2023安全培訓(xùn)計劃-79

第頁2023平安培訓(xùn)方案精選平安培訓(xùn)安排匯編九篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的消逝，信任大家對即將到來的工作生活滿心期盼吧！是時候起先制定安排了。安排怎么寫才不會流于形式呢？下面是我收集整理的平安培訓(xùn)安排9篇，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

平安培訓(xùn)安排篇1

一、平安培訓(xùn)安排

為貫徹公司的“質(zhì)量、職業(yè)平安健康〞方針，實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量、職業(yè)平安健康〞目標(biāo)，就必需不斷提高全體員工的質(zhì)量、健康平安意識和專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)。只有這樣才能使企業(yè)在劇烈的市場競爭中生存，開展。企業(yè)員工培訓(xùn)工作重點(diǎn)是：對在施工過程中與質(zhì)量、職業(yè)平安健康有影響的員工進(jìn)行的培訓(xùn)，新規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、接著教化培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、特別工程培訓(xùn)等，培訓(xùn)安排表見附件1、

二、培訓(xùn)任務(wù)

1、相關(guān)員工培訓(xùn)三、平安教化內(nèi)容

1、平安技能教化

〔1〕本崗位運(yùn)用的設(shè)備、平安防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實(shí)際操作技能。

〔2〕處理意外事故實(shí)力和緊急自救、互救技能。

〔3〕運(yùn)用勞動防護(hù)用品、用具的技能。

2、平安學(xué)問教化

〔1〕本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問。

〔2〕一般平安技術(shù)學(xué)問。

〔3〕專業(yè)平安技術(shù)學(xué)問。

3、平安法規(guī)教化

〔1〕國家平安生產(chǎn)法律。

〔2〕行業(yè)平安生產(chǎn)法規(guī)。

〔3〕企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章。

4、平安思想教化

〔1〕思想教化

〔2〕紀(jì)律教化

四、平安教化的方法：

1、新職工三級平安教化

新職工〔包括臨時工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生、代培人員和外施隊人員〕都必需進(jìn)行企業(yè)〔公司〕、工地〔工程工程現(xiàn)場〕和班組的三級平安生產(chǎn)教化。經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

2、特別工種教化

?特種作業(yè)人員平安技術(shù)考核管理規(guī)那么?規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必需進(jìn)行特地培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。

3、常常性平安教化

常常性平安教化采納多種多樣形式進(jìn)行。如：平安日、平安周、平安月、百日無事故活動、平安生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。

4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工平安教化

5、職業(yè)健康教化

6、工人應(yīng)知應(yīng)會考核

五、平安教化的實(shí)施

1、施工現(xiàn)場的平安教化〔三級平安教化、常常性平安教化、換崗及復(fù)工平安教化、應(yīng)知應(yīng)會教化、職業(yè)健康教化〕由工程生產(chǎn)副經(jīng)理、平安員、勞資部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、外施隊工人的平安教化培訓(xùn)運(yùn)用公司統(tǒng)一教材〔教化光盤、試卷〕。

3、工程經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、平安員、外施隊長、的平安培訓(xùn)，由公司平安監(jiān)管部負(fù)責(zé)組織。

4、未經(jīng)平安教化或考試不合格的職工，任何單位不得支配從事本崗位工作。

5、教化培訓(xùn)時間：

a、三級平安教化時間不少于24學(xué)時。

b、特別工種教化時間，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采納脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行。

c、常常性平安教化時間，依據(jù)施工現(xiàn)場的實(shí)際狀況，采納多種形式進(jìn)行。如：黑板報、平安技術(shù)交底、平安會議、平安月、節(jié)假日特別時期。

d、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工平安教化時間不少于4學(xué)時。

e、專業(yè)性平安教化：分公司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于8學(xué)時。

f、職業(yè)健康教化時間不少于8學(xué)時。

六、實(shí)施措施

1、充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及工程部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作，它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各工程部。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及工程部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按安排實(shí)施，可以對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實(shí)際須要相結(jié)合。

2、建立培訓(xùn)、考核與運(yùn)用、待遇相結(jié)合的制度：凡上級行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)、取證不準(zhǔn)上崗；對企業(yè)供給培訓(xùn)時機(jī)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行懲罰。逐步形成人才考核、培育、運(yùn)用相結(jié)合的管理模式。

3、不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控，保證各項培訓(xùn)工作按?員工培訓(xùn)工作程序?中的規(guī)定進(jìn)行。

七、幾點(diǎn)要求

1、各職能部門、工程部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項工作的日常管理。并依據(jù)公司的員工培訓(xùn)安排制定出實(shí)施安排，對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展?fàn)顩r進(jìn)行監(jiān)控。

2、各單位在開工之前應(yīng)填寫?開工報告?，報公司辦公室備案后組織實(shí)施。培訓(xùn)結(jié)束后要填寫?員工內(nèi)培記錄?，并連同資料〔培訓(xùn)安排、開班報告、員工內(nèi)培記錄、試卷等〕一起送綜合部存檔。

3、外送員工參與培訓(xùn)，應(yīng)填寫?員工外送培訓(xùn)審批表?，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬看法〔注明本人實(shí)際工作崗位，符合何各種培訓(xùn)規(guī)定，培訓(xùn)時間如何支配，學(xué)習(xí)費(fèi)用是公費(fèi)、自費(fèi)〕后，報公司辦公室審批后組織實(shí)施。對已經(jīng)參與培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對待。培訓(xùn)結(jié)束后，由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書、評價材料等到辦公室備案。

