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PAGE頁碼頁碼__采購實習(xí)報告_(第二版)采購實習(xí)報告選購 實習(xí)報告3篇在當(dāng)下這個社會中,報告的運用成為日常生活的常態(tài),報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是我為大家收集的選購 實習(xí)報告3篇,希望對大家有所幫助。選購 實習(xí)報告篇1一、實習(xí)目的了解工商企業(yè)管理的先進(jìn)方式和現(xiàn)代化管理方法,提高調(diào)查探討、文獻(xiàn)檢索和搜籌錢料(____terial)的實力,提高理論與實際相結(jié)合的實力,提高協(xié)同合作及組織工作的實力,培育________問題和解決實際問題的實力。二、實習(xí)時間2xxx年4月20日~2xxx年12月25日三、實習(xí)地點xx市____八卦一路617棟401室四、實習(xí)單位xx市俄菲照明有限公司實習(xí)部門選購 部五、實習(xí)主要內(nèi)容(一)公司簡介:俄菲照明是一家專業(yè)從事大功率led照明燈具集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)公司。其產(chǎn)品涵蓋了工程(商業(yè))戶外和室內(nèi)照明、家居照明和各種工業(yè)照明,為客戶供應(yīng)全方位的半導(dǎo)體照明和服務(wù)。公司堅持以人為本,產(chǎn)品質(zhì)量為生命,滿意客戶需求為使命;公司產(chǎn)品獲得了多項國家專利,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞、及中東等市場,深受國內(nèi)外客戶的青睞。(二)公司宗旨:21世紀(jì)的今日,經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,各行業(yè)的電力消耗嚴(yán)峻,國內(nèi)各省市在用電高峰期都出現(xiàn)了拉閘限電的狀況。解決電力驚慌的議題已經(jīng)提到了國-.務(wù).-院的議程;況且能源缺乏原來就是每個國家面臨的問題,解決能源憂慮是每個國家和人民必需考慮的根本問題。俄菲照明本著綠色照明,節(jié)約能源為使命,協(xié)作國家的節(jié)能排放政策,為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的節(jié)能型照明燈具為目的。照光明化是每個城市旺盛的象征,目前許多亮化項目一味的追求美觀,對能源的消耗沒有太多的考慮,因此光損耗嚴(yán)峻。俄菲照明在滿意人們對光的需求下,盡量的運用大功率led照明燈具,盡量多的節(jié)約能源,以求為國家為人民做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(三)實習(xí)內(nèi)容:在公司實習(xí)期間,我從事的選購 經(jīng)理工作,主要負(fù)責(zé)選購 部的日常工作,包括制定選購 安排,對選購 人員的在職培訓(xùn),制定選購 人員的績效考核和激勵機制;對選購 人員的監(jiān)督和管理;對供應(yīng)商的____了解,對市場行情的調(diào)查;對選購 成本的合理限制,學(xué)習(xí)公司選購 業(yè)務(wù)流程;與公司其他部門之間的協(xié)作,與公司財務(wù)部的對接等工作。選購 部對于公司來說,責(zé)任重大,公司的成本限制和利潤的大小,選購 部的發(fā)揮至關(guān)重要。因此有條理的工作、合理的支配、選購 業(yè)務(wù)的熟識、科學(xué)的管理手段,是選購 經(jīng)理必需具備的應(yīng)有素養(yǎng)。(四)實習(xí)過程:剛進(jìn)公司時,對整個選購 部的工作非常生疏,選購 業(yè)務(wù)也不知道從何下手,更談不上管理。后來在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,起先對市場進(jìn)行實地調(diào)查____,并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的學(xué)問,很快的了解了燈具半成品的選購 流程。由于公司是生產(chǎn)企業(yè),對燈具結(jié)構(gòu)的半成品的需求比較煩瑣,涉及的材料種類許多,因此須要對每個材料供應(yīng)商做充分的了解,對每個供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān),在多個供應(yīng)商之間選擇性價比最高的一家,做長期的合作伙伴??瓷先ズ芎啙?,但是真正實施起來難度不小,須要留意幾個方面:1、業(yè)務(wù)流程的了解;2、產(chǎn)品專業(yè)學(xué)問的熟識;3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào);4、談判技巧等。