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P291,T18-應(yīng)當(dāng)考慮(P291,T18),例如,對(duì)與可能導(dǎo)致的或事項(xiàng)相關(guān)的事實(shí)和情況會(huì)計(jì)師可以證,遵守了會(huì)計(jì)師可以考慮向被審計(jì)單位內(nèi)部或外部的法律顧問咨詢有關(guān)法律法如果認(rèn)為向被審計(jì)單位法律顧問咨詢是不適當(dāng)?shù)幕虿粷M意其提供的意見會(huì)計(jì)師,(三)評(píng)價(jià)行為的影響(會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)行為對(duì)審計(jì)的其他方面可能產(chǎn)生的影響包括對(duì),在例外情況下如果管理層或治理層沒有采取會(huì)計(jì)師認(rèn)為適合具體情況的補(bǔ)救措施,即使行為對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表不重要,如果允許會(huì)計(jì)師也可能考慮是否,,,在決定是否有必要解除業(yè)務(wù)約定時(shí)會(huì)汁師可以考慮征詢法律意見。如果不能解除業(yè)務(wù)約定會(huì)計(jì)師可以考慮替代方案包括在審計(jì)報(bào)告的其他事項(xiàng)段中描述法律法,,七、對(duì)識(shí)別出的或懷疑存在 行為的報(bào)告(P292,T22-的或懷疑存在的行為的事項(xiàng)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與治理層溝通審計(jì)過程中注意到如果根據(jù)判斷認(rèn)為需要溝通的行為是故意和重大的會(huì)汁師應(yīng)當(dāng)就此,如果懷疑行為涉及管理層或治理層會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)向被審計(jì)單位審計(jì)委審計(jì)單位可能不會(huì)對(duì)通報(bào)做出反應(yīng),或者會(huì)計(jì)師不能確定向誰(shuí)報(bào)告會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考,(二)出具審計(jì)報(bào)告(P292,T25-如果被審計(jì)單位在財(cái)務(wù)報(bào)表中對(duì)該行為做出恰當(dāng)反映會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)出具無存在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大影響的行為會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)范圍受到限制的程度,保留意見或無法表示意見。,如果由于審計(jì)范圍受到管理層或治理層以外的其他方面的限制而無法確定被審計(jì)單位是否存在行為會(huì)計(jì)師當(dāng)評(píng)價(jià)一情況對(duì)計(jì)意見影響實(shí)務(wù)中審計(jì)范圍受到其條件限制情況較多例如,客素致使會(huì)師不能實(shí)審計(jì)程序。,(三)向機(jī)構(gòu)和機(jī)構(gòu)報(bào)告行為(如果識(shí)別出或懷疑存在行為會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮是否有責(zé)任向被審計(jì)單位以外的機(jī)構(gòu)和機(jī)構(gòu)等相關(guān)機(jī)構(gòu)或人員報(bào)告。,如果無法確定是否有相關(guān)要求向機(jī)構(gòu)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的被審計(jì)單位的法規(guī)行為,或者無法確定某項(xiàng)行為是
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