工傷事故管理制度

工傷事故的確定3.1凡職工在生產過程中，受存在的危險因素影響，突然使人體組織受到損傷或使某些器官失去正常機構，以及負傷人員立即中斷工作的事故。3.2職工雖然不在生產崗位上，但由于生產區(qū)的設備和勞動條件不良而引起的職工傷亡。3.3急性中毒。由于生產過程中存在的有毒物質在短期內大量進入人體，使職工中斷工作并進行急救的中毒事故。3.4凡職工在參加公司組織的非生產性活動中受傷，只能參照工傷負傷處理，不按工傷統(tǒng)計。3.5凡不在上述范圍的，對確定為傷亡又有異議的事故，應把詳細情況上報，經主管部門（院科研生產部）批復或報地方勞動局確定。涉及兩個單位的傷亡事故，由傷亡職工所屬單位上報統(tǒng)計。4.工傷事故分類4.1輕傷事故輕傷是指造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般職工受傷后，歇工在一個工作日以上（含一個工作日），但夠不上重傷的。輕傷事故是指一次事故中發(fā)生輕傷的事故。4.2重傷及重傷事故重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。重傷事故是指一次事故中發(fā)生重傷（包括伴有輕傷），但無死亡的事故。4.3死亡事故死亡事故是指一次事故中，死亡員工1～2人的事故。4.4重大死亡事故重大死亡事故是指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。5.事故報告5.1職工發(fā)生傷亡事故，負傷人員或者最先發(fā)現(xiàn)事故的人員，應立即報告事故所在的單位（以下簡稱事故單位）的領導，事故單位領導必須立即報告總公司主管領導，經營部和工會部門。5.2主管公司領導接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應立即報告六院主管部門和自治區(qū)勞動部門。5.3凡發(fā)生重傷、死亡、重大事故時，必須在事故發(fā)生24小時內將事故的概況，包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、傷者姓名、年齡、工種、傷害程度、初步原因分析、經濟損失等，用快速的辦法報院主管部門，同時按（91）國務院75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》第二章規(guī)定報有關部門。5.4事故現(xiàn)場保護與清理5.4.1發(fā)生死亡、重大死亡事故，單位應派專人保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財產、防止事故擴大。需要移動現(xiàn)場部分物體時，必須做出標志，繪制事故現(xiàn)場圖、照相、錄像、并詳細說明。5.4.2重傷以上事故必須進行現(xiàn)場錄像。輕傷事故要進行現(xiàn)場照相。5.4.3清理事故現(xiàn)場時，要事先經事故調查組同意。6事故調查6.1發(fā)生輕傷事故，由發(fā)生輕傷事故單位領導會同安全員調查分析事故原因，制定改進措施，按規(guī)定填報“傷亡事故登記表”（見附錄），在24小時內報經營部。6.2發(fā)生重傷事故，由總經理或主管副總經理組織有關部門會同工會，組成調查小組進行調查。6.3發(fā)生死亡事故，由院主管部門會同地方勞動部門、公安部門、工會組成調查小組，進行調查。6.4發(fā)生重大死亡事故，按（91）國務院75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理的規(guī)定》第三章第十條中有關規(guī)定執(zhí)行。6.5事故調查組成員應符合下列條件：6.5.1具有事故調查所需要的某一方面專長。6.5.2與所發(fā)生事故沒有直接利害關系。6.6事故調查組的職責：6.6.1查明事故發(fā)生的原因，過程和人員傷亡、經濟損失情況。6.6.2確定事故責任。6.6.3提出事故處理意見和防范措施的建議。6.6.4寫出事故調查報告。6.7事故調查組有權向發(fā)生事故的單位和有關單位，有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。6.8事故調查組在查明事故情況后，如果對事故的分析和事故責任者的處理意見不能取得一致時，按照（91）國務院第75號令第三章第十四條規(guī)定執(zhí)行。6.9調查人員必須堅持原則，實事求是，秉公辦事，不得詢私舞弊。6.10任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。7事故處理7.1發(fā)生工傷事故要按照“四不放過”的原則進行處理?！八牟环胚^”的原則是：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工群眾沒有受到教育不放過；預防事故重復發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。7.2發(fā)生事故的單位必須按照各級安全生產職責的規(guī)定，分清事故的直接責任、領導責任和主要責任。7.3對因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負責任等行為而造成的工傷事故。視情況追究責任，并按照“安全生產獎懲制度”規(guī)定給予經濟處罰、行政處分。情節(jié)嚴重的追究刑事責任。7.4事故查清后，應及時擬定改進措施，提出對事故責任者的處理意見，填寫“職工傷亡事故報告表”報送有關部門。7.5傷亡事故處理結案后，公開宣布處理結果。8.事故管理8.1經營部建立工傷事故管理檔案，其內容應包括事故現(xiàn)場記錄、照片、鑒定材料、事故教育，改進措施及傷亡事故有關的資料。8.2.發(fā)生傷亡事故不得隱瞞不報或故意拖延報告時間。8.3由經營部定期進行事故的統(tǒng)計分析，并及時上報有關部門。工傷事故管理制度

為了建立一個有效的事故處理機制，對已經發(fā)生的事故，盡可能地開展事故調查，做好事故報告和處理工作，并采取有效預防措施，防止類事事故的發(fā)生，根據國務院令第493號《生產安全事故報告和調查處理條例》特制定本規(guī)定。1、本規(guī)定適用于本企業(yè)范圍內的事故報告、調查與處理。

2、事故報告、調查和處理工作必須堅持實事求是、遵守科學的原則。3、企業(yè)安全生產管理員負責各類事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調或監(jiān)督各類事故的調查報告和處理工作。4、事故報告規(guī)定1）事故報告內容應包括事故發(fā)生的時間、地點、企業(yè)、簡要經過、傷亡人數和采取的應急措施等。2）發(fā)生輕傷事故，應立即報告企業(yè)負責人。3）發(fā)生火災事故，當事人應立即報告企業(yè)負責人和打電話119報警，同時采取急救措施。4）發(fā)生重傷事故、死亡事故、火災事故，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向企業(yè)負責人報告；企業(yè)負責人接到報告后，應當于1小時內向區(qū)安全生產監(jiān)督管理局報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場當事人可以直接向區(qū)安全生產監(jiān)督管理局。5、在安全生產監(jiān)督管理局事故調查處理人員沒到現(xiàn)場前，企業(yè)應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據，不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據。確因

因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。6、事故調查處理規(guī)定事故處理要堅持“三不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。各類事故的調查處理工作一般按以下要求進行：輕傷事故及一般事故由企業(yè)安全生產管理員負責調查處理。重傷事故由企業(yè)負責人和安全生產管理員負責調查處理，并將事故調查處理情況報告區(qū)安全生產監(jiān)督管理局。死亡事故根據國務院令第493號《生產安全事故報告和調查處理條例》的規(guī)定，由各級安全生產監(jiān)督管理局、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成的事故調查組進行調查處理。對已經結束的事故處理結果，應組織學習吸取教訓，達到事故預防的目的。因忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)