面試題目(同名999)

【面試模擬題】因?yàn)槟阏f錯話得罪了一個同事，他總刁難你，不教你業(yè)務(wù)知識還經(jīng)常批評你，怎么辦？

【答案要點(diǎn)】1）同事之間保持和諧融洽的人際關(guān)系，不僅有利于工作的順利開展，也能促進(jìn)整個單位的工作氛圍，提高工作效率。面對題目中出現(xiàn)的情形，我不會與同事爭執(zhí)或反駁，避免與同事之間的誤會進(jìn)一步激化。我會冷靜思考，盡快采取合理措施，緩解與同事之間的矛盾。2）第一，我會反思自己是否平時作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對待自己的一言一行比較隨意，出于無心之過而說錯話得罪了這位同事；第二，我會反思自己是否沒注意說話的時間與場合，由于說錯話而嚴(yán)重?fù)p害了同事的名譽(yù)；第三，我會反思自己是否在工作方式方法或者為人處事方面目中無人、心浮氣躁，導(dǎo)致這名同事對我心生誤解，而這次說錯話更是直接引發(fā)了同事對我的不滿。3）針對上述問題，首先，我會主動找同事溝通，真誠地向同事道歉，坦誠地向同事承認(rèn)錯誤，并保證今后會以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的一言一行，同時，我將注意講話的場合，保證不會再出現(xiàn)類似的情況，希望能得到同事的諒解；其次，我會進(jìn)一步團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)與同事的溝通與交流，與同事互幫互助，坦誠相待，不妄自菲薄、恃才傲物，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同事學(xué)習(xí)請教，見賢思齊；再次，我會進(jìn)一步加強(qiáng)自身專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)與鞏固，豐富自己的業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，改善工作方式方法。4）人無完人，金無足赤。出現(xiàn)錯誤不要緊，關(guān)鍵是我們以怎樣的心態(tài)來面對錯誤、以怎樣的行動來彌補(bǔ)不足。在今后的工作中，我將嚴(yán)以律己，敢于承認(rèn)錯誤，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。與同事團(tuán)結(jié)一致，共同努力，共克難題，圓滿完成各項工作?！久嬖嚹M題】因?yàn)槟愕墓ぷ魇殻罕娊o你單位送來一面“辦事不力”的錦旗，領(lǐng)導(dǎo)讓你掛上，你怎么辦？

【答案要點(diǎn)】第一，出現(xiàn)這樣的情況，我會覺得萬分尷尬和羞愧，作為一名為人民服務(wù)的公仆，應(yīng)該一直把“群眾滿意不滿意，答應(yīng)不答應(yīng)，高興不高興，贊成不贊成”當(dāng)成一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。而現(xiàn)在我的工作卻出現(xiàn)了失職，導(dǎo)致了群眾的不滿和意見。無論工作失職的原因是主觀的還是客觀的，我都有難以推卸的責(zé)任，需要自己做出沉痛的反思和檢討。第二，對群眾要進(jìn)行安撫，針對自己的工作失誤向群眾真誠道歉，說明自己的失誤之處。如果能采取措施幫群眾解決問題、挽回群眾的損失，那么我會立刻在群眾的要求下加以實(shí)施。同時要向群眾保證，以后盡量避免類似事件再次發(fā)生。第三，我的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在讓我把這面“辦事不力”的錦旗掛上，他這樣做不僅出于對我工作的不滿，還有就是希望通過這種方式對我的“辦事不力”進(jìn)行警戒和懲罰，身為下屬，我對領(lǐng)導(dǎo)的心情表示理解，但如若真掛上這面不光彩的錦旗，不僅傷害的是我的自尊，損害的還有單位的形象以及領(lǐng)導(dǎo)的面子，所以我會懇求領(lǐng)導(dǎo)不要掛上，并向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討和認(rèn)真的承諾，希望以自己的實(shí)際行動去告訴他這樣的事情將永不再犯。我將會以用心的付出和貼心的服務(wù)為自己贏取一面“辦事給力”的錦旗掛在單位的最亮點(diǎn)之處?！久嬖嚹M題】志愿者管理規(guī)定征求意見稿公布，志愿者組織里的一些成員有意見，但是有人表示反對，作為志愿者組織的負(fù)責(zé)人，你該怎么辦？

【答案要點(diǎn)】強(qiáng)化制度建設(shè)能夠推動志愿者組織各項工作的全面發(fā)展，使組織的管理方式與管理水平更加規(guī)范與科學(xué)。針對組織內(nèi)部存在的問題，只有從制度建設(shè)入手，才能夠從根本上提高志愿者組織的管理效能，最終完善作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平。志愿者管理規(guī)定的出臺，不僅是制度建設(shè)中的重要環(huán)節(jié)，更與組織中每一位成員的切身利益息息相關(guān)，所以規(guī)定是否科學(xué)合理，在頒布后是否能夠得到有效執(zhí)行，對制度建設(shè)取得實(shí)效至關(guān)重要。征求意見稿的發(fā)布是政策宣導(dǎo)與溝通的重要方式，通過向組織成員廣泛征求意見和建議，能夠推進(jìn)規(guī)定的修正和完善，為今后制度的落實(shí)做好鋪墊。在征求意見過程中出現(xiàn)不同聲音是正?，F(xiàn)象，對于大家提出的意見，我會高度重視，并做好有效的溝通與反饋。第一，我會詳細(xì)的收集和記錄不同渠道反饋的回復(fù)意見。之后，對意見進(jìn)行匯總和統(tǒng)計，分析以下幾個問題：爭議與分歧主要集中在哪些方面，在規(guī)定制訂過程中是否考慮到了這些問題，是規(guī)定文稿的表述方式容易引起歧義以致大家產(chǎn)生誤解，還是在實(shí)質(zhì)內(nèi)容上有所疏漏，部分條款有待修正。僅嚴(yán)重?fù)p害了政府威信，破壞政府公信力，更與我國現(xiàn)階段建設(shè)服務(wù)型政府的理念背道而馳。因此，各級政府必須對此高度重視，迅速著手解決。3）導(dǎo)致上述情形出現(xiàn)的原因，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：第一，個別地方政府和官員群眾觀念不牢、為民服務(wù)的覺悟不高，沒有真正做到心系群眾，更談不上將群眾利益作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)；第二，部分政府對信息化技術(shù)的應(yīng)用重視不足，對高新科技的使用落伍，在建設(shè)電子化、信息化工程中還存在一些技術(shù)問題，如設(shè)備過于陳舊、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)不到位等，致使政令不暢。4）為根治這一問題，需要政府、社會、市民等各方共同努力，多策并舉。首先，政府應(yīng)出臺門戶網(wǎng)站管理辦法，明確政府信息發(fā)布的相關(guān)規(guī)定，及時更新政府信息，推動政府信息公開化建設(shè)和政府網(wǎng)絡(luò)問政的開展，搭建好與市民互動與交流的平臺。其次，加強(qiáng)對本市政府網(wǎng)站建設(shè)和管理情況的督查與監(jiān)管，保證政府網(wǎng)站內(nèi)容及時發(fā)布與更新，以方便群眾查閱，保障群眾的知情權(quán)；同時，應(yīng)積極發(fā)揮市民與媒體在政府信息公開化建設(shè)中的監(jiān)督主體地位，設(shè)立網(wǎng)絡(luò)投訴箱等暢通群眾表達(dá)訴求的渠道，保障群眾的監(jiān)督權(quán)。再次，公職人員應(yīng)明確自身人民公仆的定位，重視群眾反映的合理訴求，妥善解決好群眾反映的問題，真正做到情真意切為民服務(wù)、腳踏實(shí)地為民做實(shí)事。相信，在各方共同努力下，政府網(wǎng)站建設(shè)必將進(jìn)一步加強(qiáng)，政府為民辦實(shí)事的能力也必將得以提高，政府信息公開化建設(shè)的推行也必將蒸蒸日上、飛速發(fā)展?！久嬖嚹M題】開會前一小時發(fā)現(xiàn)會場的后背景有一個漢字寫錯了，你怎么辦？

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】后背景有漢字弄錯，將影響到會議的嚴(yán)肅性，對與會者產(chǎn)生不良影響。此時面臨的主要任務(wù)是如何將這個寫錯的字改回正確的形式，或者是如何能使會議召開不受到這個錯誤的字的影響。我認(rèn)為可以采用以下幾種辦法：（1）直接用同色同質(zhì)的紙張打印正確的字進(jìn)行替換，同事有擅長美工的，進(jìn)行一定的裝飾與修飾，最好能夠使改正之后完全看不出來差異；（2）挑出另外的幾個漢字與寫錯的漢字同時進(jìn)行替換，利用形狀、顏色等進(jìn)行裝飾，以重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)、宣傳的概念進(jìn)行，使與會者能夠認(rèn)為背景板的設(shè)計是為了突出會議主題；（3）看是否能啟用電子設(shè)備，將背景板撤下，換成電子背景板，并配上背景音樂。（4）如果錯誤的漢字影響不大或者處于非常不顯眼的位置，那么可以造成一定程度的文字破損，利用小錯誤掩蓋大錯誤。（5）如果寫錯的文字處在非常不顯眼的位置，且對會議主題不會造成大影響，那么可以暫時不管。（6）仔細(xì)思考寫錯的字是否能夠根據(jù)會議議題，進(jìn)行另類闡釋。如果可以的話，就和主持人進(jìn)行協(xié)商，由主持人在一開始時增加一個另類闡釋的環(huán)節(jié)，這樣一方面可以改正錯誤，另一方面還增加了幽默感和趣味性。（7）如果這個錯字實(shí)在影響太大，并且以上辦法都無法解決，那么可以直接撤掉背景板，臨時增加一些小的宣傳展示。對工作出現(xiàn)疏漏的原因進(jìn)行認(rèn)真反思并總結(jié)，避免以后重復(fù)發(fā)生?！久嬖嚹M題】對社會上的熱門事件，在網(wǎng)上有很多簡練的熱詞，對于熱詞有什么看法?

