聘任協(xié)議書(shū)1500字(合集8篇)

第頁(yè)共頁(yè)聘任協(xié)議書(shū)1500字(合集8篇)[]聘任協(xié)議書(shū)1500字(合集8篇)。合同范本網(wǎng)主題欄目精選：“聘任協(xié)議書(shū)”，敬。隨著不斷流逝的時(shí)間，合同對(duì)于人們來(lái)說(shuō)也已經(jīng)愈發(fā)重要了，合同內(nèi)容出現(xiàn)以合法形式掩蓋非法目的信息不可簽訂。有沒(méi)有可直接套用的相關(guān)合同模板呢？經(jīng)過(guò)搜索整理，合同范本網(wǎng)為你呈現(xiàn)“聘任協(xié)議書(shū)”，為防遺忘，建議你本頁(yè)！聘任協(xié)議書(shū)(篇1)篇一：崗位聘任協(xié)議書(shū)樣本甲方：_______________乙方：_______________身份證號(hào)：_______________聯(lián)絡(luò)：_______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為年，自________年____月____日起至________年____月____日止。二、崗位及職務(wù)1.甲方聘用乙方的工作崗位為_(kāi)______。2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門(mén)或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)，提供必要的工作條件，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績(jī)效、業(yè)務(wù)技能、職級(jí)、薪酬等方面施行教育、管理、考核、獎(jiǎng)懲。3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。4.乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩局部組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含根底工資、社保費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目的分值發(fā)放。五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么，依法變更聘用協(xié)議局部條款。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書(shū)。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提早6個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，在涉及甲方商業(yè)機(jī)密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計(jì)前方可解除聘用協(xié)議。3.乙方有以下情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提早____日書(shū)面通知乙方：(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。4.乙方有以下情形之一，甲方不能根據(jù)上款(1)-(3)項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議：(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或局部喪失勞動(dòng)才能的。(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;5.乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議：(1)嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業(yè)機(jī)密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。6.乙方有以下情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營(yíng)，或有違背法律法規(guī)行為;六、違約責(zé)任甲乙雙方中任何一方違背本聘用協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補(bǔ)充。八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)________年____月____日________年____月____日篇二：崗位聘任協(xié)議書(shū)樣本甲方：__________乙方：_________甲、乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。一、聘任崗位：甲方聘任乙方在___________部門(mén)______________崗位工作。二、聘任工作地點(diǎn)為：_____________________。三、聘任期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。員工在崗聘任期間退休、勞動(dòng)合同解除或者終止的，在員工退休、勞動(dòng)合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。四、聘任待遇：聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣_(tái)___元;其中稅前根本工資_______元月，稅前績(jī)效工資_______元月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣_(tái)___元;其中稅前根本工資_______元月，稅前績(jī)效工資_______元月。其他：__________________五、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見(jiàn)附頁(yè)《崗位說(shuō)明書(shū)》。六、聘任考核：1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)展考核。2、在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。