2023年年終工作總結(jié)9篇

2023年年終工作總結(jié)9篇一年來，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境地，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到進一步提高，并取得了肯定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)如下：

一、在學(xué)習(xí)上，注意提升個人修養(yǎng)

通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。仔細學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)定，自覺根據(jù)公司的規(guī)定和制度辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，積極參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴格根據(jù)“勤于學(xué)習(xí)、擅長制造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則；始終把增加效勞意識作為一切工作的根底；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

不斷改良學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學(xué)問、新的思維和新的啟發(fā)，穩(wěn)固和豐富綜合學(xué)問、讓學(xué)問伴隨年齡增長，使自身綜合力量不斷得到提高。全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導(dǎo)的帶著和同事們的幫忙下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)學(xué)問，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)力量。

二、在思想上，仔細履行自身職責(zé)

作為一名公司的員工，我在工作中能仔細履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好工作規(guī)劃，樂于承受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)。

三、在工作上，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于存在著工作繁事、雜事多的問題，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，在工作上，本人始終以敬業(yè)、熱忱、急躁的態(tài)度投入到本職工作中。對各個部門的同事，能夠做到一視同仁，熱忱效勞，做好工作。努力提高工作效率和效勞質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的效勞，保障單位工作順當(dāng)開展。

四、下一步工作思索

經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次熟悉到自身在工作中、意識上存在很多缺乏。治理工作的形式化、外表化。有許多的日常治理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，沒有起到真正的治理作用，對比制度的要求，還存在問題，針對這種治理中存在的問題如何將治理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。缺乏溝通，對相關(guān)信息把握不到位。和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對工作的要求還不能完全把握，以至于使自己的工作有時很被動。

在做好日常工作的根底上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他單位做的好的同事學(xué)習(xí)好的閱歷，提高自身的綜合業(yè)務(wù)力量。另外，仔細做好規(guī)劃，保持與領(lǐng)導(dǎo)準時溝通，確保全部事項順當(dāng)進展。在接下來的一年，我規(guī)劃多花一些時間，讓單位的工作更上一個臺階。

最終，作為一名合格的單位員工，不僅要具備相關(guān)的學(xué)問和技能，而且還要有嚴謹細致急躁的工作作風(fēng)，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)當(dāng)專心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中查找樂趣，做到日新月異，從轉(zhuǎn)變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，盼望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持自己的工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地做好工作。

年終總結(jié)報告篇二

轉(zhuǎn)瞬間，2022年已經(jīng)過完，隨著公司改革和同事們的幫忙漸漸成長，在風(fēng)雨里的艱辛中也體會到了本職工作的歡樂。每一次領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞，以及同事們的關(guān)心就是最大的歡樂，我將通過快遞員第四季度工作總結(jié)來向大家匯報下我的工作：

三個臭皮匠賽過一個諸葛亮，在現(xiàn)任班組長的帶著下，全站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務(wù)一起執(zhí)行的良好氣氛，我在這個團隊里是個兵同樣也是個傲慢的兵。公司也不斷供應(yīng)時機賜予培訓(xùn)、熬煉，先后從轉(zhuǎn)運組派遣至進口自學(xué)習(xí)、實習(xí)使業(yè)務(wù)水平和專業(yè)學(xué)問短期內(nèi)得到快速提高，對業(yè)務(wù)有了很大程度的了解。在這個大團隊里我也是驕傲的兵，深信__全體終有一天會萬眾一心欣欣向榮的進展。

在許多狀況下簡單消失遲到的現(xiàn)象，雖然大局部狀況下，是由于家庭事務(wù)的紛擾。但本人特別了解，企業(yè)治理的完善程度取決于制度，俗話說“沒有法規(guī)不成方圓”，必需在制度約束的同時，進展自我約束，自我提示，爭取把握住工作、生活的平衡點。

認仔細真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)，這是一個企事業(yè)單位員工必需具備的，此項我還有所缺乏之處，有待改正、進步。需要從一個封發(fā)人員向一個好的速遞業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)變，把每一天的工作任務(wù)當(dāng)作自己進步的階石，領(lǐng)導(dǎo)的安排就是沖鋒號，第一時間做好班次的跟進。我聽從了也更加懂得聽從的意義和重要性。

