保姆用工簡(jiǎn)易合同匯編990字

第頁(yè)共頁(yè)保姆用工簡(jiǎn)易合同匯編990字【實(shí)用】保姆用工簡(jiǎn)易合同匯編990字。保姆用工簡(jiǎn)易合同【篇一】甲方(雇主)：乙方(保姆)：為了更好地標(biāo)準(zhǔn)雇主與保姆的權(quán)益和義務(wù)，以人為本，使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責(zé)，特制定本合同。一、乙方效勞內(nèi)容：1、買(mǎi)菜做飯。2、清掃衛(wèi)生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創(chuàng)造舒適安康環(huán)境。3、疾病護(hù)理，照顧戶(hù)外運(yùn)動(dòng)，實(shí)在注意人身平安。4、實(shí)在關(guān)注老人安康平安，及時(shí)聯(lián)絡(luò)就醫(yī)。5、乙方履行合同期必須一年。6、態(tài)度熱情，效勞周到，尊老愛(ài)物。二、甲方提供待遇1、每月初提供兩人固定伙食費(fèi)________元(電、煤除外)。2、第二個(gè)月末結(jié)算前一個(gè)月工資________元。3、平時(shí)短暫分開(kāi)必須請(qǐng)假，當(dāng)日按時(shí)返回，如假設(shè)逾期按日扣工資。4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。5、如乙方違背本條例中的任何一條，甲方有權(quán)扣工資或終止合同。6、如雙方滿意，可繼續(xù)續(xù)聘。：本合同一式兩份，簽字生效。甲方(蓋章)：乙方：________年____月____日保姆用工簡(jiǎn)易合同【篇二】甲方(雇主)：乙方(雇員)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、效勞內(nèi)容1、接送、看護(hù)小孩子;2、家務(wù)：搞衛(wèi)生、洗衣服、做晚飯(包括買(mǎi)菜)二、效勞時(shí)間1、每天小時(shí)。(時(shí)分至?xí)r分。)2、乙方單休，法定節(jié)假日休息，過(guò)年帶薪休息共10天，其他詳細(xì)休息時(shí)間有變動(dòng)，雙方另行商定。3、乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假，需按日平均工資扣除。三、效勞費(fèi)用1、效勞費(fèi)用為元月，其中元為根本工資，元為績(jī)效工資。根本工資甲方于每月____日前支付給乙方，績(jī)效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。2、乙方開(kāi)場(chǎng)效勞半年內(nèi)，效勞費(fèi)用不做調(diào)整;半年后，效勞薪酬每年調(diào)整一次，調(diào)整幅度按市場(chǎng)平均程度。3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，年底給予一定的獎(jiǎng)金予以鼓勵(lì)。超過(guò)________年的給予一個(gè)月工資，超過(guò)半年不滿________年的給予半個(gè)月工資，不到半年的給予四分之一個(gè)月工資。獎(jiǎng)金分兩次平均發(fā)放，年前和最后一個(gè)月工資一起發(fā)放一半，年后回來(lái)和第一個(gè)月工資發(fā)另一半。4、乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供效勞;2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不合適繼續(xù)看護(hù)小孩子的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用;4、有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)展體檢，假如體檢不合格，費(fèi)用乙方承當(dāng)，反之，由甲方承當(dāng);5、有權(quán)回絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)回絕乙方使用家中長(zhǎng)途。6、甲方如欲解除合同，那么需提早15天通知乙方。并按實(shí)際天數(shù)支付乙方相關(guān)效勞費(fèi)用及績(jī)效工資。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用;2、乙方有權(quán)要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;3、乙方需自覺(jué)履行上述效勞工程，細(xì)心照顧孩子;4、乙方不得隨意將別人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送公安機(jī)關(guān)處理;5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)分開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;6、乙方工作期間，如因過(guò)失責(zé)任造成甲方極其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;7、乙方如欲解除合同，那么需提早15天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方有權(quán)拘留上月績(jī)效工資，并將追究其違約責(zé)任;8、未經(jīng)甲方同意，乙方不得在看護(hù)小孩子的過(guò)程中擅自將孩子帶回乙方或別人家里;9、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的交通事故或人身?yè)p傷，由其自己解決，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。在甲方家里工作滿________年后，甲方為乙方購(gòu)置人身意外傷病保險(xiǎn)。10、不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所效勞對(duì)象。六、合同的生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日家庭保姆用工合同范本(五)甲方：乙方：現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，乙方承諾為甲方提供家政效勞。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：一、雙方約定事項(xiàng)：1、效勞內(nèi)容：乙方需要完成甲方家中寶寶的日夜成長(zhǎng)照顧，以及甲方家的日常家務(wù)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的效勞內(nèi)容和工作量。如需增加應(yīng)與乙方協(xié)商，并適當(dāng)增加報(bào)酬。2、效勞期限：________年____月____日起至________年____月____日止。如需續(xù)簽請(qǐng)于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。3、效勞費(fèi)用：甲方每月支付給乙方人民幣_(tái)_____元(除去100元保證金)。4、保證金：乙方同意在第________年工作時(shí)，每月扣除所得效勞費(fèi)用100元作為保證金，在做滿________年后，甲方給予向乙方一次性1200元保證金。5、休息時(shí)間：甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國(guó)慶，五一和過(guò)年等節(jié)假日的安排那么視詳細(xì)情況而定。6、獎(jiǎng)勵(lì)：假設(shè)乙方在效勞期間內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方承諾：①在重大節(jié)假日(五一，十一，春節(jié))期間，甲方給予乙方一定金額的過(guò)節(jié)費(fèi)或休假;②工作滿________年后，甲方給予乙方一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。二、甲方應(yīng)遵守事項(xiàng)：1、甲方支付乙方辦理安康證的費(fèi)用;2、甲方不得無(wú)故終止合同，否那么賠償乙方當(dāng)年保證金1200元。三、乙方應(yīng)遵守事項(xiàng)：1、乙方必須如實(shí)提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好安康證。2、提供身份證復(fù)印件一份。四、其他責(zé)任：1、甲方承諾為乙方購(gòu)置為期________年的意外傷害保險(xiǎn);2、乙方在甲方家中效勞期間，假設(shè)出現(xiàn)大的違規(guī)行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)展必要的罰款處理，詳細(xì)金額視情況而定。五、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復(fù)印件，安康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：________年____月____日保姆用工簡(jiǎn)易合同(篇三)用人單位：____________________________〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方〕法定代表人：__________________________通訊地址：____________________________聯(lián)絡(luò)方式：____________________________勞動(dòng)者：______________________________〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方〕性別：________________________________身份證號(hào)：____________________________聯(lián)絡(luò)方式：____________________________現(xiàn)居地址：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、老實(shí)信譽(yù)、協(xié)商一致原那么的根底上，就甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成一致，同意訂立本用工合同，并嚴(yán)格履行。第一條用工合同期限1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同采用固定期限用工合同形式。2.本用工合同期限自________年______月______日起至________年______月______日止。其中，試用期自________年______月______日至________年______月______日，共計(jì)______個(gè)月。試用期滿，乙方符合甲方對(duì)錄用崗位的要求、可以較好勝任工作、并通過(guò)試用期考核的，甲方對(duì)乙方予以正式錄用。第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事________崗位〔工種〕工作。雙方如有需求的，可簽訂崗位協(xié)議書(shū)，約定崗位詳細(xì)職責(zé)和要求。2.后續(xù)工作安排中，甲方可根據(jù)工作需要或乙方的培訓(xùn)考核及績(jī)效考核情況，參照乙方的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)歷、才能和工作表現(xiàn)，在與乙方協(xié)商一致情況下，調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的并已經(jīng)公示的規(guī)章制度。4.根據(jù)甲方的崗位〔工種〕作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________。5.甲方因工作需要而調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，按變更本合同辦理。雙方簽字或蓋章確認(rèn)的變更協(xié)議作為本合同的附件。第三條工作時(shí)間、休息休假1.雙方約定實(shí)行每周______天工作制，每周______〔單/雙〕休。2.