平安培訓(xùn)安排篇2

為仔細(xì)實(shí)行?國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好消防工作堅決遏制重特大火災(zāi)事故的通知?，省公安廳?關(guān)于印發(fā)全省消防平安大排查大整治大宣揚(yáng)大培訓(xùn)大練兵活動實(shí)施方案的通知?精神，提高學(xué)校師生消防平安意識、有效防范學(xué)?；馂?zāi)事故的發(fā)生、確保校內(nèi)平安，特制訂學(xué)校消防平安工作安排。

一、提高意識、明確目標(biāo)

1、健全和完善消防工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

校長為學(xué)校消防平安第一責(zé)任人，明確消防平安管理部門和消防平安管理人，建立、健全、完善各項消防平安制度，嚴(yán)格落實(shí)消防平安責(zé)任制，細(xì)化各項詳細(xì)工作，；實(shí)現(xiàn)消防工作長效化。

2、加強(qiáng)消防宣揚(yáng)工作，全面提高師生消防平安意識。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校消防設(shè)施建設(shè)，保障消防平安經(jīng)費(fèi)投入，

提升防火抗災(zāi)實(shí)力。

4、切實(shí)做好學(xué)校消防設(shè)施平安隱患的排查和整改工作。

5、主動開展消防平安培訓(xùn)、加強(qiáng)學(xué)校消防應(yīng)急演練，提高師

生快速反響實(shí)力和自救自護(hù)實(shí)力。

二、健全機(jī)構(gòu)、各司其職

為強(qiáng)化學(xué)校消防平安工作，本校成立消防平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由校長擔(dān)當(dāng)；副組長由分管學(xué)校平安工作的主任擔(dān)當(dāng)；成員由學(xué)校各功能室負(fù)責(zé)人、各班主任組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急疏散組、平安保衛(wèi)組、消防滅火組。

三、落實(shí)任務(wù)、加強(qiáng)防范

1、布置學(xué)校消防平安工作任務(wù)，有校長與各功能室負(fù)責(zé)人簽訂

平安消防工作責(zé)任書，層層落實(shí)消防工作責(zé)任制。

2、年內(nèi)召開2次消防工作會議，探討部署消防工作。

3、以開展春季“防火宣揚(yáng)周〞、“3、29〞消防平安宣揚(yáng)日、“11、9〞

消防宣揚(yáng)日為契機(jī)，搞好消防平安宣揚(yáng)活動，提高師生消防平安意識。

4、聯(lián)系街道消防中隊開展“消防平安一課堂〞活動，拓展消防

平安宣揚(yáng)渠道，使學(xué)生進(jìn)一步相識火災(zāi)的危害，了解消防器材、設(shè)施的運(yùn)用方法，提高對火災(zāi)的防范意識和自救實(shí)力。

5、年內(nèi)至少開展1——2次防火、滅火應(yīng)急演練活動，使學(xué)生了

解逃命自救常識和技能。

6、開展一次火災(zāi)隱患專項整治活動。

7、進(jìn)一步完善消防工作評估方案，假設(shè)發(fā)生消防平安事故，幫助

調(diào)查災(zāi)難緣由，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，肅穆追究有關(guān)人員責(zé)任。

四、措施到位、齊抓共管

1、提高相識，切實(shí)加強(qiáng)消防平安工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好消防平安檢

查、催促工作，強(qiáng)化責(zé)隨意識。

2、各責(zé)任人要明確對消防平安工作的職責(zé)，建立落實(shí)消防平安

工作自我管理、自我檢查，自我整治機(jī)制。

3、要進(jìn)行一次校內(nèi)消防平安工作檢查，對檢查不合格的工程要

求限期整改。

4、加強(qiáng)消防平安宣揚(yáng)教化工作。要廣泛利用課堂、校內(nèi)播送、

板報、櫥窗、手抄報、宣揚(yáng)標(biāo)語、班會等形式，廣泛開展防火、滅火、平安疏散、自救逃命學(xué)問的宣揚(yáng)，切實(shí)供給師生防火意識、防范實(shí)力。

5、加強(qiáng)試驗(yàn)室管理，對易燃易爆試驗(yàn)用品要有專人負(fù)責(zé)，隨用

隨領(lǐng)。

6、禁止教職工在辦公室、教室私接電線，禁止運(yùn)用電爐燒水，

做飯或取暖，校內(nèi)內(nèi)禁止學(xué)生玩煙花爆竹，禁止學(xué)生在野外玩火。禁止未成年人參加救火活動。

7、對食堂、倉庫、圖書室等要嚴(yán)格根據(jù)防火規(guī)定管理運(yùn)用。

8、加強(qiáng)每日〔每周〕防火巡查和定期全面防火檢查。剛好訂正

違章行為；期末和期初以及重大節(jié)假日前均應(yīng)組織全面防火檢查，覺察隱患剛好書面通知相關(guān)室和班級，并催促其整改。

9、暢通信息渠道，一但發(fā)生火災(zāi)剛好啟動應(yīng)急預(yù)案，并報告有

關(guān)部門，合力救災(zāi)、減災(zāi)，把火災(zāi)損失降到最低

平安培訓(xùn)安排篇3

各區(qū)、開發(fā)區(qū)、東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)、武漢化工區(qū)安監(jiān)局：

為切實(shí)做好全市平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作，依據(jù)新修訂的?平安生產(chǎn)法?和?國務(wù)院安委委會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)平安培訓(xùn)工作確實(shí)定?精神，結(jié)合今年?XX市20xx年平安生產(chǎn)工作要點(diǎn)?支配，現(xiàn)將20xx年度平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作安排下達(dá)你們〔見附件〕，并提出如下要求：

