辦公室半年度工作總結(jié)四篇

第辦公室半年度工作總結(jié)四篇

工作總結(jié)（JobSummary/WorkSummary），以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)?。以下是小編整理的辦公室半年度工作總結(jié)四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【篇1】辦公室半年度工作總結(jié)一年來，辦公室綜合部在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，綜合部人員緊緊圍繞管理，服務(wù)公司等工作要點(diǎn)，強(qiáng)化管理，充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，圓滿完成了各項(xiàng)工作，具體總結(jié)如下：一、主要工作(一)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身素質(zhì)。公司_月進(jìn)行了部門調(diào)整，進(jìn)一步明確了我部門各崗位工作職責(zé)、紀(jì)律和要求。綜合部的工作涉及面廣，具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協(xié)調(diào)等等，日常事務(wù)瑣碎，管理難度大，這就要求我部門認(rèn)真學(xué)習(xí)其他部門的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范本部門的辦事程序，學(xué)習(xí)文書檔案管理的先進(jìn)方法，注重平時(shí)積累，嚴(yán)格履行發(fā)文辦事程序，使本年度的工作有條不紊。(二)規(guī)范發(fā)文辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。自部門調(diào)整后，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規(guī)定》，堅(jiān)持規(guī)范有序的運(yùn)作，改進(jìn)服務(wù)方式，提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率。1、從嚴(yán)要求，認(rèn)真做好文秘工作。本年度__發(fā)文23件，__辦發(fā)文6件，從文件的起草、審核、審批到印發(fā)，一路均是嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)把發(fā)文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和政策法律關(guān)，堅(jiān)持程序?qū)訉訉徍炛贫?，既確保了發(fā)文質(zhì)量，又確保了文件的嚴(yán)肅性和有效性，同時(shí)維護(hù)公司形象。2、加強(qiáng)文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信，都要辦理登記，并由領(lǐng)導(dǎo)審批，在確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開信函，從而嚴(yán)肅印信管理，完善印信制度。3、認(rèn)真做好文書檔案管理。安排了專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求，認(rèn)真做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件。二、存在不足一是部門剛規(guī)范，有些職能有待繼續(xù)確定，二是部門工作紛繁復(fù)雜，需要時(shí)間學(xué)習(xí)，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。三、2019工作打算1、盡職盡責(zé)抓印信。要嚴(yán)格按照發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)文質(zhì)量;做到文件及時(shí)收發(fā)、傳閱、送閱;明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生;完善各項(xiàng)規(guī)章制度，按照各項(xiàng)制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀(jì)律，各項(xiàng)工作都有章可循，有據(jù)可依。2、努力做好新的職能工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的接待工作，要提前學(xué)習(xí)，要不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺抬高接待標(biāo)準(zhǔn)，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它企業(yè)在接待工作上的先進(jìn)工作方法，努力適應(yīng)接待工作的需要，樹立企業(yè)良好形象。2019年綜合部的各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我部門將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作能力和管理水平。緊緊圍繞公司的中心工作，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新。

【篇2】辦公室半年度工作總結(jié)按照市直部門社會(huì)評(píng)價(jià)工作有關(guān)要求，現(xiàn)將市政府辦公室2019年度主要工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一年來，政府辦緊緊圍繞市政府中心工作和全市發(fā)展大局，凝心聚力，銳意進(jìn)取，著眼全局當(dāng)參謀，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào)，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，確保了市政府工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

一、強(qiáng)化履職盡責(zé)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

堅(jiān)持機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建與中心工作融合發(fā)展、相輔相成、相互促進(jìn)，著力塑造第一窗口新形象。一是抓牢機(jī)關(guān)黨建工作。圍繞抓黨建促全面的目標(biāo)，按照基層黨建鞏固年和支部規(guī)范化建設(shè)的要求，督促廣大黨員常態(tài)化、規(guī)范化和制度化落實(shí)三會(huì)一課、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，注重抓好黨員教育管理；

突出抓好機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，持續(xù)建強(qiáng)基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)和基本制度。自年初以來，黨總支班子專題研究安排黨建、意識(shí)形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作__次，召開支部黨員大會(huì)_次，支委會(huì)會(huì)議_次，_個(gè)黨小組分別召開黨小組會(huì)議__次，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為支部黨員上黨課_次，開展支部主題黨日活動(dòng)__次；

