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第頁(yè)共頁(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)。甲方:xxx乙方:姓名:身份證號(hào):為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的開(kāi)展;同時(shí),為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的根底上,甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:一、本協(xié)議有效期自年月日至202_年xx月xx日止。二、甲方責(zé)任及義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到谷崧企業(yè)集團(tuán),西安比亞迪,東莞萬(wàn)利達(dá),安徽美的,順德美的,龍昌國(guó)際,怡科電子,富港電子,擔(dān)任操作工一職。詳細(xì)工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)谷崧企業(yè)集團(tuán),西安比亞迪,東莞萬(wàn)利達(dá),安徽美的,順德美的,龍昌國(guó)際,怡科電子,富港電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的:如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,那么其與甲方無(wú)關(guān)。4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤效勞直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時(shí)制,工資待遇18002400元/月,包食宿。6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管,并進(jìn)展必要的在職培訓(xùn)。7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)催促乙方備足各種外出費(fèi)用,生活用品、零用錢(qián)等為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與平安問(wèn)題,我單位鄭重承諾如下:一、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。二、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯,住宿。三、我單位派遣職工伴隨前往及返回。四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車(chē)費(fèi)自理)六月份走的五月底之前報(bào)名者和七月份走的六月20號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車(chē)費(fèi)減免30元人民幣。五、我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車(chē)前往目的地。六、我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職三、乙方的責(zé)任與義務(wù)1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;2、對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí),可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告;3、假設(shè)提早解除協(xié)議,應(yīng)提早兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件:包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資一:個(gè)人承當(dāng)車(chē)費(fèi),由公司統(tǒng)一收取單程車(chē)費(fèi)200元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}。二、服從公司對(duì)崗位進(jìn)展合理管理與調(diào)配。三、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因本人原因(過(guò)失或成心違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承當(dāng)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款,或承當(dāng)法律上的責(zé)任。四、工作期間,謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請(qǐng)假的,須提早2-3天請(qǐng)假,并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離任守。(曠工一天扣兩天根本工資)五、不得成心和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。七、在職期間,假設(shè)發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,本人愿承受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。八、假設(shè)因某種原因分開(kāi)公司,必須提早十日以書(shū)面形式通知人事行政部,且在離任前將本職工作完好地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。假設(shè)未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離任,公司將保存要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)利,并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。九、假設(shè)被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離任手續(xù)十、如違犯公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意承受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。四、薪資結(jié)算、核算方式:1、工資結(jié)算時(shí)間:實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放,人員實(shí)習(xí)期滿辦理離任手續(xù),再將工資給予結(jié)算。五、其他1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。2、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議,雙方通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方,本協(xié)議即告終止。六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。