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】在互聯(lián)網(wǎng)日新月異的成長之下，網(wǎng)絡(luò)信息更新的速度到了常人難以想象的地步。隨之而來的是近些年網(wǎng)絡(luò)熱詞的不斷產(chǎn)生，比如打醬油、富二代、躲貓貓這些詞語只有幾個字，但在詞語后面卻深入反應(yīng)了一種社會現(xiàn)象。就網(wǎng)絡(luò)熱詞本身而言，它是多元的：從內(nèi)容來說，既有針砭時弊的，也有弘揚(yáng)正氣的，既可直指國計民生的大事，也不排斥細(xì)枝末節(jié)的小事；從形式來看，既有符合語言規(guī)范和發(fā)展規(guī)律的創(chuàng)新，也有隨心所欲、興之所至的“編造”；而在品位方面，則更是集合了高雅、平淡乃至低俗等各種“品類”。因此，我們應(yīng)當(dāng)辨證地看待網(wǎng)絡(luò)熱詞這一社會現(xiàn)象。第一，網(wǎng)絡(luò)熱詞反應(yīng)了網(wǎng)民的智慧，豐富了網(wǎng)民的精神文化生活。無論是傳統(tǒng)文化的博大精深，還是舶來詞語的靈活運(yùn)用，熱詞在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中都以最快的速度傳播著，時不時引發(fā)大家的關(guān)注和會心一笑。第二，網(wǎng)絡(luò)熱詞是當(dāng)今社會文化的一個縮影、一面鏡子，是社會多元文化的集中體現(xiàn)。無論是面對生活上的壓力，還是在生活中的種種遭遇，以及對于社會現(xiàn)象的評論，都可以通過網(wǎng)絡(luò)熱詞予以宣泄，精辟的熱詞直抒胸臆的將情感釋放。第三，網(wǎng)絡(luò)熱詞的出現(xiàn)，加快社會熱點(diǎn)、新聞等的傳播速度，吸引公眾目光。當(dāng)今社會是信息社會，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中充斥的大量新聞熱點(diǎn)，熱詞的出現(xiàn)，使一些具有代表性的事件從眾多的信息中脫穎而出，受到公眾的廣泛關(guān)注，也形成對政府的監(jiān)督。但我們同時要看到熱詞大量涌現(xiàn)也可能帶來一些問題，包括：第一，網(wǎng)絡(luò)是一把雙刃劍，當(dāng)網(wǎng)絡(luò)熱詞所反映的社會問題集中在那些有損于社會正義與公平的方面時，時常具有明顯的褒貶傾向，由此在網(wǎng)絡(luò)上體現(xiàn)出很強(qiáng)的批判意識，并通過網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)大效應(yīng)，可能造成不良影響，如控制不當(dāng)可能給社會帶來一些不穩(wěn)定因素。第二，熱詞的大量涌現(xiàn)可能會對傳統(tǒng)語言文字的接受形成一定的挑戰(zhàn)，尤其是正在學(xué)習(xí)階段的青少年，可能因?yàn)闊嵩~的影響在語言文字的規(guī)范性上受到影響。我認(rèn)為產(chǎn)生熱詞的原因有以下幾點(diǎn)：一是當(dāng)今社會的發(fā)展和進(jìn)步，人們的物質(zhì)需求得到基本的滿足并有了一定的保障，這才開始注重精神方面的追求、刺激和滿足；二是人們的思想空前解放、社會氛圍寬松自由，這為熱詞的出現(xiàn)提供了很好的生存環(huán)境；三是互聯(lián)網(wǎng)時代所提供的巨大便利，網(wǎng)絡(luò)的傳播速度是驚人的，手段和形式也是多種多樣的，熱詞能夠熱起來，靠的就是網(wǎng)絡(luò)這個快捷便利的環(huán)境。四是隨著經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展和進(jìn)步，熱詞成為國人參與意識和監(jiān)督意識的集中表現(xiàn)，也反映了調(diào)侃的社會心理和草根文化的特征。網(wǎng)絡(luò)熱詞作為一種客觀存在，它不僅以獨(dú)特的方式即時反映現(xiàn)實(shí)生活，而且還寄寓了人們豐富的社會情感，同時也在一定程度上影響以至于改變了人們的思維和表達(dá)方式，對傳統(tǒng)文化和文字的規(guī)范產(chǎn)生了沖擊。面對鋪天蓋地的網(wǎng)絡(luò)熱詞，我們既需要開放胸懷，也需要理性鑒別，去粗取精，去莠存良，善加引導(dǎo)，最大限度發(fā)揮其積極作用?！久嬖嚹M題】

日前，武漢市交管、交委、城管以及城建委等部門負(fù)責(zé)人坐在電視直播間，通過電視、網(wǎng)絡(luò)直播，就承諾的交通秩序、便民自行車等問題，公開接受群眾評議。1個多小時的“問政直播”，讓局長們“如火上烤”。這檔電視問政節(jié)目成了當(dāng)?shù)厥找暵首罡叩墓?jié)目，也成了媒體關(guān)注的熱點(diǎn)。請問你對“電視問政”有何感想？你認(rèn)為如何做才能真正做到傾聽民意？

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

現(xiàn)代傳播手段推動官員政治文明，也推動了公眾政治參與?！半娨晢栒苯o我的感想是：

第一，“電視問政”，像一股巨大的風(fēng)暴，沖擊著政府行政的現(xiàn)有模式，為陽光型政府的打造，開辟了一條新的途徑，同時也彰顯了武漢市政府執(zhí)政為民的決心和信心。

第二，“電視問政”，是對市民知情權(quán)、話語權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的尊重，同時，這種問政方式也可以促使官員在眾目睽睽之下，算細(xì)賬，結(jié)硬賬，用這面鏡子照出自己的差距，做一個對上不愧黨，對下不愧民的好官員。

第三，“電視問政”是在解決一個個具體問題上的問責(zé)，是“治庸問責(zé)”的拓展和延伸，是在操作層面上的拷問。同時，“電視問政”讓政府官員意識到誠信意識的重要，在今后的行政中，更要重諾守義，一諾千金。

傾聽民意是實(shí)現(xiàn)組織工作科學(xué)化的一項基礎(chǔ)性工作。要想贏得群眾的信任和支持，實(shí)現(xiàn)權(quán)為民用的目的，其途徑是多種多樣的。首先，官員應(yīng)該主動自揭“神秘面紗”，主動接受人民群眾監(jiān)督，讓組織工作進(jìn)一步公開化透明化。其次，多措并舉，尊重民眾參政議政的權(quán)利，暢通與民溝通的渠道，讓群眾對組織工作“評頭論足”，充分發(fā)表意見，提出真實(shí)看法。最后，官員應(yīng)放下身段，深入基層，深入人民群眾中間，“集眾思、廣眾議”，并敢于面對群眾的批評，虛心接受群眾批評，促進(jìn)各項決策的民主化、科學(xué)化?！久嬖嚹M題】

有的人“百忙之中忙不到點(diǎn)子上”效率低下，如果你與這樣的人做同事相處共事的話，你會怎樣做?

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

隨著政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會事業(yè)的發(fā)展，我國政府提出職能轉(zhuǎn)型，由管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，提高行政效率、創(chuàng)新工作思路是政府服務(wù)的重中之重。如果有的人百忙之中忙不到點(diǎn)子上，效率低下。作為同事要從單位的大局利益出發(fā)，本著團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步的原則，一起努力提高工作效率。

對待同事的不足之處，我也不能掩飾，作為同事，我也要勇于指出來。俗話說：世界上有兩種人，一是支持鼓勵你的人;二是批評教育你的人。因此，我應(yīng)該幫助同事分析效率低下的原因，為同事提供更為全面的信息，讓他們?nèi)媪私庾约旱膯栴}所在，爭取早日提高工作的效率。

同事效率低下，但并不代表同事其他方面的能力比我差，例如：同事雖效率低，但可能對問題有想法、有見解;對同事包容、理解;對緊急情況，處變不驚、冷靜從容?！敖馃o足赤、人無完人”，因此，我不能戴著有色眼鏡看待同事，而是要本著謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的原則，虛心學(xué)習(xí)同事其他方面的優(yōu)點(diǎn)。

在和同事一起工作的時候，我也會和同事多多交流觀點(diǎn)和想法，群策群力，集思廣益，創(chuàng)新工作的方式，提高工作的效率，共同解決工作的難題，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)。

效率是政府的生命力。在今后的工作，我也要不斷的警示自己，提高工作的效率。第一、海納百川，有容乃大，時刻以寬容的態(tài)度接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評;第二、不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，接受新的觀念和想法，豐富自己的思維，提高自己的水平;第三、現(xiàn)在黨中央正大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)的活動，作為一名(基層)公務(wù)員，要積極響應(yīng)黨中央的號召，立足崗位爭優(yōu)秀，帶動同事共同努力，從而在單位中形成你追我趕的競爭局面，全面提升單位的效率。【面試模擬題】

一個新聞記者去你們單位采訪民生問題，結(jié)果第二天見報后與事實(shí)不符合，民眾紛紛致電單位，領(lǐng)導(dǎo)也表示關(guān)心。問你該怎么辦?

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

做為一名公務(wù)員，在日常的工作中應(yīng)該多關(guān)注媒體的言論，不當(dāng)?shù)难哉摬粌H會影響到單位的聲譽(yù)，甚至?xí)p害到群眾的利益。在我們單位發(fā)生了題目中的情況，我會高度的重視，迅速的采取行動。題目中出現(xiàn)的情況看起來似乎是件小事，但牽涉到媒體和民眾，處理不妥就會變成大事。我作為單位的一員，要事實(shí)為依據(jù)考慮周全、靈活處理此事。

在這個事件中，我一方面要配合好領(lǐng)導(dǎo)做好民眾的工作，另一方面要及時與媒體的溝通，爭取將損失將到最小、影響降到最低。

首先，我會確定問題的真實(shí)性，有可能民眾不了解情況，報道與民眾了解的事實(shí)有出入，引起了民眾的誤解。我會在獲得領(lǐng)導(dǎo)許可后，及時的將相關(guān)信息告知接聽民眾電話的同事，請他們轉(zhuǎn)告公眾，打消群眾的疑慮，甚至可以在媒體上進(jìn)行解釋說明;如果確實(shí)與事實(shí)不符，可能是媒體刊發(fā)過程中的失誤，也有可能是單位被采訪人員不了解情況，導(dǎo)致報道失實(shí)，無論哪種情況，我會請示領(lǐng)導(dǎo)，及時的與媒體的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，爭取通過其他媒體或者該報紙的下一期予以更正，必要的情況下回收該期報紙，避免影響的擴(kuò)大;處理的過程將處理情況及時上報領(lǐng)導(dǎo)，聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示。

最后，事件處理完畢后，我會幫助單位的相關(guān)責(zé)任人查找原因，提交一份詳細(xì)的事件報告。通過這件事情，我們單位應(yīng)該及時總結(jié)，引以為鑒，在今后的媒體工作中考慮問題更周全、處理事情更審慎、溝通方式更恰當(dāng)。這件事也讓我思考，如何讓我們媒體公關(guān)工作的流程和規(guī)范更加清晰明確。比如題目中媒體發(fā)布信息，我們應(yīng)該事先核實(shí)將要發(fā)布的信息是否準(zhǔn)確有效，這樣可以避免不必要的糾紛，既不會給媒體的利益造成損失，也不至于給單位造成不利影響，甚至損害群眾的利益。如果思考成熟，我會寫出一份詳細(xì)的建議書供領(lǐng)導(dǎo)審閱，以便今后更好的開展工作，從點(diǎn)滴小事做起，維護(hù)我們單位的形象和群眾利益?！久嬖嚹M題】

一天，某人來機(jī)關(guān)辦事，此項工作由你負(fù)責(zé)。這件事不符合有關(guān)政策，你耐心向他解釋，他不但不理解，反而大吵大鬧。這時領(lǐng)導(dǎo)正好從門口經(jīng)過，聽到吵鬧聲走了進(jìn)來，你會怎么辦?