工作中還是會有許多的缺乏：

1、工作細心方面還有待進一步提高，充分熟悉“到處留心皆學(xué)問”的道理。

2、理論水平和工作力量上還略顯缺乏，需要在學(xué)習(xí)中成長。

3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進一步改善。

4、個人修養(yǎng)、根本素養(yǎng)需要進一步提高。

5、工作的主觀能動性還需要進一步提高。

在今后的工作中，我將在物流公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，連續(xù)以人為本；牢記公司的宗旨，突出重點，狠抓落實。

2023年終工作總結(jié)篇三

過去的2023年是勞碌而又充實的一年，也是參加公司從生疏到熟識的一年，一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)著、成長著。現(xiàn)對2023年的工作做如下總結(jié)：

一、制度建立方面

1、年初整理、完善了各部門崗位職責(zé)，包括行政人事類、財務(wù)類、店長類、商場類、售后類、業(yè)務(wù)類。

2、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，與總裁辦協(xié)作，對公司各項治理制度進展了梳理。

3、標準了人力資源部工作流程，整理、修改、制定了各項人事日常運用表格共計x份。

4、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按公司的實際狀況，對公司的定員、定編進展了核定。

5、依據(jù)公司架構(gòu)的轉(zhuǎn)變，修改各部門治理架構(gòu)圖。

二、聘請、培訓(xùn)方面

因部門內(nèi)局部工，年初的聘請、培訓(xùn)工作是由xx負責(zé)，后因xx私自收取xx費被公司開除，我接手聘請、培訓(xùn)工作后對xx前期的遺留問題，如私自承諾營業(yè)員全額退還服裝費、人員檔案治理混亂等等進展了處理，對入職培訓(xùn)內(nèi)容進展了整理，并組織了xx月的一次聘請活動。

三、考核方面

1、公司，設(shè)計了360°考評表，涉及的部門有：財務(wù)部、一般行政治理人員、實習(xí)營業(yè)員、商場治理人員。在年初進展了運用，不過隨著公司架構(gòu)、治理人員的不斷變更和我工作量的變化而沒有得到連續(xù)。

2、依據(jù)公司x月調(diào)整的要求，設(shè)計了各部門的績效考核表，包括：副總、售后部、財務(wù)部、商管部、招商部、市場部、籌劃部。

3、xx月整理了公司績效治理制度和考核體系，對各項指標進展了再一次的匯總。

4、總的來說，2023年的考核工作完成的不是那么抱負，實事求是的說，公司的績效治理體系并沒有真正建立起來，這與公司大環(huán)境有關(guān)，但我的工作做的不夠也是緣由之一，2023年將作出改良。

四、薪酬方面

1、在公司總經(jīng)理的帶著下，修改、完善了公司薪酬構(gòu)造表；

2、x月對公司的整體薪酬做出調(diào)整，對公司員工的底薪等進展調(diào)整，全公司工資局部全年為xx萬元，獎金依據(jù)公司銷售狀況按比例核算；

3、對各部門的獎金方案進展了調(diào)整，并隨著公司副總級治理人員的治理部門變化而不斷進展獎金方案的修改，舉例：售后部方案從_月到_月共修改了xx次。且每次修改都有大量的測算工作。

4、每月對各部門上報的各項報表進展審核，進展薪酬核算，并對各部門薪酬比例進展分析。

5、2023年在薪酬治理方面，只是做了簡潔的核算及分析工作，沒有做到過程掌握，沒有真正起到為公司決策層供應(yīng)決策依據(jù)的作用，在2023年將做出改良。

五、其他工作

1、在xx系統(tǒng)中，設(shè)計增加了“人事治理系統(tǒng)”，包括了人員根本信息、培訓(xùn)狀況、異動狀況等，進展其日常維護工作，包括：錄入員工檔案、轉(zhuǎn)正錄入、離職錄入、異動錄入、培訓(xùn)錄入等。

