開除信(優(yōu)選十九篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——開除信(優(yōu)選十九篇)開除信范文(篇十七)

今年的暑假將是我人生中的最終一個(gè)暑假，雖然說打心底里我是想在家里蹲一個(gè)暑假，或者跟自己的朋友無憂無慮的終止這個(gè)假期，惋惜現(xiàn)實(shí)不允許我這么做。在學(xué)校里面我知道了有大量同志踏上了考研的修羅道，也有好多同志為了工作參與了各種考試。大量已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)的同學(xué)都建議我去吸收下社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，就算將來出到社會(huì)也不會(huì)這么菜。而且我自己也不想這么的無憂無慮。用刁哥的話就是“八仙過海各顯神通〞，所以最終我找到了省就業(yè)指導(dǎo)中心，來進(jìn)行人生最終一次暑假的社會(huì)實(shí)踐。

用什么方法就總結(jié)了，但到省就業(yè)指導(dǎo)中心面試，說實(shí)在還是挺緊張的，為此我還全身正裝的去了。不過在隨后上班之后卻被告知現(xiàn)在出來面試穿正裝的大多是應(yīng)屆畢業(yè)生，面試有經(jīng)驗(yàn)的人都不怎么會(huì)去選擇正裝，這就是后話了。面試后確定了我上班的時(shí)間以及崗位，我也就在7月11日正式開始上班。我被分到一個(gè)新人團(tuán)隊(duì)里面，團(tuán)隊(duì)里都是實(shí)習(xí)生，我們的團(tuán)隊(duì)就是要參與到10月的聘請(qǐng)會(huì)當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)讓我們從一無所知的菜鳥，到一個(gè)所謂銷售的高手。原計(jì)劃是在9月前，做好企業(yè)資料的收集，然后在9月對(duì)收集的資料進(jìn)行跟進(jìn)，邀請(qǐng)企業(yè)參與我們就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦的聘請(qǐng)會(huì)，這就是我們團(tuán)隊(duì)的基本工作。只是惋惜的是，我只能到8月的中旬就要離開，所以我只能參與到資料的收集工作中，理論上上是沒有壓力的。只是到了實(shí)際的工作中，我才發(fā)現(xiàn)，壓力是無處不在的。

在這一個(gè)多月的時(shí)間里面，我感受最深的，首先就是我不再是學(xué)生了。團(tuán)隊(duì)里面都是可以出來實(shí)習(xí)的同學(xué)，盡管還沒有獲得畢業(yè)證，領(lǐng)導(dǎo)就這個(gè)事還在例會(huì)上強(qiáng)調(diào)了“現(xiàn)在你們已經(jīng)不是學(xué)生了，不要再想著可以回到校園，隨隨便便磨洋工就可以消磨時(shí)間〞。之前刁哥做我們班主任之后也都說了好多遍，以前的師兄師姐回來都說讀書是最幸福的，再加上領(lǐng)導(dǎo)那句話我開始體會(huì)到了刁哥所說的'話了。已經(jīng)沒有多少時(shí)間了，我們學(xué)生的身份很快就要終止了，20XX年一到來，我們就要投身到社會(huì)大洪流之中，去為自己的未來拼搏，為了生存去奮斗。領(lǐng)導(dǎo)的那句話我一直記在心里，時(shí)時(shí)提醒自己，我不再是學(xué)生了。接著，我感想深的就是社會(huì)的殘酷。我有些已經(jīng)大專畢業(yè)的同學(xué)，他們?nèi)スぷ鳎锵б淮斡忠淮蔚乃麄儽婚_除了或者開除老爸了。一開始不明白他們的心情，直到有一個(gè)星期五，在領(lǐng)導(dǎo)找我們每個(gè)人談話后，有一位同事靜靜的提前下班了，我們都不以為然，以為時(shí)候有任務(wù)要去做，直到我下班回家上，他才跟我說被開除了。忽略原因不說，他不斷的提醒我，要做個(gè)聽話的人，特別是實(shí)習(xí)生，寧愿能力差點(diǎn)也要聽話。他說的話我都記在心里，剛剛出來社會(huì)，我想少說多做是比較保險(xiǎn)的吧。最終感受深刻的就是，競(jìng)爭(zhēng)無處不在。雖然說是資料收集，但不等于可以放任自由。收集資料有不同的渠道，這樣團(tuán)隊(duì)就分成了3個(gè)小隊(duì)從不同的渠道收集。收集最終每天都有資料的匯總，每天都要登記在辦公室的白板上，而且每人底線是收集3000個(gè)資料完善的企業(yè)信息，這對(duì)于新手的我們一直是個(gè)挑戰(zhàn);再者，團(tuán)隊(duì)要干出業(yè)績(jī)要靠?jī)?nèi)部團(tuán)結(jié)，但內(nèi)部也有競(jìng)爭(zhēng)，誰能邀請(qǐng)到盡量多的企業(yè)，誰就是業(yè)績(jī)的最好的人，每個(gè)人都往這個(gè)方向冒死的沖，盡管是資料收集階段，但已經(jīng)有人每天的向企業(yè)發(fā)送郵件邀請(qǐng)。不想落后也就只有多做點(diǎn)，我的小隊(duì)要經(jīng)常到南方人才市場(chǎng)收集現(xiàn)場(chǎng)資料，雖然說我可以有機(jī)遇多去人才市場(chǎng)，但從企業(yè)信息的收集、錄入這方面我就少了好多時(shí)間，以至于下班回家吃飯后還是繼續(xù)進(jìn)行收集，這樣才能確保每天目標(biāo)的完成，不然完成不了拖了后腿，最終3000個(gè)的保底目標(biāo)就無法完成了。來到社會(huì)，四處是講效率，四處講業(yè)績(jī)。以前的政治書上說“效率優(yōu)先，兼顧公允〞，在出來實(shí)習(xí)時(shí)候完全明白了。什么工資、待遇、富力，全部都建立在你的表現(xiàn)和你的業(yè)績(jī)之上，干不出成績(jī)還談什么公允，干不出的話就可以馬上開除了，反正中國(guó)的大學(xué)生市場(chǎng)大的是。擊敗潛在的，不輸給團(tuán)隊(duì)的，競(jìng)爭(zhēng)無處不在。

