全國(guó)2018年4月自考00320領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)試題及答案_第1頁(yè)
全國(guó)2018年4月自考00320領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)試題及答案_第2頁(yè)
全國(guó)2018年4月自考00320領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)試題及答案_第3頁(yè)
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全國(guó)2018年4月高等教育自學(xué)考試領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)試題課程代碼:00320一、單項(xiàng)選擇題:本大題共25小題,每小題1分,共25分。在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是最符合題目要求的,請(qǐng)將其選出。1、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的基本任務(wù)是揭示(A)A、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)規(guī)律 B、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力結(jié)構(gòu)C、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系狀態(tài) D、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境變化2、原始社會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)方式不僅極其簡(jiǎn)單,而且常常需要結(jié)合(B)A、祭祀活動(dòng) B、圖騰崇拜C、部落管理 D、世襲制度3、曾國(guó)藩認(rèn)為為官?gòu)恼殹耙云埢顬樾?,以避事為恥”。這強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者要(D)A、維穩(wěn)和自保 B、平衡和中庸C、分權(quán)和避責(zé) D、負(fù)責(zé)和擔(dān)當(dāng)4、在社會(huì)主義社會(huì)中,被領(lǐng)導(dǎo)者的本質(zhì)是(B)A、管理的對(duì)象 B、社會(huì)的主人C、領(lǐng)導(dǎo)的下屬 D、組織的成員5、“無(wú)聲的命令”屬于領(lǐng)導(dǎo)指揮方式中的(A)A、示范 B、命令C、說(shuō)服 D、強(qiáng)制6、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)最基本的職能是(B)A、選才用人 B、科學(xué)決策C、獲得權(quán)力 D、協(xié)調(diào)關(guān)系7、領(lǐng)導(dǎo)觀念創(chuàng)新的根本要求是(D)A、謹(jǐn)慎穩(wěn)妥 B、標(biāo)新立異C、敢于冒險(xiǎn) D、實(shí)事求是8、從根本上制約領(lǐng)導(dǎo)者思維活動(dòng)過(guò)程和結(jié)果的是(A)A、領(lǐng)導(dǎo)觀念 B、領(lǐng)導(dǎo)行為C、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 D、領(lǐng)導(dǎo)方式9、領(lǐng)導(dǎo)決策是對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案進(jìn)行選擇,備選方案應(yīng)該具有(C)A、包容性 B、統(tǒng)一性C、差異性 D、針對(duì)性10、影響領(lǐng)導(dǎo)決策的各種因素的總和是(B)A、決策風(fēng)險(xiǎn) B、決策環(huán)境C、決策機(jī)制 D、決策條件11、以德才兼?zhèn)涞脑瓌t還是以關(guān)系親疏的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)選人用人,會(huì)形成兩條根本對(duì)立的人才路線(xiàn),這就是(C)A、任人唯順與任人唯績(jī) B、任人唯派與任人唯穩(wěn)C、任人唯親與任人唯賢 D、任人唯資與任人唯實(shí)12、在職人員暫時(shí)離崗一段較長(zhǎng)時(shí)間,集中接受教育和訓(xùn)練,屬于(D)A、職前培訓(xùn) B、任前培訓(xùn)C、職中培訓(xùn) D、脫產(chǎn)培訓(xùn)13、思想政治工作要結(jié)合著經(jīng)濟(jì)工作一道去做,不能“兩層皮”。