并按要求及時(shí)進(jìn)行總支、支部委員改選，配強(qiáng)班子隊(duì)伍，機(jī)關(guān)黨組織的政治功能不斷強(qiáng)化，黨組織和黨員兩個(gè)作用更好發(fā)揮。二是提升能力素質(zhì)。一年來，政府辦全體干部職工銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移貫徹黨中央國務(wù)院、省委省政府、__和__市委、市政府各項(xiàng)決策部署情況。始終以強(qiáng)烈的緊迫感對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，自我審視、對(duì)標(biāo)找差，開展多形式、分層次、全覆蓋機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)；

著力提升黨員干部的學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)和駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，不斷提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。三是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持把抓好黨建作為最重要政治任務(wù)，把黨建工作推動(dòng)行政工作的重要抓手；

注重抓指導(dǎo)、抓督查，健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系，推動(dòng)機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織主體責(zé)任的層層落實(shí)。進(jìn)一步完善督查和考核評(píng)價(jià)機(jī)制，壓實(shí)機(jī)關(guān)干部職工的責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，服務(wù)好全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

二、深化正風(fēng)肅紀(jì)，工作效能持續(xù)增強(qiáng)

突出問題導(dǎo)向，圍繞基層減負(fù)目標(biāo)，馳而不息糾治四風(fēng)，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神成風(fēng)化俗、落地生根；

政府辦工作作風(fēng)、文風(fēng)、會(huì)風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是抓效率強(qiáng)落實(shí)。按照機(jī)關(guān)工作的各項(xiàng)要求，研究制定《政府辦機(jī)關(guān)工作規(guī)范》，確保各股室明確職責(zé)，理順關(guān)系，堅(jiān)持依法行政，遵守職業(yè)道德，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，高效處理事務(wù)；

保證辦公室各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)、高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。二是抓督查促落實(shí)。政府辦緊緊圍繞年初《政府工作報(bào)告》的分解任務(wù)、市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議、市政府專題會(huì)議和主任辦公會(huì)議議定事項(xiàng)跟蹤督查，使督查事項(xiàng)件件有落實(shí)、事事有回音。政府辦認(rèn)真抓好人大代表建議和政協(xié)委員提案督辦。全面核實(shí)辦結(jié)上級(jí)綜合督查交辦線索_件。開展專項(xiàng)督查_次、聯(lián)合督查_次，向有關(guān)工作責(zé)任主體（責(zé)任人）提出督查整改意見建議_條，向市政府提出督查整改決策參考意見_條。通過強(qiáng)力有效的督查，推動(dòng)了決策落細(xì)、政策落實(shí)、問題解決、工作見效，堅(jiān)決地維護(hù)了市委、市政府干事創(chuàng)業(yè)、一心為民的良好形象。三是抓調(diào)研強(qiáng)輔政。緊盯各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)注重點(diǎn)，把準(zhǔn)人民群眾期待的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，采取主動(dòng)約稿、定向組稿等方式，搜集、遴選、編報(bào)政務(wù)信息，適時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息服務(wù)。2019年__市政務(wù)信息被省政府辦公廳和__市政府辦公室累計(jì)采用___條，完成年度考核積分____分，超額完成__市下達(dá)的__分年度考核指標(biāo)，排_(tái)_市前列。為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解__、幫助__、輔助決策起到了積極有效的作用。

