標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)服務(wù)合同范本

第頁共頁標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)效勞合同范本標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)效勞合同范本。標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)效勞合同范本〔一〕甲方〔單位名稱〕乙方〔勞動者〕身份證號碼：地址：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個月，至年月日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。第二條工作地點和工作內(nèi)容〔一〕根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的〔工作地點〕從事〔崗位、工種〕工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種?！捕骋曳綉?yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，到達規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間和休息休假〔一〕甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時〔不超過8小時〕，每周工作40小時〔不超過40小時〕，每周至少休息一日。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制?！捕臣追接捎谙M經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行?！踩骋曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü?jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。〔四〕乙方的其他休息休假安排.第四條勞動報酬〔一〕乙方試用期的根本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位一樣崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！捕骋曳皆囉闷跐M后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資。根本〔固定〕工資為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。詳細約定如下：〔三〕甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。〔四〕乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇〔一〕甲、乙雙方必須依法參加____規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳?！捕骋曳交疾』蚍且蚬へ搨?，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇?！踩骋曳交悸殬I(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行?！菜摹骋曳降墓菁?、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除〔終止〕勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金〔生活補助費〕醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護〔一〕甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，實在保護乙方在消費工作中的平安和安康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進展安康檢查。〔二〕甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作?！踩骋曳接袡?quán)回絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命平安和身體安康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。第七條勞動紀律和規(guī)章制度〔一〕甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方?！捕骋曳綉?yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，進步職業(yè)技能，遵守平安操作規(guī)程和職業(yè)道德。〔三〕乙方違背勞動紀律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處分等，直至解除本合同。第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂〔一〕甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份?！捕臣滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提早30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同；試用期內(nèi)提早3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應(yīng)提早30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提早3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！踩秤幸韵虑樾沃坏?，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：1、本合同期滿的；2、乙方開場依法享受根本養(yǎng)老保險待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5、甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提早解散的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！菜摹潮竞贤跐M前，甲乙雙方應(yīng)提早天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。第九條勞動爭議的處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。第十條雙方約定其他事項第十一條其它〔一〕本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行?！捕潮竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面受權(quán)代簽無效?！踩臣住⒁译p方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：〔簽章〕乙方：〔簽章〕時間：年月日時間：年月日標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)效勞合同范本〔二〕用人單位〔以下簡稱甲方〕戶名賬號及開戶行勞務(wù)公司〔以下簡稱乙方〕戶名賬戶及開戶行甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)效勞合作關(guān)系，現(xiàn)就勞務(wù)效勞相關(guān)事宜簽訂以下協(xié)議：一、勞務(wù)人員的招錄與變更1、由乙方向甲方推薦勞務(wù)人員，經(jīng)甲方面試、考核合格和被推薦人明確表示愿意到甲方指定崗位工作，由乙方與被推薦人簽訂勞動合同、甲乙雙方簽訂《勞務(wù)效勞合同》后，原被推薦人即作為乙方派遣勞動人員〔以下簡稱勞務(wù)派遣工〕派遣到甲方工作。