一、細(xì)心組織全年平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作。

各單位要針對今年培訓(xùn)目標(biāo)，仔細(xì)探討制定落實(shí)方案，確保專項經(jīng)費(fèi)落實(shí)和培訓(xùn)任務(wù)完成。重點(diǎn)抓好企業(yè)“三項崗位〞〔主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員、特種作業(yè)人員〕人員、班組長的平安教化培訓(xùn)，全面提高他們的平安意識和技能。要加大平安培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查力度，定期組織開展平安培訓(xùn)專項執(zhí)法檢查，年內(nèi)不得少于2次，檢查狀況應(yīng)建立好臺帳并剛好向市安監(jiān)局反響，有關(guān)狀況將作為對各單位年度目標(biāo)考核依據(jù)。

本安排所指的培訓(xùn)指標(biāo)數(shù)僅指各區(qū)安監(jiān)局組織舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員、特種作業(yè)人員等“三項崗位人員〞發(fā)證培訓(xùn)人數(shù)，不含安委會其他成員單位所舉辦的各類平安培訓(xùn)人員數(shù)等。

二、加強(qiáng)企業(yè)平安生產(chǎn)普法教化。

要通過專題培訓(xùn)、案例宣講、以會代訓(xùn)等方式，大力宣揚(yáng)新?平安生產(chǎn)法?、?非煤礦山企業(yè)平安生產(chǎn)十條規(guī)定?、?煙花爆竹企業(yè)保障生產(chǎn)平安十條規(guī)定?、?化工〔危急化學(xué)品〕企業(yè)保障生產(chǎn)平安十條規(guī)定?、?嚴(yán)防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定?、?有限空間平安作業(yè)五條規(guī)定?、?企業(yè)平安生產(chǎn)風(fēng)險公告六條規(guī)定?等法律法規(guī)，普及平安生產(chǎn)法律學(xué)問，提高從業(yè)人員平安法制意識，增加依法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的自覺性。

三、仔細(xì)組織好利用工傷事故預(yù)防費(fèi)開展的免費(fèi)培訓(xùn)工作。

有關(guān)區(qū)安監(jiān)局要嚴(yán)格根據(jù)?關(guān)于印發(fā)的通知?〔武安監(jiān)管〔20xx〕147號〕和?XX市工傷預(yù)防培訓(xùn)工作流程?的規(guī)定，不得擅自超出預(yù)算、超范圍運(yùn)用、跨年運(yùn)用和提高支出標(biāo)準(zhǔn)，確保資金專款專用，不出問題。

四、做好培訓(xùn)檔案和信息報送工作

。各單位要加強(qiáng)培訓(xùn)檔案管理，做好登記臺賬。要剛好報送培訓(xùn)工作信息，尤其是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和平安管理人員培訓(xùn)，要根據(jù)市安監(jiān)局?關(guān)于加強(qiáng)“企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和平安管理人員平安生產(chǎn)管理資格證〞管理的通知?〔武安監(jiān)管〔20xx〕75號〕要求，仔細(xì)做好網(wǎng)絡(luò)信息申報工作。市安監(jiān)局將跟蹤指導(dǎo)和檢查各區(qū)安監(jiān)局開展培訓(xùn)工作的狀況。請各區(qū)安監(jiān)局將培訓(xùn)安排于3月10日前報市安監(jiān)局監(jiān)管四處。

平安培訓(xùn)安排篇4

一、主題

持續(xù)改良質(zhì)量，保障醫(yī)療平安

二、形式

月會、專家講座、科室學(xué)習(xí)、自學(xué)等

三、內(nèi)容

1、宣揚(yáng)教化，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員和病人的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安意識；

2、醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理、促進(jìn)臨床合理用藥；

3、檢驗(yàn)科生物平安、質(zhì)量限制和管理；

4、放射科、氧氣供給室、倉庫、配電室、壓力容器等重要部門的平安管理；

5、實(shí)行?醫(yī)院感染管理方法?和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防和限制醫(yī)院感染；

6、實(shí)行?病歷書寫根本標(biāo)準(zhǔn)?；

7、后勤保障部門、平安保衛(wèi)部門根底設(shè)施的平安隱患排查。

四、方式

1、每月早會，院長作醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安工作報告。要求各部門在本部門要進(jìn)行廣泛發(fā)動，做到人人知曉醫(yī)療平安教化培訓(xùn)活動的目的、意義和要求，增加緊迫感和責(zé)任感。

2、每年組織1次以上全院性的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安學(xué)問講座。

3、各醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安組織定期召開組織會議，傳達(dá)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安管理的最新信息，通報各科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安檢查狀況。

4、每位醫(yī)務(wù)人員都要充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安。

五、總結(jié)

每年終，全體職工針對醫(yī)療平安寫一份心得體會，以科室為單位匯總報醫(yī)務(wù)科；各部門、各科室對本部門、本科室的整個教化培訓(xùn)工作作一次總結(jié)；醫(yī)院依據(jù)各部門、各科室的活動狀況作一個全面總結(jié)。

平安培訓(xùn)安排篇5

平安工作是公司一切工作的前提和根底，是公司開展的生命線，是公司管理永恒的主題，是公司通往健康開展道路的保障。在這辭舊迎新之際，為確保全年平安工作目標(biāo)順當(dāng)完成，為新的一年謀好局開好篇，特制定20xx年度平安工作安排。

一、工作思路

20xx年，我們要緊緊圍繞“13561〞平安工作思路開展工作，全力開創(chuàng)公司平安高效開展新局面。即：開展好一項行動，堅持三個不動搖，完善五項工作，全面推動六化管控，實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)。