這些在學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的,只能是也許的有些了解,并不是很清晰,經(jīng)過一段時間的實踐,才讓我真正的全方位的了解,當(dāng)然還有許多東西目前駕馭的還不夠,須要以后多加于了解和學(xué)習(xí)。以上選購 業(yè)務(wù)在很短的時間內(nèi),通過自己的努力學(xué)習(xí)和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)很快就可以駕馭,但在部門的日常管理工作開展起來卻比較困難。做一個管理者簡單,做一個好的管理者難度不小。由于我實習(xí)的是選購 經(jīng)理的工作,單純的懂業(yè)務(wù)流程是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是要知道如何管理好整個部門、如何提高員工的主動性、如何制定選購 任務(wù)、如何對員工的績效考核、如何對選購 人員監(jiān)督、如何限制選購 成本等方面都是須要思索的問題。記得剛進(jìn)公司的時候,許多老員工對我嗤之以鼻,根本不把我放在眼里,更談不上敬重。針對這個現(xiàn)象,我后來分別找他們進(jìn)行了一次談話,談到了他們個人的發(fā)展觀和職業(yè)規(guī)劃;談到了他們目前遇到的困難和迷茫;談到了更科學(xué)的工作方法等等。通過了這次談話后,部門的員工從今對我有了全新的相識,也確定了我的工作,同時也贏得了他們的信任。在工作中極力協(xié)作,工作主動性也提高了許多,績效考核方面自然也提高了許多。經(jīng)過這次經(jīng)驗,使我明白管理重在理而不在于管,也明白了做一個管理者的重任所在。要想獲得員工的敬重,首先要敬重員工,為員工著想,為員工解決遇到的各種困難。做好一個部門管理者用三個“代表”概括:走進(jìn)老板的辦公室代表部門,走進(jìn)部門代表老板,走出公司代表公司。只有真正的做好這些,才是做好選購 部管理者的關(guān)鍵所在。由于實習(xí)的時間有限,對這些的理解比較有限,希望在以后的工作中能真正的做好。六、實習(xí)總結(jié)和體會(一)實習(xí)工作的總結(jié):實習(xí)階段我參加的主要工作:一是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的支配與指示,對各項選購 工作實施與督導(dǎo)以及選購 購部門日常工作的管理。在公司召開的選購 會議中,仔細(xì)做好各項打算工作,做到了會議內(nèi)容的剛好傳遞,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)支配對重要會議下達(dá)會議紀(jì)要,使公司的各項方針政策能夠快速傳達(dá)到基層,保證各項工作剛好高效。依據(jù)公司的實際狀況合理的制定選購 任務(wù),對各選購 人員的績效進(jìn)行科學(xué)的考核,解決員工在工作上遇到的困難。在許多方面還需進(jìn)行學(xué)習(xí)和改善,如:產(chǎn)品學(xué)問的嫻熟,管理實力的提升,選購 業(yè)務(wù)的熟識,談判實力的提高,關(guān)系協(xié)調(diào)實力,制定員工的激勵政策,提升員工的工作效率等方面還需學(xué)習(xí)改進(jìn)。二是自己在辦公自動化方面的熬煉。作為現(xiàn)在的單位,微機運用是辦公室人員必備須要。目前,利用微機錄入文字和文件處理,我都能夠得心應(yīng)手,復(fù)印,傳真,公文處理等文秘工作基本嫻熟。同時,也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲存有關(guān)信息。但是,還有一些方面尚有欠缺,如:制定選購 人員的日報表、周報表、月度報表、季度報表和年度報表等方面。(二)畢業(yè)實習(xí)的體會、收獲:1.任何工作任何崗位都應(yīng)當(dāng)仔細(xì)細(xì)致,尤其是工作單位的選購 部更須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶ā_@個崗位須要常常與金錢打交道,常常要處理大量數(shù)據(jù),要求精確,任何一點細(xì)小的錯誤都會影響到整體的結(jié)果。在費用支出核算和記賬時,數(shù)字必需完整精確,產(chǎn)品質(zhì)量更須要嚴(yán)格把關(guān),各項指標(biāo)必需精確無誤。其實不光是在選購 部,在單位的任何部門都應(yīng)當(dāng)保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。假如將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中,也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)。2.講究分工合作,分工合理,工作程序具體詳細(xì),每一步驟都有肯定的操作規(guī)范。各道工序都相互關(guān)聯(lián),每一步都關(guān)系到整體結(jié)果,必需大家一起分工合作,才能最終完成工作任務(wù)。