詳解面試禮節(jié)問題

第第頁詳解面試禮節(jié)問題

答：提前10分鐘到達(dá)效果最正確。在面試時遲到或是匆忙忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達(dá)亦會被視為沒有時間觀念。到達(dá)面試地點后應(yīng)在等候室耐煩等候，并保持寧靜及正確的坐姿。

2問：假如一些小企業(yè)沒有等候室怎么辦?

答：在面試辦公室的門外等候。當(dāng)辦公室門打開時應(yīng)有禮貌地說聲：“打攪了?！比缓笙蚴覂?nèi)面試官說明自己是來面試的，絕不可冒然闖入。假如有工作人員告知你面試地點實時間，應(yīng)當(dāng)表示感謝。

3問：假如要敲門進(jìn)入，該敲幾回門?

答：敲2回是較為標(biāo)準(zhǔn)的。敲門時千萬不可敲得太用勁。進(jìn)門后不要用后手順手將門關(guān)上，應(yīng)轉(zhuǎn)過身去正對著門，用手輕輕將門合上。

4問：進(jìn)入面試室后能否立刻坐下?

答：等考官告知你“請坐”時可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓著腰，并不肯定要把腰挺得很直，

這樣反倒會給人留下死板的印象，應(yīng)當(dāng)很自然地將腰伸直。

5問：與考官交談時是否應(yīng)始終凝視對方?

答：這并不需要，當(dāng)然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。在交談時應(yīng)當(dāng)顯得自然，平常怎么和別人交談的，就怎么去做。6問：面試結(jié)束后該怎么做?

答：站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門，然后轉(zhuǎn)過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。

B面試中最簡單遇到的問題面試不僅是讓雇主選你，也是你選工作和雇主的機(jī)會，假如只是為了獲得工作而過分隱蔽自己，等到真正錄用后，發(fā)覺自己不適合，不但是公司的損失，更是糜費自己的青春。

面試前做好充分的`預(yù)備，才能讓自己掌控到最正確機(jī)會。

最常遇到的面試問題：

1.你是一個什么樣的人？

2.為什么你想來應(yīng)征這份工作？

3.你有哪些特質(zhì)、優(yōu)點？

4.為什么我們公司應(yīng)當(dāng)雇用你？你可以為我們帶來什么價值？

回答下列問題的原那么：

1.試圖了解“問題背后的問題”，了解公司的觀點與需要，而非自吹自擂。

2.強(qiáng)調(diào)你的技能和工作／職位本身的關(guān)系，你如何能幫助公司達(dá)成目標(biāo)。

3.反應(yīng)快速而老實的回答全部的問題。

4.盡量用動詞與充斥自信的語匯。

5.描述你過去工作上的實際成就，而非工作內(nèi)容。

6.假如不明白面試的問題，應(yīng)懇求說明再回答。

7.當(dāng)你被問到一個很大的問題，例如：“談?wù)勀阕约喊?？?/p>

回答的內(nèi)容可著