雙方約定，按照相關(guān)法律法規(guī)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，每周至少休息一天。詳細(xì)工時(shí)安排以本合同項(xiàng)下第三條第一款為準(zhǔn)。3.甲方確因工作安排、工作需要，需要乙方配合加班的，如無(wú)特殊情況，乙方應(yīng)盡量予以配合。但是甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)，或是以給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。4.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利，確保乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、方案生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。5.乙方因病假、事假等事由需要請(qǐng)假的，須按甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，方可分開(kāi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方實(shí)行崗位工資制，確定為乙方按月發(fā)放每月正式工資______元。2.乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月〔不得低于第四條第一款約定工資的80%或單位一樣崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)〕。3.乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.甲方確定的發(fā)薪日期為下一個(gè)月的______日，至發(fā)薪日時(shí)以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方。如遇節(jié)假日或休息日，將提早到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方所支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工程、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方有權(quán)查詢(xún)本人的工資支付記錄，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料。6.非因乙方原因造成公司停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)支付周期的正常工資；停工時(shí)間超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方安排乙方工作的，甲方可根據(jù)實(shí)際工作情況調(diào)整該周期內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，并按照調(diào)整后的支付標(biāo)準(zhǔn)支付該周期內(nèi)薪資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；停工時(shí)間超過(guò)一個(gè)工資支付周期，甲方在周期內(nèi)沒(méi)有安排乙方工作的，應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付乙方根本生活費(fèi)。國(guó)家和省另有規(guī)定的，按照其規(guī)定執(zhí)行。7.甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。甲方應(yīng)當(dāng)將加班工資在下一個(gè)工資發(fā)放日或者之前支付給乙方。計(jì)算加班工資的工資基數(shù)，應(yīng)當(dāng)按照乙方上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。乙方上一月份沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的，按照向前順推至其提供正常勞動(dòng)月份所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇1.甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納局部，由甲方在其工資中代為扣繳。2.乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期。哺乳期待遇以及解除和終止用工合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)〔經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金〕、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行；4.乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害保護(hù)如乙方工作崗位涉及勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)的，甲方應(yīng)為乙方提供以下培訓(xùn)或措施：1.甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)展必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)展安康檢查。3.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。4.甲方所安排的工作可能危及乙方人身平安的，乙方有權(quán)回絕。乙方對(duì)危害生命平安和身體安康的勞動(dòng)條件有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。第七條合同的履行、變更1.甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。2.甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。3.甲方發(fā)生合并或者分立等情況時(shí)，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以書(shū)面形式變更本合同約定的內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按變更本合同辦理。雙方簽字或蓋章確認(rèn)的變更協(xié)議作為本合同的附件。第八條合同解除、終止〔一〕具有以下情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1.本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；2.乙方不能從事或者不能勝任原崗位〔工種〕工作的?！捕骋曳骄哂幸韵虑樾沃坏模追娇梢越獬霉ず贤?.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的?！踩尘哂幸韵虑樾沃坏模追娇梢越獬霉ず贤?，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.乙方不能從事或者不能勝任原崗位〔工種〕工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；4.本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。〔四〕甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，到達(dá)政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提早三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況；聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除用工合同?！参濉骋曳骄哂幸韵虑樾沃坏?，甲方不得根據(jù)本條第〔三〕、〔四〕款的規(guī)定解除用工合同：1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動(dòng)才能的；2.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡缺乏五年的。5.乙方提早三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除用工合同。乙方在試用期內(nèi)提早三日通知甲方，可以解除用工合同?！擦臣追接幸韵虑樾沃坏?，乙方可以解除用工合同：1.未按照用工合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4.用人單位的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身平安的，乙方可以立即解除用工合同，不需事先告知用人單位?！财摺辰?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；〔八〕本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于消費(fèi)〔工作〕需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂用工合同。〔九〕如乙方在本合同期限內(nèi)，由甲方出資承受培訓(xùn)〔含省內(nèi)、外〕，需要延長(zhǎng)合同期限或另作規(guī)定的，由甲、乙雙方另簽協(xié)議。如乙方受甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期及培訓(xùn)完畢后工作不滿一年的，因乙方個(gè)人情況被辭退或自行離任，乙方應(yīng)賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用，但雙方另有書(shū)面協(xié)議的，按照協(xié)議辦理。第九條保密條款〔一〕商業(yè)機(jī)密保密。1.乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù)。2.本合同項(xiàng)下所指的商業(yè)機(jī)密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)情況、客戶(hù)信息、技術(shù)信息、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方法及技巧、策略構(gòu)思等信息。但乙方從甲方獲得信息時(shí)，該信息已能從公開(kāi)場(chǎng)合中獲取的，不屬于本合同所指的商業(yè)機(jī)密。3.保密期限自合同訂立之日起至甲方將商業(yè)機(jī)密、商業(yè)信息內(nèi)容公開(kāi)進(jìn)入公共視野時(shí)完畢，未經(jīng)甲方同意，乙方不得披露商業(yè)機(jī)密。4.因乙方違背保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失?！捕成虡I(yè)機(jī)密披露認(rèn)定。如乙方出現(xiàn)以下情形中的任何一種，視為乙方對(duì)甲方存在泄密行為：1.乙方在本合同期限內(nèi)，自營(yíng)或?yàn)閯e人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；或在本合同期限內(nèi)以全職或兼職的形式受雇于局部或全部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與甲方類(lèi)似或一樣的個(gè)人、公司或企業(yè)。2.乙方在本合同期限內(nèi)及合同完畢后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面正式答應(yīng)，將甲方的商業(yè)機(jī)密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內(nèi)部不應(yīng)涉及該商業(yè)機(jī)密的其別人員或任何第三方。3.