其他附加條件:甲方為乙方提供年月日至年月日止的后續(xù)效勞管理工作,其主要包括:1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無(wú)關(guān)。2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī),否那么造成的一切后果由乙方自身承當(dāng)。甲方:xxx鑒證單位::負(fù)責(zé)人:乙方簽字:日期:大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)甲方:_________大學(xué)學(xué)生處乙方〔用人單位〕:_________丙方〔學(xué)生〕:_________為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)展,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原那么,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方成認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中1.工作內(nèi)容:_________2.工作時(shí)間:_________3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_________二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元〔即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì)〕。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)置人身保險(xiǎn)等。三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)場(chǎng)之日至分開(kāi)之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)慣用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離任,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在_________日以前,將丙方的報(bào)酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身平安提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否那么,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承當(dāng)責(zé)任。在工作期間,乙方對(duì)丙方的成心行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、甲方是詳細(xì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方催促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄。九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕:_________乙方〔蓋章〕:_________負(fù)責(zé)人〔簽字〕:_________負(fù)責(zé)人〔簽字〕:__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________丙方〔簽字〕:_________班級(jí):_________學(xué)號(hào):__________________年____月____日簽訂地點(diǎn):_________大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范本大學(xué)生面臨著實(shí)習(xí),一般都會(huì)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū),那么怎樣的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)才是有利于大學(xué)生實(shí)習(xí),符合法律的呢?下面提供三個(gè)大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范本,希望幫助大學(xué)生們學(xué)會(huì)區(qū)分正確的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)。大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范本【1】甲方:地址::法定代表:乙方:xxxx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校地址::學(xué)員代表:身份證號(hào):乙方及乙方學(xué)員為進(jìn)步社會(huì)理論才能,經(jīng)與甲方充分協(xié)商,就乙方學(xué)員到甲方實(shí)習(xí)達(dá)成以下條款,以便共同遵守:一、合同期限:自年月日起至年月日止,實(shí)習(xí)技工人數(shù)為_(kāi)____人。實(shí)習(xí)期為月,從年月日起至年月日止。二、消費(fèi)(工作)任務(wù):1、乙方學(xué)員的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為:2、乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間,甲方根據(jù)消費(fèi)需要安排乙方學(xué)員從事服裝加工工作。3、乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間必須按甲方要求完成消費(fèi)任務(wù)并保證消費(fèi)質(zhì)量,數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)件制。4、甲方提供專業(yè)技術(shù)人員為乙方學(xué)員提供專業(yè)指導(dǎo)和消費(fèi)技能。三、工作時(shí)間、休息休假:1、甲方嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間,合理安排乙方學(xué)員每天實(shí)習(xí)時(shí)間。2、甲方根據(jù)公司規(guī)章及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行有關(guān)休息、休假政策。四、勞動(dòng)報(bào)酬:1、乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間前二個(gè)月,甲方無(wú)需支付乙方學(xué)員任何費(fèi)用,但需給付乙方培訓(xùn)補(bǔ)貼共計(jì)人民幣1000元(大寫(xiě):壹仟圓)2、二個(gè)月后,甲方參照工資制度并與乙方學(xué)員約定發(fā)放乙方學(xué)員實(shí)習(xí)費(fèi)用,且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3、實(shí)習(xí)期完畢后,根據(jù)甲方及乙方學(xué)員自愿,可轉(zhuǎn)為甲方正式員工;乙方學(xué)員轉(zhuǎn)為正式員工后在甲方連續(xù)工作滿一年的,由甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)其來(lái)回車(chē)費(fèi),期間如離廠或被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的按相應(yīng)金額從工資中扣除。