設(shè)備管理工作總結(jié)

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今年以來，為了加快實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體員工的共同努力，公司設(shè)備管理水平上了一個(gè)新臺階。各級設(shè)備管理維護(hù)人員接著推行精細(xì)化管理，以“節(jié)能降耗，提質(zhì)增效”為目標(biāo)，嚴(yán)格根據(jù)公司既定方針主動完成設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)以及各項(xiàng)修理技改工作，半年生產(chǎn)任務(wù)的完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；現(xiàn)將上半年設(shè)備工作總結(jié)如下。

一、場站生產(chǎn)運(yùn)行工作要點(diǎn)和設(shè)備主要指標(biāo)狀況：

（1）公司設(shè)備總數(shù)為2927臺（套），根據(jù)公司設(shè)備管理方法設(shè)備分級管理要求，A類設(shè)備0臺（套），B類設(shè)備942臺（套），C類設(shè)備11015臺（套），基本達(dá)到了20xx年預(yù)定的設(shè)備管理指標(biāo)：20xx年設(shè)備的平均利用率為92%、故障平均停用率為0%、設(shè)備完好率為101%，造成設(shè)備利用率偏低的主要緣由是一些工業(yè)用戶因廠區(qū)檢修或其他緣由短暫停止用氣。臨港CNG母站，CNG充裝業(yè)務(wù)因受市場沖擊CNG價(jià)格較高，部分用戶都改為運(yùn)用LNG，使部分設(shè)備處于臨時(shí)停用狀態(tài)，但定期對設(shè)備開展維護(hù)保養(yǎng)等工作，設(shè)備故障停用率0%、完好率101%，處于正常范圍。

（2）完善缺項(xiàng)的操作規(guī)程及管理制度編制工作共計(jì)制修訂制度6項(xiàng)，操作與維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程3項(xiàng)，完善基礎(chǔ)資料12項(xiàng)。

（3）渤海首站、新材料園區(qū)門站完善設(shè)備設(shè)施目視化管理，為20xx年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)化示范站做打算。

（4）修理及更換渤海首站11臺閥門，經(jīng)河北澤赑公司對存在內(nèi)漏的閥門進(jìn)行修理保養(yǎng)后，這11臺閥門閥門均復(fù)原正常。

（5）完成生產(chǎn)管理系統(tǒng)基礎(chǔ)資料錄入工作；

①臨港CNG母站錄入數(shù)量500條；

②新材料園區(qū)錄入數(shù)量259條；

③渤海首站錄入數(shù)量308條；

④自然氣管理站-站外設(shè)備錄入數(shù)量260條；

⑤中燃管理片區(qū)-站外設(shè)備錄入數(shù)量1174條；

⑥欣怡管理片區(qū)-站外設(shè)備錄入數(shù)量190條。

⑹完成渤海首站工控系統(tǒng)等保測評工作，目前測評機(jī)構(gòu)出具測評報(bào)告中，后期將對測評看法進(jìn)行整改銷項(xiàng)。

二、春、秋檢完成狀況

（1）站場工藝管線及相關(guān)設(shè)備。

對場站工藝管線及相關(guān)設(shè)備進(jìn)行全面的檢查、檢測及維護(hù)。重點(diǎn)做好閥門、壓力容器、過濾器、流量計(jì)、調(diào)壓裝置、壓縮機(jī)組、儲氣瓶組、加氣機(jī)、平安閥等重點(diǎn)設(shè)備和放空、排污、伴熱、配電系統(tǒng)的維護(hù)、修理。協(xié)作滄州特檢院院對場站和工業(yè)用戶撬塊特種設(shè)備壓力容器進(jìn)行無損檢測和壁厚測試，全年共計(jì)檢測13臺壓力容器。

（2）根據(jù)檢定周期做好各類儀器、儀表的檢定和校準(zhǔn)工作，對儀表自動化限制系統(tǒng)（包括可燃?xì)怏w報(bào)警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)）等進(jìn)行功能試驗(yàn)，確保SCADA系統(tǒng)顯示參數(shù)與現(xiàn)場一樣。對通信設(shè)備進(jìn)行清灰處理。

（3）防雷、防靜電檢測

在場站房屋安裝避雷裝置的，應(yīng)托付有資質(zhì)的第三方檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測；對靜電釋放柱、分別器、計(jì)量調(diào)壓裝置、低壓配電設(shè)備、儀表自動化等電子系統(tǒng)愛護(hù)接地、靜電接地裝置、防雷接地裝置進(jìn)行自檢，確保各接地設(shè)施功能完好。

滄州天祥防雷檢測有限公司黃驊分公司檢測站內(nèi)防雷防靜電接地設(shè)施進(jìn)行檢測，站內(nèi)漏電愛護(hù)器101個(gè)，靜電及防雷裝置共計(jì)690條。

（4）電器設(shè)備：

①春、秋檢協(xié)作港華電力對站內(nèi)電氣設(shè)備進(jìn)行檢查：檢查各低壓配電柜：對低壓配電柜內(nèi)灰塵應(yīng)進(jìn)行清潔，各接線端子進(jìn)行緊固；整改站控室門旁低壓配電柜接線。

②檢查照明系統(tǒng)。

③檢查配電室，視察絕緣表面有無爬電痕跡和碳化現(xiàn)象；對柜體及UPS進(jìn)行吹掃和擦拭。

④室外架空高壓線路維護(hù)均正常。（更換驅(qū)鳥器3個(gè)）

三、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)與檢修狀況

每月定期對260臺主要球閥進(jìn)行月保養(yǎng)，每月定期對160臺放空閥門進(jìn)行月保養(yǎng)，每月定期對122臺排污閥門進(jìn)行月保養(yǎng)，每月定期對456塊壓力表進(jìn)行月保養(yǎng)，每月定期對101塊溫度計(jì)進(jìn)行月保養(yǎng)，每月定期對56臺過濾器進(jìn)行月度保養(yǎng)，每月定期對86臺壓變、90臺溫變進(jìn)行月度保養(yǎng)。

設(shè)備隱患管理狀況

上半年共處理隱患112條：現(xiàn)均已處理整改完畢。

四、20xx年下半年工作目標(biāo)和主要工作部署

工作當(dāng)中，要吸取以前的閱歷教訓(xùn)系統(tǒng)的的仔細(xì)總結(jié)分析，把設(shè)備管理工作提高一個(gè)新的層次。

⑴做好運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)安排工作。設(shè)備故障率低首先要通過“養(yǎng)”來實(shí)現(xiàn)，切實(shí)做好，“管、用、養(yǎng)、修”工作,把設(shè)備的管理層次分明，分類了解駕馭各設(shè)備的動態(tài)。

⑵督促做好設(shè)備的日常檢查工作。設(shè)備的日常檢査和維護(hù)是操作員工除了正常生產(chǎn)外的重點(diǎn)工作，應(yīng)當(dāng)讓每個(gè)操作員工真正從內(nèi)心里愛惜設(shè)備，維護(hù)設(shè)備，落實(shí)考核機(jī)制，切切實(shí)實(shí)的把設(shè)備保養(yǎng)工作做好。設(shè)備的好壞關(guān)鍵在于日常的維護(hù)，修理除了正常的不行預(yù)料因素外，是對設(shè)備各部位失去正常性能的修復(fù)。只有嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，我們的設(shè)備管理才能躍上一個(gè)新的臺階，設(shè)備的故障率才會大幅度下降，我們的成本限制工作才能達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

⑶不斷學(xué)習(xí)設(shè)備管理的新方法，探究新路子。通過上半年的切身體會，針對設(shè)備中出現(xiàn)的各種冋題，深知技術(shù)工作對設(shè)備管理的重要性，在繼承傳統(tǒng)的良好管理閱歷的同時(shí)，要不斷的學(xué)習(xí)新的管理學(xué)問，積累閱歷，把日常管理中的設(shè)備故障，用系統(tǒng)的方法，逐一分析總結(jié)，豐富自己的業(yè)務(wù)學(xué)問，提高技術(shù)水平，做一名合格的設(shè)備管理人員。⑷探究竜點(diǎn)設(shè)備管理的新思路。對于重點(diǎn)設(shè)備的管理，保證公司生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行的同時(shí)，盡量削減重點(diǎn)設(shè)備的修理時(shí)間和限制修理成本，在設(shè)備管理上要努力學(xué)習(xí)新的方法，以加強(qiáng)重點(diǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

⑸嚴(yán)格成本限制管理，用新的方法限制設(shè)備修理耗材。在修理管理上，勇于用新的學(xué)問武裝自己，多與技術(shù)人員及雄修人員進(jìn)行溝通溝通，對于成本較高的修理就材，開動腦筋，多思索，能進(jìn)行改造的可以提出合理化建議對其進(jìn)行可行性改造，以節(jié)約成本。

⑹開展好崗位練兵和技術(shù)比武活動，調(diào)動全體基層站隊(duì)員工的主動性，提高廣闊修理人員和操作人員的技術(shù)技能，不斷提高員工技術(shù)素養(yǎng)。

（7）總結(jié)近幾年來的生產(chǎn)運(yùn)行閱歷，有的放矢，針對問題做支配，提早預(yù)防，科學(xué)合理地制定秋檢工作方案，強(qiáng)化工作分解落實(shí)，保證燃?xì)庠O(shè)備的平安運(yùn)行，針對每一臺設(shè)備制定相應(yīng)的春檢工作內(nèi)容、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間、責(zé)任人、驗(yàn)收人等，做到無遺漏項(xiàng)。

通過上半年的工作和學(xué)習(xí)，駕馭了基本的技術(shù)管理工作內(nèi)容和方法，重要的一點(diǎn)就是要身體力行，多動手動筆勤動腦筋，在以后的工作中要不斷的學(xué)習(xí)，探究管理新方法，踏踏實(shí)實(shí)做好設(shè)備管理工作。

滄州中油燃?xì)庥邢薰?/p>

生產(chǎn)運(yùn)行部

20xx年06月25日

設(shè)備管理工作總結(jié)2

一、基本概況

公用工程車間動設(shè)備265臺，靜設(shè)備259臺；包括25臺壓力容器、大型設(shè)備27臺（中壓鍋爐給水泵、循環(huán)冷水泵、空分壓縮機(jī)、膨脹機(jī)）、特種設(shè)備8臺（包括3臺鍋爐，1臺發(fā)電機(jī)組，4臺行吊）。

二、主要工作

20xx年第三季度，公用工程車間設(shè)備管理工作在廠領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)動科的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下、維保車間及相關(guān)科室的親密協(xié)作下，完成了各項(xiàng)設(shè)備檢修任務(wù)，保證設(shè)備的運(yùn)用率101%、完好率大于96%、人為操作事故率0%、泄漏率小于1‰，設(shè)備的運(yùn)行平安平穩(wěn)，保證了生產(chǎn)“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：1、分公司及設(shè)備辦設(shè)備大檢查

車間以《中石化設(shè)備管理規(guī)定》、《中石化設(shè)備管理細(xì)則》為基礎(chǔ)，剛好完善設(shè)備技術(shù)臺帳，更新設(shè)備基礎(chǔ)資料歸檔；加強(qiáng)設(shè)備“十字”作業(yè)日常管理，堅(jiān)持每周一自查自改活動、逐項(xiàng)進(jìn)行整改消項(xiàng)，備用設(shè)備的完好率101%，保證了設(shè)備的平安平穩(wěn)運(yùn)行。2、設(shè)備管理制度的健全及落實(shí)