2、作為《勞務(wù)效勞合同》附件的《勞務(wù)派遣工》上的人員假設(shè)有變化，甲、乙雙方應(yīng)通過《更改勞務(wù)派遣工》方式進展變更，并經(jīng)過雙方簽字、蓋章后生效。3、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間，因病、工傷〔含職業(yè)病〕在醫(yī)療期內(nèi)的、以及女性職工在“三期”期間，甲方不得退回給乙方，甲方應(yīng)按勞動法相關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行相應(yīng)責(zé)任。二、甲方權(quán)利與義務(wù)1、對勞務(wù)派遣工的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)到達的工作要求、應(yīng)注意的平安事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、教育管理督查的義務(wù)；2、為勞務(wù)派遣工提供必需的勞動條件、勞開工具，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品。3、按照勞動法的規(guī)定合法標(biāo)準(zhǔn)用工，監(jiān)視、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況；4、確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)；5、對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任；6、勞務(wù)派遣工有以下情況之一的，甲方可立即將其退回給乙方：〔1〕嚴重違背甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；〔2〕嚴重工作瀆職、營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；〔3〕被依法追究刑事責(zé)任的。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、與勞務(wù)派遣工建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同并按合同約定為勞務(wù)派遣工辦理繳納相關(guān)保險。2、全面負責(zé)勞務(wù)派遣工的招聘與辭退工作，并負責(zé)將勞動合同報送縣人力資和社會保障局備案。3、甲方按本合同相關(guān)規(guī)定退回勞務(wù)派遣工應(yīng)提早15個工作日以書面形式通知乙方，由乙方負責(zé)或重新安排工作或辦理終止、辭退等后續(xù)工作，盡量防止對甲方的正常消費運營造成不利影響；4、負責(zé)為發(fā)生工作事故的勞務(wù)派遣工申請辦理工傷鑒定、保險理賠和妥善處理關(guān)聯(lián)事宜等工作；5、對勞務(wù)派遣工給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方依法、合理進展索賠。6、依法維護勞務(wù)派遣工的其他合法權(quán)益。四、勞務(wù)效勞費標(biāo)準(zhǔn)及收取1、費用標(biāo)準(zhǔn)：⑴勞務(wù)效勞費①固定勞務(wù)效勞費按每人每月45元計算，②浮動勞務(wù)效勞費〔派遣工勞務(wù)工資〕按奶站收奶平均單價計算。③其他效勞費〔包括按政策規(guī)定辭退派遣工的補償和勞務(wù)發(fā)票稅等費用〕按實際發(fā)生額計算〔特別約定：辭退、解除勞務(wù)派遣工勞動合同，符合補償條件的按每滿年一次性補償1000元計算〕。⑵保險費用：勞務(wù)派遣人員養(yǎng)老金、失業(yè)金按本地繳納標(biāo)準(zhǔn)減除個人應(yīng)承當(dāng)?shù)慕痤~；按每人每年145元標(biāo)準(zhǔn)購置的商業(yè)意外傷害險。2、支付方式和支付時間⑴固定勞務(wù)效勞費、浮動勞務(wù)費和養(yǎng)老金、失業(yè)金實行按月支付，即每月15日前將上述費用以轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。⑵購置商業(yè)意外傷害險的費用，在本合同簽訂后3個工作日內(nèi)由甲方根椐《勞務(wù)派遣工》的人數(shù)和購置標(biāo)準(zhǔn)金額一次性以轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方。五、勞務(wù)派遣工的管理1、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間，其日常管理工作、平安教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責(zé)落實；2、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、技能培訓(xùn)、休息及評優(yōu)、評先等權(quán)利和待遇；六、工傷事故處理1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)平安消費和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；2、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救和保護現(xiàn)場，并且及時通知乙方。3、勞務(wù)派遣工發(fā)生一般工傷事故由乙方負責(zé)向保險公司提出理賠和及時了結(jié)處理，發(fā)生重大工傷事故由乙方負責(zé)及時向勞動部門申請工傷認定和勞動才能鑒定。工傷認定和勞動才能鑒定完畢后，由甲方按照相關(guān)政策規(guī)定承當(dāng)相應(yīng)費用〔扣除保險公司賠付金額后的差額〕。七、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限本協(xié)議期為1年，自20xx年x月x日起至20xx年xx月xx日止。八、合同的變更、解除、終止和其他1、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2、甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠挟?dāng)違約責(zé)任，并承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。3、本合同期滿即終止。九、爭議解決合同履行過程中假設(shè)發(fā)生爭議，雙方本著友好合作、互惠互利的原那么協(xié)商解決；如協(xié)商不成可通過乙方所在地法院解決。十、其他本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方〔蓋章〕：法定代表人：年日：法定代表人：年月日乙方〔蓋章〕年月日標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)效勞合同范本〔三〕甲方：公司法定地址：乙方：國籍：住址：護照/身份證號碼：鑒于乙方是以下中的第類人員，甲方擬聘用乙方為甲方提供專項勞務(wù)效勞，乙方愿意為甲方提供專項勞務(wù)效勞，本著老實信譽的原那么，經(jīng)過充分友好協(xié)商，雙方于____年____月____日在中華人民共和國北京市達成以下合同條款以資信守：A、已辦理退休手續(xù)；B、已辦理內(nèi)退手續(xù)；C、已辦理協(xié)議離崗手續(xù)，并且協(xié)議尚未到期；D、有學(xué)籍的在校學(xué)生；E、與第三人已經(jīng)簽署合法的勞動合同，建立勞動關(guān)系。