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

1、工作中會遇到各種性格的人，重要的是要有耐心有熱心地對待。我不會與他大吵大鬧，這樣是不能解決問題的，我應(yīng)該冷靜地想想處理的辦法。

2、領(lǐng)導(dǎo)過來了，我會向領(lǐng)導(dǎo)匯報這件事的前因后果。如果領(lǐng)導(dǎo)有指示，按領(lǐng)導(dǎo)的指示去辦，如果他不理會，繼續(xù)吵鬧，甚至擾亂正常的工作秩序，我會讓他過幾天再來。

一來可以讓對方有時間冷靜;二來我們也能有時間分析解決問題的辦法。

3、將處理的結(jié)果匯報領(lǐng)導(dǎo)。

4、我會在事后總結(jié)這次事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，或者向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教，爭取下次解決好類似的事件?！久嬖嚹M題】

一少數(shù)民族代表團(tuán)20人來上海參觀世博會，你怎么安排?追問：如果參觀過程中有一人掉隊了，你怎么辦?

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

世博會是全世界人民的盛會，此次能夠在上海舉辦，我感到驕傲和自豪。這次一個少數(shù)民族代表團(tuán)來世博會參觀，我一定會盡到地主之宜，妥善安排，帶給他們一個滿意愉快的旅行，讓他們感受到世界各國的多彩文化和我國快速發(fā)展的實(shí)力。

首先，我要做好事前的準(zhǔn)備工作：對于這個代表團(tuán)的一些基本資料要有詳細(xì)的了解。包括代表團(tuán)的人員名單及具體聯(lián)系方式，民族構(gòu)成情況，代表團(tuán)乘坐的交通工具，到達(dá)及離開時間等。接下來擬定接待方案：根據(jù)代表團(tuán)的男女構(gòu)成情況安排住宿，預(yù)定好餐廳。在安排餐廳的時候，我要學(xué)習(xí)了解不同民族的飲食禁忌，并通知餐廳的工作人員，做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)備好接待和游覽用車，聯(lián)系好負(fù)責(zé)旅游講解的導(dǎo)游，如果代表團(tuán)成員中有不會漢語者，我們還需要給這一部分人配備精通相關(guān)語言的翻譯。

其次，開始接待工作并安排游覽：派專人負(fù)責(zé)接站工作，并用專門的接待車將代表團(tuán)送到指定酒店。按照事先分配好的房間入住，并帶領(lǐng)代表團(tuán)成員用餐。帶領(lǐng)代表團(tuán)進(jìn)行游覽，在入園參觀前，我會把自己的電話號碼告訴他們，必要時聯(lián)系。如果此次代表團(tuán)的行程不是很緊張的話，在代表們時間和精力的范圍內(nèi)就可以盡可能多地參觀景點(diǎn)，如果行程比較緊湊的話那就選擇幾個具有特色的景點(diǎn)進(jìn)行參觀。

在參觀過程中注意人員的管理和秩序的維護(hù)并做好游覽解說工作，要隨時準(zhǔn)備應(yīng)對游覽過程中的突發(fā)事件：比如身體不適，如果情況不是很嚴(yán)重的話可以用我們事先準(zhǔn)備的醫(yī)藥箱進(jìn)行簡單處理，如果情況比較緊急的話需要及時與世博園進(jìn)行聯(lián)系，請求協(xié)助，或者直接撥打120急救。

如果在游覽的過程中遇到了題目中說的有人掉隊了，那么我會先讓代表團(tuán)在原地等待，看掉隊者是否會打電話跟我聯(lián)系，如果沒有跟我聯(lián)系的話我會立刻與世博園的相關(guān)部門聯(lián)系，告知他們走失者的姓名與所屬團(tuán)隊，讓他們以廣播的形式在整個世博園內(nèi)播放，告知走失者我們現(xiàn)在的具體位置，讓他盡快與我們會和。如果查找無果，我會第一時間撥打110報警，請求警察協(xié)助我們尋找。

代表團(tuán)的參觀結(jié)束后要及時將活動的情況進(jìn)行總結(jié)，并上報領(lǐng)導(dǎo)。從中吸取經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)，為以后組織類似的活動提供借鑒。【面試模擬題】

國務(wù)院總理溫家寶主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，要求98個中央部門公開2010年度“三公”經(jīng)費(fèi)決算數(shù)和2011年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況。你如何看待建設(shè)陽光政府。

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

堅持執(zhí)政為民，建設(shè)陽光政府，對于新形勢下加強(qiáng)政府建設(shè)特別是基層政府建設(shè)具有重要意義。

第一，要建設(shè)陽光政府，從目前基層的實(shí)際情況看，應(yīng)著力做好如下幾方面的工作：大力推行政務(wù)公開，使公眾知情。當(dāng)前，我們應(yīng)結(jié)合實(shí)際著重抓好如下六個“公開”：一是政府文件公開;二是決策過程公開;三是政務(wù)活動公開;四是辦事程序公;五是收費(fèi)公開;六是處理結(jié)果公開。

第二，堅持執(zhí)政為民，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益。要使人民群眾切實(shí)感受到自身利益得到維護(hù)和發(fā)展，切實(shí)感受到政府的溫暖。一是要尊重民意;二是貼近民眾;三是舒解困;四是為民謀利。

第三，加快轉(zhuǎn)變政府職能，不斷規(guī)范政府行為。陽光下的政府必須是行為規(guī)范的政府，行政行為不規(guī)范的政府決不是陽光政府。因此，必須不斷規(guī)范政府行為。一是要完善政府機(jī)關(guān)改革，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能;二是要嚴(yán)格依法行政?！久嬖嚹M題】

你怎么看待大學(xué)生“蟻?zhàn)濉爆F(xiàn)象?

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

“蟻?zhàn)濉币辉~是對“大學(xué)畢業(yè)生低收入聚居群體”生動形象的概括，指的是畢業(yè)后無法找到工作或工作收入很低而聚居在城鄉(xiāng)結(jié)合部的大學(xué)生群體。大學(xué)畢業(yè)生選擇到大城市就業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市化過程中各國普遍存在的，這一趨勢結(jié)合我國的國情即突出表現(xiàn)為“蟻?zhàn)濉爆F(xiàn)象。

“蟻?zhàn)濉钡某霈F(xiàn)有其客觀性和必然性，因此不能簡單地將其歸為社會矛盾，而應(yīng)當(dāng)以積極客觀的態(tài)度去看待這一現(xiàn)象：

一方面，“蟻?zhàn)濉辈皇墙^對消極的概念，而是有其正面的意義。首先，“蟻?zhàn)濉闭f明隨著我國高等教育的逐步普及，以大學(xué)生為代表的高素質(zhì)勞動群體逐步成形且規(guī)模龐大，這為我國的發(fā)展提供了充足的優(yōu)質(zhì)人力資源;其次，城市吸引大量大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)表明城市經(jīng)濟(jì)具有充沛的活力，城市化的速度和規(guī)模世所罕見;再次，“蟻?zhàn)濉钡娜后w成員大多抱有追求事業(yè)成功和美好未來的積極目標(biāo)，具有吃苦拼搏的堅定精神，他們需要的不是輿論的過度關(guān)注和大眾的無謂憐憫，而是公正的發(fā)展環(huán)境和社會的尊重與有力支持。

另一方面，“蟻?zhàn)濉贝_實(shí)反映了我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的一些深層次問題。如城鄉(xiāng)二元體制與地區(qū)發(fā)展差異導(dǎo)致勞動人口特別是以大學(xué)生為代表的高素質(zhì)人群向大中城市和東部發(fā)達(dá)地區(qū)過度集中;相對滯后的戶籍和社會保障制度使大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)、落戶、福利等方面遭遇種種現(xiàn)實(shí)困難;龐大的就業(yè)隊伍和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的失衡使得大學(xué)生就業(yè)問題依舊嚴(yán)峻。

在正確理解“蟻?zhàn)濉爆F(xiàn)象的基礎(chǔ)上，更重要的是認(rèn)真務(wù)實(shí)地解決其中的問題，引導(dǎo)這一現(xiàn)象向好的方面發(fā)展。我相信困難是暫時的，現(xiàn)在的“蟻?zhàn)濉北貙碛忻篮玫奈磥?。【面試模擬題】

某機(jī)關(guān)單位要開展讀書月活動，如果交給你負(fù)責(zé)，你如何準(zhǔn)備前期籌備工作?

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

開展讀書教育月活動是對貫徹落實(shí)建設(shè)讀書型機(jī)關(guān)的積極響應(yīng)，假如由我負(fù)責(zé)籌備，我將從以下幾個方面開展工作：

第一，借鑒單位以前開展類似活動的經(jīng)驗(yàn)，明確本次活動的開展的時間、地點(diǎn)、活動開展采取的方式，資金來源等問題，形成詳細(xì)的書面報告，向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作計劃，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

第二，結(jié)合本次活動的開展時間，我打算舉辦一次有獎?wù)魑谋荣?，提高干部職工參與的積極性，并準(zhǔn)備好相應(yīng)的獎品，屆時邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做頒獎嘉賓。

第三，保持與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報籌備工作的開展情況。

第四，與地區(qū)黨校取得聯(lián)系，邀請黨校專家學(xué)者向我們的單位提出意見，推薦讀書活動的書本，并做好相關(guān)書籍的采購工作。

第五，在單位開展宣傳工作，利用單位的局域網(wǎng)以及宣傳欄，并通過郵箱等多種方式讓大家對本次活動有一個清楚的、正確的認(rèn)識，必要時可以召開干部職工大會來調(diào)動大家的積極性。

最后，考慮到可能參加的人數(shù)會超出我們的預(yù)期，我也會在書籍的訂購上留下浮動的余地，爭取保證這次活動的順利進(jìn)行。讓大家都能夠參與到這次有益的活動當(dāng)中來，以便更好地響應(yīng)我黨我政府的號召，構(gòu)建一個學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。【面試模擬題】

總書記說，“立黨為公、執(zhí)政為民要貫穿于群眾的日常生活中”、“群眾利益無小事”。你怎么看待這兩句話?

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

“立黨為公、執(zhí)政為民”就必須始終把黨和人民的利益放在第一位，堅決同各種損害黨和人民利益的言行作斗爭。“群眾利益無小事”體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更是科學(xué)發(fā)展觀在實(shí)際工作中的體現(xiàn)。兩句話闡述了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)牢固樹立執(zhí)政為民的意識，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

這兩句話正說明：只有立黨為公，才能為人民群眾謀取更大的利益。而凡是涉及群眾切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。我們要把最廣大人民的根本利益切實(shí)的落實(shí)在行動上，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

我們的政府要真正做到“立黨為公、執(zhí)政為民”和“群眾利益無小事”，就要想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所難，從群眾最關(guān)心、最迫切需要的實(shí)際問題入手,使他們切實(shí)感受到社會主義大家庭的溫暖。同時領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)本著“常修為政之德，常懷律已之心，常除非分之想，常省自身之過”的原則，主動接受群眾監(jiān)督，定期向群眾報告履行職責(zé)情況，增加用權(quán)的透明度，給群眾更多的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);要虛心地接受輿論監(jiān)督，把群眾和媒體的批評意見看成是對自己的關(guān)心，知錯就改，有偏則糾。

水能載舟，亦能覆舟。深入群眾，我們的事業(yè)將無往而不勝;脫離群眾，我們將寸步難行。只有把人民的事情放在心上，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事，我們的黨和事業(yè)才能夠永遠(yuǎn)立于不敗之地。【面試模擬題】

在現(xiàn)實(shí)生活中處理好人際關(guān)系必需具有：溝通性、協(xié)調(diào)性、適應(yīng)性、主動性、原則性，結(jié)合你自身你作為一名公務(wù)人員你如何去做?

