2022-2025年公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀分析與投資前景報(bào)告

2022-2025年公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀分析與投資前景報(bào)告匯報(bào)人：XX

時(shí)間：xx年xx月xx日1.行業(yè)發(fā)展概述2.行業(yè)環(huán)境分析3.行業(yè)現(xiàn)狀分析4.行業(yè)格局及趨勢(shì)CONTENT目錄行業(yè)發(fā)展概述PART01行業(yè)定義定義中國(guó)的公務(wù)員考試分為國(guó)家公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試。招錄單位為中央、國(guó)家機(jī)關(guān)以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)，地方公務(wù)員考試招錄單位為地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、社團(tuán)。中國(guó)公務(wù)員職位主要有四類(lèi):綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)和司法專(zhuān)業(yè)類(lèi)。綜合管理類(lèi)是指履行規(guī)劃、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作的職位；專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)是指機(jī)關(guān)中職責(zé)是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，為實(shí)施公共管理提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持和技術(shù)手段保障的職位；行政執(zhí)法類(lèi)指行政機(jī)關(guān)中履行監(jiān)督、處罰、稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的職位；司法專(zhuān)業(yè)類(lèi)沒(méi)有明確的類(lèi)別但該類(lèi)職位分別行使國(guó)家的審判權(quán)與檢察權(quán)。特點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈上游公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)上游龍頭企業(yè)已開(kāi)始對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行延伸，逐漸進(jìn)軍原材料生產(chǎn)領(lǐng)域，以規(guī)避高額進(jìn)口原料的成本支出，攫取上游毛利。此外，伴隨著上游原料生產(chǎn)企業(yè)的重組進(jìn)程加快以及中國(guó)市場(chǎng)參與者技術(shù)水平的提高，公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)上游原材料供應(yīng)有望朝著專(zhuān)業(yè)化和規(guī)?；姆较蚶^續(xù)發(fā)展，逐漸搶奪外資企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的話語(yǔ)權(quán)。產(chǎn)業(yè)鏈中游公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)中游企業(yè)原材料大部分依靠進(jìn)口，主要原因是下游消費(fèi)終端為保障科研成果，對(duì)行業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性要求較高，因此，中游科研用制備廠商更傾向于選擇儀器先進(jìn)、供應(yīng)鏈穩(wěn)定的進(jìn)口原材料供應(yīng)商。企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格主要受市場(chǎng)供求關(guān)系的影響。由于公務(wù)員考試培訓(xùn)企業(yè)的產(chǎn)品毛利較高，原材料價(jià)格波動(dòng)不會(huì)對(duì)企業(yè)的盈利能力產(chǎn)生重大影響。產(chǎn)業(yè)鏈下游公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)下游企業(yè)市場(chǎng)空間廣闊、銷(xiāo)售范圍廣、用戶(hù)分散、單批數(shù)量少、銷(xiāo)售單價(jià)高等特點(diǎn)。隨著全球范圍內(nèi)生物醫(yī)藥行業(yè)研究的深入及產(chǎn)業(yè)化程度的提升，中國(guó)行業(yè)產(chǎn)品種類(lèi)進(jìn)一步豐富，應(yīng)用領(lǐng)域持續(xù)增加，個(gè)性化、高端化的產(chǎn)品將逐漸獲得更廣闊的應(yīng)用空間。行業(yè)環(huán)境分析PART02行業(yè)政治環(huán)境1第—條為規(guī)范公務(wù)員錄用面試工作，根據(jù)公務(wù)法、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行)》，制定本辦法。第二條本辦法適用于各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的面試工作。第三條面試工作堅(jiān)持依法、公平、公正、科學(xué)、安全的原則。第四條面試由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施，也可委托省級(jí)以上招錄機(jī)關(guān)或授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施。