4、甲方提供吃住,乙方學(xué)員享受甲方員工相應(yīng)福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律:1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在不違背法律、行政法規(guī)的范圍內(nèi)制定各項(xiàng)制度。2、乙方學(xué)員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方和乙方的結(jié)合管理。六、平安與責(zé)任1、乙方學(xué)員應(yīng)服從甲方和乙方的結(jié)合管理,否那么經(jīng)雙方管理睬研究后有權(quán)對(duì)其進(jìn)展處分。2、乙方學(xué)員非因工作原因或在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間以外的其它地方的人生平安由自己負(fù)責(zé)。3、乙方學(xué)員進(jìn)入甲方實(shí)行應(yīng)服從甲方安排,乙方學(xué)員因過(guò)錯(cuò)造成甲方損失的。甲方根據(jù)損失情況,可相應(yīng)扣除乙方學(xué)員的實(shí)行費(fèi)用。七、合同的變更、解除和終止:1、任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。2、乙方學(xué)員具有以下情形之一的,甲方可以解除實(shí)行合同。(1)嚴(yán)重違背甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度;(2)乙方通過(guò)二個(gè)月實(shí)習(xí)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)再實(shí)習(xí)仍不能勝任的;(3)乙方學(xué)員有賭博﹑打架﹑盜竊等不良行為或其它不良嗜好﹐給甲方造成損失或造成不良影響的;(4)有違背法律﹑法規(guī)行為的。3、甲方具有以下情形之一的,乙方學(xué)員可以解除合同。(1)甲方以暴力手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(2)甲方未按約定及時(shí)足額支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的。九、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、乙方學(xué)員代表各一份,三方共同簽字后生效,未盡事宜,由三方共同友好協(xié)商解決。大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范本【2】甲方(企業(yè)):x常興地址:x市未央?yún)^(qū)宏林名苑二區(qū):159x3268乙方(學(xué)生):雷x地址:陜西省x榆陽(yáng)區(qū):139x27951丙方(學(xué)校):陜西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系地址:x市自強(qiáng)西路289號(hào):029-86x617鑒于甲方愿意為丙方的在校學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)時(shí)機(jī),乙方作為丙方的在校學(xué)生經(jīng)丙方批準(zhǔn)前往甲方進(jìn)展實(shí)訓(xùn),經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:一、實(shí)訓(xùn)崗位、期限1、三方同意乙方在202_年11月28日至202_年1月28日期間在甲方進(jìn)展為期2個(gè)月的實(shí)訓(xùn)。2、甲方將安排乙方在甲方的人事部門(mén)文員崗位進(jìn)展實(shí)訓(xùn)。二、各方的權(quán)利和義務(wù)本協(xié)議各方在此同意和確認(rèn)各方的權(quán)利和義務(wù)如下:(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利(1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作才能對(duì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)展調(diào)整;(2)在實(shí)訓(xùn)期間內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn),經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提早終止為乙方提供的實(shí)訓(xùn)時(shí)機(jī);2、甲方的義務(wù)(1)按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供實(shí)訓(xùn)時(shí)機(jī),所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心安康。(2)配合學(xué)校教學(xué)目的和要求,制定學(xué)生實(shí)訓(xùn)方案,向丙方提供乙方實(shí)訓(xùn)的真實(shí)表現(xiàn)等信息。(3)在乙方實(shí)訓(xùn)期間,配合丙方做好實(shí)訓(xùn)學(xué)生的管理工作,安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)歷的人員對(duì)乙方進(jìn)展實(shí)訓(xùn)指導(dǎo),幫助乙方完成實(shí)訓(xùn)任務(wù),并協(xié)助丙方對(duì)乙方進(jìn)展管理。在乙方實(shí)訓(xùn)完畢時(shí)根據(jù)實(shí)訓(xùn)情況,按照丙方的考核要求對(duì)乙方作出實(shí)訓(xùn)考核鑒定。(4)加強(qiáng)對(duì)乙方的平安教育,防止發(fā)生人身和財(cái)產(chǎn)平安事故。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方的權(quán)利(1)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)訓(xùn)時(shí)間按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)訓(xùn);(2)假如甲方安排的工作內(nèi)容違法或者有損乙方的身心安康,乙方有權(quán)在向甲方報(bào)告后終止在甲方的實(shí)訓(xùn)。大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范本【3】甲方:乙方:****學(xué)院管理工程系為了積極探究校企結(jié)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的形式,使學(xué)生純熟掌握飯店根本業(yè)務(wù)和理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理形式,培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng),甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等自愿的原那么,就乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)本錢(qián)協(xié)議,共同遵守。