開展好一項行動：扎實(shí)開展好平安隱患大排查快整治嚴(yán)監(jiān)督集中行動。

堅持三個不動搖：堅持“平安第一〞的工作定位不動搖、“預(yù)防為主〞的工作思路不動搖、“綜合治理〞的工作理念不動搖。

完善五項工作：著力抓好平安責(zé)任落實(shí)、規(guī)章制度執(zhí)行、平安措施合理、現(xiàn)場監(jiān)管到位和現(xiàn)場面貌整齊工作。

全面推動六化管控：全面推發(fā)動工素養(yǎng)職業(yè)化、風(fēng)險管控流程化、隱患治理常態(tài)化、檢查監(jiān)督專業(yè)化、應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)化、責(zé)任追究制度化。

實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)：員工在思想上“要平安〞、業(yè)務(wù)上“能平安〞，持續(xù)提高平安生產(chǎn)“可控、能控、在控〞水平，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)年。

二、工作目標(biāo)

1、事故限制目標(biāo)：全公司杜絕有毒有害氣體、粉塵、機(jī)電、皮帶運(yùn)輸?shù)戎卮笫鹿?，杜絕一般重傷及以上人身事故和等級非人身事故。

2、平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)：保持行業(yè)三級標(biāo)準(zhǔn)力爭二級。

3、職業(yè)健康目標(biāo)：職業(yè)病發(fā)病率低于省內(nèi)限制目標(biāo)。

三、平安管控措施

1、提高相識，落實(shí)責(zé)任，不斷提高平安管理水平。

一是思想到位不松懈。仔細(xì)貫徹執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理〞的平安生產(chǎn)工作方針，鞏固樹立平安生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山〞的思想觀念，始終把平安生產(chǎn)工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，防止事故發(fā)生。二是責(zé)任到位不脫節(jié)。仔細(xì)實(shí)行?平安生產(chǎn)法?，明確、細(xì)化各級、各部門平安生產(chǎn)責(zé)任，層層簽訂平安目標(biāo)責(zé)任書，確保責(zé)任落實(shí)到每個崗位、每個人。實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé);誰運(yùn)用，誰負(fù)責(zé);誰的崗位，誰負(fù)責(zé);誰違章，誰負(fù)責(zé)〞的管理原那么，層層落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核。三是管理到位不推脫。是誰的管理范圍，誰必需對責(zé)任范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)，特殊是外委單位施工期間，必需支配專人對施工進(jìn)行全程跟蹤和監(jiān)督。同時，根據(jù)各單位職責(zé)范圍，對分管范圍內(nèi)的各項施工實(shí)行全程盯靠，做到“屬地監(jiān)管〞。

2、管理創(chuàng)新，以人為本，不斷夯實(shí)平安開展根基。

一是向標(biāo)準(zhǔn)看齊。通過全面發(fā)動，全員參加，明確分工，細(xì)化措施，完善記錄，全部工作向國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)看齊，實(shí)打?qū)嵉刈龊闷桨操|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。二是向員工借智。通過開展讓員工親自辨識本崗位和四周崗位存在的危急因素，從而提出限制措施的活動，使員工熟識四周工作環(huán)境和防范措施，真正提高平安意識，駕馭平安技能，增加自我保護(hù)實(shí)力。三是向活動借力。通過開展平安生產(chǎn)月、平安大探討、平安學(xué)問競賽等形式多樣的平安活動，塑造企業(yè)平安文化，營造有序的工作環(huán)境。同時，通過“三違〞罰款、現(xiàn)場寫實(shí)、平安包保等相關(guān)機(jī)制的運(yùn)行，使平安制度法規(guī)形成“誰牽頭、誰負(fù)責(zé)；誰考核、誰落實(shí)〞的封閉運(yùn)轉(zhuǎn)、環(huán)環(huán)緊扣的法規(guī)體系。

3、嚴(yán)格檢查，注意整改，不斷提高隱患防治實(shí)力。

一是平安檢查不斷線。仔細(xì)執(zhí)行好每周的常規(guī)平安檢查，重點(diǎn)開展好“三查三反一抓〞活動(三查：查思想、查落實(shí)、查隱患;三反：反松懈、反麻痹、反違章;一抓好：抓好隱患治理整改)，盡可能地限制違規(guī)操作、違章操作事務(wù)的發(fā)生。二是治理隱患不手軟。仔細(xì)開展好“平安隱患大排查、快整治、嚴(yán)監(jiān)督〞集中行動，各部門排查出的平安隱患，責(zé)任單位要嚴(yán)格根據(jù)整改措施、按時保質(zhì)保量地進(jìn)行整改，不得以任何借口拖延或拒絕。對較難處理的隱患，要定時、定人、定措施進(jìn)行全面監(jiān)護(hù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改。三是專業(yè)檢查不懈怠。要充分發(fā)揮專業(yè)平安檢查的指導(dǎo)作用，組織專業(yè)人員對公司的鍋爐、電氣、機(jī)械、壓力容器、消防“四個實(shí)力〞、外來施工以及急救箱、空氣呼吸器等應(yīng)急設(shè)備(施)維護(hù)保養(yǎng)等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查，各責(zé)

