物業(yè)項目工程主管崗位職責(zé)(三)_第1頁
物業(yè)項目工程主管崗位職責(zé)(三)_第2頁
物業(yè)項目工程主管崗位職責(zé)(三)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word版本,下載可自由編輯物業(yè)項目工程主管崗位職責(zé)(三)物業(yè)項目工程主管崗位職責(zé)(三)

一、崗位說明

部門:工程部

崗位:工程主管(可兼任電氣/空調(diào)/管道工程師)直屬主管:暫不設(shè)工程經(jīng)理,直接受物業(yè)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)(暫不設(shè)工程經(jīng)理/副經(jīng)理)

二、聘請要求

性別年齡:男,50歲以下身體情況:身體健康,無其他特別要求

教導(dǎo)程度:機電專業(yè)高校以上學(xué)歷

專業(yè)技能:認(rèn)識物業(yè)各項工程和設(shè)備的施工、修理、保養(yǎng)和管理專業(yè)學(xué)問,有電氣暖通某一項專業(yè)長處,具有自立領(lǐng)導(dǎo)部門開展工作的能力工作閱歷:從事物業(yè)管理行業(yè)工程主管五年以上工作閱歷

資歷證書:有機電專業(yè)中級技術(shù)職稱

語言能力:把握普通英語學(xué)問,有英語聽說能力更佳三、工作要求

勞動紀(jì)律:遵守公司的各項規(guī)則制度

工作時光:周一至周五天天九小時,中間含午餐歇息時光一小時辭職申請:提前三個月

四、工作待遇

工作征服:由公司提供統(tǒng)一的工作服工作餐:

帶薪年假:

員工福利:享有國家規(guī)定的各種福利待遇試用期:六個月

可晉升職位:工程經(jīng)理或工程副經(jīng)理

五、職責(zé)概述在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)整幢大樓之管理工作,確保物業(yè)的設(shè)施處于良好的運作狀態(tài),使物業(yè)長久得到保值、升值。

六、崗位職責(zé)

1.執(zhí)行物業(yè)總經(jīng)理的各項指示,支配好工程部全部人員的工作,確保人盡其才,合理使用。2.負(fù)責(zé)大樓內(nèi)機電設(shè)備的操作運行正常,制定部門的年度、季度方案,包括工程維護保養(yǎng)預(yù)算、人員編制、工作內(nèi)容、物品申購方案、能源管理措施、外判工程方案以及平安、環(huán)保等管理工作。

3.審核、批準(zhǔn)各專業(yè)工程師制定機電設(shè)備的日常運行、修理保養(yǎng)和巡察檢查制度,并催促仔細(xì)執(zhí)行。

4.洽談和確定外判維護保養(yǎng)合同,監(jiān)督承包商的工作、進度和質(zhì)量。5.制定平安工作制度及突發(fā)大事應(yīng)急處理程序,指揮屬下員工解決物業(yè)中的各種突發(fā)大事,妥當(dāng)處理善后事宜。

6.監(jiān)督檢查部門員工的行為、考勤、衣著、紀(jì)律,確保屬下員工的行為規(guī)范符合公司要求,做好員工考核工作。

7.檢查下屬各類工作報告,每周向物業(yè)總經(jīng)理作出工程報告。8.有方案地組織部門員工的培訓(xùn),不斷提升對囫圇物業(yè)的管理水平。

9.協(xié)調(diào)好與政府有關(guān)職能部門的關(guān)系,確保大廈水、電、消防、技防、衛(wèi)星接收及環(huán)保等設(shè)施的正常使用。

10.建立客戶投訴看法處理制度,確保全部修理單和投訴電話都能得到愜意的回復(fù)和解決。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論