建立健全車間設(shè)備管理制度，結(jié)合各崗位設(shè)備現(xiàn)場實(shí)際狀態(tài)，制定適合車間管理工作的各項(xiàng)規(guī)定。針對動力站和空分空壓站兩個(gè)重點(diǎn)崗位，建立了相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)，全面駕馭現(xiàn)場管理的第一手信息，堅(jiān)持實(shí)施全方位、全過程的管理。為提高設(shè)備管理水平。車間在年初起先推行資料標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備衛(wèi)生、防腐標(biāo)準(zhǔn)化、操作規(guī)范化，管理精細(xì)化。以動力站作為標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)崗位，目前其他崗位設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作也參照動力站全面開展。自從“標(biāo)準(zhǔn)化”工作開展以來，現(xiàn)場設(shè)備衛(wèi)生狀況明顯改善；“跑冒滴漏”狀況大大降低,泄漏率由1.5‰降低至1‰以下；員工操作技能水大幅提高。3、設(shè)備的日常維護(hù)

設(shè)備的維護(hù)是設(shè)備管理的重中之重，車間每天對現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)覺問題進(jìn)行處理。車間制定了每個(gè)崗位設(shè)備修理保養(yǎng)記錄本，由大班長負(fù)責(zé)填寫，每周交記錄本到車間匯總。剛好填寫設(shè)備技術(shù)檔案，確保設(shè)備記錄的完整性?？辗挚諌赫舅呐_壓縮機(jī)列入特護(hù)名單，金維電氣、儀表、機(jī)修按時(shí)巡檢后按時(shí)填寫特護(hù)本，車間操作人員依據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)填寫工藝項(xiàng)，管理人員填寫管理項(xiàng)，每半月召開特護(hù)設(shè)備例會，剛好發(fā)覺并處理存在的問題，有效降低了壓縮機(jī)的故障率，沒有因設(shè)備故障造成非安排停工或停裝置，非安排停工次數(shù)為零。

本季度金維對中壓鍋爐給水泵831-P-401A、空分空壓站的空壓機(jī)734-K-001C/002,膨脹機(jī)734-ET-001/2A進(jìn)行一保，長煉對循環(huán)冷水泵752-P-101B/C、752-P-102B/C進(jìn)行了一保。831-P-401A/B潤滑油乳化，更換兩臺機(jī)組潤滑油。4、設(shè)備檢修

1、7月底，循環(huán)水場十臺纖維過濾器檢修，更換濾料和部分損壞拉桿、減速機(jī)箱體，8月初全部檢修完成，目前運(yùn)行正常。

2、7月26日，凈化水場絮凝池檢修，更換格柵和斜板，8月5日兩個(gè)絮凝池檢修完成，投入運(yùn)行。3、7月25日，循環(huán)水泵P-101B檢修，更換減速箱軸瓦，8月9日試運(yùn)正常。8月1日，循環(huán)水泵P-102F聯(lián)軸器一個(gè)螺絲孔開裂，膜片損壞，庫房備用聯(lián)軸器尺寸大小不合適，舊聯(lián)軸器出廠加工，8月29日回裝調(diào)試。9月6日，循環(huán)冷水泵P-102F聯(lián)軸器螺栓斷裂，膜片扭曲變形，待備件更換。同時(shí)針對P-102F出現(xiàn)的狀況，要求維保人員對現(xiàn)場大機(jī)組進(jìn)行全面檢查，測試對中！

4、8月12日，堿渣壓縮機(jī)K-101A檢修，更換部分活塞環(huán)、支撐環(huán)，氣閥頂絲損壞無備件，出廠加工。9月1日回裝，試運(yùn)時(shí)四級平安閥啟跳，檢查后發(fā)覺四級活塞桿磨損嚴(yán)峻導(dǎo)致四級出口溫度高，更換備件。

5、8月31日，消防穩(wěn)壓泵P-104B機(jī)封泄漏，拆泵檢查，軸有磨損跡象，更換機(jī)封后增加冷卻水管線，保證機(jī)組正常運(yùn)行。4#生活水加氯機(jī)不上量，維保人員檢查發(fā)覺計(jì)量泵出現(xiàn)故障，經(jīng)多次修理后仍無流量，更換備件后復(fù)原正常。

6、9月份，動力站C爐及減溫減壓器、空分空壓站、循環(huán)水場及污水處理場壓力表到期，拆檢校驗(yàn)。5、設(shè)備管理閱歷

（1）針對中壓給水泵及除鹽水泵出現(xiàn)的氣蝕現(xiàn)象，車間通過對每一臺設(shè)備的流量進(jìn)行測量，同時(shí)依據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際負(fù)荷調(diào)整運(yùn)行設(shè)備的數(shù)量，在設(shè)備運(yùn)行的同時(shí)通過手動調(diào)整泵的出口閥開度，使泵的運(yùn)行效率達(dá)到一樣性。

（2）為了優(yōu)化設(shè)備的操作達(dá)到規(guī)范化要求，使設(shè)備管理工作精細(xì)化，標(biāo)準(zhǔn)化，車間每月15日對崗位班組進(jìn)行考核，排名前3名的班組嘉獎(jiǎng)150500元。

三、存在的問題和建議

1、消防泵出口蝶閥和緩開緩閉止回閥膜片及導(dǎo)閥損壞，目前不能投聯(lián)鎖自啟，發(fā)生火險(xiǎn)時(shí)不能剛好啟動，存在嚴(yán)峻平安隱患，所缺備件從20xx年起先上報(bào)急用料安排、正規(guī)安排、年度安排，但是始終未選購 。建議設(shè)備辦督促選購 ；

2、B套空分檢修方案需加快審核。

四、下季度工作安排

1、完善設(shè)備基礎(chǔ)資料，加強(qiáng)對現(xiàn)場“跑、冒、滴、漏”的管理，完成車間各崗位設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化工作的建設(shè)；

2、完成凈化水場絮凝池格柵的更換工作；

3、完成中壓給水泵P-401A/B油封泄漏的整改工作，待廠家改進(jìn)的密封安裝試運(yùn)；

4、完成循環(huán)水場一循四座涼水塔的填料更換工作；6、完成B套空分的檢修工作。

設(shè)備管理工作總結(jié)3

回首20xx，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，讓我學(xué)到了許多，也感覺成長了許多，在此我向領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最誠心的感謝，下面對自己在這一年中的所做、所學(xué)、所得做一下總結(jié)，同時(shí)也在總結(jié)中發(fā)覺自己的不足并加以改正，為明年的工作做好打算。自從20xx年接手設(shè)備管理工作以來，在所領(lǐng)導(dǎo)及主任的幫助下，主動學(xué)習(xí)設(shè)備管理的相關(guān)學(xué)問，在做好本職工作的同時(shí)，按時(shí)、按質(zhì)的完成設(shè)備管理的相關(guān)工作，在工作中也存在著一些不足，現(xiàn)將這一年來的主要工作及一些體會總結(jié)如下：

一、設(shè)備購置工作

（1）參加完成了器具室燃?xì)鉄崴膳癄t檢驗(yàn)裝置、煙氣分析儀的購置工作，該項(xiàng)工作主要完成選型報(bào)告及跟公司、廠家做相關(guān)的溝通，設(shè)備到貨后主動參加組織安裝、試運(yùn)行、驗(yàn)收以及培訓(xùn)等工作。

（2）完成氣質(zhì)室純水機(jī)和超聲波清洗機(jī)的購置工作。該項(xiàng)工作主要完成選型報(bào)告及跟廠家做相關(guān)的溝通，以及設(shè)備到貨后組織試運(yùn)行、驗(yàn)收等工作。

（3）協(xié)作陳主任完成所內(nèi)辦公設(shè)備的購置，包括辦公電腦、復(fù)合復(fù)印機(jī)、彩色復(fù)印機(jī)、打印機(jī)以及辦公低耗品的購置。

（4）完成自然氣取樣瓶的購置工作，自然氣取樣為我所開展的新項(xiàng)目，與其他省份檢驗(yàn)站聯(lián)系并結(jié)合實(shí)際采樣要求，主動與廠家聯(lián)系，完成了20組采樣瓶的購置工作。

二、設(shè)備管理的日常工作

（1）設(shè)備的外送檢工作。該項(xiàng)工作主要是完成到設(shè)備檢定周期設(shè)備的送檢、取回及登記處理工作，主動地同計(jì)量院聯(lián)系完成上門檢測等工作保證設(shè)備的正常運(yùn)行。聯(lián)系音速噴嘴廠家完成了噴嘴的送檢工作，完成七臺鐘罩的標(biāo)定工作。

（2）設(shè)備異樣處理工作。主要完成了氣相色譜儀、音速噴嘴檢定裝置、空調(diào)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的異樣處理，以及煙氣分析儀的返廠修理。

（3）組織完成儀器設(shè)備的內(nèi)部送檢、自檢及期間核查工作。

三、組織各檢定科室完成設(shè)備操作規(guī)程的編寫和整理。設(shè)備操作規(guī)程存在不全和更新不剛好等狀況，組織各科室人員對老舊設(shè)備的操作規(guī)程進(jìn)行更新，新編寫缺少的操作規(guī)程，并把相應(yīng)的操作規(guī)程粘貼上墻；

四、協(xié)作室內(nèi)完成相關(guān)工作；

五、完成流量計(jì)檢定及證書出具工作；

六、感悟

在接手設(shè)備管理的這一年的時(shí)間里，我得到了所領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)，科室主任及同事的支持，在學(xué)習(xí)和改進(jìn)中開展了設(shè)備管理工作。在這期間有很多困難，也感受到了巨大的壓力。這同時(shí)也是一次成長的機(jī)會。在這一年中也有很多感受。首先，要仔細(xì)學(xué)習(xí)所里的方針政策，清晰理解領(lǐng)導(dǎo)的想法。其次，作為一名設(shè)備管理人員，應(yīng)當(dāng)對全所的檢驗(yàn)項(xiàng)目以及檢驗(yàn)設(shè)備有清晰的了解。再次，要和本室同事相處要能以身做責(zé)，要有能吃苦耐勞的精神。同時(shí)，也要有能超越別人的業(yè)務(wù)水平，成為員工的榜樣。最終，就是與要有與其它科室溝通溝通、協(xié)調(diào)的實(shí)力?？剖遗c科室之間是通過平常的業(yè)務(wù)往來聯(lián)系的，所以要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的集體主義精神，以完成所部的任務(wù)為目標(biāo)，便利其它科室的工作為樂趣，在科室之間建立健全的流通網(wǎng)絡(luò)，這與人與人之間相處的方式一樣，便利別人，幫助別人，得到回報(bào)的卻是自己。在這一年時(shí)間里，我覺得自己最大的收獲是自己對全所的狀況有了更清楚的了解，自己的溝通溝通實(shí)力有了很大的提高，對設(shè)備管理的相關(guān)工作和流程更加熟識。不足之處就是對部分設(shè)備工作處理不夠剛好，沒能將自己的體會完全運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中，另外，雖然在工作上與其它科室的協(xié)作比較順當(dāng)，但溝通的力度不夠，這些是在今后的工作應(yīng)當(dāng)努力提高和改進(jìn)的。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和幫助！

設(shè)備管理工作總結(jié)4

20xx年是平安生產(chǎn)年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在安環(huán)部的監(jiān)督管理下，設(shè)備管理部在20xx年內(nèi)未發(fā)生重特大設(shè)備及人身損害事故，取得死亡事故為0，重傷事故為0，輕傷事故為0的平安良好成果。而我作為供料凈化車間設(shè)備點(diǎn)檢員及點(diǎn)檢站臨時(shí)負(fù)責(zé)人，在平安方面做了一些工作，其中有成果也有不足，現(xiàn)在，我就過去的一年內(nèi)的平安工作進(jìn)行總結(jié)：