第一條定義和釋義以下名詞除本合同條款另有解釋和約定外具有以下定義和釋義：1.1本合同：是指甲方和乙方于上述時間和地點達成的本《勞務(wù)效勞合同》；1.2專項勞務(wù)效勞：是指本合同第二條約定的專項勞務(wù)效勞；1.3第三人：本合同簽約雙方之外的任何自然人、企事業(yè)單位、政府機關(guān)及組織。第二條效勞內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及提供效勞的時間、地點和方式乙方向甲方提供專項勞務(wù)效勞的內(nèi)容為：___________乙方向甲方提供效勞的詳細內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及提供效勞的時間、地點和方式詳見本合同附件一。第三條乙方的資質(zhì)3.1乙方應(yīng)受過良好的教育或?qū)I(yè)培訓(xùn)具有提供甲方所需勞務(wù)的資質(zhì)。第四條勞務(wù)報酬及其支付方式4.1甲方按照第種方式支付乙方的勞務(wù)報酬：1、乙方的勞務(wù)報酬按每小時元人民幣計收，甲方于每月號前以現(xiàn)金形式向乙方依法支付上一個月的累積報酬?；蛘撸?、乙方的勞務(wù)報酬按批次計收，甲方于乙方完成該次勞務(wù)后的日內(nèi)以現(xiàn)金形式依法支付。4.2乙方勞務(wù)報酬的個人所得稅的繳納，按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方提供專項勞務(wù)有瑕疵給甲方造成損失的甲方有權(quán)利直接在給乙方的報酬中抵扣。第五條合同期限5.1本合同的期限自年月日起至年月日止。第六條乙方義務(wù)乙方保證根據(jù)本合同及附件如期向甲方提供勞務(wù)并交付成果。因乙方提供勞務(wù)導(dǎo)致甲方面臨第三____利追索、被提起仲裁或訴訟及產(chǎn)生任何糾紛的乙方有義務(wù)積極配合甲方處理上述事宜第七條甲方義務(wù)7.2甲方不得強令乙方從事違背法律法規(guī)的活動。甲方應(yīng)為乙方提供勞務(wù)裝備必要的配套設(shè)施、設(shè)備及環(huán)境，并保證該設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境的平安。7.3甲方應(yīng)依法按時足額向乙方支付報酬。7.4甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。第八條乙方的聲明和保證8.1乙方?jīng)]有任何傳染性疾病且身體安康適宜提供本合同約定的勞務(wù)。8.3乙方?jīng)]有違背刑事法律的記錄乙方已經(jīng)知悉本合同及其附件的全部內(nèi)容。8.4乙方提供的勞務(wù)沒有進犯別人法律權(quán)利且沒有使用權(quán)屬有爭議的財產(chǎn)、技術(shù)、權(quán)利。第九條甲方的聲明和保證9.1甲方是依法成立的法人單位具有以自己的名義對外簽訂勞務(wù)協(xié)議的權(quán)限。9.2甲方所需勞務(wù)不具有任何非法目的。第十條非合伙、雇傭關(guān)系10.1乙方不因本合同的簽訂而成為甲方的合伙人。10.2乙方不因本合同的簽訂而成為甲方員工。10.3乙方的人事檔案由乙方或與乙方具有合法勞動關(guān)系的第三人保管，乙方的各項社會保險費用、住房公積金等由乙方或與乙方具有合法勞動關(guān)系的第三人繳納。乙方不具有且不能聲稱具有甲方員工的身份。第十一條保密11.1甲乙雙方都有互相保守所知悉的對方商業(yè)機密的義務(wù)。11.2泄露對方商業(yè)機密的，受害方有權(quán)利要求泄密方賠償損失。第十二條合同的變更和解除12.1合同到期日前經(jīng)協(xié)商一致可提早變更、解除合同。12.2乙方提供的勞務(wù)不能到達甲方要求的甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告而隨時單方解除合同。12.3如乙方面臨刑事或治安的追訴、制裁及有其他嚴重違背社會公德的行為的甲方可不經(jīng)預(yù)告而隨時單方解除合同。12.4乙方不能或預(yù)計不能提供勞務(wù)連續(xù)達日的甲方有權(quán)解除和乙方簽訂的勞務(wù)合同。12.5乙方罹患疾病繼續(xù)提供勞務(wù)將嚴重危及其自身安康或甲方員工身心安康的雙方均有權(quán)單方解除合同。12.6甲方提供的配套設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境存在嚴重平安隱患經(jīng)乙方提出意見后拒消除的乙方有權(quán)單方解除合同。第十三條合同的續(xù)簽13.1本合同到期日前日內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同。13.2合同到期后雙方未能續(xù)簽勞務(wù)合同的原勞務(wù)合同自然終止。第十四條責(zé)任的承當(dāng)及免除14.1甲方無故遲延支付乙方報酬的按遲延支付總額的日萬分之三向乙方支付違約金。14.2合同簽訂后乙方未能向甲方提供約定的勞務(wù)的乙方應(yīng)向甲方支付元人民幣的違約金。14.3因甲方提供的配套設(shè)施、設(shè)備及環(huán)境存在平安隱患給乙方造成損害的甲方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。14.4乙方提供的勞務(wù)不符合法律法規(guī)的規(guī)定及甲方的要求給甲方及第三人造成損失的乙方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。14.5因一方的過錯導(dǎo)致對方向第三人承當(dāng)賠償?shù)确韶?zé)任的責(zé)任承當(dāng)方有權(quán)向過錯方進展追償。14.6任何一方均無需向?qū)Ψ匠挟?dāng)在勞務(wù)的提供過程中非因自己的過錯產(chǎn)生的事故、損害的補償、賠償責(zé)任。14.7由乙方自行承當(dāng)勞務(wù)提供過程中發(fā)生的無過錯責(zé)任。14.8乙方向甲方提供虛假或不完好信息或證明導(dǎo)致簽署本合同的，本合同無效，并由乙方承當(dāng)因此產(chǎn)生的賠償責(zé)任。第十五條爭端的解決15.1因本合同產(chǎn)生的爭議雙方選擇北京仲裁委員會仲裁解決。15.2仲裁適用中華人民共和國法律法規(guī)及北京仲裁委員會受理仲裁申請時的仲裁規(guī)那么。15.3仲裁為終局仲裁，一經(jīng)生效對雙方均產(chǎn)生約束力。第十六條附那么16.1本合同自雙簽章之日起生效。本合同一式份，雙方各持份。16.2本合同的附件與本合同為不可分割的整體，具有同等法律效力。本合同附件包括：附件1：專項勞務(wù)效勞的詳細內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及提供效勞的時間、地點和方式；附件2：乙方身份證明。16.3本合同使用中文和英文。假如中文文本和英文文本有任何出入，以中文文本為準(zhǔn)。16.4除非另有明文規(guī)定，所有為因本協(xié)議發(fā)出的通知應(yīng)用英語或中文書寫并妥為送達。假設(shè)為書面通知，應(yīng)由專人遞送或寄預(yù)付郵資的掛號郵件或保證郵件遞送或至本款所列出的地址及/或號碼；或寄至一方可不時以書面形式通知另一方的指定的其他地址、號碼、通訊號碼或其他聯(lián)絡(luò)人。以郵寄方式遞送的任何通知或其他文件，應(yīng)于投郵后的3個工作日后視為已被收件人收到。以專人遞送或或其他電子媒介遞送的通知或其他文件被視為第二天送達。任何一方欲改變其地址或號碼應(yīng)提早給予另一方一份有效的書面通知。甲方通訊地址：：：電子郵箱：聯(lián)絡(luò)人：乙方通訊地址：：：電子郵箱：聯(lián)絡(luò)人：甲方：公司受權(quán)代表簽字：日期：乙方：簽字：日期：標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)效勞合同范本〔四〕甲方：乙方：工程施工任務(wù)，甲方與乙方就以下勞務(wù)效勞事項協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。