一、本協(xié)議期限為6個(gè)月,自202_年_3_月_5_日至202_年_8_月_25日,實(shí)習(xí)完畢之后需返校完成學(xué)業(yè)。二、甲方接收乙方實(shí)習(xí)生共22名(詳細(xì)附后)。三、乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的待遇如下:實(shí)習(xí)津貼每月_950元。由甲方在每月30/31日以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付。四、雙方責(zé)任:(一)甲方1.乙方學(xué)生需到酒店指定機(jī)構(gòu)進(jìn)展體檢(辦理安康證),體檢費(fèi)用由學(xué)生先行支付,在實(shí)習(xí)期滿后一并由甲方全額報(bào)銷(xiāo)。體檢不合格者不予錄用。2.甲方按照《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)習(xí)生每周實(shí)行40小時(shí)工作制,不包括用餐時(shí)間。每天的工作時(shí)間及休息日根據(jù)工作需要安排。實(shí)習(xí)生可根據(jù)甲方合理需要進(jìn)展加班,且甲方必須就此支付相應(yīng)報(bào)酬或提供補(bǔ)休,實(shí)習(xí)生如在實(shí)習(xí)完畢時(shí)仍有未用完補(bǔ)休,酒店那么按照1:1支付所有補(bǔ)休。3.實(shí)習(xí)期間甲方為實(shí)習(xí)生在酒店員工食堂提供免費(fèi)三餐,以及工作制服和其他配套勞保用品。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方實(shí)習(xí)生進(jìn)展業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),并提供勞動(dòng)平安保護(hù),預(yù)防危險(xiǎn)事故發(fā)生。甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用。(甲方為實(shí)習(xí)生辦理酒店雇主責(zé)任險(xiǎn),并遵照酒店雇主責(zé)任險(xiǎn)執(zhí)行)5.乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)滿3個(gè)月后每月將享受1天的有薪病假。乙方實(shí)習(xí)生請(qǐng)病假需到醫(yī)院開(kāi)具病假,連同掛號(hào)單,繳費(fèi)記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資部方為有效,否那么按曠工處理。6.甲方負(fù)責(zé)提供乙方實(shí)習(xí)生住宿(地址:),并負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生住宿協(xié)調(diào)管理工作。住宿費(fèi)用由酒店支付。實(shí)習(xí)生如損壞宿舍內(nèi)任何物品,須照價(jià)賠償。7.甲方有義務(wù)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)展崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理,并派有經(jīng)歷的員工協(xié)助指導(dǎo)工作。實(shí)習(xí)期滿時(shí),甲方做出書(shū)面實(shí)習(xí)鑒定,并可視實(shí)習(xí)生表如今雙向選擇前提下,與實(shí)習(xí)生簽訂用工合同。8.甲方不得安排乙方學(xué)生參與商業(yè)接待等與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的工作。(二)乙方1.乙方對(duì)實(shí)習(xí)生做好教育和協(xié)助管理工作,并選派兩名指導(dǎo)老師全程跟蹤。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生思想教育、催促其遵守實(shí)習(xí)制度、服從崗位分配,以順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.乙方配合甲方教育實(shí)習(xí)生服從酒店的管理,嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)處理好突發(fā)事件。3.乙方實(shí)習(xí)生必須服從甲方的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方規(guī)章制度。由于其過(guò)失或成心所為而給甲方造成損失的,應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方實(shí)習(xí)生必須服從甲方的崗位分配,學(xué)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)不得自行更換部門(mén)。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原那么解決。甲方聯(lián)絡(luò)人:聯(lián)絡(luò):乙方聯(lián)絡(luò)人:***聯(lián)絡(luò):大學(xué)生實(shí)習(xí)平安協(xié)議書(shū)不管什么職位,都需要注意平安,生命只有一次。下面是關(guān)于實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的平安協(xié)議書(shū),僅供參考。1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平安協(xié)議書(shū)甲方:(實(shí)訓(xùn)單位)乙方:(學(xué)校)玉林師范學(xué)院數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院丙方:(學(xué)生)根據(jù)乙方教學(xué)需要,為進(jìn)步大學(xué)生的社會(huì)理論技能與就業(yè)的推薦工作,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的平安管理,經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商決定,確定甲方公司為乙方校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。其詳細(xì)相關(guān)平安事宜由甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議:1.公司工程部負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)期間的平安教育和管理。2.學(xué)生進(jìn)入公司工程后首先要承受工程部組織的平安教育,要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)平安的法律法規(guī),掌握一定的業(yè)務(wù)平安知識(shí),方便自己到業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)后運(yùn)用。