任部門對所查隱患要一追究竟，不能馬上整改的要制訂牢靠的平安運(yùn)行措施，直至隱患消退。

4、強(qiáng)化培訓(xùn)，務(wù)求實(shí)效，不斷提升全員平安素養(yǎng)。

要持續(xù)強(qiáng)化平安教化在平安管理中的根底作用，提高全員平安意識和公司整體平安素養(yǎng)，大力培育具有較強(qiáng)平安意識、嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)和嫻熟生產(chǎn)技能的員工隊伍。一是加大平安生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)力度，聯(lián)系上級部門剛好對機(jī)構(gòu)調(diào)整后的局部管理人員進(jìn)行取證培訓(xùn)，確保平安管理人員持證上崗率為100%。二是對特別工種進(jìn)行資格證取證和復(fù)訓(xùn)換證培訓(xùn)，保持特種作業(yè)人員隊伍穩(wěn)定，特別工種持有效證件上崗率達(dá)100%。三是多形式鼓勵員工開展自學(xué)成才、崗位練兵、技術(shù)比武等活動，向一專多能轉(zhuǎn)化，使大局部員工能夠到達(dá)專一、會二、懂三的要求。四是加強(qiáng)班組長培訓(xùn)力度，發(fā)揮好班組長“兵頭將尾〞作用，強(qiáng)化班組培訓(xùn)工作的實(shí)效性、針對性和好用性。五是突出應(yīng)急預(yù)案的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用，依據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和生產(chǎn)實(shí)際，組織好防風(fēng)暴潮、消防、應(yīng)急疏散等演練活動，提高員工應(yīng)急處置實(shí)力。

5、注意防護(hù)，多措并舉，不斷提升員工滿足度。

維護(hù)好員工身心健康，提升公司職業(yè)衛(wèi)生工作水平，是建設(shè)和諧企業(yè)的根底和保障。要以維護(hù)員工健康為目的，鞏固樹立平安開展、健康開展理念，持續(xù)推動職業(yè)衛(wèi)生根底建設(shè)。一是仔細(xì)貫徹?職業(yè)病防治法?，加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，結(jié)合公司實(shí)際狀況，制定龍福公司職業(yè)危害防治安排和實(shí)施方案，并抓好各項工作措施的落實(shí)。二是加強(qiáng)勞保用品的管理，每月根據(jù)“勞保用品發(fā)放管理方法〞，為員工足額足量發(fā)放防塵口

罩、防塵濾膜和耳塞等防護(hù)用品，對勞保用品的安排、審批、訂購質(zhì)量、發(fā)放環(huán)節(jié)把關(guān)，每班班前會監(jiān)督員工正確運(yùn)用和佩戴勞保用品，切實(shí)維護(hù)員工身心健康。三是建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，真實(shí)反映公司職業(yè)衛(wèi)生狀況，建檔合格率到達(dá)100%。做好接害員工的職業(yè)健康體檢工作，確保新員工上崗前體檢率到達(dá)100%，在崗員工體檢率到達(dá)100%，離崗前員工體檢率到達(dá)100%。四是通過開展職業(yè)衛(wèi)生宣揚(yáng)周、完善職業(yè)衛(wèi)生防治牌板、利用宣揚(yáng)欄張貼職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、防治學(xué)問等形式，做好職業(yè)衛(wèi)生宣揚(yáng)工作，切實(shí)提高全員自我保護(hù)意識。五是嚴(yán)格做好作業(yè)場所職業(yè)危害檢測，選擇有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)，定期對公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測，并剛好、照實(shí)地向上級主管部門進(jìn)行申報。六是抓好衛(wèi)生防疫工作，突出做好員工的飲食、飲水衛(wèi)生、防暑降溫、預(yù)防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，注意員工生產(chǎn)、生活和根本衛(wèi)生設(shè)施改善，為生產(chǎn)一線員工職業(yè)健康防治工作供給良好的保障。

6、細(xì)化措施，強(qiáng)化管控，不斷提升特別環(huán)節(jié)掌控實(shí)力。一是加強(qiáng)輸煤車間月度檢修和煉油、發(fā)電每年兩次系統(tǒng)檢修平安管理，根據(jù)“一工程一措施〞的要求，嚴(yán)把檢修工程平安技術(shù)措施的制定、審核、學(xué)習(xí)、落實(shí)等各個關(guān)口，突出抓好動火、受限空間等特別作業(yè)平安管控，確保檢修工作順當(dāng)完成。二是嚴(yán)格執(zhí)行單爐檢修平安措施，進(jìn)爐前必需檢測氣體濃度和爐內(nèi)溫度，摳瓦斯眼時必需一人操作一人監(jiān)護(hù)。三是在小顆粒立面四周拉設(shè)警戒線，強(qiáng)化現(xiàn)場平安監(jiān)管，加大測溫頻率，確保平安生產(chǎn)。四是加強(qiáng)輸煤車間透倉透篩平安管理，加強(qiáng)半焦破裂現(xiàn)場管控，提高員工的自我保護(hù)意識。

平安培訓(xùn)安排篇6

為了加強(qiáng)全院職工的法律意識和平安生產(chǎn)意識，依據(jù)?中華人民共和國平安生產(chǎn)法?、?生產(chǎn)經(jīng)營單位平安培訓(xùn)規(guī)定?〔國家平安監(jiān)管總局令第3號〕的文件要求，結(jié)合我院實(shí)際，特制訂20xx年平安教化培訓(xùn)安排。

一、目的

通過各類平安培訓(xùn)。進(jìn)一步促進(jìn)院全體員工切實(shí)提高平安意識，必需堅持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理〞的方針。在生產(chǎn)經(jīng)營單位組織生產(chǎn)過程中把保護(hù)人的`生命平安放在第一位。熟識、了解?平安生產(chǎn)法?等法律法規(guī)，鞏固樹立“平安第一〞的人本思想，杜絕各類平安生產(chǎn)事故的發(fā)生，并熟識駕馭平安生產(chǎn)操作技能，為各生產(chǎn)經(jīng)營單位平安生產(chǎn)供給有力保障。