一、勞務(wù)效勞工程的內(nèi)容、工程量及工期要求工期：月年月日完畢，工期為天〔乙方進場的人員于本合同簽訂當(dāng)日報甲方作為本合同的附件〕。二、質(zhì)量要求三、勞務(wù)價款結(jié)算與支付甲方根據(jù)乙方每月實際完成的工程數(shù)量，按月結(jié)算勞務(wù)價款。甲方月計量款到位后天內(nèi)支付乙方，特殊情況下，乙方承諾不因甲方計量款不到位而停頓工程施工及提出索賠要求。四、甲、乙雙方的責(zé)任〔一〕甲方1、負責(zé)向乙方提供施工所需的機械、材料及大型工屬具等，由乙方簽收后保管使用，待工程完工后，經(jīng)維修完好后移交給甲方。包括：2.負責(zé)對乙方技術(shù)交底、技術(shù)指導(dǎo)及資料的填報工作。3.負責(zé)下達施工進度方案，并指導(dǎo)、監(jiān)視乙方按方案施行。4.非甲方主觀原因造成的停窩工，由此發(fā)生的費用由乙方承當(dāng)。〔二〕乙方1.乙方應(yīng)提供足夠的勞務(wù)人員并自備消費工具，按甲方的進度方案要求組織施工，保質(zhì)保量完成施工任務(wù)。2.乙方應(yīng)裝備足額的具有一定專業(yè)程度的技能人員，并保持相對固定，嚴格按甲方要求進展施工，由于乙方原因造成的一切質(zhì)量事故，由乙方負責(zé)，并承當(dāng)由此給甲方造成的一切損失。3.負責(zé)乙方人員的平安，如發(fā)生平安事故，與甲方無關(guān)，乙方承當(dāng)全部責(zé)任。4.乙方應(yīng)按操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)定使用和保管甲方提供的機械、材料等，假設(shè)因乙方原因造成損壞或喪失，由乙方負責(zé)賠償，并承當(dāng)由此給甲方造成的一切損失。5、遵守國家法律法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度，保守甲方機密，不泄密，在勞務(wù)效勞期間及本合同履行完畢后，不做有損甲方利益的事。6、尊重鄉(xiāng)規(guī)民俗，保護環(huán)境，處理好與施工所在地民眾的關(guān)系，由此發(fā)生的各種糾紛，乙方負全部責(zé)任。五、違約責(zé)任1、本合同確定的勞務(wù)效勞工程工期每拖延一天，甲方扣罰乙方人民幣元。甲方從支付乙方當(dāng)月勞務(wù)價款中扣除。2、非經(jīng)甲方允許，乙方施工中途撤場，支付甲方元，并賠償由此給甲方造成的損失，甲方直接從勞務(wù)價款中扣除。3、乙方進度緩慢影響甲方工期或發(fā)生平安、質(zhì)量事故時，甲方有權(quán)終止本合同，收回剩余工程，另行組織施工，甲方為此發(fā)生的一切費用，全部由乙方承當(dāng)。六、爭議解決方式因執(zhí)行本合同發(fā)生的一切爭議，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，在以下兩種方式中選擇其中一種〔在所選項后面的括號內(nèi)打“√”符號〕：1.提交青島仲裁委員會仲裁?！病?.依法向青島市四方區(qū)人民法院起訴?！病称?、其他約定事項本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，勞務(wù)效勞工程完工結(jié)清價款后失效。未盡事宜，雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。甲方〔蓋章〕：乙方〔蓋章〕：負責(zé)人〔簽章〕：負責(zé)人〔簽章〕：地址：地址：：：簽訂日期：年月日經(jīng)典推薦標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)合同范本甲方：地址：：電傳：：乙方：地址：：電傳：甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原那么下，簽訂如下合同。第一條總那么1.應(yīng)乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派名勞務(wù)人員前往____乙方公司工作。2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在____工作期限為24個月。3.勞務(wù)人員的年齡為至周歲，并具有畢業(yè)文化程度。4.勞務(wù)人員須身體安康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)程度方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔(dān)。6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用____有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成局部。第二條工資和其他待遇1.勞務(wù)人員與____當(dāng)?shù)毓蛦T實行同工同酬的原那么。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種人數(shù)每人月工資(港幣元)2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。假如同一公司內(nèi)并無相等的職位，那么與其他公司相等職位的本地雇員相等。4.合同期內(nèi)，假設(shè)因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的根本工資和待遇;如提早解除合同，乙方須提早30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。第三條工作時間、休假及加班待遇1.勞務(wù)人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按____現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。2.勞務(wù)人員享有____法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。3.勞務(wù)人員效勞滿一年，可享有最少6天有薪年假。第四條勞保福利待遇1.乙方負責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合____有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負責(zé)一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療效勞和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照____現(xiàn)行法例負責(zé)購置保險及承當(dāng)所需費用。4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承當(dāng)有關(guān)費用及傷遣費。5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責(zé)為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。7.勞務(wù)人員在____工作的所有稅收，均由乙方負責(zé)申報，按____現(xiàn)行稅法執(zhí)行。第五條雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任(1)負責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時間由乙方面試考核;(2)負責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;(3)負責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);(4)教育勞務(wù)人員嚴格遵守____的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。