2、日常人事檔案的清理。

3、各部門的連接工作，包括和賣場等部門協(xié)調(diào)收取員工服裝費和處理商戶關(guān)系等。

4、公司內(nèi)部日常勞動爭議的處理。

2023年度總結(jié)范文（通用篇四

總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后進展回憶檢查、分析評價，從而確定成績，得到閱歷，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性熟悉的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達力量，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編細心整理的2023年度總結(jié)范文（通用24篇），歡送閱讀與保藏。

2023年終工作總結(jié)篇五

初來xx時很迷茫，不知道自己適宜做什么樣的工作。剛開頭從前臺做起，后來接觸到了銷售助理一職。從剛開頭的手忙腳亂到順心應(yīng)手，慢慢的喜愛上了這份職業(yè)，也覺得自己很適合這份有挑戰(zhàn)的工作。從中學(xué)到了不少，也了解了許多，在不斷的累積閱歷中，也從中悟出了一些做事的心得。2023年馬上過去，現(xiàn)就今年一年的工作做如下總結(jié)：

一、萬事開頭難

每種行業(yè)對銷售助理的要求和工作性質(zhì)是一樣的。所以當(dāng)接觸到新工作的時侯，一切都要重新來過。從熟識環(huán)境到熟識產(chǎn)品，工作程序都需要有個過程，不過這個過程不會給你太多的時間，這都要靠自己本身的努力了。

二、溝通很重要

這么多年的工作讓我覺跟領(lǐng)導(dǎo)，同事，各個部門之間的溝通是必不行少的。溝通好了，會讓大家的工作很順當(dāng)?shù)倪M展，削減錯誤的發(fā)生。

三、做事的條理性

助理工作其實需要做許多繁鎖的事，而且會遇到突發(fā)的事情，這就需要對所做的每件事作出合理安排。輕重緩急要分清，不能將重要的事情遺忘和耽擱。我現(xiàn)在已經(jīng)養(yǎng)成了一種習(xí)慣，每天睡覺前都要將今日或明天所要做的事都在腦子里過濾一遍。

四、時間觀念要強

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和同事需要在規(guī)定的時間讓你把事情做完的時候，肯定要遵守這個時間概念，提前做好是的，如不能按時做好，肯定要跟別人溝通。

五、超前意識

就是要把有些事想到前面去做好，就比方當(dāng)你打算明天要喝茶時，今日就提前把茶葉買好，這樣做不會手忙腳亂。

六、與客戶打交道

做銷售助理有時是需要跟客戶打交道的，這時候不能由于你的效勞，使客戶對公司的產(chǎn)品和形象不滿足，讓銷售員的前期工作白做了，所以，對于處理與客戶之間的關(guān)系是特別重要的。

七、盡量把事情做得具體一些

這樣對后續(xù)的工作也能起到肯定的幫忙。助理的工作其實不是一成不變的，有時能遇到一些突發(fā)的事情，這就需要有應(yīng)對力量和閱歷了。

年終總結(jié)報告篇六

自2022年春節(jié)入職，先后在郵件開拆崗位實習(xí)，通過一段時間對工作的了解成為一名交車人員，并逐步成為一名縣市封發(fā)人員。隨著公司改革和同事們的幫忙漸漸成長，在風(fēng)雨里的艱辛中也體會到了本職工作的歡樂。每一次領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞，以及同事們的關(guān)心就是最大的歡樂，在以往的工作中有許多的缺乏：

一、聽從

認仔細真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)，這是一個企事業(yè)單位員工必需具備的，此項我還有所缺乏之處，有待改正、進步。需要從一個封發(fā)人員向一個好的速遞業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)變，把每一天的工作任務(wù)當(dāng)作自己進步的階石，領(lǐng)導(dǎo)的安排就是沖鋒號，第一時間做好班次的跟進。我聽從了也更加懂得聽從的意義和重要性。在入職的_年時間里不停的在變開工作環(huán)境地點，有時候真的很不理解但還是堅決不渝的完本錢職工作。我知道領(lǐng)導(dǎo)這樣安排確定有領(lǐng)導(dǎo)的理由，在將來的工作中也會更加的聽從調(diào)動。