根據(jù)職責(zé)分工，人事考試機(jī)構(gòu)可承擔(dān)面試考務(wù)等有芙工作。第五條組織實(shí)施面試應(yīng)當(dāng)制定工作方案,明確面試方法、實(shí)施步驟與流程、考場(chǎng)設(shè)置要求、面試題本命制與管理以及面試工作人員職責(zé)等。組織部、人社部《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行）》遇有下列情況之一的，排除病理性改變，合格:一）心臟聽(tīng)診有雜音;(二)頻發(fā)期前收縮;(三）心率每分鐘小于50次或大于110次;(四)心電圖有異常的其他情況。人社部關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)組織命制或?qū)彾嬖囋囶}。根據(jù)職責(zé)分工,省級(jí)以上組織人事考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)面試試題命制等有關(guān)工作。也可以委托專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)承擔(dān)面試試題命制等支持與服務(wù)工作最經(jīng)中央公務(wù)員主管部門(mén)委托，中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)可以組織命制適合本單位（本系統(tǒng))的面試試題。人社部《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)經(jīng)濟(jì)環(huán)境經(jīng)濟(jì)環(huán)境社會(huì)環(huán)境1社會(huì)環(huán)境1中國(guó)當(dāng)前的環(huán)境下，挑戰(zhàn)與危機(jī)并存，中國(guó)正面臨著最好的發(fā)展機(jī)遇期，在風(fēng)險(xiǎn)中尋求機(jī)遇，抓住機(jī)遇，不斷壯大自己。自改革開(kāi)放以來(lái)，政治體系日趨完善、法治化進(jìn)程也逐步趨近完美，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系也在不斷蓬勃發(fā)展；雖在一些方面上弊端漏洞仍存，但在整體上，我國(guó)總體發(fā)展穩(wěn)中向好，宏觀環(huán)境穩(wěn)定繁榮，二十一世紀(jì)的華夏繁榮美好，對(duì)于青年人來(lái)說(shuō)，也是機(jī)遇無(wú)限的時(shí)代。社會(huì)環(huán)境2改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，幾度趕超世界各國(guó)，一躍而上，成為GDP總量?jī)H次于美國(guó)的唯一一個(gè)發(fā)展中國(guó)家。但同時(shí)我們也應(yīng)看到其中的不足之處，最基本的問(wèn)題便是就業(yè)問(wèn)題，我國(guó)人口基數(shù)大，在改革開(kāi)放后，人才的競(jìng)爭(zhēng)更顯得尤為激烈，大學(xué)生面對(duì)畢業(yè)后的就業(yè)情況、失業(yè)人士一直困擾著我國(guó)發(fā)展過(guò)程中，對(duì)于國(guó)家來(lái)說(shuō)，促進(jìn)社會(huì)就業(yè)公平問(wèn)題需持續(xù)關(guān)注并及時(shí)解決；對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)提前做好職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃也是人生發(fā)展的重中之重。社會(huì)環(huán)境2隨著中國(guó)社會(huì)的發(fā)展，教育水平的提高，國(guó)民對(duì)教育程度越來(lái)越重視，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)逐年上漲，由2016年的765萬(wàn)人上漲至2020年的1076萬(wàn)人，同比2020年上漲18.37%，高校畢業(yè)生對(duì)公務(wù)員考試的需求度較高，有大部分高校畢業(yè)生報(bào)名公務(wù)員考試。社會(huì)環(huán)境行業(yè)驅(qū)動(dòng)因素

CDBA國(guó)務(wù)院發(fā)布政策、十四五規(guī)劃、政府報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等都有對(duì)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)做了一些綱領(lǐng)性的指導(dǎo)，合理的解讀能夠?yàn)樾袠I(yè)做了好的發(fā)展指引。優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)，長(zhǎng)期盈利，依托中國(guó)，布局全球，立足核心能力，全力獲取顯著競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造得到廣泛認(rèn)可、深入人心的價(jià)值，通過(guò)成為“難以替代者”品牌致勝，涌現(xiàn)一批市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力突出的全球性與區(qū)域性中國(guó)品牌，以持續(xù)正現(xiàn)金流實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期盈利，這才是行業(yè)企業(yè)的發(fā)展之道。