勞務(wù)人員派遣協(xié)議-1

第頁(yè)共頁(yè)勞務(wù)人員派遣協(xié)議甲方：___________地址：___________：___________乙方：___________地址：___________：___________甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方派遣其合同制員工〔以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員〕至乙方工作之有關(guān)事宜，在平等自愿、互信互利的根底上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條甲乙雙方合作期限甲、乙雙方合作期限為_(kāi)______年，自本合同生效之日起計(jì)算。第二條勞務(wù)人員的派遣1．乙方向甲方提出勞務(wù)派遣書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲乙雙方確定后簽訂本合同。乙方可自行招聘勞務(wù)人員，也可委托甲方招聘。2．經(jīng)乙方與求職人員雙向選擇后，乙方將決定錄用人員的、工作期限、擬安置的工種、工作崗位及地點(diǎn)、崗位要求、勞務(wù)人員在法定時(shí)間提供正常工作之情況下的月工資及福利待遇、各項(xiàng)保險(xiǎn)、住房公積金額以及勞務(wù)人員崗位調(diào)整情況等詳細(xì)列明，以書(shū)面的形式提交甲方并作為本合同的附件。3．甲方根據(jù)乙方提交的有關(guān)記載著被乙方?jīng)Q定錄用人員的詳細(xì)、工作期限、工資福利待遇等書(shū)面材料，分別與錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞務(wù)人員檔案，辦理繳交社會(huì)保險(xiǎn)、退工、工傷等手續(xù)。第三條勞務(wù)人員的工作期限1．勞務(wù)人員的工作期限自勞務(wù)人員應(yīng)向乙方工作報(bào)到之日起至工作期限屆滿且勞務(wù)人員與乙方辦妥交接手續(xù)止。2．勞務(wù)人員的試用期包括在工作期限內(nèi)。工作期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；工作期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日；工作期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。乙方對(duì)同一勞務(wù)人員只能試用一次。第四條勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等1．勞務(wù)人員在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，試用期月工資與試用期滿后的月工資由甲方與勞務(wù)人員詳細(xì)協(xié)商確定并書(shū)面載明作為本合同的附件，工資標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)定應(yīng)符合規(guī)定要求。乙方需要?jiǎng)趧?wù)人員延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)采用面洽或預(yù)先告知等適當(dāng)方式與勞務(wù)人員進(jìn)展協(xié)商，并依法給付加班工資。2．甲方按照廈門(mén)市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為勞務(wù)人員繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)、特種行業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用由乙方承當(dāng)。3．乙方應(yīng)于每月_______日前向甲方逐月支付應(yīng)付給勞務(wù)人員的工資和應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。當(dāng)月日前報(bào)到的勞務(wù)人員的工資按全月標(biāo)準(zhǔn)支付；當(dāng)月_______日后報(bào)到的工資按半月標(biāo)準(zhǔn)支付，但社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金需按全月標(biāo)準(zhǔn)支付。因勞務(wù)人員報(bào)到日期的原因此致乙方未能及時(shí)給付勞務(wù)人員第一個(gè)月工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方應(yīng)于次月_______日前一并補(bǔ)足支付給甲方。甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)人員當(dāng)月的工資清單及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金額，在次月_______日前支付給勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金繳交手續(xù)。根據(jù)崗位考核，個(gè)人工資有出人的，在本人下月工資中進(jìn)展清算。4．勞務(wù)人員在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷或其他事故，乙方負(fù)責(zé)搶救，并及時(shí)通知甲方。甲方負(fù)責(zé)辦理工傷保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)手續(xù)。除由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承當(dāng)勞務(wù)人員和第三人的局部保險(xiǎn)待遇外，其余應(yīng)由甲方向勞務(wù)人員和第三人承當(dāng)?shù)母鞣N相關(guān)費(fèi)用由提供崗位的乙方承當(dāng)。5．乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員提供平安、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動(dòng)條件，保障勞務(wù)人員的工作平安。6．乙方可根據(jù)需要對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)展業(yè)務(wù)和技能方面的培訓(xùn)，其培訓(xùn)費(fèi)用由乙方和勞務(wù)人員直接商定。7．勞務(wù)人員在乙方工作期間享有法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等待遇。第五條甲方的管理費(fèi)收取1．乙方根據(jù)甲方實(shí)際派遣的勞務(wù)人員人數(shù)，按月向甲方給付勞務(wù)人員管理費(fèi)。乙方使用派遣人員在_______人以下的，管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月元；人以上人以下的，管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月_______元；_______人以上的，管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月_______元。當(dāng)月_______日前向乙方報(bào)到的勞務(wù)人員當(dāng)月管理費(fèi)按全月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；當(dāng)月_______日后向乙方報(bào)到的勞務(wù)人員，當(dāng)月管理費(fèi)按半價(jià)支付。2．乙方應(yīng)在每月_______日前將甲方上月應(yīng)得的勞務(wù)管理費(fèi)和勞務(wù)人員上個(gè)月的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)、特種行業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用匯人甲方指定的銀行賬號(hào)。因雙方與勞務(wù)人員均可諒解的原因此致乙方未能及時(shí)向甲方給付的各項(xiàng)費(fèi)用，乙方應(yīng)于次月日前一并補(bǔ)足支付給甲方。