二、培訓(xùn)要求

〔一〕確立教化的觀念和培訓(xùn)的目標(biāo)。保證全員參加的主動性和平安教化的長期性。

〔二〕各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員參與平安管理學(xué)問培訓(xùn)培訓(xùn)率到達(dá)100%，并依法持證上崗。

〔三〕抓好特種作業(yè)人員平安學(xué)問培訓(xùn)，到達(dá)100%持證上崗。

〔四〕結(jié)合平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)管理，把員工平安培訓(xùn)貫穿到二級單位平安根底工作的每一個環(huán)節(jié)。

三、主要工作支配

〔一〕生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員、特種作業(yè)人員，全部持證上崗，并做好每年的復(fù)訓(xùn)。

〔二〕新工人三級平安教化

對新工人和調(diào)換工種的工人必需按規(guī)定進(jìn)行平安教化和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗。三級平安教化是每個剛進(jìn)工程的新工人必需接受的首次平安生產(chǎn)方面的根本教化，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。

〔三〕特定狀況下的適時平安教化

1。季節(jié)性，加強(qiáng)冬季、夏季、雨雪天、汛期平安工作；

2。重點(diǎn)節(jié)假日前后；

3。覺察事故隱患，及各類突發(fā)狀況等須要對工程全體人員進(jìn)行有針對性的平安教化培訓(xùn)。

〔四〕工程全體員工常常性平安教化

在做好上述培訓(xùn)和教化工作的同時還必需把常常性的平安教化貫徹于工作當(dāng)中，并依據(jù)接受教化對象的不同特點(diǎn)，實(shí)行多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。

為做好平安培訓(xùn)教化工作，提高員工的平安生產(chǎn)責(zé)隨意識，將采納多種形式對員工進(jìn)行平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)。

1〕通過文化長廊，宣揚(yáng)有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、建立平安文化長廊事故案例、應(yīng)急學(xué)問等等。強(qiáng)化每一位員工的平安責(zé)隨意識。力爭一季度完成。

2〕建立平安警示日。將每季度第一個月的5日設(shè)為平安警示日，組織全體員工進(jìn)行關(guān)平安生產(chǎn)的警示教化。

3〕月度平安生產(chǎn)會議。每月月底定期組織施工單位主要負(fù)責(zé)人、工程負(fù)責(zé)人及平安主管召開平安會議，總結(jié)上月平安工作，并對下月平安工作作出支配。

平安培訓(xùn)安排篇7

為仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針和?國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)開展平安開展進(jìn)一步促進(jìn)平安生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的看法?等一系列平安生產(chǎn)重要文件，切實(shí)抓好全員平安教化培訓(xùn)工作，不斷增加全員的平安意識，提高平安技能，削減道路運(yùn)輸平安事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)科學(xué)開展平安開展的目標(biāo)，特制定平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)中長期規(guī)劃

一、培訓(xùn)對象

本規(guī)劃所指的平安教化培訓(xùn)對象為本公司所屬平安平安管理人員和駕駛員、押運(yùn)員等全體從業(yè)人員。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

五年內(nèi)使全體管理人員全部到達(dá)大專以上文化程度，成為平安管理的內(nèi)行，具備較高的平安管理水平。全體從業(yè)人員法制意識、平安意識和文明交通意識明顯增加，平安技能明顯提高，平安事故的發(fā)生率明顯降低，因從業(yè)人員違法、違章或違反操作規(guī)程而引發(fā)的交通事故或平安責(zé)任事故明顯削減。

三、培訓(xùn)方式

〔一〕平安管理人員培訓(xùn)

1、學(xué)歷培訓(xùn)。學(xué)歷培訓(xùn)是平安管理教化培訓(xùn)的根底。支配和鼓勵全體管理人員通過電大、函大或自考等方式進(jìn)行學(xué)歷培訓(xùn)。經(jīng)公司支配進(jìn)行學(xué)歷再教化的公司適當(dāng)解決其學(xué)

習(xí)費(fèi)用，并保證學(xué)習(xí)時間，爭取五年內(nèi)全體平安管理人員到達(dá)大專以上文化水平。

2、短期培訓(xùn)。主動參與省、市、縣平安生產(chǎn)監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門組織的平安教化短期培訓(xùn)。

3、以會代訓(xùn)。按時參與交通運(yùn)輸局、縣運(yùn)管所組織的平安教化培訓(xùn)會和平安例會以會代訓(xùn)。

4、集體學(xué)習(xí)。本公司安委會或安辦組織的集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每月進(jìn)行一次，全體管理人員參與，時間不得少于4小時。

〔二〕從業(yè)人員培訓(xùn)

1、平安例會。平安例會每月進(jìn)行一次，每年進(jìn)行12次，全體駕駛員、押運(yùn)參與。

2、小組學(xué)習(xí)。依據(jù)我公司從業(yè)人員較為分散的實(shí)際狀況，將從業(yè)人員分為三個學(xué)習(xí)小組，由組進(jìn)步行召集，組織學(xué)習(xí)，每周一次，每不得低于2小時。

3、印發(fā)資料。對國家新出臺的馬路運(yùn)輸方面的平安生產(chǎn)法律法規(guī)剛好印發(fā)書面學(xué)習(xí)資料，發(fā)給從業(yè)人員學(xué)習(xí)。