3、乙方同意按照甲方的考核方法承受考核。4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要根據(jù)。假設(shè)乙方考核結(jié)果為“根本稱(chēng)職”或“不稱(chēng)職”，甲方有權(quán)對(duì)乙方解聘、低聘或不聘。七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。甲方：(蓋章)________乙方：__________(簽字)法定代表人或委托人聘任協(xié)議書(shū)(篇2)一、龍井市職業(yè)教育中心〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方〕聘用同志〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方〕作為甲方授課老師。二、本協(xié)議期限采取“固定期限”，自年月日起，至年月日。三、甲方應(yīng)參照以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。四、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)參照《吉林省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程工程專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金管理方法》和《吉林省省直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理方法》〔吉財(cái)行[20xx]____號(hào)〕執(zhí)行。五、此協(xié)議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、乙方不享有甲方除按月支付報(bào)酬的其他單位福利。七、乙方需無(wú)條件配合甲方正常工作需要。八、甲方的培訓(xùn)管理及工程信息和人員情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書(shū)面答應(yīng)，不得向第三方泄露。九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。十、乙方承諾：1．遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。2．甲方安排乙方授課時(shí)能保證按甲方要求按時(shí)進(jìn)展，如有特殊情況，乙方應(yīng)提早告知甲方。3．甲方的培訓(xùn)管理及工程信息和人員情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書(shū)面答應(yīng)，不得向第三方泄露。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_________________年____月____日_________年____月____日聘任協(xié)議書(shū)(篇3)1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么，依法變更聘用協(xié)議局部條款。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書(shū)。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提早6個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，在涉及甲方商業(yè)機(jī)密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計(jì)前方可解除聘用協(xié)議。3.乙方有以下情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提早三十日書(shū)面通知乙方：(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。4.乙方有以下情形之一，甲方不能根據(jù)上款(1)-(3)項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議：(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或局部喪失勞動(dòng)才能的。(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;5.乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議：(1)嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業(yè)機(jī)密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。6.乙方有以下情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營(yíng)，或有違背法律法規(guī)行為;聘任協(xié)議書(shū)(篇4)甲方：______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：______：______地址：______乙方：______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：______甲、乙雙方本著互利互惠的原那么，就甲方單位計(jì)算機(jī)的維護(hù)效勞問(wèn)題，經(jīng)充分協(xié)商，決定訂立本協(xié)議一、合作的內(nèi)容甲方自愿將本單位的計(jì)算機(jī)交給乙方維護(hù)，詳細(xì)配置見(jiàn)配置清單。乙方提供上門(mén)效勞。合同期為_(kāi)___年。甲方共有計(jì)算機(jī)_____臺(tái)給乙方維護(hù)，共需要維護(hù)費(fèi)用￥______元(RMB)/年;在合同期內(nèi)，甲方假如新增電腦，維護(hù)費(fèi)用另議。該款項(xiàng)自合同簽署后，甲方每(季度)付清商議效勞款項(xiàng)給乙方。按(每)季度付_____元《包年》。該合同總計(jì)甲方需首付給乙方效勞費(fèi)￥_______元(RMB)，大寫(xiě)￥__________________元(RMB)。二、上門(mén)效勞工程效勞工程描繪1.