公司復工工作方案教學文案

公司復工工作方案文件編號___________公司復工復產工作方案___________________有限公司20年月日目錄TOC\o"1-2"\h\u一.總則 1（一）編制目的 1（二）編制依據 1（三）工作原則 1（四）適用范圍 1二．成立復工領導小組 1（一）復工領導小組 1（二）成員及其職責 1（三）辦事機構及其職責 2三．復工前人員排查 2（一）防疫防控方案 2（二）物資儲備與消毒 2（三）返崗人員登記 3四．復工跟蹤管理 3（一）每日監(jiān)測 3（二）發(fā)放防疫物資 3（三）防護無死角 3五．應急防控措施 4（一）突發(fā)事件處理 4（二）事件處理 5（三）事件善后 5六．總結 6總則編制目的為指導XXXXX有限公司復工后的各項工作開展，維護公司的穩(wěn)定發(fā)展，保障全體員工人身財產安全，為和諧社會做貢獻，特編制本方案。編制依據依據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《XX市公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急預案》等法律法規(guī)和規(guī)定，制定本復工工作方案。工作原則堅持預防為主的原則，加強對全體員工衛(wèi)生防疫工作的監(jiān)督指導；深入貫徹落實各級防護工作，做好公司各項任務分配，確保各項工作和任務順利完成；健全各級應急響應組織機構，明確分工、協(xié)作。適用范圍本方案適用于XXXXX有限公司關于復工后各項工作的開展。成立復工領導小組復工領導小組為了保證復工期間有計劃、有組織、有秩序地推進各項工作，特成立新.冠.肺.炎防疫工作領導小組，統(tǒng)一指揮本公司的各項防疫工作。成員及其職責組長組長由公司人事部總經理擔任。負責復工領導小組的指導性工作，對公司防疫及復工工作實施統(tǒng)一指揮。副組長副組長由公司人事部副總經理擔任。協(xié)助組長做好各項工作，主要負責領導小組的統(tǒng)籌協(xié)調工作，監(jiān)督檢查各項防疫措施的落實情況。辦事機構及其職責公司復產復工指導小組設在人事部。主要職責：負責新.型.肺.炎防疫綜合協(xié)調工作、防疫應急問題和突發(fā)事件處理，組織制定、修訂與衛(wèi)生防疫有關的各專項、部門應急預案；做好“一人一檔”的建檔工作并及時上報各級政府，檢查上班員工口罩佩戴情況，上班前和下班后為上班員工測量體溫，并做好登記；負責公司防疫有關的各項宣傳教育和培訓工作，收集分析防疫信息，及時上報重要信息，更新防護宣傳手冊；落實公司的值班制度，做到值班人員在崗，值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報。復工前人員排查為確保復工前人員信息排查到位，對全體員工的過往行程、接觸史進行統(tǒng)計，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療等環(huán)節(jié)緊密銜接。防疫防控方案明確防疫工作責任機制，確保防疫工作有章可循，制定衛(wèi)生防疫應急預案，制定防疫和復工各項工作方案，此方案至少應包括以下幾個方面：本公司防疫防控的組織機構構成、各人員職責分工、防疫防控應急措施、人員排查制度、日常管控、應急處置、員工返崗安排等內容。物資儲備與消毒根據員工數量和防控需求，準備足夠的防控物資（包括不少于兩周的口罩、洗手液、消毒液等），配備體溫槍，并建立庫存和使用臺賬，發(fā)生變化時及時登記在冊。提高消毒重點區(qū)域（辦公室、電梯、食堂、衛(wèi)生間）頻率；辦公場所公共區(qū)域如走廊、地面、電梯和休息區(qū)的桌椅等做好清潔消毒；食堂注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，加強對餐具的消毒及管理；在電梯內、衛(wèi)生間等張貼“勤洗手”、“戴口罩”、“測體溫”宣傳畫；加強衛(wèi)生間清潔消毒，張貼“六步洗手法”示意圖，洗手池旁增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠，并提示員工及客戶洗手后進行消毒。返崗人員登記將員工目前身體狀況、假期外出情況、有無密切接觸史等信息記錄在冊；對有過密切接觸史的員工建立重點監(jiān)控類清單，勸其留在當地暫不復工，鼓勵其延遲上班；對有密切接觸史的員工要排查其返回時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗；每天早晚對全體員工進行體溫監(jiān)測，對來自新.冠肺.炎高發(fā)省份員工重點監(jiān)測，發(fā)現異常及時上報.