工作方案常用版33

PAGE頁碼頁碼__工作方案_267常用版工作方案工作方案范文6篇為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行，預(yù)先制定方案是必不行少的，方案是有很強可操作性的書面安排。方案應(yīng)當(dāng)怎么制定才好呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼墓ぷ鞣桨?篇，希望能夠幫助到大家。工作方案篇1一、會議文件起草1、區(qū)文聯(lián)章程（草案）；2、區(qū)文聯(lián)章程（草案）說明；3、關(guān)于通過區(qū)文聯(lián)章程的決議；4、區(qū)文聯(lián)選舉方法；5、關(guān)于通過區(qū)文聯(lián)選舉方法的決議；6、區(qū)文聯(lián)第一次____代表建議名單；7、區(qū)文聯(lián)第一屆理事會理事名額安排及產(chǎn)生方法；8、區(qū)文聯(lián)第一屆理事會理事、常務(wù)理事建議名單；9、區(qū)文聯(lián)第一屆理事會理事、常務(wù)理事組成人選的說明；10、區(qū)文聯(lián)第一屆理事會理事、常務(wù)理事選舉結(jié)果；11、區(qū)文聯(lián)第一屆理事會主席、常務(wù)副主席、副主席建議名單；12、關(guān)于選舉區(qū)文聯(lián)第一屆理事會主席、常務(wù)副主席、副主席有關(guān)狀況說明；13、區(qū)文聯(lián)第一屆理事會主席、常務(wù)副主席、副主席選舉結(jié)果；14、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)講話材料；15、區(qū)文聯(lián)主席講話材料；16、區(qū)文聯(lián)成立籌備狀況報告；17、區(qū)文聯(lián)第一次____開幕式、區(qū)文聯(lián)第一屆理事會全體會議、區(qū)文聯(lián)第一次____閉幕式會議議程、主持詞；18、區(qū)文聯(lián)會員單位名冊（負(fù)責(zé)人、聯(lián)系人信息，探討方向等）；19、區(qū)級人民團(tuán)體代表賀辭（由代表單位撰寫）；20、召開區(qū)文聯(lián)成立大會的通知；21、區(qū)文聯(lián)第一次____代表簽到冊。二、會務(wù)工作1、會場地點的確定：2、制作會標(biāo)；3、區(qū)文聯(lián)代表證的設(shè)計與制作；4、領(lǐng)導(dǎo)、會議代表座牌的制作；5、會議文件袋的制作；6、主席臺設(shè)發(fā)言席；7、邀請省市文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)；8、會議照相。三、文聯(lián)理事會的組成1、調(diào)查摸底。以宣揚部的名義下發(fā)通知，由各街道辦事處牽頭對轄區(qū)內(nèi)全部從事文化藝術(shù)探討、服務(wù)的學(xué)會、協(xié)會、探討會、企業(yè)等社團(tuán)組織或機構(gòu)進(jìn)行調(diào)查摸底、登記匯總。2、會員單位。由轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的文藝團(tuán)體、區(qū)級相關(guān)部門、區(qū)屬大中專院校和中小學(xué)校等單位中規(guī)模較大文藝團(tuán)體組成。3、理事會、常務(wù)理事會。由全部會員單位組成理事會，再從全部會員單位中選擇出9到15個規(guī)模較大、知名度高、有代表性的單位組成常務(wù)理事會，便于在____閉會期間探討確定重大事項，組織開展各項工作。四、籌備工作小組。建議宣揚部成立一個5至7人的籌備工作小組，負(fù)責(zé)區(qū)文聯(lián)成立大會的全部籌備工作。區(qū)文聯(lián)籌備工作小組二〇XX年一月十四日工作方案篇2為切實加強村級檔案管理，主動探求建立村級檔案工作長效機制，依據(jù)全市“村檔鄉(xiāng)管”工作現(xiàn)場會的要求，結(jié)合本縣實際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想以我縣打造“中國畬鄉(xiāng)、小縣名城”的發(fā)展理念為引領(lǐng)，以服務(wù)我縣“三資”（資產(chǎn)、資金、資源）工作為切入點，在行政村檔案全部權(quán)不變的前提下，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）檔案工作人員、基礎(chǔ)設(shè)施等優(yōu)勢，切實解決村級檔案管理問題。