菏鍋企業(yè)文化手冊打印

201011菏鍋企業(yè)文化手冊。在本公司將有許多成功的機(jī)會(huì)，您的人生價(jià)值也將得到體第一章公司概況D級(jí)壓力容器設(shè)計(jì)資質(zhì)和中央空調(diào)生產(chǎn)資質(zhì)，建立了以“山東省優(yōu)秀企業(yè)家”等榮譽(yù)稱號(hào)。第二章公司大事記第三章公司文化持續(xù)提高員工收入，全員平均工資年增長率不低于生活得更加體面。在市場競爭中，我們依靠的不是簡單的性價(jià)比的競爭，1 23 4 3ReviewResult4Reward義查與跟蹤一定要將責(zé)任進(jìn)行分解和有效授權(quán)，并嚴(yán)肅地追究責(zé)已經(jīng)決定和開始做的事情，不再接受和采納新的勸諫。1 23我要堅(jiān)守自己的商業(yè)人格——靠原則做事，用成果交第四章員工行為規(guī)范(一)、辦公室工作行為規(guī)范。5、在公司以職務(wù)稱呼領(lǐng)導(dǎo)，同事間以雙方的習(xí)慣方式6、上班期間，不做與工作無關(guān)的私人事宜，工作時(shí)間8、對基層的請示或需要解決的問題，應(yīng)及時(shí)處理，對9、提倡每天提前五分鐘到達(dá)崗位，做好上班前的準(zhǔn)備人。(二)、禮儀行為規(guī)范第五章員工獎(jiǎng)懲(一)、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì))。公司將根據(jù)員工作出貢獻(xiàn)的大小決定獎(jiǎng)勵(lì)方式 4、為公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、質(zhì)量等方面工作作出5、為公司的思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化(二)、懲罰規(guī)定其它員工利益的行為進(jìn)行處罰的權(quán)利)。下面列出的行為將予行政處分(警告、降級(jí)、撤職)和經(jīng)濟(jì)處罰。7、泄露或出賣公司管理、技術(shù)、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)等機(jī)9、其它嚴(yán)重有損公司形象和公司利益的行為，若觸犯第六章公司主要慶典儀式(一)、公司周年慶典儀式。、20周年)舉行隆重建設(shè)發(fā)展成果，感謝業(yè)主和社會(huì)各界給予公司的支持與幫(二)、重大工程開工、竣工儀式。(三)、重大合同與工程項(xiàng)目的簽字儀式。(四)、客戶聯(lián)誼會(huì)。行聯(lián)誼活動(dòng)，答謝、聽取客戶對公司的關(guān)心、支持和意見。(五)、節(jié)日聯(lián)歡會(huì)。(六)、先進(jìn)表彰會(huì)。第七章附則(一)、本《文化手冊》由公司企管部起草，經(jīng)公司總(二)、本《文化手冊》未提及事