電腦各類(lèi)故障檢修無(wú)法啟動(dòng)，不能進(jìn)入系統(tǒng)，運(yùn)行速度減慢，常死機(jī)，____設(shè)置等，操作系統(tǒng)重裝2.各類(lèi)外設(shè)維護(hù)Modem、打印機(jī)、掃描儀3.系統(tǒng)軟件安裝WIN98、WIN2K、WIN______P等4.工具軟件安裝及維護(hù)Office2_____________、Acdsee、金山詞霸等市面常用軟件5.增加及更換電腦板卡及部件CPU、主板、內(nèi)存、顯卡、聲卡、電6.電腦晉級(jí)給客戶(hù)最正確的晉級(jí)方案，用最少的花費(fèi)做到最好的性能7.各類(lèi)硬件驅(qū)動(dòng)程序安裝各類(lèi)顯卡、聲卡、Modem8.查殺電腦病毒各類(lèi)電腦病毒(分區(qū)病毒、文件病毒、郵件病毒)查殺9.數(shù)據(jù)備份光盤(pán)或硬盤(pán)備份(所需的備份介質(zhì)由客戶(hù)提供)1_______.各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)安裝網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝、設(shè)置、檢測(cè)，網(wǎng)絡(luò)效勞器維護(hù)(大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)變動(dòng)，費(fèi)用另計(jì))三、硬件維護(hù)的范圍：電腦各類(lèi)硬件維護(hù)及故障檢測(cè)。1.效勞費(fèi)不包含電腦部件(如顯示器、光驅(qū)、軟驅(qū)及板卡等)修理費(fèi)用，甲方可委托乙方送修，部件修好后，乙方將為甲方送回及安裝，修理費(fèi)用按實(shí)際修理費(fèi)收取，不另收取效勞費(fèi)。2.甲方所需增加或更換的電腦部件，甲方可委托乙方代購(gòu)，不另收效勞費(fèi)，保修期由廠家提供。3.甲方需購(gòu)置的所有電腦配件和電腦耗材，乙方在同等條件下有優(yōu)先采購(gòu)權(quán)。4.甲方損壞的電腦部件仍在廠家保修期內(nèi)，乙方免費(fèi)送至廠家保修或更換，但甲方必須提供廠家的詳細(xì)地址、聯(lián)絡(luò)方式和電腦部件的保修書(shū)，乙方不保證成功及所需時(shí)間。廠家在城區(qū)內(nèi)不加收效勞費(fèi)，在城區(qū)外需加收相應(yīng)的效勞費(fèi)時(shí)。5.甲方損壞的電腦部件不在廠家保修期內(nèi)，乙方可為甲方修理，修理費(fèi)用按實(shí)際修理費(fèi)收取，不另收取效勞費(fèi)。假如修理時(shí)間超過(guò)五個(gè)工作日(不包括報(bào)價(jià)等待的時(shí)間)，乙方可以提供替用配件(外設(shè)和顯示器除外)給甲方免費(fèi)使用至部件修理完成。但甲方損壞的電腦部件不修理或不由乙方維修的.情況，不在此列。6.所有品牌電腦(如聯(lián)想，七喜、方正等)及外設(shè)(打印機(jī)、掃描儀等)，假如未過(guò)保修期，乙方只提供軟件及檢測(cè)效勞(不開(kāi)機(jī)箱)，假設(shè)檢測(cè)結(jié)果是硬件損壞那么只能由相應(yīng)的代理商代維，假設(shè)代理商要求送修那么乙方提供將整機(jī)送修效勞，代理商在城區(qū)內(nèi)不另收效勞費(fèi)，在城區(qū)外需加收相應(yīng)的效勞費(fèi)。四、軟件維護(hù)范圍：電腦各類(lèi)系統(tǒng)軟件、工具應(yīng)用軟件安裝維護(hù)。乙方在維護(hù)甲方電腦時(shí)，為其安裝的任何軟件，版權(quán)均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不提供任何軟件的版權(quán)。甲方如需安裝正版軟件可以委托乙方代購(gòu)。如甲方需要查殺電腦病毒效勞，必須安裝正版的殺毒軟件。在保證甲方用戶(hù)正常功能和保護(hù)數(shù)據(jù)的前提下，乙方工程師有權(quán)決定解決問(wèn)題的方案。五、效勞響應(yīng)時(shí)間甲方報(bào)障時(shí)請(qǐng)預(yù)約時(shí)間，承諾從報(bào)障時(shí)計(jì)1.5小時(shí)內(nèi)安排工程師上門(mén)，假如甲方離市區(qū)超過(guò)6千米，響應(yīng)時(shí)間為5小時(shí)，詳細(xì)時(shí)間由甲方和乙方約定。上門(mén)前乙方進(jìn)展確認(rèn)。乙方工作時(shí)間為8:3_______-19:3_______，如甲方要求加急效勞或晚間效勞，那么甲方需支付的士費(fèi)用。以下情況，甲方可以將主機(jī)交給上門(mén)工程師搬回乙方維護(hù)，承諾在48小時(shí)內(nèi)預(yù)約送回：1.甲方不希望上門(mén)工程師在現(xiàn)場(chǎng)操作。2.故障情況在現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法解決。3.故障情況解決所需的時(shí)間較長(zhǎng)而甲方不能相陪。六、乙方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于私隱方面的所有法律法規(guī)，絕對(duì)保密任何有關(guān)甲方的資料。非乙方過(guò)錯(cuò).在維修過(guò)程中因硬件老化等原因形成的損壞乙方不承當(dāng)責(zé)任;假如因?yàn)橐曳降脑蛟斐捎布p壞，甲乙雙方協(xié)商賠償金額，以該硬件折舊價(jià)格為協(xié)商基準(zhǔn)。但乙方不承當(dāng)由于維修造成的間接損失，包括甲方重要的數(shù)據(jù)、資料喪失等。甲方應(yīng)當(dāng)自行備份數(shù)據(jù)、資料。乙方可以為甲方代備份，但不對(duì)備份甲方資料、數(shù)據(jù)的完好性承當(dāng)責(zé)任。本公司對(duì)所做的效勞承當(dāng)有限責(zé)任，不承當(dāng)由效勞引起的間接損失。七、甲方單位的電腦假如不是全部由乙方維護(hù)，那么乙方只負(fù)責(zé)協(xié)議商定的電腦。在協(xié)議簽訂后，乙方有權(quán)記錄電腦的特征(如編號(hào)等)和在電腦上做標(biāo)記用以識(shí)別電腦，在確認(rèn)甲方電腦的型號(hào)和編號(hào)以后，甲方電腦管理者簽字確認(rèn)。八、乙方工作需要甲方的配合的情況乙方工程師在甲方計(jì)算機(jī)進(jìn)展維護(hù)時(shí)，甲方應(yīng)盡可能配合工作，如提供計(jì)算機(jī)的驅(qū)動(dòng)程序(在有的情況下)，乙方工程師需要現(xiàn)場(chǎng)查閱網(wǎng)上資料時(shí)，在不涉及甲方網(wǎng)絡(luò)平安和其它特殊考慮的前提下，甲方應(yīng)當(dāng)配合。