2021-2022年吉林省遼源市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理真題(含答案)_第1頁
2021-2022年吉林省遼源市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理真題(含答案)_第2頁
2021-2022年吉林省遼源市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理真題(含答案)_第3頁
2021-2022年吉林省遼源市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理真題(含答案)_第4頁
2021-2022年吉林省遼源市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理真題(含答案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩48頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2021-2022年吉林省遼源市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理真題(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.在美國,由于移民數(shù)量增長迅速,總?cè)丝诤途蜆I(yè)人口將持續(xù)多元化。預計2014年,拉美裔和亞裔人口的數(shù)量將超過美國總?cè)丝诘?0%。許多移民正避開消費昂貴的海岸城市,選擇在更小的鄉(xiāng)村小鎮(zhèn)定居。人口的種族構(gòu)成的變化屬于PEST分析中的()。

A.政治和法律因素B.經(jīng)濟因素C.社會和文化因素D.技術(shù)因素

2.下列不屬于風險管理策略的組成部分的是()。

A.風險偏好和風險承受度B.全面風險管理的有效性標準C.風險管理的工具選擇D.風險管理的目標

3.經(jīng)理人是公司日常經(jīng)營管理和行政事務的負責人,下列關(guān)于經(jīng)理人的說法中,不正確的是()A.總經(jīng)理受聘于董事會

B.組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案

C.擬訂公司的基本管理制度

D.決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案

4.進入2010年下半年,通貨膨脹導致的物價上漲愈發(fā)激烈,很多企業(yè)都面臨著-系列原材料成本的提高,這對企業(yè)來說面臨的外部環(huán)境因素是()。

A.政治和法律因素B.經(jīng)濟因素C.技術(shù)因素D.社會和文化因素

5.下列與現(xiàn)金業(yè)務有關(guān)的職責可以不分離的是()。

A.現(xiàn)金支付的審批與執(zhí)行

B.現(xiàn)金保管與現(xiàn)金日記賬的記錄

C.現(xiàn)金的會計記錄與會計稽核

D.現(xiàn)金保管與現(xiàn)金總分類賬的記錄

6.市場滲透戰(zhàn)略適用的情況是()。

A.現(xiàn)有產(chǎn)品——新產(chǎn)品B.新市場——現(xiàn)有產(chǎn)品C.現(xiàn)有市場——現(xiàn)有產(chǎn)品D.新產(chǎn)品——新市場

7.甲公司是一家成功的家電企業(yè),多年來致力于為消費者提供整套家電解決方案。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的興起,公司于2004年制定并實施了進軍智能家居領(lǐng)域的戰(zhàn)略,通過建立“家庭網(wǎng)絡標準產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”。推出了一系列信息及多媒體共享的智能家居產(chǎn)品。同時,公司組織結(jié)構(gòu)進行了重大改革,管理制度也做了相應調(diào)整,并與企業(yè)多年形成的文化保持了一致。根據(jù)戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性矩陣的要求。甲公司在實施上述新戰(zhàn)略時,應當()。

A.加強協(xié)同作用B.以企業(yè)使命為基礎C.根據(jù)文化進行管理D.重新制定戰(zhàn)略

8.在下列條件中,企業(yè)可以考慮實行前向一體化戰(zhàn)略的是()。

A.企業(yè)具備前向一體化所需的資金、人力資源等

B.銷售環(huán)節(jié)的利潤率較低

C.供應商數(shù)量較少而需求方競爭者眾多

D.企業(yè)所在行業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟較為顯著

9.下列說法不正確的是()。

A.公司戰(zhàn)略又稱公司整體戰(zhàn)略

B.競爭戰(zhàn)略主要考慮產(chǎn)品和服務在市場上的競爭問題

C.職能戰(zhàn)略又稱競爭戰(zhàn)略

D.職能戰(zhàn)略的重點是提高企業(yè)資源的利用效率,使企業(yè)資源的利用效率最大化

10.當企業(yè)實施一個新戰(zhàn)略,主要的組織要素變化不大,但多與企業(yè)組織目前的文化不大一致。在這種情況下,企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系的重點是()。

A.實施以企業(yè)使命為基礎的變革B.加強協(xié)調(diào)作用C.根據(jù)文化的要求進行管理D.重新制定戰(zhàn)略

11.

15

在關(guān)于應收賬款的以下各種情況中,注冊會計師無法通過現(xiàn)金、銀行存款日記賬借方發(fā)生額證實其真實性的是()。

A.詢證函發(fā)出時,債務人已付款,而被審計單位尚未收到貨款

B.詢證函發(fā)出時,貨物已發(fā)出并已作銷售處理,但債務人尚未收到貨物

C.債務人因種原因?qū)⒇浳锿嘶夭⒕芨犊铐?,被審計單位尚未收到退?/p>

D.債務人對收到的貨物的數(shù)量、質(zhì)量及價格等不爭議而拒付部分貨款

12.下列關(guān)于保險的說法中,錯誤的是()。

A.商業(yè)財產(chǎn)險主要指由于火災、爆炸、暴風雨及其他風險因素造成的直接損失

B.汽車物理損失險主要指汽車的物理損害和失竊

C.內(nèi)陸航運險主要指通過內(nèi)陸、水路運輸?shù)呢浳飺p失及對他人的責任

D.人壽保險主要指向雇員提供醫(yī)療費用給付的團體醫(yī)療費用保險

13.在正常的市場條件下,在給定的時間段中,給定的置信區(qū)間內(nèi),預期可能發(fā)生的最大損失。這種風險度量方法是()

A.最大可能損失B.概率值C.期望值D.在險值

14.甲公司是一家制藥公司,擬將其生產(chǎn)的藥品銷售價格提高25%,因此被相關(guān)部門約談,該部門擬以亂漲價為由對其進行處罰。后甲公司與該部門協(xié)商,雙方最終達成在未來三年內(nèi)逐步調(diào)整銷售價格、三年后銷售價格比現(xiàn)價上漲15%的協(xié)議。此種行為模式為()。

A.和解B.協(xié)作C.折中D.讓步

15.好飲公司是一家主要生產(chǎn)瓶裝礦泉水的公司,公司規(guī)模壯大后,好飲公司依靠其成熟的生產(chǎn)加工技術(shù)和廣闊的銷售渠道,陸續(xù)推出果汁飲料、茶飲料、碳酸飲料等幾大系列十幾種新品,全方位進軍飲料市場。則該公司采用的策略是()

A.前向一體化戰(zhàn)略B.后向一體化戰(zhàn)略C.相關(guān)多元化戰(zhàn)略D.非相關(guān)多元化戰(zhàn)略

16.某產(chǎn)品逐步實現(xiàn)了標準化,根據(jù)此特征可初步判斷該產(chǎn)品屬于產(chǎn)品生命周期的()階段。

A.導入期B.成長期C.成熟期D.衰退期

17.

6

有利于海外經(jīng)營企業(yè)應對各種環(huán)境變化的組織結(jié)構(gòu)是()。

18.企業(yè)的使命回答的問題是()。

A.“我們要做什么,該怎么做”

B.“我們要做什么、為什么這樣做”

C.“企業(yè)在什么位置,該做什么”

D.“我們的競爭對手在做什么,我們該怎么做”

19.

20

企業(yè)的競爭戰(zhàn)略不包括()。

20.

8

明茨伯格借鑒市場營銷學中的四要素(4P)的提法,提出企業(yè)戰(zhàn)略是由五種規(guī)范的定義闡述的,即計劃(Plan)、計謀(Ploy)、模式(Pattern)、定位(Position)和()。

二、多選題(20題)21.某產(chǎn)業(yè)處于衰退期,該產(chǎn)業(yè)中的A企業(yè)決定采取消極的收縮戰(zhàn)略,A企業(yè)可以選取的戰(zhàn)略類型包括()。

A.暫停戰(zhàn)略B.緊縮與集中戰(zhàn)略C.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略D.放棄戰(zhàn)略

22.M公司非常注重自主創(chuàng)新,企業(yè)為獲取新產(chǎn)品、新技術(shù)和新工藝積極開展研發(fā)活動,下面在流程控制中,企業(yè)可實施的控制關(guān)注點包括()。

A.建立完善的立項申請程序,展開可行性研究

B.研究過程管理,落實崗位責任制,監(jiān)督進程

C.研究成果驗收,確定是否申請專利,或作為非專利技術(shù)、商業(yè)秘密

D.建立研究開發(fā)活動評估機制

23.下列關(guān)于企業(yè)面臨的風險的判斷中,錯誤的有()

A.清揚公司生產(chǎn)手機,最終廢棄的手機污染環(huán)境屬于政治風險

B.古風公司主辦會計因不熟悉財務政策導致企業(yè)少繳稅款而被罰款屬于操作風險

C.跨國并購工作習慣差異屬于社會文化風險

D.產(chǎn)品研發(fā)過程中設計圖紙有缺陷屬于技術(shù)風險

24.下列關(guān)于產(chǎn)品生命周期的說法中正確的有()。

A.導人期是擴大市場份額的最好時機

B.成長期會出現(xiàn)兼并等意外事件,導致市場動蕩

C.成熟期市場巨大,但是會出現(xiàn)價格戰(zhàn)

D.衰退期客戶對性價比要求很高,-些競爭者會先于產(chǎn)品退出市場

25.下列各項中,屬于競爭戰(zhàn)略范疇的有()。

A.如何實現(xiàn)競爭優(yōu)勢B.確定相關(guān)產(chǎn)品的范圍C.確定相關(guān)產(chǎn)品的價格和促銷手段D.確定相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷渠道

26.下列屬于矩陣組織形式的優(yōu)點的有()。

A.有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合

B.有利于提高組織的穩(wěn)定性

C.有利于順利完成規(guī)劃項目,提高企業(yè)的適應性

D.有利于實現(xiàn)產(chǎn)品主管和區(qū)域主管之間的聯(lián)系

27.下列選項中,可以增強購買者對供應者討價還價能力的有()

A.某蔬菜零售商進行大批量的蔬菜采購

B.供應者生產(chǎn)的產(chǎn)品是差異化的

C.某服裝公司在采購布料同布料供應商議價時,表明自己可以生產(chǎn)布料

D.購買者充分掌握了供應商的成本水平和產(chǎn)品實際市場價格

28.甲公司是一家國際知名的快餐連鎖企業(yè)。下列各項中,屬于甲公司戰(zhàn)略分析時必須關(guān)注的企業(yè)資源有()。

A.自動化生產(chǎn)線B.獨特的企業(yè)文化C.高管層的推理和決策能力D.作為商業(yè)秘密保管的食品配方

29.下列各項中,屬于外部獲取信息的方式有()

