福建自考“管理學(xué)原理”考前練習(xí)

O措學(xué)網(wǎng)更多福建自考請訪問：/zikao/福建自考“管理學(xué)原理”考前練習(xí)（2）組織機構(gòu)越是明確、全面和完整，設(shè)計的控制技術(shù)越能反映組織機構(gòu)中的崗位職責，也就越有利于糾正偏離計劃的誤差。這屬于（）。計劃工作原理組織工作原理領(lǐng)導(dǎo)工作原理控制工作原理通過提高主管人員的素質(zhì)進行控制工作的方法屬于（）。直接控制間接控制前饋控制。.反饋控制通過預(yù)算，特別是現(xiàn)金和流動資金預(yù)算來控制財政資金的來源和支出的控制方式是（）?，F(xiàn)場控制前饋控制直接控制間接控制強調(diào)預(yù)防作用的控制方法是（）。現(xiàn)場控制前饋控制直接控制間接控制在控制工作類型中，（）是控制工作的基礎(chǔ)。O措學(xué)網(wǎng)更多福建自考請訪問：/zikao/現(xiàn)場控制前饋控制直接控制間接控制下列哪一項控制工作的糾正措施是用于正在進行的計劃執(zhí)行過程（）。前饋控制8.反饋控制C.現(xiàn)場控制直接控制控制工作的第二個目的是（）。扭轉(zhuǎn)現(xiàn)狀維持現(xiàn)狀打破現(xiàn)狀認識現(xiàn)狀現(xiàn)代管理活動中，控制工作的首要目的是（）。凡研究現(xiàn)狀維持現(xiàn)狀扭轉(zhuǎn)現(xiàn)狀D.打破現(xiàn)狀一般控制與控制工作的相同點不包括（）?？刂颇康南嗤加袃蓚€前提條件都包含三個基本步驟O措學(xué)網(wǎng)更多福建自考請訪問：/zikao/同是一個信息反饋過程控制工作是一個信息反饋過程，它的兩個前提條件是（）?？刂茦藴?、成效衡量擬定標準、成效衡量成效衡量、控制機構(gòu)和人員控制標準、控制機構(gòu)和人員美國心理學(xué)家凱利提出了（）。激勵需求理論激勵強化理論C.歸因論期望理論間歇強化的主要形式不包括（）。固定間隔可變間隔固定比率連續(xù)比率在期望理論中，（）是指一個人對某一目標的重視程度與評價高低。A.效價B.努力C.期望值D.激勵力期望理論是美國心理學(xué)家（）提出的。赫茨伯格O措學(xué)網(wǎng)更多福建自考請訪問：/zikao/麥克萊蘭C.馬斯洛D.弗魯姆泰羅制是（）觀點的典型代表。凡自我實現(xiàn)人B.經(jīng)濟人C.復(fù)雜人。.社會人溝通的原則不包括（）。完整性原則穩(wěn)定性原則明確的原則使用非正式組織的原則在美國被稱為“葡萄藤”的溝通類型是（）。正式溝通8.非正式溝通鏈式溝通D.Y式溝通下列溝通類型中，全體成員滿足最高的是（）。A.Y式溝通鏈式溝通環(huán)式溝通輪式溝通O措學(xué)網(wǎng)更多福建自考請訪問：/zikao/下列溝通類型中，（）是一個開放式的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。全通道式溝通鏈式溝通環(huán)式溝通輪式溝通有實驗證明在人與人之間的溝通中，形體語言占有的信息量為（）。A.7%B.15%38%55%練習(xí)匯總：2012年自考“管理學(xué)原理”考前練習(xí)21.正確答案：D答案解析：參見教材P38922.正確答案：A答案解析：參見教材P38423.正確答案：B答案解析：參見教材P38024.正確答案：B答案解析：參見教材P37925.正確答案：A答案解析：參見教材P37726.正確答案：C答案解析：參見教材P37627.正確答案：C答案解析：參見教材P37428.正確答案：B答案解析：參見教材P37429.正確答案：A答案解析：參見教材P37330.正確答案：D答案解析：參見教材P37331.正確答案：C答案解析：參見教材P36032.正確答案：D答案解析：參見教材P359O措學(xué)網(wǎng)更多福建自考請訪問：/zikao/33.正確答案：A答案解析：參見教材P35634.正確答案：D答案解析：參見教材P35635.正確答案：B答案解析：參見教材P35136.正確答案：B答案解析：參見教材P34037.正確答案：B答案解析：