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

事成于和睦，力生于團(tuán)結(jié)。在日常工作生活中，我們每個人都不是一個孤立的個體，這就要求我們在工作生活中要處理好人際關(guān)系問題。尤其作為一名新人來說，更是要妥善處理好人際關(guān)系，以促進(jìn)工作更好的開展。

作為一名公務(wù)人員我首先要做到主動性和適應(yīng)性。新進(jìn)入機(jī)關(guān)單位，面臨的工作內(nèi)容和工作環(huán)境都是新的，這就要求我學(xué)會主動適應(yīng)，改變自己身上的缺點(diǎn)和不足，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)來適應(yīng)工作要求。俗話說“弱者坐等機(jī)會、強(qiáng)者把握機(jī)會、智者創(chuàng)造機(jī)會”，在工作中我也要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，主動向老同志學(xué)習(xí)，因?yàn)槔贤径加兄S富的工作經(jīng)驗(yàn)，這對于我盡快了解工作流程和熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容有重要作用。同時我在做好本職工作的同時，也會主動幫助同事，主動承擔(dān)重活、累活。

其次我會做好與領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的溝通工作。溝通是處理好人際關(guān)系的潤滑劑和助推器。在工作生活中，我將始終保持謙遜的態(tài)度，對領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報，以確保能正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意見，把工作做實(shí)做好;對同事多交流、多溝通，傾聽同事對我工作的評價，以不斷改善自我，提高業(yè)務(wù)水平;對群眾則要多傾聽、多了解，真正傾聽民意，了解群眾疾苦，為群眾解決實(shí)際困難。

再次要在工作中做好協(xié)調(diào)配合工作。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。在工作中，每一項工作的順利開展都離不開同事之間的配合和協(xié)調(diào)，作為一名新人，我會努力做好配合工作，按照工作分工，恪盡職守，盡職盡責(zé)。當(dāng)然，為促進(jìn)工作更加有效、高質(zhì)的進(jìn)行，我也會積極出謀劃策，為推進(jìn)工作的開展建言獻(xiàn)策。

最后在實(shí)際工作中，我們難免也會遇到一些難題，我將會堅持原則性和靈活性相統(tǒng)一的原則來處理。對于違反法律法規(guī)，損害國家、單位和群眾利益的事情堅決不做。

作為一名公務(wù)員，只有很好的處理好了工作生活中的人際關(guān)系，才能更好的融入到團(tuán)隊中去，才能更好的在崗位上發(fā)揮自己的才能，為單位、為群眾做出更多貢獻(xiàn)。我將始終秉持溝通性、協(xié)調(diào)性、適應(yīng)性、主動性、原則性并重的原則搭建人際關(guān)系和諧發(fā)展的橋梁。【面試模擬題】

每周選出一個進(jìn)步最大的學(xué)生，將其請到講臺上，老師帶著全班同學(xué)對他(她)“頂禮膜拜”，以鞠躬的方式“感恩進(jìn)步”……這是近日四川某小學(xué)一個班級出臺的“另類班規(guī)”。此舉令許多學(xué)生和家長感動得掉眼淚，有人認(rèn)為這是教師放低架子的一個體現(xiàn)，應(yīng)提倡“老師蹲下身子向?qū)W生學(xué)習(xí)”，但也有人質(zhì)疑是作秀。你如何看待？

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

首先，這種老師跟同學(xué)向先進(jìn)同學(xué)鞠躬的做法，主要是為了促進(jìn)整個班級的進(jìn)步。

其次，我們要一分為二的看待這個問題

第一，這種做法引發(fā)爭議，該行為會不會使得老師身份降低，會不會是一場秀。那么從這個角度出發(fā)，我們也要把握一個度。這樣做的目的是為了讓后進(jìn)同學(xué)帶動整個班級，所以一定要以這個目的為出發(fā)點(diǎn)，不要使得進(jìn)步的同學(xué)逐漸滋生驕傲。

第二，四川某地區(qū)的這種做法，選出一個進(jìn)步最大的學(xué)生對老師跟學(xué)生對他“頂禮膜拜”主要是想在學(xué)生中間豎立榜樣，在毛澤東時代盛行一句這樣的話：榜樣的力量是無窮的。那么到現(xiàn)在依然適用。

最后，改革都會有阻力，但是只要新的方法能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，提高他們的綜合素質(zhì)，那么不妨一試?！久嬖嚹M題】

在大的林子里捉迷藏不容易被發(fā)現(xiàn)，但是只要爬到一棵高樹上，看到哪邊鳥兒撲棱撲棱地飛，那兒就藏有人。這對你有何啟示?

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

首先，我們看到鳥兒撲棱撲棱地飛就知道有人，告訴我們要善于觀察，要懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

其次，事物是普遍聯(lián)系的。因?yàn)闃涓浇腥耍曾B才會撲棱撲棱地飛。

再次，要遵從客觀規(guī)律，發(fā)揮主觀能動性。只有有人靠近，鳥兒就會飛起來。人在掌握了這一規(guī)律后，發(fā)揮主觀能動性，利用這點(diǎn)找到人。

最后，我們要懂得借助外物。如果我們一顆一顆樹去找，必然事倍功半，所以要懂得利用外物。我們在工作中也要善于借鑒這一個故事。

謝謝考官！【面試模擬題】

針對富人做慈善這件事，一些人認(rèn)為富人該多出真金白銀，另一些人認(rèn)為富人不用出很多的錢來做慈善事業(yè)，你怎么看?

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

隨著國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展、精神文明建設(shè)的不斷深入、社會管理體制改革步伐的加快、人民生活水平的逐步提高，社會的慈善意識越來越強(qiáng)，越來越多的企業(yè)、家庭和個人加入到慈善捐贈中來。其中，富人在當(dāng)前社會慈善捐贈中起到了決定性作用，但是我們看到人們對于富人捐贈的態(tài)度卻截然不同，有些人認(rèn)為富人該多出真金白銀，另一些人認(rèn)為富人不用出很多的錢來做慈善事業(yè)，對此我們要從多方面著手予以考慮。

一些人認(rèn)為富人應(yīng)該多出真金白銀，這種觀點(diǎn)是從富人的社會責(zé)任感角度出發(fā)來考慮的。(1)對于富人來講，他們企業(yè)的發(fā)展和個人的成長離不開政府和社會公眾的支持，是在社會這個大集體中發(fā)展和富裕起來的。當(dāng)他們富裕起來之后，理應(yīng)想著去回報社會，這是作為一個社會公民最基本的社會責(zé)任感;(2)在我國當(dāng)前情況下，雖然國家富裕了，一部分人富起來了，但是我們看到還有7000萬的貧困人口，還有很多的殘疾人、老人、災(zāi)區(qū)人民需要我們的幫助。(3)慈善捐款體現(xiàn)了企業(yè)對社會弱勢群體的關(guān)心和關(guān)懷，在他們力所能及的范圍內(nèi)最大限度的對弱勢群體給予幫助。首善陳光標(biāo)2010年在網(wǎng)站上公開聲明：在我離開這個世界的時候，將不是捐出財富的一半，而是“裸捐”，我將向慈善機(jī)構(gòu)捐出自己的全部財產(chǎn)。他的善舉不僅僅體現(xiàn)在捐款上，在2008年，汶川地震期間，親自奔赴災(zāi)區(qū)救災(zāi)，親自抱、背、抬出200多人，向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物過億元。他的善舉將激勵越來越多的人加入到慈善隊伍中來。

但是我們看到慈善捐款所代表的責(zé)任感并不僅僅用捐款數(shù)量的多少來衡量，更重要的是企業(yè)的社會責(zé)任意識的培養(yǎng)。因此，企業(yè)的捐款可以量力而為;在企業(yè)的社會責(zé)任意識方面，宣傳部門要加強(qiáng)宣傳的力度，鼓勵更多的企業(yè)加入到慈善隊伍中來，為貧困人口、為弱勢群體事業(yè)奉獻(xiàn)他們的愛心。

從社會公眾的角度來講，社會公眾對于捐贈的企業(yè)要保持尊重，不要用質(zhì)疑的眼光和社會道德的標(biāo)準(zhǔn)來看待他們，不要在企業(yè)和名人捐贈的時候就去批評他們“作秀”，而是要用尊重、寬容的態(tài)度來對待企業(yè)的捐款活動。

從慈善組織的角度來講，由于中國慈善組織還有待進(jìn)一步完善和發(fā)展，為企業(yè)和個人奉獻(xiàn)愛心搭建多元化的、高效便捷與公開透明的平臺，提高慈善的效率，增強(qiáng)平民與富人、企業(yè)對慈善組織的信任度。

同時我們需要看到，當(dāng)前中國慈善事業(yè)不僅僅只是富人、名人和企業(yè)的責(zé)任，更重要的是全社會的每一個人、每一個家庭都應(yīng)該關(guān)注慈善事業(yè)，加入到慈善隊伍中來，積極的獻(xiàn)出我們的愛心，為中國的慈善事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)?！久嬖嚹M題】

關(guān)于綠色出行，要建自行車出租站，你怎么展開相關(guān)的調(diào)查。

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

在倡導(dǎo)低碳生活、綠色出行的今天，建立自行車出租站不僅有著重要的環(huán)保意義，而且能夠便利居民出行，甚至能解決某些大城市居民的走出地鐵的末端交通難題。真實(shí)有效的調(diào)查能給有關(guān)人員提供有效的參考，我會高度的重視，從以下幾個方面展開工作：

第一，首先向領(lǐng)導(dǎo)了解設(shè)立自行車出租站的答題情況和基本要求，咨詢有經(jīng)驗(yàn)的同志和查閱以往資料的方式確定調(diào)查的內(nèi)容和形式，初步將調(diào)查形式確定為問卷調(diào)查。制定一個計劃，包括調(diào)查的時間、地點(diǎn)、參與的人員、物資以及選定典型的有代表意義的調(diào)查對象，譬如，選擇幾個地鐵附近的小區(qū)、商業(yè)區(qū)，將計劃上報領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照計劃實(shí)施。將相關(guān)人員聚集在一起召開會議，落實(shí)分工，明確各個小組的責(zé)任。設(shè)計調(diào)查問卷，調(diào)查居民關(guān)于自行車租賃情況的建議，如：自行車站點(diǎn)的數(shù)目、地址和付款方式(刷卡或者現(xiàn)金)等，對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，印制好相關(guān)材料，購買調(diào)查需要的小禮品。