乙方在本合同期限內(nèi)及合同完畢后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方正式書(shū)面答應(yīng)，以任何形式、任何名義與曾跟甲方理解、發(fā)生過(guò)業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)的任何客戶(hù)聯(lián)絡(luò)，以提供與甲方類(lèi)似或一樣的效勞來(lái)承攬業(yè)務(wù)或誘使甲方的客戶(hù)脫離甲方〔承攬業(yè)務(wù)包括任何一種主動(dòng)的或應(yīng)對(duì)方要求的說(shuō)明愿意向曾與發(fā)生過(guò)業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)的任何客戶(hù)提供與甲方類(lèi)似或一樣效勞的行為，如通過(guò)、、郵件等〕。4.乙方在本合同期限內(nèi)及合同完畢后，未經(jīng)甲方書(shū)面答應(yīng)，以任何方式復(fù)制、記錄任何在其在勞動(dòng)期限內(nèi)接觸到的本公司的商業(yè)機(jī)密。5.在勞動(dòng)關(guān)系完畢后〔包括乙方離任或辭職〕，乙方在______日內(nèi)尚未將其所保管的任何公司財(cái)產(chǎn)返回給甲方?！踩尺`約責(zé)任。乙方對(duì)商業(yè)機(jī)密進(jìn)展泄密、披露時(shí)，按照雙方約定承當(dāng)以下違約責(zé)任：1.乙方承當(dāng)全部的賠償責(zé)任，即承當(dāng)甲方的全部直接和間接經(jīng)濟(jì)損失、因披露商業(yè)機(jī)密而產(chǎn)生的訴訟律師費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用；2.由甲方追繳乙方因違背商業(yè)機(jī)密保密條款所獲得的收入；3.向甲方支付商業(yè)機(jī)密違約金人民幣_(tái)_____元。第十條違約責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等規(guī)程。如因乙方違背某項(xiàng)規(guī)定或其工作失誤而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)予以賠償。2.甲乙雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，須承當(dāng)由此所招致的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。詳細(xì)賠償費(fèi)用由非違約方根據(jù)違約方的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況而定。假如因乙方的違約、違紀(jì)，甲方對(duì)乙方作出開(kāi)除、除名、辭退等導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系消滅的處理的，屬于乙方違約、違紀(jì)解除用工合同。3.乙方應(yīng)在本合同約定的用工合同期限內(nèi)為甲方提供效勞，如乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方廷議，自行辭職或離任，或由于乙方符合本合同項(xiàng)下第八條第一款中第1-7種情形而被甲方解除本合同的，那么甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。4.發(fā)生乙方違約事由的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違約時(shí)，假設(shè)乙方在甲方工作不滿壹年，那么乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元；假設(shè)乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，那么乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元；假設(shè)乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，那么乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元。上述違約金須在乙方書(shū)面提交辭職報(bào)告、離任或被辭退后的一周內(nèi)由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才能開(kāi)場(chǎng)辦理乙方的解除用工合同手續(xù)。第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理甲、乙雙方在履行本合同的過(guò)程中，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，按以下勞動(dòng)爭(zhēng)議程序處理：1.甲乙雙方協(xié)商解決；2.協(xié)商不成時(shí)，由爭(zhēng)議一方或雙方向合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3.不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書(shū)即日起十五天內(nèi)，向合同履行地人民法院提起訴訟。4.因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭(zhēng)議，守約方為解決爭(zhēng)議所產(chǎn)生的公證費(fèi)、律師費(fèi)、保險(xiǎn)公司出具保全費(fèi)用、翻譯費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi)、文印費(fèi)等合理費(fèi)用由違約方負(fù)擔(dān)。各方互相違約，有履約先后順序的，負(fù)先履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)所有爭(zhēng)議解決費(fèi)用；無(wú)履約先后順序的，爭(zhēng)議解決費(fèi)用各方自行承當(dāng)。5.甲方違背勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。第十二條其他1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)、管理的需要，通過(guò)協(xié)商可對(duì)本合同項(xiàng)下的內(nèi)容進(jìn)展修改、調(diào)整或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)對(duì)修改、調(diào)整或補(bǔ)充后的用工合同予以遵守、履行。2.本合同未盡事宜或任何變更、補(bǔ)充，均須雙方協(xié)商后簽署書(shū)面補(bǔ)充文件后生效。變更后的內(nèi)容以書(shū)面補(bǔ)充文件為準(zhǔn)，作為本合同的有效組成局部。3.本合同項(xiàng)下所產(chǎn)生的糾紛、爭(zhēng)議，均按有關(guān)法律、法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定處理。4.乙方對(duì)本合同內(nèi)容已閱讀完畢，對(duì)合同條款完全理解，同意按照合同約定、公司規(guī)章制度及相關(guān)法律規(guī)定履行合同義務(wù)。5.本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有一樣法律效力。6.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方提出變更合同條款，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書(shū)面協(xié)議方為有效。7.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。第十三條以下協(xié)議作為本合同附件1.用工合同續(xù)訂書(shū)。2.用工合同變更書(shū)。3.崗位協(xié)議書(shū)。4.培訓(xùn)協(xié)議書(shū)。5.保密協(xié)議書(shū)。用人單位〔公章〕：_________________勞動(dòng)者〔簽字〕：____________________________年__________月__________日__________年__________月__________日保姆用工簡(jiǎn)易合同【篇四】甲方：乙方：性別：____生日：______年___月___日身份證號(hào)碼：_______________文化程度：_______________戶(hù)籍所在地：_________如今住址_______________聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方是在兩邊平等自愿的、以及協(xié)商一致的根底上簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。第二條合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。二、消費(fèi)、工作任務(wù)第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條根據(jù)甲方不斷地消費(fèi)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。三、勞動(dòng)紀(jì)律第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)詳細(xì)規(guī)章制度。第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格的遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生，操作的規(guī)程和工作的標(biāo)準(zhǔn);保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)的道德;服從甲方的管理和教育。第七條乙方違背勞動(dòng)的紀(jì)律，甲方可根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章的制度，給予紀(jì)律的處分、經(jīng)濟(jì)的處分，直至解除勞動(dòng)合同。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)消費(fèi)平安、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的消費(fèi)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。詳細(xì)內(nèi)容如下：(一)提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。(二)發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。(三)對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。五、工作時(shí)間和休息休假第九條根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商詳細(xì)的工作日和休息日。在國(guó)家法定節(jié)日(五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。六、勞動(dòng)報(bào)酬第十條乙方應(yīng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的知識(shí)，積極的工作，努力完成甲方分配的消費(fèi)、工作的任務(wù)。第十一條甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括以下內(nèi)容：(一)根本工資元/月。(二)職務(wù)工資元/月。(三)午餐補(bǔ)貼元/月。(四)交通費(fèi)補(bǔ)貼元/月。(五)全勤獎(jiǎng)元/月。(六)社保元/月。(七)提成或獎(jiǎng)金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。第十二條甲方不得無(wú)故的克扣、拖欠乙方的工資，否那么甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、職業(yè)培訓(xùn)第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同的承當(dāng)。第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，獲得消費(fèi)特種行業(yè)資格后持證上崗。第十四條在本合同期限內(nèi)，假設(shè)甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的效勞年限，在分開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。