游艇企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查問卷精編

游艇企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查問卷精編中國游艇企業(yè)自主創(chuàng)新調(diào)查問卷1.本次調(diào)查問卷中所涉及的自主創(chuàng)新，是指企業(yè)依靠自身(或主要依靠自身)力量整合創(chuàng)新資源，以獲取自主知識產(chǎn)權、掌握核心技術為宗旨，并產(chǎn)生了較好的社會效益和經(jīng)濟效益的一系列創(chuàng)新行為；2.本次調(diào)查問卷僅限于“中國游艇企業(yè)自主創(chuàng)新TOP50”評價，其填報內(nèi)容用于創(chuàng)新指數(shù)的測算，最終結(jié)果以創(chuàng)新指數(shù)所體現(xiàn)，不做任何其它用途，主辦方對答案嚴格保3.本評價屬于公益性研究，不向企業(yè)收取評價費用；4.拒絕填寫本問卷的企業(yè)，即視為自愿放棄“中國游艇企融、研發(fā)、人才、咨詢等服務；5.本問卷建議由總經(jīng)理辦公室、研發(fā)部門、財務部門及人力資源部門配合填寫。調(diào)查問卷填報的有效截止日期：電子版調(diào)查問卷指定下載網(wǎng)站：中國企業(yè)評價網(wǎng)()調(diào)查問卷填寫完畢后，可直接發(fā)送到：6.收到問卷后，將與某些代表性企業(yè)做進一步溝通，通過實地調(diào)查等方式進行深入合作。貴公司聯(lián)系方式：(加(加蓋郵編傳企業(yè)名址法人代表聯(lián)系人話所在部門電話手機真職務傳真E-mail一、貴公司基本情況1.企業(yè)登記注冊類型(將選擇合適代號填在前面橫線處；A、有限責任公司B、股份有限公 司A、國有企業(yè)B、民營企業(yè)C、混合所有制企業(yè)A、中資企業(yè)B、外資企業(yè) A、上市公司B、非上市 (如上市)A、上海上市B、深圳上市 C、香港上市D、海外上市2.企業(yè)所屬行業(yè)為A.農(nóng)、林、牧、漁業(yè)B.采礦業(yè)C.醫(yī)藥制造業(yè)D.電子產(chǎn)品制造業(yè)E.其他制造業(yè)F.電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)G.建筑業(yè)H.交通運輸、倉儲和郵政業(yè)I.批發(fā)和零售業(yè)J.住宿和餐飲業(yè)K.金融業(yè)L.房地產(chǎn)業(yè)M.租賃和商務服務業(yè)N.其他(請注明)3.企業(yè)年在省(直轄市、自治區(qū))注冊。年企業(yè)職工總?cè)藬?shù)人， 2010年員工辭職人數(shù)為，其中專業(yè)技術人員人 數(shù)為。 項項目2010年2009年2008年總?cè)藬?shù)研發(fā)部門人數(shù)6.企業(yè)收入情況：(單位：萬元)項項目2010年2009年2008年企業(yè)主營業(yè)務收入其中：主營業(yè)務海外收入企業(yè)總產(chǎn)值企業(yè)總資產(chǎn)企業(yè)凈利企業(yè)凈利潤二、企業(yè)創(chuàng)新投入產(chǎn)二、企業(yè)創(chuàng)新投入產(chǎn)出7.2008-2010年企業(yè)創(chuàng)新收益(萬元)項目2010年2009年2008年新產(chǎn)品/服務銷售收入新產(chǎn)品/服務銷售利潤其中：海外市場技術轉(zhuǎn)讓收入年企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品/服務情況項項目融(萬戶(個體或組銷售方式(直銷或分年平均銷售增長率(%)新產(chǎn)品/新服務名稱項目2010年2009年2008年 )專利授權數(shù)(件)三、企業(yè)創(chuàng)新工作狀況市市場化新產(chǎn)品/服務項目數(shù)(個)其中：發(fā)明專利其中：發(fā)明專利目數(shù)(個)10.2008-2010年企業(yè)科技經(jīng)費投入情況(單位：萬元)項項目2010年2009年2008科技經(jīng)費投入總額企業(yè)研發(fā)經(jīng)費金額其技術引進經(jīng)費金額技術改造經(jīng)費金額中環(huán)境資源型產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)咨詢經(jīng)費金額其他(請注明)11.企業(yè)擁有產(chǎn)品商標總數(shù)件； 其中，2008-2010年登記注冊商標件，國外登 12.2008-2010年內(nèi)，貴公司新增業(yè)務合作對象其中供應商數(shù)量為，客戶數(shù)量為，其他。他 程(A.是B.否)。 是B.否)。(A.是B.否)，如果有，具體為。否)。如果有，獲獎人員主要為(A.專業(yè)人員B. 管理人員C.一線員工)。17.貴公司對于創(chuàng)新建議的篩選方式為A.主要由業(yè)務部門負責B.主要C.成立專門機構負責D.其他(請注明)18.貴公司創(chuàng)新的決策者為A.高層管理者B.專門委員會C.研發(fā)部門19.如果創(chuàng)新項目失敗，貴公司是否追究主持者的責任(A.