二、工作任務(wù)以“村檔鄉(xiāng)管”工作試點為示范，逐步推動全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村級檔案管理規(guī)范化。安排于20xx022年完成我縣“村檔鄉(xiāng)管”工作。三、工作步驟（一）調(diào)查摸底階段（20xx年10月）10月份，開展我縣農(nóng)村檔案管理基本狀況的調(diào)查摸底，包括檔案管理人員、檔案室基礎(chǔ)設(shè)施、檔案類別、數(shù)量以及平安管理等狀況。（二）組織實施階段（20xx年10月0xx年11月）1、時間支配2、職責(zé)與要求（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立“村檔鄉(xiāng)管”組織機構(gòu)、明確職責(zé)分工，確定分管領(lǐng)導(dǎo)，指定專（兼）職檔案管理人員，指導(dǎo)各行政村做好村級檔案實體整理，所需的檔案室等基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的打算保障工作，同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要將“村檔鄉(xiāng)管”的收集工作任務(wù)，由駐村干部下達(dá)到村，并做好相關(guān)指導(dǎo)連接工作。（2）村兩委要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，要指定專人，做好村級檔案移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）集中管理前的打算工作，各試點工作覆蓋到的行政村，按要求做好各自村需歸檔材料的清理、收集。（3）縣檔案局加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管，并組織檔案業(yè)務(wù)人員，對相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村有關(guān)人員進(jìn)行“村檔鄉(xiāng)管”工作的專題培訓(xùn)，并對檔案工作實行現(xiàn)場指導(dǎo)。（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按要求完成檔案實體的整理及數(shù)字化工作。同時在業(yè)務(wù)工作基本完成后，要加強查漏補缺，確保檔案材料的完整、齊全、精確。（5）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村級要建立和落實“村檔鄉(xiāng)管”相關(guān)制度。包括檔案的收集、保管和利用等制度。（6）歸檔方式，原則上實行即時歸檔為主，各行政村應(yīng)在每年三月底前，全面完成對上一年度文件材料的移交工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求做好村級文件材料的接收、整理、保管、利用等工作。（三）檢查驗收階段（每年的12月）依據(jù)市檔案局《關(guān)于20xx年度新農(nóng)村建設(shè)檔案工作考核的通知》，縣檔案局每年的12月份組織進(jìn)行抽查驗收。四、工作要求（一）加強宣揚，提高相識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要充分相識開展“村檔鄉(xiāng)管”工作的重要意義，多渠道加強宣揚發(fā)動，要將新農(nóng)村建設(shè)檔案工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村工作議事日程，主動擔(dān)當(dāng)記錄農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)夫發(fā)展改變過程和歷史面貌的責(zé)任，解決好工作所需的人員、經(jīng)費、設(shè)備等問題,為“村檔鄉(xiāng)管”工作創(chuàng)建良好條件，確保工作有序開展。