A.通過搜索互聯(lián)網(wǎng)獲取的相關(guān)信息

B.通過查看政府官方的統(tǒng)計數(shù)據(jù)獲取的相關(guān)信息

C.通過查看市場研究機構(gòu)的信息共享獲取的相關(guān)信息

D.通過研究企業(yè)年度報告獲取的相關(guān)信息

30.可以考慮以下()領(lǐng)域來取得最佳的采購組合。

A.質(zhì)量B.數(shù)量C.價格D.交貨

31.甲公司是M國的一家電子商務公司。2006年甲公司收購了N國一家從事電子商務業(yè)務的乙公司,從而正式進軍N國。甲公司收購乙公司涉及的發(fā)展戰(zhàn)略的類型有()。A.橫向一體化戰(zhàn)略B.市場開發(fā)戰(zhàn)略C.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略D.相關(guān)多元化戰(zhàn)略

32.在購并一家企業(yè)之前,購并企業(yè)要()。A.A.對目標公司的產(chǎn)業(yè)總體狀況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)狀況和產(chǎn)業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略集團狀況進行分析

B.對目標公司的經(jīng)營狀況進行詳盡地分析

C.對目標公司的財務狀況進行真實有效的分析

D.對目標公司的價值進行估算

33.下列關(guān)于成功關(guān)鍵因素的說法中,正確的有()

A.成功關(guān)鍵因素隨著產(chǎn)業(yè)的不同而不同

B.同一產(chǎn)業(yè)中的各個企業(yè),也可能對該產(chǎn)業(yè)的成功關(guān)鍵因素有不同的側(cè)重

C.成熟期的成功關(guān)鍵因素是生產(chǎn)效率和產(chǎn)品功能、新產(chǎn)品開發(fā)利用

D.成功關(guān)鍵因素是產(chǎn)業(yè)和市場層次的特征

34.下列各項屬于企業(yè)財務風險的有()

A.籌資風險B.投資風險C.資金回收風險D.收益分配風險

35.甲公司是一家副食加工企業(yè),企業(yè)在經(jīng)歷了幾年的靈活發(fā)展后,決定制定一套比較完整的公司戰(zhàn)略,以規(guī)劃未來發(fā)展,則在制定戰(zhàn)略時需要關(guān)注韻問題包括()。

A.企業(yè)是否計劃擴充規(guī)模

B.企業(yè)計劃在未來行業(yè)中如何定位

C.企業(yè)贏得市場地位的一般戰(zhàn)略是什么

D.企業(yè)的目標服務對象和目標市場是什么

36.下列關(guān)于影響企業(yè)市場增加值的因素的敘述中正確的有()。

A.提高投資資本回報率有助于增加企業(yè)市場增加值

B.資本成本增加會減少企業(yè)的市場增加值

C.降低增長率會減少企業(yè)的市場增加值

D.提高增長率會增加企業(yè)的市場增加值

37.下列各項關(guān)于公司的資本再調(diào)配方式的表述中,正確的有()。

A.債務重組后,公司核心業(yè)務或單項業(yè)務的業(yè)績會提高,使得公司的估值高于重組前

B.債轉(zhuǎn)股既可能是債券持有人自動行使權(quán)利,也可能是公司無法償還債務所致的

C.私有化是指上市公司的現(xiàn)有股東或管理人員購買公司的全部股票,從而降低所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離帶來的代理成本

D.在不改變總體資本需求的情況下,有償債能力的公司可以通過調(diào)整資本組合來實施業(yè)務重組

38.下列關(guān)于內(nèi)部信息傳遞流程管控的兩個層次說法正確的有()。

A.企業(yè)建立內(nèi)部報告使用及保管制度,防止商業(yè)秘密泄露的手段包括職責分離、授權(quán)接觸

B.企業(yè)應當嚴格規(guī)定內(nèi)部報告審核程序和設定審核權(quán)限

C.企業(yè)建立內(nèi)部報告指標體系的根據(jù)是其自身的發(fā)展戰(zhàn)略,與環(huán)境和業(yè)務變化無關(guān)

D.企業(yè)應建立內(nèi)部報告的評估制度,重點關(guān)注內(nèi)部報告的及時性、安全性和有效性

39.統(tǒng)計推論是進行項目風險評估和分析的一種十分有效的方法,下列有關(guān)統(tǒng)計推論法,描述正確的有()

A.在數(shù)據(jù)充足可靠的情況下簡單易行

B.外推考慮了事件的因果關(guān)系,結(jié)果精準

C.由于歷史事件的前提和環(huán)境已發(fā)生了變化,不一定適用于今天或未來

D.結(jié)果準確率高

40.20世紀80年代以來,內(nèi)部控制的理論研究有了新的發(fā)展。關(guān)于內(nèi)部控制理論研究成果的代表是美國注冊會計師協(xié)會于1998年5月發(fā)布的《企業(yè)準則公告第55號》(SAS55),’其中認為內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)由下列()要素組成。

A.控制環(huán)境

B.會計制度

C.控制程序

D.控制活動

三、簡答題(10題)41.中國人世以來,伴隨著中國汽車的“井噴式”增長,鋼鐵業(yè)也實現(xiàn)了持續(xù)快速增長。近年來跨國鋼鐵企業(yè)爭先恐后地來到中國,更嚴酷的競爭已經(jīng)來到中國鋼鐵企業(yè)的家門口。如何把握發(fā)展的機遇,搶占市場,在未來的競爭中贏得主動,是鋼鐵企業(yè)必須面對和思考的問題。鋼鐵產(chǎn)業(yè)是典型的資本密集型產(chǎn)業(yè),進入該產(chǎn)業(yè)需要有大量的沉沒成本投入。鋼鐵產(chǎn)業(yè)是宏觀經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈上的重要產(chǎn)業(yè),我國主要的鋼鐵集團與其上家和下家建立了密切的長期合作關(guān)系,新人廠商難以對現(xiàn)有的大鋼鐵集團形成威脅。政府對鋼鐵產(chǎn)業(yè)的投資過熱情況加大了調(diào)控力度,新人廠商,甚至是新項目的審批將變得非常嚴格,這對業(yè)內(nèi)現(xiàn)有廠商來說是提供了一種無形的保護。目前我國材料工業(yè)發(fā)展水平并不是很高,雖然很多企業(yè)都在利用價值分析方法尋求其他材料以降低成本,但鋼鐵仍舊是很多產(chǎn)品必須用的主要材料。我國進口鋼材主要集中在高檔鋼材部分,加上貿(mào)易保護政策,進口鋼材對我國鋼鐵產(chǎn)業(yè)的威脅并不大。在我國目前宏觀經(jīng)濟政策緊縮的情況下,鋼鐵需求也出現(xiàn)了明顯下降,鋼材的需求受緊縮性政策的影響最大,因為其主要下家建筑產(chǎn)業(yè)正是這一波緊縮性宏觀調(diào)控的重點對象之一。雖然以后這一政策環(huán)境會有所緩和,但形勢仍然不容樂觀。近年來,受中國市場強勁需求推動,全球鋼鐵產(chǎn)業(yè)景氣向上,由此推動全球鐵礦石價格不斷上漲,且有進一步被抬高的預期。為此,鋼鐵生產(chǎn)商與鐵礦石供應商之間常進行價格談判,已成為全球鋼鐵產(chǎn)業(yè)上下游之間博弈的重要體現(xiàn)。對于鐵礦石自給率較低的鋼鐵企業(yè)而言,原材料價格持續(xù)上漲和市場談判中的被動地位,不啻為最大經(jīng)營挑戰(zhàn)。另一方面,主要鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)向上游擴展,提高鐵礦石自給率,又擠壓了現(xiàn)有鐵礦石供應商的市場空間。我國鋼鐵產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出一種明顯的分割狀態(tài),各大鋼鐵集團基本上處于地區(qū)壟斷地位。要求:請使用波特的五力模型對鋼鐵產(chǎn)業(yè)進行分析。

42.從2002年5月1日開始,NJY公司將它的移動電話部門按目標市場分拆成了九個自負盈虧的中心,每個中心負責一個特定的市場。比如占有率已經(jīng)超過50%的TDMA市場;亟待提高市場份額的CDMA市場;高端GSM手機及其后代產(chǎn)品市場;廉價手機市場;商務應用手機市場等等。遍布世界各地的20家研發(fā)中心將分別給予這九個中心以有力的技術(shù)支持。這個革命性的大手術(shù)對于員工超過5萬人的諾基亞來講是它開始的又一次冒險。此次變革的過程中諾基亞的管理層起著積極推動的作用。而實際上,無論是整個業(yè)界還是華爾街,似乎還并沒有看到行業(yè)巨人諾基亞做出如此重大變革的迫切性。NJY公司內(nèi)部的計算機和通信網(wǎng)絡將每個員工聯(lián)系在一起,以服務器、客戶機以及瀏覽器模式為基礎建立起來的企業(yè)內(nèi)部信息網(wǎng)絡(Intranet)與辦公室自動化系統(tǒng)(OA),可以使企業(yè)各層次人員隨時了解企業(yè)內(nèi)部的決策規(guī)章、經(jīng)營業(yè)績、運行記錄、使命目標等,了解自身的位置和應盡的職責、工作流程和應做的工作,及時發(fā)現(xiàn)自己的差距。要求:(1)判斷企業(yè)按照目標市場拆分成九個中心,屬于公司戰(zhàn)略的哪個層次?(2)根據(jù)該資料簡要說明企業(yè)戰(zhàn)略控制變革時機的選擇?(3)根據(jù)該資料判斷此次戰(zhàn)略變革的模式。

43.根據(jù)價值鏈分析理論,對A公司的價值活動進行分類

44.甲公司是一家歷史悠久的英國奶制品公司,業(yè)務遍布歐洲、亞洲和美洲,其規(guī)模在英國同行業(yè)排行第二。甲公司生產(chǎn)的主要產(chǎn)品包括嬰兒奶粉、全脂成人奶粉、各類乳酪制品,并一直使用單一品牌在各地市場上銷售。

