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Word第第頁小學學期班主任心得體會學校學期班主任心得體會精選1

班主任,是班級工作的,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求學問的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛布滿才智之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有劇烈的事業(yè)心,責任感,更需要班主任具備肯定的組織管理力量。本學期很快過去了,下面就本學期的班主任工作做進行〔總結〕:

一、加強思想教育

六班級的同學,思想已經(jīng)成熟,作任何事都有自己的主見,所以要耐煩細致地做好他們的思想工作。本學期我主要從以下幾方面進行教育。

1、發(fā)揮自身表率作用。學校生,對班主任有著一種特別的信任和依靠情感。班主任的自身素養(yǎng),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的典范。因此,我在工作中〔愛崗敬業(yè)〕,嚴守職業(yè)道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤同學,用語言去感化同學,教給同學做人的道理,增添同學前進的動力。其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。在班級工作中要求同學做到的,我自己首先必需做到。

2、建立規(guī)范班級。對同學的管理,假如僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨便。因此,開學之初我就制定一個科學規(guī)范切實可行的班規(guī)。而且充分發(fā)揮同學干部的作用。利用班規(guī)對同學進行考核,每一大周一總結,對于優(yōu)勝者進行嘉獎。這大大激發(fā)了同學學習的熱忱,同時也制約了思想差的同學的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣。

二、喜愛同學,敬重同學,信任同學。

我信任同學在我的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用。在肯定意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體,班干部是確定性的因素。于是,我著手對管理體制進行“放權”。通過幾次班干部會議,我要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參加班級管理,有利于同學們的學習和各種〔愛好〕的進展,什么想法和活動都可以商量。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的主動性,工作起來輕松很多,而且效果也較好。每天的班會,我都讓班干部去說,對于當天班級里面發(fā)生地事情進行總結,評價并且制定出好的〔方法〕來預防及制止一些不良現(xiàn)象。

三、耐煩細致做好后進生的轉化工作

每一個同學當時來到我們學校都是抱著的盼望來的??山?jīng)過一段時間的學習,他們的學習成果并沒有得到他們想要的那種結果。有些同學甚至成了班級的學困生,后進生。面對這些狀況,我們作為教育工,就要堅決我們的信念:我們決不能放棄任何一個同學,決不能讓這些同學失去學習的信念,決不能讓家長對孩子們報的盼望破滅。作為六班級的班主任,在教育影響后進生的過程中,我專心去與同學溝通。從同學的接收點去教育同學,以情激情,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈。

1、做學困生的知心伴侶。工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛著每一個同學;始終以期盼的目光關注著每一個同學。從不因同學學習成果差而卑視同學。既為取得好成果的同學感到興奮,也能諒解同學學習中的失誤,讓同學時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手,又是生活中的知心伴侶。在我們班中,學困生比較多,我便常常找他們談心,關心他們樹立學習的信念,學習上遇到困難,我也耐煩細致地為他們講解。使他們信任自己的老師,也把老師當作知心伴侶。

2、盡職盡責轉化好每一個后進同學。前蘇聯(lián)教育學家馬柯連卡曾說過:“愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑。”老師對同學的愛,賽過千次萬次的說教。在我的班中思想差的同學比較多,他們身上有很多不良行為,為了教育他們,我便常常找他們談心,說出他們身上的缺乏,以及這些缺點會給他們造成什么樣的后果,對他們進行“動之以情,曉之以理”的教育,關心他們克服身上的缺乏。

在班主任工作中自己還存在很多的缺乏,生氣的時候,我也會大聲訓斥他們;同學不完成作業(yè)時,我也會變相體罰他們,罰他們抄作業(yè)等等。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業(yè),但我走過的每一段路,留下的每一個腳印,都能折射出我生命的價值。我是失去了許多,但我無怨無悔,由于我深深地愛著我從事的這個太陽底下最神圣的職業(yè)?!凹热贿x擇了遠方,便只顧風雨兼程?!奔热晃疫x擇了這個職業(yè),我就會盡我的努力,做好教書育人的大事。

學校學期班主任心得體會精選2

時間飛逝,伴著新年的步伐,一個學期又將結束了?;仡欉^去的一個學期,我深感班主任工作是一項特別辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。本班同學特點是中上層生少下層生多,多數(shù)同學學習心情不穩(wěn)定、缺乏正確的選項是非觀念,沒有良好的養(yǎng)成習慣。為使我們班形成主動向上的集體,同學能成為全面進展的一代新人,在班主任的工作中,我非常注意以下幾方面的工作。

一、營造氣氛,促進優(yōu)良班風的形成

1、抓好紀律教育

一個班級能否正常的進展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開頭本人結合《學校生守則》、《學校生行為規(guī)范》和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約,使同學有規(guī)可循。為良好班風的形成奠下基礎。

2、開展班級活動,引導健康進展

作為六班級的班主任,我不僅注意他們良好學習習慣的培育,指導他們主動地、富有獨特地學習,而且從多方面著手,力求使他們熟悉自我、發(fā)覺自我、確立自信。在所進行的“一對一”互幫互助互學的活動中,孩子們漸漸擁有了良好的心態(tài)、主動向上的心理,養(yǎng)成了讀書讀報的好習慣。