一、20xx年平安工作主要的內(nèi)容

1.努力提高平安的自我要求，做一名“平安的人”。在思想上，主動上進(jìn)，愛祖國愛公司，同時(shí)努力學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)平安制度。在行動上，我時(shí)時(shí)以平安作為標(biāo)桿，規(guī)范自已的各種行為，保障自身的平安。

2.組織進(jìn)行部門的平安培訓(xùn)工作。平常利用自已負(fù)責(zé)組織部門培訓(xùn)的機(jī)會，協(xié)同部門兼職平安員，每月兩次對部門的員工進(jìn)行平安學(xué)問培訓(xùn)，共同學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)平安制度、各項(xiàng)事故案例、上級及公司平安部門的要求文件等，提高部門職工的平安意識與責(zé)隨意識。

3.加強(qiáng)各點(diǎn)檢員的平安保障工作。在點(diǎn)檢站的日常工作中，利用點(diǎn)檢員辦公地點(diǎn)統(tǒng)一的便利，向各點(diǎn)的點(diǎn)檢員提出平安的要求，要求各點(diǎn)檢員在現(xiàn)場點(diǎn)檢及其它作業(yè)時(shí)，一切須以平安為原則，在從事高空或電氣點(diǎn)檢作業(yè)時(shí)，須按要求配戴平安帶及停電驗(yàn)電掛牌等措施，同時(shí)在點(diǎn)檢作業(yè)時(shí)，須與設(shè)備操作工結(jié)成平安對子，做好平安互保。通過大家的共同努力，部門在20xx年取得了良好的平安成果。

4.加強(qiáng)檢修作業(yè)的平安監(jiān)督。作為一個(gè)點(diǎn)檢員，日常工作中干脆向設(shè)備檢修人員下達(dá)檢修指令，亦對檢修過程中的平安負(fù)有較大的責(zé)任。假如在工作支配時(shí)，未考慮到相應(yīng)的危急因素，極易導(dǎo)致平安事務(wù)的發(fā)生。因此在每一次的工作支配中，都對檢修過程中的危急因素進(jìn)行一再強(qiáng)調(diào)，并督促檢修人員對全部的危急因素進(jìn)行相應(yīng)的防范。同時(shí)，要求其他各點(diǎn)的點(diǎn)檢員，在工作支配時(shí)充分考慮檢修時(shí)的危急因素，加強(qiáng)平安強(qiáng)調(diào)及監(jiān)督，保障設(shè)備檢修人員的平安。

5.組織參加設(shè)備的消缺技改及平安的設(shè)備保障工作。一方面，組織推動轄區(qū)內(nèi)設(shè)備的消缺技改工作。年內(nèi)主動推動供料凈化車間的卸料站開袋平臺收塵改造、三四系凈化出口閥門改造這兩個(gè)技改工作。從方案打算到詳細(xì)實(shí)施，全程對改造過程進(jìn)行支配。在技改完成后，將有效削減職工的職業(yè)病危害及燙傷。另外，組織參加了電解多功能天車12.5t葫蘆平安缺陷的整改，消退了天車平安上的隱患，保障設(shè)備及電解員工的平安。

6.組織參加設(shè)備違章現(xiàn)象的檢查與冶理。在安環(huán)部、設(shè)備部聯(lián)合進(jìn)行的的設(shè)備違章現(xiàn)象冶理活動中，主動參加，對違章現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào)及查處，消退設(shè)備指揮、操作過程中的擔(dān)心全因素，防止平安事故的發(fā)生。

二、20xx年平安工作的感想與相識

縱觀全年的平安工作，我認(rèn)為首先必需堅(jiān)固的樹立平安的核心思想，在一切活動中，都要把平安作為行動的基石，在職工的平安培訓(xùn)中，必需時(shí)時(shí)灌輸此一思想；另外，必需加強(qiáng)平安的檢查，對全部擔(dān)心全的行為，都要受到相應(yīng)的指責(zé)及考核，因此建立各單位的平安檢查與考核制度是非常有必要的；再者，要加強(qiáng)設(shè)備方面對平安的保障，通過對設(shè)備進(jìn)行消缺、技術(shù)改造，削減設(shè)備本身的擔(dān)心全因素，削減對設(shè)備操作人員及運(yùn)用人員的損害。

三、不足與展望

一年來的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在力度方面。在組織、溝通實(shí)力上還尚有不足之處。另外，對于其它車間的設(shè)備及平安學(xué)問尚須要時(shí)間學(xué)習(xí)。在今后的工作中，我肯定仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)平安制度，敢說敢管，努力把設(shè)備相關(guān)的平安工作做得更好。

為了落實(shí)省地電（集團(tuán)）公司以人為本的平安生產(chǎn)工作理念，主動行動推動“強(qiáng)責(zé)任、守標(biāo)準(zhǔn)、查隱患、反違章、防事故”。在這一月里，我所的平安工作以防止人身傷亡事故為重點(diǎn)，始終追求“人員零違章，設(shè)備零缺陷，平安零事故”的平安工作目標(biāo)?，F(xiàn)將我所一月來的平安工作狀況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、本月平安生產(chǎn)基本狀況及主要工作

我所始終仔細(xì)堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針不動搖，始終堅(jiān)持把平安放在一切工作的首位，平安生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。

1、依據(jù)省地電公司和局《關(guān)于開展平安生產(chǎn)月活動的確定》，全面落實(shí)平安月崗位責(zé)任，建立平安生產(chǎn)月崗位責(zé)任制，明確每個(gè)崗位的平安職責(zé)，將責(zé)任落實(shí)到人頭，使每個(gè)人員都做到各司其職，各盡其職，努力提高全所人員的平安意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和責(zé)隨意識。

2、組織本所及營業(yè)所全體員工學(xué)習(xí)領(lǐng)悟國家電網(wǎng)公司《電力平安工作規(guī)程》、《中低壓配網(wǎng)作業(yè)指導(dǎo)書》等規(guī)程規(guī)定，主動落實(shí)省公司和局平安生產(chǎn)月精神，進(jìn)一步增加全所人員的責(zé)隨意識和平安意識，做到自覺遵章守紀(jì)，主動規(guī)避平安生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化全員平安風(fēng)險(xiǎn)意識，加強(qiáng)現(xiàn)場勘查和工作組織，制定完善的平安措施和方案，嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)前工作交底，做好危急點(diǎn)分析預(yù)控，全面組織開展線路設(shè)備檢查，嚴(yán)防人身事故的發(fā)生。

3、組織全所人員仔細(xì)比照平安生產(chǎn)月活動中存在的問題和平安規(guī)章制度要求，舉一反三，從嚴(yán)查糾管理性違章和行為性違章，進(jìn)一步強(qiáng)化“違章就是事故”的平安意識。自我平安防范意識，開展無違章個(gè)人創(chuàng)建活動，培育員工在日常工作中自覺遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。緊緊圍繞“責(zé)任是平安之魂、標(biāo)準(zhǔn)是平安之本”的活動主題，主動開展各項(xiàng)平安生產(chǎn)活動，提高全所員工對事故嚴(yán)峻危害性的相識，促進(jìn)全所人員自保、互保意識的提高。

4、加強(qiáng)低壓供電設(shè)施治理，提高設(shè)備健康水平。做到今后每月對配電室內(nèi)剩余電流淌作愛護(hù)器進(jìn)行一次檢查，并按規(guī)定要求進(jìn)行試驗(yàn)，做好試驗(yàn)記錄，堅(jiān)決杜絕不合格的剩余電流淌作愛護(hù)器投入運(yùn)行或私自退出運(yùn)行，從而確保了剩余電流淌作愛護(hù)器的安裝率、投運(yùn)率和牢靠動作率均達(dá)101%。

二、平安生產(chǎn)月的開展使我們更加相識到平安生產(chǎn)的重要，在平穩(wěn)的平安形勢下，我們要有憂患意識，居安思危，實(shí)行針對性措施，仔細(xì)分析解決存在的問題，真正實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)的可控、在控、能控。我們要醒悟地相識平安生產(chǎn)中存在的問題和隱患的危害，要正視平安生產(chǎn)的差距和不足。

1、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)開展不完善，安排性不強(qiáng)，平安管理水平有待進(jìn)一步提高。

2、部分人員的綜合素養(yǎng)、平安意識有待加強(qiáng)和提高,雖沒有發(fā)生任何事故,但習(xí)慣性違章現(xiàn)象仍舊存在。

3、不能嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”等制度，兩票的執(zhí)行和辦理流程不規(guī)范。

為確保xx年度平安目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我所力爭做到：

1、仔細(xì)貫徹“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制；

2、加大開展平安思想教化活動的力度，加強(qiáng)職工平安教化培訓(xùn)工作，全面實(shí)行省地電公司頒布的平安工作規(guī)定，提高全所職工的平安責(zé)任；

3、嚴(yán)格執(zhí)行“兩措”管理制度，仔細(xì)落實(shí)反措，確保全面完成兩措，做好平安工器具的試驗(yàn)工作，剛好補(bǔ)充和完善不合格的平安工器具。

以上是我所平安月工作開展的基本狀況，xx年我所在省地電公司以及局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全所人員團(tuán)結(jié)一樣,為建設(shè)社會主義和諧社會作出貢獻(xiàn)。

今年以來，我xxxxxxxx場堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深化落實(shí)xxxx，堅(jiān)固樹立平安發(fā)展理念，夯實(shí)基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進(jìn)一步完善職業(yè)健康平安管理體系，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推動平安生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化平安水平，截止目前，我xxxxxxxx場未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了平安生產(chǎn)工作的新局面，為構(gòu)建和諧社會、打造平安社會，作出了主動的貢獻(xiàn)。

我們的工作措施是：

一、建立考核機(jī)制，落實(shí)平安責(zé)任

我們把平安工作切實(shí)擺在各項(xiàng)工作的首位，與各架子隊(duì)層層簽訂平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，各部門，架子隊(duì)“一把手”是平安生產(chǎn)的第一責(zé)任人，平安獎(jiǎng)懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與平安責(zé)任人考核結(jié)果掛勾，實(shí)行“一票推翻”，凡平安工作不到位的部門和個(gè)人，一律不得參與評先。增加了平安運(yùn)行獎(jiǎng)，加大了對平安目標(biāo)、平安事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、平安員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時(shí)，對工作責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)覺較大事故隱患，避開事故發(fā)生的有功人員，賜予一次性嘉獎(jiǎng)50——101元，激勵(lì)職工提合理化建議，舉報(bào)險(xiǎn)肇事故和違規(guī)行為，凡對強(qiáng)化平安管理，預(yù)防事故發(fā)生有主動作用的職工賜予適當(dāng)一次性嘉獎(jiǎng)。并推行人性化平安管理模式，提出了“每位職工都是平安第一責(zé)任人”的管理新理念，把平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到部門、班組、崗位，將平安承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“xxxx場統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負(fù)責(zé)、職工廣泛參加”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò);做到了領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化，任務(wù)細(xì)化，措施硬化，工作深化，促進(jìn)了各級平安生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。

二、完善平安管理制度體系，依法規(guī)范平安生產(chǎn)管理

分析近期其他兄弟單位事故緣由、教訓(xùn)，對現(xiàn)有的平安生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進(jìn)一步細(xì)化了平安生產(chǎn)責(zé)任追究制度，重新制訂完善了《平安生產(chǎn)責(zé)任制》、《平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的平安管理規(guī)章制度體系，實(shí)現(xiàn)了全面依法管理。

三、深化全員平安評價(jià)，注意平安教化培訓(xùn)