復工跟蹤管理每日監(jiān)測每日對全體員工進行體溫檢測，按規(guī)定上報復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況；嚴禁無關人員進入公司，建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度；加強健康教育，多種方式普及防疫知識，做到有癥狀時早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。發(fā)放防疫物資為了確保每位員工的生命健康，公司將向全體員工發(fā)放防疫物資，規(guī)定每位員工全天佩戴口罩，做好分配登記工作，及時補充所缺少的物資，確保有足夠的防控物品，保證公司經營生產和員工健康防護。防護無死角將公司分為公共區(qū)域、室內工作場所和室外工作場所三個部分，確保不漏掉任何一個環(huán)節(jié)，做到防護無死角。少觸摸公共區(qū)域物品，接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時用紙巾遮避，用完后立即扔入廢棄紙巾專用垃圾桶內。減少在人群密集或通風不良的公共區(qū)域逗留時間，如樓梯、前臺、走廊、洗手間、茶水間等，逗留期間要正確佩戴口罩，逗留后洗手。電梯在保證安全運行的同時，增加消毒的頻率，在電梯間張貼各類提示語，提醒乘坐電梯時戴口罩并避免交談，禁止接觸性動作，限制乘坐電梯的人數，減少接觸傳染。嚴格控制客梯和貨梯混用。對各個出入口、辦公室、電梯、食堂、衛(wèi)生間、休息區(qū)進行清潔消毒，進行人員、物品的流向設計，盡量保證人員和物品相互隔離，樓內垃圾等臟污物品與干凈物品無接觸。員工上班期間必須時刻佩戴口罩，與他人保持安全距離，堅持在工作前、操作后、進食前、如廁后按照“六步洗手法”嚴格洗手。摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護措施，廢棄口罩放入指定的垃圾桶內，每2小時使用含氯消毒劑對其噴灑消毒處理，使用帶蓋垃圾桶。暫停集體早會、培訓、開會等聚集性活動，督促員工上班期間佩戴口罩，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應商、客戶來訪，若有來客，提醒其勤洗手少接觸。辦公場所每日至少開窗自然通風4次，每次30分鐘以上，盡量不使用空調或新風系統(tǒng)，如需使用需加裝消毒裝置。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品，抵達公司后立即洗手消毒，方可開始辦公。應急防控措施突發(fā)事件處理接到員工對突發(fā)事件的報告后，復工領導小組應立即組織相關人員進行核實情況，及時向有關領導進行匯報，并向區(qū)衛(wèi)生防疫部門報告情況，協(xié)助其進行進一步的檢測。立即對辦公區(qū)域進行封鎖，佩戴一次性醫(yī)用口罩和一次性手套防止接觸感染后，對辦公區(qū)域內所有用品用有效氯溶液進行消毒，對現場有可能感染的其他同事進行隔離。調查員工感染原因，查明員工活動區(qū)域和密切接觸人員，編制成書面報告，以便對其進行隔離觀察是有依據可循。禁止人員自由活動，控制疾病的進一步蔓延和擴大。全體員工發(fā)現傳染疾病人或疑似傳染疾病人時，必須立即上報復工領導小組，領導小組立即上報公司決策層及當地衛(wèi)生防疫部門和疾病控制中心，任何人不得瞞報、謊報、緩報。事件處理發(fā)生突發(fā)事件后，相關人員及主要領導要了解實際情況，同時立即前往相關部門迅速按照各自分工采取應急措施。發(fā)現疑似員工初期，部門其他人員應積極采取有效自救措施，對其進行隔離并用消毒液對辦公區(qū)域進行消毒，防止進一步蔓延。員工確認后，領導小組組長應立即組織采取措施，在救護及事件調查處理期間，不得擅離職守。事件善后復工領導小組內有專人分別負責：接待、監(jiān)控、后勤、信息和善后，組員各司其職，保證救援工作快速、有效進行。接待人員承擔組織協(xié)調工作：負責傳達應急指導小組的指示及其他任務；負責向急救中心、防疫定點醫(yī)院以及衛(wèi)生防疫部門進行報告，同時迎接救護車，給救護車引路并向上級領導匯報。后勤人員負責收集、統(tǒng)計、評估防疫、救護工作中所需物資準備工作（如防護服、一次性醫(yī)用口罩、一次性手套、消毒液等），確保充足的物資供應和及時供給調用工作。監(jiān)控人員配合衛(wèi)生防疫部門對防控措施進行落實，對公司內各場所防控措施進行監(jiān)督；負責對有傳染源的辦公室進行警戒，嚴禁無關人員進入現場；負責維護現場秩序，確保救護工作順利進行。信息人員負責整理并實時更新省市發(fā)病情況及防疫進展，對全體員工定期進