這意味著(D)A、理論與實(shí)際相結(jié)合 B、精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合B、思想教育與紀(jì)律約束相結(jié)合 D、思想政治工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合14、控制機(jī)構(gòu)規(guī)模、壓縮組織層級(jí)、減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),這符合組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的(C)A、統(tǒng)一原則 B、效能原則C、精簡(jiǎn)原則 D、協(xié)調(diào)原則15、領(lǐng)導(dǎo)體制的社會(huì)屬性表現(xiàn)為(B)A、領(lǐng)導(dǎo)體制的普遍性和共通性 B、領(lǐng)導(dǎo)體制的特殊性和個(gè)別性C、領(lǐng)導(dǎo)體制的基礎(chǔ)性和客觀性 D、領(lǐng)導(dǎo)體制的歷史性和普適性16、在組織系統(tǒng)中,不同層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者各自承擔(dān)著不同的職責(zé)和使命,扮演著不同的角色,其相應(yīng)的素質(zhì)要求也各不相同。這說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)具有(B)A、綜合性 B、層次性C、動(dòng)態(tài)性 D、自致性17、理想的領(lǐng)導(dǎo)班子由謀略家、宣傳家、組織家、實(shí)干家、教育家等不同能力傾向的個(gè)體成員組成,這反映了領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的原則是(A)A、互補(bǔ)性原則 B、主動(dòng)性原則C、精干性原則 D、目的性原則18、毛澤東曾形象地把完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)比喻為“過(guò)河”,強(qiáng)調(diào)為了順利地“過(guò)河”必須解決好“橋”和“船”的問(wèn)題。這句話(huà)強(qiáng)調(diào)的是(A)A、領(lǐng)導(dǎo)方法的重要性 B、領(lǐng)導(dǎo)條件的重要性C、組織管理的重要性 D、協(xié)調(diào)控制的重要性19、工作中“掛一漏萬(wàn),顧此失彼”,表明領(lǐng)導(dǎo)者缺乏(C)A、綜合性思維 B、預(yù)見(jiàn)性思維C、系統(tǒng)性思維 D、長(zhǎng)遠(yuǎn)性思維20、領(lǐng)導(dǎo)者處理突發(fā)性事件的活動(dòng),其實(shí)質(zhì)是(D)A、程序化決策問(wèn)題 B、理性決策問(wèn)題C、非理性決策問(wèn)題 D、非程序化決策問(wèn)題21、以社會(huì)公益和人類(lèi)進(jìn)步作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,這種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)所追求的價(jià)值是(B)A、真 B、善C、美 D、巧22、古人云:“奢靡之始,危亡之漸”。這警示領(lǐng)導(dǎo)者在生活作風(fēng)上應(yīng)該(C)A、公事公辦,恩威并施 B、兩袖清風(fēng),一塵不染C、廉潔奉公,艱苦奮斗 D、一心為公,心無(wú)旁驁23、領(lǐng)導(dǎo)者所具有的穩(wěn)定性和習(xí)慣性的態(tài)度與言行,被稱(chēng)為(D)A、領(lǐng)導(dǎo)方式 B、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性C、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) D、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)24、衡量領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效的客觀尺度是(A)A、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度 B、成本的控制熊力C、單位時(shí)間內(nèi)產(chǎn)出數(shù)量 D、工作態(tài)度的價(jià)值取向25、將領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)分為診斷性、鑒定性、評(píng)價(jià)性和監(jiān)督性考評(píng)的主要依據(jù)是(D)A、考評(píng)主體 B、考評(píng)對(duì)象C、考評(píng)手段 D、考評(píng)目的二、多項(xiàng)選擇題:本大題共5小題,每小題2分,共10分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出,錯(cuò)選、多選或少選均無(wú)分。26、決策工作專(zhuān)門(mén)化的表現(xiàn)有(ABC)A、事業(yè)部制產(chǎn)生 B、決策與執(zhí)行分離C、“謀”與“斷”分離 D、領(lǐng)導(dǎo)主體個(gè)人化E、領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)職業(yè)化27、社會(huì)主義條件下,我國(guó)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)觀念具有的特點(diǎn)包括(ABCD)A、以馬列主義毛澤東思想為指導(dǎo) B、繼承優(yōu)良傳統(tǒng),體現(xiàn)時(shí)代精神C、突出中國(guó)特色 