（二）通力協(xié)作，加強指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要高度重視“村檔鄉(xiāng)管”工作，形成左右協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動的工作格局，為“村檔鄉(xiāng)管”工作供應(yīng)堅毅的組織后盾，以加強對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）定期派人下村指導(dǎo)工作；各行政村則要增加主動意識，實行切實有效措施剛好跟進(jìn)，確?！按鍣n鄉(xiāng)管”工作有序推動，并取得實效。工作方案篇3一、需求____1、廖杭村本土社會工作發(fā)展?fàn)顩r。廖杭村村落社區(qū)在白良鄉(xiāng)黨委、____和村“”、村村委會的指導(dǎo)下，以村民求知、求富的愿望動身，圍繞建設(shè)好新農(nóng)村為目標(biāo)，以村落老干部、老黨員、老模范、老學(xué)問分子為骨干，成立社區(qū)志愿者協(xié)會，下設(shè)六個站所，分別為社區(qū)公益事業(yè)服務(wù)站，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督站、社區(qū)文體活動聯(lián)絡(luò)站、社區(qū)互助救助站、社區(qū)民間____調(diào)整站，社區(qū)科技推廣服務(wù)站。廖杭村落社區(qū)在新農(nóng)村建設(shè)中，本著資源共享，設(shè)施共建，以人為本，服務(wù)村民的原則，動員各方面的力氣，辦起社區(qū)圖書閱覽室、消遣活動室、開展了扶貧濟困、治安環(huán)境、綠化美化、科技示范，馬路硬化、農(nóng)田土地整理等，改進(jìn)了社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，通過開展社區(qū)建設(shè)，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生明顯得到改善，文化教化，綜合計生繪聲繪色，扶貧濟困，群眾文化消遣活動蓬勃發(fā)展，科學(xué)技術(shù)為村民插上了致富的翅膀，社區(qū)志愿者協(xié)會為人民群眾作出了榜樣，廖杭村落社區(qū)能迎來光輝絢麗的明天。2、高校生社會工作實習(xí)介紹（1）實習(xí)時間：7月11日—8月21日（2）實習(xí)內(nèi)容：運用社會工作的專業(yè)學(xué)問，針對廖杭村的詳細(xì)狀況完成4個經(jīng)典個案社會工作、4個小組社會工作、2個社區(qū)社會工作（大部分已經(jīng)完成）。（3）實習(xí)社會工作者3、社會工作宣揚的必要性。隨著社會的不斷進(jìn)步，社會沖突與日俱增，社會工作專業(yè)的發(fā)展的重要性不言而喻。目前____的社會工作蓬勃發(fā)展，還開創(chuàng)了“萬載模式”，作為今年重點建設(shè)的廖杭村落社區(qū)社會工作，也得到了初步的發(fā)展?？杀敬宓脑S多村民對社會工作學(xué)問的了解較少。所以我們覺得有必要把社會工作的一些基本學(xué)問、廖杭村的社會工作發(fā)展?fàn)顩r以及我們在廖杭社會工作實習(xí)狀況向廣闊村民介紹。4、意義。通過宣揚社會工作學(xué)問，村民遇到問題就會主動找到社會工作者，發(fā)揮社會工作專業(yè)的作用。這既對本村社會工作的發(fā)展起到推動作用，從而有利于社會工作專業(yè)的本土化，又為廣闊人民群眾解決了問題，有利于社會的穩(wěn)定，為經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)建了良好的社會環(huán)境。二、目標(biāo)本社區(qū)社會工作的目標(biāo)是普及社會工作專業(yè)學(xué)問，及讓村民了解社會工作專業(yè)在本村的發(fā)展?fàn)顩r，提高村民的社會工作意識，從而使村民會主動尋求社會工作者的幫助，從而有利于發(fā)揮社會工作的作用。三、理論依據(jù)—社區(qū)發(fā)展模式社區(qū)發(fā)展模式認(rèn)為，只要社區(qū)內(nèi)的多數(shù)人廣泛地參加決策和社區(qū)活動，就能實現(xiàn)社區(qū)的變遷。