我們不斷創(chuàng)新豐富平安評價(jià)的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評價(jià)機(jī)制，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運(yùn)行、平安文化建設(shè)、教化培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危急源辨識、雙確認(rèn)等作為平安評價(jià)的內(nèi)容，預(yù)知預(yù)控，提高了平安評價(jià)的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參加程度，平安管理水平得到了明顯提升。我們注意抓教化培訓(xùn)，加大對各部門負(fù)責(zé)人、平安管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的平安管理學(xué)問、平安操作規(guī)程、平安操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教化，努力提高各類人員的平安素養(yǎng)。開展了平安管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教化、法律法規(guī)普及、平安學(xué)問學(xué)習(xí)、平安技能教化等一系列培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率達(dá)101%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣闊職工開拓了學(xué)學(xué)問、長技能的渠道。通過深化全員平安評價(jià)和開展多種形式培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)者的平安責(zé)隨意識，專業(yè)人員的平安管理水平，作業(yè)人員的平安文化素養(yǎng)。

四、推動專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統(tǒng)平安、本質(zhì)化平安入手，我們大力加強(qiáng)專業(yè)管理，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，落實(shí)管理責(zé)任，重點(diǎn)對我xxxx場的電器、機(jī)械設(shè)備、皮帶機(jī)、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進(jìn)行檢查。尤其是龍門吊、提梁機(jī)、壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點(diǎn)檢、次次試吊、嚴(yán)格確認(rèn)。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式剛好通知相關(guān)單位進(jìn)行整改，并跟蹤隱患整改落實(shí)狀況。各隊(duì)組織班組開展好平安自查工作，對所查隱患剛好整改。xxxx場專業(yè)人員各負(fù)其責(zé)，對各部門專業(yè)管理進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎(chǔ)扎實(shí);專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為，為平安生產(chǎn)供應(yīng)了強(qiáng)有力的專業(yè)保證。針對我xxxx場生產(chǎn)經(jīng)營活動實(shí)際，我們比照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)、細(xì)致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”。

五、抓好班組日常管理、把握四個(gè)關(guān)鍵，開展各種活動

班組是平安生產(chǎn)最基層的單位，我們結(jié)合工作實(shí)際，從小、從細(xì)、從實(shí)抓起，不斷提高班組長的平安管理水平和平安操作技能，著力提高每名職工的平安自我愛護(hù)意識和實(shí)力，做好班組平安工作日常管理，抓好了四個(gè)關(guān)鍵：一是抓好關(guān)鍵時(shí)間二是抓好關(guān)鍵部位(xxxx場重大危急源)的平安，把這些關(guān)鍵部位時(shí)刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)及受限空間作業(yè))的平安。四是抓好關(guān)鍵人員的平安。對關(guān)鍵人員重點(diǎn)監(jiān)護(hù)，重點(diǎn)管理，重點(diǎn)培訓(xùn)、重點(diǎn)教化。把好進(jìn)人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工平安技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗。并依據(jù)各時(shí)期平安生產(chǎn)特點(diǎn)和上級要求，扎實(shí)開展“平安演講”、“百日平安”“平安五要素”、平安觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的平安生產(chǎn)活動。注意實(shí)效，全員參加，確保了平安活動既扎扎實(shí)實(shí)，又富有成效。

設(shè)備管理工作總結(jié)5

回顧即將過去的一年，設(shè)備管理組全面貫徹公司xx年SQCDPD的管理方針，以“降本增效、節(jié)能減耗、提高設(shè)備工具完好率”為指導(dǎo)，仔細(xì)落實(shí)工作部署中提出的設(shè)備管理的各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)“最大限度的滿意生產(chǎn)須要，培育一只高效專業(yè)團(tuán)隊(duì)”的年度目標(biāo)?？v觀設(shè)備管理組20xx年全年的工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備、設(shè)施及工具的增加，設(shè)備管理組工作的重新安排，專項(xiàng)工作中又有多項(xiàng)涉及面較大，實(shí)際工作中遇到了很多困難和問題，但設(shè)備管理組全體成員通過仔細(xì)的總結(jié)，細(xì)致的分析，從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn)，在困難中熬煉實(shí)力，在反思中進(jìn)行自我提高，大事講原則，小事講風(fēng)格，最終圓滿并超額完成了全年的工作。

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)修理校驗(yàn)及相關(guān)專業(yè)學(xué)問，仔細(xì)實(shí)踐，提高實(shí)力

由于我公司設(shè)備、工具種類繁多，相當(dāng)一部分設(shè)備、工具都是目前科技前沿的產(chǎn)品，作為修理校驗(yàn)人員要對所屬的各種設(shè)備、工具的原理、性能熟識了解，才能更好的管好、用好、修好設(shè)備和工具，保證生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行，設(shè)備管理組從學(xué)習(xí)最基本的機(jī)械設(shè)、電氣、液壓等基礎(chǔ)學(xué)問、原理入手，先后完成了電工作業(yè)培訓(xùn)、鉗工基礎(chǔ)培訓(xùn)、液壓檢測培訓(xùn)、TES校驗(yàn)流程、平安管理培訓(xùn)等一系列相關(guān)培訓(xùn)，每天堅(jiān)持至少1個(gè)小時(shí)左右的學(xué)習(xí)，在業(yè)余時(shí)間仔細(xì)的向老師傅探討閱歷，駕馭匯總他們在生產(chǎn)中的閱歷教訓(xùn)，仔細(xì)的查閱各種運(yùn)用說明書，讓盡可能多地了解一些設(shè)備、工具的性能、保養(yǎng)規(guī)程和操作規(guī)程等方面的學(xué)問，邊學(xué)習(xí)邊將學(xué)到的學(xué)問運(yùn)用到工作的實(shí)踐過程中，編制了常見故常解除方法，提高了整體的工作素養(yǎng)。

二、組織操作人員學(xué)習(xí)學(xué)問，提高設(shè)備工具操作維護(hù)技能

設(shè)備工具能否正常、高效的運(yùn)行，是能否順當(dāng)完成生產(chǎn)任務(wù)的關(guān)鍵因素。操作人員操作技能高、低是設(shè)備能否正常、高效運(yùn)行的關(guān)鍵。為了保證生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行，保證根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成交付任務(wù)，讓現(xiàn)場操作人員更好地了解設(shè)備工具，對生產(chǎn)設(shè)備工具進(jìn)行切實(shí)有效的維護(hù)保養(yǎng)，所以只有提高操作者的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、操作技能，是使設(shè)備更有效工作。我們根據(jù)部門、現(xiàn)場的要求，制定了全部故障率高設(shè)備工具的日常保養(yǎng)流程。

三、堅(jiān)持進(jìn)行設(shè)備巡檢

加強(qiáng)現(xiàn)場設(shè)備巡檢，剛好消退設(shè)備工具隱患，確保設(shè)備工具良好運(yùn)行。設(shè)備管理組每周五對現(xiàn)場設(shè)備、工具實(shí)行定期巡檢，對設(shè)備、工具的運(yùn)用狀況進(jìn)行檢查、分析，加強(qiáng)檢查和通報(bào)的力度，通過一系列獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施，有效地降低了因運(yùn)用不當(dāng)和日常維護(hù)保養(yǎng)不剛好造成的設(shè)備工具的損壞。

四、設(shè)備工具的修理與校驗(yàn)及轉(zhuǎn)運(yùn)板制作安排

xx年度設(shè)備管理組嚴(yán)格根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成《設(shè)備校驗(yàn)、檢驗(yàn)安排》、《工具校驗(yàn)安排》、《年锪窩鉆校驗(yàn)安排》、《工裝車檢修安排》、《壓力表校驗(yàn)安排》等工作安排，完成了49套堵蓋的裝配，滿意現(xiàn)場的生產(chǎn)所需，為公司機(jī)翼的交付保駕護(hù)航。

五、節(jié)約成本提高設(shè)備工具完好率項(xiàng)目

依據(jù)我公司20xx—07號文的規(guī)定，設(shè)備管理組組織并參加了“提高風(fēng)動工具完好率降低備件選購 成本”、“供應(yīng)工藝設(shè)備完好率降低工藝設(shè)備修理成本”及“鉆頭刃磨”的專項(xiàng)安排，設(shè)備管理組整理了報(bào)廢的備件，針對有可利用價(jià)值廢舊備件建立廢舊備件臺賬，在修理前分析利用廢舊備件的可行性。統(tǒng)計(jì)易于制作的非關(guān)鍵備件，列出可自制備件的清單，自制設(shè)備工具上易于制作的非關(guān)鍵備件，保證運(yùn)用自制備件或可重新利用的備件后，不會影響設(shè)備工具的運(yùn)用壽命和性能。在修理中，若該部分備件損壞，優(yōu)先運(yùn)用該類備件;在修理的同時(shí)加強(qiáng)設(shè)備工具的日常保養(yǎng)，重點(diǎn)設(shè)備工具每架次進(jìn)行一次保養(yǎng)，削減了設(shè)備工具特別規(guī)損壞了磨損，為公司節(jié)約修理費(fèi)用。

在鉆頭刃磨安排中，設(shè)備管理組協(xié)作工藝人員對設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)、調(diào)試，客服磨鉆頭需重復(fù)對刀的重重困難，在沒有標(biāo)準(zhǔn)的對刀方法及只能靠手感靠閱歷的狀況下，主動探討、學(xué)習(xí)，在共同努力下大大的加快了鉆頭的刃磨速度以及刃磨質(zhì)量，項(xiàng)目起先時(shí)1/8鉆頭每月刃磨50根，如今在人員充足的狀況下，每月刃磨鉆頭數(shù)量可達(dá)600余根。

六、專利項(xiàng)目研發(fā)申報(bào)安排

設(shè)備管理組主動響應(yīng)我公司20xx—07號文的規(guī)定，提出了“一種翼面角度數(shù)據(jù)自動采集儀”及“一種防誤插電氣接頭拔出的工具”專利項(xiàng)目的專項(xiàng)安排，本年度已經(jīng)完成“一種翼面角度數(shù)據(jù)自動采集儀”項(xiàng)目申請的提交以及實(shí)物的制作，經(jīng)102所校驗(yàn)符合檢測要求，已經(jīng)用于現(xiàn)場運(yùn)用，僅此項(xiàng)目為公司節(jié)約人民幣14463元整?！耙环N防誤插電氣接頭拔出的工具”項(xiàng)目已經(jīng)完成專利圖紙，目前還在審批。

七、關(guān)于公司內(nèi)控體系建設(shè)推動工作

在公司內(nèi)控體系建設(shè)推動工作中，設(shè)備管理組仔細(xì)履行職責(zé)，先后完成了《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》及《在建工程管理規(guī)定》的文件評審下發(fā)，按時(shí)并保質(zhì)保量的完成了內(nèi)控合規(guī)診斷表的編制、流程框架的編寫、流程圖的編制，流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的填寫。

八、設(shè)備、工具、設(shè)施的驗(yàn)收

本年度完成了電瓶重型叉車、電葫蘆起重機(jī)、監(jiān)控弱電系統(tǒng)、管道檢漏修理工程、機(jī)庫大門、新物流庫房設(shè)備設(shè)施等驗(yàn)收工作，完成了公司全部新刀具以及備品備件的驗(yàn)收，設(shè)備管理組嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)協(xié)議及合同要求等進(jìn)行驗(yàn)收，以公司利益為重，在驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與到貨實(shí)物存在差異時(shí)，設(shè)備管理組能主動主動的與供應(yīng)商聯(lián)系，要求供應(yīng)商修理、整改、退換或者索賠等，最大程度爭取公司利益。