第六條勞務(wù)人員的教育管理1．乙方負(fù)責(zé)教育、管理在乙方工作的勞務(wù)人員，甲方予以配合。2．乙方遵照國(guó)家法律、法規(guī)及本單位的實(shí)際情況，制定教育和管理勞務(wù)人員的規(guī)章制度并書(shū)面告知?jiǎng)趧?wù)人員，該規(guī)章制度應(yīng)提供應(yīng)甲方備案。3．乙方應(yīng)加強(qiáng)商業(yè)機(jī)密保密措施。勞務(wù)人員和甲方有義務(wù)保密，不得泄露。甲方違背保密義務(wù)對(duì)乙方造成損失的，甲方承當(dāng)賠償責(zé)任；勞務(wù)人員違背保密義務(wù)對(duì)乙方造成損失的，由乙方直接追究勞務(wù)人員責(zé)任并承當(dāng)崗位管理不善責(zé)任。第七條勞務(wù)人員工作期限的解除〔一〕協(xié)商解除勞務(wù)人員工作期限1．甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，并征得勞務(wù)人員同意，勞務(wù)人員的工作期限可以提早解除。乙方提出并經(jīng)各方協(xié)商一致解除勞務(wù)人員工作期限的，甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用由乙方承當(dāng)。2．勞務(wù)人員以書(shū)面形式提早_______天通知甲方?jīng)Q定不在乙方工作的，或勞務(wù)人員不同意乙方調(diào)換工作崗位、工種或加大工作強(qiáng)度而決定不在乙方工作的，乙方同意與甲方解除勞務(wù)人員的工作期限，但乙方可要求甲方在_______日內(nèi)補(bǔ)充新的勞務(wù)人員至乙方工作。派遣人員勞務(wù)合同范本甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：甲乙雙方按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原那么，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章派遣與借用第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費(fèi)。第四條員工與甲方為勞動(dòng)關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。第五條借用費(fèi)系指乙方借用甲方員工的費(fèi)用，包括：〔一〕支付員工的工資?！捕持Ц秵T工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用?！踩臣追綖榕汕矄T工提供商業(yè)保險(xiǎn)、福利的費(fèi)用?！菜摹臣追綄?duì)派遣員工的管理、經(jīng)營(yíng)本錢(qián)及承當(dāng)?shù)钠髽I(yè)稅收等費(fèi)用。第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費(fèi)及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成局部。第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利第七條甲方承當(dāng)以下義務(wù)：〔一〕根據(jù)乙方的要求人員派遣租賃協(xié)議甲方：___________________________乙方：___________________________甲乙雙方根據(jù)平等互利原那么，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達(dá)成協(xié)議書(shū)如下：第一章總那么第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。第二條本協(xié)議所稱“租賃費(fèi)”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應(yīng)支付給甲方的各種費(fèi)用的總和，其中包括1．管理費(fèi)2．派遣人員工資3．派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)〔企業(yè)承當(dāng)局部〕4．本協(xié)議《租賃約定》〔附件〕中規(guī)定的派遣人員福利費(fèi)用第二章甲方的義務(wù)和權(quán)利第三條甲方承當(dāng)以下義務(wù)1．根據(jù)乙方要求推薦用工人選；2．教育派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章；3．教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)機(jī)密，維護(hù)乙方的合法權(quán)利；4．按照《租賃約定》中的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)法律及政府規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)并承當(dāng)相應(yīng)的福利待遇費(fèi)用；5．在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理效勞，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審和申報(bào)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、出國(guó)政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為根據(jù)的各種證明等人事代理效勞工程〔因個(gè)人原因人事不能調(diào)入者，局部人事代理效勞無(wú)法提供的除外〕。6．業(yè)務(wù)需要搬遷新辦公地址或變更開(kāi)戶銀行，應(yīng)提早十五天通知乙方；如更改聯(lián)絡(luò)、，應(yīng)提早兩個(gè)工作日通知乙方；7．提供國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。第四條甲方享有以下權(quán)利1．甲方有權(quán)對(duì)乙方違背國(guó)家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，依法進(jìn)展交涉，乙方收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)予以處理，并以書(shū)面形式回復(fù)甲方。否那么可立即終止此協(xié)議。2．當(dāng)派遣人員應(yīng)征入伍或考入各類全日制院校學(xué)習(xí)時(shí)，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利第五條乙方承當(dāng)以下義務(wù)1．對(duì)派遣人員的崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律與本單位人員一體管理；2．為派遣人員提供符合國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的工作場(chǎng)所及條件；3．以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和福利費(fèi)用按時(shí)支付給甲方；4．根據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)；5．租賃期間確保派遣人員享有國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，并承當(dāng)國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的義務(wù)或責(zé)任。6．派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方暫時(shí)墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負(fù)責(zé)賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。7．