三、圍繞中心工作，保障能力持續(xù)強(qiáng)化

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。一年來政府辦不斷增強(qiáng)抓工作的全局性、主動(dòng)性、預(yù)見性，三辦能力不斷提升。一是辦文辦會(huì)提質(zhì)增效。牢牢貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)，問題導(dǎo)向，注重統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)決杜絕形式主義，最大規(guī)模的精簡發(fā)文、辦會(huì)數(shù)量。截至201_年_月中旬，全年研究起草市人民政府及辦公室文件_件，其他各類文字材料_件，收辦來文來電來信_(tái)件，編報(bào)《__信息》_期，籌辦市政府各類會(huì)議_余場，辦文辦會(huì)零差錯(cuò)、零失誤，高效保障了市政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是綜合協(xié)調(diào)高效有力。在綜合協(xié)調(diào)中始終秉承講政治、顧大局、抓統(tǒng)籌、重實(shí)效的原則，遇事區(qū)分輕重、緩急，注重搞好上下聯(lián)動(dòng)，始終做到公務(wù)出行保障有力、公務(wù)接待節(jié)儉高效、后勤服務(wù)保障到位，保證了領(lǐng)導(dǎo)謀全局、議要事、抓大事的時(shí)間和精力，保障了政府各項(xiàng)工作系統(tǒng)、協(xié)調(diào)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是服務(wù)群眾水平明顯提高。治國有常，而利民為本。一年來總值班室嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)應(yīng)急值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，截至11月中旬，共接報(bào)全市突發(fā)情況報(bào)告_起，轉(zhuǎn)辦上級(jí)緊急文電_件，編報(bào)、上報(bào)《__市值班信息》共_期，在保障全市應(yīng)對(duì)突發(fā)事件上始終做到人員到位、責(zé)任到位、工作到位。同時(shí)，不斷創(chuàng)新優(yōu)化群眾來信來訪機(jī)制，強(qiáng)化管理，提高初次接訪質(zhì)量，降低回流及重復(fù)上訪，使來信來訪明顯減少，處置群體性上訪果斷高效。

四、加大信息公開，依法行政成效明顯

持續(xù)圍繞深化依法行政的建設(shè)目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)清單制度，加大信息公開，及時(shí)兌現(xiàn)公開承諾，提高政府公信力和促進(jìn)權(quán)力陽光透明運(yùn)行。一是嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾制。公開服務(wù)承諾及辦事流程，推行全程透明辦理，明確受理、流轉(zhuǎn)、處理、督辦、反饋等具體工作，設(shè)立投訴電話，接受群眾監(jiān)督和投訴。二是深入推進(jìn)政務(wù)公開。政府辦公室堅(jiān)持以公開為常態(tài)、不公開為例外為原則，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，著力推進(jìn)政府系統(tǒng)信息公開；

2019年__市政府辦主動(dòng)公開常務(wù)會(huì)議決策信息、重大政策文件、民生信息、任職信息、預(yù)決算信息等_條，解決網(wǎng)絡(luò)回應(yīng)_件，及時(shí)發(fā)布網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)問題_起；

全市各級(jí)各部門通過政府網(wǎng)站累計(jì)發(fā)布政府信息_條，重大事項(xiàng)公示_件，動(dòng)態(tài)信息_條，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)行政權(quán)力陽光透明運(yùn)行。三是持續(xù)推動(dòng)依法行政。不斷完善重大事項(xiàng)公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論的決策機(jī)制，推進(jìn)依法行政，自覺接受各界監(jiān)督，努力建法治政府、陽光政府、服務(wù)型政府，切實(shí)保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。

五、狠抓廉政建設(shè)，打造機(jī)關(guān)良好形象

為政不貪，頭頂藍(lán)天；

為政不廉，利劍高懸。一年來，我們始終教育全體干部職工知敬畏、明底線、守紀(jì)律、不伸手，切實(shí)做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之利，干干凈凈干事、清清白白做人。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。毫不松懈抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的落實(shí)，緊盯四風(fēng)問題新動(dòng)向新表現(xiàn)，按照基層減負(fù)的相關(guān)要求，狠抓學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。二是大力營造廉政氛圍。建設(shè)廉潔從政圖書專區(qū)和開設(shè)《道德講堂》等，大力弘揚(yáng)良好家庭家教家風(fēng)建設(shè)，不斷豐富反腐倡廉教育內(nèi)涵，讓干部職工時(shí)刻繃緊廉潔這根弦，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。三是完善制度保障。完善辦公室公務(wù)接待、會(huì)務(wù)管理、公務(wù)用車、辦公用房、差旅費(fèi)報(bào)銷等管理制度，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律；

辦公室三公經(jīng)費(fèi)支出持續(xù)下降，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效逐漸顯現(xiàn)。

