中學推進“雙減”工作的主要做法和經(jīng)驗

少則得多則惑——中學推進“雙減”工作的主要做法和經(jīng)驗（僅供學習）古人說“為學日益，為道日損”，又說”童子知少，愈少而愈完”，可見，“做減法”是教育教學中的高妙之道、應有之義。本學年伊始，xx二中學深入學習上級“雙減”文件及會議精神，學校班子引領、各處室協(xié)同、科研教務處牽頭，全體教職工認真領會、吃透指示，結(jié)合二中實際，調(diào)整教育教學工作部署。下面從具體做法、歸納理念、問題困惑等三個方面談談我校推進“雙減”工作的做法和經(jīng)驗。1做法篇本學年，在貫徹“雙減”的具體工作中，我們的基本做法和典型做法體現(xiàn)在：一、基本做法學年初，校長牽頭成立“雙減”工作領導小組，涵蓋各職能處室、班主任、研訓組長等。小組下設辦公室，由教務處兼職，負責具體工作的推進、反饋與總結(jié)。在實踐中，我校推進“雙減”的基本做法是：(一)“雙減”出清單2021年9月下旬，在總結(jié)前段時間工作實踐的基礎上，科研教務處牽頭制定《xx二中推進“雙減”“課后服務”“五項管理”等工作任務清單》，并在全體教職工大會上集中學習，明確要求每一位二中人對照清單，自查互查，轉(zhuǎn)變觀念，強調(diào)落實。11月中旬，及時學習并執(zhí)行xx省教育廳發(fā)布的《中小學考試管理規(guī)定》，同時納入《清單》，并及時抽查、調(diào)研。對照《清單》如期開展教案檢查、作業(yè)檢查、優(yōu)化聽評課，并把落實“減負”工作作為檢查要求的重中之重。對于各大教研組中有代表性的優(yōu)秀教案、新穎別致的分層作業(yè)案例，及時匯總、存檔，并利用公眾號、工作群等進行表揚、宣傳、推廣。(二)“課服”講“兼容”每天下午第3節(jié)課后的課后服務時間，(對于有需求的家長和同學)學校統(tǒng)一安排本年級教師分別到崗，規(guī)定課服時段嚴禁授課，服務的內(nèi)容注重做到三個“兼容”：一是看自習、寫作業(yè)、答疑解惑，與課后輔導相兼容(科任教師牽頭);二是部分同學可參加音樂、跳舞、美術、體育等課外興趣小組，與社團活動相兼容(藝體組教師牽頭);三是與心理輔導(心理教研員xxx副書記主講心理健康課程)、團隊建設、安全教育、主題班會、勞動實踐等課程相兼容(班主任牽頭)。(三)“線上”有調(diào)整第二學期，因應防疫態(tài)勢之變，先是四月份線上教學被迫重啟，再是五月份復學后陸續(xù)有部分師生被迫居家。我們因勢利導，形成并貫徹新的《研訓積分制度》，簡化規(guī)則、推進常規(guī);堅決落實上級指示、堅持“每天四節(jié)網(wǎng)課”不含糊、嚴格控制作業(yè)量不動搖、削減各類線上任務不折騰，一些家長不理解、不支持，我們悉心做好溝通宣講;復課后，適度調(diào)整、壓縮其他常規(guī)工作，盡力減輕教師和班主任負擔、力保一線教學“雙減”不走樣，組織居家同學共享直播課堂、保障正常學習進度;學期末，要求全體教師以“我在作業(yè)批閱的減量、增效、分層工作中的心得”和“為貫徹雙減，應該如何優(yōu)化課堂設計”為題，做好工作總結(jié)。二、典型做法一年以來，在推進“雙減”工作中，我校逐漸形成了以下兩個典型做法：(一)做法一：打造“361”式分層作業(yè)xx二中深入貫徹“雙減”政策，探索教學改革新舉措。經(jīng)過科研教務處調(diào)查研究、校長辦公會討論通過，決定即日起各學科實行“361”式分層作業(yè)，以作業(yè)為突破口，推進“雙減”。具體操作辦法:第一，每周一二的集體備課時間，各學科備課組長牽頭謀劃、討論作業(yè)設置，每位科任教師結(jié)合班情將作業(yè)任務分為ABC三個層次，暨按難度高低和任務量大小依次設置為ABC三個梯度，原則上分別對應學生人數(shù)的百分之三十、六十、十。第二，平時布置作業(yè)時，教師可以根據(jù)學情擇機宣布A梯度的人群范圍。周末或寒暑假作業(yè)總量較多時，可以考慮讓學生自選梯度。