壓力、競(jìng)爭(zhēng)，這些完全和學(xué)校的學(xué)生工作有著天壤之別。雖說出生挺重要，經(jīng)歷也挺有影響，但實(shí)習(xí)下來我覺得決定性還是一個(gè)人的態(tài)度。起碼從我的視角出發(fā)，對(duì)人，對(duì)事的態(tài)度要端正，要好，不管你是什么身份，也能從社會(huì)中找到自己適合的位置。擺正態(tài)度，是大學(xué)生走出校園面向社會(huì)的，第一課。

開除信范文(篇十八)

一、銷售人員薪資管理制度

1、根據(jù)銷售部銷售員的營(yíng)業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)、出勤狀況、勞動(dòng)態(tài)度等要素，將銷售人員劃分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)3個(gè)等級(jí)。

1）一級(jí)：能夠協(xié)助上級(jí)工作，對(duì)其他員工能起到指導(dǎo)、監(jiān)視作用的，具備優(yōu)秀品格的模范員工；一級(jí)銷售人員要有2年以上從事銷售工作的經(jīng)歷，并且在近半年的銷售工作中取得優(yōu)異的成績(jī)；

2）二級(jí)：有半年以上銷售工作經(jīng)歷，工作努力，經(jīng)驗(yàn)豐富，勇于承受責(zé)任的業(yè)務(wù)骨干；曾由于不當(dāng)行為嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)利益者不能定為二級(jí)；

3）三級(jí)：經(jīng)過短期培訓(xùn)的其他員工。

2、員工薪金為月薪制，由基本工資和津貼構(gòu)成。

3、工資等級(jí)的確定和升降，根據(jù)考核的結(jié)果，在每年2月、5月、8月、11月進(jìn)行。對(duì)業(yè)績(jī)顯著低下者，要適當(dāng)降級(jí)。

4、銷售津貼以班組成為對(duì)象，根據(jù)本公司考核方法，用下述方法支付：

1）對(duì)突破銷售目標(biāo)的班組成，每得一分增加△△元；

2）不屬于上述狀況的班組成，每得一分增加△△元；

3、）具體支付時(shí)間確定在次月薪金發(fā)放日；銷售人員每人每月付給△△元銷售津貼，凡曠工一日或遲到早退三次以上者，不發(fā)給津貼。假使是由于生病或其他難以避免的原因造成遲到、早退或曠工，經(jīng)過上級(jí)主管批準(zhǔn)，可以照常發(fā)放。

5、薪金的支付時(shí)間和方法如下：

1）薪金的計(jì)算截止到每月20日。25日是發(fā)放日；發(fā)放日為節(jié)假日時(shí)，建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收規(guī)范（13個(gè)doc）改為前一日或次日發(fā)放；

2）月中進(jìn)入公司者和中途退職、復(fù)職的狀況下，按實(shí)際工作日對(duì)月標(biāo)準(zhǔn)工作日所占比例計(jì)算；每月計(jì)算基準(zhǔn)日定為30日；