在做重大的改動(dòng)(如重裝操作系統(tǒng))時(shí)，乙方工程師會(huì)詢(xún)問(wèn)甲方有無(wú)重要的數(shù)據(jù)需要備份，甲方應(yīng)當(dāng)主動(dòng)配合。九、合同的解除自_____年____月____日至_____年____月_____日止，合同到期自行解除。假如甲方續(xù)簽合同，那么另簽合同。乙方工程師與甲方發(fā)生劇烈沖突，經(jīng)雙方協(xié)商難以調(diào)解的，甲方可以要求解除和約，但甲方必須付清已經(jīng)效勞的次數(shù)所需的費(fèi)用。十、此協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，此協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容還請(qǐng)下載合同查看。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。此協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：____________乙方：____________負(fù)責(zé)人：______負(fù)責(zé)人：__________________年______月______日聘任協(xié)議書(shū)(篇5)第一條協(xié)議期限本協(xié)議期限為一年，即自______年______月______日至______年______月______日止.第二條權(quán)利和義務(wù)1、甲方有聘任、緩聘、試聘、解聘和不聘的權(quán)利。2、乙方有應(yīng)聘和拒聘的權(quán)利。3、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，安排乙方詳細(xì)工作崗位及明確崗位職責(zé)。4、甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。5、乙方保證完成學(xué)校安排的教育教學(xué)工作量，主動(dòng)參加教研活動(dòng)。6、甲方為乙方提供教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備及其他教育教學(xué)用品。7、乙方在任職期間，享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修、教科研活動(dòng)、國(guó)家規(guī)定假期等方面的待遇。8、因?yàn)^職、失誤造成幼兒園發(fā)生平安事故，甲方負(fù)責(zé)20％，乙方負(fù)責(zé)80％。9、甲方可提供住宿，乙方在校外〔如往返途中〕所發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任，由乙方自行承當(dāng)。第三條工作報(bào)酬1、甲方按約定支付乙方的工資：月根本工資元。獎(jiǎng)金工資按學(xué)校制定的有關(guān)方法發(fā)放。2、乙方享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇。第四條工作紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。3、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)定制度、勞動(dòng)紀(jì)律，如因事連續(xù)請(qǐng)假7天以上的，自第8日開(kāi)場(chǎng)，甲方按比例扣發(fā)乙方工資、構(gòu)造工資及獎(jiǎng)金。第五條協(xié)議的變更、終止和解除1、協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2、協(xié)議期滿，協(xié)議即自行終止。3、經(jīng)協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除協(xié)議?！?〕嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或者學(xué)校規(guī)章制度的?！?〕不能完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的?！?〕體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的?！?〕品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的?！?〕嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊；對(duì)甲方單位利益和聲譽(yù)造成重大損失的?！?〕被依法追究刑事責(zé)任的?！?〕一學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假一個(gè)月以上的?！?〕違背方案生育政策的?！?〕乙方不能履行協(xié)議的。5、甲方未按照協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方可以通知單位解除協(xié)議。6、根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)特點(diǎn)，乙方要求解除協(xié)議，應(yīng)在學(xué)期完畢前30天以書(shū)面形式通知甲方。第六條違背和解除協(xié)議的責(zé)任1、協(xié)議履行期間，乙方要求解除協(xié)議的，按每年1000元繳納培養(yǎng)補(bǔ)償費(fèi)，凡由單位出資進(jìn)修培訓(xùn)，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。2、協(xié)議履行期間，協(xié)議雙方的任何一方擅自違背規(guī)定解除協(xié)議的，必須負(fù)3000元的違約責(zé)任金。3、協(xié)議解釋權(quán)歸李新莊鎮(zhèn)中心學(xué)校。