九、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

設(shè)備管理組根據(jù)部門要求，嚴(yán)格依照公司績效考核方法約束每一位員工，做到公允公正，每一位員工能主動樂觀的融入公司，擅長與團(tuán)隊(duì)員工溝通，團(tuán)隊(duì)凝合力好，在團(tuán)隊(duì)能和同事融洽相處，樂于幫助同事，對不良的現(xiàn)象能夠主動抵制或不參加，能主動促進(jìn)團(tuán)隊(duì)正能量的提升，在本部門臨時(shí)任務(wù)繁重時(shí)能主動幫助完成非本崗位工作，無越級反映問題現(xiàn)象。同心協(xié)力完成公司支配的每一項(xiàng)任務(wù)。

十、不足之處

設(shè)備管理組應(yīng)當(dāng)接著加強(qiáng)管理理論學(xué)問學(xué)習(xí)，以提高自己理論素養(yǎng)、修養(yǎng)和設(shè)備管理實(shí)力，以便于能更好的開展工作，為公司發(fā)展盡心盡責(zé);工作中應(yīng)做到忙而不亂，緊抓影響現(xiàn)場生產(chǎn)和機(jī)翼交付的設(shè)備工具問題，提前做好各項(xiàng)打算工作;在外部修理、校驗(yàn)工作中存在流程效率低，下一步應(yīng)與公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商怎么提高修理效率。

十一、xx年的主要工作

1。接著將平安管理放在第一位，樹立平安生產(chǎn)恒久是我們的薄弱環(huán)節(jié)的思想，堅(jiān)固樹立“培訓(xùn)不到位是重大平安隱患”的意識。

2。加緊籌備xx年預(yù)防性修理工作，綜合公司目前設(shè)備工具的運(yùn)用現(xiàn)狀，把被動維護(hù)變?yōu)橹鲃宇A(yù)防，做好預(yù)防性修理，避開突發(fā)設(shè)備工具的事故發(fā)生，從源頭入手，進(jìn)一步提高設(shè)備工具的完好率。

3。加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)，重要操作實(shí)現(xiàn)可控化管理和作業(yè)程序化，任何重大工作都要有預(yù)案。

4。做好關(guān)鍵設(shè)備工具的特護(hù)及故障分析，進(jìn)一步優(yōu)化操作，確保設(shè)備工具平穩(wěn)持續(xù)運(yùn)行。

5。樹立成本觀念，提高節(jié)能意識，規(guī)范班組經(jīng)濟(jì)分析及作業(yè)限制，接著加強(qiáng)設(shè)備管理組費(fèi)用明細(xì)的限制，合理支配各種費(fèi)用，將有限資金用在刀刃上。

6。主動采納新材料、新技術(shù)、新方法等對現(xiàn)有制約生產(chǎn)發(fā)展的技術(shù)難題進(jìn)行公關(guān)和改造，提高設(shè)備工具的生產(chǎn)效率，降低設(shè)備工具的能耗和修理成本，保證設(shè)備工具持續(xù)運(yùn)行和平穩(wěn)平安生產(chǎn)。

7。重視修理校驗(yàn)技術(shù)人員和班組操作骨干的培訓(xùn)，創(chuàng)建機(jī)會到周邊單位學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理閱歷及新技術(shù)的應(yīng)用狀況。

總之，只有心系公司，到處為工作著想，才能進(jìn)一步抓好設(shè)備工具管理工作，提升作業(yè)水平，進(jìn)一步調(diào)動設(shè)備管理組的主動性、主動性，提升執(zhí)行力度，落實(shí)盡職的班組文化。隨著公司的快速發(fā)展，對設(shè)備管理組的要求也將更高。在今后的工作中我要主動學(xué)習(xí)各類學(xué)問，努力提高設(shè)備管理組全員素養(yǎng)，做到高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，提高業(yè)務(wù)技能，管好、用好、維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備工具，把設(shè)備工具的故障和隱患消退在萌芽之中，保證生產(chǎn)正常順當(dāng)進(jìn)行，為公司更好、更快的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

設(shè)備管理工作總結(jié)6

20xx年公司接著推行精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)降耗增效目標(biāo)。機(jī)電處嚴(yán)格根據(jù)公司方針目標(biāo)主動完成設(shè)備的各項(xiàng)修理和技改任務(wù)，保證了20xx年公司的生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成，同時(shí)為20xx年的生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；進(jìn)一步提升公司設(shè)備管理的整體水平。針對20xx年的工作狀況作出以下總結(jié)：

一、班組管理

1、平安重于泰山，時(shí)刻牢記＂防患于未然＂

通過每周班組長會議宣揚(yáng)強(qiáng)調(diào)平安作業(yè)：高空作業(yè)必需有監(jiān)護(hù)人；必需配帶平安防護(hù)用品；對高空作業(yè)車進(jìn)行定期檢查保養(yǎng)；特種設(shè)備做到了定期檢驗(yàn)。通過大家的努力，20xx年設(shè)備處未發(fā)生一起重大平安事故。

2、6S管理

通過制定規(guī)章制度和員工的考核制度，規(guī)范了員工行為。在日常工作中，組織班組長學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)班組清潔衛(wèi)生管理，并制定了每天清潔值班人員支配表，落實(shí)責(zé)任人，做到事事有人管，充分調(diào)動起每一位員工的主動主動性和責(zé)任心。

二熱門思想?yún)R報(bào)、設(shè)備管理

1、每個(gè)月定期對車間設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)檢查。隨時(shí)監(jiān)督員工嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作，杜絕違章操作，發(fā)覺隱患要求現(xiàn)場整改；要求車間做好設(shè)備日常保養(yǎng)記錄。

2、設(shè)備的保養(yǎng)、修理工作

（1）重視保養(yǎng)，削減修理

根據(jù)制定的設(shè)備保養(yǎng)安排對公司行車、涵管車間旋滾設(shè)備、總裝生產(chǎn)線、攪拌設(shè)備、鋼筋調(diào)直設(shè)備等全面進(jìn)行二保維護(hù)工作車間設(shè)備二保，做到了剛好發(fā)覺并徹底解除故障隱患，二保完成率達(dá)101%。

（2）對重點(diǎn)設(shè)備修理做到搶修剛好

要求修理人員在針對總裝車間設(shè)備修理時(shí)必需5分鐘到現(xiàn)場，并協(xié)調(diào)車間支配操作工協(xié)作修理人員在最短的時(shí)間內(nèi)搶修好設(shè)備，并現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督，確保修理質(zhì)量，順當(dāng)完成了各項(xiàng)搶修、修理工作。

（3）特種設(shè)備管理

完善了壓力容器和起重設(shè)備的臺帳，協(xié)作質(zhì)檢部完成壓力表和平安閥的定期檢查，根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)做到了定期對其進(jìn)行檢驗(yàn)。

（4）叉車管理

重新制完善了叉車日常保養(yǎng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了叉車操作工的平安操作和日常保養(yǎng)。通過每周定期的檢查，督促叉車工必需每周對叉車進(jìn)行保養(yǎng)和潤滑。對違反操作規(guī)程的人員進(jìn)行了相應(yīng)的懲罰，做到了有章可循。

3、設(shè)備項(xiàng)修工作根據(jù)日常點(diǎn)檢和修理中發(fā)覺的隱患進(jìn)行了相應(yīng)的整改，對貨箱車間折彎機(jī)、剪板機(jī)，沖壓車間800T進(jìn)行了項(xiàng)修，整改后設(shè)備運(yùn)用正常。

4、配件管理

對全廠的設(shè)備配件進(jìn)行清理和統(tǒng)計(jì)，制定了設(shè)備配件最低庫存量，并與物資部溝通協(xié)調(diào)，與物資部系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，隨時(shí)保證配件的庫存，保證了今年生產(chǎn)修理剛好性。

5、公司平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)2級工作

20xx年8月份公司起動平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)2級工作，機(jī)電處人員會同各車間和部門在4個(gè)月內(nèi)主動完成設(shè)備設(shè)施的各項(xiàng)整改項(xiàng)目，為公司順當(dāng)達(dá)級做好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)工作。公司順當(dāng)通過2級達(dá)標(biāo)項(xiàng)目。

設(shè)備管理是是一個(gè)長期管理的過程，心得體會在過程中須要不斷學(xué)習(xí)設(shè)備管理新的思路。20xx年設(shè)備管理上有成果也有缺陷，通過自己的不斷摸索，漸漸意識到公司設(shè)備現(xiàn)狀迫切須要主動推行設(shè)備點(diǎn)檢管理模式。依據(jù)此目標(biāo)，在20xx年的工作中，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，提高自己的管理實(shí)力、提高自己的應(yīng)變實(shí)力、提高自己的創(chuàng)新實(shí)力，為20xx年公司完成生產(chǎn)任務(wù)，提升設(shè)備管理水平主動打算。

設(shè)備管理工作總結(jié)7

20xx年，始終把設(shè)備管理和設(shè)備平安工作放在首位，仔細(xì)貫徹執(zhí)行“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的平安工作方針，狠抓落實(shí)平安生產(chǎn)管理和設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，為公司各項(xiàng)工作的開展和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，回顧這一年來設(shè)備管理和平安管理主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、層層簽訂平安責(zé)任狀，仔細(xì)落實(shí)平安責(zé)任制

為了切實(shí)加強(qiáng)對平安生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化平安生產(chǎn)管理，年初，總經(jīng)理與各車間負(fù)責(zé)人簽訂了《平安生產(chǎn)責(zé)任狀》，把平安目標(biāo)層層細(xì)化、量化，落實(shí)到每一個(gè)人。20xx年平安生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂4個(gè)車間，簽訂率101%。形成了公司領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，各車間重點(diǎn)負(fù)責(zé)的平安生產(chǎn)責(zé)任模式。

二、建立健全平安管理體系，仔細(xì)落實(shí)平安管理制度。

沒有規(guī)則不成方圓，完善的制度是保證平安的基礎(chǔ)，因此今年設(shè)備平安處花費(fèi)了大量的精力重新修訂平安生產(chǎn)管理制度、編制了公司級的綜合應(yīng)急救援預(yù)案、重新把車間的平安生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行修訂等，為公司的平安管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。并且根據(jù)國家要求的標(biāo)準(zhǔn)建立健全了各類消防設(shè)備檔案、資料，做到平安工作心中有數(shù)，確保公司的平安生產(chǎn)運(yùn)營。

三、強(qiáng)化平安培訓(xùn)教化活動，不斷提高全員平安意識

為全面實(shí)行“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的平安工作方針，今年我們重點(diǎn)強(qiáng)化了對職工的平安教化的培訓(xùn)力度。

1、公司從員工一入公司起先，組織開展新員工入公司“三級”平安教化，從公司級的教化“宣揚(yáng)國家的法律法規(guī)、公司的平安管理規(guī)章制度”，到車間級的“車間工藝生產(chǎn)狀況、危急源辨識”，最終到班組的“崗位操作技能和平安操作規(guī)程的培訓(xùn)”，一步步確保我們的新員工受到一個(gè)系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)健康平安環(huán)境教化。確保新員工入公司“三級”平安教化率達(dá)101%并保證了培訓(xùn)的效率。

2、在六月份“平安生產(chǎn)月”活動中，依據(jù)上級文件精神的要求，主動參加平安生產(chǎn)活動。組織全體員工通過各種形式主動學(xué)習(xí)平安、消防學(xué)問。“平安生產(chǎn)月”活動的開展，十一月份在縣安監(jiān)局統(tǒng)一組織細(xì)心支配下，進(jìn)行了一次全員平安培訓(xùn)，提高了廣闊員工平安生產(chǎn)的主動性。