3）工作實(shí)債不佳或出勤狀態(tài)差的職員，最多發(fā)給基本工資的90%。

二、銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)管理制度

（一）1、提供公司"行銷新設(shè)想"，而為公司采用，即記小功一次。

2、該"行銷新設(shè)想"一年內(nèi)使公司獲利50萬元以上者，再記大功一次，年終表揚(yáng)。

（二）1、業(yè)務(wù)員主動(dòng)反映可開發(fā)的"新產(chǎn)品"而為公司采用，即記小功一次。

2、該"新產(chǎn)品"一年內(nèi)使公司獲利50萬元以上者，再記大功一次。年終表揚(yáng)。

（三）提供競(jìng)爭(zhēng)廠牌動(dòng)態(tài)，被公司采用為政策者，記小功一次。

（四）客戶信用調(diào)查屬實(shí)，事先防范得宜，使公司避免蒙受損失者（即：呆帳），記小功一次。

（五）開拓"新地區(qū)"、"新產(chǎn)品"、或"新客戶"，成效卓著者，記小功一次。

（六）1、達(dá)成上半年業(yè)績(jī)目標(biāo)者，記小功一次。

2、達(dá)成全年度業(yè)績(jī)目標(biāo)者，記小功一次。

3、超越年度目標(biāo)20%（含）以上者，記小功一次。

（七）凡公司列為"滯銷品"，業(yè)務(wù)員于規(guī)定期限內(nèi)出清者，記小功一次。

（八）其他表現(xiàn)優(yōu)異者，得視貢獻(xiàn)程度予以獎(jiǎng)勵(lì)。

三、銷售人員教訓(xùn)管理制度

（一）挪用公款者，一律開除。本公司并循法律途徑向保證人追蹤。

（二）與客主串通勾結(jié)者，一經(jīng)查證屬實(shí)，一律開除。

（三）做私生意者，一經(jīng)查證屬實(shí)，一律開除。直屬主管若有呈報(bào)，免受連帶教訓(xùn)。若未呈報(bào)，不管是否知情，記小過二次。

（四）凡利用公務(wù)外出時(shí)，無故不執(zhí)行任務(wù)者（含：汽車營(yíng)銷案例大全（最新精編）（13個(gè)ppt9個(gè)doc）上班時(shí)間不許喝酒），一經(jīng)查證屬實(shí)，以曠職理處（按日不發(fā)給薪資），并記大過一次。若是干部協(xié)同部屬者內(nèi)部控制：該干部解職。

（五）挑撥公司與員工的感情，或泄漏職務(wù)機(jī)密者，一經(jīng)查證屬實(shí)，記大過一次，情節(jié)嚴(yán)重者開除。

（六）涉足職業(yè)賭場(chǎng)或與客戶賭博者，記大過一次。（七）1、上半年銷售未達(dá)銷售目標(biāo)的70%者，記小過一次。

2、全年度銷售未達(dá)銷售目標(biāo)的80%者，記小過一次。

（八）未按規(guī)定建立客戶資料經(jīng)上司查獲者，記小過一次。

（九）不聽從上司指揮者：

1、言語頂撞上司者，記小過一次。

2、不遵照上司使命行事者，記大過一次。

（十）私自使用營(yíng)業(yè)車輛者，記小過一次。

（十一）公司規(guī)定填寫的報(bào)表，未繳交者每次記小過一次。

開除信范文(篇十九)

一、道歉信

Dear___________,

Iamterriblysorrytotellyouthat_________,andIamwritingthislettertoshowmydeepacceptmysincereapologywithhopeyouwillunderstandmysituationandexcusemefor___________.

Thereasonwhy__________isthatcircumstance,wasnotmypowerto___________.

Ifpossible,Iwouldliketosuggestshallbeobligedifyouwillkindlywriteandtellamlookingforwardtoseeingyouagain.

Yours,

________

二、申請(qǐng)信

Dear_______,

Mynameis________,andamwritingwillbeverygratefulifmyapplicationcanbeconsideredandaccepted.

Thereareseveralfactorscontributingtomyofall,,,,_____.

Isincerelyhopeyouwillgrantmeyouneedmoreinformation,fellfreetocontactmeatanytimebyyouforyourkindconsiderationandIamlookingforwardtohearingfromyou.

Sincerelyyours,

___________

三、感謝信

Dear_________,

Iamwritingthislettertoexpressmysinceregratitudeitnotbeenforyourassistancein___________,Ifearthat___________maynot’dlikeyoutoknowthatyourhelpnotonly____________,butshallalwaysremember__________.

IhopethatIwillhavetheopportunityofreturningyourhospitalitybyinvitingyoutoyoukindlyletmeknowwhetheryou____________?Iamlookingforwardtoseeingyousoon!

Again,Iwouldliketoexpressmythanksto.Pleaseacceptmyappreciatinandpassmybestwishesontohopetohearfromyousoon.

四、慰問信

Dear___________,

Ireadfromtoday’snewspaperaboutrecent_________andIamwritingtoextendmydeepestcondolences.

Itbrokemyheartcouldnotbelievemyeyeswhen_________,andIamreallyworriedaboutyouandyour_________Iamcrossingmyfingersforyounowinhopethat________.

Icanimaginehowdifficultitmustbeforyou,andIwanttoletyouknowthatyouhavemyfullaredonatingmoneyandnecessitiesletmeknowifIcanhelpyouwithanythingelse.

Ifeelextrenelysorryforthetragedy,andIamconvincedthatyouwillovercomethedifficultyandembraceabetterlife.

五、邀請(qǐng)信

Dear__________,

Iamwritingthislettertocallsomeofyoumayknow,face,________.

Itisnecessaryforustheonehand,theotherhand,ishigh,___________.

Pleasecon