人事檔案交接書5篇

本文格式為Word版，下載可任意編輯——人事檔案交接書5篇人事檔案交接書范文第一篇

提檔案介紹信篇一

____市人才市場：

茲有_____的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司聘請_____到本公司任職，簽訂正式勞動合同，從_____起生效，在此期間，本公司_____將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關(guān)的各項事宜。

特此申請批準提檔

_____市_______公司

20____年____月____日

提檔案介紹信篇二

__區(qū)勞動就業(yè)局：

茲有我單位于____年____月____日聘請失業(yè)人員________，失業(yè)*編號：________。勞動合同已在________區(qū)勞動就業(yè)局辦理過招工備案和登記手續(xù)。勞動合同期限為____年，并于20____年____月____日起生效。為了便于我單位人員管理，現(xiàn)需將該人檔案調(diào)回我單位，由我單位辦理相關(guān)保險。請給予辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。

經(jīng)辦人：________

用人單位：____________

20____年____月____日

提檔案介紹信篇三

_________：

茲有我單位___________同志等_

人事檔案交接書范文其次篇

xx單位：

茲有我單位xxx，xxx等同志，現(xiàn)因xxx需要，前來貴單位調(diào)取xxxx的相關(guān)檔案資料，望予接洽為荷!

單位(章)

x年x月x日

xx人事檔案管理室：

因工作需要，現(xiàn)委托我單位xxx職務，職務x等x名人事管理人員前往貴處查閱x名人事檔案，(是、否)出具*材料。

當否，請接洽。

單位領(lǐng)導簽字：

單位公章：

檔案室負責人看法：

x年x月x日

xx單位：

因工作需要，擬商調(diào)貴單位xx同志到xx單位工作。茲介紹xx同志到貴單位查閱該同志檔案，請接洽。

xx單位(章)

20xx年xx月xx日

xx單位

茲有我單位xx同志，現(xiàn)因退休辦手續(xù)，委托xx同志前來貴單位調(diào)取xx的相關(guān)檔案資料。望予接洽，為感!

單位(章)：

xx局

x年x月x日

xxx人才市場領(lǐng)導：

茲有我xx黨委下屬xxxxx黨支部黨員xx(姓名)，xx(*別)，*號：xxxxxxxxxxxxxxxxx，因黨員試用期滿辦理轉(zhuǎn)正事宜，來貴處提取個人黨員檔案，請接洽。

xxxxxxxxx

x年x月x日

市人才中心：

茲有我單位同志前往貴處辦理檔案借閱事宜，請貴處予以辦理!

借閱名單如下：xxx,xx,xxx,xxx等

單位名稱：xx

x年x月x

人事檔案交接書范文第三篇

澠池縣人事檔案管理室：

因工作需要，現(xiàn)委托我單位職務，職務等名人事管理人員前往貴處查閱等名人事檔案，(是、否)出具*材料。

當否，請接洽。

單位領(lǐng)導簽字：

單位公章：

檔案室負責人看法：

年月日

所查檔案明細附后

檔案館：

因工作依據(jù)，現(xiàn)委托我單位，

職務等名辦公室管理人員前往貴處查閱

檔案。

當否，請接洽。

單位領(lǐng)導簽字：單位公章

20xx年月日

平谷區(qū)檔案館：

今有(村、居委會)需查閱其(祖父、父)房基地*。請予接洽。

特此*

(公章)

年月日

xx區(qū)工商局：.

茲委托去貴局辦理本企業(yè)檔案查詢事宜，望接恰。

簽章：

人事檔案交接書范文第四篇

檔案轉(zhuǎn)移需持原單位給你出具的《檔案轉(zhuǎn)出*》到人才交流中心辦理檔案托管手續(xù)并合理保管該手續(xù)，繳交檔案托管費即可。下面是檔案轉(zhuǎn)移的介紹信，歡迎參考閱讀！

茲有同志，*號：到人才交流中心辦理檔案調(diào)離手續(xù)，請予接洽為荷！

xxxx單位

年月日

地址：

郵編：

電話：

住房和城鄉(xiāng)xxx人力資源開發(fā)中心：

因工作需要，同志已調(diào)入我單位工作，并簽訂了《勞動合同》。該同志*號碼是：，人事檔案現(xiàn)存放單位為

。我單位同意從年月接收該同志人事檔案，請辦理相關(guān)手續(xù)。

（單位公章）

年月日

高新區(qū)人才服務交流中心：

茲有xxx

同志因工作原因，同意人事檔案轉(zhuǎn)出，檔案托管費交到20xx年x

月底為止。請貴處接洽。

201x年x月x日

鑒別在人事檔案工作中具有重要地位。在人事檔案管理學的理論研究中，大量著作都借鑒和吸取了檔案學的研究成果。特別是對人事檔案工作環(huán)節(jié)方面的研究，更有大量一致之處，普遍認為，無論人事檔案工作內(nèi)容與其他檔案工作內(nèi)容有多大差異，就其工作環(huán)節(jié)而言，則大體相像。

一、對各職能部門送交或收集來的檔案材料，要適時鑒別材料的真?zhèn)?，判定材料的保存價值，確定是否歸入干部、人事檔案。

二、鑒別歸檔材料，必需根據(jù)*有關(guān)文件精神，以《干部檔案工作條例》和《關(guān)于干部檔案材料收集、歸檔的暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，嚴肅認真執(zhí)行。

人事檔案交接書范文第五篇

檔案轉(zhuǎn)出介紹信模板篇一

xx區(qū)工商局：.

茲委托去貴局辦理本企業(yè)檔案轉(zhuǎn)出事宜，望接恰。

xxx

xx年x月x日

檔案轉(zhuǎn)出介紹信模板篇二

茲有同志，*號

：因工作變動調(diào)任至我單位上班，請貴單位接此函后，辦理該同志檔案交接手續(xù)，將其檔案轉(zhuǎn)移至我單位。

xxx

xx年x月x日

檔案轉(zhuǎn)出介紹信模板篇三高新區(qū)人才服務交流中心：

茲有xxx同志因工作原因，同意人事檔案