八、處分與獎(jiǎng)勵(lì)第十五條乙方在勞開(kāi)工作過(guò)程中，提出對(duì)甲方開(kāi)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條乙方假設(shè)在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī)，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤的處分決定。第十八條乙方在工作中假設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)展罰款或解除合同的各種處分，并由乙方承當(dāng)對(duì)甲方利益造成的全部損失。九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，進(jìn)步乙方的福利待遇。十、合同的終止和解除第二十一條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除、終止。第二十二條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)嚴(yán)重違背了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。(二)嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害。(三)泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失。(四)因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。(五)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。(六)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。第二十三條甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：(一)甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(二)從事違背國(guó)家法律法規(guī)的工作。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承當(dāng)。第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)展法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提早三十日通知乙方后，方可解除本合同。十一、違約責(zé)任及賠償?shù)诙鶙l甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的，均須承當(dāng)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。第二十七條乙方如違背國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方，甲方不承當(dāng)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或別人造成損害的，乙方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。第二十八條如合同期未滿乙方提出離任的，按甲方離任規(guī)定，須提早3個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意前方可分開(kāi)，否那么應(yīng)支付給甲方一個(gè)月根本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自的離任，甲方有權(quán)通過(guò)政府的勞動(dòng)部門(mén)，要求乙方返回工作的崗位，并賠償因此給甲方的造成的經(jīng)濟(jì)的損失。十二、保守商業(yè)機(jī)密及職業(yè)道德第二十九條以下各項(xiàng)甲方的咨詢(xún)或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保存、影印或提供別人，并執(zhí)行甲方的平安保密制度，否那么按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷(xiāo)、策略、方案、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料、庫(kù)存管理、客戶(hù)、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等，以上商業(yè)機(jī)密不管以書(shū)面、圖標(biāo)或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。第三十條對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。十三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第三十一條乙方在勞動(dòng)合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。十四、其他第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：第三條休息報(bào)酬一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,按月付出乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月___日以貨幣形式付出工資。無(wú)故拖欠或不付出工資的,除全額付出工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相稱(chēng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資詳細(xì)付出方法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不凌駕八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不凌駕四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不凌駕一小時(shí);因特別原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不凌駕三小時(shí),每月不凌駕三十六小時(shí)。一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。三、甲方包管乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,按照《休息法》和本市有關(guān)規(guī)定付出乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________擴(kuò)展閱讀保姆簡(jiǎn)易合同范文甲方(雇主)：____________居民身份證：____________乙方(家政效勞員)：_________居民身份證：_________一、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家政效勞員)協(xié)商同意，簽定效勞合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受進(jìn)犯。二、甲方(雇主)的權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)要求乙方提供___________________________為內(nèi)容的家政效勞工作。未經(jīng)得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。2.向乙方提供與甲方家庭成員根本一樣的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方平安，不逼乙方做沒(méi)有平安措施的工作。5.按月付給乙方工資_________________元，不得拖欠克扣。6.效勞期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險(xiǎn)公司理賠，一切理賠以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。7.保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。8.乙方為甲方效勞時(shí)，造本錢(qián)人或別人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門(mén)和公司積極處理好善后事宜，理賠事項(xiàng)由投保的保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)，一切以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。9.乙方在效勞過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅凑諊?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威脅等侵權(quán)行為。10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方效勞，不許將乙方帶往外地效勞。三、乙方(家政效勞員)的權(quán)利和義務(wù)1.自愿為甲方提供________________________為內(nèi)容的家庭效勞工作。2.熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違背上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。4.效勞期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。5.每月可休息天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。6.乙方在效勞期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險(xiǎn)公司理賠，一切以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。慢性病回家自費(fèi)治療。7.有權(quán)回絕，轉(zhuǎn)換為第三方效勞，或帶往外地效勞。8.有權(quán)回絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。9.乙方合法權(quán)益受到損害，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。四、合同簽訂與解除：1.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。2.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，效勞合同才視為終止。3.乙方擅自分開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否那么乙方所出問(wèn)題均由甲方承當(dāng)責(zé)任。4.本合同經(jīng)雙方商洽期限自___年___月___日起至___年___月___日。甲方___________(簽字)乙方___________(簽字)保姆用工合同簡(jiǎn)單的怎么寫(xiě)(篇一)家政效勞合同一、經(jīng)甲方〔用戶(hù)〕乙方〔家庭效勞員〕協(xié)商同意，簽訂效勞合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《給用戶(hù)提個(gè)醒》和《效勞員守那么》，以保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益不受進(jìn)犯。二、甲方〔用戶(hù)〕的權(quán)利和義務(wù)１．有權(quán)要求乙方提供______________________________為內(nèi)容的家庭效勞工作。未經(jīng)乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。２．向乙方提供與甲方家庭成員根本一樣的食宿〔兒童、老人、病人加餐除外〕不得讓乙方與異性成年人同居一室。