4、短信平臺和會學(xué)習(xí)。每周編輯危急品運(yùn)輸平安方面的短信發(fā)給從業(yè)人員，每月不得少于4次。需剛好傳達(dá)的政策通過會傳達(dá)學(xué)習(xí)。

5、專家授課。每年邀請具有馬路運(yùn)輸平安學(xué)問的專家、學(xué)者和或駕校老師對從業(yè)人員進(jìn)行2次平安學(xué)問特地培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、法律法規(guī)培訓(xùn)。國家關(guān)于平安生產(chǎn)方面的法律法規(guī)、

方針政策和馬路運(yùn)輸方面的法律法規(guī)和政策。

2、馬路運(yùn)輸平安根本學(xué)問培訓(xùn)。包括馬路運(yùn)輸各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、危急貨物裝卸、運(yùn)輸、儲存的相關(guān)平安學(xué)問。

3、上級主管部門和相關(guān)職能部門組織開展的平安生產(chǎn)各專項活動相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。

4、警示教化培訓(xùn)。有針對性地將馬路運(yùn)輸特殊是危急品運(yùn)輸中的平安事故案例作為教化培訓(xùn)內(nèi)容，對從業(yè)人員進(jìn)行平安警示教化。

5、階段性培訓(xùn)內(nèi)容。分不同階段確定培訓(xùn)的詳細(xì)內(nèi)容。冬、春季要抓好應(yīng)對冰雪天氣、防冰凍、防滑、防霧、防火等平安行車學(xué)問培訓(xùn)；夏、秋季要抓好應(yīng)對高溫季節(jié)和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等平安行車專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)。同時，要抓好各階段及各類平安事故的應(yīng)急救援學(xué)問的培訓(xùn)。

五、考核和獎懲

將管理人員平安學(xué)習(xí)和教化培效果作為對管理人員績效考核的重要內(nèi)容，作為年終評比先進(jìn)個人的重條件或提升運(yùn)用的重要參考依據(jù)，并對學(xué)習(xí)效果突出的，賜予適當(dāng)?shù)木窆膭詈臀镔|(zhì)嘉獎。

對從業(yè)人員的教化培訓(xùn)要進(jìn)行考核，每年進(jìn)行閉卷書面考試2次，半年總結(jié)會和年終結(jié)會時進(jìn)行。將考試的結(jié)果作為員工運(yùn)用的重要依據(jù)，凡當(dāng)年平安學(xué)問培訓(xùn)考試1次不合格的調(diào)換工作崗位，2次不合格的解除聘用合同。

六、根底建設(shè)

五年內(nèi)建立一個平安教化培訓(xùn)中心，配備平安教化培訓(xùn)專職教員1人，兼職教員2人，建設(shè)一個面積約100㎡、能容納200人的平安教化培訓(xùn)室，配備較先進(jìn)的音響影視設(shè)備。同時，辦好圖書室，便利從業(yè)人員進(jìn)行平安學(xué)問學(xué)習(xí)查詢。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

建立平安教化培訓(xùn)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，不斷修訂完善平安教化培訓(xùn)的各項規(guī)章制度，分年度制訂平安教化培訓(xùn)安排，建立平安教化培訓(xùn)的長效機(jī)制。公司成立“平安教化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組〞，由公司總經(jīng)理任組長，分管平安工作的副總經(jīng)理任副組長，設(shè)平安教化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于平安科，為平安教化培訓(xùn)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教化培訓(xùn)中長期規(guī)劃和年度安排的詳細(xì)實(shí)施。

平安培訓(xùn)安排篇8

一、培訓(xùn)對象

〔一〕全區(qū)食品藥品監(jiān)管人員；

〔二〕全區(qū)食品藥品平安“四員〞，即：食品藥品平安管理員、宣揚(yáng)員、協(xié)管員和信息員；

〔三〕全區(qū)食品〔保健食品〕、藥品〔化裝品〕、醫(yī)療器械等企業(yè)〔單位〕關(guān)鍵人員。詳細(xì)人員如下：

1、食品生產(chǎn)加工企業(yè)〔單位〕關(guān)鍵人員是指食品生產(chǎn)加工平安管理人員和關(guān)鍵崗位操作人員。主要包括：主要負(fù)責(zé)人、分管食品平安負(fù)責(zé)人、分管食品生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、食品平安管理人員；選購 人員、驗(yàn)收人員、食品檢驗(yàn)人員、倉庫保管人員等。銷售人員可以參與關(guān)鍵人員培訓(xùn)。

2、食品流通企業(yè)〔單位〕關(guān)鍵人員是指食品流通平安管理人員和關(guān)鍵崗位操作人員。主要包括：主要負(fù)責(zé)人、分管食品平安負(fù)責(zé)人、分管食品經(jīng)營負(fù)責(zé)人、食品平安管理人員；選購 人員、驗(yàn)收人員、倉庫保管人員等。銷售人員可以參與關(guān)鍵人員培訓(xùn)。

3、餐飲效勞企業(yè)〔單位〕關(guān)鍵人員是指餐飲效勞食品平安管理人員和關(guān)鍵崗位操作人員。主要包括：主要負(fù)責(zé)人、分管食品平安負(fù)責(zé)人、食品平安管理人員、發(fā)包單位干脆管理人員；選購 人員、倉庫保管人員、烹調(diào)人員、分餐人員、熟食等專間操作人員、餐飲具消毒人員等。

4、藥品企業(yè)〔單位)

〔1〕生產(chǎn)企業(yè)〔含藥包材生產(chǎn)及醫(yī)院制劑室〕關(guān)鍵人員主要包括:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人和質(zhì)量受權(quán)人、QA全體人員、QC主任。藥品生產(chǎn)企業(yè)銷售人員可以參與關(guān)鍵人員培訓(xùn)。