這一模型注意發(fā)掘與培育社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人才，發(fā)掘社區(qū)資源，強調(diào)民主程度，志愿性的合作，居民自助與教化。社區(qū)發(fā)展模式的特點有：（1）社區(qū)問題是由于社區(qū)居民缺乏良好的人際關(guān)系與解決問題的技術(shù)，他們是孤立的，且缺乏解決問題的實力。（2）變遷的策略與方法是激發(fā)居民的廣泛的參加。強調(diào)一樣與共識，即通過各不同的個人、團(tuán)體、黨派間充分的探討與溝通，來實現(xiàn)一樣與共識。（3）目標(biāo)是著重于建立社區(qū)自我發(fā)展的良性機制，使得社區(qū)居民能自發(fā)地、有效地解決詳細(xì)問題。（4）社區(qū)工作者角色是一個促成者、協(xié)調(diào)者或者教育者。（5）服務(wù)對象體系通常是一地域性的實體。（6）服務(wù)對象角色是服務(wù)對象被看成是有相當(dāng)豐富的未開發(fā)潛能的公民。四、預(yù)料的問題1、工作者在進(jìn)行社會工作宣揚時，由于語言不通，存在溝通障礙。2、宣揚單的打印經(jīng)費不足。3、村民忙于自己的農(nóng)活，不愿協(xié)作社會工作者的宣揚。五、活動內(nèi)容1、召開村小組組長座談會由村干部提前通知各位村小組組長（1）時間：20xx910:00—11:30（2）地點：村委會會議室（3）內(nèi)容：①實習(xí)社會工作者作自我介紹②實習(xí)社會工作者講授社會工作基本學(xué)問③本村從工講解本村社會工作的發(fā)展?fàn)顩r④實習(xí)社工講解實習(xí)的一些狀況，包括實習(xí)的內(nèi)容，實習(xí)的時間，實習(xí)已經(jīng)完成的工作等。⑤村組長向?qū)嵙?xí)社工和本土從工提問，實習(xí)社工和從工解答懷疑。2、實習(xí)社會工作者到村民家里發(fā)放社會工作學(xué)問宣揚單（宣揚單見附件），并據(jù)相關(guān)狀況進(jìn)行講解，時間從8月9日下午—8月11日。3、社會工作專業(yè)的嬉戲活動。（1）活動時間：8月17日8:00—9:00（2）活動地點：村委會正門的空地（3）活動對象：村組的部分小學(xué)生和初中生（個案及小組的組員）（4）流程：①工作者說明“花開到處”嬉戲規(guī)則及目的，進(jìn)行嬉戲。（規(guī)則見附件）②工作者說明“大樹與松鼠”的嬉戲規(guī)則及目的，然后進(jìn)行嬉戲。③組員共享嬉戲感受。（5）目的：嬉戲作為社會工作專業(yè)必不行少的一部分，通過嬉戲向組員宣揚社會工作，更有利于深化人心。通過設(shè)計輕松開心的嬉戲來使團(tuán)隊成員相互熟識、加深了解、增進(jìn)感情，這是小組工作的一大方法及特色。這種方式也可以培育成員們協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、思索的實力和增加成員間的信任感、歸屬感，取得很好的團(tuán)隊效應(yīng)。六、評估1、村小組組長座談會的評估座談會有幾個村組長缺席，因為大家都有自己的事，有的在外面務(wù)工，趕不回來。會議流程基本是根據(jù)我們的方案書來執(zhí)行的。會上組長聽得都很仔細(xì)。工作者也是把社會工作的基本常識講了一下，還和組長回報了一下在廖杭實習(xí)的一些狀況。大家都承諾把廖杭的社會工作做好。村書記也說社會工作范圍很廣，但是也提出了，發(fā)展社會工作在現(xiàn)在還是有難度，有許多問題是社會工作解決不了的。比如親生父子，因為財產(chǎn)的問題，也不是社會工作所能解決的?？赡軐ι鐣ぷ鲿袀€誤區(qū)，認(rèn)為社會工作保羅萬象。然后我就向他說明了一下，其實社會里面的一部分時社會工作能解決的，其他的部分要轉(zhuǎn)介給司法部門來解決。有的組長還提出，他們很想把廖杭社會工作協(xié)會辦好，可是沒有資金，村里也沒用資金，還希望社會工作者能向民政局反應(yīng)一下。2、發(fā)放社會工作宣揚單的評估我們根據(jù)安排發(fā)放了宣揚單，并就宣揚單的有關(guān)事宜向村民說明。我們是真正下到家家戶戶，很多的村民是不在家，有的在上班。村里的一些小賣部是我們的重點。到村民家，村民有許多是在忙著摘花生，對我們的到來表示和歡迎，還給我們坐，叫我們吃花生。在路上我們也會發(fā)放一些，他們也都比較樂意聽我們講解。村民都很樂意聽我們講解有關(guān)學(xué)問。到最終我們的宣揚單基本發(fā)完，一共發(fā)放了一百多份。