3、消防演練、消防學(xué)問培訓(xùn)：在去年組織職工參加的消防滅火演習(xí)的基礎(chǔ)上，今年我單位又組織了一次消防學(xué)問培訓(xùn)，結(jié)合最新的消防學(xué)問和技術(shù)，為廣闊員工講解并描述生動形象的`一堂教學(xué)課，不僅員工一些日常中運(yùn)用的滅火常識，還重點(diǎn)講解了如何正確的運(yùn)用各類滅火器，并收到了很好的效果。

4、在組織“平安生產(chǎn)月”活動時(shí)公司內(nèi)懸掛了平安警示標(biāo)記，醒目位置張貼了平安宣揚(yáng)標(biāo)語，以提高人們的防范實(shí)力，削減或避開事故的發(fā)生。

5、今年下半年在張永、李勇副總經(jīng)理和設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)處、企管處等部門通過一系列的培訓(xùn)、考試和實(shí)際操作訓(xùn)練，大大提高了全員的法律學(xué)問、處理問題的實(shí)力和技能，增加了全體職工搞好平安生產(chǎn)的自覺性，提高隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，從根本上解決平安生產(chǎn)意識、水平和責(zé)任心的問題，有效地加強(qiáng)管理的執(zhí)行力。

四、設(shè)備管理方面

1、加強(qiáng)現(xiàn)場設(shè)備巡檢，剛好消退設(shè)備隱患，確保設(shè)備良好運(yùn)行。依據(jù)公司和車間要求，我們加強(qiáng)了對設(shè)備的維護(hù)和潤滑管理。制定了一系列規(guī)章制度。把原來制定的巡檢制度、包機(jī)制度、設(shè)備潤滑制度的條款又進(jìn)行了細(xì)化，對車間所屬設(shè)備實(shí)行定點(diǎn)巡檢，包機(jī)到人，責(zé)任到人。剛好溝通巡檢狀況，對發(fā)覺的問題進(jìn)行確認(rèn)。同時(shí)，剛好和操作修理人員溝通，了解設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)覺問題主動協(xié)商解決。我們在發(fā)覺重大設(shè)備問題上剛好向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，反映狀況。從實(shí)行狀況來看，效果較明顯。職工們的責(zé)任感增加了，對設(shè)備的維護(hù)細(xì)心了。

2、加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)檔案管理，完善技術(shù)資料。設(shè)備技術(shù)檔案是對設(shè)備檢修過程的記錄，通過對設(shè)備技術(shù)檔案的檢查，可對此設(shè)備的運(yùn)行狀況、損壞程度以及損壞的緣由有一個(gè)深刻的相識，能剛好調(diào)整對設(shè)備的運(yùn)行條件和對設(shè)備的改進(jìn)。對車間動態(tài)設(shè)備技術(shù)檔案一周檢查一次，對未剛好填寫的剛好通知該車間的技術(shù)員，保證技術(shù)檔案能剛好反映出設(shè)備的修理狀況，有利于對設(shè)備的管理。

3、嚴(yán)把設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān)。設(shè)備檢修質(zhì)量的好壞，干脆影響到設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的穩(wěn)定，影響到系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。作為設(shè)備管理，檢修質(zhì)量是第一要?jiǎng)?wù)。無論是設(shè)備大修還是搶修，我們對拆檢的設(shè)備細(xì)致檢查，對損壞設(shè)備主動查找緣由，找出癥結(jié)，剛好解決，保證設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。

4、針對1#2#焦?fàn)t及化產(chǎn)回收等系統(tǒng)生產(chǎn)過程中存在的問題，逐一分析探討，找出解決問題的措施，特殊是塌焦問題，現(xiàn)已明顯削減。

5、煉焦車間八大車輛主要備件價(jià)格昂貴，供貨周期長，這對設(shè)備的修理和降低成本是特別不利的，因此，在經(jīng)過充分論證后，能就近加工且保證產(chǎn)品質(zhì)量前提下不再舍近求遠(yuǎn)，雖然仍存在一點(diǎn)小問題需改進(jìn)外，但總的來說是勝利的。降低了成本，縮短了備件的供貨周期，為保證生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和縮短開停車時(shí)間打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

6、主動進(jìn)行修舊利廢，對焦線∮400——500滾筒共5套進(jìn)行了技改技措，為公司節(jié)約了資金、降低了成本消耗。

五、2#焦?fàn)t的建設(shè)和配套項(xiàng)目建設(shè)及公司有關(guān)平安手續(xù)辦理狀況

設(shè)備平安處在保證設(shè)備管理和平安管理的前提下，與各車間科室協(xié)作，保證2#爐的建設(shè)、烘爐和項(xiàng)目投產(chǎn)。在2#爐建設(shè)過程中，設(shè)備平安處有關(guān)人員加班加點(diǎn)、仔細(xì)負(fù)責(zé)，保證了2#爐設(shè)備安裝質(zhì)量、砌爐質(zhì)量。公司有關(guān)人員自行制定了烘爐和投產(chǎn)方案，并組織實(shí)施。2#爐按質(zhì)按量順當(dāng)投產(chǎn)。

在配套項(xiàng)目建設(shè)方面，由設(shè)備平安處組織和實(shí)施建設(shè)配套項(xiàng)目。包括硫銨、污水處理、煤氣柜、消防系統(tǒng)、泡沫消防系統(tǒng)等，現(xiàn)已基本達(dá)到調(diào)試和試運(yùn)行條件，為下一步穩(wěn)定運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。煤氣綜合利用（汽輪發(fā)電機(jī)）項(xiàng)目正在按要求施工，安排20xx年初投入運(yùn)行1#、2#爐投產(chǎn)后，有關(guān)平安、消防等手續(xù)已嚴(yán)峻影響企業(yè)的正常經(jīng)營，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù)。消防審核已通過，正在打算驗(yàn)收資料，試生產(chǎn)備案手續(xù)。正在打算有關(guān)壓力容器、壓力管道等驗(yàn)收資料。

六、工作的不足。

在20xx年一年的工作過程中，我們處在以下幾個(gè)方面還有待改進(jìn)：

1、在設(shè)備管理方面，設(shè)備管理閱歷還不足，特殊是設(shè)備管理制度、平安操作規(guī)程貫徹執(zhí)行力度不夠，有待加強(qiáng)和改進(jìn)。

2、專業(yè)學(xué)問和技術(shù)水平有待提高。這些我們將會在以后的日子里通過刻苦的.努力學(xué)習(xí)、實(shí)踐，不斷的積累閱歷，在實(shí)踐中來熬煉完善自己。

3、平安管理方面，堅(jiān)固樹立平安發(fā)展理念，夯實(shí)基礎(chǔ)并強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管工作，進(jìn)一步深化隱患排查治理。更要做好重大危急源平安監(jiān)管、一級動火區(qū)動火證制度。

七、下一步準(zhǔn)備

1、狠抓設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，進(jìn)一步完善設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度，特殊是管理制度的執(zhí)行落實(shí)狀況。主動協(xié)作公司各項(xiàng)精神要求，完成新一年的生產(chǎn)安排。

2、加強(qiáng)設(shè)備巡檢力度，剛好發(fā)覺問題并處理問題，保證設(shè)備正常穩(wěn)定運(yùn)行。

3、狠抓平安管理工作，進(jìn)一步完善平安管理各項(xiàng)規(guī)章制度，提高平安管理水平。

4、加強(qiáng)平安巡查力度剛好發(fā)覺平安隱患并剛好解決，做到平安第一，預(yù)防為主，杜絕平安事故發(fā)生。

回顧即將過去的一年，我們對自己的工作基本滿足，做到了吃苦、耐勞，主動肯干。在新的一年里，在上級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下爭取有更大的進(jìn)步。

進(jìn)入20xx年以來，本部門全體員工，在我公司集團(tuán)化發(fā)展部署向管理要效益，提高質(zhì)量，節(jié)能降耗，減員增效的總體目標(biāo)指引下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，部門員工主動團(tuán)結(jié)確保平安生產(chǎn)的總體要求，努力地做好后勤服務(wù)和保障工作，始終堅(jiān)持本部門“對外強(qiáng)調(diào)服務(wù)、對內(nèi)加強(qiáng)管理”的宗旨，在本年度也發(fā)覺了本部門工作中存在的許多不足之處。

一、工作任務(wù)之前的詳細(xì)打算工作，不充分，不到位，工作毫無前瞻性，有活就干，不總結(jié)，不積累，不思索，不分析，無預(yù)案，無長效機(jī)制措施；

二、工作中應(yīng)急預(yù)案欠缺，問題處理不夠剛好、徹底；

三、人身平安，設(shè)備平安，產(chǎn)品質(zhì)量平安相輔相成的平安意識不全面，對全公司平安工作，設(shè)備上的有關(guān)宣揚(yáng)力度不夠，做的不好，不細(xì)致，影響設(shè)備及與設(shè)備的平安事故時(shí)有發(fā)生；

四、每臺設(shè)備大、中修及保養(yǎng)安排不細(xì)化，該保不保狀態(tài)仍存在，設(shè)備以前以修為主，向以后以保為主的過渡推出力度不夠，詳細(xì)實(shí)施細(xì)微環(huán)節(jié)的可操作性較差，有待改進(jìn)；

五、現(xiàn)有修理人員對各類機(jī)械分析不到位，修理工作還不太熟識、嫻熟，中、大修的狀況還存在依靠外援的現(xiàn)象，工作任務(wù)中對涉及到的專業(yè)學(xué)問，認(rèn)知較少，個(gè)人的思想相識及專業(yè)技能跟不上公司集團(tuán)化發(fā)展的速度；

六、工作任務(wù)的支配上欠缺，針對每個(gè)人的狀況左右盲目；

七、對設(shè)備配件的合理化儲備不精確，需提高易損件，常修位置的相識，沒有針對性的重點(diǎn)巡察，對機(jī)床、配件、電器件的修舊利廢工作開展的還不夠好；

八、員工的服務(wù)意識和工作的主動性有，但須加強(qiáng)和提高，工作中須要協(xié)調(diào)的條件，仍有依靠性，無任何事都要干一干的激情；

九、每月對設(shè)備保養(yǎng)評分，檢查工作落實(shí)不好，監(jiān)督檢查不細(xì)致、考核機(jī)制跟進(jìn)不力，結(jié)果未能達(dá)到預(yù)期。

針對本部門15年度存在的以上不足，15年度下半年應(yīng)當(dāng)實(shí)行以下措施：

一、在電力上保證生產(chǎn)平安用電的基礎(chǔ)上，杜絕電能在不合理電壓上不行能的牢靠性上的奢侈，削減因停電不確定性，愛護(hù)定值不科學(xué)性的對生產(chǎn)及設(shè)備所產(chǎn)生的損失，充分利用好各巡查工作剛好發(fā)覺平安用電隱患，做好生產(chǎn)服務(wù)：

1、京泰翻砂車間搬遷使集團(tuán)公司用電量增大，并有自身平安用電的特別性，每天剛好了解狀況跟進(jìn)協(xié)作；

2、又增加一處京泰重工試驗(yàn)的大電流對電網(wǎng)的沖擊，與鑄造、搶排試驗(yàn)以生產(chǎn)調(diào)度為中心，切實(shí)做好平安用電調(diào)度的合理性。

二、在提高服務(wù)質(zhì)量上？加大對每人工作力不從心的方面學(xué)習(xí)，在嫻熟修理學(xué)問的基礎(chǔ)上，能剛好保質(zhì)的讓需修機(jī)械投入生產(chǎn)：

1、對于重點(diǎn)設(shè)備，明確責(zé)任人（包括修理、運(yùn)用、監(jiān)管等），落實(shí)責(zé)任制；

2、對為什么設(shè)備上出的產(chǎn)品問題，對設(shè)備本身要做到四不放過原則；

3、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，避開因?yàn)樵O(shè)備損壞而延長生產(chǎn)時(shí)間，加班、加點(diǎn)的狀況；