D、面向世界與未來(lái)E、體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人偏好28、理解領(lǐng)導(dǎo)體制的內(nèi)涵,應(yīng)把握的要點(diǎn)有(BCD)A、業(yè)務(wù)的流程設(shè)計(jì) B、權(quán)限劃分的制度體系C、領(lǐng)導(dǎo)的組織結(jié)構(gòu) D、干部管理的制度安排E、組織的理念系統(tǒng)29、下列關(guān)予領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)本質(zhì)的表述,正確的包括(ABCDE)A、領(lǐng)導(dǎo)者世界觀的反映 B、領(lǐng)導(dǎo)者工作宗旨的體現(xiàn)C、領(lǐng)導(dǎo)者有效影響力的組成部分 D、影響黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的關(guān)鍵因素E、領(lǐng)導(dǎo)者文化素養(yǎng)的綜合反映30、從效度方面考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī),應(yīng)把握的要點(diǎn)包括(ABC)A、觀念效度 B、內(nèi)容效度C、標(biāo)準(zhǔn)關(guān)聯(lián)效度 D、評(píng)估主體效度E、自評(píng)效度三、簡(jiǎn)答題:本大題共5小題,每小題6分,共30分。31、領(lǐng)導(dǎo)工作中的群眾路線(xiàn)原則。答:(1)正確認(rèn)識(shí)人民群眾在活動(dòng)中的地位和作用,樹(shù)立人民群眾是歷史的主人和創(chuàng)造者的觀點(diǎn);(1分)(2)正確認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)者是人民群眾和社會(huì)的公仆,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)和為社會(huì)服務(wù)的觀點(diǎn);(1分)(3)以群眾的利益為準(zhǔn)則,樹(shù)立一切向群眾負(fù)責(zé)的觀點(diǎn);(1分)(4)正確認(rèn)識(shí)人民群眾是人類(lèi)歷史發(fā)展前進(jìn)的真正動(dòng)力,樹(shù)立相信和依靠群眾的觀點(diǎn);(1分)(5)用正確的方法領(lǐng)導(dǎo)群眾,最根本的是貫徹“從群眾中來(lái),到群眾中去”的工作方法。(2分)32、人才選拔制度中考選制的含義與優(yōu)點(diǎn)。答:一、考選制的含義考選制是指通過(guò)公開(kāi)考試,根據(jù)成績(jī)選拔人才的一種制度,一般采用筆試、口試等形式。(2分)二、考選制的優(yōu)點(diǎn)1、選用人才的標(biāo)準(zhǔn)明確、客觀、統(tǒng)一。(1分)2、實(shí)行公開(kāi)、公正、平等的競(jìng)爭(zhēng)原則和選拔程序。(1分)3、有利于個(gè)人基于自身?xiàng)l件和興趣傾向選擇職業(yè)。(1分)4、用人單位能按既定標(biāo)準(zhǔn)選合格人才,避免僅憑印象取人的主觀主義。(1分)33、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的重要性。答:(1)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)。(2分)(2)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)。(2分)(3)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)決定著領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效的高低。(1分)(4)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)關(guān)系到國(guó)家的興衰存亡。(1分)34、創(chuàng)造性思維的基本特征。答:(1)獨(dú)特性。(2)求異性。(3)靈活性。(4)敏捷性。(5)突發(fā)性。(6)跳躍性。(7)綜合性。(8)聯(lián)動(dòng)性?!驹u(píng)分說(shuō)明】每個(gè)要點(diǎn)1分,答對(duì)任意六點(diǎn)即可給予滿(mǎn)分。35、領(lǐng)導(dǎo)溝通中善于傾聽(tīng)的方式。答:(1)用微笑、目光、贊賞等表示鼓勵(lì)的方式。(2分)(2)用認(rèn)同對(duì)方觀點(diǎn)來(lái)表達(dá)理解的方式。(1分)(3)適當(dāng)使用反駁或沉默的方式。(2分)(4)用總結(jié)歸納進(jìn)行概括性回應(yīng)的方式。(1分)四、論述題:本大題共2小題,每小題10分,共20分。36、試述領(lǐng)導(dǎo)者在決策實(shí)施階段應(yīng)做好的主要工作。答:(1)編制實(shí)施方案。明確具體措施、工作期限、責(zé)任范圍、目標(biāo)要求等內(nèi)容。(3分)(2)組織實(shí)施力量。組織相應(yīng)的人力、物力、財(cái)力,為方案實(shí)施提供物質(zhì)保障。(3分)(3)落實(shí)實(shí)施責(zé)任。建立嚴(yán)格的責(zé)任制。明確機(jī)構(gòu)和人員的分工,合理授權(quán),厘清責(zé)任范圍。(2分)(4)建立反饋系統(tǒng)。建立檢查和監(jiān)督制度,及時(shí)地檢查發(fā)現(xiàn)實(shí)施中的問(wèn)題,及時(shí)糾正偏差。(2分)37、試述公民法制教育的意義和要求。答:一、法制教育的意義法制教育包含了民主教育和紀(jì)律教育,其目的是幫助廣大群眾養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣,做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的合格公民。