前臺(tái)上半年工作總結(jié)范本(2篇)_第1頁(yè)
前臺(tái)上半年工作總結(jié)范本(2篇)_第2頁(yè)
前臺(tái)上半年工作總結(jié)范本(2篇)_第3頁(yè)
前臺(tái)上半年工作總結(jié)范本(2篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)前臺(tái)上半年工作總結(jié)范本轉(zhuǎn)眼間,我在這里工作了六個(gè)月。這個(gè)月來(lái),我學(xué)到了很多東西,每天都很充實(shí),是這是我的人生另一個(gè)新起點(diǎn)!剛開(kāi)始來(lái)的第一天,我見(jiàn)到主管都緊張得很,說(shuō)話也說(shuō)不好。我這個(gè)人學(xué)東西比較慢,但我很認(rèn)真學(xué)。工作上的事情,我以前在學(xué)校沒(méi)怎么接觸,很多事情都要學(xué)。我覺(jué)得,不管哪一個(gè)崗位,不管從事哪一項(xiàng)工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。以下是我這六個(gè)月的工作總結(jié):一、上下班時(shí)要整理好前臺(tái)的物品,讓前臺(tái)保持整潔。當(dāng)天看看備忘錄還有什么事情要做。每天報(bào)紙要整理好,飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)要及時(shí)叫送水。所需物品不夠時(shí),都要及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)買如:紙巾、復(fù)印紙、廠服等。。當(dāng)員工領(lǐng)用廠服時(shí),要做好登記。如果物品壞了如:門壞了就要叫電工維修;如果電腦有問(wèn)題就要找網(wǎng)管啊爽,有什么問(wèn)題都要想辦法解決。其實(shí)這些小事情我一開(kāi)始只會(huì)問(wèn)主管,又不敢問(wèn)其他人,后來(lái)主管讓我去自己去問(wèn),起初還有點(diǎn)討厭,但久了發(fā)現(xiàn)問(wèn)一下別人沒(méi)什么,從而提高了自己的膽量和溝通能力。二、接待客人,做好這項(xiàng)工作,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率。看到有來(lái)訪客人,要立即起身主動(dòng)問(wèn)好。對(duì)第一次來(lái)訪客人要問(wèn)清楚對(duì)方貴姓,找誰(shuí)有什么事,了解來(lái)訪者的目的后通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,接待客人要笑臉相迎,親切大方。引客入座后要給水客人,告知客人已通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,請(qǐng)稍等。我知道,我自己還很多需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方,我會(huì)很努力,爭(zhēng)取得到別人的認(rèn)同。三、當(dāng)有新員工進(jìn)入公司,經(jīng)過(guò)面試后,問(wèn)清楚新員工什么時(shí)候來(lái)上班,并要幫他們辦理入職手續(xù)。當(dāng)有員工離職時(shí),首先要向其部門主管了解情況,再做適當(dāng)?shù)奶幚?,最后才辦離職手續(xù),離職期限一般要一個(gè)月,若到期,就辦理離職和工資結(jié)算。四、做好在飯?zhí)贸燥埲藛T登記,并在月底更新吃飯人員登記表,并及時(shí)寫好飯卡,給飯?zhí)冒⒁碳爱?dāng)阿姨給我表格時(shí),要盡快計(jì)算每個(gè)人整月的餐費(fèi),并貼在公告欄上,給員工核對(duì)。五、員工的考勤登記,大約3-5天做一次,要在月初做好上一個(gè)月的考勤記錄表,并貼出給員工核對(duì),若有錯(cuò)要及時(shí)進(jìn)行修改。