３．平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。４．負(fù)責(zé)保護(hù)乙方平安。５．按月付給乙方工資，試用期＿＿＿元〔一個(gè)月〕，正式工資＿＿＿元／月。不得苛扣、拖欠工資。６．甲方有權(quán)利回絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中，有權(quán)回絕乙方使用家中的貴重物品〔長(zhǎng)途業(yè)務(wù)〕。７．保證乙方每月休息不少于３天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。８．乙方為甲方效勞時(shí)，造本錢(qián)人或別人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，并承當(dāng)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。９．乙方在效勞過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，按照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威脅等侵權(quán)行為。１０．不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方效勞，不許將乙方帶往外地效勞。三、乙方〔家庭效勞員〕的權(quán)利和義務(wù)１．自愿為甲方提供________________________________為內(nèi)容的家庭效勞工作。２．熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。３．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違背上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。４．效勞期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。５．每月可休息叁天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。７．有權(quán)回絕，轉(zhuǎn)換為第三方效勞，或帶往外地效勞。８．有權(quán)回絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。９．乙方合法權(quán)益受到損害，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。四、合同簽訂與解除：１．簽訂合同時(shí)，雙方向公司〔合同簽發(fā)部門(mén)〕交納介紹費(fèi)叁佰元，(甲方貳佰元、乙方壹佰元〕介紹費(fèi)一律不退。２．合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，10天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。３．經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，效勞合同才視為終止。４．乙方擅自分開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否那么乙方所出問(wèn)題均由甲方承當(dāng)責(zé)任。５．合同未到期雙方均要解除合同，須提早10天通知公司公司在為雙方酌情安排，公司各收違約金拾元，任何一方要求解除合同那么由提出方交納拾元違約金。６．本合同經(jīng)雙方商洽期限自200年月日起至200年月日。甲方〔簽字〕＿＿＿＿＿＿＿＿乙方〔簽字〕＿＿＿＿＿＿＿附：續(xù)訂合同期限１．自200年月日至200年月日甲方乙方２．自200年月日至200年月日甲方乙方假如雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。保姆用工合同簡(jiǎn)單的怎么寫(xiě)【篇二】甲方(雇主)：乙方(保姆)：為了更好地標(biāo)準(zhǔn)雇主與保姆的權(quán)益和義務(wù)，以人為本，使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責(zé)，特制定本合同。一、乙方效勞內(nèi)容：1、買(mǎi)菜做飯。2、清掃衛(wèi)生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創(chuàng)造舒適安康環(huán)境。3、疾病護(hù)理，照顧戶(hù)外運(yùn)動(dòng)，實(shí)在注意人身平安。4、實(shí)在關(guān)注老人安康平安，及時(shí)聯(lián)絡(luò)就醫(yī)。5、乙方履行合同期必須一年。6、態(tài)度熱情，效勞周到，尊老愛(ài)物。二、甲方提供待遇1、每月初提供兩人固定伙食費(fèi)________元(電、煤除外)。2、第二個(gè)月末結(jié)算前一個(gè)月工資________元。3、平時(shí)短暫分開(kāi)必須請(qǐng)假，當(dāng)日按時(shí)返回，如假設(shè)逾期按日扣工資。4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。5、如乙方違背本條例中的任何一條，甲方有權(quán)扣工資或終止合同。6、如雙方滿意，可繼續(xù)續(xù)聘。：本合同一式兩份，簽字生效。甲方(蓋章)：乙方：________年____月____日保姆用工合同簡(jiǎn)單的怎么寫(xiě)(篇三)甲方(雇主)：乙方(雇員)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、效勞內(nèi)容1、接送、看護(hù)小孩子;2、家務(wù)：搞衛(wèi)生、洗衣服、做晚飯(包括買(mǎi)菜)二、效勞時(shí)間1、每天小時(shí)。(時(shí)分至?xí)r分。)2、乙方單休，法定節(jié)假日休息，過(guò)年帶薪休息共10天，其他詳細(xì)休息時(shí)間有變動(dòng)，雙方另行商定。3、乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假，需按日平均工資扣除。三、效勞費(fèi)用1、效勞費(fèi)用為元月，其中元為根本工資，元為績(jī)效工資。根本工資甲方于每月____日前支付給乙方，績(jī)效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。2、乙方開(kāi)場(chǎng)效勞半年內(nèi)，效勞費(fèi)用不做調(diào)整;半年后，效勞薪酬每年調(diào)整一次，調(diào)整幅度按市場(chǎng)平均程度。3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，年底給予一定的獎(jiǎng)金予以鼓勵(lì)。超過(guò)________年的給予一個(gè)月工資，超過(guò)半年不滿________年的給予半個(gè)月工資，不到半年的給予四分之一個(gè)月工資。獎(jiǎng)金分兩次平均發(fā)放，年前和最后一個(gè)月工資一起發(fā)放一半，年后回來(lái)和第一個(gè)月工資發(fā)另一半。4、乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供效勞;2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不合適繼續(xù)看護(hù)小孩子的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用;4、有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)展體檢，假如體檢不合格，費(fèi)用乙方承當(dāng)，反之，由甲方承當(dāng);5、有權(quán)回絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)回絕乙方使用家中長(zhǎng)途。6、甲方如欲解除合同，那么需提早15天通知乙方。并按實(shí)際天數(shù)支付乙方相關(guān)效勞費(fèi)用及績(jī)效工資。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用;2、乙方有權(quán)要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;3、乙方需自覺(jué)履行上述效勞工程，細(xì)心照顧孩子;4、乙方不得隨意將別人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送公安機(jī)關(guān)處理;5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)分開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;6、乙方工作期間，如因過(guò)失責(zé)任造成甲方極其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;7、乙方如欲解除合同，那么需提早15天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方有權(quán)拘留上月績(jī)效工資，并將追究其違約責(zé)任;8、未經(jīng)甲方同意，乙方不得在看護(hù)小孩子的過(guò)程中擅自將孩子帶回乙方或別人家里;9、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的交通事故或人身?yè)p傷，由其自己解決，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。在甲方家里工作滿________年后，甲方為乙方購(gòu)置人身意外傷病保險(xiǎn)。10、不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所效勞對(duì)象。六、合同的生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日家庭保姆用工合同范本(五)甲方：乙方：現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，乙方承諾為甲方提供家政效勞。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：一、雙方約定事項(xiàng)：1、效勞內(nèi)容：乙方需要完成甲方家中寶寶的日夜成長(zhǎng)照顧，以及甲方家的日常家務(wù)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的效勞內(nèi)容和工作量。如需增加應(yīng)與乙方協(xié)商，并適當(dāng)增加報(bào)酬。2、效勞期限：________年____月____日起至________年____月____日止。如需續(xù)簽請(qǐng)于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。3、效勞費(fèi)用：甲方每月支付給乙方人民幣_(tái)_____元(除去100元保證金)。4、保證金：乙方同意在第________年工作時(shí)，每月扣除所得效勞費(fèi)用100元作為保證金，在做滿________年后，甲方給予向乙方一次性1200元保證金。5、休息時(shí)間：甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國(guó)慶，五一和過(guò)年等節(jié)假日的安排那么視詳細(xì)情況而定。6、獎(jiǎng)勵(lì)：假設(shè)乙方在效勞期間內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方承諾：①在重大節(jié)假日(五一，十一，春節(jié))期間，甲方給予乙方一定金額的過(guò)節(jié)費(fèi)或休假;②工作滿________年后，甲方給予乙方一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。二、甲方應(yīng)遵守事項(xiàng)：1、甲方支付乙方辦理安康證的費(fèi)用;2、甲方不得無(wú)故終止合同，否那么賠償乙方當(dāng)年保證金1200元。三、乙方應(yīng)遵守事項(xiàng)：1、乙方必須如實(shí)提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好安康證。2、提供身份證復(fù)印件一份。