第二，調(diào)查過程中協(xié)調(diào)好各個小組之間的工作，調(diào)查小組發(fā)放、回收調(diào)查問卷，保證調(diào)查的順利進(jìn)行;宣傳組用發(fā)放小禮品等形式鼓勵公眾參與調(diào)查，監(jiān)督小組監(jiān)督整個調(diào)查過程，保證調(diào)查的真實(shí)有效，后勤組保障整個調(diào)查團(tuán)隊的后勤工作。當(dāng)調(diào)查過程中發(fā)生意外時要及時作出處理，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報調(diào)查的進(jìn)展，使領(lǐng)導(dǎo)了解調(diào)查的進(jìn)程。調(diào)查過程中的工作重點(diǎn)是保證調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)有效。

第三，調(diào)查結(jié)束后，收拾調(diào)查的物資和現(xiàn)場，將調(diào)查問卷進(jìn)行統(tǒng)計，篩選掉無效的和虛假的信息，整理出調(diào)查報告，提交相關(guān)部門。工作結(jié)束后，結(jié)自己在本次活動取得成績與不足，以為后來活動借鑒。【面試模擬題】

你的單位作人事調(diào)整，你覺得自己適合A職位，但是領(lǐng)導(dǎo)把你放到B職位，你如何看待這個事情？

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

首先，領(lǐng)導(dǎo)把我放到B的位置自然有領(lǐng)導(dǎo)的道理，也許領(lǐng)導(dǎo)是想鍛煉我另一方面的能力，此次我會堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的安排。此外，我會重新審視自己，給自己重新定位，擺正心態(tài)，把這次調(diào)整當(dāng)作一次機(jī)會，努力鍛煉自己，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。我會盡快熟悉工作內(nèi)容與流程，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，做好本職工作，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，關(guān)心他人，幫助他人，創(chuàng)造一個良好的同事關(guān)系和工作環(huán)境，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。謝謝考官！【面試模擬題】

一般來說，直接干預(yù)是市場經(jīng)濟(jì)的非常規(guī)宏觀調(diào)控措施，但對于現(xiàn)在的物價上漲，政府采取了直接干預(yù)，你怎么看?

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

這兩年的物價上漲，每個人都會有所了解且親身經(jīng)歷了。它不是一般意義上的物價上漲，它涉及的商品范圍比較廣，漲價幅度比較大，對國家經(jīng)濟(jì)構(gòu)成的風(fēng)險也比較高。如果國家不適時地加以有效控制，就有可能演變?yōu)橐淮螄?yán)重的通貨膨脹。那對社會經(jīng)濟(jì)各方面的損害將是非常巨大的。因此，我認(rèn)為國家針對這種情況采取直接干預(yù)的方式調(diào)控物價，是正確的、必需的。

市場經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)以價值規(guī)律、供求關(guān)系調(diào)控資源配置，這是市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在規(guī)律。但是，市場不是萬能的。20世紀(jì)西方發(fā)達(dá)資本主義國家經(jīng)常發(fā)生大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)危機(jī)就是例證。經(jīng)濟(jì)危機(jī)給西方國家?guī)淼膿p害也使西方國家在堅持市場經(jīng)濟(jì)的同時，加強(qiáng)了國家對經(jīng)濟(jì)的干預(yù)。因此，國家對經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行調(diào)控不值得大驚小怪。

雖然，我們國家這一次采用的是非常規(guī)的方式，但只要認(rèn)真分析了客觀的經(jīng)濟(jì)狀況，這種行為只要是審慎的，只要有利于國家經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。它和一般的經(jīng)濟(jì)干預(yù)行為并不沒有太大的區(qū)別。不能因?yàn)槭欠浅Ｒ?guī)措施，就畏懼退縮；而應(yīng)該實(shí)事求是，根據(jù)客觀情況來分析問題、解決問題。

謝謝考官！【面試模擬題】

新進(jìn)的公務(wù)員剛進(jìn)入單位做的工作可能會比較瑣碎，談?wù)勅绾伪３诌M(jìn)取心？

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

我覺得一個人在工作上的進(jìn)取心，取決于他的職業(yè)目標(biāo)，或者說是工作動機(jī)。我立志成為人民的公仆，長期從事比較瑣碎的事是我實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)所必經(jīng)的一個過程，我認(rèn)為牢記信念是保持進(jìn)取心的關(guān)鍵。

長期從事比較瑣碎的事的過程中還要不斷提高自己的政治素養(yǎng)，關(guān)心國家大事，與黨中央保持一致，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，要有小崗位、大貢獻(xiàn)的意識。雖然工作的事情是瑣碎的，但處理的事情是不完全相同的，而且隨著時代進(jìn)步，必然會遇到很多新問題新思路，工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程。學(xué)習(xí)的過程也是一種進(jìn)取的過程。另外，要培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)自己的各種興趣愛好，使自己的業(yè)余時間過得充實(shí)滿足。這也是使自己保持進(jìn)取心的重要途徑。

謝謝考官！【面試模擬題】

如果你的直屬上司冒領(lǐng)你的功勞，你會怎么辦？

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

首先，我會保持冷靜的心態(tài)，仔細(xì)思考該事情的前因后果，不能因?yàn)闆_動作出錯誤的判斷和決策。

如果該工作確實(shí)是我自己做的，其中沒有上司的參與，那么我會在適當(dāng)?shù)臅r間適當(dāng)?shù)膱龊嫌眠m當(dāng)?shù)姆绞胶皖I(lǐng)導(dǎo)溝通，首先感謝他一直以來對我的幫助和栽培，并以請教的口氣委婉地向上司說明。如果該工作是由我作完后經(jīng)上司領(lǐng)導(dǎo)審核和參與后才完成，那么這時如果不涉及大的問題，則應(yīng)以寬容理解的態(tài)度對待。

另外，在以后的工作中，繼續(xù)一如既往的尊重上司，服從領(lǐng)導(dǎo)的決定，繼續(xù)努力的工作，不能因?yàn)檫@個事情影響自己的工作熱情。在日常工作中，要多與領(lǐng)導(dǎo)和同事們溝通，增進(jìn)彼此間的了解。

最后，作為一名公務(wù)員，在工作中要踏實(shí)做事、低調(diào)做人，保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，不斤斤計較，不爭名奪利，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。只有做好自己的本職工作，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的尊重!

謝謝考官！【面試模擬題】

單位安排你和另一位同事負(fù)責(zé)一次外出活動，而協(xié)作的同事與你有矛盾，你怎樣處理？

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

一位領(lǐng)導(dǎo)人在參加大型集會活動時，總喜歡領(lǐng)著大家唱一首歌叫《團(tuán)結(jié)就是力量》。一個國家、一個民族需要團(tuán)結(jié)，一個單位、一個團(tuán)體同樣離不開團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。

我和同事外出活動，必須以工作為重，以大局為重，注意講求團(tuán)結(jié)，人與人之間有點(diǎn)矛盾是正常的。外出之前，領(lǐng)導(dǎo)會把工作的性質(zhì)、任務(wù)、目的交代清楚。領(lǐng)導(dǎo)讓我來負(fù)責(zé)這次活動，我想這位同事也一定能正確認(rèn)識和看待。在工作中，我應(yīng)學(xué)習(xí)藺相如的高風(fēng)亮節(jié)，從嚴(yán)要求自己，時時考慮工作，事事出于公心，處處注意化解矛盾，化大為小，化干戈為玉帛，爭取做到求大同、存小異，精誠團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。為了圓滿完成這次處出任務(wù)，不致產(chǎn)生新的矛盾，我應(yīng)該在活動一開始就對這次活動進(jìn)行詳細(xì)分工，明確各自職責(zé)，活動中對他多尊重，工作中多溝通，生活中多照顧。

謝謝考官！【面試模擬題】

有人說做公務(wù)員升職慢，是在熬年頭。你如何看待？

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

對于這種現(xiàn)象我是這樣看的：

1、首先，這種現(xiàn)象的確存在，公務(wù)員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，所以我覺得要正確看待。

2、我想講一下選擇做公務(wù)員的工作動機(jī)和出發(fā)點(diǎn)。我是為是實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實(shí)現(xiàn)我奉獻(xiàn)社會為人民服務(wù)的理想才報考公務(wù)員職位的。并不是為了當(dāng)官做大領(lǐng)導(dǎo)才報考公務(wù)員的。所以我并不把職務(wù)的升遷太放在心上，職務(wù)不同，目的卻是一致的，那就是為人民服務(wù)、為國家作貢獻(xiàn)。

3、把公務(wù)員看成一條實(shí)現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的，公務(wù)員隊伍本身有比較嚴(yán)密的組織體系，這個體系的運(yùn)作就是為了更高效的為人民服務(wù)，而不是其它。

4、公務(wù)員升職是對公務(wù)員個人工作能力的認(rèn)可，是為了讓優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)揮更大的才能，他的出發(fā)點(diǎn)也是為人民服務(wù)。

5、現(xiàn)行的公務(wù)員制度中也有相關(guān)可以越級晉升的規(guī)定。立足崗位，干好工作，提高能力、水平是我的當(dāng)務(wù)之急，是金子總有發(fā)光的一天。【面試模擬題】

你有一個很熱心的同事，總是喜歡給你幫忙，但往往幫了“倒忙”，使你的工作陷入困境，你該如何處理？

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

我認(rèn)為同事肯熱心幫我，是對我人際關(guān)系處理得當(dāng)?shù)囊环N肯定。對于他過分熱心的幫助使得我工作陷入困境我會這樣處理：

1、委婉的告訴他，我能夠獨(dú)立的完成我的工作，如果真有困難時，再向他求助。

2、向領(lǐng)導(dǎo)請示，可否在指派任務(wù)時，具體到人。然后，在同事要幫我時，告訴他，這是指派到人的任務(wù)，那就必須由我親自完成。

3、告訴他，如果他有困難，我一定熱心幫忙，但是現(xiàn)在，我真的不需要幫忙?！久嬖嚹M題】

如果讓你準(zhǔn)備一臺晚會，你認(rèn)為應(yīng)做哪些準(zhǔn)備工作？

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

首先這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，對我來說是一次鍛煉的機(jī)會，我一定會謹(jǐn)慎思考，周密安排，爭取圓滿完成上級下達(dá)的任務(wù)。準(zhǔn)備這臺晚會我想分三個步驟完成：

(1)計劃階段，我會詳細(xì)了解晚會的性質(zhì)，確定晚會的形式和內(nèi)容。做一個書面計劃，主要內(nèi)容有:晚會的時間，場地安排，參加人員，節(jié)目安排，表演人員，工作人員，晚會獎項的設(shè)置和獎品的準(zhǔn)備，最后交領(lǐng)導(dǎo)審批。

(2)實(shí)施階段，領(lǐng)導(dǎo)審批后，就要按照計劃，分派工作人員的任務(wù)。明確各人的指責(zé)。準(zhǔn)備好晚會，在晚會進(jìn)行期間，要在現(xiàn)場做好協(xié)調(diào)組織工作，做好安全防范工作，處理一些計劃外的情況，如果遇到重大突發(fā)事件，要及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，請求領(lǐng)導(dǎo)指示。

(3)晚會結(jié)束后，要認(rèn)真仔細(xì)的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高自己的能力，為在以后的工作中遇到類似的任務(wù)做好準(zhǔn)備。