供需平衡促進(jìn)市場(chǎng)發(fā)展公務(wù)員考試培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)處于快速增長(zhǎng)時(shí)期，由于公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)的產(chǎn)品及服務(wù)模式特性，使其供給市場(chǎng)與需求市場(chǎng)存在較強(qiáng)的相互依賴(lài)、相互促進(jìn)關(guān)系，公務(wù)員考試培訓(xùn)市場(chǎng)在良好的供需作用機(jī)制下保持穩(wěn)定發(fā)展行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)行業(yè)正向發(fā)展在市場(chǎng)發(fā)展中，行業(yè)企業(yè)為爭(zhēng)取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，尤其是大中型企業(yè)，越來(lái)越重視自主研發(fā)實(shí)力，在企業(yè)科研方面投入逐年增長(zhǎng)，企業(yè)科研服務(wù)市場(chǎng)逐步打開(kāi)，未來(lái)科研用檢測(cè)試劑的服務(wù)主體趨于多元化政治因素近幾年隨著中國(guó)公務(wù)員考試人數(shù)的增加，考試熱度的增長(zhǎng)，國(guó)家政府相繼出臺(tái)了政策法規(guī)，規(guī)范中國(guó)公務(wù)員考試的相關(guān)秩序。2016年中國(guó)人社部發(fā)布了《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法（試行）》中指出省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)組織命制或?qū)彾嬖囋囶}。根據(jù)職責(zé)分工，省級(jí)以上組織人事考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)面試試題命制等有關(guān)工作。也可以委托專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)承擔(dān)面試試題命制等支持與服務(wù)工作。經(jīng)中央公務(wù)員主管部門(mén)委托，中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)可以組織命制適合本單位（本系統(tǒng)）的面試試題。商業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域不斷拓展從應(yīng)用領(lǐng)域來(lái)看，公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品廣泛的運(yùn)用于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)、衛(wèi)生免疫學(xué)、食品安全、農(nóng)業(yè)科學(xué)等民營(yíng)領(lǐng)域行業(yè)現(xiàn)狀分析PART03行業(yè)現(xiàn)狀分析公務(wù)員考試是目前國(guó)內(nèi)公眾影響力僅次于高考的社會(huì)性考試。公務(wù)員考試自1994年開(kāi)始，2000年國(guó)家統(tǒng)一舉行公務(wù)員考試。隨著媒體廣泛報(bào)道與全社會(huì)廣泛關(guān)注，該考試輔導(dǎo)市場(chǎng)正式進(jìn)入成熟期。2009-2020年，國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)均超過(guò)100萬(wàn)人。2020年國(guó)家公務(wù)員考試招錄反彈，達(dá)到41萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)66%，報(bào)名審核通過(guò)147萬(wàn)人，參考人數(shù)為97萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)43%，招錄比率為40:1，較2019年下降23%，公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)依然激烈。行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模隨著社會(huì)的發(fā)展，中國(guó)教育程度提高，高校畢業(yè)生數(shù)量增加，越來(lái)越多的學(xué)生報(bào)名參加國(guó)家公務(wù)員考試，但由于公務(wù)員考試難度過(guò)高，招聘人數(shù)過(guò)低，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)過(guò)于激烈，所以中國(guó)報(bào)名公務(wù)員考試對(duì)培訓(xùn)教育的需求增大，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模逐年上漲，2015年中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模為85.7億元，截至2020年末，中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模上漲至218億元，同比2019年上漲28.46%，隨著未來(lái)中國(guó)公務(wù)員報(bào)考人數(shù)的增加，未來(lái)中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模會(huì)進(jìn)一步增加。行業(yè)現(xiàn)狀畢業(yè)生人數(shù)攀升、就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻公務(wù)員培訓(xùn)歸屬于職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)，與事業(yè)單位、教師類(lèi)和專(zhuān)業(yè)學(xué)科應(yīng)用考試類(lèi)一同歸屬于招錄/資格考試細(xì)分市場(chǎng)。從招錄/資格考試培訓(xùn)的龍頭企業(yè)的收入結(jié)構(gòu)來(lái)看，公務(wù)員培訓(xùn)是最大的細(xì)分收入市場(chǎng)。