甲公司在英國總部聘用了400余名營銷人員,分別負責各地區(qū)的銷售業(yè)務。大多數(shù)營銷人員的大部分時間均出差在外國,與當?shù)卮笮统屑敖?jīng)銷商洽談業(yè)務。甲公司生產(chǎn)總部的廠房與農(nóng)場均設于英國市郊,采用勞動密集型的生產(chǎn)及包裝模式。甲公司各生產(chǎn)線的生產(chǎn)成本占公司總運營成本的30%,比同行業(yè)平均水平高約5%。

近年來,某些地區(qū)興起以瘦為美的理念、崇尚多樣化口味的飲料等,導致奶制品市場競爭激烈。由于甲公司未能對各個地區(qū)市場變化采取應對措施,導致其總體市場份額和利潤率均下降10%以上,在成人奶粉細分市場的份額下降了20%。

經(jīng)研究分析,最高管理層發(fā)現(xiàn)甲公司在戰(zhàn)略制定、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營管理等方面存在缺陷,急需進行調(diào)整。最高管理層決定在甲公司內(nèi)推行全新的運營模式,并擬將總部直接管理各地區(qū)業(yè)務的業(yè)務管理模式調(diào)整為區(qū)域事業(yè)部制的組織結(jié)構(gòu)。

要求:

(1)簡述選擇戰(zhàn)略變革的時機的三種類型,并確定甲公司戰(zhàn)略變革時機的所屬類型。

(2)簡要分析甲公司在成人奶粉市場面對的挑戰(zhàn),并提出可以增強甲公司競爭優(yōu)勢的可選戰(zhàn)略建議。

(3)簡要分析甲公司實施“區(qū)域事業(yè)部制”組織結(jié)構(gòu)的好處,并提出甲公司應如何組織“區(qū)域事業(yè)部制”組織結(jié)構(gòu)的建議。

45.(本小題8分。)

甲公司屬于國有控股公司,最高權(quán)力機構(gòu)是股東大會,決策機構(gòu)是董事會,在董事會下設立戰(zhàn)略委員會、審計委員會和預算委員會,監(jiān)督機構(gòu)是監(jiān)事會,執(zhí)行機構(gòu)是經(jīng)理層,同時還設立了各職能部門。其內(nèi)部控制及業(yè)務活動情況如下:

(1)材料采購由供應部經(jīng)理審批、專門采購員實施,各項費用由總經(jīng)理簽字報銷。某日,采購員在采購時發(fā)現(xiàn)當?shù)刂饕襟w宣傳另一公司A產(chǎn)品正在開展促銷活動,稱其為高科技產(chǎn)品,可以替代本企業(yè)主要原料并能夠節(jié)約成本30%,促銷時間僅有兩天。采購員認為時間過于緊張,來不及請示供應部經(jīng)理,因此直接電告企業(yè)總經(jīng)理,總經(jīng)理決定采購100噸,價稅合計l00萬元。采購員當即采購并由倉庫驗收入庫,經(jīng)總經(jīng)理簽字后辦理了貨款支付手續(xù)。后來生產(chǎn)車間反映,該批材料不適應生產(chǎn)要求,只能折價處理,造成損失30萬元??偨?jīng)理指示調(diào)整成本預算,將30萬元損失記入正常材料耗費。

(2)辦理銷售、發(fā)貨、收款三項業(yè)務的部門分別設立。同時考慮到銷售部門比較熟悉客戶情況,也便于銷售部進行業(yè)務談判,確定授權(quán)銷售部兼任客戶信用管理機構(gòu)。對大額銷售業(yè)務,銷售部可自主定價、簽署銷售合同。為逃避銀行對公司資金流動的監(jiān)控,企業(yè)在銷售業(yè)務中盡可能利用各種機會由業(yè)務員向客戶收取現(xiàn)金,然后交財務部存放在專門的賬戶上。某月銷售業(yè)務員甲聯(lián)系到一個大客戶,完成了300萬元的銷售任務,并將款項交財務部入賬。次月,該業(yè)務員謊稱對方要求退貨,并自行從其他企業(yè)低價購入同類商品要求倉儲部門驗收入庫,倉儲部門發(fā)現(xiàn)商品商標都丟失,但未進行進一步查驗,直接辦理了各項手續(xù)(但沒有出具質(zhì)檢報告)。財務部將退貨款項轉(zhuǎn)入業(yè)務員提供的銀行賬號。

(3)為了提高分公司的積極性,公司決定授予分公司自主決定是否對外提供擔保業(yè)務、是否對外投融資的權(quán)力。

(4)甲公司按照“上下結(jié)合、分級編制、逐級匯總”的程序編制年度全面預算。甲公司的各個部門編制本部門預算,由財務部組織編制、平衡預算草案,經(jīng)理會負責審核全面預算草案,報董事會批準后由財務部下達執(zhí)行。

(5)戰(zhàn)略委員會負責制定公司發(fā)展戰(zhàn)略方案,經(jīng)理會從全局性、長期性和可行性等維度嚴格審議戰(zhàn)略委員會提交的發(fā)展戰(zhàn)略方案,之后再報經(jīng)董事會批準實施。

要求:分析該公司內(nèi)部控制方面存在哪些問題,并簡要說明理由。

46.假設A公司專生產(chǎn)奶粉,根據(jù)市場細分,其產(chǎn)晶有成年人奶粉、兒童奶粉、孕婦奶粉,各有差異特點。這時有市場挑戰(zhàn)者B公司,抓住兒童奶粉這一已被細分出來的市場,再加以特別細分,集中資源開發(fā)出兒童奶粉中的0~1歲專用奶粉,1~2歲專用奶粉,3歲以上的專用奶粉,以更好滿足消費者的差異需求。

要求:

(1)指出A公司采用的是哪一種競爭戰(zhàn)略?采用該戰(zhàn)略的優(yōu)勢是什么?

(2)指出A公司所采用的競爭戰(zhàn)略類型的適用情形和面臨的風險。

(3)指出B公司所采用的競爭戰(zhàn)略類型。

47.甲公司為一家擬上市的食品生產(chǎn)公司,該公司董事會目前正在審查公司的內(nèi)部控制系統(tǒng)。甲公司管理層一直致力于實現(xiàn)最高水平的內(nèi)部控制,以使股東對公司的管理層更加有信心,同時提高甲公司的社會信譽。但是最近甲公司的信譽由于內(nèi)部出現(xiàn)的事件而受到了負面影響。事件的起因是,一種速凍食品的部分批次所包含的菌群和菌落超出了相關(guān)食品安全標準的規(guī)定,食品生產(chǎn)質(zhì)量檢驗部的一名員工對外進行了披露。該員工曾就此問題向其所在部門的領(lǐng)導進行反映,但并未得到任何答復,遂向媒體投訴。在接受媒體采訪時,該員工指出,甲公司一向缺乏嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,此次漠視食品安全標準規(guī)定只是公司對待類似問題的一個例子。

要求:

(1)根據(jù)我國最新制定的相關(guān)內(nèi)部控制原則,說明甲公司的內(nèi)部控制系統(tǒng)有哪些地方不符合相關(guān)內(nèi)控原則的要求。

(2)確定甲公司目前遭受風險的類型,并評價這些風險對公司可能造成的影響。

48.(2010年)乙公司是-家歷史悠久的英國奶制品公司,業(yè)務遍布歐洲、亞洲和美洲,其規(guī)模在英國同行業(yè)排行第二。乙公司生產(chǎn)的主要產(chǎn)品包括嬰兒奶粉、全脂成人奶粉、各類乳酪制品,并-直使用單-品牌在各地市場上銷售。

乙公司在英國總部聘用了400余名營銷人員,分別負責各地區(qū)的銷售業(yè)務。大多數(shù)營銷人員的大部分時間均出差在外國,與當?shù)卮笮统屑敖?jīng)銷商洽談業(yè)務。乙公司生產(chǎn)總部的廠房與農(nóng)場均設于英國市郊,采用勞動密集型的生產(chǎn)及包裝模式。乙公司各生產(chǎn)線的生產(chǎn)成本占公司總運營成本的30%,比同行業(yè)平均水平高約5%。

近年來,某些地區(qū)興起以瘦為美的理念、崇尚多樣化口味的飲料等,導致奶制品市場競爭激烈。由于乙公司未能對各個地區(qū)市場變化采取應對措施,導致其總體市場份額和利潤率均下降10%以上,在成人奶粉細分市場的份額下降了20%。

經(jīng)研究分析,最高管理層發(fā)現(xiàn)乙公司在戰(zhàn)略制定、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營管理等方面存在缺陷,急需進行調(diào)整。最高管理層決定在乙公司內(nèi)推行全新的運營模式,并擬將總部直接管理各地區(qū)業(yè)務的業(yè)務管理模式調(diào)整為區(qū)域事業(yè)部制的組織結(jié)構(gòu)。

要求:簡要分析乙公司實施“區(qū)域事業(yè)部制”組織結(jié)構(gòu)的好處,并提出乙公司應如何組織“區(qū)域事業(yè)部制”組織結(jié)構(gòu)的建議。

49.魯藝有限責任公司是一家成立時間較長的大型建筑工程公司,有在海外承攬大型工程的豐富經(jīng)驗。目前,該公司打算開拓南美市場,但經(jīng)過分析后,擬進入的國家政局不穩(wěn),并且國內(nèi)經(jīng)濟惡化,通貨膨脹率十分嚴重,而且政變后新上臺的軍政府不承認前任政府的所有簽署的相關(guān)協(xié)議,另外,外匯管制十分嚴格。因此,該公司決定放棄此地區(qū)市場,轉(zhuǎn)而進軍中東市場。由于公司資質(zhì)很好,很順利地承攬到了為中東某國修建高速公路這一工程。由于工期長,且有“尾款”,并以當?shù)刎泿沤Y(jié)算,在匯出時再按當時牌價折算成美元。該公司為防止業(yè)主拖欠工程款,向中信保投保了信用險,為防止匯率波動影響公司最后利潤,公司財務部使用相關(guān)衍生產(chǎn)品進行對沖,鎖定大部分工程款匯率。

根據(jù)以往同業(yè)經(jīng)驗,當工程結(jié)束時,工程指揮部使用的奔馳車,工程中使用的日本施工機械等,該國海關(guān)會以各種借口扣留在本國,但公司認為幾年工程下來,這些設備已大幅度減值,不能因小失大,因此,不再為此而進行其他運作。

要求:請根據(jù)上述材料,指出魯藝公司面臨的主要風險及相應的應對策略。

50.根據(jù)資料分析該公司在公司治理方面存在哪些問題?