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義,而要結(jié)合每個同事的實際工作實力,合理的安排工作,盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補,相互幫助,相互學(xué)習(xí)。3.與同事的相處與溝通以及和公司其他兄弟部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個完整的任務(wù)須要大家分工合作來完成,所以同事之間的溝通與溝通突顯關(guān)鍵。特殊是選購 工作,須要和生產(chǎn)部門、財務(wù)部門以及業(yè)務(wù)部門緊密聯(lián)系,因為這四個部門的工作關(guān)系相互牽制、相互影響,任何一個部門都不行以單獨運作。但是在工作過程中難免會出現(xiàn)一些差錯,給其他部門的同事造成不便;或者由于某些客觀緣由,雖然不應(yīng)由某個人完全負(fù)責(zé),但的確影響到其他同事的工作。這時肯定要用正確的方法與同事溝通,盡快地解決問題,大家才能同心協(xié)力地搞好工作。另外在辦公室的人際關(guān)系也很難把握,尤其是對于我們這些初出茅廬的實習(xí)生。有些同事之間的關(guān)系非常微妙,親近或疏遠(yuǎn)任何一方都會給自己帶來一些不利的影響,我在這方面的閱歷是少說話,多做事,這方面的技巧,書本上是學(xué)不到的,要在工作中漸漸地學(xué)習(xí)與積累。選購 實習(xí)報告篇2實習(xí)報告是指各種人員實習(xí)期間須要撰寫的對實習(xí)期間的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗進(jìn)行描述的文本。以下是我收集的選購 部實習(xí)報告,歡迎查看!選購 實習(xí)報告時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間就要大四了,高校只剩下最終一年了,一年的時間說過去就過去了,很快。所以在高校的最終一個暑假,我會參與實習(xí),為我的畢業(yè)提前做準(zhǔn)備。以后的道路該怎么走,我也不知道,不過我信任自己能夠做的更好,努力為我的將來打好基礎(chǔ)。在畢業(yè)之后不會太匆忙,這才是我始終以來都在不斷的努力的結(jié)果,信任自己能夠做的更好,努力起來,實現(xiàn)自己的志向。暑假期間應(yīng)學(xué)校要求,我在自己旁邊的一家大酒店選購 部文秘崗位實習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,起先與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要仔細(xì)準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。我們的肩上起先扛著民事責(zé)任,凡事得謹(jǐn)慎當(dāng)心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤擔(dān)當(dāng)嚴(yán)峻的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙致歉書所能解決的。半年來,我秉承自己一貫固有的踏實、仔細(xì)做人的作風(fēng),以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為酒店服務(wù),把自己多年來在學(xué)校所學(xué)到的書本閱歷用在實踐工作中,嚴(yán)于律己,克盡職守;在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的協(xié)作下,較圓滿地完成了這次實習(xí)。此次實習(xí),主要實習(xí)內(nèi)容是學(xué)習(xí)酒店選購 部食品組選購 流程。平常我所做的是日常電話接聽、客戶接待工作,以及給各種雜活。簡潔來說就是學(xué)習(xí)做一位辦公室文員,卻有與一般文員的工作不太一樣。我是學(xué)旅游管理的,我在選購 部不僅僅只是學(xué)做簡潔的文員那么簡潔,主要的還是多看,多問,多學(xué),學(xué)習(xí)酒店的管理模式。剛起先上班時,真有些不習(xí)慣。面對著這么生疏的環(huán)境,心態(tài)還沒有剛好的轉(zhuǎn)變過來。不過經(jīng)過漸漸的適應(yīng)自己也就同辦公室的同事打成一片了。“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催?!睆膶W(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法立刻適應(yīng)新的環(huán)境。我們或許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間冷眼旁觀的眼神和言語。許多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到上級的確定。做不出成果時,會有來自各方面的壓力,上級的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)切和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年賽過十多年的讀書。