3.小組嬉戲的評估七、工作者反思1、由于資金的問題，社會工作在廖杭的發(fā)展會出現(xiàn)一些問題，比如社會工作協(xié)會不能正常運轉(zhuǎn)。2．、由于有些村民的意識不高，有可能對于我們的宣揚單不會仔細(xì)閱讀。加上我們的時間和精力有限，對于有些問題沒有完整全面的說明也會對村民理解社會工作產(chǎn)生障礙。社會工作學(xué)問宣揚單一、什么是社會工作者？社會工作是以助人自助為宗旨，運用專業(yè)學(xué)問、技能和方法，幫助有須要的個人、家庭、群體、組織和社區(qū)，整合社會資源，協(xié)調(diào)社會關(guān)系，預(yù)防和解決社會問題，復(fù)原和發(fā)展社會功能，促進(jìn)社會和諧的專業(yè)活動。二、社會工作的服務(wù)宗旨是什么？社會工作的服務(wù)宗旨是“助人自助”，即通過幫助有困難、有須要的人，使其在克服眼前困難的同時，增加面對和解決問題的實力。三、社會工作的三大方法是什么？個案社會工作、小組社會工作、社區(qū)社會工作四、什么是個案社會工作？個案社會工作是指把單個個人或者家庭作為服務(wù)的對象來開展各種專業(yè)的幫助活動，它是一連串的工作過程，它強調(diào)社會工作者與服務(wù)對象一對一的服務(wù)方式，特別注意發(fā)掘和運用服務(wù)對象自身及其四周環(huán)境的`資源和實力，以增進(jìn)服務(wù)對象個人與社會環(huán)境之間的適應(yīng)。五、什么是小組社會工作？小組社會工作又稱為團(tuán)體工作，它是以小組為單位（兩個或者更多的人）的助人工作方法。社會工作者采納科學(xué)手段有目的地組織小組，通過小組組員的互動和相互影響，幫助組員利用小組過程來應(yīng)付和解決個人存在的問題，促使個人發(fā)生轉(zhuǎn)變并得到成長。六、什么是社區(qū)社會工作？社區(qū)社會工作是一種以社區(qū)為對象的社會工作方法，它通過組織社區(qū)居民參加集體行動去界定社區(qū)須要，合力解決社區(qū)問題，改善生活環(huán)境及生活質(zhì)量；在參加的過程中，讓社區(qū)居民建立對社區(qū)的歸屬感，培育自助、互助與自覺的精神，加強他們在社區(qū)參加及影響決策方面的實力和意識，發(fā)揮其潛能，建立更加公允、公正、民主及和諧的社區(qū)。工作方案篇4依據(jù)當(dāng)保發(fā)[20xx]2號文件精神，王店鎮(zhèn)仔細(xì)比照考核細(xì)則，高度重視，針對當(dāng)前的保密工作，在全鎮(zhèn)扎實開展保密工作大檢查，現(xiàn)將狀況報告如下：一、領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制落實狀況(一)高度重視。一是鎮(zhèn)黨委成員帶頭執(zhí)行保密責(zé)任制和有關(guān)保密制度規(guī)定，并將保密工作和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲;二是關(guān)于市下發(fā)的20xx年保密工作要點，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自批閱，辦公室人員進(jìn)行傳閱學(xué)習(xí)，仔細(xì)領(lǐng)悟保密工作精神，確保工作落到實處。三是保密工作同市同步納入本地年度綜合目標(biāo)管理內(nèi)容，并在黨委會議上探討了保密工作的關(guān)鍵和重點，確保能公開的必需公開，不能公開的要做到保密。(二)簽訂責(zé)任狀。為加強機關(guān)機要文件保密工作，王店鎮(zhèn)仔細(xì)組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)該文件，領(lǐng)導(dǎo)也高度重視，支配黨政辦公室組織10位相關(guān)涉密人員簽訂了保密責(zé)任狀。(三)健全組織機構(gòu)。我鎮(zhèn)明確了黨委書記任四海為全鎮(zhèn)保密工作的第一責(zé)任人，分管辦公室黨委成員為干脆領(lǐng)導(dǎo)，各保密要害部門工作人員為干脆責(zé)任人。在保密要害部門的干部大多具有大專以上文化程度，駕馭計算機基礎(chǔ)學(xué)問，能較嫻熟地操作計算機，有的具有法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等學(xué)士學(xué)位。