四、綜合題(3題)51.甲公司創(chuàng)辦于l981年,前身為全國最早的12家合資企業(yè)之-,主要生產(chǎn)錄音機。在1985年轉(zhuǎn)而與香港長城電子合資生產(chǎn)電話機。在接下來的日子里,甲公司在電話、電視機、手機領(lǐng)域都取得了令人矚目的成績。2002年,甲公司手機業(yè)務銷售額和利潤額均做到了國產(chǎn)手機第-名,僅次于摩托羅拉和諾基亞,而彩電業(yè)務也跨人了國內(nèi)三強之列。

以此,甲公司制訂了雄心勃勃的“龍虎計劃”。而為了實現(xiàn)這個計劃中所定下的增長率,光靠企業(yè)自身的積累和滾動是無法達到的。必須進行大規(guī)模的兼并重組。另-方面,甲公司的兩大支柱產(chǎn)業(yè)電視機和手機在國內(nèi)的業(yè)務也受到了嚴峻的挑戰(zhàn),再加上中國加人WT0之后密集的反傾銷調(diào)查,進行跨國收購成為甲公司的最佳選擇。在公司領(lǐng)導人李某看來,跨國收購,既可以獲得核心技術(shù),又可獲得海外的銷售渠道,還可以輕松避開美國、歐盟設置的貿(mào)易壁壘,對甲公司來說可謂-舉三得。

2003年11月,甲公司與全球第四大消費電子制造商法國湯姆遜公司彩電業(yè)務合資。在深圳組建了合資企業(yè)TTECORPORATION(簡稱TTE)。

其中甲公司國際控股和湯姆遜分別持有TTE67%和33%的股權(quán)。TTE方面稱,新公司的主要經(jīng)營目標就是未來18個月內(nèi)在北美、歐盟市場實現(xiàn)盈利。

就在人們對甲公司兼并湯姆遜的彩電業(yè)務津津樂道之時.甲公司再次出手。2004年6月18日,甲公司與阿爾卡特在巴黎簽訂“合資認購協(xié)議”,合資組建移動電話有限公司,甲公司出資5500萬歐元持有55%股份。

經(jīng)過多年的打拼.該公司業(yè)務構(gòu)成逐漸明晰,主要由二三大業(yè)務組成,其中多媒體電子產(chǎn)業(yè)占61.37%,移動通訊業(yè)占l0.77%,家電產(chǎn)業(yè)占9.52%。如果按區(qū)域劃分,國內(nèi)市場占55.38%,海外市場占44.62%。

2007年,席卷全球的金融危機使得全球相關(guān)產(chǎn)業(yè)環(huán)境低迷,也使得甲公司在海外的多家經(jīng)銷商經(jīng)營面臨困難,無法及時支付到期賬款,給公司的資金管理帶來了困難。外匯市場的波動,以及人民幣升值的壓力也對該公司海外市場的經(jīng)營帶來了很多變數(shù)。歐盟針對報廢電子產(chǎn)品開始實施電子垃圾的兩項法規(guī),根據(jù)這兩項法規(guī)的規(guī)定,每出口歐盟-臺彩電或-部手機將被征收大約1到20歐元,-些大型電器還會更高。同時,含有鉛、汞等六種有害物質(zhì)的電子產(chǎn)品將不得進入歐盟市場。中國企業(yè)在出口歐盟的時候,含有這些物質(zhì)的產(chǎn)品必須用新型的環(huán)保材料代替,今后公司將在此方面增加投入,這也帶來了成本支出的壓力。由于公司相關(guān)部門的員工沒有接受培訓,使用新型環(huán)保材料生產(chǎn)的產(chǎn)品存在缺陷,給公司造成-定的損失。

要求:

(1)該公司在發(fā)展過程中主要采用的戰(zhàn)略類型是什么?此種戰(zhàn)略類型有什么好處?

(2)該公司并購的動機有哪些?

(3)該公司在經(jīng)營過程中存在哪些風險?

52.1984年到1991年是海爾實施品牌戰(zhàn)略的階段,別的企業(yè)上產(chǎn)量,而海爾撲下身子抓質(zhì)量。此戰(zhàn)略在海爾創(chuàng)立之初即以張瑞敏砸冰箱的戲劇化舉動宣告推出。此后的六七年間,海爾完善了生產(chǎn)過程的全面質(zhì)量管理,同時在銷售方面推出星級服務的概念,在消費者心目中樹立起質(zhì)量超群的國產(chǎn)品牌形象。海爾在實踐中,形成一套以人本主義為核心的企業(yè)文化。在此基礎上,海爾在上世紀90年代初提出了OEC工作法,它的中文表述則為“日事日畢,日清日高”。至此,海爾以其全面質(zhì)量管理或OEC工作法、以星級服務為特色的營銷方式和顧客導向的產(chǎn)品改進與開發(fā),三位一體形成了一個高效率、高品質(zhì)的經(jīng)營管理體系。

從1991年起,海爾先后兼并了原青島空調(diào)器廠、冰柜廠、武漢希島、紅星電器公司等10多家大中型企業(yè),集團資產(chǎn)從幾千萬元迅速增長至39億元,成為中國第一家家電特大型企業(yè)。其中,海爾內(nèi)部認為并購紅星是所有并購中最成功的。青島紅星電器公司曾是我國三大洗衣機生產(chǎn)企業(yè)之一,擁有3500多名員工,年產(chǎn)洗衣機達70萬臺,年銷售收入5億多元。但從1995年上半年開始,其經(jīng)營每況愈下,出現(xiàn)多年未有的大滑坡現(xiàn)象,而且資產(chǎn)負債率高達143.65%,資不抵債1.6億元,前景堪憂。為了盤活國有資產(chǎn)和3500多名職工的生計,1995年7月4日,青島市政府決定將紅星電器股份有限公司整體劃歸海爾集團。這是一次引人注目的旨在盤活國有資產(chǎn)而在政府牽線搭橋下進行的產(chǎn)權(quán)交易,其成敗扣人心弦。1995年7月4日,青島紅星電器股份有限公司整體劃歸海爾集團后,更名為青島海爾洗衣機有限總公司,從而使它成為海爾梅洛尼洗衣機有限公司之后海爾集團下屬的第二個洗衣機子公司。并購后取得巨大成功,截止到95年底,該公司出口洗衣機8.2萬臺,創(chuàng)匯1230萬美元,位居全國洗衣機行業(yè)首位。

要求:

(1)分析海爾84~91年間采用哪種業(yè)務單位戰(zhàn)略;

(2)說明上述業(yè)務單位戰(zhàn)略的面臨的主要風險;

(3)91年購并青島紅星電器股份有限公式屬于哪種總體戰(zhàn)略;

(4)簡要分析該總體戰(zhàn)略的實現(xiàn)途徑及適用情況。

53.摩托羅拉在中國的市場占有率由1995年60%以上跌至2007年的12%。

10多年前,摩托羅拉還一直是引領(lǐng)尖端技術(shù)和卓越典范的代表,享有著全球最受尊敬公司之一的尊崇地位。它一度每隔10年便開創(chuàng)一個新的工業(yè)領(lǐng)域,有的l0年還開創(chuàng)兩個。成立80年來,發(fā)明過車載收音機、彩電顯像管、全晶體管彩色電視機、半導體微處理器、對講機、尋呼機、大哥大(蜂窩電話)以及“六西格瑪”質(zhì)量管理體系認證,它先后開創(chuàng)了汽車電子、晶體管彩電、集群通信、半導體、移動通信、手機等多個產(chǎn)業(yè),并長時間在各個領(lǐng)域中找不到對手。

但是這樣。一家有著顯赫歷史的企業(yè),在2003年手機的品牌競爭力排名中排在第一位,2004年被諾基亞超過排在了第二位,而到了2005年,則又被三星超過,排到了第三位。

資料一:摩托羅拉沒有考慮手機的細分發(fā)展,3年時間僅依賴V3一個機型。沒有人會否認V3作為一款經(jīng)典手機的地位,正是依靠v3,摩托羅拉2005年全年利潤提高了l02%,手機發(fā)貨量增長40%,摩托羅拉品牌也重煥生機。盡管V3讓摩托羅拉重新復蘇,更讓摩托羅拉看到了奪回市場老大的希望。然而,摩托羅拉過分陶醉于V3帶來的市場成功。賽迪顧問研究顯示,2005年以前是明星機型的天下,一款明星手機平均可以暢銷2—3年,而過了2005年,手機市場已成了細分市場的天下,手機產(chǎn)業(yè)已經(jīng)朝著智能化、專業(yè)拍照、娛樂等方向極度細分,而摩托羅拉似乎對此視而不見。在中國市場,2007年摩托羅拉僅僅推出13款新機型,而其競爭對手三星推出了54款機型,諾基亞也有37款。

資料二:手機消費者在手機廠商的培育和自發(fā)發(fā)展下,需求變化日益飄忽不定。消費者對手機的要求已經(jīng)不僅僅局限在外觀方面,苛刻的消費者更多地開始關(guān)注手機的配置、功能、特色等內(nèi)在技術(shù)因素。以技術(shù)見長的摩托羅拉本不應在技術(shù)方面讓消費者失望,但是現(xiàn)實還是

讓消費者失望了。從手機零售賣場那些列出來的一目了然的參數(shù)中,摩托羅拉的像素、屏幕分辨率、內(nèi)存幾乎都落后于諾基亞等競爭對手的同類機型。自從推出V3之后,摩托羅拉發(fā)布的絕大部分新品手機無論是U系還是L系,甚至是K系就再也抹不去V3的影子,尤其是其金屬激光蝕刻鍵盤設計。V3的鍵盤設計的確是經(jīng)典,但再經(jīng)典的東西被反反復復無數(shù)次拿出來用,也會引起消費者的視覺疲勞,甚至產(chǎn)生抵觸情緒,尤其是對于那些經(jīng)常更換手機的用戶。

資料三:摩托羅拉是一家技術(shù)主導型的公司,工程師文化非常濃厚,這種公司通常以自我為中心,唯“技術(shù)論”,從而導致摩托羅拉雖然有市場部門專門負責收集消費者需求的信息,但在技術(shù)導向型的企業(yè)文化里,消費者的需求很難被研發(fā)部門真正傾聽,研發(fā)部門更愿意花費大量精力在那些復雜系統(tǒng)的開發(fā)上,從而導致研發(fā)與市場需求的脫節(jié)。