二、工作中的缺乏

1、個人修養(yǎng)、根本素養(yǎng)需要進一步提高。

2、理論水平和工作力量上還略顯缺乏，需要在學(xué)習(xí)中成長。

3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進一步改善。

4、工作細心方面還有待進一步提高，充分熟悉“到處留心皆學(xué)問”的道理。

5、工作的主觀能動性還需要進一步提高。

三、團隊

三個臭皮匠賽過一個諸葛亮，在現(xiàn)任班組長的帶著下，全站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務(wù)一起執(zhí)行的良好氣氛，我在這個團隊里是個兵同樣也是個傲慢的兵。公司也不斷供應(yīng)時機賜予培訓(xùn)、熬煉，先后從轉(zhuǎn)運組派遣至進口自學(xué)習(xí)、實習(xí)使業(yè)務(wù)水平和專業(yè)學(xué)問短期內(nèi)得到快速提高，對業(yè)務(wù)有了很大程度的了解。在這個大團隊里我也是驕傲的兵，深信__全體終有一天會萬眾一心欣欣向榮的進展。

四、業(yè)務(wù)

要擅長總結(jié)，要擅長在勝利提高業(yè)務(wù)水平的實踐中積存閱歷；擅長在失敗中吸取教訓(xùn)，努力使之轉(zhuǎn)化為自己的業(yè)務(wù)水平。

要勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手，加緊業(yè)務(wù)水平提高的效率，更快的了解根本業(yè)務(wù)。

五、時間觀念

在許多狀況下簡單消失遲到的現(xiàn)象，雖然大局部狀況下，是由于家庭事務(wù)的紛擾。但本人特別了解，企業(yè)治理的完善程度取決于制度，俗話說“沒有法規(guī)不成方圓”，必需在制度約束的同時，進展自我約束，自我提示，爭取把握住工作、生活的平衡點。

年終總結(jié)報告篇七

新的一年開啟新的盼望，新的征程承載新的幻想。刺眼間，20__已從指尖悄然滑過，迎來了布滿盼望的2022年。這一年機關(guān)保潔班經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，得到了高度認可。工作沒有凹凸貴賤之分，有的只是分工的不同，保潔工作看似平凡，它只不過是千萬個效勞治理行業(yè)的一個行當(dāng)，但它卻表達著整個行業(yè)單位的整體形象?；貞浺荒陙恚覀兲刈鋈缦驴偨Y(jié)：

一、制度嚴格化

俗話說，沒有法規(guī)就不成方圓。嚴格標準勞動紀律，除了正常的每日四打卡，該區(qū)域負責(zé)人和班長會不定時的抽查，堅決做到不遲到、不早退、工作時間內(nèi)堅守崗位，不擅自脫崗。制定嚴格的衛(wèi)生考核制度，對于衛(wèi)生不合格處，發(fā)覺一次，記過一次。

二、保潔標準化

日常工作除了每日的常規(guī)保潔外，要求定時、.定點的巡回保潔，確保區(qū)域衛(wèi)生潔凈干凈無異味，各犄角旮旯無盲區(qū)、無死角。

三、形象標準化

機關(guān)保潔班作為一個效勞整體，在機關(guān)院內(nèi)肯定是一道風(fēng)景，你假如在機關(guān)大院遇見這樣一群人，她們服裝整齊，步伐統(tǒng)一，兩人成排，三人成行，那便是我們機關(guān)保潔人。公眾場合不大聲喧嘩，講話要文明用語，同事之間互幫互助，團結(jié)全都。不傳謠、不信謠、不制造事端，營造出一種團結(jié)向上、召之即來、來之自能干的團隊意識。

四、節(jié)省常態(tài)化

修舊利廢，節(jié)支降耗是我們保潔班的長效治理，該區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)自始至終把這項工作當(dāng)做重點來抓，每一把掃帚、拖把，都會經(jīng)我們的手逐一改造、加固，每一個灰斗、紙簍，都是用了修、修了用，甚至每一塊抹布都是分類別的使用，平常用破了的抹布用來月底擦拭草酸用。