4、定期設(shè)備的精度檢查及各種附件的完好統(tǒng)計(jì)；

5、做好合理庫存，設(shè)備備件足夠，杜絕殘次備件，并定置放置及明確標(biāo)識；

6、加強(qiáng)思想及技術(shù)指導(dǎo)，堅(jiān)持杜絕野蠻拆裝，二次故障的出現(xiàn)；

7、努力提高自身技能，增加各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)，協(xié)作意識；

8、跟蹤考核機(jī)制，確保工作質(zhì)量。

設(shè)備管理工作總結(jié)8

時(shí)間飛逝，碩果累累的20年即將過去。綜上所述，今年的設(shè)備管理工作基本完成了公司制定的設(shè)備管理工作安排和設(shè)備修理保養(yǎng)安排中的各項(xiàng)指標(biāo)，設(shè)備沒有出現(xiàn)重大問題，沒有發(fā)生重大人身平安事故和設(shè)備平安事故?，F(xiàn)將詳細(xì)工作做如下工作總結(jié)：

一、年初生產(chǎn)繁忙，舊設(shè)備效率發(fā)揮

今年我們隊(duì)重新啟動了32號鉆機(jī)，這是一臺老設(shè)備，平安系數(shù)低，設(shè)備落后。但是，員工對這種設(shè)備很熟識，運(yùn)用起來也很舒適。而且舊設(shè)備本身已經(jīng)完全到位，此后沒有發(fā)生重大設(shè)備事故。從正常生產(chǎn)管理的角度來看，各井開鉆前的設(shè)備平安檢查是設(shè)備管理工作的重要內(nèi)容。對檢查中提出的整改內(nèi)容進(jìn)行完整的統(tǒng)計(jì)，并在整改問題提出當(dāng)天組織整改，剛好以書面形式向有關(guān)部門報(bào)告，是一項(xiàng)特別重要的工作。我們的團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn)和要求，高效地發(fā)揮設(shè)備性能，使生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行。7月，70鉆機(jī)在查建安裝并投入試運(yùn)行，使我隊(duì)與70鉆機(jī)再次接觸。再次安裝70鉆機(jī)時(shí)發(fā)覺了很多問題。一是設(shè)備包裝時(shí)間過長，導(dǎo)致部分設(shè)備無法順當(dāng)運(yùn)行。隊(duì)部對設(shè)備調(diào)試安裝過程中存在的問題進(jìn)行了探討和部署，最終完成了新設(shè)備的安裝、調(diào)試和調(diào)試；其次，工人對操作不熟識，不能快速改造。此外，在日常設(shè)備運(yùn)行過程中，應(yīng)定期進(jìn)行跟蹤檢查。消退設(shè)備的平安隱患。使我們團(tuán)隊(duì)的安裝和生產(chǎn)正確。

二、項(xiàng)目嚴(yán)格巡回檢查，確保設(shè)備到位

12月，公司開發(fā)海外項(xiàng)目，我們團(tuán)隊(duì)接手了好x3，這是個(gè)好消息。這是提高團(tuán)隊(duì)水平的絕佳機(jī)會，也極具挑戰(zhàn)性。就設(shè)備而言，主要有以下幾個(gè)問題：第一，遠(yuǎn)距離搬運(yùn)對設(shè)備有破壞性；二是設(shè)備安裝調(diào)試?yán)щy，安裝時(shí)間長，重量重，危急因素多。但我們團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持高要求，嚴(yán)格規(guī)范操作，工作人員努力克服重重困難，最終順當(dāng)啟動x3。其中最關(guān)鍵的內(nèi)部條件在于我們團(tuán)隊(duì)的設(shè)備維護(hù)，維護(hù)工作到位，以及之前在查建的試安裝工作。

今年，我們團(tuán)隊(duì)沒有因維護(hù)不足、維護(hù)不剛好、過度維護(hù)和錯(cuò)過維護(hù)而導(dǎo)致的設(shè)備事故。與此同時(shí)，我們的團(tuán)隊(duì)專注于加強(qiáng)設(shè)備管理中各種系統(tǒng)的實(shí)施。崗位職責(zé)和巡檢的要求是最重要的。小組會議強(qiáng)調(diào)了深井值班制度的重要性，必需牢記良好的設(shè)備操作環(huán)境的重要性。一系列措施的實(shí)施，保持了我隊(duì)海外項(xiàng)目建設(shè)的良好狀態(tài)。

三，對齊整個(gè)設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù)，確保設(shè)備有記錄

在報(bào)表數(shù)據(jù)中填寫記錄，確保設(shè)備在正常維護(hù)周期內(nèi)得到良好維護(hù)，關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)過程的平安牢靠性。而且作為依據(jù)，是有案可查的。

四，提高員工的思想覺悟，從主觀上樹立設(shè)備管理中心的理念

裝備就像人體一樣，平常要細(xì)心呵護(hù)，才能健康許久。出了問題再檢修，必定會影響設(shè)備的運(yùn)行牢靠性和工作效率。意識形態(tài)上的理解極其重要

設(shè)備管理工作總結(jié)9

時(shí)間荏苒，白駒過隙，20xx已成歷史，進(jìn)入我廠也一年有余，回首20xx既有收獲的踏實(shí)和歡欣，也有因不足之處帶來的缺憾和愧疚。20xx年以來，我仔細(xì)實(shí)行分廠下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，破難攻堅(jiān)，有序開展各項(xiàng)工作，全面推動生產(chǎn)設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn)和技術(shù)改造創(chuàng)新工作。

一、現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下

1、逐步完善設(shè)備管理，落實(shí)設(shè)備管理責(zé)任

設(shè)備管理方面，時(shí)刻與公司的發(fā)展目標(biāo)保持一樣，把平安、環(huán)保以及節(jié)能減排作為設(shè)備管理的首要條件開展各項(xiàng)管理工作。主抓設(shè)備管理中出現(xiàn)的問題，把解決問題作為設(shè)備管理的重中之重。部門重新整理和完善了分廠設(shè)備技術(shù)臺賬、設(shè)備運(yùn)行記錄、修理保養(yǎng)及設(shè)備檢查記錄。同時(shí)規(guī)范和統(tǒng)一了設(shè)備相關(guān)記錄和表格（設(shè)備運(yùn)行記錄、設(shè)備日常保養(yǎng)記錄、設(shè)備巡查記錄、設(shè)備修理記錄），扭轉(zhuǎn)了從前因設(shè)備填寫表格種類多，表格設(shè)計(jì)不規(guī)范和員工填寫工作量大趨于應(yīng)付的不良局面。

管理制度方面，本著一切服務(wù)于生產(chǎn)，把提高產(chǎn)量和質(zhì)量作為前提條件，依據(jù)集團(tuán)公司設(shè)備管理制度和程序的要求以及公司的其他相關(guān)文件，部門依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際狀況主動建立健全了我廠設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理制度，將設(shè)備管理責(zé)任落實(shí)到人，使我廠的每臺設(shè)備做到定人操作、定人維護(hù)保養(yǎng)。使設(shè)備工作的開展向著更科學(xué)、有組織、有安排、有標(biāo)準(zhǔn)和有規(guī)程的方向發(fā)展邁進(jìn)了一步。

2、設(shè)備技術(shù)力氣加強(qiáng)，快速提高業(yè)務(wù)技能水平

20xx年是集團(tuán)公司高速發(fā)展的一年，我們知道企業(yè)的發(fā)展既要有強(qiáng)有力的管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)，也離不開技術(shù)力氣軟實(shí)力的大力支持。只有將兩者有效的結(jié)合起來才能使公司的各項(xiàng)工作順當(dāng)?shù)拈_展。我們我廠的技術(shù)力氣在整個(gè)集團(tuán)公司來說都是相對薄弱的，沒有設(shè)備管理工程師、沒有機(jī)械設(shè)計(jì)工程師和電器工程師。這給我廠的各項(xiàng)設(shè)備工作的開展帶來了很大的困難。我們知道開展設(shè)備工作須要機(jī)械、電器、儀表、給排水等各個(gè)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，面對這種局面，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)，各工段主動協(xié)作下，結(jié)合我廠的實(shí)際狀況，我們將設(shè)備管理和技術(shù)工作同機(jī)修班的各項(xiàng)工作相結(jié)合，主動參加到設(shè)備修理過程中去，通過和修理人員的溝通溝通，形成優(yōu)勢互補(bǔ)，從而使我的業(yè)務(wù)水平得到了很好的提升。同時(shí)，我更多地進(jìn)入一線，深化了解生產(chǎn)工藝，更加精確的駕馭前沿信息，了解那些方面須要改進(jìn)才能使工作做得更好，更切合實(shí)際、更好用，為生產(chǎn)設(shè)備管理，工藝技術(shù)改造奠定基礎(chǔ)。

3、主要工作完成狀況

今年我廠設(shè)備管理工作在萬總及車間主任和全部工友的共同努力下驚慌有序的開展，并取得了可喜可賀的成果，這給了我們很大的信念和鼓舞。

主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）設(shè)備管理方面

①編制設(shè)備大中修安排一份，編制設(shè)備安排性檢修安排1份；

②會同機(jī)電工程公司設(shè)備管理部編制設(shè)備操作規(guī)程x份；

③參加公司組織的設(shè)備檢查x次；

④報(bào)廢設(shè)備2臺次，調(diào)撥設(shè)備1臺次，轉(zhuǎn)移設(shè)備2臺次；

⑤相對集團(tuán)公司其他設(shè)備檢查評比單位，我廠區(qū)域大，設(shè)備多，前工段工況條件較差，但是在全體職工的共同努力下，我廠在集團(tuán)公司設(shè)備檢查評比中名列前茅，依據(jù)集團(tuán)公司設(shè)備管理文件規(guī)定，8月份賜予每位員工當(dāng)月工資2%的嘉獎(jiǎng)。這說明只要我們轉(zhuǎn)變思想，敢于面對困難，發(fā)揮員工主子翁的精神，同心協(xié)力解決問題，方法總比困難多，總會取得意想不到的收獲。

（2）節(jié)能環(huán)保和職業(yè)健康方面

依據(jù)公司發(fā)展的要求車間在節(jié)能減排、環(huán)保和職業(yè)健康方面做了大量的工作，其中技術(shù)改造7項(xiàng)，技術(shù)創(chuàng)新2項(xiàng)。詳細(xì)體現(xiàn)在：

①烘干車間南北方向擋風(fēng)抑塵墻的設(shè)計(jì)與制作安裝；

②1#烘干機(jī)燃燒室工藝和安裝基礎(chǔ)的技術(shù)改造；

③臥式焙燒車間破裂線的搬遷；

④烘干料棚內(nèi)收塵室的設(shè)計(jì)制作；

⑤我廠料棚內(nèi)兩條破裂線除塵系統(tǒng)的安裝；

⑥烘干車間6臺煙囪除塵及污水回收利用技術(shù)創(chuàng)新方案的設(shè)計(jì)；

⑦焙燒立式車間內(nèi)一氧化碳和灰塵清除技術(shù)創(chuàng)新方案的設(shè)計(jì)。通過技術(shù)改造，切切實(shí)實(shí)改善了一線職工的工作環(huán)境，降低了生產(chǎn)勞動強(qiáng)度。

⑧鑄造車間鉛蒸汽收集處理；

⑨立式焙燒車間一樓灰塵較大，申請制作大型料倉，目前工藝方案已通過會審，項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)院正在繪制中，依據(jù)公司支配在2月份春節(jié)過后起先動工，截止20xx年6月交付車間投入生產(chǎn)。