二、日常保密工作狀況(一)涉密信息管理平安。一是落實領(lǐng)導(dǎo)審查制度。凡是要公開和上報的信息、材料都要經(jīng)過黨政辦公室主任審核把關(guān)，特殊重要的信息和材料需黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審查把關(guān);二是落實工作部門和人員。王店鎮(zhèn)黨政綜合辦公室為信息公開保密工作的詳細(xì)責(zé)任部門，負(fù)責(zé)____息的起草、審核、上報或發(fā)布，日常工作由辦公室副主任負(fù)責(zé);三是臺帳管理規(guī)范。對信息、材料、文件的打印、上報、下發(fā)和公布都實行了審核簽批，并建立了管理臺帳，同時保存了完整的檔案資料;四是重要信息專人管理。黨委會議記錄由黨政辦主任負(fù)責(zé)保管;文件由保密員負(fù)責(zé)傳閱和管理;檔案資料由檔案助理負(fù)責(zé)管理和查閱;計算機和貯存介質(zhì)中的信息由計算機操作員負(fù)責(zé)管理，計算機設(shè)立____，涉密機房禁止非相關(guān)工作人員進(jìn)入。(二)要害部門管理基本到位。我鎮(zhèn)確定黨政辦公室、文印室、財務(wù)室、檔案室為涉密要害部門，機關(guān)計算機為涉密要害部位。在管理上做到了“三有”。一是有制度。我鎮(zhèn)今年____的《王店鎮(zhèn)機關(guān)會議管理制度》、《王店鎮(zhèn)接待市外新聞媒體采訪工作管理規(guī)定》和《黨政綜合辦公室相關(guān)工作制度》都分別明確了保密事項和內(nèi)容;今年，隨著____機關(guān)計算機的增加，我們特地制定了《王店鎮(zhèn)____機關(guān)計算機及其信息系統(tǒng)保密管理制度》。二是有臺賬。建有計算機設(shè)備管理臺帳，傳真記錄臺帳，上級文件收閱臺帳，文件打印、制發(fā)、登記臺帳，檔案查閱記錄臺帳。三是有檢查。今年以來，我鎮(zhèn)開展了二次保密工作檢查，仔細(xì)發(fā)覺工作中存在的問題，進(jìn)行剛好的訂正，確保保密工作不斷加強。(三)涉密載體管理規(guī)范。一是涉密文件明確專人管理，文件的簽收、登記、傳閱和存檔都嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行。二是涉密文件制發(fā)，由黨政辦起草把關(guān)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，黨委書記、鎮(zhèn)長簽發(fā);文件制作在本機關(guān)文印室進(jìn)行，編排有序號，登記有臺帳;文件、材料的打印和復(fù)印都需經(jīng)辦公室指定人員審查簽字后方能進(jìn)行。三是涉密文件的銷毀由檔案管理員負(fù)責(zé)，都履行了報批、登記手續(xù)，并在市保密局指定的單位進(jìn)行出售或銷毀。四是涉密信息電子版沒有出現(xiàn)私自儲存和____行為。三、計算機及其信息系統(tǒng)保密管理狀況(一)管理制度健全。制定了《王店鎮(zhèn)____機關(guān)計算機及其信息系統(tǒng)保密管理制度》。(二)技術(shù)防范到位。計算機都由操作人員設(shè)置了操作____;都安裝了正版殺毒軟件和防火墻，防止病毒侵入;計算機設(shè)備都明確操作人員為管理人員和保密責(zé)任人，并建立了臺帳;涉密計算機(文印室計算機)沒有接入國際互聯(lián)網(wǎng)。在網(wǎng)上進(jìn)行政務(wù)公開和信息公開，都進(jìn)行了嚴(yán)格的審核制度，確保保密和公開同步。(三)對涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密____存儲介質(zhì)進(jìn)行清查登記鎮(zhèn)黨委根據(jù)市委統(tǒng)一支配，對我鎮(zhèn)涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密____存儲介質(zhì)進(jìn)行清查，經(jīng)查，我鎮(zhèn)有涉密計算機2臺，非涉密計算機26臺。涉密____存儲介質(zhì)1個，非涉密____存儲介質(zhì)30個。在清查過程中沒有發(fā)覺違規(guī)運用的狀況。