是B.否)，如果有，主要措施為A.考核扣分B.職位調(diào)整C.其他(請列出)20.貴公司是否鼓勵員工自發(fā)組成研發(fā)團隊(A.是B.否)。21.貴公司是否有跨部門的協(xié)作團隊(A.是B. 否)，如果有，涉及的部門為。 22.貴公司是否具有新技術與新工藝試驗能力(A.是 B.否)，23．企業(yè)研發(fā)機構屬于A.國家級企業(yè)技術中心B.省級企業(yè)技術中心C.地市級企業(yè)技術中心D.未申請認定E.未建立研發(fā)機構24.貴公司設備達到國際先進水平的為%，達到國內(nèi)先進水平的為%。四、企業(yè)創(chuàng)新的環(huán)境影響25．企業(yè)創(chuàng)新的主要原因是(選兩項)：A.市場需求B.同行競爭C.政策要求D.技術發(fā)展E.其他(請注明)26.企業(yè)創(chuàng)新的主要動力是(選三項)：A．降低成本B．提高質(zhì)量C．開拓新市場D．保持市場占有率E．替代被淘汰的產(chǎn)品F．擴展產(chǎn)品范圍G.其他27.制約企業(yè)創(chuàng)新的主要因素是(選三項)：A．風險大B．研發(fā)費用過高和研發(fā)期過長C．模仿的企業(yè)太多D．缺乏市場信息E．缺乏技術信息資金G．缺乏人才H．研發(fā)作用不大I．管理體制落后會少K．政策優(yōu)惠不夠F．缺乏J．合作機L．當?shù)匮邪l(fā)服務體系不成熟M．其他(請注明)28.2008-2010年內(nèi)，貴公司創(chuàng)新得到的政府支持為(可多A.資金扶持B.稅收減免優(yōu)惠(請注明)D.無C.其他政策29.2008-2010年內(nèi)，貴公司創(chuàng)新從大學或科研機構得到的幫助是(可多選)A.提供人才B.轉(zhuǎn)讓科技成果C.提供科技咨詢D.提供試驗、測試E.無支持30.2008-2010年內(nèi)，貴公司是否聘請過咨詢機構(A. 是B.否)，如果有，咨詢內(nèi)容為(A.戰(zhàn)略B.財務C.組織 與人力資源D.法律E.其他)。0的新產(chǎn)品開發(fā)過程中，貴公司有多少密切交流的合作對象請請在合適的幾乎沒1~5家5~10家10~2020家以上家與主要供應商與主要客戶與同行業(yè)其他企業(yè)與科研機構或大學與政府相關0的新產(chǎn)品開發(fā)過程中，貴公司與合作對象的交流頻率如何請請在合適的與主要供應商與主要客戶與同行業(yè)其他企業(yè)與科研機構或大學與政府相關每年一到兩次每年三到四次每月一到兩次每周一到兩次五、企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略與組織為。為 34.和競爭對手相比,貴公司主營產(chǎn)品服務是否有鮮明特點(A.是B.否)，如果有，特點為。35.貴公司同類產(chǎn)品/服務的定價方式為A.競爭定價B.成本定價C.心理定價D.其他營銷費用_______萬元，其中用于新產(chǎn)品服務為萬元。 37.貴公司是否有嚴格的成本費用預算(A.是B.否)，是否有專門的成本控制職位(A.是B. 否)。38.貴公司是否有比較系統(tǒng)的職位說明書(A.是 B.否)，如果有，是否有效實施(A.是B.否)。39.貴公司是否有比較明確的業(yè)務工作流程(A.是 B.否)，如果有，崗位操作標準是否詳細(A.是B. 否)。40.貴公司推行規(guī)章制度時，主要依靠(A.高層領導B.職能部門)。41.貴公司信息管理系統(tǒng)的職能模塊包含(可多 A.生產(chǎn)類B.研發(fā)類C.財務類D.管理類E.日常辦公類F.其他(請列 42.貴公司信息系統(tǒng)是否覆蓋每個崗位(A.是 B.否)，員工是否有權限對系統(tǒng)進行局部修改(A.是B.否)。43.貴公司是否有專門的員工意見表達渠道(A.是 B.否)，如果有，其形式為。44.貴公司文化強調(diào)的是(按重 A.責任心B.執(zhí)行力C.自覺性D.團隊協(xié)作E.其他A.專業(yè)技術人員B.管理人員C.營銷人員D.其他(請列出)六、企業(yè)創(chuàng)新人才開發(fā)46.貴公司研發(fā)人員考核的主要內(nèi)容為(選兩A.工作成果B.工作技能C.工作態(tài)度D.其他(請列出)47.貴公司研發(fā)人員考核的主要目的是(選兩 A.發(fā)獎金B(yǎng).調(diào)工資C.職務晉升D.工作調(diào)整E.培訓開發(fā)。48.貴公司研發(fā)人員的主要獎勵方式是(按重要性排序)A.一次性獎勵B.工資晉升C.職位晉升D.期權49.貴公司研發(fā)人員年收入中固定工資占%。50.貴公司專業(yè)技術人員實行職位工資還是技能工資(A.職位B.技能)，對特殊人才是否有薪酬待遇的特殊政策(A. 是B.否)。51.貴公司專業(yè)技術人員的主要晉升條件為(選A.技術職稱B.業(yè)績考核C.特殊貢獻D.學習能力E.其他否)。53.貴公司員工招聘的主要途徑為A.社會招聘B.校園招聘C.其他(請列54.貴公司員工培訓的主要內(nèi)容是(按側(cè)重排 A.專業(yè)技能B.規(guī)章制度C.企業(yè)文化D.潛能開發(fā)55.貴公司2010培訓費用萬元，培訓人次 為，為 七、參與企業(yè)創(chuàng)新評價的意向