回顧2019年，市政府辦公室在全市各級(jí)各部門的支持、配合、幫助下，較好完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。但與新時(shí)代的新要求、領(lǐng)導(dǎo)的新期盼、人民群眾的新期待相比，我們的工作仍有差距，還需要進(jìn)一步改進(jìn)和提升。衷心希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界人士給我們提出寶貴意見、建議，我們將在今后工作中認(rèn)真采納，自覺加強(qiáng)自身建設(shè)，確保以更高的政治站位、更好的奮斗姿態(tài)、更優(yōu)的質(zhì)量效率，服務(wù)好機(jī)關(guān)、服務(wù)好基層、服務(wù)好群眾。

【篇3】辦公室半年度工作總結(jié)過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé)，全面發(fā)揮參謀助手、服務(wù)保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用，通過全體成員的不懈努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：一、主要工作情況(一)全心全意做好了行政服務(wù)工作，為集團(tuán)及各部門順利工作提供了后勤保障和基礎(chǔ)支持辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為員工服務(wù)。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求，過去的一年里，辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì)，逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，全心做好服務(wù)。行政前臺(tái)，事情多，任務(wù)重，既要做好為公司全體員工服務(wù)，又要兼顧來訪接待、來電記錄、會(huì)務(wù)工作，還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等。每天最早上班、最晚下班的是前臺(tái)，義務(wù)加班加點(diǎn)的工作是前臺(tái)常年不變的堅(jiān)持。為了確保全體員工有一個(gè)干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，前臺(tái)吃苦耐勞，用心細(xì)心，在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢。車隊(duì)司機(jī)更是任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，5+2、白+黑到處都有他們接送客戶，保證公司領(lǐng)導(dǎo)、緊急業(yè)務(wù)用車的忙碌身影。可以說，集團(tuán)每個(gè)辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后，都有一名或多名默默奉獻(xiàn)的車隊(duì)司機(jī)。車隊(duì)司機(jī)在盡力保障安全的同時(shí)，為公司所有車輛辦理保險(xiǎn)、年檢、油卡等后勤保障工作。在辦公用品采購、申領(lǐng)和發(fā)放上，辦公室員工嚴(yán)格做到先走_(dá)_申請(qǐng)程序，控制辦公用品申請(qǐng)數(shù)量，高效采購、發(fā)放辦公用品，做到物盡其用，減支降耗，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅(jiān)持和不懈努力，才使得辦公室在過去的一年里，能夠全面、細(xì)致的為集團(tuán)及各部門工作順利進(jìn)行提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持。(二)細(xì)心做好了印章、證照管理工作，提高了公章使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性辦公室工作人員認(rèn)真做好公司、業(yè)務(wù)章的使用和登記，嚴(yán)格審核每一個(gè)需要蓋章的合同、協(xié)議，確保公章使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。一是安排專人專崗做好公章管理。嚴(yán)格規(guī)范公章的申請(qǐng)使用，每次使用公章需按照規(guī)定流程進(jìn)行申請(qǐng)登記，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn)，確保公章使用的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理，日常需要使用時(shí)，按照申請(qǐng)領(lǐng)用登記程序管理，掌握證照使用動(dòng)向，確保證照使用便利性和安全性。三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān)，最大限度避免了公司合同在文字方面的錯(cuò)漏，把公司利益放在首位，以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、精益求精地工作態(tài)度，確保每份涉及公章使用合同、協(xié)議的合法性和規(guī)范性，把好行政辦公最后一道關(guān)。(三)精心組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排了各項(xiàng)集體活動(dòng)過去的這一年，辦公室以溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理作為開展工作的切入點(diǎn)，在全心做好服務(wù)工作的同時(shí)，更注重與各部門的精心協(xié)作配合。一是在組織集團(tuán)會(huì)議等集體活動(dòng)方面，提前做好服務(wù)工作，預(yù)先了解活動(dòng)規(guī)格、參與人數(shù)、活動(dòng)通知、現(xiàn)場服務(wù)、用餐安排、車輛服務(wù)等情況，圓滿完成了集團(tuán)內(nèi)外大小會(huì)議等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織集團(tuán)公司全體工作人員進(jìn)行全面體檢，讓員工掌握自身健康狀況，預(yù)防疾病發(fā)生，提升公司凝聚力，以更好地投入緊張工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項(xiàng)服務(wù)工作，預(yù)先準(zhǔn)備簽約文件、預(yù)訂簽約場地、簽約展板、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社會(huì)美譽(yù)度。