另外,摩托羅拉內(nèi)部產(chǎn)品規(guī)劃戰(zhàn)略上的不統(tǒng)一、不穩(wěn)定,還使得上游的元器件采購成本一直降不下來,摩托羅拉每一個型號都有一個全新的平臺,平臺之間大多不通用,這就帶來生產(chǎn)、采購、規(guī)劃上的難度。對于全球頂級通信設備商而言,同時運營好系統(tǒng)設備和手機終端兩塊業(yè)務,似乎是一項“不可能完成的任務”。摩托羅拉資深副總裁吉爾莫曾說:“摩托羅拉內(nèi)部有一種亟須改變的‘孤島傳統(tǒng)’,外界環(huán)境的變化如此迅捷,用戶的需求越來越苛刻,現(xiàn)在你需要成為整個反應系統(tǒng)的一個環(huán)節(jié)?!币螅?/p>

(1)簡述產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的適宜情形以及實施該戰(zhàn)略的主要原因;

(2)簡述企業(yè)文化的類型,并分析摩托羅拉的文化屬于哪種類型;

(3)簡述橫向分工組織結(jié)構(gòu)的基本類型;

(4)摩托羅拉應該采用何種橫向分工組織結(jié)構(gòu)以及該結(jié)構(gòu)的特點和適用情形;

(5)簡述戰(zhàn)略的穩(wěn)定性與文化適應性匹配的四種類型,并簡要分析摩托羅拉應該選擇哪種匹配方式以及應該采取的行動;

(6)簡述組織的戰(zhàn)略類型,并簡要分析摩托羅拉的組織的戰(zhàn)略類型及其形成原因。

參考答案

1.C【答案】C

【解析】PEST分析用于外部宏觀環(huán)境分析,包括:政治和法律因素、經(jīng)濟因素、社會和文化因素以及技術(shù)因素。人口的種族構(gòu)成的變化引起文化傳統(tǒng)和價值觀的變化,屬于PEST分析法中的社會和文化因素。

2.D【答案】D

【解析】風險管理策略的組成部分包括:(1)風險偏好和風險承受度;(2)全面風險管理的有效性標準;(3)風險管理的工具選擇;(4)全面風險管理的資源配置。

3.D選項A不符合題意,在我國,總經(jīng)理受聘于董事會,但其職權(quán)的主體部分卻不為董事會所授權(quán),而是由“公司法”明文規(guī)定;

選項B、C不符合題意,公司經(jīng)理人員的職權(quán)包括:

(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議

(2)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案

(3)擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案

(4)擬訂公司的基本管理制度

(5)制定公司的具體規(guī)章

(6)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人

(7)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員

(8)董事會授予的其他職權(quán)

選項D符合題意,決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案是董事會的職權(quán)。

綜上,本題應選D。

4.B本題考核經(jīng)濟環(huán)境因素。經(jīng)濟環(huán)境因素包含很多因素,其中,通貨膨脹屬于當前經(jīng)濟狀況中的其他經(jīng)濟影響因素(包括:稅收水平、通貨膨脹率、貿(mào)易差額和匯率、失業(yè)率、利率、信貸投放以及政府補助等)。

5.B【正確答案】:B

【答案解析】:現(xiàn)金的保管和現(xiàn)金日記賬的記錄,屬于是相容職務,在實務中企業(yè)出納往往也是兼顧兩者的工作。選項A、C、D都是不相容的職務。(參見教材184頁)

【該題針對“企業(yè)內(nèi)部控制的應用”知識點進行考核】

6.C解析:市場滲透——現(xiàn)有產(chǎn)品和市場。

7.B當企業(yè)實施一個新的戰(zhàn)略時,重要的組織要素會發(fā)生很大變化,而這些變化大多與企業(yè)現(xiàn)有文化具有潛在的一致性,此時應以企業(yè)使命為基礎推進變革。所以,選項B正確。

【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握根據(jù)戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性矩陣的要求應該

選擇的戰(zhàn)略決策,以及各種戰(zhàn)略決策的特點和名稱。把握關(guān)鍵信息“公司組織結(jié)構(gòu)進行了重大改革,管理制度也做了相應調(diào)整,并與企業(yè)多年形成的文化保持了一致”。

8.AA【解析】前向一體化戰(zhàn)略的主要適用條件包括:(1)企業(yè)現(xiàn)有的銷售商銷售成本較高或者可靠性較差而難以滿足企業(yè)的銷售需要;(2)企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)的增長潛力較大;(3)企業(yè)具備前向一體化所需要的資金、人力資源等;(4)銷售環(huán)節(jié)的利潤率較高。選項C屬于后向一體化適用的條件。選項D屬于橫向一體化適用的條件。

9.C【答案】C

【解析】公司戰(zhàn)略又稱公司整體戰(zhàn)略,選項A正確;競爭戰(zhàn)略需要明確在什么市場能夠取得競爭優(yōu)勢,什么產(chǎn)品或服務能夠區(qū)別于競爭對手以及競爭對手可能采取的行動,選項B正確;業(yè)務簟位戰(zhàn)略又稱競爭戰(zhàn)略,選項c錯誤;職能戰(zhàn)略的主要職責是如何更好地配置企業(yè)內(nèi)部資源,為總體戰(zhàn)略和業(yè)務單位戰(zhàn)略服務,提高組織效率,選項D正確。

10.C【答案】C

【解析】當企業(yè)實施一個新戰(zhàn)略,主要的組織要素變化不大,但多與企業(yè)組織目前的文化不大一致。在這種情況下,企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系的重點是根據(jù)文化的要求進行管理。

11.C既然是拒付款項,就已排除了付款的可能性,因此不可能在現(xiàn)金、銀行存款賬戶借方中記錄。

12.DD【解析】本題考核保險的主要類型。醫(yī)療保險主要指向雇員提供醫(yī)療費用給付的團體醫(yī)療費用保險,所以,選項D的說法錯誤。

13.D選項A不符合題意,最大可能損失指風險事件發(fā)生后可能造成的最大損失。企業(yè)一般在無法判斷發(fā)生概率或無須判斷概率的時候,使用最大可能損失作為風險的衡量;

選項B不符合題意,概率值是指風險事件發(fā)生的概率或造成損失的概率。在可能的結(jié)果只有好壞、對錯、是否、輸贏、生死等簡單情況下,常常使用概率值;

選項C不符合題意,期望值通常指的是數(shù)學期望,即概率加權(quán)平均值;

選項D符合題意,在險值,又稱VaR,是指在正常的市場條件下,在給定的時間段中,給定的置信區(qū)間內(nèi),預期可能發(fā)生的最大損失。

綜上,本題應選D。

14.C折中是中等程度的堅定行為和中等程度的合作行為的組合。通過各方利益相關(guān)者之間的討價還價,相互做出讓步,達成雙方都能接受的協(xié)議。折中模式既可以采取積極的方式,也可以采取消極的方式。前者是指對沖突的另一方做出承諾,給予一定的補償,以求得對方的讓步;后者則以威脅、懲罰等要挾對方做出讓步。多數(shù)場合,則是雙管齊下。

【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握折中策略的含義和特點。

15.C選項A不符合題意,前向一體化戰(zhàn)略指獲得分銷商或零售商的所有權(quán)或加強對他們的控制權(quán);

選項B不符合題意,后向一體化戰(zhàn)略指獲得供應商的所有權(quán)或加強對其控制權(quán);

選項C符合題意,相關(guān)多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)以現(xiàn)有業(yè)務或市場為基礎進入相關(guān)產(chǎn)業(yè)或市場的戰(zhàn)略;相關(guān)多元化的相關(guān)性主要是生產(chǎn)、技術(shù)、市場;本題中,好飲公司依靠其在瓶裝礦泉水產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢進軍飲料市場,屬于相關(guān)多元化戰(zhàn)略;

選項D不符合題意,非相關(guān)多元化戰(zhàn)略指企業(yè)進入與當前產(chǎn)業(yè)和市場均不相關(guān)領(lǐng)域的戰(zhàn)略。

綜上,本題應選C。

16.C產(chǎn)品逐步標準化是產(chǎn)品處于成熟期的特征。

17.B區(qū)域事業(yè)部制結(jié)構(gòu)的優(yōu)點:在企業(yè)與其客戶的聯(lián)系上,區(qū)域事業(yè)部制能實現(xiàn)更好更快的地區(qū)決策;與一切皆由總部來運作相比,建立地區(qū)工廠或辦事處會削減成本費用;有利于海外經(jīng)營企業(yè)應對各種環(huán)境變化。

18.B【答案】B

【解析】企業(yè)使命是企業(yè)核心價值觀的載體與反映,是企業(yè)生存與發(fā)展的理由,是企業(yè)一種根本的、最有價值的、崇高的責任和任務,它回答的是“我們要做什么、為什么這樣做”的現(xiàn)實問題。

19.AB、C、D都屬于企業(yè)的競爭戰(zhàn)略范疇。

20.B明茨伯格借鑒市場營銷學中的四要素(4P)的提法,提出企業(yè)戰(zhàn)略是由五種規(guī)范的定義闡述的,即計劃(Plan)、計謀(Ploy)、模式(Pattern)、定位(Position)和觀念(Perspective),這構(gòu)成了企業(yè)戰(zhàn)略的“5P”。這五個定義從不同角度對企業(yè)戰(zhàn)略這一概念進行了闡述。

21.BCD【答案】BCD

【解析】收縮戰(zhàn)略共包括三種類型,即緊縮與集中戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略和放棄戰(zhàn)略。

22.ABCDABCD

【答案解析】:在研究與開發(fā)的流程控制中,企業(yè)可實施的控制關(guān)注點包括:①建立完善的立項申請程序,展開可行性研究:②審批通過,重點關(guān)注研究項目對促進企業(yè)發(fā)展的必要性、技術(shù)先進性以及成果轉(zhuǎn)化的可行性。重大的研究項目應當報經(jīng)董事會或類似機構(gòu)集體審議;③研究過程管理,落實崗位責任制,監(jiān)督進程;④與合作方/外包方簽訂合同,約定明確雙方投資、分工、權(quán)利義務、研究成果產(chǎn)權(quán)歸屬、研究進度和質(zhì)量標準等內(nèi)容;⑤研究成果驗收,確定是否申請專利,或作為非專利技術(shù)、商業(yè)秘密等;⑥明確核心研究人員名單和工作范圍,簽署保密防議;簽訂勞動合同時,應當特別約定研究成果歸屬、離職條件、離職移交程序、離職后保密義務、離職后競業(yè)限制年限及違約責任等:⑦建立研究開發(fā)活動評估機制。