不得中止或終止租賃孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的派遣人員和患病或負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的派遣人員，以及因工負(fù)傷或患職業(yè)病并被確認(rèn)或局部喪失勞動(dòng)才能的派遣人員；8．催促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀(jì)守法；9．因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時(shí)，應(yīng)提早十五天通知甲方；如更改聯(lián)絡(luò)或，應(yīng)提早兩個(gè)工作日通知甲方；第六條乙方享有如下權(quán)利1．有權(quán)對(duì)甲方推薦的派遣人員進(jìn)展選擇；2．有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù)；3．乙方對(duì)于首次租賃的甲方派遣人員，可約定最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月的試用期，試用期滿，所派遣人員自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式租賃，其租賃期自試用之日起計(jì)算。在試用期內(nèi)，如不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件，乙方可以解除租賃，但應(yīng)支付試用期的租賃費(fèi)、管理費(fèi)；4．有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員支付離任費(fèi)；1〕已過(guò)試用期且租賃不超過(guò)一年的派遣人員，離任費(fèi)相當(dāng)于一個(gè)月的工資；2〕租賃超過(guò)一年不超過(guò)兩年的派遣人員，離任費(fèi)相當(dāng)于兩個(gè)月的工資；3〕以后每增加一年租賃期，即遞增相當(dāng)于一個(gè)月工資的離任費(fèi)，離任費(fèi)最高不超過(guò)十二個(gè)月的工資。乙方解除租賃應(yīng)提早30日以書(shū)面形式通知甲方和派遣人員，否那么除離任費(fèi)外，還應(yīng)分別向甲方支付一個(gè)月的租賃費(fèi)和向派遣人員支付一個(gè)月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準(zhǔn)。派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得根據(jù)上述條款解除本協(xié)議；5．假如派遣人員因違法法律、法規(guī)被乙方解除租賃或派遣人員提出解除租賃，乙方可不支付本章第六條第四款所規(guī)定的離任費(fèi)；6．派遣人員嚴(yán)重違背乙方的合法規(guī)章制度〔此規(guī)定對(duì)派遣人員和甲方應(yīng)該是公開(kāi)的〕有確鑿證據(jù)的，乙方可書(shū)面向甲方提出，甲方確認(rèn)后乙方可中止租賃且可不支付本章第六條第四款規(guī)定的離任費(fèi)；7．可與派遣人員另簽協(xié)議，但該協(xié)議不得違背國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章及本協(xié)議條款，且應(yīng)向甲方公開(kāi)該協(xié)議；8．有權(quán)對(duì)甲方違背本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，進(jìn)展交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)乙方。第四章費(fèi)用及結(jié)算第七條在租賃期間，如遇國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)公布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、險(xiǎn)種或基數(shù)的，甲方有權(quán)單方面按其規(guī)定進(jìn)展調(diào)整，租賃費(fèi)第二條中第3、4項(xiàng)金額自調(diào)整之月起按新繳費(fèi)金額計(jì)算，乙方在收到甲方通知后應(yīng)自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費(fèi)。第八條在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費(fèi)以及因乙方解除租賃而需支付的離任費(fèi)等，乙方須當(dāng)月5日前向甲方支付。對(duì)于經(jīng)甲方認(rèn)可的具有正當(dāng)理由的延遲付款，甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之五向甲方支付滯納金。第九條租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費(fèi)。第五章?tīng)?zhēng)議與仲裁第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向_____勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條在本協(xié)議履行過(guò)程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)甲方調(diào)解解決。第十二條在本協(xié)議履行過(guò)程中，凡因派遣人員與乙方爭(zhēng)議事宜引起的人事或勞動(dòng)仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭(zhēng)議或訴訟當(dāng)事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動(dòng)。2023勞務(wù)派遣合同：勞動(dòng)合同書(shū)〔勞務(wù)派遣人員專用〕這篇2023勞務(wù)派遣合同：勞動(dòng)合同書(shū)〔勞務(wù)派遣人員專用〕是由合同范本網(wǎng)整理提供的，請(qǐng)！2023勞務(wù)派遣合同：勞動(dòng)合同書(shū)〔勞務(wù)派遣人員專用〕甲方:乙方:簽訂日期:年月日甲方(用人單位)用人單位名稱用人單位住所法定代表人或負(fù)責(zé)人乙方(勞動(dòng)者)姓名性別出生年月文化程度聯(lián)絡(luò)方式戶籍所在地實(shí)際居住地居民身份證號(hào)碼有效證件名稱證件號(hào)碼社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)甲,乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,法規(guī)規(guī)定,在遵循合法,公平,老實(shí)信譽(yù)原那么的根底上,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款.一,勞動(dòng)合同期限(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同.約定合同期自年月日起至年月日止.(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日起至年月日止.二,工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱.(二)乙方同意根據(jù)工作需要,被派遣從事崗位(工種)工作.(三)乙方的工作地點(diǎn):.(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變動(dòng)乙方的工作崗位.(五)乙方應(yīng)按用工單位的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù).(六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提早解除時(shí),本合同尚未到期的,甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更本合同.