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/盤錦市經(jīng)濟技術(shù)學(xué)校科研課題申報表申報課題名稱中職特色校內(nèi)文化建設(shè)探討申報人姓名填報日期2011年9月16日填表須知一、每個項目限報負責人一人,課題申報人必需是該項目的實際主持人,并在該課題探討中擔當實質(zhì)性任務(wù)。二、申報表須經(jīng)科研課題負責人所在教研組舉薦。三、申報表一律運用計算機照實精確填寫各項內(nèi)容。本表一式兩份,A4紙打印裝訂成冊,電子版發(fā)送至ruyin2@sina。四、填寫中如欄目篇幅不夠,可自行加頁。申報課題名稱中職特色校內(nèi)文化建設(shè)探討申報人姓名性別女年齡30職稱講師所屬教研組職務(wù)文秘手機課題組成員姓名性別年齡職稱工作專長分工男52講師材料收集和整理調(diào)研、材料收集和整理男36講師材料收集和整理調(diào)研、材料收集和整理預(yù)期主要成果科研論文立論依據(jù)(本項目探討的理論價值和實踐意義,國內(nèi)外探討現(xiàn)狀分析,附主要的參考文獻,限3000字)一、理論及實踐意義中等職業(yè)教化是我國教化的重要組成部分,擔負著培育數(shù)以億計高素養(yǎng)勞動者的重要任務(wù),是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)。改革開放以來,社會經(jīng)濟快速發(fā)展,人們的生活方式、思維方式和價值取向更趨多元化,給中等職業(yè)學(xué)校校內(nèi)文化建設(shè)帶來了巨大的沖擊,如何構(gòu)建一個具有社會主義先進文化特點,顯明時代特征,彰顯職業(yè)教化特色的校內(nèi)文化,成為中等職業(yè)學(xué)校當前一個急需解決的問題。在大眾觀念中,中職學(xué)生基本被認作是中考的失敗者。因此,在中職教化不受社會認可的狀況下,中職校內(nèi)文化處于各文化探討中的弱勢,只能四處借鑒無法自成一體。但是,從學(xué)問教化、技術(shù)教化、德育或某些方面,的確有向相對傳統(tǒng)校內(nèi)文化學(xué)習(xí)可借鑒的地方,但中職校內(nèi)文化的發(fā)展更應(yīng)包括專業(yè)定向教化、職業(yè)道德教化和職業(yè)實力的培育等中職學(xué)校特有的部分。在傳統(tǒng)校內(nèi)文化原本應(yīng)具備的教化性、創(chuàng)建性、自主性和藝術(shù)性的基礎(chǔ)上,作為職業(yè)學(xué)校還須要有職業(yè)性和專業(yè)性。只有面對中等職業(yè)學(xué)校建設(shè)的校內(nèi)文化,才能更好地適應(yīng)中職學(xué)校的需求,提中學(xué)職學(xué)生的素養(yǎng),更大程度地幫助中職學(xué)校全面發(fā)展。因此,本文著重在中職特有的職業(yè)性,進一步探討中職特色校內(nèi)文化的建設(shè)。該問題的探討,對于加強中等職業(yè)學(xué)校德育工作有著重要的現(xiàn)實意義;對于中等職業(yè)學(xué)校實現(xiàn)人才培育目標起著確定性作用;對于中等職業(yè)學(xué)校培育辦學(xué)特色,提高社會聲譽,進一步發(fā)展壯大有著深遠影響。該課題具有確定的理論和學(xué)術(shù)價值。本文以中職校內(nèi)文化為探討對象,并從中職校內(nèi)文化現(xiàn)狀起先分析,為建設(shè)有中職特色的校內(nèi)文化供應(yīng)確定的探討思路和探討方法,旨在進一步豐富中職校內(nèi)文化建設(shè)的相關(guān)理論探討。二、國內(nèi)外探討現(xiàn)狀目前,國內(nèi)外學(xué)者對學(xué)校校內(nèi)文化建設(shè)紛紛進行了探討,在國內(nèi)當前校內(nèi)文化相關(guān)的探討中,高校文化取得的進步最大,高等教化的質(zhì)量始終廣受矚目,對高校文化的探討也已有相應(yīng)數(shù)量的著作。而在職業(yè)教化中,相對中職,高職的校內(nèi)文化更受關(guān)注,高職校內(nèi)文化的探討又以校企文化對接居多。中職校內(nèi)文化處于各校內(nèi)文化探討中的弱勢,沒有系統(tǒng)的、獨立的探討方法和體系。目前已有學(xué)者對中職校內(nèi)文化進行探討探究,如吳云的《論中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)校文化建設(shè)》,蔡明英的《中職校內(nèi)文化建設(shè)存在的主要問題和策略探討》,姜漢榮的《中等職業(yè)學(xué)校校內(nèi)文化建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)查和思索》,王富玉的《對職校校內(nèi)文化建設(shè)的幾點思索》等。但是目前仍缺乏對具有中職學(xué)校特色的校內(nèi)文化建設(shè)的探討?;趪鴥?nèi)外探討現(xiàn)狀,結(jié)合我校的實際狀況,對具有中職特色的校內(nèi)文化建設(shè)進行初步探討和探討。三、主要參考文獻1、王邦虎.校內(nèi)文化論[M].北京:人民教化出版社,2000.2、吳云.論中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)校文化建設(shè)[J].