回首過去的一年，機關(guān)保潔班取得了肯定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和各兄弟區(qū)域的工作相比還有差距，今后我們會取長補短，吸取教訓(xùn)，總結(jié)閱歷，將懷著真誠效勞的心，努力做好本職工作，使效勞質(zhì)量更上一層樓。

年終總結(jié)報告篇八

后勤效勞中心工作是機關(guān)工作的重要組成局部，為機關(guān)工作的正常進展供應(yīng)保障。今年，后勤效勞中心在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)協(xié)作，盡心盡力做好后勤各項效勞工作?，F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下：

一、加強資產(chǎn)治理，按需選購、保障準時

在資產(chǎn)治理方面，我部門著重標準了固定資產(chǎn)、辦公用品、印刷用品的治理和選購行為，加強了辦公資產(chǎn)的治理。對我單位的計算機設(shè)備、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進展了具體的清理并登記造冊，完善領(lǐng)用手續(xù)，嚴格根據(jù)誰使用、誰保管、誰負責(zé)的原則實行治理，避開國有資產(chǎn)的流失。同時我單位從加強內(nèi)部掌握著手，進一步標準我單位物資選購行為。本著厲行節(jié)省、絕不鋪張，保障準時的原則，嚴格根據(jù)我單位選購程序及選購相關(guān)規(guī)定，仔細細致地開展工作，確保購置準時、發(fā)放準時。

二、做好機關(guān)膳食保障工作

為了給全體員工供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的就餐效勞和伙食保障，機關(guān)食堂建立和健全各項規(guī)章制度和工作流程，各崗位人員按章工作，仔細貫徹安全衛(wèi)生第一，嚴格監(jiān)視和治理食品的選購、加工、制作及存放，杜絕變質(zhì)變味食品，保證餐廳就餐環(huán)境的干凈，餐具實行嚴格消毒，讓員工們放心用餐，在售飯窗口堅持做到每天供給教職員工午餐面食3種以上，兩葷兩素合理搭配。

三、做好機關(guān)衛(wèi)生保潔及防蠅消毒工作

積極開展單位內(nèi)部的衛(wèi)生清理整治，集中清理整治院內(nèi)外環(huán)境。對辦公室、廁所、走廊、窗臺、紗窗、食堂等地進展徹底的衛(wèi)生大掃除，去除衛(wèi)生死角，定期開展預(yù)防消毒及蚊蠅消殺工作。

四、做好各工程部生活區(qū)環(huán)境治理、防蠅消毒的檢查工作

工程部生活區(qū)做到定期消毒，食堂隔油池進展定期清掏。每個工程部都建立了消毒記錄及隔油池清掏記錄臺賬，要求按月上傳到__平臺進展更新。后勤效勞中心每月聯(lián)檢對各工程完成狀況進展檢查并打分，每月初對各工程__錄入狀況進展檢查并打分排名上報經(jīng)理辦。然后，我部門將檢查結(jié)果、問題準時的反應(yīng)給工程部進展整改。通過與工程部這樣準時的溝通與溝通，使工程部生活后勤工作開展更加順當(dāng)有序。通過這種排名打分，也能夠催促各工程之間的進步，相互比擬，查找差距，不斷完善。

五、日常后勤效勞工作

按時做好每月的考勤記錄；月度工作規(guī)劃；做好每月的水費、電費、電話費的繳費工作；食堂、辦公用品等費用支票領(lǐng)取工作。

今后需要做好在職職工藥費單據(jù)收交、報送等工作。加強對各工程部行政后勤工作的效勞與指導(dǎo)，做好對工程部的日常檢查工作。做好對工程部綠色施工治理工作的效勞與指導(dǎo)、監(jiān)視與檢查。做好機關(guān)本部衛(wèi)生保潔及防蠅消毒工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。完善和補充相關(guān)的治理制度，強化后勤治理職責(zé)。加大對員工的培訓(xùn)力度，提高后勤隊伍的整體素養(yǎng)。

2023年終工作總結(jié)篇九

時間恍然，一年就此終止了，接著就迎來了新的年份。在打止的這一年里，我在選購的崗位上做出一點小