辦公室主任也常常說:“讀萬卷書不如行萬里路?!绷鶄€月的實習(xí)時間雖然不長,但是我從中學(xué)到了許多學(xué)問,關(guān)于做人,做事,做學(xué)問。盡心履職作為辦公室秘書,我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有擔(dān)當(dāng)責(zé)任、仔細(xì)工作的義務(wù)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、主動進(jìn)取的工作作風(fēng)。在平常的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,努力保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能主動對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。半年來,我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。自學(xué)實力“在高校里學(xué)的不是學(xué)問,而是一種叫做自學(xué)的實力”。參與工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學(xué)的理論學(xué)問用到的很少很少。我擔(dān)當(dāng)?shù)氖俏膯T一職,平常在工作只是打打電話處理文件跟供應(yīng)商聯(lián)系,幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。但辦公室工作是一個特別的崗位,它要求永無止境地更新學(xué)問和提升素養(yǎng)。為達(dá)到這一要求,我非常注意學(xué)習(xí)提升:一是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多。半年來,我親身感受了企業(yè)各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。二是向同事學(xué)。古人說三人行必有我?guī)?。作為一名高校畢業(yè)生,如不虛心學(xué)習(xí),主動求教,實踐閱歷的缺乏必將成為制約個工作人實力發(fā)展的瓶頸。正是不斷地虛心向他們學(xué)習(xí)求教,我自身的素養(yǎng)和實力才得以不斷提升,工作才能基本勝任。三是在平常的工作中會遇到許很多多的問題,我就是在解決問題的過程中學(xué)習(xí),當(dāng)然這些問題一般是突發(fā)的,我們所不能避開的。我記得有一次,跟我同組的主任休息,那一組就由我來獨擋一面,當(dāng)我正在輸入數(shù)據(jù)的時候,由于程序不穩(wěn)定,一下子做的東西全沒了,文檔里出現(xiàn)一片空白。我的頭翁的一聲,我也給懵了,這可是大問題,若不搞好,今日就沒法工作了,明天的安排也下不了了。剛起先我很焦急,試了許多種方法都不行,我深呼吸,強迫自己安靜下來。其實我能夠打電話請教主任,但由于各種緣由,也是一種好勝,我最終沒有打電話。我突然靈機一閃,昨天不是另存在u盤了嗎我就把昨天的覆蓋了那天的文擋,沒想到盡然好了,只是要再重新做一次剛才所做的。從這件事我知道我們必需在工作中勤于動手漸漸琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實在不行能夠虛心請教他人,而沒有自學(xué)實力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。在酒店工作半年以來,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實力上都有了很大的進(jìn)步,較好的完成了本職工作。工作很辛苦由于我住得離酒店還有一段路程,走路要走20分鐘左右,還好,我所在的是后勤部門,上的是朝九晚六的班,也不用加班,相對與其他同學(xué)所在的部門來說,我幸運多了。但由于我所在的組只是一個辦公室主任和我,且必需每天有人值班,所以我的休息時間很不固定。在學(xué)校習(xí)慣了正常的休息時間,來到這有時星期天也得上班,正常工作日卻休息,這讓我很不習(xí)慣。我們必需克制自己,不能為所欲為地不想上班就不來,而在學(xué)校能夠睡睡懶覺,實在不想上課的時候能夠逃課,自由很多。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時間久了簡單厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,輸入數(shù)據(jù),匯總,打印,顯得枯燥乏味。但是工作簡潔也不能馬虎,一個小小的錯誤可能會給我?guī)砭薮蟮穆闊?,給酒店帶來很大的損失,還是得仔細(xì)完成。