2.乙方責(zé)任(1)負責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留答應(yīng)等手續(xù)并承當(dāng)所需費用一千元港幣，此費用自簽約時交付;(2)乙方負責(zé)勞務(wù)人員體檢的費用;(3)乙方負責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至____及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;(4)負責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在____期間的管理;(5)負責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐____簽證處當(dāng)時的規(guī)定支付;(6)負責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被辭退的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換1.勞務(wù)人員的責(zé)任(1)必須遵守____現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款;(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;(5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。2.人員更換如發(fā)生以下情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：(1)勞務(wù)人員申請與____居民、永久性居民或游客結(jié)婚;(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;(3)不履行或破壞合同;(4)懷孕;(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負責(zé);如與乙方無關(guān)，路費由被遣返的勞務(wù)人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責(zé)。第七條合同的生效、終止和延長1.本合同于一九九九年月日在簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進入____之日起兩年內(nèi)有效。2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提早兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。4.如發(fā)生以下情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：(1)____新的法律、法規(guī)、條例以及____政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。本合同如在上述情況下終止，乙方那么負責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負擔(dān)所需費用。第八條仲裁因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，假設(shè)協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進展，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔(dān)。甲方代表：(簽章)乙方代表：標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)合同范本標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)合同范本1甲方：xxxxxx法定代表人或委托代理人：___________________通訊地址：__xxxx郵政編碼：____乙方：姓名__________性別_________居民身份證號碼___________________出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址______________________________________郵政編碼___________________________根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。第二條乙方承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：________________________________________________________________________________________________。第三條乙方提供勞務(wù)的方法為：。第四條甲方向乙方支付勞務(wù)費1000元人民幣(大寫：壹仟元整)第五條乙方根據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方法為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承當(dāng)所約定勞務(wù)。第六條乙方負有保守甲方商業(yè)機密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)機密主要包括：第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方法：__銀行轉(zhuǎn)賬或支付寶____。第八條乙方依法繳納個人所得稅40元人民幣(大寫：肆拾元整)，甲方依法代為扣繳。第九條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于安康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。四、由于不可抗力致使合同中止的。第十條甲、乙雙方假設(shè)單方面解除本協(xié)議，僅需提早一周通知另一方即可。第十一條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十二條根據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京市人民法院進展仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)絡(luò)的唯一固定通訊地址，假設(shè)在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。假設(shè)其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙，由有過錯的一方負責(zé)。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽章)日期：年月日日期：年月日標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)合同范本2甲方(用戶)：_________乙方(兼職人)：_________甲方聘用乙方兼職為甲方進展_________網(wǎng)站的建立。為明確雙方義務(wù)及權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下兼職勞務(wù)協(xié)議：第一條勞務(wù)的內(nèi)容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉(zhuǎn)方式_________。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.