三,工作時(shí)間和休息休假(一)甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行以下條款,乙方工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十小時(shí),并保證乙方每周至少休息一日.A,用工單位實(shí)行每天小時(shí)工作制,每周工作天,每周休息天.B,用工單位實(shí)行輪班制,安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,每班工作時(shí)間為小時(shí).(二)用工單位安排乙方的工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定.(三)用工單位安排乙方的工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定.(四)甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心安康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資.(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,詳細(xì)休假時(shí)間雙方協(xié)商決定.四,勞動(dòng)報(bào)酬(一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資.(二)甲方承諾每月日為發(fā)薪日,月工資元.(三)按照同工同酬原那么,甲方應(yīng)催促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi),績(jī)效獎(jiǎng)金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付.(四)合同期內(nèi)甲方未能安排乙方工作,甲方應(yīng)按照不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬.(五)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金.五,社會(huì)保險(xiǎn)(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的局部,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳.(二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),由甲方向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)才能鑒定,并為享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù).六,勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)(一)甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害.(二)甲方應(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)展安康檢查,并在乙方離崗前進(jìn)展安康檢查.(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在用工單位的監(jiān)視下,乙方須采取以下防護(hù)措施:.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程.乙方對(duì)用工單位管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)回絕執(zhí)行.(四))甲方應(yīng)要求用工單位按照國(guó)家關(guān)于女職工,未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù).(五)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資.七,甲乙雙方約定的其他內(nèi)容八,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決.不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng).對(duì)仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟.(二)甲方和用工單位違背勞動(dòng)保障法律,法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位承當(dāng)連帶賠償責(zé)任.九,其他事項(xiàng)(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地,實(shí)際居住地,聯(lián)絡(luò)方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方和用工單位.(二)本合同未盡事宜,按國(guó)家,省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決.(三)本合同不得涂改.(四)本合同如需同時(shí)用中文,外文書(shū)寫(xiě),內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn).(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.(六)本合同附件包括:.法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:乙方簽名:甲方蓋章:簽章日期:簽名日期:附件勞動(dòng)合同變更記錄經(jīng)雙方協(xié)商同意,對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更:法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:乙方簽名:甲方蓋章:簽章日期:簽名日期:2023勞務(wù)派遣合同：勞務(wù)派遣協(xié)議這篇2023勞務(wù)派遣合同：勞務(wù)派遣協(xié)議是由合同范本網(wǎng)整理提供的，請(qǐng)！2023勞務(wù)派遣合同：勞務(wù)派遣協(xié)議勞務(wù)輸入單位〔甲方〕：_________________：_________________________________地址：_________________________________勞務(wù)派遣單位〔乙方〕：_________________：_________________________________地址：_________________________________戶名：_________________________________開(kāi)戶行：_______________________________帳號(hào)：_________________________________甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)消費(fèi)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同：一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的詳細(xì)工作，并向乙方支付勞務(wù)效勞費(fèi)用。派遣期_______年，試用期_______個(gè)月。勞務(wù)人員須具備的條件：_____________________________________________________提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的消費(fèi)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。二、勞務(wù)人員的招錄與變更勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)展推薦，按照擇優(yōu)的原那么確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)展變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。三、勞務(wù)合同的期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日終止。