中等職業(yè)教化,2007,(17.3、蔡明英.中職校內(nèi)文化建設(shè)存在的主要問題和策略探討[J].職業(yè)技術(shù)教化,2007,(2.4、姜漢榮.中等職業(yè)學(xué)校校內(nèi)文化建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)查和思索[J].中國職業(yè)技術(shù)教化,2007,(272.5、王富玉.對職校校內(nèi)文化建設(shè)的幾點思索[J].溝通和探討,2002(3).探討方案(探討目標、探討內(nèi)容、探討方法、探討過程和步驟、預(yù)料完成的成果形式及最終完成時間)一、探討目標本文通過對中職校內(nèi)文化現(xiàn)狀的分析,結(jié)合學(xué)校實際、專業(yè)的特點及學(xué)生的特長,構(gòu)建具有時代特征和職業(yè)特色的中職校內(nèi)文化,打造具有中職特色的物質(zhì)文化、制度文化、精神文化和行為文化。二、探討內(nèi)容(一)培育具有職業(yè)教化特色的校內(nèi)精神,彰顯職業(yè)特色的辦學(xué)理念,建設(shè)職教特色的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)(二)創(chuàng)新中等職業(yè)學(xué)校校內(nèi)文化活動。等職業(yè)學(xué)校要結(jié)合區(qū)域文化、學(xué)校歷史、培育目標、市場需求、個體須要等因素,開展豐富多彩的、符合時代特征的、體現(xiàn)職校特色的校內(nèi)文化活動,同時要加強創(chuàng)新性,保持先進性。(三)重視校內(nèi)環(huán)境建設(shè)。營造漂亮、和諧的自然環(huán)境和濃郁的人文環(huán)境,立足于中等職業(yè)學(xué)校培育目標和辦學(xué)理念,將各種環(huán)境因素有機地整合在一起,形成各自的優(yōu)勢和特色,發(fā)揮其特有的功能,促進中等職業(yè)學(xué)校校內(nèi)文化建設(shè)的健康、有序進行。(四)留意學(xué)校特色行為文化建設(shè)。結(jié)合學(xué)校實際,規(guī)范學(xué)校特色的行為文化,如我校開展的校內(nèi)文化“六個一”等,留意行為文化積累。三、探討方法(一)調(diào)查法(二)視察法(三)文獻法(四)閱歷總結(jié)法(五)個案探討法四、探討過程和步驟本課題分四階段進行:第一階段(2011年9月—11月)選題,成立課題組,撰寫探討方案,組織探討小組開好開題會,組織理論學(xué)習(xí),明確校內(nèi)文化的主要內(nèi)容。其次階段(2011年12月—1月)建立信息渠道,開展調(diào)查,廣泛收集資料,充分探討中職學(xué)校校內(nèi)文化建設(shè)的實際狀況,并將文獻及材料進行分門別類的整理。第三階段(2012年2月—4月)在前面調(diào)查探討的基礎(chǔ)上,確定中職特色校內(nèi)文化建設(shè)的基本框架,構(gòu)建中職學(xué)校校內(nèi)文化建設(shè)內(nèi)容。第四階段(2012年5—6月)完成科研論文,形成課題結(jié)題報告。五、預(yù)料完成課題的成果形式及完成時間本課題預(yù)料主要以科研論文的形式完成課題探討,將于2012年6月結(jié)題時最終完成并上交科研成果。本項目擬解決的關(guān)鍵問題和特色創(chuàng)新之處本課題結(jié)合學(xué)校校內(nèi)文化建設(shè)的實際,堅持理論探討和本校校內(nèi)文化建設(shè)實踐的相互支撐,在調(diào)查、分析的基礎(chǔ)上進行理論探討,提出總體思路,又在理論的指導(dǎo)下開展本校校內(nèi)文化建設(shè)的實際工作,為學(xué)校切實解決實際問題服務(wù)。本課題依據(jù)學(xué)校實際狀況提出建設(shè)有中職特色的校內(nèi)文化,不是停留在學(xué)術(shù)探究層面上的純理論體系,而是具有實踐指導(dǎo)性,又具有可操作性,為學(xué)校切實解決校內(nèi)文化建設(shè)這個實際問題供應(yīng)途徑和方法。完成探討的條件分析(包括現(xiàn)有的探討工作基礎(chǔ)、探討的外部條件、課題組人員結(jié)構(gòu)、探討經(jīng)費和設(shè)備等)一、探討工作基礎(chǔ)本課題在分析國內(nèi)外探討現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,充分占有探討文獻和材料,建立信息渠道,開展調(diào)查,廣泛收集資料,充分探討學(xué)校校內(nèi)文化建設(shè)的實際狀況。二、探討的外部條件本課題面臨著較好的探討環(huán)境及外部條件,結(jié)合學(xué)校實際,將得到學(xué)校其他相關(guān)部門的支持,課題組成員間分工明確,協(xié)作程度較高。本科研課題負責人從事材料探討和撰寫工作,必將積累豐富的資料和素材,確保探討工作的順當進行。三、課題組人員結(jié)構(gòu)本課題組共3人,年齡結(jié)構(gòu),職稱結(jié)構(gòu),資格結(jié)構(gòu)合理,科研實

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