近年來(lái)，我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)逐年攀升，數(shù)據(jù)顯示，2010-2020年期間，全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)從631萬(wàn)人增長(zhǎng)至了874萬(wàn)人，2020年畢業(yè)生人數(shù)同比增加40萬(wàn)人。在國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)下行以及疫情造成的負(fù)面影響之下，“就業(yè)難”成為當(dāng)前較為緊迫的問(wèn)題。公務(wù)員招錄人數(shù)回升、潛在需求增加數(shù)據(jù)顯示，2014-2020年，我國(guó)國(guó)家公務(wù)員招錄人數(shù)總體增長(zhǎng)。2019年，受政府機(jī)構(gòu)改革因素的影響，國(guó)考招考人數(shù)有所下降;2020年，國(guó)考招考人數(shù)回升至行業(yè)痛點(diǎn)3公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)缺乏完備的質(zhì)量控制和質(zhì)量保證體系，生產(chǎn)商缺乏統(tǒng)一的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量良莠不齊，導(dǎo)致產(chǎn)品的可靠性難以保證，喪失產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力12政府秉承創(chuàng)新開(kāi)放的態(tài)度，支持和鼓勵(lì)科學(xué)研究創(chuàng)新，對(duì)科學(xué)研究試驗(yàn)不設(shè)置嚴(yán)格限制，因此，公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)不存在統(tǒng)一的監(jiān)督管理規(guī)范，產(chǎn)品質(zhì)量主要依靠生產(chǎn)企業(yè)自主檢測(cè)，公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管難度加大在中低端產(chǎn)品領(lǐng)域，仍然有較大比例的產(chǎn)品依賴(lài)于進(jìn)口渠道。此外，公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)缺乏創(chuàng)新研發(fā)能力以及仿制能力，加重下游消費(fèi)端對(duì)進(jìn)口科研用檢測(cè)試劑的依賴(lài)，不利于公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展質(zhì)量參差不齊行業(yè)監(jiān)管難度大高端產(chǎn)品發(fā)展落后行業(yè)發(fā)展建議提升產(chǎn)品質(zhì)量（1）政府方面：政府應(yīng)當(dāng)制定行業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)生產(chǎn)流程，并成立相關(guān)部門(mén)，對(duì)科研用公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，形成統(tǒng)一的監(jiān)督管理體系，完善試劑流通環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)冷鏈運(yùn)輸環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)設(shè)施升級(jí)，保證公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量，促進(jìn)行業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展；（2）生產(chǎn)企業(yè)方面：公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守行業(yè)生產(chǎn)規(guī)范，保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。目前市場(chǎng)上已有多個(gè)本土公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量的把控，對(duì)標(biāo)優(yōu)質(zhì)、高端的進(jìn)口產(chǎn)品，并憑借價(jià)格優(yōu)勢(shì)逐步替代進(jìn)口。此外，公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)緊跟行業(yè)研發(fā)潮流，加大創(chuàng)新研發(fā)力度，不斷推出新產(chǎn)品，進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，也是未來(lái)行業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì)。全面增值服務(wù)單一的資金提供方角色僅能為公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)提供“凈利差”的盈利模式，公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)日趨嚴(yán)重，利潤(rùn)空間不斷被壓縮，企業(yè)業(yè)務(wù)收入因此受影響，商業(yè)模式亟待轉(zhuǎn)型除傳統(tǒng)的公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)需求外，設(shè)備管理、服務(wù)解決方案、貸款解決方案、結(jié)構(gòu)化融資方案、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)等方面多方位綜合性的增值服務(wù)需求也逐步增強(qiáng)。