始終以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢?;蛟S工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要起先有意識地培育自己的理財實力,我現(xiàn)在是實習(xí)生,工資水平不高,雖然酒店包吃包住,但除掉日常的開支,我經(jīng)常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時的我再也不好意思伸手向父母要,因此許多時候我要合理支配我手中的這筆少的可憐的錢。同事相處踏上社會,我們與形形____的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,許多時同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,對于還沒出校門的我們許多時候無法適應(yīng)。比如我們酒店做市場營銷的同事,就是由于利益的關(guān)系,關(guān)系顯得有點淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作看法。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們確定堅決果斷的跳槽。他們心情低落導(dǎo)致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。間或的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作快樂,有利于酒店的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑談”。且在離畢業(yè)走人僅剩的一年里,更加珍惜與同學(xué)之間的相處。幸好,我所在的辦公室各主任之間都不存在什么利益關(guān)系,大家相處還算和諧??偨Y(jié)回顧我的實習(xí)工作,我的主要體會是多請示、多匯報、多通氣、多動腦、多動筆、多請,留意在干中學(xué)、學(xué)中干,不斷在實踐中增長學(xué)問才能。同時在半年的工作中,我了解到酒店的系統(tǒng)還不是很完善。就拿我所在的選購 部所看到的來說吧,廚房下安排還是用手寫,而且有時候?qū)懙淖钟趾懿灰?guī)范,看不懂,這對我來說也是一個考驗。對某些供應(yīng)商(當(dāng)然不是全部,這也跟供應(yīng)商有關(guān)系)下安排也是打電話,要一項一項的讀,這很簡單出錯??偟膩碚f,這次實習(xí)我受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對我的工作也很滿足,但我醒悟看到自身存在的`問題和薄弱環(huán)節(jié)。1.缺乏工作閱歷,____工作實力不足。2.在學(xué)習(xí)中還不夠主動主動,相識還沒有到位。3.對辦公室工作狀況缺乏相識,對秘書崗位工作狀況估計不足。4.有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,上報狀況不夠剛好。我是學(xué)管理的,在書本上學(xué)過許多套經(jīng)典管理理論,好像通俗易懂,但從未付諸實踐過,或許等到真正管理一個酒店時,才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過許多精彩的談判案例,好像輕而易舉,或許親臨其境或親自上陣才能意識到自己實力的欠缺和學(xué)問的匱乏。實習(xí)這半年期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的閱歷,為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做打算。信任自己以后的前程,真的是有一些迷惘,自己畢業(yè)后要做什么,誰也不知道,連自己都是非常的困惑。所以從現(xiàn)在起先工作,也是對自己的一種熬煉,我信任自己應(yīng)當(dāng)在將來畢業(yè)走上工作崗位之時,工作不會太差的,不過這須要我不斷的努力才行,我信任自己能夠做的更好,不過這些都須要我不斷的努力才行,我信任自己能夠做的更好的,只要自己去努力了,就肯定能夠做好!選購 實習(xí)報告篇3實習(xí)對我來說還是一個很生疏的名詞,這是我始終想去體驗一下生活而又沒機會的生活,我始終很盼望我也有一次這樣的機會來實現(xiàn)我的幻想。最終讓我等到機會了,四周同學(xué)都出去實習(xí)了,我一個人顯得是那樣的不合群,我確定也要和他們一樣,一起實習(xí),一起進(jìn)步。沒有多少的刁難,我順當(dāng)?shù)耐ㄟ^了實習(xí)單位的考察,我可以打算起先實習(xí)了。時間過的很快,轉(zhuǎn)瞬實習(xí)就要結(jié)束了。雖然曾經(jīng)有過膽怯 、彷徨和面對生疏環(huán)境的無助,可是正是因為這些挫折加快了成長的腳步,假如說學(xué)校是接受學(xué)問的殿堂,那么社會就是運用學(xué)問解決實際問題的地方。通過這一段時間的實習(xí),我體會很深。我想這是一段難忘而珍貴的經(jīng)驗,或許十年之后想起現(xiàn)在的一些想____覺得很傻很無趣,可是,這就是成長的腳印,深深淺淺,記錄了人生中每個重要階段。因為有了這次實習(xí),讓我對接下來要面對的正式工作,充溢了信念。