23.AB選項A符合題意,企業(yè)由于排放污水被罰款屬于自然環(huán)境風險;

選項B符合題意;財務主管因不熟悉財務政策導致企業(yè)少繳稅款而被罰款屬于運營風險中重要業(yè)務流程中專業(yè)人員的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)經(jīng)驗等方面引發(fā)的風險;

選項C不符合題意,文化風險是指文化這一不確定性因素給企業(yè)經(jīng)營活動帶來的影響。文化風險存在并作用于企業(yè)經(jīng)營的更深領(lǐng)域,主要表現(xiàn)為有跨國經(jīng)營活動引發(fā)的文化風險、企業(yè)并購活動引發(fā)的文化風險、組織內(nèi)部因素引發(fā)的文化風險;

選項D不符合題意,技術(shù)風險分為廣義和狹義,廣義的技術(shù)風險是指某一種新技術(shù)給某一行業(yè)或某些企業(yè)帶來增長機會的同時,可能對另一行業(yè)或另一些企業(yè)形成巨大的威脅;狹義的技術(shù)風險是指技術(shù)在創(chuàng)新過程中,由于技術(shù)本身復雜性和其他相關(guān)因素變化的不確定性而導致技術(shù)創(chuàng)新遭遇失敗的可能性。

綜上,本題應選AB。

24.ABCD【解析】本題考核產(chǎn)品生命周期各階段的特征。導人期的總體戰(zhàn)略:擴大市場份額的最好時機;研究開發(fā),工程技術(shù)是重要職能,選項A正確。成長期由于市場擴大,競爭者涌入,企業(yè)之間開始爭奪人才和資源,會出現(xiàn)兼并等意外事件,引起市場動蕩,選項B正確。成熟期開始的標志是競爭者之間出現(xiàn)挑釁性的價格競爭,雖然市場巨大,但是已經(jīng)基本飽和,選項C正確。衰退期的客戶大多很精明,對性價比要求很高,-些競爭者會先于產(chǎn)品退出市場,選項D正確。

25.ABCD【答案】ABCD

【解析】競爭戰(zhàn)略是在業(yè)務單位這個層次決定的,包括如何實現(xiàn)競爭優(yōu)勢,以便最大限度地提高企業(yè)盈利能力和擴大市場份額,確定相關(guān)產(chǎn)品的范圍、價格、促銷手段和市場營銷渠道等。

26.ACD

27.ACD選項A、C、D正確,購買者集中度高,業(yè)務量大,議價能力強;供應者的產(chǎn)品是標準化產(chǎn)品,或者沒有差別(替代品),議價能力弱;如果購買者實行了部分一體化或者存在后向一體化的現(xiàn)實威脅,在討價還價中就處于能迫使對方讓步的有利地位;

選項B錯誤,供應者生產(chǎn)的產(chǎn)品是差異化的,會降低購買者的討價還價能力;

綜上,本題應選ACD。

28.ABCD企業(yè)的資源包括有形資源、無形資源和人力資源。選項A屬于有形資源;選項B、D屬于無形資源;選項C屬于人力資源。

【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是熟悉企業(yè)資源包含的類型。

29.ABCD選項A、B正確,財務信息?;ヂ?lián)網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)出版刊物、政府官方的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)顧問以及專家,都是獲取信息的來源。

選項C正確,客戶信息。市場份額的信息也可從上述財務信息的來源獲取。市場研究機構(gòu)有很多資料,其中一些信息是共享的。

選項D正確,管理效率。其他信息也能在年度報告中找到,特別是相對比率,如平均每個員工的銷售量以及每個商店的銷售量。

綜上,本題應選ABCD。

30.ABCD【答案】ABCD

【解析】可通過考慮以下四個領(lǐng)域來取得最佳的采購組合:質(zhì)量、數(shù)量、價格和交貨。

31.AB甲公司和乙公司的業(yè)務相同都是電子商務,兩者具有競爭關(guān)系,所以甲公司收購乙公司屬于橫向一體化戰(zhàn)略,選項A正確;甲公司通過收購乙公司,可以將其電子商務業(yè)務擴展到N國,屬于市場開發(fā)戰(zhàn)略,所以選項B正確。

32.ABC解析:D選項不屬于并購前需要做的工作,屬于并購時需要做的。

33.ABCD選項A符合題意,成功關(guān)鍵因素隨著產(chǎn)業(yè)的不同而不同,甚至在相同的產(chǎn)業(yè)中,也會因產(chǎn)業(yè)驅(qū)動因素和競爭環(huán)境的變化而變化;

選項B符合題意,同一產(chǎn)業(yè)中的各個企業(yè),也可能對該產(chǎn)業(yè)的成功關(guān)鍵因素有不同的側(cè)重;

選項C符合題意,成熟期的成功關(guān)鍵因素是生產(chǎn)效率和產(chǎn)品功能、新產(chǎn)品開發(fā)利用,因為在成熟期想要在擴大銷售很難,企業(yè)為獲取利潤,只能在成本上下功夫;

選項D符合題意,成功關(guān)鍵因素是產(chǎn)業(yè)和市場層次的特征而企業(yè)的核心能力是企業(yè)自身的競爭優(yōu)勢層面的。

綜上,本題應選ABCD。

34.ABCD思齊財務風險是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,由于內(nèi)外部環(huán)境的各種難以預料或無法控制的不確定性因素的作用,使企業(yè)在一定時期內(nèi)所獲得的財務收益與預期收益發(fā)生偏差的可能性。財務風險的內(nèi)容包括:籌資風險、投資風險、資金回收風險、收益分配風險。

選項A符合題意,籌資風險可分為兩類,一是借入資金,二是所有者投資。借入資金的籌資風險主要表現(xiàn)為企業(yè)是否能按時還本付息;所有者投資的籌資風險則存在于其使用效益的不確定性上。如果企業(yè)投入的資金不能滿足投資者的收益目標,就會給企業(yè)今后的籌資帶來不利影響;

選項B符合題意,投資風險是指投資項目不能達到預期收益,從而影響企業(yè)盈利水平和償債能力的風險;

選項C符合題意,資金回收風險是指企業(yè)產(chǎn)品售出后,就從成品資金轉(zhuǎn)化為結(jié)算資金,再從結(jié)算資金轉(zhuǎn)化為貨幣資金。這兩個轉(zhuǎn)化過程在時間和金額上的不確定性,就是資金回收風險;

選項D符合題意,收益分配風險是指由于收益分配而可能給企業(yè)今后的生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來的不利影響。

綜上,本題應選ABCD。

35.ABCD以下是企業(yè)在制定戰(zhàn)略時需要關(guān)注的問題:①企業(yè)計劃擴充規(guī)模嗎?②企業(yè)計劃生產(chǎn)什么樣的產(chǎn)品和服務?③企業(yè)的目標服務對象和目標市場是什么?④企業(yè)贏得市場地位的一般戰(zhàn)略是什么?⑤企業(yè)計劃在未來行業(yè)中如何定位?

36.AB市場增加值=[(投資資本回報率一資本成本)x投資資本]/(資本成本一增長率),從公式可以看出,在投資資本不變的情況下。企業(yè)市場增加值受“投資資本回報率”、“資本成本”和“增長率”等三個因素的影響。投資資本回報率與市場增加值是同方向變化的,該指標的提高有助于增加企業(yè)的市場增加值。資本成本增加,分子會減小,分母會增大,從而市場增加值會減少。增長率的變化對于市場增加值的影響比較復雜。增長率是分母的減項,提高增長率對市場增加值的影響,要看分子是正值還是負值。當“投資資本回報率一資本成本”為正值時,提高增長率使市場增加值變大;當“投資資本回報率一資本成本”為負值時,提高增長率使市場增加值變小。因此,高增長率的公司也可能損害股東價值,低增長率的公司也可以創(chuàng)造價值。

37.BC【考點】資本再調(diào)配

【解析】業(yè)務重組后,公司核心業(yè)務或單項業(yè)務的業(yè)績會提高,使得公司的估值高于重組前,所以選項A錯誤;有償債能力的公司實施重組時,在不改變總體資本需求的條件下,可改善不同類型資本的組合方式以及資金可用的時間。所以選項D錯誤。

【說明】本題與A多選題第14題完全相同。

38.ABD企業(yè)應當根據(jù)其自身的發(fā)展戰(zhàn)略,環(huán)境和業(yè)務變化的因素,建立內(nèi)部報告的指標體系,并制定嚴密的內(nèi)部報告流程,利用信息技術(shù),強化內(nèi)部報告信息的集成以及要求重要信息及時上報。

39.ACD思齊選項A、D符合題意,在數(shù)據(jù)充足可靠的情況下簡單易行;結(jié)果準確率高是統(tǒng)計推論法的優(yōu)點;

選項B錯誤,沒有考慮事件的因果關(guān)系,使外推結(jié)果可能產(chǎn)生較大偏差。為了修正這些偏差,有時必須在歷史數(shù)據(jù)的處理中加入專家或集體的經(jīng)驗修正;

選項C符合題意,由于歷史事件的前提和環(huán)境已發(fā)生了變化,不一定適用于今天或未來屬于統(tǒng)計推論法的缺點。

綜上,本題應選ACD。

40.ABC內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)的要素:控制環(huán)境,指對建立、加強或削弱特定政策與程序的效率有重大影響的各種因素;會計制度,指為認定、分析、歸類、記錄、編報各項經(jīng)濟業(yè)務,明確資產(chǎn)與負債的經(jīng)管責任而規(guī)定的各種方法;控制程序,指企業(yè)為保證目標的實現(xiàn)而建立的政策和程序。