謝謝考官！【面試模擬題】

公務(wù)員隊伍里廣泛存在的論資排輩的現(xiàn)象，可能影響你的才能難以發(fā)揮，你是否會選擇辭職不干？

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

在對待一種不利的或不適宜的環(huán)境或外界條件時，我通常的作法有兩種：一是盡量適應(yīng)環(huán)境；二是如果確實(shí)無法適應(yīng)或不應(yīng)適應(yīng)，那么就想辦法改變環(huán)境。具體到這道題中，我會這么做。

一、調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)環(huán)境。我會這樣去想：1、資格深的前輩在自己的工作崗位上勤勤懇懇的耕耘了那么多年，必定積累了不少經(jīng)驗(yàn)。所以我們應(yīng)該對前輩心存尊敬，虛心學(xué)習(xí)，因?yàn)閺乃麄兩砩蠈W(xué)習(xí)可以讓自己少走一些彎路。2、職位的高低也是資格的一種表現(xiàn)。作為一個公務(wù)員，必須遵守職位等級制度。這樣才能使整個公務(wù)員隊伍成為一個有序的統(tǒng)一體。所以服從上級是無可非議的。

二、在適應(yīng)環(huán)境的同時，我會通過自己的努力影響環(huán)境。具體就是：1、“實(shí)干加巧干”，讓領(lǐng)導(dǎo)充分了解我的能力，同時工作態(tài)度依然積極、樂觀，與同事和睦相處。2、依然加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在德、能、勤、績等方面不斷的完善自己。3、在適當(dāng)?shù)臅r候，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的建議，并表達(dá)自己的看法。如果通過以上努力還是無力改變現(xiàn)狀，那么我會走最后一步棋，調(diào)換工作環(huán)境。此地不留我，自有留我處，海闊憑魚躍，天高任烏飛?！久嬖嚹M題】

公務(wù)員毆打父母事件發(fā)生后，有人說：不懂得孝順父母的人，絕對不是個好公務(wù)員。你同意嗎？談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

這個問題需要我們要辯證的來看待。

首先有句俗語“百行孝為先”，說的是一個人為人子女,要懂得孝順老人,愛戴老人,孝順父母。自古以來孝就是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),更有董永賣身葬父等24孝的佳話流傳于今,由此延伸開來,一個連生自己養(yǎng)自己的父母都不孝順,我們?nèi)绾文苤竿矣谖覀兊狞h,忠于我們的國家,為我們的人民辦實(shí)事呢?從這個方面看,這句話是成立的。

但自古忠孝不能兩全,有些公務(wù)員成年累月忙于公務(wù),為國家人民的利益鞠躬盡瘁根本無法分身陪伴父母,連常回家看看父母都難做到.古時就有大禹治水三過家門而不入,這樣的人我們能責(zé)怪他們嗎?說他們是不合格的公務(wù)員?他們是為了祖國人民的幸福安定,而不得不舍棄為人子女應(yīng)盡的孝義啊!舍小家顧了大家.這樣的人是最值得我們尊敬的。反之,一些貪官用不義之財讓父母行有車,食有山珍海味,購置豪華別墅,難道這樣的孝心也值得人們推崇,從而說他是一個合格的公務(wù)員嗎?

謝謝考官！【面試模擬題】

若你的直接領(lǐng)導(dǎo)與你的局領(lǐng)導(dǎo)對你的要求不一樣，你如何處理？

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

這種事在工作中可能經(jīng)常碰到。各人的觀點(diǎn)不同，角度不同，所以對待同一事物的看法和要求也會不同。只要是為了工作，不管是哪級領(lǐng)導(dǎo)，直接領(lǐng)導(dǎo)也好，更大的局領(lǐng)導(dǎo)也好，都應(yīng)該同等尊重和服從，不能厚此薄彼。在某一具體事項中，領(lǐng)導(dǎo)的要求不同，但目的是一致的，這就是為了工作做得更好，更有效率，因此，我也會從這兩位領(lǐng)導(dǎo)對待事業(yè)精益求精的態(tài)度中得到啟發(fā)和學(xué)習(xí)。力爭把兩位領(lǐng)導(dǎo)的意圖都吃透，貫徹到工作中，把工作做好。

對待工作的要求不同不要緊，領(lǐng)導(dǎo)畢竟是領(lǐng)導(dǎo)，雖然要求不一樣，但目的一樣，不是有英雄所見略同嗎？還有殊途同歸，說的都是這個意思。關(guān)鍵是執(zhí)行者如何貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。我相信，我會盡自己所能做好工作，為國家，為人民服務(wù)。

謝謝考官!【面試模擬題】

某城市一街道辦事處，將20多位科級以上的干部的姓名、照片、所在單位與職務(wù)、家庭住址等信息在社區(qū)內(nèi)公開，以便社區(qū)群眾對這些干部的“八小時之外”進(jìn)行黨風(fēng)廉政監(jiān)督。此舉一出，便引發(fā)多方爭議。你怎么看？

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】看到這個題目，很容易聯(lián)想起最近幾年一直爭論不休的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部財產(chǎn)是否應(yīng)該公示的問題，這兩個問題其實(shí)都是涉及到特殊群體（黨政領(lǐng)導(dǎo)干部）的個人穩(wěn)私權(quán)與人民群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)的博奕的問題。由于我黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，它沒有自己的任何私利，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部更是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，黨的各項路線、方針政策的堅決貫徹者和執(zhí)行者，更不應(yīng)該有自己的私利，所以，領(lǐng)導(dǎo)干部這個特殊群體不能等同于一般群眾，他首先應(yīng)該主動自覺地接受人民群眾的監(jiān)督，不能借口個人隱私脫離人民群眾的監(jiān)督。但也不能忽視和踐踏這一特殊群體的隱私權(quán)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部也是國有公民，擁有憲法和法律賦予的一切權(quán)利。

具體到本題中，我認(rèn)為我們可以將這些領(lǐng)導(dǎo)干部的姓名、照片、所以單位與職務(wù)予以公開，但不宜將家庭住址一并公布，這些涉及到個人及家庭隱私的信息應(yīng)該給予保護(hù)?！久嬖嚹M模擬題】

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要激情、艱苦奮斗、團(tuán)隊精神、表達(dá)能力、鴻鵠之志，你認(rèn)為你是否具有上述素質(zhì)?

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】不僅僅是創(chuàng)業(yè)，對于任何人而言，在人生的發(fā)展道路上都必須具備這些素質(zhì)，更何況，我的職業(yè)理想是要做人民的公仆。

融入到社會這個大學(xué)里，很多都是嶄新的，任何的探索和挫折，都是一種全新的體驗(yàn)，作為年輕人，激情不是問題，剛從學(xué)校出來，也需要我具備良好的激情去享受這個過程，如若靈魂之中缺乏激情和瘋狂，那么生命的價值何在?懷有激情，就會永不厭煩;沒有激情，就會乏悶不已。

艱苦奮斗，是個必修的課程。年輕人有干勁，也有沖勁，但是，最怕的就是不能持之以恒，更不能好逸惡勞。幸好，我有關(guān)心我，并不斷給我建議的父母，讓我明確年輕人在發(fā)展的初期遇到困難的事情是很正常的，但是決定年輕人發(fā)展方向不同的原因在于面對困難的不同態(tài)度，艱苦奮斗是通往成功最便捷的那條路，縱然充滿艱辛和荊棘。

時代不同，英雄不同，但是，成功的人有個共同的方面就是團(tuán)結(jié)合作?！叭瞬皇且蛔聧u”，單純靠一個人的力量是無法在這個激烈的競爭社會生存的，“用眾人之力，則無不勝也”。無論是舟曲泥石流，還是玉樹地震，軍民團(tuán)結(jié)，奏響的不僅僅是全國人民團(tuán)結(jié)一致共克時艱的豪邁，更是續(xù)寫了“團(tuán)結(jié)就是力量”的傳奇!

表達(dá)能力是個需要不斷提高和完善的素質(zhì)，也是我需要不斷加強(qiáng)的方面。公務(wù)員不僅僅需要具備與領(lǐng)導(dǎo)、同事正常的交往能力，還多了個與人民群眾打交道的能力。所以，就需要我在掌握官方標(biāo)準(zhǔn)的用語能力的同時，還得學(xué)會群眾的語言，才能更好的履行職責(zé)，才能獲得人民群眾的支持，才能更好的反映民意，傳遞政府精神，解決群眾反映的問題。

人生的路很長，每個人對于成功的定義是不一樣的，人生路選擇的方向也是很多的，我認(rèn)為，我選擇公務(wù)員的道路，就是我有鴻鵠之志的一種體現(xiàn)。這里有很多我需要虛心學(xué)習(xí)的長輩，有很多志同道合的同事，更有很多挑戰(zhàn)性的任務(wù)，讓我期待!

另外，我認(rèn)為，作為年輕人，還必須具備一個持續(xù)不斷學(xué)習(xí)的素質(zhì)，才能更好的適應(yīng)這個崗位的需求，才能成為新時代的主人?！久嬖嚹M模擬題】

上海寶山區(qū)寶鋼醫(yī)院手術(shù)室突發(fā)火災(zāi)，一名正在接受截肢手術(shù)的全身麻醉病人不幸身亡，該事件引起了全社會的廣泛關(guān)注，請針對此事件，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

上海寶山區(qū)寶鋼醫(yī)院手術(shù)室突發(fā)火災(zāi)，一名正在接受截肢手術(shù)的全身麻醉病人不幸身亡，該事件所造成的社會反響極大，我認(rèn)為造成此事件的原因是多方面的：

首先，醫(yī)院的應(yīng)急機(jī)制有待改善。作為醫(yī)院的安保人員，面對突發(fā)的火災(zāi)，沒有給予及時的撲救；作為醫(yī)院的醫(yī)療工作者，面對突發(fā)的火災(zāi)，不知道如何應(yīng)對；作為醫(yī)院的負(fù)責(zé)人，面對突發(fā)的狀況，沒有對該醫(yī)院的工作人員進(jìn)行過專業(yè)的培訓(xùn)和演習(xí)，正是因?yàn)槿绱?，才造成了不可挽救的惡果?/p>

其次，醫(yī)院的基礎(chǔ)安全設(shè)施存在很大的隱患。作為救死扶傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，非但沒有履行好自己的職責(zé)和使命，反而給病人的生命安全帶了威脅，這不得不讓我們?nèi)ベ|(zhì)疑醫(yī)院的安全設(shè)施是否健全和完善。

再次，醫(yī)生的職業(yè)道德還有待提高。面對突然燃起的大火，六名醫(yī)生全部自顧逃生，將一名全身麻醉的名人丟之于不顧，作為一名醫(yī)生，其救死扶傷的精神和宗旨還沒有深入其心。

因此，要想不讓悲劇重演，醫(yī)院不失人民群眾的信任，就必須多管齊下，采取措施予以有效地解決：

一，完善醫(yī)院的基礎(chǔ)安全設(shè)施建設(shè)。對醫(yī)院的相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行有效地排查，加大資金投入，對于一些老、舊、壞的設(shè)備給予及時的修理和更新，保障各項設(shè)施都不存在安全隱患。

二，完善醫(yī)院的應(yīng)急機(jī)制。建設(shè)醫(yī)院的應(yīng)急系統(tǒng)，對醫(yī)院的所有工作人員進(jìn)行相關(guān)的應(yīng)急培訓(xùn)和演習(xí)，提升其應(yīng)急處理能力，能夠在突發(fā)事件來臨時做好自救和救援工作，以此來更好地維護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

三，提升醫(yī)生的職業(yè)道德和操守。作為救死扶傷的白衣天使，必須樹立正確的職業(yè)道德觀念。因此，應(yīng)對其職業(yè)道德進(jìn)行正確的引導(dǎo)和教育，讓其肩負(fù)起自己應(yīng)有的使命和職責(zé)。

最后，只要每個機(jī)構(gòu)、每個部門、每個人都能肩負(fù)其自己的責(zé)任，履行好自己的職責(zé)，那么悲劇才不會再次的發(fā)生和重演，我們的社會才會更加和諧?！窘鞴珓?wù)員考試網(wǎng)模擬場景】

你如何看待當(dāng)今大學(xué)生“蟻?zhàn)濉钡默F(xiàn)象?