四、其他責(zé)任：1、甲方承諾為乙方購(gòu)置為期________年的意外傷害保險(xiǎn);2、乙方在甲方家中效勞期間，假設(shè)出現(xiàn)大的違規(guī)行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)展必要的罰款處理，詳細(xì)金額視情況而定。五、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復(fù)印件，安康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：________年____月____日保姆用工合同簡(jiǎn)單的怎么寫(xiě)【篇四】一、簽訂合同人1、甲方(雇主)：孫秉衡，男，83歲，漢族，現(xiàn)住長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)平泉路26號(hào)233室。2、乙方(保姆)：祝秀賢，女，65歲，漢族，現(xiàn)住公主嶺市黑林子鎮(zhèn)太平和村六屯。二、報(bào)酬和職責(zé)1、甲方(雇主)向乙方(保姆)提供：(1)每月酬金700元人民幣;(2)住宿和伙食;(3)法定假日不休息，工資加倍;(4)報(bào)紙和播送;(5)每年有十二天探親假。2、乙方(保姆)為甲方效勞(1)幫助穿衣、脫衣;(2)倒屎倒尿;(3)一日三餐做飯;(4)每晚為甲方擦背、洗腳;(5)洗衣服;(6)清掃室內(nèi)衛(wèi)生;(7)陪同甲方到社區(qū)市場(chǎng)采買(mǎi)，錢(qián)財(cái)由甲方自行管理，買(mǎi)什么買(mǎi)多少由甲方?jīng)Q定，乙方協(xié)助甲方辦理;(8)在天暖的日子，可推輪椅陪甲方到附近街區(qū)活動(dòng)，但限在住(9)甲方住院治病，應(yīng)隨行護(hù)理。三、守那么1、甲方(雇主)(1)不得有口出不遜和違犯公德的行為;(2)乙方為甲方效勞，甲方支付相應(yīng)的報(bào)酬，這是社會(huì)分工的不同，雙方應(yīng)互相尊重人格，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方在法律面前是平等的。2、乙方(保姆)(1)要說(shuō)話和藹，工作勤快;(2)處事要遵守，誠(chéng)信二字;(3)要經(jīng)管好門(mén)窗，煤氣，水，電，注意平安。四、附那么1、效勞工程變更和市場(chǎng)勞務(wù)報(bào)酬浮動(dòng)時(shí)，應(yīng)相應(yīng)調(diào)整有關(guān)條款;2、如有退職和辭退的情況時(shí)，應(yīng)在十五日前告知對(duì)方;3、本全同有交期為一年，自20xx年九月十日起至20xx年九月十日止。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日保姆雇傭合同1000字隨著當(dāng)代公民的守法意識(shí)不斷增強(qiáng)，人們使用合同的情況越來(lái)越多，簽訂合同是對(duì)雙方利益的一種保障。合同分類(lèi)的法律意義是什么呢？請(qǐng)你閱讀合同范本網(wǎng)輯為你編輯整理的《保姆雇傭合同》，歡送閱讀。保姆雇傭合同篇1甲方(雇主)：____________身份證號(hào)：________________________現(xiàn)家庭住址：______________________________________________乙方(雇員)：____________身份證號(hào)：________________________現(xiàn)家庭住址：______________________________________________甲方家中老人年事已高，需要家政效勞人員提供相關(guān)家政效勞;乙方自稱(chēng)今年_____歲、身體安康，可以照顧甲方老人的生活起居等家政效勞各項(xiàng)工作的才能。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原那么，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭效勞過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，詳細(xì)內(nèi)容如下：一、甲方老人需要乙方提供的家政效勞主要工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買(mǎi)工作;2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的效勞工作;4、假如老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期_____個(gè)月，勞務(wù)工資按每月_____元計(jì)發(fā);試用期滿后，勞務(wù)工資按每月_____元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方_____個(gè)休息日，假如乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。沒(méi)有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的_____日。2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在效勞期間人身和財(cái)產(chǎn)的平安。有義務(wù)對(duì)乙方的家政效勞工作進(jìn)展指導(dǎo)。3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承當(dāng)任何與之相關(guān)的費(fèi)用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)局部醫(yī)藥費(fèi)用。4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。5、甲方有權(quán)回絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)回絕乙方使用家中撥打長(zhǎng)途。6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得進(jìn)犯乙方的人身權(quán)益。7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政效勞的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政效勞工作，甲方有權(quán)解除本合同。三、乙方的權(quán)利和責(zé)任1、乙方向甲方保證身體安康，可以勝任家政效勞工作、無(wú)不良社會(huì)記錄。2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的根本常識(shí)和工作經(jīng)歷，可以提供相關(guān)家政效勞。3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本協(xié)議規(guī)定的家政效勞工程，熱誠(chéng)耐心效勞。4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。5、有權(quán)回絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受進(jìn)犯。6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政效勞工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先事先征得甲方的同意。7、乙方不得擅自將親友及別人帶入甲方家中，不得隨意翻拿或成心損壞甲方家中的物品，否那么，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對(duì)外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得虐待所效勞對(duì)象。9、合同期內(nèi)，乙方如欲提早解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提早_____天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政效勞人員。四、其他1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。2、合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。3、本合同一式_____份，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)_____份，自簽訂之日起生效。甲方(簽字)：_____________________乙方(簽字)：____________________：__________________________：__________________________簽約時(shí)間：________年____月____日簽約時(shí)間：________年____月____日保姆雇傭合同篇2甲方〔雇主〕：身份證號(hào)：乙方〔雇員〕：身份證號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、效勞內(nèi)容1、看護(hù)小孩；2、清洗小孩衣物；3、家務(wù)〔室內(nèi)保潔〕。二、效勞時(shí)間1、每天xx時(shí)xx分至xx時(shí)xx分。2、乙方每月可休息天，詳細(xì)休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。三、效勞費(fèi)用1、效勞費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月2、因特殊情況，乙方需要加班〔指晚上留宿〕，那么甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞；2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不合適繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用；2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；3、乙方須自覺(jué)履行上述效勞工程，細(xì)心照顧小孩；4、乙方不得隨意將別人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理；5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)分開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；6、乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任；7、乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責(zé)任。8、乙方在非工作時(shí)間〔包括上下班在途時(shí)間〕所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、合同的生效1、本合同自雙方簽字后生效。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：〔簽字〕乙方：〔簽字〕xx年xx月xx日xx年xx月xx日保姆雇傭合同篇3甲方：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)絡(luò)：乙方：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方帶給保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、效勞時(shí)間乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)照顧老人，每月可休息2天，詳細(xì)休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。二、效勞費(fèi)用效勞費(fèi)用為1200元/月，甲方于每月1日前支付給乙方。三、效勞資料(一)照看老人乙方要對(duì)老人的心理安康、身體安康和平安等狀況全方面負(fù)責(zé)。1、對(duì)老人要有愛(ài)心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓(xùn)斥老人，要按時(shí)給老人吃飯、服藥。2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時(shí)吃飯睡覺(jué)。老人有異常表現(xiàn)隨時(shí)與甲方溝通，但最好不要當(dāng)老人面說(shuō)。