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第3頁共3頁幼兒園教師工作總結參考范文暖暖的陽光下,手中的暖茶冒出陣陣熱氣,在陽光的照射下折射出五彩的絢影,思緒一下子被記憶牽引到了去年的冬天?;厥走@走來的一年,似乎去年的圣誕歌還在耳邊縈繞,實是感嘆時間的飛逝啊,讓自己的腳步顯得如此匆忙?;仡欉@一年自己的工作,真是有喜又憂,但我以“為了孩子的身心健康,為了孩子的可持續(xù)發(fā)展,盡心盡責的工作”為宗旨,全身心的投入到工作當中,同時也非常感謝中心幼兒園領導對我的信任和支持。一、錘煉自己,促專業(yè)化成長____年對于啟明星中心來說是潮起潮落,并非因修橋而影響邁開大步走的一年,在這一年中,啟明星早教中心為一些老師提供了一個又一個平臺,為的是讓更多的教師有展現自己的機會。教師綜合素質學習禮儀,組織各種社區(qū)活動,商場活動,生日會,3Q互動營,開展了許多營銷課。就在這樣一個個舞臺中我和所有老師都茆足了勁,不斷提高自己的專業(yè)技能,努力探索鉆研,不斷錘煉自己,促進自己在原有水平上再邁一個臺階。就是這樣一次一次的經驗中讓自己成長,在啟明星工作中,總會遇到各類要解決的問題,發(fā)現自己不輕易間也成熟許多。二、踏實工作,平凡中求佳績幼兒教育對于外行來說是一項不起眼的工作,更多人都說:是做保姆呀!我們不得不承認我們是孩子的保姆,更是好老師,才會努力讓他們了解早教重要性,我們做的在好,還是會有很多家長不滿意都是正常的?,F在的家長要求越高,我們的工作也不段的進取。對,于我們的老師來說早教是極富挑戰(zhàn)性,極瑣碎勞累的事。面對正在成長的、具有鮮明個性的活生生的個體,日托班和親子班我都要設計各種有趣的游戲,以不同的方式方法去引導他們,促進他們富有個性的成長,在此中我付出了很多很多。我踏實的工作,因為我堅信有付出才有收獲???,短短的幾個月,啟明星有了更好的氣象。孩子們飛速的富有個性的發(fā)展,我們不僅僅要做好一個老師更剩過做一位媽媽!這就是我的收獲。更多的是如何與同伴間有好相處,啟明星的師資才會更和諧。三、勤于思考,反思中求進步“教師即研究者”必須在自己的從教生涯中不斷的反思,不斷的研究,不斷的改進。從自己的失敗中找原因,在一次次的學習反思中我才能找到自己的弱勢,更多的時間在親子班中:“在如何與家長溝系”一開口總是不流暢,這方面我看到吳老師龔老師杜老師她們的進步,更努力的是李老師沒多久接首了主教工作,更是那份自信,也是我要像她們學習的地方!我們的工作不僅要帶親子班還要帶日托班。在日托班花費的時間都會比親子課多,要關注每個孩子的吃,睡還有所學的知識。生怕他們生病,更關鍵是他們的安全,如果是早教中心親子園,更多希望我們能把親子課提升的更好。讓老師們更多的時間去摸索。培養(yǎng)更多主教老師,因為每一個老師的精力都是有限。我們都想日托班好,親子班也一樣要充分點。對每一個孩子身心發(fā)展盡心盡責得到家長的認同。因為我們都不是人家嘴說的“保姆”不是嗎盡管我在這一年中向自己的目標邁進了大步,可是我仍然看到自己還有許多不足。發(fā)展的不穩(wěn)定,理論水平的欠缺,思考過于草率,與家長的溝通都是我需要努力的方面,在____年,我相信只要我找到了方向,一定會有所突破,尋找那份該有的自信!幼兒園教師工作總結參考范文(二)可愛的孩子們永遠都是老師們工作的動力,我也一樣,能夠教導一去這么可愛,如同花朵班嬌嫩的孩子們我很開心,下面是我的工作總結。一、教學方面二、安全方面安全一直都是重點,在幼兒園我們不但要教導孩子,還要保證安全,因為沒有一個安全的生活學習場所,就不能夠給家長帶來安全感,就無法吸收到更多的學生,每一個幼兒園都會把安全放在第一位,安全有很多方面,有衛(wèi)生安全,飲食安全,人身安全。衛(wèi)生安全就要做好園里的衛(wèi)生工作,我們老師積極配合園里的保育員做好衛(wèi)生等工作,幼兒園的座椅板凳必須保證干凈,孩子們學習的地方沒有垃圾,沒有灰塵,地面要干凈,每天每周都要按時打掃衛(wèi)生,按時給生活場所消毒除菌。保證孩子們有一個健康的生活環(huán)境。飲食必須要安全,在這些孩子們的飲食中,一要注意營養(yǎng),二要注意這些原料是否安全,三要保證飲食工具衛(wèi)生干凈,消毒工作做好,保證進入到孩子們肚子里的事物是沒有問題的,保證孩子們在上學期間不會發(fā)生任何飲食安全問題。人身安全就是孩子們在園里要保證他們能夠健康安全生活盡量防止在玩耍,上課,活動中出現問題,保證工作的順利進行。三、家長溝通我們身為教師和家長溝通是必須的,這樣能夠讓家長理解我們的工作,也能夠了解我們具體做了什么,讓家長配合我們的教育工作從而做到高效教學。家長是孩子們的榜樣,也是孩子們學習的主要目標,他們在生活中不知不覺就對對孩子們產生很大的影響。讓他們在不知不覺中學會家長的一些生活習慣,一些處事方式,想要把孩子們教育得更好就必須通過家長,讓家長配合工作,從而達到理想的效果。四、自身不足由于自身的不足不能狗很好的調動所有小孩子們的學習熱情,管理經驗相對缺少,在管理上不能夠把班級

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