（3）設(shè)備修理方面

繪制機(jī)械修理設(shè)備圖紙共30余份；協(xié)調(diào)機(jī)電工程公司設(shè)備部組織公司技術(shù)人員探討烘干機(jī)輪帶斷裂和托輪磨損修理方案；6#烘干機(jī)開式傳動齒輪的磨損修理方案的制定；1#烘干機(jī)托輪修理等難度大技術(shù)含量較高的機(jī)械修理和其他一些常規(guī)設(shè)備的檢修工作。

二、不足之處

過去的一年里，通過大量工作的實(shí)踐，是我清楚的相識到還存在許多的不足，在很多工作面前顯得有些力不故意。因此給我們設(shè)備工作的順當(dāng)開展帶來了很大的困難，也使我感到很大的壓力。

主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、設(shè)備管理與技術(shù)工作所投入的人力不足。我們焙燒車間只有一個(gè)專職設(shè)備人員，這給一些須要幾個(gè)人相互協(xié)作協(xié)作才能開展的工作帶來許多的困難，也造成了許多工作的滯后；

2、技術(shù)力氣不足。我們知道設(shè)備工作的開展須要多學(xué)科的專業(yè)技術(shù)人員和較強(qiáng)的工作閱歷才行，而我只是單純的機(jī)械專業(yè)人員，明顯感覺自己技術(shù)水平不足，依據(jù)現(xiàn)狀這要求我本人要加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度，提高自我學(xué)習(xí)的實(shí)力，不僅僅提高機(jī)械專業(yè)學(xué)問水平，還要盡快深化了解土建、給排水、鋼結(jié)構(gòu)、化工和電器等多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)問。每當(dāng)看到自己本部門的同事一個(gè)個(gè)晉級比我高好幾個(gè)級別，而我還是原地打轉(zhuǎn)，使我清楚的相識到自己落伍了，我須要比他們付出更多的努力才行。

3、設(shè)備管理閱歷少、方法陳舊、管理思路缺乏創(chuàng)新。管理就是生產(chǎn)力，沒有先進(jìn)的管理，在好的設(shè)備、再先進(jìn)的技術(shù)也不能發(fā)揮應(yīng)有的效益。思路確定出路，好的管理理念和方法可已將一個(gè)企業(yè)帶到更高的層次。由于我的閱歷少，接觸設(shè)備工作時(shí)間短，所以在設(shè)備管理方面還比較老舊沒有大的突破。使一些參加保養(yǎng)人員因內(nèi)容繁多而產(chǎn)生消極心情，設(shè)備保養(yǎng)工作的組織落實(shí)在詳細(xì)操作時(shí)往往難以落實(shí)，保養(yǎng)工作達(dá)不到預(yù)期效果。

4、缺少溝通。由于日常工作較繁忙，再加上自己性格的緣由，每天只知道埋頭苦干，缺少和領(lǐng)導(dǎo)、工友的溝通，造成工作中走了許多彎路，既奢侈了時(shí)間，也使得工作的開展缺乏精確性和好用性，從而導(dǎo)致事半功倍的不良局面。

三、明年重點(diǎn)工作支配

1、設(shè)備管理制度：以創(chuàng)新的思維和一切服務(wù)于生產(chǎn)、服務(wù)于職工，以平安環(huán)保為基礎(chǔ)的原則，立足于焙燒車間本身設(shè)備裝備水平，建立健全具有科學(xué)性、技術(shù)型的設(shè)備管理制度。

2、設(shè)備內(nèi)頁資料：

（1）更新和完善設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程、設(shè)備技術(shù)臺賬；

（2）更新和完善設(shè)備運(yùn)行記錄、設(shè)備日常保養(yǎng)記錄（設(shè)備潤滑記錄）、設(shè)備檢修記錄、設(shè)備巡查修理記錄、四大基礎(chǔ)表格；

（3）更新和完善設(shè)備檔案。

3、技術(shù)水平及業(yè)務(wù)實(shí)力：為了滿意企業(yè)高速的發(fā)展以及車間的須要，從焙燒車間實(shí)際動身，找準(zhǔn)方向，堅(jiān)持培育復(fù)合型技術(shù)員工、一人多崗一人多能的目標(biāo)。加強(qiáng)培訓(xùn)力度、提高學(xué)習(xí)實(shí)力，以公司所創(chuàng)建的平臺快速提高專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)實(shí)力。為焙燒車間設(shè)備更好的服務(wù)于生產(chǎn)而全力以赴。

4、設(shè)備培訓(xùn)：對崗位設(shè)備操作工、修理人員和設(shè)備技術(shù)員進(jìn)行月培訓(xùn)，以季度為單位進(jìn)行測試，保證培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：

①公司下發(fā)的關(guān)于設(shè)備方面的文件。

②設(shè)備管理程序。

③設(shè)備記錄表格的規(guī)范填寫。

④設(shè)備平安操作規(guī)程。

⑤設(shè)備檢修規(guī)程。

⑥跨行業(yè)，多學(xué)科設(shè)備專業(yè)學(xué)問。

5、主動協(xié)作集團(tuán)公司組織的設(shè)備檢查工作，本著學(xué)習(xí)的看法將兄弟企業(yè)好的管理和技術(shù)閱歷，來服務(wù)于焙燒車間。本著相互溝通，相互學(xué)習(xí)的看法來提高理論學(xué)問、提高實(shí)踐閱歷，由淺入深的方式快速增加技術(shù)力氣。同時(shí)將發(fā)覺的問題剛好提出整改措施，力爭在保持xx年所取得成果的基礎(chǔ)上設(shè)備管理有質(zhì)的飛躍。

6、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新：依據(jù)公司20xx年文件的規(guī)定，完成20xx年2項(xiàng)技術(shù)改造，2項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新的目標(biāo)。

7、日常工作。

●編制《年度設(shè)備安排性檢修》表；

●依據(jù)年度安排表和生產(chǎn)實(shí)際狀況編制月《設(shè)備安排性檢修》表，并做好《設(shè)備安排性檢修驗(yàn)收報(bào)告》工作；

●做好設(shè)備日常檢修工作；

●跟進(jìn)備品備件、修理材料安排的申報(bào)；

●非標(biāo)件圖紙繪制，技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)；

●設(shè)備事故調(diào)查與處理工作；

●負(fù)責(zé)本崗位環(huán)境因素、危急因素的識別和限制；

●做好儲料倉、擋風(fēng)抑塵墻等興建項(xiàng)目、、等工作；

（2）協(xié)作新項(xiàng)目投資管理中心和設(shè)計(jì)院，負(fù)責(zé)好技術(shù)工作，根據(jù)預(yù)定目標(biāo)在20xx年6月份將焙燒立式車間的四個(gè)散裝儲料倉建立完畢，順當(dāng)通過驗(yàn)收工作，并交付生產(chǎn)運(yùn)用。

（3）與公司溝通，盡快落實(shí)焙燒立式車間東門擋風(fēng)抑塵墻的籌建工作；

（4）依據(jù)公司發(fā)展的部署，盡快落實(shí)烘干車間除塵料倉的籌建工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的零時(shí)任務(wù)、周二中基層管理人員及技術(shù)人員培訓(xùn)會、班組建設(shè)、開展群眾路途實(shí)踐教化等活動。

（6）依據(jù)公司20xx年11月23日下發(fā)文件xxx號文件要求每個(gè)從事管理和技術(shù)工作人員必需持證上崗的精神要求參與20xx年6月份中的兩天國家職稱考試。拓展學(xué)問層面，提高設(shè)備工作業(yè)務(wù)實(shí)力。

20xx年已匆忙離去，充溢希望的新的一年正向我們走來。路之長，求索之路漫漫，公司20xx年的雄偉目標(biāo)已擺在我們面前，我將抖擻精神，開拓進(jìn)取，做好工作安排，為公司的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值而不懈努力。在過去的一年，我們所做的工作既有肯定的成果，也存在肯定的不足，這就要求我們在新的一年再接再勵(lì)，在設(shè)備技術(shù)管理方面創(chuàng)建更大的經(jīng)濟(jì)效益，為早日實(shí)現(xiàn)“天元夢”貢獻(xiàn)更大的力氣。作為21世紀(jì)的青年人我們要敢于面對挑戰(zhàn)，不要被眼前的困難所嚇倒，要敢于拼搏。再過若干年，當(dāng)我們回首往事的時(shí)候，我們會為自己今日的努力而感到傲慢！

設(shè)備管理工作總結(jié)10

20xx年已經(jīng)過去，設(shè)備管理工作在燃?xì)饧瘓F(tuán)專業(yè)化管理模式下，公司較全面完成了集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。一年來，在集團(tuán)公司新的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)指引下，全公司員工緊緊圍繞“1144111”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，快速地步入了燃?xì)庠O(shè)備專業(yè)化管理道路，進(jìn)一步加強(qiáng)了設(shè)備管理的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化了設(shè)備信息的基礎(chǔ)管理、檔案建設(shè)，切實(shí)開展節(jié)能減耗、降低成本促效益，設(shè)備管理工作上了新臺階。

一、20xx年工作成果主要從“一完成”、“二接軌”、“三成果”來概括。

一完成：公司嚴(yán)格根據(jù)集團(tuán)公司《20xx年設(shè)備管理工作安排及實(shí)施看法》（重氣司[20xx]56號）的內(nèi)容和要求，剛好開展各項(xiàng)工作，通過全公司員工共同努力，設(shè)備管理完成了集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

1.全年主要生產(chǎn)設(shè)備完好率101%。2.特種設(shè)備完好率達(dá)到101%。

3.全年設(shè)備、管網(wǎng)設(shè)施動、靜密封點(diǎn)泄露率限制在1‰以內(nèi)。4.特種設(shè)備注冊登記率101%。5.特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率101%。6.設(shè)備中修完成率為101%（今年無設(shè)備大修）。7.重大設(shè)備事故為零。

8.設(shè)備新度系數(shù)為84.38%，大于去年的值。

9.按要求開展了設(shè)備普查和管網(wǎng)普查工作，并建立了設(shè)備管理臺賬和管網(wǎng)臺賬，設(shè)備固定資產(chǎn)臺賬較完整，設(shè)備技術(shù)參數(shù)錄入較好，

帳、物、卡相符。

9.1設(shè)備、管網(wǎng)設(shè)施固定資產(chǎn)原值為66296975.63元和凈值為559310102.07元；

9.2應(yīng)用設(shè)備管理信息系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)出設(shè)備總臺數(shù)2465臺，其中調(diào)壓箱1834臺，閥門221臺。由于62臺調(diào)壓柜產(chǎn)權(quán)屬于客戶，所以還沒有錄入系統(tǒng)。

9.3管網(wǎng)總長度數(shù)為313.174公里，其中中學(xué)壓管網(wǎng)長度為183.814公里，低壓管網(wǎng)長度為129.36公里。

10.設(shè)備購置按程序和制度辦事，全年未發(fā)生物安排購置或不符合審批流程開支狀況。公司按時(shí)上報(bào)設(shè)備管理和能源消耗管理各類報(bào)表及資料。

二接軌：管理模式接軌和管理體系接軌。

通過20xx年和20xx年與集團(tuán)磨合，在集團(tuán)公司有力領(lǐng)導(dǎo)下，公司設(shè)備管理部門員工做了大量艱辛的工作，今年“二接軌”局面實(shí)來不易！

1.中梁山燃?xì)夤咀詮?1016年成立以來，始終根據(jù)煤炭行業(yè)粗礦式管理。20xx年開創(chuàng)了中梁山燃?xì)夤景l(fā)展歷史的新紀(jì)元，公司與集團(tuán)快速磨合，打下了堅(jiān)實(shí)基