正式報道實習(xí)上班的那天,充溢了無限熱忱與期盼,而這一切在幾天下來變得所剩無幾,取而代之的是厭倦和膽怯 ,厭倦孤寂的味道,膽怯 不能勝任。好在師傅是個很耐性的阿姨,或許就是這樣讓我的擔(dān)憂少了幾分,多了一些親切感。師傅很照看我,也很熱心的教我,幫助我,讓我對工作很快就上手了??墒牵蛟S是因為年齡的關(guān)系,讓我們之間的話題總是很少,除了工作上的問題之外,一大半時間,我總是處于觀眾這樣的角色,聽著辦公室里的同事閑聊,間或輕聲附和幾句。主管是個很細(xì)心的人,她跟我共享了許多工作閱歷,她告知我要努力適應(yīng)這些不完備,但必需堅持自己應(yīng)有的原則,那種為了達(dá)到目的不擇手段的方法最終只會害了自己。她還告知我要放正心態(tài),得失很正常,重要的是收獲一段學(xué)習(xí)的過程。成長是原來就是一段幸苦的旅程,要面對風(fēng)雨,要經(jīng)受住誘惑,更要學(xué)會擔(dān)當(dāng),負(fù)起責(zé)任。而實習(xí)是一個人走向成熟的其中一個標(biāo)記,從人生平坦的學(xué)生生涯跨上坎坷的上班族生活,盡管間或跌跌撞撞,但那份靠著自己站起來的力氣卻能足足讓自己欣慰一天,甚至一年。因為沒有父母、老師在身邊幫忙,一個人擔(dān)當(dāng),一個人負(fù)責(zé),那是給成長最好的禮物。作為部門文員,做的事情很瑣碎,很雜,每天重復(fù)同樣的動作。曾經(jīng)出現(xiàn)過厭煩心情,甚至一度想過要放棄實習(xí)。總覺得壓力太大,辦公室____每天上演,或許太早的走進(jìn)了那個困難的世界,在內(nèi)心還沒有完全成熟之前,看到了太多的不完備,承受了太多的壓力,使得心中那股原來義無反顧的志氣,縮到了最小,甚至在一次次困頓中消逝,變得膽怯 擔(dān)當(dāng),膽怯 面對,想要躲避。學(xué)生時代的我們,總是把一切想的太單純,太美妙,我們甚至忽視了生活中的灰色。對于選購 部,一起先并不是很了解,甚至僅僅膚淺的認(rèn)為只是對于公司所需物品的購買和置辦。后來,漸漸接觸了解下來,才發(fā)覺原來選購 部擁有一系列規(guī)范的體系和流程。選購 是個繁瑣又困難的合作過程,涉及到生產(chǎn)部、市場部、品質(zhì)部等多個部門的多個環(huán)節(jié)。首先市場部接到客戶訂單,有個需求的動作,將這一動作反饋給生產(chǎn)部,生產(chǎn)部依據(jù)實際需求再將定料安排返回給市場部pmc:隨后pmc做定料安排,確定來料數(shù)量,進(jìn)行叫料:最終選購 部依據(jù)叫料安排寫請購單,聯(lián)系相關(guān)供應(yīng)商并制定來料安排。之后,供應(yīng)商送料暫放選購 部原料倉庫,有品質(zhì)部ipqc進(jìn)行來料檢驗,合格就入庫,不合格就通知相應(yīng)選購 擔(dān)當(dāng)與供應(yīng)商進(jìn)行確認(rèn)和制定解決方案。每月月中,倉庫會進(jìn)行盤點,目的在于確保賬物相符。而月末,選購 則會與財務(wù)進(jìn)行對賬,這一塊相對比較重要也比較麻煩。此外,每隔三個月,部門內(nèi)審員會協(xié)作選購 擔(dān)當(dāng)與品質(zhì)部主任去審核供應(yīng)商,對供應(yīng)商進(jìn)行評分,并確認(rèn)是否符合公司及客戶要求來確定是否接著運用此供應(yīng)商供應(yīng)的材料。而完整的選購 流程也并非如此,也讓我相識到我應(yīng)當(dāng)學(xué)的,應(yīng)當(dāng)做的還許多許多,最終更深的體會到那句常說的老話:活到老,學(xué)到老。以前總聽別人說,只有自己做了媽媽,才能體會到母愛的宏大?,F(xiàn)在實習(xí)了,也最終能體會到父母工作的不簡單,更能體諒父母間或的脾氣。想想以前,父母發(fā)脾氣時,我總是感到特殊委屈?,F(xiàn)在最終知道,他們在單位承受著多么大的壓力,為了一個家,更為了我。我很感謝他們,他們教會我什么是付出,什么是責(zé)任,什么是愛。金融危機還沒解除,我總是擔(dān)憂說不定哪天我就被解雇了,他們總是寬慰我,讓我不要擔(dān)憂,但只要還在公司一天,就要最大程度的努力把自己的工作做到最好,不是為了做給任何人看,而是要對得起自己的良心。以前,上班族對我而言是一個生疏而遙遠(yuǎn)的詞。然而當(dāng)我就起先了全日制上班族的實習(xí)生活?;叵氘?dāng)時,對上班的憧憬而又擔(dān)憂的情形仿佛就在眼前。離開了學(xué)校這個溫室,全部的一切都變得很真實,很實際。而我也不再是以前那個只會做夢的女孩,也最終明白幻想與現(xiàn)實之間的距離。明天的自己,絕不會為今日懊悔。信任我會不斷做的更好?;蛟S以后的我還是會去參與實習(xí)的,這是一次很好的熬煉,在實習(xí)中沒有人給你任何的壓力,你做好了,他們會贊揚你,你做不好,也沒有人指責(zé)你,換來的只有更加細(xì)致教你,教你如何做的更好,這就是實習(xí)不同于工作的真正區(qū)分。我想以后的我工作以后,還是會記起當(dāng)時這第一次實習(xí)的,因為這次實習(xí)給了我巨大的啟發(fā)和學(xué)習(xí)學(xué)問的源動力,我在這一次實
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