(2分)二、法制教育的要求1、樹(shù)立民主和法制的觀念。(2分)2、劃清社會(huì)主義民主與法制同資本主義民主與法制的界限。(2分)3、明確民主與法制的辯證統(tǒng)一關(guān)系。(2分)4、充分認(rèn)識(shí)學(xué)法、守法、用法的重要性,做到自覺(jué)遵守法律和運(yùn)用法律。(2分)五、案例題:本題15分。38、領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)習(xí)近平同志指出:“權(quán)力的行使與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)緊密相連,有權(quán)必有責(zé)??匆粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,很重要的是看有沒(méi)有責(zé)任感,有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神?!秉h的十八大以來(lái),黨和國(guó)家的政治生活越來(lái)越強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)問(wèn)題。這方面接連出臺(tái)了一系列文件:《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》強(qiáng)化了“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的責(zé)任擔(dān)當(dāng);《關(guān)于全面推行河長(zhǎng)制的意見(jiàn)》建立健全了以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的責(zé)任體系,以利于搞好水資源保護(hù)、水域岸線(xiàn)管理、水污染防治、水環(huán)境治理等;《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》,強(qiáng)調(diào)黨政主要負(fù)責(zé)人作為推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行依法治國(guó)的重要組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者的職責(zé),把本地區(qū)各項(xiàng)工作納入法治化軌道;《生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核辦法》提出生態(tài)文化建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核實(shí)行黨政同責(zé),地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員生態(tài)文明建設(shè)實(shí)行一崗雙責(zé)。提示:(1)上述材料反映了什么主題?(2)圍繞上述主題,運(yùn)用有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)分析上述材料。答:1、上述材料反映了什么主題?上述材料反映了領(lǐng)導(dǎo)工作中必須強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主題。(2分)2、圍繞上述主題,運(yùn)用有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)分析上述材料。(1)領(lǐng)導(dǎo)者必須承擔(dān)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)者是指在特定的組織體系中擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的個(gè)人或集體。(2分)領(lǐng)導(dǎo)者的特征包括擁有職權(quán)、負(fù)有責(zé)任、提供服務(wù)、富于創(chuàng)新、多重角色等,其中負(fù)有責(zé)任是其最重要的特征。權(quán)力與責(zé)任要一致,職權(quán)越大,責(zé)任越重。(2分)(2)領(lǐng)導(dǎo)者承擔(dān)的責(zé)任內(nèi)容。一是政治責(zé)任。(2分)主要是負(fù)責(zé)貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策,在政治上與黨中央保持高度一致,如《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》強(qiáng)調(diào)的就是“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的政治責(zé)任。(1分)二是工作責(zé)任。(2分)主要是高效完成本單位的工作任務(wù),并對(duì)工作失誤承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,如《關(guān)于全面推行河長(zhǎng)制的意見(jiàn)》《生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核辦法》這兩個(gè)文件就是強(qiáng)調(diào)各自領(lǐng)域的工作責(zé)任。(

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