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文檔簡介

機置業(yè)問

置業(yè)顧問２

置業(yè)顧３

置顧

置業(yè)顧問５、樓盤人員配、位職經(jīng)的崗位責

,,安追蹤績統(tǒng).培訓組織工.服,對直對.詳;樓退房、換10.,)以,不服,管3,儀4、時保持良好神狀態(tài),待接主、情方禮,亢不，用得當.、制度

服有.按,公業(yè)好須有關(guān)、、按關(guān)按，按事務部協(xié),業(yè)業(yè)好公司1

6,,;,,、作時6:~12:00:0,五、金制:工資發(fā)放時間為月日1銷售經(jīng)薪資標準0+15%,100010%1560%.錯誤!2262、置業(yè)顧問薪資標準①

()15+0.13、折扣提成錯誤!8。但超部錯誤!部門負得己擅,司管員予準超責負.于500次罰款所.4月任務項任

1/,。

160。21○

錯誤!1.1%。任800。1錯誤任,0%錯誤!任(0。eq\o\ac(○,5)

,36、提成發(fā)放原()50/,①房賣議②以收齊簽５0%5交并簽訂《按錯誤包按揭到以50%全齊,全,收公司同未司1:2:2未350０:524

6,201成任務,份獎50０元3獎元,4勵500元,果5勵、位淘汰制每置顧進售務核務本度3條定,到６0%,給予頭告每2個％,且予八、銷售部行政管理辦到:分鐘扣元,遲到0鐘以作曠一天理;。早退:早0;工:經(jīng)請，自不上記工一，扣50和天金,累3次將給予處并不放金；病工請假須上班知現(xiàn)經(jīng)理并在上．內(nèi)假不扣工天以上除當工請須１天請場經(jīng)理,未經(jīng)的工處理扣除當工6。到對在,次,達次以成0‰；業(yè)對銷部經(jīng)售經(jīng)理問，給予元/達,個成0,置業(yè)顧問總。3均3次,對其開銷3個均次,免除職,甚除7．所有售人不得任何由業(yè)收價外用有違除返費5

6500,8.,/,

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