廣告策劃公司辭職申請書

第頁共頁廣告籌劃公司辭職申請書廣告籌劃公司辭職申請書。xx____經(jīng)理：我來到xxx廣告籌劃半年，開場感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我當(dāng)初以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有開展和前途。不可否認(rèn)我非常敬仰您，但只限于您的事業(yè)成就。我非常理解您撐起三個私企的辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。俗話說冰凍三尺非一日之寒，我認(rèn)為公司的一些規(guī)章制度太過于偏向您的利益，對雇員也不信任，您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒適。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，但是什么事情不要太過吧，費已經(jīng)降到最低標(biāo)準(zhǔn)您還是不滿意，我真不明白，難道公事也要用自己的打？我對公司推出的負(fù)鼓勵制度表示贊同，畢竟沒有規(guī)矩不成方圓。但是什么都要講公平吧？遲到扣錢，那么加班呢？您也許會想加班是因為員工沒有才能所以才不出效率，但是您可能忽略了一點：我們是人。〔一分鐘能打一萬字的一定是非人類〕我不得不提到薪水的問題，我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水900元，您當(dāng)時和我說過轉(zhuǎn)正后薪水在1200元1500元之間，可是我試用期就有六個月，這也太離譜了吧？好不容易過了試用期，可如今的工資和您當(dāng)初容許的最低標(biāo)準(zhǔn)還要差200元。假如不是當(dāng)初對您還有一絲敬意，我早就走人了。本來如今就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司充滿信心，您可以找到更好的員工，我辭職對公司不會有任何影響，畢竟如今人才有的是，祝愿公司興隆興??！請總經(jīng)理批準(zhǔn)我的申請！此致敬禮申請人：xxx時間廣告公司辭職申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：匆匆兩年已過，恍惚間并不遙遠(yuǎn)，我還記得在畢業(yè)剛出來工作的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這么大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業(yè)后會去哪里，即便當(dāng)論文辯論完畢后張小寧問我想不想去北京的時候，我仍然猶豫自己夠不夠格。假如沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。假如那樣我如今可能還會在石家莊游蕩，可能會離廣告越來越遠(yuǎn)，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。所以我很感謝公司，感謝何總給了我這個時機(jī)，讓我一畢業(yè)就能步入純粹的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關(guān)系的三本學(xué)生，我感到驕傲和幸運，當(dāng)他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗啔v的時候，我已經(jīng)初嘗拿下交行這個國內(nèi)第五大銀行的做廣告的成就感。感謝億告這個溫和的平臺。感謝何總以及各位教誨和關(guān)心，從你們那里我學(xué)到了很多很多，工作上的技能和經(jīng)歷，為人處事上的道理和方法。你們是我走進(jìn)社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學(xué)到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。在億告的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經(jīng)歷與我分享，幫我進(jìn)步，朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn)，一起為了同一個目的奮進(jìn)，同甘共苦，感謝他們！由于個人的原因，我將在月底離任，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要分開我呆了兩年的飽含深情的公司，辭別一起的戰(zhàn)斗史，辭別一起為成就的喝彩，辭別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到億告文化帶給我的沖擊，此刻我想說有時機(jī)我們再共事！由于我個人原因給公司及領(lǐng)導(dǎo)造成的費事我深表歉意。但愿領(lǐng)導(dǎo)能理解并給予批準(zhǔn)。謝謝！此致敬禮申請人：xxx日期廣告公司員工辭職申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！曲指算來，我到公司已有8個月了，在這段時間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下，工作得以順利開展。憑心而論，既然參加了這個團(tuán)隊，我就打算好好干下去的，可經(jīng)過慎重考慮，最后還是決定分開。在私企干了這么久，我非常理解老板之辛苦，老板也很難，所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因：1、我比擬喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己才能的空間，公司不合適我?！部蛻籼辽稀澈芏鄷r候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說我們就怎么做，很多時候一個稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好！但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)，我不想這樣工作下去。2、有些瑣碎之事，個人覺的管的太細(xì)了一些，作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比擬重大、決定公司開展的事情，而不是整天盯著下邊的員工，這會讓您的員工感覺非常不舒適。例如，今天誰又出去了，怎么又遲到早退啦，這個位置應(yīng)該給誰坐。小事雖小，可真的是會影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。3、國家勞動法明確規(guī)定，加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補了加班的費用。但我們公司的規(guī)定是，加班是沒有加班工資的，但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多，是否缺乏公正呢？也許您認(rèn)為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時間完成工作，但在我們公司，加班是無法防止的。所以，我認(rèn)為，不能光看工作時間，能不能完成工作要讓人有自覺性，何必非要拿上下班打卡來衡量呢？4、三險一金，是國家規(guī)定需要為每個員工辦理的。最初，我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了八個月都還沒有給我答復(fù)，這樣失言我也感到很絕望，怎么可以留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。