二、工作中尚待改進(jìn)的地方辦公室工作大都是幕后進(jìn)行的綜合性工作，工作想出彩很不容易，想一點(diǎn)不出錯(cuò)卻很難?；仡欈k公室一年的工作，雖取得了一些成績，但同樣存在尚待改進(jìn)之處：(一)工作效率有待進(jìn)一步提高。辦公室工作的特點(diǎn)是綜合、瑣碎，但又不可或缺。辦公制度尚需進(jìn)一步完善，團(tuán)隊(duì)的做事方式和方法，還需要不斷磨合提升，在分工和協(xié)作中，進(jìn)一步提高工作效率。(二)工作細(xì)致度有待進(jìn)一步提升。辦公室的工作事無巨細(xì)，在一些日常事務(wù)工作中，由于工作疏忽，細(xì)節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏，因此要嚴(yán)把細(xì)致關(guān)，進(jìn)一步提升工作細(xì)致度。(三)管理水平有待進(jìn)一步提升。辦公室管理水平離集團(tuán)的嚴(yán)格高效要求還有一定差距。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細(xì)致，一些管理制度沒有很好的落實(shí)執(zhí)行，同時(shí)缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制，因此辦公室的科學(xué)化管理水平有待進(jìn)一步提升。三、2020工作計(jì)劃2020年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。辦公室作為公司的服務(wù)部門任重道遠(yuǎn)。辦公室成員將進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷學(xué)習(xí)，全面提升辦辦公室管理工作引領(lǐng)、服務(wù)和保障能力，助力公司發(fā)展。具體工作計(jì)劃如下：(一)加強(qiáng)溝通，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。保持與其它部門的充分溝通，盡可能了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，有效協(xié)助上級(jí)開展工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。(二)強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)，做好各項(xiàng)服務(wù)。在工作中堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，強(qiáng)化本部門人員素質(zhì)及責(zé)任意識(shí)，提高辦事的實(shí)效性，不斷強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，持續(xù)提升辦公室對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因此，對(duì)待各項(xiàng)工作要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，提供全過程的主動(dòng)服務(wù)。(三)響應(yīng)節(jié)能減排，做好日常管理。積極響應(yīng)集團(tuán)公司節(jié)能減排、減支降耗的號(hào)召。在車輛管理方面，完善車輛管理臺(tái)帳，努力提高車輛使用效能，嚴(yán)控車輛油耗及維修費(fèi)用，進(jìn)一步強(qiáng)化派車制度，堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人的派車原則，分清輕重緩急，努力做到有事立辦，急事急辦，特事特辦，努力實(shí)現(xiàn)在保障集團(tuán)各部門用車的同時(shí)把車輛能耗降下來。在辦公用品的采購方面，遵照集團(tuán)公司的預(yù)算管理方案，合理控制辦公用品費(fèi)用支出，加強(qiáng)管理、保證質(zhì)量、節(jié)省開支、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺(tái)帳，嚴(yán)控辦公用品消耗。

【篇4】辦公室半年度工作總結(jié)今年以來，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各科室的大力支持下，我們嚴(yán)格按照勤于學(xué)習(xí)、善于落實(shí)，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、2019工作總結(jié)

辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項(xiàng)中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。

(一)當(dāng)好參謀助手。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。今年一年，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會(huì)議3場，上級(jí)督導(dǎo)檢查會(huì)2場，工作指導(dǎo)會(huì)議8場，我們認(rèn)真完成各類會(huì)議材料，做好會(huì)議方案，會(huì)議通知等工作。

(二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅(jiān)持兩手抓，第一手是抓公文起草工作。對(duì)重要文稿實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強(qiáng)化精品意識(shí)，既重文以載道，又講究成文之法，追求文字表達(dá)準(zhǔn)、實(shí)、新，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序