工作方案篇5一、指導(dǎo)思想新學(xué)期的數(shù)學(xué)教化教學(xué)工作，以學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向，以老師成長促進(jìn)學(xué)校發(fā)展為目標(biāo)，以校本教研為突破口，以課堂教學(xué)“五還”為探討的抓手，打造一支特性顯明、團(tuán)結(jié)協(xié)作、充溢才智的探討型老師團(tuán)隊，塑造擅長思索、勇于實踐，具有較高數(shù)學(xué)素養(yǎng)的學(xué)生群體，構(gòu)建動態(tài)生成、充溢活力的數(shù)學(xué)課堂。二、主要工作：（一）常規(guī)工作“日?；?．健全集體備課制度，以備課組為單位，關(guān)注日常教學(xué)，重視課后閑聊式的學(xué)習(xí)研討，重點加強對教材的探討和教學(xué)活動的設(shè)計，剛好反思實踐過程中的得與失。每周實行一次集體備課，做到“四定”：定專題、定中心發(fā)言人、定時間、定地點。依據(jù)行事歷的時間支配進(jìn)行有專題的集體備課（學(xué)習(xí)“新基礎(chǔ)教化”理論；依據(jù)教材內(nèi)容結(jié)合“新基礎(chǔ)教化”的基本理念探討一些基本課型。）2．推行隨堂聽課制度，發(fā)揚門戶放開，隨堂聽課的優(yōu)良傳統(tǒng)，主動開展備課組內(nèi)的相互聽課、備課組與備課組之間的交叉聽課、以教研組為單位的中心組的聽課等活動，共同探討真實的數(shù)學(xué)課堂，課后進(jìn)行自評與他評，在互動的過程中提升老師自我反思的意識和實力，逐步變更老師內(nèi)在的一些觀念。3．建立學(xué)習(xí)沙龍制度，仔細(xì)讀好“新基礎(chǔ)教化”的三本書，定期實行讀書沙龍活動，溝通讀書心得，初步了解相關(guān)理論的基本概念和原理，引導(dǎo)老師逐步用“新基礎(chǔ)教化”理論來指導(dǎo)實踐；供應(yīng)對話溝通的平臺，針對“新基礎(chǔ)教化”的學(xué)習(xí)進(jìn)行各種形式的專題研討，充分利用華師大專家組理論引領(lǐng)和共同體的信息溝通，剛好了解新基礎(chǔ)教化的探討動態(tài)，確定數(shù)學(xué)專題探討的方向。主動組織老師參與基地學(xué)校的系列活動和各級各類的培訓(xùn)活動，提高老師的理論素養(yǎng)。4．加強常規(guī)管理制度，每月25日左右進(jìn)行常規(guī)檢查（包括老師的備課、反思、學(xué)生的作業(yè)。）主要由學(xué)科主任、教研組長和備課組長負(fù)責(zé)。每個學(xué)期實行期中、期末的質(zhì)量檢測，對考后狀況進(jìn)行質(zhì)量____，以便能更好地指導(dǎo)下階段的教化教學(xué)工作。依據(jù)教材內(nèi)容的改變進(jìn)一步修訂和完善基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)體系，每個年級每學(xué)期確定一項單項小型競賽。5．改考核評價制度，針對低年級學(xué)生的身心發(fā)展特點，在低年級的數(shù)學(xué)教學(xué)考核評價上作進(jìn)一步的調(diào)整，評價目標(biāo)更加多元化，綜合運用筆試與面試等方式，口算、筆算、操作等考核方式，在平常的教學(xué)中逐步XX，以減輕期末考試時學(xué)生的壓力。（二）研討活動“專題化”探討過程不走過場，不搞____，活動的設(shè)計與推動考慮可行性與實效性。研討活動以“新基礎(chǔ)教化”的理論為依據(jù)，以課堂教學(xué)“五還”為探討為抓手，以全體老師的主動主動參加為準(zhǔn)則，實實在在地在課堂實踐中感悟“新基礎(chǔ)教化”的基本理念。（三）老師發(fā)展“自主化”1．自主選擇——小課題的探討老師們可以選擇自己教化教學(xué)實踐中感愛好地問題，或教學(xué)中遇到的困難，自主選擇，確定小課題，進(jìn)行課堂教學(xué)探討。詳細(xì)操作如下：個人自主申報，自由組合，仔細(xì)作好過程記錄，學(xué)期末進(jìn)行課題展示與溝通。各小課題的探討做到“四重”要求：重探討、重過程、重實效、重積累。2．自主發(fā)展——業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提升（1）主動參與____組織的青年老師素養(yǎng)競賽活動（2）在反思中成長30周歲以下的老師每周有一篇至少有質(zhì)量的教學(xué)反思；35周歲以下的老