5、八個月來，我就像個電腦操作員，根本沒有做什么有創(chuàng)意的作品，做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的才能？什么樣的工作讓我停滯不前？就說到這里吧?。　参蚁胛艺f的這些話是沒有其他員工會跟您說的〕我之所以在公司做了缺乏一年便提出辭職，是我覺的雇傭雙方不合適，在公司我拿工資應(yīng)該不算低，但我覺的自己也沒有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，這也讓我會覺的內(nèi)疚，我希望我是能為公司帶來財富和進(jìn)步的，但我卻沒有做到，這樣持續(xù)下去只是浪費時間，如今是一個雙向選擇的時代，我相信你會找到比我更合適這份工作的人。祝愿公司興隆興??！感謝李總、李經(jīng)理。感謝每位同事！我將于x月xx日正式離任在接下來的時間里我會認(rèn)真對待每一項工作，將手中的事情交接妥當(dāng)。我對公司確實是誠心誠意，希望您對您的員工也誠心誠意。此致敬禮申請人：xxx日期通用公司辭職申請書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。我是懷著非常復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝。由于我自身經(jīng)歷的缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)展了長時間的考慮，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因此影響公司的消費銷售進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離任而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我懇求在公司的員工通訊錄上保存我的手機(jī)號碼1個月，在此期間，假如有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。非常感謝您在這段時間里對我的教誨和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯開展中相當(dāng)重要的一局部。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體安康、工作順利！再次對我的離任給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司可以理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。此致敬禮申請人：xxx日期公司骨干辭職申請書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：這篇辭職申請書，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。明晰地記得，第一天來樓林報道的時間是xx年的3月28日，轉(zhuǎn)眼間，三年時間快過去了。非常感謝黃總，以及各位領(lǐng)導(dǎo)，在這三年里對我的關(guān)心、保護(hù)和栽培，我自認(rèn)為自己非常幸運，可以得到大家這么多的賞識和厚愛，讓我在剛踏出校門，走上社會的時候，就得到了這樣一次幸運的時機(jī)，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。在這三年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容！三年的時間已經(jīng)不短了，對于分開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，假如這個決定讓大家絕望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在分開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望樓林、港林是能越來越好地開展下去的，在這里就提幾點建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮！1、整頓公司風(fēng)氣。公司假設(shè)想長久持續(xù)地開展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作才能還是個人素質(zhì)，都要有一定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體，重視的是團(tuán)隊合作精神，而不是個人表現(xiàn)。2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望可以被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵為主，加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo)，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，才能是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資是否穩(wěn)定結(jié)實，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的才能，他都是沒有方法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的成功并不是將軍的成功，而是所有人的成功，他的兵才是他真正的財富！所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心！3、穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正常現(xiàn)象，假如公司是沒問題的，領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會分開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)可以重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：進(jìn)步福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認(rèn)為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng)，本地人對福利待遇這一方面比擬器重，簡單舉個例子，本地人根本都會在本地買房，這方面，假如公司可以在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最根本的福利待遇。對于外地員工，流動性比擬大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成局部要提上去，就我所理解，我們公司的工資局部這兩年并沒有很大的浮動，如今物價上漲得這么厲害，不進(jìn)步是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中〔張家港方面〕，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪根本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有開展。銷售部：____、小周，進(jìn)步工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績好的，除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫剟?，不管是錢還