甲方：〔章〕______負(fù)責(zé)人〔簽字〕______乙方〔簽字〕______身份證號(hào)：______________________________年______月______日聘任協(xié)議書(shū)(篇6)甲方〔創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師〕：乙方〔被輔導(dǎo)企業(yè)〕：丙方〔所在科技企業(yè)孵化器〕：甲、乙、丙三方本著弘揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，共同幫助創(chuàng)業(yè)成功，效勞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)的原那么，經(jīng)充分協(xié)商就火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)達(dá)成如下協(xié)議：1：甲方義務(wù)輔導(dǎo)乙方，每月與乙方溝通交流不少于1次，每月累計(jì)交流時(shí)間不少于2小時(shí)。2：甲方主動(dòng)理解乙方個(gè)人及企業(yè)開(kāi)展情況，并針對(duì)其困惑和問(wèn)題給予指導(dǎo)，乙方有義務(wù)積極主動(dòng)配合。3：甲方有義務(wù)與乙方溝通進(jìn)展?fàn)顩r，提出意見(jiàn)和建議。4：甲方有義務(wù)對(duì)丙方的創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員或咨詢(xún)師實(shí)行培訓(xùn)。5：甲方在自愿原那么下對(duì)丙方整體經(jīng)營(yíng)管理人員〔尤其是決策層〕進(jìn)展輔導(dǎo)培訓(xùn)。6：甲方對(duì)乙方有成功預(yù)期的工程，享有風(fēng)險(xiǎn)投入，并向創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)推薦的優(yōu)先權(quán)。7：乙方有意愿與甲方就創(chuàng)業(yè)與管理問(wèn)題進(jìn)展較長(zhǎng)期深化交流和對(duì)話，而非尋求單純的實(shí)務(wù)幫助。8：乙方認(rèn)同火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師方案理念，并樂(lè)于投入時(shí)間與精力。9：乙方向甲方和丙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及公司介紹、個(gè)人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及事業(yè)規(guī)劃、火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)目的簡(jiǎn)述等申請(qǐng)資料。10：乙方需積極主動(dòng)地與甲方聯(lián)絡(luò)交流，同時(shí)加強(qiáng)與其他導(dǎo)師的交流。11：乙方應(yīng)向甲方和丙方提交季度和年度報(bào)告，并有義務(wù)對(duì)輔導(dǎo)進(jìn)展進(jìn)展總結(jié)和提出建議。12：乙方應(yīng)對(duì)甲方的指導(dǎo)給予足夠的重視，如與甲方發(fā)生理念上的矛盾，需主動(dòng)積極的與甲方溝通，并向丙方尋求幫助。13：丙方有義務(wù)為甲方提供日常效勞，信息溝通效勞。14：丙方有義務(wù)對(duì)甲方方案的方針、方式和運(yùn)行形式提出意見(jiàn)和建議。15：丙方有義務(wù)跟蹤甲方對(duì)乙方的指導(dǎo)活動(dòng)，并對(duì)施行效果進(jìn)展評(píng)估。16：丙方有義務(wù)向甲方提供答應(yīng)的活動(dòng)幫助。17：乙方有權(quán)決定是否采納甲方的意見(jiàn)和建議，決策后果由乙方承當(dāng)：甲乙雙方未征得對(duì)方同意，不得利用對(duì)方提供的信息〔包括財(cái)務(wù)信息、商業(yè)機(jī)密、其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)等〕從事具有盈利性質(zhì)的活動(dòng)。18：三方履行本協(xié)議，在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，首先由三方協(xié)商解決。甲方和乙方存在嚴(yán)重分歧，經(jīng)丙方協(xié)調(diào)未果時(shí)，任何一方可向?qū)熜袆?dòng)秘書(shū)處提出終止協(xié)議的懇求。18：本協(xié)議書(shū)有效期限為年月日至年月日止。19：本協(xié)議一式三份，自三方均簽章時(shí)生效,甲、乙、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：丙方：簽字時(shí)間：年月日簽字時(shí)間：年月日簽字時(shí)間：年月日聘任協(xié)議書(shū)(篇7)甲方〔聘任方〕：xxxxxx乙方〔受聘方〕：xxxxxx甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方xxxxxx職位。為明確雙方權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜，特訂立本協(xié)議：一、聘任職位甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方xxxxxx職務(wù)。正式任命文件由甲方以xxxxxx的名義下發(fā)，并由乙方與之簽訂正式的勞動(dòng)合同。二、工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)xxxxxx，對(duì)甲方董事會(huì)負(fù)責(zé)。乙方須遵從職業(yè)操守和職業(yè)道德，對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。三、聘任期間乙方的聘任期為xx年，自xx年xx月xx日起生效。四、一般工作受權(quán)乙方應(yīng)在甲方公司章程受權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán)，不得擅自越權(quán)，并且承受甲方內(nèi)部監(jiān)視，甲方的內(nèi)部監(jiān)視應(yīng)做到標(biāo)準(zhǔn)有序。五、其他工作受權(quán)甲方董事會(huì)本著“必要、合理、標(biāo)準(zhǔn)、可控”的受權(quán)原那么，制定詳細(xì)的受權(quán)方案進(jìn)展受權(quán)，并將該受權(quán)列入補(bǔ)充協(xié)議。六、考核管理乙方遵守甲方績(jī)效考核管理形式，并同意績(jī)效考核結(jié)果與乙方的工資收入掛鉤。七、待遇情況乙方薪酬收入采取xxxxxx的構(gòu)造管理。