提供專人與乙方聯(lián)絡(luò)溝通。2.將所有需要放到網(wǎng)上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方，并保證資料的合法性。3.按照要求，及時支付費用。4.甲方將在著作權(quán)法的范圍內(nèi)使用本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品、程序、文件碼，不得將其復(fù)制、傳播、出售或答應(yīng)給其它第三方。5.甲方對本協(xié)議標(biāo)的中的網(wǎng)頁、圖像享有使用權(quán)。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.建立期間內(nèi)，工作時段保持與甲方聯(lián)絡(luò)溝通。2.按附錄一的要求，使用甲方資料，進展網(wǎng)站的建立與相關(guān)程序的開發(fā)。3.在附錄一要求的期限內(nèi)，完成網(wǎng)站的開發(fā)，并通知甲方進展驗收。4.在驗收期內(nèi)，按甲方的要求，對與附錄一要求不符合的地方進展修改。5.本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品、程序、文件碼的版權(quán)屬乙方所有。第四條驗收1.驗收標(biāo)準(zhǔn)有以下幾條：a.甲方可以通過任何上網(wǎng)的計算機訪問這個網(wǎng)站。b.主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準(zhǔn))錯誤。c.網(wǎng)絡(luò)程序正常運行。2.驗收期為_________個工作日時間.第五條違約責(zé)任1.任何一方有證據(jù)說明對方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約，可以中止履行本協(xié)議，但應(yīng)及時通知對方。假設(shè)對方繼續(xù)不履行、履行不當(dāng)或者違背本協(xié)議，該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失。2.因不可抗力而無法承當(dāng)責(zé)任的一方，應(yīng)在不可抗力發(fā)生的_________天內(nèi)，及時通知另一方。3.一方因不可抗力確實無法承當(dāng)責(zé)任，而造成損失的，不付賠償責(zé)任。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克制并不能防止且對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。第六條保密條款雙方應(yīng)嚴格保守在合作過程中所理解的對方的商業(yè)及技術(shù)機密，否那么應(yīng)對因此造成的損失承當(dāng)賠償。第七條以上條款如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補充。第八條其它1.假如本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法施行，本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效。此種情況下，雙方將以有效的約定交換該約定，且該有效約定應(yīng)盡可能接近原約定和本協(xié)議相應(yīng)的精神和宗旨。2.合同規(guī)定的有效期滿，本協(xié)議自動失效。屆時雙方假設(shè)愿繼續(xù)合作，應(yīng)重新訂立協(xié)議。3.本協(xié)議經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。4.本協(xié)議一式兩份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.本協(xié)議的電子文檔與現(xiàn)實書面文檔一樣，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________代表(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日標(biāo)準(zhǔn)出國勞務(wù)合同范本甲方：注冊地址：工商登記號碼：郵政編碼：____：聯(lián)絡(luò)：：乙方：注冊地址：工商登記號碼：郵政編碼：____：聯(lián)絡(luò)：：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利原那么，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國員工事宜達本錢合同。第一章總那么第一條甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第二條甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的詳細人數(shù)、姓名、聘期、聘用費等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第三條乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系，雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權(quán)利義務(wù)，《聘用約定》副本需送甲方備案。第四條乙方與中國員工之間因購房貸款〔含擔(dān)保〕等民事事宜，應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議，確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭議，與甲方及本合同無關(guān)，甲方不承當(dāng)中國員工之連帶責(zé)任。第五條乙方與中國員工之間因出國、培訓(xùn)需約定效勞期限、費用、賠償?shù)仁乱?，?yīng)事前訂立相關(guān)出國培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議，確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭議，甲方不承當(dāng)中國員工之連帶責(zé)任。第六條本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。第二章甲方的權(quán)利與義務(wù)第七條甲方享有以下權(quán)利：7.1、甲方可以根據(jù)中國法律和本合同有關(guān)規(guī)定，監(jiān)視乙方依法用工，并有權(quán)對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求；7.2、應(yīng)乙方或中國員工的要求，甲方有權(quán)對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進展調(diào)解；7.3、因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項規(guī)定；7.4、對乙方違背本合同的行為進展交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。第八條甲方承當(dāng)以下義務(wù)：8.1、甲方應(yīng)教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)機密，維護乙方的合法權(quán)益；8.2、甲方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國員工繳納社會保險，并承當(dāng)約定的福利待遇費用；8.3、甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國〔境〕手續(xù)；8.4、對乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國員工，進展平安教育和管理；8.5、甲方按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的中國員工評定專業(yè)技術(shù)職稱；8.6、甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提早十五天通知乙方。