41.(1)潛在進入者的進入威脅?。轰撹F產(chǎn)業(yè)是典型的資本密集型產(chǎn)業(yè),進入該產(chǎn)業(yè)需要有大量的沉沒成本投入,潛在進入者的進入威脅小。鋼鐵產(chǎn)業(yè)是宏觀經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈上的重要產(chǎn)業(yè),我國主要的鋼鐵集團與其上家和下家建立了密切的長期合作關(guān)系,新人廠商難以對現(xiàn)有的大鋼鐵集團形成威脅。在政策分析中提到,政府對鋼鐵產(chǎn)業(yè)的投資過熱情況加大了調(diào)控力度,新人廠商,甚至是新項目的審批將變得非常嚴格,這對業(yè)內(nèi)現(xiàn)有廠商來說是提供了一種無形的保護。(2)替代品的替代威脅?。涸谀壳安牧瞎I(yè)的發(fā)展水平下,鋼鐵產(chǎn)業(yè)幾乎沒有近似的替代品。(3)購買者討價還價的能力:在我國目前宏觀經(jīng)濟政策緊縮的情況下,鋼鐵需求也出現(xiàn)了明顯下降,鋼材的需求受緊縮性政策的影響最大,因為其主要下家建筑產(chǎn)業(yè)正是這一波緊縮性宏觀調(diào)控的重點對象之一。雖然以后這一政策環(huán)境會有所緩和,但形勢仍然不容樂觀。鋼材是建筑行業(yè)主要材料之一,占據(jù)成本比例較大,同時由于建筑產(chǎn)業(yè)受政策影響,需要壓縮成本,所以購買者討價還價的能力較強。(4)供應者討價還價的能力:近年來,受中國市場強勁需求推動,全球鋼鐵產(chǎn)業(yè)景氣向上,由此推動全球鐵礦石價格不斷上漲,且有進一步被抬高的預期。為此,鋼鐵生產(chǎn)商與鐵礦石供應商之間常進行價格談判,已成為全球鋼鐵產(chǎn)業(yè)上下游之間博弈的重要體現(xiàn)。對于鐵礦石自給率較低的鋼鐵企業(yè)而言,原材料價格持續(xù)上漲和市場談判中的被動地位,不啻為最大經(jīng)營挑戰(zhàn)。因此討價還價能力強。主要鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)向上游擴展,提高鐵礦石自給率,又擠壓了現(xiàn)有鐵礦石供應商的市場空間,因此供應商的議價能力低。(5)產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)之間的競爭:我國鋼鐵產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出一種明顯的分割狀態(tài),各大鋼鐵集團基本上處于地區(qū)壟斷地位,彼此的競爭不激烈。我國進口鋼材主要集中在高檔鋼材部分,加上貿(mào)易保護政策,進口鋼材對我國鋼鐵產(chǎn)業(yè)的威脅并不大。

42.(1)屬于職能戰(zhàn)中的市場營銷戰(zhàn)。因為諾基亞將它的移動電話部門按目標市場分拆成了九個自負盈虧的中心,每個中心負責一個特定的市場。體現(xiàn)的是市場營銷戰(zhàn)的市場細分。(2)一般來說,戰(zhàn)變革時機有三種選擇:①提前性變革。這是一種正確的變革時機選擇。在這種情況下,管理者能及時地預測到未來的危機,提前進行必要的戰(zhàn)變革。國內(nèi)外的企業(yè)戰(zhàn)管理實踐證明,及時地進行提前性戰(zhàn)變革的企業(yè)是最具有生命力的企業(yè)。②反應性變革。在這種情況下,企業(yè)已經(jīng)存在有形的可感覺到的危機,并且已經(jīng)為過遲變革付出了一定的代價。③危機性變革。這時企業(yè)已經(jīng)存在根本性的危機,再不進行戰(zhàn)變革,企業(yè)將面臨倒閉和破產(chǎn)。因此,危機性變革是一種被迫的變革,企業(yè)往往付出較大的代價才能取得變革的成效。有遠見的企業(yè)應該選擇第一種,這樣能避免過遲變革的代價。對于諾基亞來講,就是屬于這種提前性的變革。在行業(yè)內(nèi)部,以及華爾街的專業(yè)分析人士還沒有看到變革迫切性的時候,就開始進行大規(guī)模的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,將其移動電話部門按目標市場分拆成了九個自負盈虧的中心,每個中心負責一個特定的市場,以適應手機消費者需求的差異和變化,同時又有強大的研發(fā)部門的強有力支持,從而可以保持企業(yè)的活力,更好地滿足市場需求。(3)此次變革的過程中諾基亞的管理層起著積極推動的作用,且此次變革屬于“革命性的大手術(shù)”,所以屬于計劃的變革。

43.價值鏈把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動分為了基本活動和支持活動兩大類。

基本活動分為:內(nèi)部后勤(進貨物流)、生產(chǎn)經(jīng)營、外部后勤(出貨物流)、市場銷售、服務;

支持活動分為:基礎設施、采購管理、人力資源管理、技術(shù)開發(fā)。

同學們要注意區(qū)分各個活動的不同定義,給定事項要能夠判斷出屬于什么活動。

44.(1)戰(zhàn)略變革的時機可分為三類:①提前性變革:這是一種及時發(fā)生的變革:當管理者能及時預測未來的危機或?qū)I(yè)務的威脅,提前進行必要的變革;②反應性變革:這發(fā)生于當企業(yè)已存在有形的危機或威脅當中,并為企業(yè)帶來不利影響,如利潤率或市場份額下降等;③危機性變革:這發(fā)生于當企業(yè)出現(xiàn)根本性危機或威脅,在不變革的情況下將使得企業(yè)面臨倒閉或破產(chǎn)。例如,政府突然改變政策而對企業(yè)產(chǎn)生嚴重不利影響。這是一種被迫性的變革。

由于乙公司正意識到導致企業(yè)在總體市場份額和利潤率下降的種種跡象,而決定作出反應,進行戰(zhàn)略變革。這屬于反應性變革。

(2)甲公司正面對的挑戰(zhàn)包括:①高生產(chǎn)成本,比同業(yè)高約5%;②在某些市場中未能滿足顧客的需要,例如:全脂成人奶粉與某些市場興起的“以瘦為美”文化互相抵觸:③市場競爭力開始減弱。

面對挑戰(zhàn),甲公司可采用競爭戰(zhàn)略中的成本領(lǐng)先或差異化戰(zhàn)略,以獲得競爭優(yōu)勢:①成本領(lǐng)先戰(zhàn)略就是通過規(guī)模經(jīng)濟或改善生產(chǎn)技術(shù)來降低生產(chǎn)成本,超越同業(yè)的競爭者。現(xiàn)在甲公司以勞動密集型的生產(chǎn)模式運作,加上廠房在英國勞動成本很高,甲公司可考慮以技術(shù)改善生產(chǎn)過程,由目前的勞動為主的方式轉(zhuǎn)為系統(tǒng)化生產(chǎn)或分散部分生產(chǎn)線到成本較低的國家。②差異化戰(zhàn)略是通過與競爭者存在差異來獲得優(yōu)勢。甲公司可以通過增加其產(chǎn)品的多樣化,包括提供不同類型的成人奶粉供消費者選擇,如不同的口味(如草莓、巧克力)的奶粉或低脂奶粉,或以其他品牌推出同類產(chǎn)品。

(3)利用“區(qū)域事業(yè)部制”組織結(jié)構(gòu)可使甲公司實現(xiàn)更好更快的地區(qū)決策,為海外業(yè)務的環(huán)境變化作出及時反應。并進行有效管理。與一切皆由總部來運作相比,更可以削減營銷員工長期出差的成本。

甲公司可按銷售區(qū)或國家地區(qū)來進行劃分,如分為北美,東南亞及歐洲等國家來管理.如有需要,可在進行進一步的細分。

45.【答案】

(1)原材料采購授權(quán)批準控制沒有嚴格實施。

首先,按照《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第7號一采購業(yè)務》的規(guī)定,單位應當對采購與付款業(yè)務建立嚴格的授權(quán)批準制度,明確審批人對采購與付款業(yè)務的授權(quán)批準方式、權(quán)限、程序、責任和相關(guān)控制措施,審批人不得越權(quán)審批;明確經(jīng)辦人的職責范圍和工作要求,嚴禁未經(jīng)授權(quán)的機構(gòu)和人員辦理采購與付款業(yè)務。該公司供應部經(jīng)理擁有采購相關(guān)問題的批準權(quán)限,但采購員直接向總經(jīng)理請示,總經(jīng)理越權(quán)批示是導致采購失誤的重要原因。其次,按照《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第7號一采購業(yè)務》的規(guī)定,單位對于重要的和技術(shù)性較強的采購業(yè)務應當組織專家進行可行性論證,并實行集體決策和審批。該公司總經(jīng)理貿(mào)然決定采購“高科技”產(chǎn)品,沒有經(jīng)過專家的可行性論證和集體決策、審批,違背了采購決策控制要求。

(2)該公司內(nèi)部控制違背了不相容職務分離控制的要求。按照《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第9號一銷售業(yè)務》的規(guī)定,應當建立銷售與收款業(yè)務的崗位責任制,明確相關(guān)部門和崗位的職責和權(quán)限,確保辦理銷售與收款業(yè)務的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督;有條件的單位應當建立專門的信用管理部門或崗位,負責制定單位信用政策,監(jiān)督各部門信用政策執(zhí)行情況,信用管理崗位與銷售業(yè)務崗位應分開設立;不得由同一部門或個人辦理銷售與收款業(yè)務的全過程。該公司銷售部兼任信用管理機構(gòu)、銷售人員直接收取貨款均違背了不相容職務(崗位)相互分離的要求,銷售部和信用管理部門、銷售與收款等崗位應該分開設立。

(3)該公司銷售與收款授權(quán)批準控制存在缺陷。按照《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第9號一銷售業(yè)務》的規(guī)定,單位應明確審批人員對銷售業(yè)務的授權(quán)批準方式、權(quán)限、程序、責任和相關(guān)控制措施,審批人員不得越權(quán)審批;明確經(jīng)辦人員的職責范圍和工作要求;對于金額較大或超過單位既定銷售政策、信用政策規(guī)定范圍的特殊銷售業(yè)務,單位應當進行集體決策,防止決策失誤而造成嚴重損失。該公司規(guī)定銷售部自行決定大宗商品售價屬于授權(quán)不當,容易產(chǎn)生銷售部截留銷售收入、中飽私囊、私設小金庫等問題,應該建立銷售定價控制制度,根據(jù)銷售量情況確定價格浮動范圍,對產(chǎn)品銷售價格進行有效控制。