年底甲方可根據(jù)公司全年度經(jīng)濟(jì)效益狀況，另外向乙方發(fā)放一定的分紅。甲方會(huì)定期向甲方股東披露乙方薪酬情況八、授予股權(quán)甲方同意，在乙方效勞滿xx年后，經(jīng)協(xié)商一致乙方同意繼續(xù)效勞且繼續(xù)效勞期不低于xx年時(shí)，由甲方通過(guò)xxxxxx的方式授予乙方其上市公司xxxxxx的股份。甲方授予乙方的股權(quán)在繼續(xù)效勞期內(nèi)，乙方除不享有公司剩余資產(chǎn)的分配權(quán)外，可以享受作為股東的其他全部權(quán)益。包括但不限于收益權(quán)、實(shí)名權(quán)、選舉權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)向甲方申報(bào)所持有的本公司的股份及其變動(dòng)情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五；乙方所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。乙方離任后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。〔其他限制由公司章程規(guī)定〕九、約束機(jī)制1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)、公司章程和內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)要求，在此根底上發(fā)揮其經(jīng)營(yíng)才能；2、乙方須承受甲方日常工作監(jiān)視和業(yè)務(wù)監(jiān)察，離任時(shí)須承受離任審計(jì)；3、甲方股東大會(huì)要求乙方列席會(huì)議的，乙方應(yīng)當(dāng)列席并承受股東的質(zhì)詢(xún)；乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料，不得阻礙監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)；乙方應(yīng)列席董事會(huì)會(huì)議；4、乙方執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違背法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任；5、乙方不得有以下行為：①挪用公司資金；②將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ)；③違背公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會(huì)或者董事會(huì)同意，將公司資金借貸給別人或者以公司財(cái)產(chǎn)為別人提供擔(dān)保；④違背公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)展交易；⑤未經(jīng)股東大會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者別人謀取屬于公司的商業(yè)時(shí)機(jī)，自營(yíng)或者為別人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)；⑥承受別人與公司交易的傭金歸為己有；⑦利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入；⑧擅自披露公司機(jī)密；⑨違背法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害股東利益的；⑩違背對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。乙方有以上行為，其所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。甲方董事會(huì)有權(quán)立即解除聘任協(xié)議和勞動(dòng)合同，不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，保存追究其法律責(zé)任的權(quán)利。十、保密條款聘任期內(nèi)，乙方不得將知悉的甲方公司章程所規(guī)定的商業(yè)機(jī)密、專(zhuān)有技術(shù)透露、轉(zhuǎn)讓、出售給第三人。乙方違背保密條款造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方除要求乙方經(jīng)濟(jì)賠償外，保存追究其法律責(zé)任的權(quán)利。甲方?jīng)Q定保護(hù)本來(lái)不屬于章程所規(guī)定的商業(yè)機(jī)密、專(zhuān)有技術(shù)，在雙方協(xié)商一致的情況下簽訂保密協(xié)議，由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方在聘任期滿后可以續(xù)簽保密協(xié)議，由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。保密協(xié)議為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議。十一、從業(yè)制止雙方協(xié)商一致后簽訂從業(yè)制止協(xié)議：乙方因合同期滿、解約不再為甲方效勞后，有一定的從事職業(yè)限制，但甲方應(yīng)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。從業(yè)制止協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件。十二、勞動(dòng)合同雙方應(yīng)按照法律法規(guī)、國(guó)家政策簽訂《勞動(dòng)合同》，《勞動(dòng)合同》為本協(xié)議的補(bǔ)充文件。十三、提早解約乙方的職務(wù)由甲方董事會(huì)決定解聘。十四、爭(zhēng)議解決為執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方均應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。十五、其他事項(xiàng)本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡之處，由雙方友好協(xié)商解決，簽訂本協(xié)議的補(bǔ)充文件。本協(xié)