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

“蟻?zhàn)濉笔菍Α按髮W(xué)畢業(yè)生低收入聚居群體”生動形象的概括，指的是畢業(yè)后無法找到工作或工作收入很低而聚居在城鄉(xiāng)結(jié)合部的大學(xué)生群體。大學(xué)畢業(yè)生選擇到大城市就業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市化過程中各國普遍存在的，這一趨勢結(jié)合我國的國情即突出表現(xiàn)為“蟻?zhàn)濉爆F(xiàn)象。

“蟻?zhàn)濉钡某霈F(xiàn)有其客觀性和必然性，因此不能簡單地將其歸為社會矛盾，而應(yīng)當(dāng)以積極客觀的態(tài)度去看待這一現(xiàn)象：

一方面，“蟻?zhàn)濉贝_實(shí)反映了我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的一些深層次問題。如城鄉(xiāng)二元體制與地區(qū)發(fā)展差異導(dǎo)致勞動人口特別是以大學(xué)生為代表的高素質(zhì)人群向大中城市和東部發(fā)達(dá)地區(qū)過度集中；相對滯后的戶籍和社會保障制度使大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)、落戶、福利等方面遭遇種種現(xiàn)實(shí)困難；龐大的就業(yè)隊伍和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的失衡使得大學(xué)生就業(yè)問題依舊嚴(yán)峻。

另一方面，“蟻?zhàn)濉辈皇墙^對消極的概念，而是有其正面的意義。首先，“蟻?zhàn)濉闭f明隨著我國高等教育的逐步普及，以大學(xué)生為代表的高素質(zhì)勞動群體逐步成形且規(guī)模龐大，這為我國的發(fā)展提供了充足的優(yōu)質(zhì)人力資源；其次，城市吸引大量大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)表明城市經(jīng)濟(jì)具有充沛的活力，城市化的速度和規(guī)模世所罕見；再次，“蟻?zhàn)濉钡娜后w成員大多抱有追求事業(yè)成功和美好未來的積極目標(biāo)，具有吃苦拼搏的堅定精神，他們需要的不是輿論的過度關(guān)注和大眾的無謂憐憫，而是公正的發(fā)展環(huán)境和社會的尊重與有力支持。

在正確理解“蟻?zhàn)濉爆F(xiàn)象的基礎(chǔ)上，更重要的是認(rèn)真務(wù)實(shí)地解決其中的問題，引導(dǎo)這一現(xiàn)象向好的方面發(fā)展。我相信困難是暫時的，現(xiàn)在的“蟻?zhàn)濉北貙碛忻篮玫奈磥??！窘鞴珓?wù)員考試網(wǎng)模擬場景】

因天氣原因?qū)е潞桨嘌诱`，旅客情緒很大，作為工作人員的你應(yīng)該怎么辦?

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析】

(1)作為一名工作人員，首先我要保持冷靜的頭腦，不能因?yàn)槌霈F(xiàn)緊急情況而心慌著急、自亂陣腳。我會盡快找到有效的措施，控制局面，安撫乘客的情緒，以免事態(tài)進(jìn)一步惡化。如，通過廣播對旅客進(jìn)行解釋、并做出相應(yīng)的承諾，讓旅客放心。如果是因?yàn)槲覀児ぷ魃系膯栴}而使旅客有情緒，我還會在廣播中表示我們立即改正錯誤，尊重旅客的意見。

(2)控制局面之后，我會采取進(jìn)一步的措施緩和旅客的情緒。如在候機(jī)大廳里播放舒緩的音樂，組織人員為航班延誤的旅客提供茶水等簡易服務(wù)。通過這些措施，一方面緩和旅客的情緒，減小解決問題的難度，另一方面也為解決問題贏取寶貴的時間。

(3)我會盡快了解旅客的各種需要，提出解決建議，匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。取得同意后，盡快實(shí)施，達(dá)到旅客的滿意。比如，有些旅客可能有急事、趕時間，我會盡力為他改簽其他航班;比如，有些旅客會要求退票，我也會請示上級，盡量滿足;如果有外地旅客，住宿等問題不方便，我會盡量為他們聯(lián)系飯店、旅館。相信采取這些措施之后，大部門旅客的問題都會得到解決。即使有部分旅客的問題沒有得到完全的解決，我也會找到妥善的措施進(jìn)行安置。我相信他們會被我們的誠意感染，理解并支持我們的工作?！颈尘版溄印?/p>

當(dāng)前，省市縣鄉(xiāng)四級黨委自下而上的換屆工作陸續(xù)展開，一批領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著退出崗位、交流換崗。一位將要退居二線的縣委書記公開承諾：不遞一張條子，不提任何條件，不干一件以權(quán)謀私的事，給大家留一個優(yōu)雅的背影。就此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【江西公務(wù)員考試網(wǎng)解析】

領(lǐng)導(dǎo)干部在任之時，如舞臺上的主角，聚光燈大多對準(zhǔn)的是“華麗”的一面，公眾看到的也大多是“正面”形象。而離任之時，主人公將告別熟悉的舞臺，留給觀眾一個轉(zhuǎn)身的背影。這個背影，既是平時形象的延伸，也關(guān)系著政聲的優(yōu)劣、群眾的口碑。

可就是這么簡單的轉(zhuǎn)身動作，有些人做得并不優(yōu)雅，心理失衡、言行失態(tài)、道德失范，不該伸的手伸了，不該破的“戒”破了，毀壞了多年在臺上積累的公眾形象。有的是“補(bǔ)償心理”作怪，總認(rèn)為自己付出的多，得到的少，再不“撈一把”就虧待自己了；有的是出于“隨眾心理”，認(rèn)為自己是快走的人了，得到一些額外照顧不算啥；還有的認(rèn)為“有權(quán)不用，過期作廢”，心急火燎要將手中的權(quán)力“套現(xiàn)”。

江西公務(wù)員考試網(wǎng)認(rèn)為，離任是一面鏡子，可以照出一個人官德品行的高下。離任是一個考場，可以辨別一個人思想作風(fēng)的優(yōu)劣。為官理政，重任在肩。在任之時，因?yàn)轭櫦叭搜院头ㄒ?guī)，保持形象并不太難。離任之際，為公的初衷不改，為民的本色不變，時時處處依然能約束自我，潔身自好，則難能可貴。

“清風(fēng)兩袖朝天去，免得閭閻話短長”，這是明代廉吏于謙離任時的高潔和優(yōu)雅。清朝嘉定縣令陸隴其離任時，百姓夾道相送，淚飛如雨，被人贊為：“有官貧過無官日，去任榮于到任時?！鄙綎|省壽光縣老書記王伯祥離任時，一輛130小貨車就拉走了全部家當(dāng)，20年后的今天人們依然念念不忘。他們都經(jīng)受了離任的考驗(yàn)和歷史的檢驗(yàn)，留給人們的形象朗如日月，挺拔如松。

愛默生曾說：“優(yōu)雅的舉止是最好的藝術(shù)，它比任何繪畫和雕塑作品更讓人心曠神怡?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)雅的轉(zhuǎn)身，更具有示范和表率作用。這種優(yōu)雅，從容而高貴，體現(xiàn)出對人格的珍重、對聲譽(yù)的珍視、對形象的珍惜，彰顯出對本色的堅守、對制度的敬畏、對交好接力棒的自信。

江西公務(wù)員考試網(wǎng)認(rèn)為，離任，無論是退出領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，還是到新崗位任職，都不是人生的休止符，而是政治生命的轉(zhuǎn)乘站。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)總有離任之時，但共產(chǎn)黨員的身份永不離任。只有做到政治覺悟不退、精神追求不退、模范作用不退、清正廉潔的形象不退，才能堅守共產(chǎn)黨員的精神家園。

“慎終如始，則無敗事”。良好形象的樹立需要終其一生的努力，而敗壞這種形象只須一個簡單的動作。尤其是在離任之際，一個念頭發(fā)生偏差，一次選擇出現(xiàn)失當(dāng)，終身的追求就可能毀于一旦。我們認(rèn)為，面臨離任考驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤應(yīng)慎之又慎，寫好人生的“點(diǎn)睛”之筆，留一個完美、干凈的背影。【背景鏈接】

年前，延遲退休在社會上激起漣漪隨即歸于沉寂。近來由于人力資源和社會保障部《中國的人力資源狀況》白皮書的發(fā)布，再一次走進(jìn)公眾的視線，并引起熱議。

2010年10月23日，人保部舉行的第三季度新聞發(fā)布會上，對于延遲退休年齡的問題，新聞發(fā)言人尹成基表示，“考慮到城市化和人口老齡化不斷給養(yǎng)老保險基金支付帶來的巨大壓力”，“人保部密切關(guān)注世界各國調(diào)整退休年齡政策的動態(tài)，重視研究退休年齡相關(guān)問題?！比绻舆t退休得以推行，那就意味著男女職工的法定退休年齡都將逐步提高到65歲。而我國現(xiàn)行的法定退休年齡為：在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的男性60歲退休，女性55歲；在企業(yè)工作的男性55歲退休，女性50歲。

實(shí)際上，是否推行延遲退休政策的爭論由來已久，形成“挺退派”和“延退派”兩大陣營。對此，你怎么看？

江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析：

一、延遲退休的提出存在一定的合理性

1．延遲退休是國際通行做法，大勢所趨

世界上大多數(shù)國家退休年齡都在60歲到65歲之間，如丹麥、冰島和挪威的退休年齡達(dá)到67歲，英國、意大利65歲，而美國也有62歲。據(jù)統(tǒng)計，全世界男性平均退休年齡約為60歲，女性約為58歲。因此從我國今后的長期發(fā)展來看，延遲退休是大勢所趨，是和世界接軌的必然。

2．延遲退休可以減輕國家負(fù)擔(dān)