六、平時(shí)做宿舍人員登記,及時(shí)更新表格。當(dāng)電工抄好電表,并交表格給我,就要把電度數(shù)填進(jìn)電腦里。在月初要做好住宿的員工的個(gè)人水電費(fèi)用,并貼出給員工核對(duì),若有錯(cuò)要及時(shí)進(jìn)行修改。七、在____號(hào)之前做好工資表,要更新表格,將新員工或離職員工進(jìn)行修改,之后要填寫好考勤、社保、餐費(fèi)、工齡補(bǔ)助及其他費(fèi)用等。要查看是否有轉(zhuǎn)正員工和調(diào)薪、調(diào)崗員工,并對(duì)這些員工的工資進(jìn)行修改。八、當(dāng)____號(hào)發(fā)放工資后,若有員工工資錯(cuò)漏,要作登記,并要部門證實(shí)是否真的存在錯(cuò)漏,做好表格,貼出給員工核對(duì),并在下個(gè)月補(bǔ)回或扣回。記得第一次做這些事時(shí),感覺(jué)挺困難,認(rèn)識(shí)的人又不多,自己又不能大膽點(diǎn)問(wèn)其他人。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的試用期,我覺(jué)得自己還可以勝任這個(gè)職位,雖然現(xiàn)在我還是做得不夠好,但我會(huì)盡力去做好每件事情。在接下來(lái)的工作中,我要提升自己的辦事能力和溝通能力,我不能做到百份百,至少我做到自己不后悔!前臺(tái)上半年工作總結(jié)范本(二)在公司上半年的工作就快要結(jié)束了,作為公司的前臺(tái)員工,在上半年里的工作,完成了自己的工作。在回顧上半年的工作時(shí),也發(fā)現(xiàn)自己有很多的收獲,因此對(duì)自己的工作進(jìn)行一番總結(jié)。上半年工作總結(jié)如下:我在這半年的時(shí)間里,我熟練的接聽(tīng)客戶來(lái)訪電話和咨詢電話,為他們提供了良好的服務(wù)。對(duì)客戶提出的問(wèn)題,耐心回復(fù),有針對(duì)性的給予答復(fù),并保持微笑禮貌用語(yǔ)。每天基本上要接待的線上客戶就有____人,線下客戶有____人。盡心的履行自己的前臺(tái)的職責(zé),幫助客戶了解公司的最新的產(chǎn)品,為公司做好產(chǎn)品的宣傳,并把準(zhǔn)確傳達(dá)給上級(jí)客戶的要求。這一年上半部分的工作,對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn),雖然基本上都完成了工作,但是進(jìn)步卻不大。前臺(tái)雖說(shuō)不是一個(gè)什么高職位,但卻是公司的明面,該有的排面還是要有的。我一天里所接待的客戶相比于其他前臺(tái)員工,是要偏少的。這就是因?yàn)樽约涸诠ぷ魃舷碌霉Ψ蜻€不到家,對(duì)自己工作的了解還不夠透徹,所以這半年的工作就沒(méi)有自己想象中要做的好。半年我對(duì)于來(lái)訪的人要做的信息登記,我有努力的指導(dǎo)客戶填寫基本信息,并做好了后面的信息反饋工作,保證了客戶的信息安全,和對(duì)公司產(chǎn)品的深入了解。平時(shí)的工作還包括了傳真的收發(fā),對(duì)文檔進(jìn)行的打印、復(fù)印工作,整理好公司的文件,及時(shí)的送到有需要的人手中。我在這半年的工作也有學(xué)到東西,對(duì)辦公軟件的使用是越來(lái)越熟練,自己在有效時(shí)間內(nèi)能夠單獨(dú)完成一份報(bào)表的建立,和對(duì)其他文檔的起草、錄入以及排版打印,整個(gè)流程我已經(jīng)都很順了。對(duì)待上級(jí)所交代要辦的工作,都能很好的和公司員工配合好,完成領(lǐng)導(dǎo)的指令。在下班后,會(huì)把資料整理好,檢查公司的各個(gè)機(jī)器的電源,對(duì)其關(guān)機(jī),關(guān)閉好門窗,防止下雨漂進(jìn)公司里面,損傷公司設(shè)備。以上就是對(duì)自己上半年的工作的總結(jié),還有做

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論