3、鼓舞競爭,共同進步

沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有制造的火花閃爍。要打破這種相對平衡的狀態(tài),制造出一種布滿活力的競爭局面,就必需鼓舞競爭,用競爭激發(fā)同學昂揚的斗志,發(fā)掘同學巨大的潛能。我讓班里的同學結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們到達自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢。“和時間賽跑,和成果賽跑”的班訓有效地培育了孩子們的競爭意識,及自我管理的力量,班上形成了你追我趕的學習氣氛。

二、以德育為主,重視養(yǎng)成教育

常規(guī)管理是德育的重點,只有常規(guī)管理跟上去了,才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作,而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立。

1、勤于用自己的雙手給同學做出示范。

在學校,與同學接觸最常見的是班主任,同學受班主任的影響也。同學接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出典范,使同學“耳濡目染”。開學初,同學順手扔紙片的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室后面的“垃圾箱”。從今,教室地面開頭漸漸清潔起來。(班主任)此外,要想取得好效果,班主任必需抓住每一個“用手說話”的機會。比方順手排一排桌椅;放學順手關上一扇窗;同學生病了遞一杯熱水……諸如此類的詳情和動作,都能給同學以主動的心理示意,成為同學仿效的典范,進而產(chǎn)生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

2、加強日常行為規(guī)范教育,強化行為規(guī)范的養(yǎng)成訓練。

本學期我組織同學仔細學習了《中學校生守則》、《學校生日常行為規(guī)范》,開展爭創(chuàng)“行為規(guī)范標兵”的活動,要求每位同學言語文明、活潑向上、喜愛勞動、講究衛(wèi)生、愛惜公物、儉樸節(jié)省。這些方面的內(nèi)容就是同學們養(yǎng)成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班同學的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

3、建立嚴格的檢查制度,讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化。養(yǎng)成教育就是通過各項活動,使同學們言行“規(guī)范化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期催促、檢查同學遵守規(guī)范的狀況,是保障同學良好習慣形成的關鍵因素。

4、加強同學文明禮貌教育,關心同學建立和諧的人際關系。

和諧的人際關系是健康生活、歡樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,對同學進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關系。我結合班級實際,建立“班主任→班干部→同學”管理結構并形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。分別檢查同學每天的家作完成狀況、課間紀律、清衛(wèi)質(zhì)量、課間操的質(zhì)量等方面,其次天晨會課依據(jù)檢查的反饋結果進行教育。

三、培育同學良好的習慣

班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培育同學良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必需由班主任下決心,動真格,實行各種方法,并且要堅持下來。具〔體操〕作如下:

(1)抓課前預備:俗話說,良好的開端是勝利的一半,一節(jié)課的課前預備非常重要,預備鈴一響,我就先到教室里去。好多同學,打了鈴之后,象沒有聽到似的,在玩什么的還玩什么。我催促他們做好課前預備,然后在教室里巡察一圈,檢查同學的書和〔筆記本〕是否放在桌子角上。大多數(shù)同學沒有〔課前預習〕的習慣,我要求同學利用課前2分鐘時間,回憶上節(jié)課的內(nèi)容,久而久之,養(yǎng)成習慣。同學良好的習慣一旦形成,班主任的工作變得特別輕松,班級的管理特別順心。

(2)抓發(fā)練習本:我留意到,好同學的本子、書都是干潔凈凈,整整齊齊。后進生的書少封面,掉底子,本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現(xiàn)象,上課時把本子帶進教室,放在講臺上,下課后轉身就走。結果同學們蜂擁而上,把講臺圍個結牢固實,各人搶各人的本子。于是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩臟。搶完了,一片狼籍的講臺上留下了很多碎紙片。如今,我決不許有這樣的現(xiàn)象消失,練習本由值日生分給各組長,由組長發(fā)下去。同學在發(fā)本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,如今的本子質(zhì)量差,往往在空中就散了架。這種狀況也不允許,規(guī)定本子必需送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的,要常常講,反復講,直到同學的習慣養(yǎng)成為止。

四、主動抓好后進生的轉化工作

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的看法對待他們,深化調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的緣由,做到了因材施教,對他們到處真誠相待,時時耐煩相幫,真正做他們的知心伴侶、最可靠的伴侶,準時對后進生加強心理疏導,關心他們消退或減輕種種心理擔憂,讓他們熟悉到自己的價值,同時,我還制造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和特長,準時贊揚他們,準時使他們品嘗到勝利的快樂和喜悅。

這個學年的班主任工作,我也積累了一些〔閱歷〕,這些閱歷是我將來管理班級的財寶。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我盼望能吸取到更多的班主任工作閱歷,把班主任工作做得更好。

學校學期班主任心得體會精選3

六班級的最終一個學期即將結束,同學六年的學校生活也將劃上一個圓滿的句號了。本學期,我從同學的思想、常規(guī)管理、課堂紀律、學習等方面做了一些有益的嘗試。下面我就從這幾方面對同學這一學期的表現(xiàn)作以總結。