延遲退休提出的一個最基本的原因是，我國已經(jīng)逐漸步入老齡社會，養(yǎng)老保險基金的壓力越來越大。目前，全國60歲及以上老年人口達(dá)到1.67億，占總?cè)丝诘?2.5%。拿內(nèi)地最早“老齡化”的上海為例。在上海，平均3個在職者就要養(yǎng)2個退休者，而全國這一數(shù)值是3.2人養(yǎng)1人。

而適當(dāng)提高退休年齡，一方面可以增加養(yǎng)老金的積累，另一方面也可以減緩人口老齡化帶來的養(yǎng)老金支付壓力。據(jù)統(tǒng)計，晚退5年，社?；鹁涂缮僦Ц?年的養(yǎng)老金，同時又多加收5年的養(yǎng)老保險，一來一去就有10年養(yǎng)老保險基金的差距。中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文表示，我國退休年齡每延遲一年，養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增長40億元，減支160億元，減緩基金缺口200億元。

3．有利于技術(shù)類與管理類人士更好地發(fā)揮余熱

就人才培養(yǎng)體系來講,一般人在30歲以前都是處于學(xué)習(xí)階段,身體健康、學(xué)歷高、經(jīng)驗(yàn)豐富的60多歲人退休，對于國家和個人都是一種資源浪費(fèi)。尤其是對于某些技術(shù)類或管理層人士來說,素來有“姜越老越辣”之說。例如受患者歡迎的“專家門診”、“主任醫(yī)師”一般年齡都在五六十歲。但遺憾的是,此時他們也都面臨退休問題了。

二、延遲退休的弊端

但是我們也應(yīng)該看到，對于延遲退休，除了少數(shù)人比如在職公務(wù)員、事業(yè)單位干部和醫(yī)生、教師等專業(yè)技術(shù)人員持贊成的態(tài)度外，社會上大多數(shù)人都持反對意見。這是因?yàn)?，延遲退休的提出雖然有著相應(yīng)的社會背景，但是其不合理處也顯而易見。

1．延遲退休有可能加劇整個社會的就業(yè)壓力

對于延遲退休，年輕人發(fā)出的反對呼聲極高。這是因?yàn)椋?008年金融危機(jī)的影響雖然在逐漸衰減，但是我國的就業(yè)壓力并沒有減輕。我國是人口大國，目前勞動力資源總量高達(dá)10.6億。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整仍在進(jìn)行中，就業(yè)壓力很大。今年全年需要就業(yè)的人員總數(shù)有2400萬人左右，而目前每年大約只能安排1200萬人就業(yè)。此外，我國還有1億多農(nóng)村剩余勞動力需要轉(zhuǎn)移。勞動力供大于求的矛盾突出。在如此大的的勞動力就業(yè)壓力面前，延遲退休毫無疑問等于是擠壓了大學(xué)生等年輕人的就業(yè)空間，毫無疑問將加大整個社會就業(yè)壓力。

2．延遲退休可能對年輕人的職業(yè)生涯發(fā)展造成不利影響

延遲退休可能意味著重要崗位繼續(xù)被有經(jīng)驗(yàn)的年長勞動者占據(jù)，年輕人職位上升空間可能被擠壓，從而可能對年輕人的職業(yè)生涯發(fā)展造成影響，減弱勞動力的新陳代謝。另外，社會上大批四五十歲的中年人也很難實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。延遲退休有可能使就業(yè)形勢更加雪上加霜，進(jìn)而加劇社會矛盾。

3．延遲退休有可能造成利益集團(tuán)的不公分配

從“挺退派”和“延退派”的人員構(gòu)成我們可以看出，延遲退休的受益對象是技術(shù)類、管理類人士，繼續(xù)留在工作崗位上一方面可以做更大的貢獻(xiàn)，另一方面也可以繼續(xù)保持較高的生活水平。但是就業(yè)技能、環(huán)境、收入很差的社會弱勢群體在既有的退休制度下，都夢想著提前退休后能有個不高但能養(yǎng)家糊口的收入，延遲退休無疑損害了這部分弱勢群體的利益。

三、關(guān)于延遲退休的一些建議

1．彈性/柔性退休制度

彈性退休制度是指允許勞動者在退休年齡、退休方式和退休收入方面具有某種彈性、較為靈活的退休制度。比如不一定必須將退休年齡指定在一個硬性的年齡里?？梢愿鶕?jù)不同的工種和崗位,規(guī)定只要滿足相應(yīng)的工作年限就可退休，其個人利益不會受到影響。而身體健康、學(xué)歷高、經(jīng)驗(yàn)豐富、具有工作熱情的同志可以繼續(xù)留在工作崗位上，發(fā)揮余熱，創(chuàng)造更多的社會價值。

2．發(fā)展經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)就業(yè)形勢明顯好轉(zhuǎn)

近年來，就業(yè)成為十分突出的問題，無數(shù)年輕人尋找就業(yè)機(jī)會，如此背景下推遲退休年齡，必然在一定程度上增加就業(yè)壓力。而經(jīng)濟(jì)的發(fā)展可以讓國家積累更加雄厚的財力進(jìn)行轉(zhuǎn)移支付，應(yīng)對政府日益加重的社會養(yǎng)老責(zé)任，同時可為更多人的提供就業(yè)崗位，讓他取得更多的收入，從而讓更多人在養(yǎng)老上享有發(fā)展成果。

3．繼續(xù)優(yōu)化完善制度機(jī)制，特別是要徹底變革現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度

政府層面應(yīng)該從根本上改革養(yǎng)老保險制度。結(jié)合老齡化發(fā)展趨勢和市場經(jīng)濟(jì)條件下養(yǎng)老形勢和任務(wù)的變化，認(rèn)真研究制定和完善老齡事業(yè)發(fā)展和法規(guī)政策體系，依法保障老年人的各種合法權(quán)益。同時做出更有創(chuàng)造性的制度設(shè)計，使失業(yè)保險和最低生活保障必須能夠真正起到“保險”和“保障”的作用，從根本上給退休者、就業(yè)者和失業(yè)者提供更有效的保障。景鏈接】

6月24日，在巴黎舉行的世界遺產(chǎn)委員會第35次大會上，“中國杭州西湖文化景觀”被列入新的世界遺產(chǎn)名錄。所謂文化景觀，是人類和自然共同作用的產(chǎn)物。西湖的獨(dú)特性就在于它是自然美與人文美完美結(jié)合的典范。

西湖的秀美山水能保存至今，歷史上的保護(hù)治理功不可沒。據(jù)史料記載，自9世紀(jì)白居易對西湖開展大規(guī)模治理和疏浚之后，歷代城市管理者還曾對西湖進(jìn)行過20余次規(guī)模大小不等的疏浚工程。新中國成立后，從上世紀(jì)50年代至上世紀(jì)末，杭州市政府組織實(shí)施了一系列疏浚治理西湖水域、保護(hù)修繕文物古跡和改善優(yōu)化生態(tài)環(huán)境的舉措，使西湖整體面貌不斷得到改善，歷史文化得到保護(hù)和傳承。1999年西湖申遺工作正式啟動。以此為時間節(jié)點(diǎn)，西湖保護(hù)得以進(jìn)一步完善。

來自杭州市的消息稱，申遺成功后的西湖將堅持“六個不”。一是“還湖于民”目標(biāo)不改變。自2002年開始，杭州實(shí)行“西湖免費(fèi)開放”，迄今已免費(fèi)開放的公園景點(diǎn)共130余處，是中國第一家也是迄今為止唯一一家不收門票的5A級景區(qū)。今后堅持“免費(fèi)開放西湖”不改變。二是門票不漲價。對因文物保護(hù)需限制客流量的靈隱、岳廟、六和塔、虎跑等景點(diǎn)，承諾門票不漲價。三是博物館不收費(fèi)。四是土地不出讓。五是文物不破壞。六是公共資源不侵占。

西湖申遺成功，你對此有何看法？

江西公務(wù)員考試網(wǎng)參考解析

西湖申遺成功可謂“十年磨一劍”，從1999年申遺工作啟動算起，杭州市政府不遺余力地進(jìn)行西湖申遺的工作，最終于近日得到了世界的認(rèn)可，成功申遺。我認(rèn)為西湖申遺成功，不僅是杭州的驕傲，更是整個中國的驕傲，是對我們這些年來保護(hù)自然人文環(huán)境，進(jìn)行景區(qū)保護(hù)性開發(fā)工作的肯定。

西湖申遺成功我認(rèn)為主要是由于以下幾個方面促成的：

第一，西湖擁有得天獨(dú)厚的自然人文景致，是我國乃至世界自然與人文景觀完美結(jié)合的典范。杭州西湖文化景觀由西湖自然山水、“三面云山一面城”的城湖空間特征、“兩堤三島”景觀格局、“西湖十景”題名景觀、西湖文化史跡和西湖特色植物6大要素組成。西湖是目前中國列入《世界遺產(chǎn)名錄》的世界遺產(chǎn)中唯一一處湖泊類文化遺產(chǎn)，也是現(xiàn)今《世界遺產(chǎn)名錄》中少數(shù)幾個湖泊類文化遺產(chǎn)之一。它的列入填補(bǔ)了世界遺產(chǎn)中以突出‘文化名湖’為主要價值特征的湖泊遺產(chǎn)空白。

第二，當(dāng)?shù)卣鲇趯ξ骱谋Ｗo(hù)，在長期的申遺工作中，特別重視西湖的保護(hù)管理和重點(diǎn)整治。2008年起，杭州市又對西湖十景、西湖文化遺存、西湖周邊環(huán)境等三個層面的文化遺產(chǎn)及其環(huán)境景觀進(jìn)行了重點(diǎn)整治，使西湖文化景觀各組成要素的面貌得到進(jìn)一步改善和優(yōu)化。此外，為推動西湖保護(hù)走上法治化軌道，杭州還制定了一系列法律法規(guī)，為西湖的全面保護(hù)確立了法律保障。

第三，“還湖于民”的理念，讓城市與景觀零距離，突出了西湖的獨(dú)有魅力。自2002年開始，杭州實(shí)行“西湖免費(fèi)開放”，許下了一個“還湖于民”的諾言。數(shù)據(jù)顯示，迄今已免費(fèi)開放的公園景點(diǎn)共130余處。申遺成功之后杭州政府提出“六個不”：“還湖于民”目標(biāo)不改變、門票不漲價、博物館不收費(fèi)、土地不出讓、文物不破壞、公共資源不占用。如此承諾與保證，讓西湖更加親近城市，親近民眾，真正實(shí)現(xiàn)了城市與西湖的合二為一，深化了西湖的綜合保護(hù)，提升了西湖景觀的獨(dú)特價值。

當(dāng)然，我們也要看到，西湖申遺成功既是榮譽(yù)又是責(zé)任，申遺之后的很多問題都需要我們慎重研究加以解決。例如如何建立健全西湖風(fēng)景名勝區(qū)資源保護(hù)管理制度，拒絕任何單位和個人占用西湖的公共資源；實(shí)現(xiàn)公共資源利用效益的最大化、最優(yōu)化；如何加強(qiáng)游客管理、開展景觀要素監(jiān)測、保護(hù)山際輪廓線、科學(xué)控制相關(guān)發(fā)展項目；如何解決西湖的管理資金的到位與票價不漲之間的沖突等等都