3、因雙方每日的見(jiàn)面時(shí)機(jī)比擬少，所以雙方均將老人每日的飲食、睡眠、外出、特殊狀況進(jìn)展記錄，其他的要求以及推薦也可一并記錄。4、老人清潔方面：隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類(lèi)放置，催促按時(shí)洗嗽，洗澡。(二)每日三餐1、參考冰箱存有的菜品狀況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時(shí)及時(shí)向甲方提出補(bǔ)給要求。2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板，洗菜盆和炊具、刀具用過(guò)后要即時(shí)里外清潔;廚房墻壁，柜子，抽油煙機(jī)等要隨時(shí)持續(xù)清潔;冰箱每月至少整理一次。(三)日常家居清潔1、在老人睡覺(jué)或者有家人照顧時(shí)，進(jìn)展根本家務(wù)工作。2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實(shí)際狀況自行安排，不強(qiáng)求。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞資料帶給效勞。2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不合適繼續(xù)看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同。3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用。2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作帶給必備設(shè)備或條件。3、乙方須自覺(jué)履行上述效勞工程，細(xì)心照顧老人。4、有任何新的需求和推薦，及時(shí)提出。5、乙方不得隨意將別人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品。6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)分開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;7、乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償職責(zé)。8、乙方帶給身份證、戶(hù)口本原件以證實(shí)身份。帶給身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時(shí)取回。9、乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約職責(zé)。10、甲乙雙方均就對(duì)方保密事宜負(fù)有保密義務(wù)。六、個(gè)性約定條款由于乙方年齡較大(60歲)，工作期間發(fā)生意外事故(跌倒摔傷，交通事故)、生病，住院及死亡喪葬由乙方子女負(fù)責(zé)，甲方不承當(dāng)任何職責(zé)。七、合同的生效1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：二O一六年四月二十六日二O一六年四月二十六日保姆雇傭合同篇4甲方(雇主)：：地址：乙方(雇員)：身份證號(hào)：：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、老實(shí)信譽(yù)的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、效勞內(nèi)容及地點(diǎn)1、負(fù)責(zé)每日三餐、洗衣、清掃衛(wèi)生等家政效勞。2、照顧孩子，接送孩子上下學(xué)。3、效勞地點(diǎn)：甲方居住或指定的地點(diǎn)。二、效勞要求乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好家務(wù)，按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行效勞職責(zé)。乙方每個(gè)月休息天，詳細(xì)休息時(shí)間根據(jù)甲方需要，如乙方有特殊原因須提早和甲方申請(qǐng)，征得甲方同意。三、效勞費(fèi)用：乙方每月效勞費(fèi)用為：元/月，甲方于每月最后一個(gè)工作日支付給乙方。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1、甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時(shí)支付乙方效勞費(fèi)用。2、甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞。3、甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明安康狀況以及與安康、平安有關(guān)的家庭情況。4、甲方負(fù)責(zé)提供乙方在效勞期間的飲食，尊重乙方，不歧視，保證乙方效勞期間的人身、財(cái)產(chǎn)平安。5、甲方不承當(dāng)乙方在上下班途中、效勞期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費(fèi)用。6、有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，解聘乙方。⑴乙方有違法行為的.;⑵乙方在家政效勞過(guò)程中給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政效勞的;⑷甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不合適繼續(xù)予以留用的;7、甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政效勞成心或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用;2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。3、乙方必須自覺(jué)履行上述效勞工程，細(xì)心做好家務(wù)。4、乙方應(yīng)講究個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔大方，自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨意亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。5、乙方不能隨意往雇主家里帶人，有人或事情需見(jiàn)面，應(yīng)到外面見(jiàn)面。如遇親友生病等急事，需臨時(shí)分開(kāi)時(shí)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，不能擅自離崗。6、乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀;應(yīng)付賠償責(zé)任。7、未經(jīng)甲方同意，乙方不得不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理。8、乙方如欲解除合同，那么需要提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責(zé)任。9、乙方在效勞期間所發(fā)生的一切平安責(zé)任事故，一概由其自行負(fù)責(zé)，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。六、合同的生效1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。2、在本合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇到問(wèn)題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字)：乙方(簽字)：簽約時(shí)間：年月日保姆雇傭合同篇5甲方：乙方：丙方：在遵守國(guó)家法律、法規(guī)的前提下，為保護(hù)各自的合法權(quán)益不受進(jìn)犯，各方自愿簽定并自覺(jué)遵守本合同：一、效勞內(nèi)容乙方為甲方生活護(hù)理，買(mǎi)菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、清掃衛(wèi)生、家務(wù)等。二、丙方的權(quán)利和責(zé)任向甲方提供家政效勞員。建有家政效勞員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)絡(luò)，并保證家政效勞員來(lái)明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體安康。向甲方一次性收取家政效勞員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共400元整(半月內(nèi)共可為甲方紹家政效勞員三次，不再收費(fèi))。三、甲方的權(quán)利和責(zé)任1、及時(shí)按月付給家政效勞員試用工資為元整，試用期為一個(gè)月(在一個(gè)月內(nèi)對(duì)乙方的工作不滿意，可要求解除合同，并只支付乙方試用期工資元整)試用期過(guò)后可增加到元每月。家政效勞員休息日每月二天(含國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日)。不得拖欠或扣發(fā)家政效勞員的工資。2、向家政效勞員提供免費(fèi)正常餐食。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政效勞員效勞期間人身財(cái)產(chǎn)的平安。有義務(wù)對(duì)家政效勞員的家政效勞工作進(jìn)展指導(dǎo)。對(duì)家政效勞員的效勞不滿意可隨時(shí)辭退效勞員，中止此合同，須提早一個(gè)月告知乙方，并按天支付該月工資。3、有權(quán)要求和安排家政效勞員進(jìn)展體檢，假如體檢不合格，費(fèi)用由家政效勞員承當(dāng)，反之，由甲方承當(dāng)。4、有權(quán)回絕家政效勞員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)回絕家政效勞員使用家中長(zhǎng)途。5、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)家政效勞員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，有權(quán)要求家政效勞員進(jìn)展賠償。6、發(fā)現(xiàn)家政效勞員患有不能勝任家政效勞的疾病，可立即中止合同，并按實(shí)際工作天數(shù)給付家政效勞員工資(每天60元)。在工作中家政效勞員應(yīng)注意自身平安，發(fā)生平安事故，按事故責(zé)任劃分甲乙雙方各負(fù)其責(zé)。四、乙方的權(quán)利和責(zé)任1、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政效勞工程，熱誠(chéng)效勞。2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日二天(含節(jié)假日)，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。3、有權(quán)回絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受進(jìn)犯。4、安心做好家政效勞工作；如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，不得擅自離崗，并同意該月按實(shí)際工作天數(shù)支付工資。5、必須尊重雇主效勞對(duì)象，不得參與甲方家政及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所效勞對(duì)象。不得擅自將親友及別人帶入甲方家中，不得隨意翻拿甲方家中物品。6、不得與其他家政效勞人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。7、乙方提早中止合同，需提早一個(gè)月通知甲方，該月工資按實(shí)際工作天數(shù)支付。本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。