四、費(fèi)用的支付〔一〕甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：1．勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬；2．甲方應(yīng)承當(dāng)勞務(wù)人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；3．甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣效勞費(fèi)用；4．用于勞務(wù)人員的一次性費(fèi)用：勞動(dòng)合同鑒證費(fèi)、勞務(wù)人員的體檢費(fèi)等。〔二〕費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：1．勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬單；2．甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書(shū)面通知甲方。3．勞務(wù)派遣效勞費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種?！病獭痢场?〕乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣效勞費(fèi)。〔〕〔2〕假設(shè)由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣效勞費(fèi)?！病?．一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：勞動(dòng)合同書(shū)及鑒證費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生數(shù)支付；其他一次性費(fèi)用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承當(dāng)。每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣效勞費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣效勞費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人·月×派遣月數(shù)當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)。派遣期不超過(guò)半月的，派遣月數(shù)按半月計(jì)算，派遣期超過(guò)半月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個(gè)月計(jì)算?！踩持Ц斗绞胶椭Ц稌r(shí)間：1．勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬，由乙方以書(shū)面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放；〔詳細(xì)操作按委托書(shū)面條款執(zhí)行〕或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。2．甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后，支付給乙方按期繳納。3．勞務(wù)派遣效勞費(fèi)按_______〔月、季〕支付，由甲方于______________將當(dāng)_______〔月、季〕費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。4．勞動(dòng)合同書(shū)及鑒證費(fèi)用，由乙方開(kāi)據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后，甲方支付給乙方。其他一次性費(fèi)用，支付時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。5．勞務(wù)人員個(gè)人需承當(dāng)?shù)馁M(fèi)用，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。五、甲方權(quán)利〔一〕安排勞務(wù)人員在甲方的詳細(xì)工作崗位，監(jiān)視、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理；〔二〕勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提早3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：1．在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；2．不服從甲方工作安排；3．嚴(yán)重違背甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；4．工作瀆職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；5．派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停頓派遣或擅自離崗?！踩炒_定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)；〔四〕甲方出資對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)展業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)效勞合同，約定效勞期及違約責(zé)任，并書(shū)面通知乙方；〔五〕對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責(zé)任給予協(xié)助；〔六〕對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任；〔七〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。六、甲方義務(wù)和責(zé)任〔一〕對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)到達(dá)的工作要求、應(yīng)注意的平安事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；〔二〕為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞開(kāi)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；〔三〕假設(shè)乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應(yīng)按乙方出具委托書(shū)要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬和扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)承當(dāng)?shù)钠渌M(fèi)用等；〔四〕凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停頓派遣或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提早_______日書(shū)面向乙方提出，乙方同意后，方能停頓派遣或更換勞務(wù)人員。〔五〕勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理。〔六〕按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。七、乙方的權(quán)利〔一〕對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任；〔二〕依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益；〔三〕法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。八、乙方的義務(wù)和責(zé)任〔一〕與勞務(wù)人員建