2022年勞動勞務(wù)合同格式

第1頁共22頁2022年勞動勞務(wù)合同格式編號：甲方因工作需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_____人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____崗位，承擔(dān)_____臨時工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動時間與勞動報酬任務(wù)，第2頁共22頁合同的變更、終止、解除和辭職。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要下列情形之一的，可以解除勞動合同：職的;能源，造成經(jīng)濟損失的;未構(gòu)成刑事責(zé)任的;理第3頁共22頁八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法定代表人(簽字)：年月日年月日簽訂地點：篇二：第4頁共22頁甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同間與勞動報酬因生工作)需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_____小時，每月加班不超過_____小時，加班合雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_____元。城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人第5頁共22頁一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞_個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每__元。動紀律第6頁共22頁勞動合同的變更、終止、解除和辭職(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。有下列情形之一的，可以解除勞動合同：;供職的;下列情形之一的，本合同自行解除：的;未構(gòu)成刑事責(zé)任的;第7頁共22頁(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;工資的;政策，侵害工人合法權(quán)益的;七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：之一的;，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;款所列情況外，必須提前半個月通知對失予以賠償，具額由雙方協(xié)商。損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠約定的其它事項給乙方住房補貼每月為_____元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_____元。第8頁共22頁任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違理著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法。代表人(簽字)：_____地點：_____第9頁共22頁勞動勞務(wù)合同格式庭住址：第10頁共22頁4、乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給乙方獎勵或懲處。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，第三條勞動報酬第四條勞務(wù)的情形支第五條其他事項內(nèi)甲方不再支付勞務(wù)費。3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。第六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字確認后生效。第11頁共22頁年年篇二：_國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責(zé)辦理，并負擔(dān)其費用，乙方人員出入_____國國境的簽證和在_____國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責(zé)辦理并負擔(dān)三條資。列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作和官方假日)。第12頁共22頁4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給_____銀行總行營業(yè)部中國_____公司_____帳戶，并按_____國_____銀行的規(guī)定負擔(dān)其手續(xù)費。同時書面通知中國駐________貨幣支付并匯給中國駐_____國大使第四條甲方負責(zé)乙方人員從____到____的旅費，并負責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。第五條1.甲方負責(zé)乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。。6.乙方人員的居住面積如下：炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條第13頁共22頁2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的200%。第七條天。2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向第八條1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙對此乙方負責(zé)其旅費。第十條第14頁共22頁2.在_____期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回用。一條遵守_____國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重第十二條條1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。第15頁共22頁第十四條第十五條由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)并提交由當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以一切經(jīng)濟損失。第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商，任和第16頁共22頁第二十三條。本合同用中文和_____文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本簽字)：_____簽字)：_________簽訂日期：年月日標(biāo)準(zhǔn)勞動勞務(wù)合同格式第17頁共22頁簽約須知2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以不得超過六十日。3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動5.當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會保險。地址：________居民身份證號碼：____第18頁共22頁根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則、勞動合同期限以下第___種形式確定勞動合同期限：內(nèi)容和工作時間崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可。。間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方作制。試用期的工為___元/月(周、日、小時)件單價為____元。第19頁共22頁乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施、勞動防方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊皶r救治。紀律方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提六、勞動合同的解除和終止第20頁共22頁第25條、第26條、第27條、第31條甲乙雙動合同有關(guān)規(guī)》(二十)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)八、勞動爭議處理本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。第21頁共22頁甲方(公章)____乙方(簽字)____表人或者字____篇二：__有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用__先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方第一條乙方工作部門____職位(工種)：第二條試用期乙方被錄用后，須經(jīng)過__個月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正第三條工作安排甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。第五條生產(chǎn)、工作條件甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙第六條工作時間乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時(不含吃飯時間)。如加班加第22頁共22頁第七條勞動報酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。第八條勞動保險