〔2〕經(jīng)營企業(yè)關(guān)鍵人員主要包括：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員、質(zhì)管員、營業(yè)人員等。藥品經(jīng)營企業(yè)銷售人員可以參與關(guān)鍵人員培訓(xùn)。

〔3〕醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)鍵人員主要包括：醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、藥劑科負(fù)責(zé)人、藥房驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員、質(zhì)管員等。

5、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營〔運(yùn)用〕企業(yè)〔單位〕關(guān)鍵人員主要包括：主要負(fù)責(zé)人、分管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、分管質(zhì)量負(fù)責(zé)人；質(zhì)量管理人員、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人、檢驗(yàn)檢測人員；醫(yī)療機(jī)構(gòu)器械科負(fù)責(zé)人、選購 人員、驗(yàn)收及保管人員等。

6、其它企業(yè)〔單位〕

保健食品、化裝品等企業(yè)〔單位〕關(guān)鍵人員分別參照食品、藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)關(guān)鍵人員確定，并參與相應(yīng)培訓(xùn)班培訓(xùn)。

7、I類食品藥品單位關(guān)鍵人員主要包括：主要負(fù)責(zé)人、質(zhì)量平安管理人員、選購 人員、倉庫保管人員、關(guān)鍵崗位操作人員等。

二、培訓(xùn)組織及責(zé)任分工

〔一〕區(qū)局負(fù)責(zé)的培訓(xùn)工作

區(qū)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施全區(qū)食品藥品監(jiān)管人員培訓(xùn)、全區(qū)食品藥品平安“四員〞培訓(xùn)和測試等工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施II類食品藥品監(jiān)管對象關(guān)鍵人員培訓(xùn)〔市局已培訓(xùn)的除外〕和測試等工作。區(qū)局業(yè)務(wù)科室組織實(shí)施各自專項培訓(xùn)及測試等工作，人事監(jiān)察科、法規(guī)科、辦公室協(xié)作。

〔二〕食品藥品監(jiān)管所負(fù)責(zé)的培訓(xùn)工作

負(fù)責(zé)組織實(shí)施本區(qū)域I類〔食品生產(chǎn)加工小作坊、食品流通個體工商戶、小微餐飲、食品前店后坊、小微藥房等〕食品藥品監(jiān)管對象關(guān)鍵人員培訓(xùn)〔區(qū)市場監(jiān)管局已培訓(xùn)的除外〕和測試工作。區(qū)局負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資，并催促指導(dǎo)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、各培訓(xùn)組織單位依據(jù)培訓(xùn)安排要求，結(jié)合市局編寫的培訓(xùn)教材和本地實(shí)際，合理選擇培訓(xùn)內(nèi)容,其中現(xiàn)場檢查量化分級標(biāo)準(zhǔn)、食品藥品平安操作標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的法律法規(guī)應(yīng)作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。

2、依據(jù)?市20xx年食品藥品平安重點(diǎn)工作支配?要求，結(jié)合食品藥品德業(yè)實(shí)際，各培訓(xùn)組織單位在組織培訓(xùn)中增設(shè)市食品藥品相關(guān)地方性規(guī)定的內(nèi)容，詳細(xì)內(nèi)容由各培訓(xùn)組織單位自行選擇。

3、依據(jù)區(qū)文明辦要求，結(jié)合食品藥品德業(yè)實(shí)際，各培訓(xùn)組織單位在組織培訓(xùn)中增設(shè)道德領(lǐng)域突出問題專項教化內(nèi)容，詳細(xì)內(nèi)容由各培訓(xùn)組織單位自行選擇。

四、完成時間

全區(qū)食品藥品監(jiān)管人員和食品藥品平安“四員〞培訓(xùn)于6月30日前完成；食品藥品企業(yè)〔單位〕關(guān)鍵人員培訓(xùn)詳細(xì)時間由各培訓(xùn)組織單位自行確定，7月18日前必需完成全部培訓(xùn)、測試等工作。

五、培訓(xùn)證書編號規(guī)那么

1、培訓(xùn)合格證明編號規(guī)那么為：。

2、培訓(xùn)證明流水號為四位數(shù)，不得出現(xiàn)同號。

3、培訓(xùn)合格證明由市局統(tǒng)一印制，區(qū)局統(tǒng)一發(fā)放。

六、有關(guān)要求

1、各培訓(xùn)組織單位要高度重視培訓(xùn)工作，制定單項詳細(xì)培訓(xùn)安排，選配優(yōu)質(zhì)師資，仔細(xì)組織實(shí)施。單項詳細(xì)培訓(xùn)安排于培訓(xùn)起先一周前報區(qū)局備案。

2、各培訓(xùn)組織單位在組織轄區(qū)內(nèi)食品藥品企業(yè)〔單位〕關(guān)鍵人員培訓(xùn)時，要按市局有關(guān)要求，把食品藥品德業(yè)道德領(lǐng)域突出問題專項教化納入食品藥品關(guān)鍵人員培訓(xùn)內(nèi)容并加以落實(shí)。

3、各培訓(xùn)組織單位負(fù)責(zé)本級培訓(xùn)的通知、簽到、師資、出卷、閱卷、監(jiān)考、成果統(tǒng)計匯總、制發(fā)培訓(xùn)合格證及其臺賬登記等工作。

4、各培訓(xùn)組織單位要做好培訓(xùn)考核測試和測試成果統(tǒng)計匯總等工作，并將簽到表、測試成果匯總表〔