課堂講評時，教師應該側(cè)重B梯度作業(yè)和人群。課下輔導時，應該側(cè)重AC梯度和人群。(二)做法二：助推家長閱讀，“喚醒”雙減時代的家教智慧xx二中深入貫徹“雙減”政策，繼續(xù)挖掘教學改革新能量?！半p減”有校內(nèi)校外兩個戰(zhàn)場，校內(nèi)固然是主戰(zhàn)場，校外暨家庭教育這個戰(zhàn)場也不可或缺?？蒲薪虅仗幗?jīng)過調(diào)查研究，決定向班主任及家長推薦閱讀《喚醒》系列故事，助力“雙減”時代做個好父母。2021年10月30日，在著名教育家、作家朱桂根先生的《喚醒——好父母就是好老師》新書發(fā)布會上，該書作者、家庭教育導師朱桂根先生分享了他的家庭教育之道。該書并非枯燥的說理，而是結(jié)合名人家教故事，啟發(fā)家長的育人之道?！半p減”時代，許多家長處在焦慮之中。每一個家庭都面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。事實上，每一個孩子都有某些方面的潛能和優(yōu)勢，區(qū)別只在于是否被喚醒、何時被喚醒?；诜占议L、踐行減負的原則，兼顧通俗性、啟發(fā)性、操作性，科研教務處搜集并選編《喚醒——好父母就是好老師》等著作，整理成若干個家教育人小故事，作為校本培訓材料，在公眾號連載，推薦給班主任及家長，分享育人智慧、助力家校共建。2理念篇新的理念引領新的工作實踐，階段性的工作實踐反過來又可以凝聚新的理念。當然，“雙減”理念是教育、教學、教改進程中的大手筆、大方向、大理念。“減負”的關鍵，第一在于教師自身的內(nèi)強素質(zhì)、精心備課，第二在于科學、合理、適度地安排作業(yè)及習題。xx二中師生經(jīng)過一學年的學習、貫徹、摸索，課堂內(nèi)外、邊邊角角、周而復始，透過無數(shù)工作細節(jié)、無數(shù)點滴情愫、無數(shù)駁雜而絢麗的光與影，大家頭腦中的一些“關鍵詞”也逐漸清晰了起來、硬朗了起來，姑且稱之為“二中雙減微理念”吧，共兩個層面、六個要點：二中“雙減”微理念微觀層面：分層(分等級與分數(shù)段兒)激趣止損榜樣宏觀層面：內(nèi)強素質(zhì)外聯(lián)家長那么，在常規(guī)教學工作中，應該怎樣落實這些小理念呢?答案是，向老師的課堂要質(zhì)量，向課后服務要質(zhì)量,可稱為”兩量”?！褪钦f，“雙減”的背面，是”兩量”,其實質(zhì)是“雙提質(zhì)”。3困惑篇凡是過往，皆為序章?？偨Y(jié)問題，乃為啟航。尤其是就偉大的事業(yè)和深遠的變革而言，疑問和困惑總是不可避免的，它們本身就是經(jīng)驗的一部分。一線耕耘的汗水輝映著思維碰撞的火花，甚至有可能成為新的路標和燈塔。隨著“雙減”政策的逐步落地、生根，在實踐中，不少老師和家長腦海中也涌現(xiàn)出了一些“問號”，這些問號可能并非一時一地的探索就能試著回答、就能一錘定音的，但由此誕生的思考和討論卻把我們的視野推向了縱深、并可能催生新的意義。比如，“問號”一，當前形勢下，文化課尤其是語數(shù)外課堂在“教育教學基本盤”中的份額，是不是越來越下降了(在不少人的印象中)?如果不是(當然不是)，那么導向在哪里、應該如何彰顯?比如，“問號”二，在“雙減”形勢下，在這個一方面“淡化分數(shù)”德澤均施、另一方面“看分升學”(對初中學校而言)分層育人的現(xiàn)實氛圍中，我們應該如何評價教師、完善管理，是淡化“量化”還是愈發(fā)“細化”?比如，“問號”三，所謂“雙減”，一是減輕學生作業(yè)負擔、二是減輕學生校外培訓負擔。一年來，全縣各中小學深入貫徹相關政策，學生課業(yè)負擔明顯減輕，課堂氛圍、校園文化更趨和諧愉悅。但實事求是地講，部分家長的焦慮之情是溢于言表、有增無減，對孩子“八小時以外”的安排是緊鑼密鼓、愈演愈烈。展望未來，如何進一步家校聯(lián)手、減輕學生校外培訓負擔，將是一項真實而緊迫、艱巨而長遠的任務。比如，“問號”四，對一些同志而言，從某種角度講，