中國(guó)本土公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)龍頭企業(yè)開(kāi)始在定制型服務(wù)領(lǐng)域發(fā)力，鞏固行業(yè)地位多元化融資渠道可持續(xù)公司債等創(chuàng)新產(chǎn)品，擴(kuò)大非公開(kāi)定向債務(wù)融資工具（PPN）、公司債等額度獲取，形成了公司債、PPN、中期票據(jù)、短融、超短融資等多產(chǎn)品、多市場(chǎng)交替發(fā)行的新局面；企業(yè)獲取各業(yè)態(tài)銀行如國(guó)有銀行、政策性銀行、外資銀行以及其他中資行的授信額度，確保了銀行貸款資金來(lái)源的穩(wěn)定性。公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)在保證間接融資渠道通暢的同時(shí)，能夠綜合運(yùn)用發(fā)債和資產(chǎn)證券化等方式促進(jìn)自身融資渠道的多元化，降低對(duì)單一產(chǎn)品和市場(chǎng)的依賴(lài)程度，實(shí)現(xiàn)融資地域的分散化，從而降低資金成本，提升企業(yè)負(fù)債端的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。以遠(yuǎn)東宏信為例，公司依據(jù)自身戰(zhàn)略發(fā)展需求，堅(jiān)持“資源全球化”戰(zhàn)略，結(jié)合實(shí)時(shí)國(guó)內(nèi)外金融環(huán)境，有效調(diào)整公司直接融資和間接融資的分布結(jié)構(gòu)，在融資成本方面與同業(yè)相比優(yōu)勢(shì)突出。多元化融資渠道豐富企業(yè)的債券種類(lèi)關(guān)鍵詞一深化與核心銀行的合作關(guān)系關(guān)鍵詞二拓展銀行關(guān)系渠道關(guān)鍵詞三公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)在保證間接融資渠道通暢的同時(shí)，能夠綜合運(yùn)用發(fā)債和資產(chǎn)證券化等方式促進(jìn)自身融資渠道的多元化，降低對(duì)單一產(chǎn)品和市場(chǎng)的依賴(lài)程度，實(shí)現(xiàn)融資地域的分散化，從而降低資金成本，提升企業(yè)負(fù)債端的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。以遠(yuǎn)東宏信為例，公司依據(jù)自身戰(zhàn)略發(fā)展需求，堅(jiān)持“資源全球化”戰(zhàn)略，結(jié)合實(shí)時(shí)國(guó)內(nèi)外金融環(huán)境，有效調(diào)整公司直接融資和間接融資的分布結(jié)構(gòu)，在融資成本方面與同業(yè)相比優(yōu)勢(shì)突出企業(yè)獲取各業(yè)態(tài)銀行如國(guó)有銀行、政策性銀行、外資銀行以及其他中資行的授信額度，確保了銀行貸款資金來(lái)源的穩(wěn)定性可持續(xù)公司債等創(chuàng)新產(chǎn)品，擴(kuò)大非公開(kāi)定向債務(wù)融資工具（PPN）、公司債等額度獲取，形成了公司債、PPN、中期票據(jù)、短融、超短融資等多產(chǎn)品、多市場(chǎng)交替發(fā)行的新局面；公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)需要通過(guò)杠桿推動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，從負(fù)債端看，公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)的融資能力對(duì)資金成本和資金流動(dòng)性具有決定性作用，因此，公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)打通多元化融資渠道，提高資金周轉(zhuǎn)率，將是促進(jìn)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要舉措。融資渠道拓展的主要方式主要包括以下三點(diǎn)：

拓展技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)屬于領(lǐng)域中發(fā)展最快的細(xì)分領(lǐng)域之一，隨著公務(wù)員考試培訓(xùn)的市場(chǎng)環(huán)境日趨成熟，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，多家公務(wù)員考試培訓(xùn)企業(yè)開(kāi)始擴(kuò)張產(chǎn)品相關(guān)服務(wù)領(lǐng)域，提升企業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，主要舉措包括：提高產(chǎn)品定制服務(wù)能力提升技術(shù)服務(wù)能力供科研咨詢(xún)服務(wù)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)開(kāi)始在定制型服務(wù)領(lǐng)域發(fā)力，鞏固行業(yè)地位公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)面向多元化的科研實(shí)驗(yàn)需求，建立多種技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，向客戶(hù)提供除了所需的原材料以外的提取、分析等技術(shù)服務(wù)，形成企業(yè)特有競(jìng)爭(zhēng)力通過(guò)進(jìn)行細(xì)化分工，為客戶(hù)制定科研問(wèn)題解決方案，使客戶(hù)能更加專(zhuān)注于其擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