一、思想方面

進入六班級下學期后,同學思想波動較大,很多男生變得更加淘氣,常常違背課堂紀律,不完成作業(yè)。針對這一狀況,我多觀看,多了解,準時對有這種現(xiàn)象的同學進行溝通。有必要時還和家長聯(lián)系,共同關心孩子端正思想,明確學習是自己的首要任務。另外,六班級的同學處于青春萌動期,個別男孩女孩萌發(fā)了過早的“好感”。平常,我就留意觀看,并多方面了解,發(fā)覺有這種狀況存在,我就與其溝通,關心其明辨是非,避開“早戀”的苦惱。

二、常規(guī)管理方面

我在班級里制定了一套嚴格的制度,并對同學的表現(xiàn)量化評估。主要是從早自習開頭,到下午離校這一段時間內(nèi),同學的課間紀律、課堂表現(xiàn)、兩操一課等方面進行量化評估。主要是積分制,一個月一總結,并對表現(xiàn)突出的同學進行表彰嘉獎。

早自習支配五名優(yōu)秀的同學參加管理,每天早晨到校后帶著全班同學做好晨讀,真正利用好早晨的珍貴時間,讓同學懂得“一日之計在于晨”的道理。

充分抓好每一個課間。課間時間許多孩子會在教室或走廊內(nèi)追趕打鬧,嚴峻影響了教學樓的秩序。這個時間段,我會不定時檢查同學們的課間活動狀況,真正做到有序而不亂。

嚴抓“兩操一課”。課間操、課上操、體育課都是同學們比較樂于參與的,但天氣酷熱時,有個別同學會找各種理由不上操。這個時候,我就以嚴查為主。不定時地抽查同學的上操出勤狀況。教育同學體育熬煉的重要性,多方面地做好同學的課外熬煉。

三、學習方面

六班級下學期,是同學學習的關鍵時期,這一階段,我們主要是教育同學明確〔學習看法〕,學會〔學習方法〕,復習時不急躁,科學制定復習打算,合理支配復習時間。尤其是對一些后進生多了一些關注,對于學習上有困難的同學,我對他們放低了要求,只要求他們學會最基礎的學問,腳踏實地,搞好復習。面對全體同學,以鼓舞為主,嚴格要求,使他們都能以優(yōu)異的成果進入中學。

四、其他方面

最終一個學期,同學的《素養(yǎng)教育〔報告〕書》的填寫,我主要以祝愿、鼓舞為主,盼望他們每一個人都有一個美妙的前途。

六月中旬,我完成了同學的《義務教育證書》填寫。

學校生活一晃而過,迎接同學的是光芒絢爛的中同學活,真心盼望每一個同學都能學業(yè)有成,健康成長!

學校學期班主任心得體會精選4

一個學期結束了,靜下心來漸漸地梳理這一個學期以來的工作,我感覺自己真的成長了不少。本學期我連續(xù)擔當六班級的語文老師。這個班同學主動上進,自信十足,學習愛好特別深厚,課堂氣氛也很活躍。但是少部分同學不夠踏實,比較浮躁。現(xiàn)將一學期以來的詳細狀況總結如下:

一、指導思想:

在教學上,全面精確地表達語文的教學目標,致力于語文素養(yǎng)的形成與進展。抓住語文富有時代氣息和〔文化〕內(nèi)涵的特特點,對同學進行愛國主義教育、生活教育、道德教育,培育同學良好的性格與習慣。

二、教學工作:

在教學上,我盡量做到備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課。針對本班同學的詳細狀況,制定相應的〔教學方法〕,形成自己的教學風格。在課堂上充分利用“我的學期表現(xiàn)”表,把“小紅花”引入課堂中,使同學時時都體會到勝利與歡樂。同時采納激勵法、競賽法等教學方法,培育同學竟爭意識,使同學在激烈的竟爭、開心的合作中體會到學習的歡樂。

三、關愛每一個同學,建立和諧的師生關系。

老師只有用父母般的愛心去對待身邊每一位同學,關懷他們的成長和心理狀況,將自己真正融入到同學中去,才能營造良好的班風學風。在實際的工作中,我總是公平地對待他們。對優(yōu)生提出更加嚴格的要求,對一些平常表現(xiàn)不大好的同學,更是傾注了更多心血:多給他們關愛和鼓舞,發(fā)掘他們的優(yōu)點,略微有進步,就進行表揚,以提高他們對學習的主動性。

每次考試或測驗之后,我總要找同學談話,進步的多加鼓舞,退步的我會盡量了解他們的學習狀況和生活狀況,關心他們找到問題所在,這樣可以使每一位同學都真實地感受到老師的關愛。平常課間也常常和同學在一起,做嬉戲、談天、甚至和他們打成一團,讓每一個孩子都由衷地喜愛我們這個班集體,喜愛我們這個和諧的大家庭。在工作中,我還有很多缺乏之處。在今后的教育教學工作中,我將不斷提高自身的修養(yǎng)及業(yè)務力量,使自己更能適應將來現(xiàn)代

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