否那么，由此造成的損失由甲方承當(dāng)。第三章乙方的權(quán)利與義務(wù)第九條乙方享有以下權(quán)利：標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)合同范本一()字第____號甲方：法定代表人：地址：：：郵政編碼：乙方：法定代表人：地址：：：郵政編碼：甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原那么，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議：第一章派遣與借用第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費。第四條員工與甲方為勞動關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：(一)支付員工的工資。(二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。(三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險、福利的費用。(四)甲方對派遣員工的管理、經(jīng)營本錢及承當(dāng)?shù)钠髽I(yè)稅收等費用。第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成局部。第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利第七條甲方承當(dāng)以下義務(wù)：(一)根據(jù)乙方的要求推薦人選，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)機密。(四)從借用費中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入。(五)在乙方支付借用費后，依法承當(dāng)派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫(yī)療保險局部內(nèi)容的詳細施行按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行。(六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的效勞內(nèi)容。(七)聽取乙方意見和建議，不斷改良工作。第八條甲方享有如下權(quán)利：(一)如遇特殊情況，甲乙雙方不能達成一致意見時，甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同，但應(yīng)提早30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時甲方按以下方式向乙方一次性支付補償費：派遣員工被派遣時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，缺乏一年的局部按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當(dāng)月的借用費為計算標(biāo)準(zhǔn)。(二)甲方有權(quán)對乙方違背本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面意見，進展交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。(三)乙方假設(shè)無故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。(四)派遣員工假設(shè)損害了乙方的合法權(quán)益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責(zé)任。第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利第九條乙方承當(dāng)以下義務(wù)：(一)尊重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。(二)為派遣員工提供符合中國政府有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否那么，產(chǎn)生的后果由乙方自行承當(dāng)。(三)實行每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間，乙方須依法支付加班費。(四)為派遣員工提供差旅等補貼，詳細數(shù)額由乙方?jīng)Q定。(五)保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，詳細休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。派遣員工結(jié)婚時，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的，應(yīng)再給予晚婚假7天。(六)派遣員工患病或非因工負傷，應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)按國家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟費，但最低不低于社會最低工資的80%。女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其根本工資，但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。女員工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。(七)不得解除或終止對孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工，以及患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。(八)不得解除對患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或局部喪失勞動才能的派遣員工的借用關(guān)系。(九)派遣員工患病或非因工負傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應(yīng)按照勞動部《違背和解除勞動合同的經(jīng)濟補償方法》(勞部發(fā)[1994]481號)第6條規(guī)定，向甲方支付該員工的醫(yī)療補助費。(十)催促派遣員工遵守中國政府公布的稅收法規(guī)，依法繳納個人所得稅。(十一)催促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件，根據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育派遣員工遵紀守法。(十二)乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時，須提早15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。(十三)乙方因故被撤銷時，須提早15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的手續(xù)。(十四)派遣員工假設(shè)向乙方提出辭職，須提早30天以書面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時提出。乙方接到通知后，應(yīng)及時以書面形式通知甲方。