，提高科研效率，且?guī)椭袠I(yè)大幅節(jié)省醫(yī)學(xué)科研投入聚焦投資業(yè)務(wù)行業(yè)資源優(yōu)勢(shì)金融資源優(yōu)勢(shì)服務(wù)優(yōu)勢(shì)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)廠商長(zhǎng)期參與采購(gòu)與評(píng)估，積累了較為豐富的上游廠商資源儲(chǔ)備，且與多家廠商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)商依托本身提供的資金服務(wù)，具備融資渠道暢通的資金優(yōu)勢(shì)，可為行業(yè)建設(shè)提供初期資金支持，且可通過(guò)杠桿提升資金效率公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)憑借多年的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)體系日趨完備，信息化服務(wù)于一身的綜合服務(wù)體系，能夠進(jìn)行有效遷移，為投資業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期健康發(fā)展提供有力支持公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)頭部企業(yè)已形成完善的的服務(wù)體系，在中國(guó)政府逐步放寬企業(yè)的準(zhǔn)入條件，鼓勵(lì)并支持的政策背景下，公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)開(kāi)拓投資業(yè)務(wù)，通過(guò)產(chǎn)融結(jié)合向?qū)崢I(yè)運(yùn)營(yíng)縱深發(fā)展，公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)未來(lái)的重要發(fā)展趨勢(shì)。&&&

頁(yè)巖氣革命后，乙烷價(jià)格持續(xù)走低。美國(guó)是世界上最大的乙烷生產(chǎn)國(guó)，也是唯一的乙烷出口國(guó)。美國(guó)乙烷主要來(lái)自濕天然氣經(jīng)過(guò)天然氣廠分離后得到的天然氣液（NGL,Naturalgasliquids）和原油開(kāi)采副產(chǎn)的凝析油經(jīng)過(guò)煉廠處理后得到的液化煉廠氣（LRG,Liquefiedrefinerygases），其中前者貢獻(xiàn)了絕大部分。自2010年以來(lái)，美國(guó)NGL產(chǎn)量幾乎翻了一番，超過(guò)了天然氣產(chǎn)量增長(zhǎng)率，并創(chuàng)下了2017年370萬(wàn)桶/天的年度記錄。由于頁(yè)巖氣產(chǎn)量不斷增加，同時(shí)受管道運(yùn)輸中乙烷比例不能超過(guò)12%的限制，美國(guó)乙烷產(chǎn)量也持續(xù)提升。并且乙烷相對(duì)較低的熱值及沸點(diǎn)使其作為液化燃料無(wú)法與丙烷和丁烷競(jìng)爭(zhēng)，分離費(fèi)用也降低了其作為管道氣的吸引力，乙烷自身產(chǎn)量又高于其它NGL組分，其供給過(guò)剩的情況日益凸顯。這導(dǎo)致美國(guó)乙烷價(jià)格在2011年底開(kāi)始下降，并且在2013年至2015年由于乙烷產(chǎn)量超過(guò)消費(fèi)量，乙烷價(jià)格一度低于天然氣價(jià)格，直到隨后乙烷需求增加價(jià)格才逐漸回升至2016年平均150美元/噸和2017年平均184美元/噸。2018年6月份開(kāi)始乙烷價(jià)格受供需影響迎來(lái)一波大漲，目前處于高位回落階段。

競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)隨著科技不斷發(fā)展，公務(wù)員考試培訓(xùn)企業(yè)對(duì)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)投入不斷加大，企業(yè)形成自己的技術(shù)堡壘是在未來(lái)市場(chǎng)中取得市場(chǎng)份額的重要收到，因此技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)也是未來(lái)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要方向之一。公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新，在滿足客戶(hù)需求的同時(shí)也給行業(yè)服務(wù)帶來(lái)不斷的新體驗(yàn)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要焦點(diǎn)與未來(lái)趨勢(shì)。客戶(hù)是上帝，滿足客戶(hù)的需求是公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)，公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)首先在需求的分析與客戶(hù)痛點(diǎn)的把握。小眾運(yùn)動(dòng)場(chǎng)景日益崛起，帶動(dòng)了新的公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品需求。隨著行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)都在不斷提升專(zhuān)業(yè)員工的技術(shù)水平。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、高薪招聘吸引高端優(yōu)質(zhì)人才加入。人才競(jìng)爭(zhēng)是未來(lái)公務(wù)員考試培訓(xùn)