甲方：乙方：丙方：20xx年xx月xx日保姆雇傭合同篇6甲方：__________________乙方：__________________在遵守國(guó)家法律、法規(guī)遵守《______市外地來(lái)京人員從事農(nóng)行效勞管理》和《______市家政效勞業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護(hù)各自的合法權(quán)益不受進(jìn)犯，各方自愿簽定并自覺(jué)遵守本合同：一、效勞內(nèi)容請(qǐng)?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要效勞的內(nèi)容，或其它新的效勞工程一并填在括號(hào)內(nèi)〔______〕。1、家務(wù)；2、看護(hù)嬰兒；3、照看孩子；4、照顧老人〔男、女〕；5、照顧老人〔不能自理：男、女〕；6、看護(hù)病人〔男、女〕；7、看護(hù)病人〔半自理：男、女〕；8、看護(hù)病人〔不能自理：男、女〕；9、醫(yī)院陪??；10、接送學(xué)生。二、乙方的權(quán)利和責(zé)任1、向甲方提供家庭效勞員。建有家庭效勞員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)絡(luò)，家庭效勞員來(lái)明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭效勞員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共______元整。2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭效勞員效勞期滿，甲方將家庭效勞員平安送回乙方，并確認(rèn)家庭效勞員效勞期間內(nèi)的______已結(jié)清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛后，乙方如數(shù)把押金送還給甲方。3、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭效勞員的衣物和預(yù)付的______，屬雙方自愿行為，乙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政效勞務(wù)管理費(fèi)______元。4、對(duì)新到的家庭效勞員和效勞員期滿回到公司的家庭效勞員，公司視情況對(duì)期進(jìn)展職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。三、甲方的權(quán)利和責(zé)任1、及時(shí)按月付給家庭效勞員足額的勞務(wù)______元整〔詳細(xì)______數(shù)額在簽定本合同時(shí)，由雙方協(xié)商而定〕。家庭效勞員休息日每月不少于三天，遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭效勞員的______。2、交納家庭效勞員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭效勞員的時(shí)機(jī)。3、向家庭效勞員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭效勞員效勞期間人身財(cái)產(chǎn)的平安。有義務(wù)對(duì)家庭效勞員的家政效勞工作進(jìn)展指導(dǎo)。4、家庭效勞員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭效勞員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。5、不得強(qiáng)迫家庭效勞員從事合同以外的工作，不得將家庭效勞員帶往其它省市，不得私自將家庭效勞員轉(zhuǎn)讓給別人效勞。6、根據(jù)______市的有關(guān)規(guī)定，為家庭效勞員辦理《暫住證》、《婚育證》等。7、有權(quán)要求和安排家庭效勞員重新進(jìn)展體檢，假如體檢不合格，費(fèi)用由家庭效勞員承當(dāng)，反之，由甲方承當(dāng)。8、有權(quán)回絕家庭效勞員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)回絕家庭效勞員使用家中長(zhǎng)途。9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)家庭效勞員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得進(jìn)犯家庭效勞員的人員權(quán)益。10、發(fā)現(xiàn)家庭效勞員患有不能勝任家政效勞的疾病，應(yīng)及時(shí)將其送回乙方，并解除合同。四、乙方的權(quán)利和責(zé)任1、尊重和維護(hù)甲方、乙方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政效勞工程，熱誠(chéng)效勞。2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)______的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加______。3、有權(quán)回絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受進(jìn)犯。4、安心做好家政效勞工作；如遇特殊情況〔親屬患病、家有急事等〕，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)乙方備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。5、不得擅自將親友及別人帶入甲方家中，不得隨意翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門(mén)依法處理。6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所效勞對(duì)象。7、不得與其他家政效勞人員惡意患通，損害甲、乙各方的合法權(quán)益。8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回乙方報(bào)到，等待乙方重新安排家政效勞工作。如擅自離去，一切后果自負(fù)。五、其它1、簽定合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭效勞員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金。家庭效勞員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時(shí)到乙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭效勞員，請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成效勞協(xié)議，一但發(fā)生任何問(wèn)題，乙方概不負(fù)責(zé)。并保存追究其責(zé)任的權(quán)利。3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提早3天通知對(duì)方，無(wú)故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金______元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效！甲方簽名：__________________乙方簽名：________________________年______月______日保姆雇傭合同篇7甲方〔雇主〕：乙方〔雇員〕：身份證號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、效勞內(nèi)容1、看護(hù)老人；2、家務(wù)；〔清洗老人的日常生活用品，貼尿袋，室內(nèi)外、門(mén)口保潔和五個(gè)主人餐飯，多余人數(shù)吃飯由主人自己做〕。二、效勞時(shí)間全日制，在甲方家吃住。一個(gè)月有兩天假〔由乙方自己定〕。三、效勞費(fèi)用效勞費(fèi)用分三種，正常1100元/月，生病住院1300元/月，一點(diǎn)都不自理1500元/月，甲方按陽(yáng)歷〔月大31天/月，小30天/月〕計(jì)算〔一月付一次工資〕，如有特殊情況另行商定。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞；2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不合適看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用；4、甲方有權(quán)不支付乙方的各種醫(yī)療藥費(fèi)和私人購(gòu)物費(fèi)用。5、甲方有權(quán)不承受乙方及其子女提出除看護(hù)老人之外的其它任何要求。6、乙方照顧老人，老人過(guò)逝后，乙方領(lǐng)到工資后走人，乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏，否那么甲方將追究乙方法律責(zé)任。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用；2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；3、乙方須自覺(jué)履行上述效勞工程，細(xì)心照顧老人；4、乙方不得隨意將別人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)或盜竊甲方家中物品，如有超越常規(guī)等不良行為，甲方將隨時(shí)解除合同。5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)分開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；6、乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，乙方應(yīng)付賠償責(zé)任。7、乙方如欲解除合同，那么需提早2天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責(zé)任。8、乙方在被雇傭期間所發(fā)生的任何事故，由乙方自已負(fù)責(zé)，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。9、乙方照顧老人完畢后，與甲方把效勞費(fèi)用結(jié)清楚后走人，今后與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，否那么后果自負(fù)。六、合同的生效1、本合同有效期到：20*年月日止2、本合同自雙方簽字時(shí)生效。3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方〔簽字〕：乙方〔簽字〕：證明人〔簽字〕：年月日保姆雇傭合同篇8甲方：乙方：身份證號(hào)碼：現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，乙方承諾為甲方提供家政效勞。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：一、雙方約定事項(xiàng)：1、效勞內(nèi)容：乙方需要完成甲方家中寶寶的日夜成長(zhǎng)照顧，以及甲方家的日常家務(wù)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的效勞內(nèi)容和工作量。如需增加應(yīng)與乙方協(xié)商，并適當(dāng)增加報(bào)酬。2、效勞期限：________年____月____日起至________年____月____日止。如需續(xù)簽請(qǐng)于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。3、效勞費(fèi)用：甲方每月支付給乙方人民幣_(tái)_____元〔除去100元保證金〕。4、保證金：乙方同意在第________年工作時(shí)，每月扣除所得效勞費(fèi)用100元作為保證金，在做滿________年后，甲方給予向乙方一次性1200元保證金。5、休息時(shí)間：甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國(guó)慶，五一和過(guò)年等節(jié)假日的安排那么視詳細(xì)情況而定。6、獎(jiǎng)勵(lì)：假設(shè)乙方在效勞期間內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方承諾：①在重大節(jié)假日〔五一，十一，春