否那么，甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。(十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責(zé)任險。假設(shè)乙方未投保，派遣員工駕駛乙方機動車輛發(fā)生交通事故，事故責(zé)任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。本條所列第(三)、(四)、(五)項內(nèi)容，乙方可以規(guī)章制度的形式作詳細規(guī)定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作詳細約定。只要不違背國家法律、法規(guī)，且送甲方備案，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn)。第十條乙方享有如下權(quán)利：(一)對決定借用的員工可以規(guī)定試用期，試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限確定：1.借用期在6個月以下的，試用期不超過15日;2.借用期在6個月以上1年以下的，試用期不超過30日;3.借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日;4.借用期在2年以上的，試用期最長不超過6個月。試用期內(nèi)，乙方對不符合要求者，有權(quán)終止試用，但應(yīng)支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用)。試用期滿，所派遣員工自動轉(zhuǎn)為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計算。(二)在借用期內(nèi)，有解除派遣員工和解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提早30天以書面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時按以下方式向甲方一次性支付補償費：派遣員工借用時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，缺乏一年的局部按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當(dāng)月的借用費為計算標(biāo)準(zhǔn)。補償費中包含派遣員工被解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。(三)如派遣員工因違背中國法律、法規(guī)和嚴重違背乙方規(guī)定(此規(guī)定對派遣員工和甲方應(yīng)該是公開的)被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工，并可不支付補償費。(四)可與派遣員工另行簽訂個人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違背中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。(五)乙方有權(quán)對甲方違背本合同有關(guān)條款的行為提出書面意見，并進展交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。第四章費用及其結(jié)算第十一條本合同所涉及的借用費、派遣員工、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。第十二條乙方須于當(dāng)月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的，須于當(dāng)月底前向甲方支付借用費的其它局部)，甲方收到后，于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金____元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。第十三條加班、加點費用的計算方法為：工作日加點費=月工資20.92天8小時實際加點時間休息日、帶薪休假日加班費=月工資20.92天8小時實際加班時間法定節(jié)假日加班費=月工資20.92天8小時實際加班時間第五章爭議與仲裁第十四條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議，并提起勞動爭議仲裁時，如爭議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系，乙方有參加仲裁活動的權(quán)利和義務(wù)。第六章其它第十六條甲方為派遣員工提供的效勞內(nèi)容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成局部。第十七條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂合同附件另行約定。第十八條本合同在履行中，如因中國政府新公布的法律、法規(guī)和規(guī)章造本錢合同條款必須修訂時，均應(yīng)以新公布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，由甲乙雙方協(xié)商修訂。第十九條本合同自____年____月____日起生效，有效期____年，合同期滿前一個月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長，延長期限與本合同期限一樣。第二十條本合同分別用中文和____文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和____文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時，以中文本為準(zhǔn)。第七章雙方約定的其它事項第二十一條雙方約定需增加的內(nèi)容第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款甲方：乙方代表簽章：代表簽章：年月日年月日標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)合同范本二甲方：乙方：雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自年月日開場，至年月日終止，第二條乙方同意在甲方從事工作。第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。第五條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動平安和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置消費、工作必需的勞開工具。第六條乙方應(yīng)遵守的勞動紀律：1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。2、假設(shè)乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷，對甲方造成經(jīng)濟損失，甲方會根據(jù)情況給予相應(yīng)的處分措施。3、乙方在工作中表現(xiàn)出色，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據(jù)情況給定相應(yīng)的獎勵措施。4、假設(shè)乙方。第七條本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第八條乙有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。第九條以下情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提早三十日以場面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事