(4)該公司授權(quán)分公司自行決定對外擔保和對外投資違背了授權(quán)審批制度?!镀髽I(yè)內(nèi)部控制應用指引第12號一擔保業(yè)務》規(guī)定,單位應當對擔保業(yè)務建立授權(quán)審批制度,明確授權(quán)批準的方式、權(quán)限、程序、責任和相關(guān)控制措施,在授權(quán)范圍內(nèi)進行審批。對重大擔保業(yè)務實施集體決策審批,嚴禁任何個人擅自決定提供擔?;蛘吒淖兗w審批意見。《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第6號一資金活動》規(guī)定,企業(yè)應當建立對外投融資業(yè)務授權(quán)批準制度,根據(jù)分級授權(quán)審批制度,按照規(guī)定程序嚴格審批經(jīng)過可行性論證的投融資方案,審批中應實行集體決議或聯(lián)簽制度。該公司授予分公司自主決定是否對外提供擔保業(yè)務、是否對外投融資的權(quán)力,屬于授權(quán)不當,應嚴格規(guī)定對外投融資和擔保的決策和實施程序,控制風險,避免決策失誤。(5)該公司年度預算的組織編制、審核、批準、下達執(zhí)行不符合規(guī)定?!镀髽I(yè)內(nèi)部控制應用指引第15號一全面預算》規(guī)定,企業(yè)預算管理委員會組織編制、平衡預算草案,董事會負責審核全面預算草案,報股東大會批準后由預算管理委員會下達執(zhí)行。

(6)根據(jù)要求應由董事會從全局性、長期性和可行性等維度,嚴格審議戰(zhàn)略委員會提交的發(fā)展戰(zhàn)略方案,之后再報經(jīng)股東(大)會批準實施。

46.(1)A公司采用的是差異化戰(zhàn)略。差異化戰(zhàn)略的優(yōu)勢是能夠吸引品牌忠誠度高且對價格不敏感的顧客,從而獲得超過行業(yè)平均水平的收益。

(2)差異化戰(zhàn)略適用于下列情形:

①產(chǎn)品能夠充分實現(xiàn)差異化,且為顧客所認可;

②顧客的需求是多樣化的;

③企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革較快,創(chuàng)新成為競爭的焦點。

差異化戰(zhàn)略面臨的風險:

①競爭者可能模仿,使得差異消失;

②產(chǎn)品或服務差異對消費者來說失去了重要意義;

③與競爭對手的成本差距過大;

④采用差異化集中戰(zhàn)略者能在細分市場上實現(xiàn)更大的差異化。

(3)B公司采用的是集中差異戰(zhàn)略。

47.(1)根據(jù)我國最新制定的相關(guān)內(nèi)部控制原則,可以判斷,該公司的內(nèi)部控制系統(tǒng)在以下幾個方面不符合相關(guān)規(guī)定:

①控制環(huán)境。控制環(huán)境是其他內(nèi)部控制因素的根基,主要包括人員的道德觀和勝任能力、董事會提供的指示和管理的效率。該公司在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中,出現(xiàn)了一種速凍食品的部分批次所包含的菌群和菌落超出了相關(guān)食品安全標準的規(guī)定,而且根據(jù)投訴員工的說法.公司一向缺乏嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,此次漠視食品安全標準規(guī)定只是公司對待類似問題的一個例子,說明該公司某些員工,特別是管理層的人員缺乏基本的道德觀和誠信觀。同時,在食品生產(chǎn)質(zhì)量檢驗部的一名員工向其所在部門的領(lǐng)導反映這一問題時,未得到任何答復,也反映出該公司管理效率的低下。

②風險評估。公司對食品出現(xiàn)問題給企業(yè)帶來的風險重視不夠,未能主動對其采取措施.造成員工向媒體投訴,使公司遭受損失。

③信息與溝通。有效的溝通應當在企業(yè)內(nèi)部以全方位的方式進行,包括管理者與普通員工的溝通,也包括企業(yè)與外部各方的有效溝通。該公司員工在發(fā)現(xiàn)問題后向其所在部門的領(lǐng)導進行反映,但并未得到任何答復,說明內(nèi)部溝通出現(xiàn)了問題。同時,該員工在沒有得到答復的情況下,向外部媒體投訴,表明該公司對外溝通的渠道也存在問題。

(2)根據(jù)材料可知,甲公司目前面臨的風險主要包括:.

①法律/合規(guī)性風險,該公司一種速凍食品的部分批次所包含的茵群和菌落超出了相關(guān)食品安全標準的規(guī)定。

②產(chǎn)品風險,產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)。

③聲譽風險,由于產(chǎn)品不符合相關(guān)食品安全標準的規(guī)定,再加上該名員工在接受媒體采訪時指出,甲公司一向缺乏嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,此次漠視食品安全標準規(guī)定只是公司對待類似問題的一個例子,會對該公司聲譽帶來嚴重的長期影響。

甲公司是擬上市的食品生產(chǎn)公司,該公司的產(chǎn)品對消費者的身心健康至關(guān)重要,由于該公司出現(xiàn)的法律/合規(guī)性風險和產(chǎn)品風險,會導致消費者對該公司產(chǎn)品的不信任。同時,有關(guān)的這些事情是由一名員工自己向媒體投訴而暴露出來,表明該公司內(nèi)部控制及上市的一些規(guī)定沒有達到要求,從短期來看會影響該公司上市的計劃和進程,從長期來看最終會對甲公司的聲譽帶來負面影響。

48.乙公司實施區(qū)域事業(yè)部的主要好處是:

①在企業(yè)與其客戶的聯(lián)系上,區(qū)域事業(yè)部制能實現(xiàn)更好更快的地區(qū)決策;

②建立地區(qū)工廠或辦事處會削減成本費用;

③有利于該企業(yè)進行海外經(jīng)營時應對各種環(huán)境變化。

乙公司可按銷售區(qū)或國家(地區(qū))來進行劃分,如分為北美、東南亞及歐洲等來管理,如有需要,可再進行進-步的細分。

49.(1)風險應對策略主要包括風險規(guī)避、風險降低、風險轉(zhuǎn)移和風險保留。

(2)南美某國存在較大政治風險,因此,該公司放棄開拓該國市場,采用的是風險規(guī)避的應對策略。

(3)承攬中東某國工程后,該公司為防止業(yè)務拖欠工程款,蒙受信用風險,其向中信保投保,采用的是風險轉(zhuǎn)移的應對策略。

(4)該公司為防止工程款遭受匯率不利變動而蒙受市場風險,其采用了衍生品,部分鎖定匯率,采用的是風險降低的應對策略。

(5)該公司針對該國海關(guān)的特有做法,這種政治風險對公司影響不大,在該公司承受范圍內(nèi),因此,采用的是風險保留的應對策略。

50.①董事會應包含獨立董事并以獨立董事的人數(shù)超過執(zhí)行董事的人數(shù)為宜。這樣能夠確保董事會做出獨立和客觀的決策。②領(lǐng)導董事會的董事會主席與負責公司運營的首席執(zhí)行官應由不同的人擔任。這樣能夠確保任何職位的人員均不會對公司的運營造成太大影響并保證公司內(nèi)部的權(quán)力平衡。③內(nèi)審部門應當向?qū)徲嬑瘑T會報告同時向董事會而非會計部門主管提供報告。從而確保董事會在適當?shù)臅r候?qū)?nèi)審部門的建議付諸實施。④公司財務總監(jiān)(或相應職位)應由董事會批準。⑤獨立董事的夫人在隱瞞了自己與該獨立董事關(guān)系的情況下被公司聘為營銷總監(jiān)將無法保證該獨立董事的獨立決策因此該董事應向董事會披露。⑥董事會成員應在分配給他們的重要任務上花費必要的時間因此董事會應要求董事會成員投人足夠的時間和精力以履行其董事職責。而該公司一名獨立董事由于事務繁忙一直未能參加公司舉行的相關(guān)會議說明并未投入足夠的時間和精力。⑦該公司的薪酬和責任不合理。一位獨立董事每年從公司領(lǐng)取的薪酬為30萬元但由于事務繁忙一直未能參加公司舉行的相關(guān)會議。其薪酬與企業(yè)業(yè)績之間沒有明確的關(guān)系。①董事會應包含獨立董事,并以獨立董事的人數(shù)超過執(zhí)行董事的人數(shù)為宜。這樣能夠確保董事會做出獨立和客觀的決策。②領(lǐng)導董事會的董事會主席與負責公司運營的首席執(zhí)行官應由不同的人擔任。這樣能夠確保任何職位的人員均不會對公司的運營造成太大影響,并保證公司內(nèi)部的權(quán)力平衡。③內(nèi)審部門應當向?qū)徲嬑瘑T會報告,同時向董事會而非會計部門主管提供報告。從而確保董事會在適當?shù)臅r候?qū)?nèi)審部門的建議付諸實施。④公司財務總監(jiān)(或相應職位)應由董事會批準。⑤獨立董事的夫人在隱瞞了自己與該獨立董事關(guān)系的情況下被公司聘為營銷總監(jiān),將無法保證該獨立董事的獨立決策,因此,該董事應向董事會披露。⑥董事會成員應在分配給他們的重要任務上花費必要的時間,因此董事會應要求董事會成員投人足夠的時間和精力以履行其董事職責。而該公司一名獨立董事由于事務繁忙,一直未能參加公司舉行的相關(guān)會議,說明并未投入足夠的時間和精力。⑦該公司的薪酬和責任不合理。一位獨立董事每年從公司領(lǐng)取的薪酬為30萬元,但由于事務繁忙,一直未能參加公司舉行的相關(guān)會議。其薪酬與企業(yè)業(yè)績之間沒有明確的關(guān)系。

51.(1)該公司在發(fā)展過程中采用的戰(zhàn)略類型是相關(guān)多元化。所謂相關(guān)多元化,也稱同心多元化,是指企業(yè)以現(xiàn)有業(yè)務或市場為基礎進入相關(guān)產(chǎn)業(yè)或市場的戰(zhàn)略。該公司在發(fā)展過程中最早主要生產(chǎn)錄音機。在接下來的日子里,甲公司在電話、電視機、手機領(lǐng)域都取得了令人矚目的成績。經(jīng)過多年的打拼,業(yè)務構(gòu)成逐漸明晰,主要由三大業(yè)務組成,其中多媒體電子產(chǎn)業(yè)占61.37%,移動通訊業(yè)占10.77%,家電產(chǎn)業(yè)占9.52%。這些業(yè)務之間無論是在生產(chǎn)、還是在營銷等方面都存在著-定的聯(lián)系,因此判斷該公司主要采用的戰(zhàn)略類型是相關(guān)多元化。

采用相關(guān)多元化戰(zhàn)略,有利于企業(yè)利用原有產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品知識、制造能力和營銷渠道、營銷技能等優(yōu)勢來獲取融合優(yōu)勢,即兩種業(yè)務或兩個市場同時經(jīng)營的盈利能力大于各自經(jīng)營時的盈利能力之和。

(2)該公司并購的動機主要有:避開

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論