東北大學(xué)23春“行政管理”《國家公務(wù)員法Ⅰ》綜合作業(yè)考核附答案_第1頁
東北大學(xué)23春“行政管理”《國家公務(wù)員法Ⅰ》綜合作業(yè)考核附答案_第2頁
東北大學(xué)23春“行政管理”《國家公務(wù)員法Ⅰ》綜合作業(yè)考核附答案_第3頁
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長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。東北大學(xué)23春“行政管理”《國家公務(wù)員法Ⅰ》綜合作業(yè)考核附答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.綜合考核(共10題)1.聘任合同約定的必備條款主要有()A.工作條件B.工作紀(jì)律C.聘任合同的終止條件D.工資、福利2.司法機關(guān)可以受理公務(wù)員申訴。()A.正確B.錯誤3.聘任合同法定的必備條款主要包括以下哪些內(nèi)容?()A.聘任合同的期限，職位及職責(zé)的要求B.工資、福利C.保險待遇D.違反聘任合同的責(zé)任4.公務(wù)員退休可以領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老保險金，但不享受其他各項待遇。()A.正確B.錯誤5.關(guān)于品位分類的優(yōu)缺點，下列描述錯誤的是()A.職位劃分簡單，在實踐中簡便易行B.注重綜合管理能力，實行“官隨人走”C.等級過多，易使上下級產(chǎn)生隔閡D.不注重公務(wù)員自身的學(xué)力，資歷，便于吸納人才6.公務(wù)員考核中平時考核以定期考核為基礎(chǔ)。()A.正確B.錯誤7.聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起()日內(nèi)向人事爭議仲裁委員會申請仲裁A.15B.30C.60D.908.培訓(xùn)需求分析不包括()A.組織分析B.任務(wù)分析C.人員分析D.工作分析9.公務(wù)員辭去公職，任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起()日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日()日內(nèi)予以審批A.15、30B.60、90C.70、15D.30、9010.領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)考核評定為稱職等次的標(biāo)準(zhǔn)有()A.思想政治素質(zhì)較高B.組織領(lǐng)導(dǎo)能力較強C.聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)較好D.工作實績比較突出第1卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：ABC2.參考答案：B3.參考答案：ABCD4.參考答案：B5.參考答案：

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