3.學(xué)生出入業(yè)務(wù)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)必須由公司技術(shù)人員陪同,不得擅自到業(yè)務(wù)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)亂走,不得到易發(fā)生平安事故的地方逗留。4.學(xué)生到工程實(shí)習(xí)期間嚴(yán)禁碰觸現(xiàn)場(chǎng)任何電器設(shè)備、電線電纜以及有毒物體等,否那么發(fā)生任何平安事故責(zé)任自負(fù)。5.進(jìn)入業(yè)務(wù)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)要上下左右觀察周?chē)h(huán)境是否存在不平安因素,遇到不平安情況要及時(shí)跑到平安地帶,并通知工程部人員及時(shí)處理隱患。6.學(xué)生必須遵守國(guó)家法律和校紀(jì)校規(guī),遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,團(tuán)結(jié)互助,不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。假設(shè)發(fā)生違紀(jì)等事件,將交給校方(乙方)按校紀(jì)校規(guī)和乙方規(guī)定處理。7.學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章、平安保障制度,服從實(shí)習(xí)單位的工作安排,承受實(shí)習(xí)單位的考核。8.學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中,嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,注意出行平安。9.學(xué)生對(duì)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中事情有意見(jiàn),可以提出并與甲方商量,乙方協(xié)助解決,學(xué)生不得無(wú)故中途停頓實(shí)訓(xùn)或擅自分開(kāi),否那么,將由甲乙方按規(guī)定處理,實(shí)習(xí)成績(jī)記為不及格。10.本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方代表簽章:202_年月日乙方簽字:202_年月日實(shí)訓(xùn)學(xué)生(丙方)簽名:202_年月日2學(xué)生外出實(shí)習(xí)平安協(xié)議書(shū)甲方:*****學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方(學(xué)生):身份證號(hào)碼:(以下簡(jiǎn)稱乙方)為了確保實(shí)習(xí)的順利進(jìn)展,增強(qiáng)學(xué)生的平安意識(shí),圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)議如下:一、甲方責(zé)任1、甲方在參加實(shí)習(xí)前,對(duì)乙方進(jìn)展交通平安、消費(fèi)平安等教育。2、甲方在實(shí)習(xí)期間不定期派老師理解學(xué)生實(shí)習(xí)情況,與實(shí)習(xí)單位進(jìn)展協(xié)調(diào)溝通,進(jìn)一步對(duì)學(xué)生進(jìn)展平安教育。二、乙方責(zé)任1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)平安要求,嚴(yán)格遵守學(xué)校和用人單位的各種規(guī)章制度、平安操作規(guī)程,一切在實(shí)習(xí)老師指導(dǎo)之下工作,嚴(yán)禁盲目擅動(dòng),嚴(yán)禁違規(guī)操作,確保平安。2、乙方嚴(yán)禁在工作的時(shí)間內(nèi)外出玩耍,要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,確保自身平安,以防意外事故發(fā)生;嚴(yán)禁一切危險(xiǎn)、違法活動(dòng);嚴(yán)禁進(jìn)網(wǎng)吧、歌廳等與學(xué)生身份不符的場(chǎng)所,慎重交友,注意自身防范。三、違約責(zé)任1、乙方(學(xué)生)在實(shí)習(xí)期內(nèi),由學(xué)校統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)單位的學(xué)生,由于非自身原因造成的意外平安事故,甲方將盡力協(xié)助乙方共同向有關(guān)單位和人員追究責(zé)任,但甲方無(wú)需承當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。乙方自主選擇實(shí)習(xí)單位的,如出現(xiàn)意外平安事故的由乙方自己負(fù)責(zé)處理。2、假如乙方(學(xué)生)因違背本協(xié)議以及學(xué)校、用人單位的其它一切平安制度、平安條例、操作規(guī)程,由自身原因此引起的人身傷亡事故,由乙方自己承當(dāng)全部責(zé)任。3、乙方(學(xué)生)實(shí)習(xí)期間,確需中途分開(kāi)單位或終止工作,必須提出書(shū)面申請(qǐng)、征得學(xué)校主管部門(mén)的同意批準(zhǔn),并跟實(shí)習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)前方可分開(kāi)。否那么,由此引發(fā)的一切平安責(zé)任,由乙方承當(dāng)。四、其它約定1、學(xué)生實(shí)習(xí)期:202_年2月16日至202_年4月25日。2、學(xué)生正式與用人單位簽訂勞務(wù)合同后,其當(dāng)事行為,均由學(xué)生負(fù)責(zé)。3、以上未盡事宜,視情況雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份,學(xué)校和學(xué)生各留一份,雙方簽字后生效。*****學(xué)院(蓋章)學(xué)生簽字:年月日年月日甲方:乙方:為使大學(xué)生更好地理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際,完善知識(shí)構(gòu)造,甲、乙方雙方基于公平、公正、公開(kāi)的原那么,在平等自愿的原那么下乙方承受甲方安排實(shí)習(xí)。為明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益,雙方就實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:第一條:乙方在實(shí)習(xí)中應(yīng)該遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章制度,實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日終止。第二條:乙方參加甲方組織的實(shí)習(xí),每月實(shí)習(xí)工資中由實(shí)習(xí)單位直接代扣工資的20%作為管理效勞費(fèi)支付給甲方(只扣
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