辦公室主任工作總結(jié)參考范文（2篇）

第2頁共2頁辦公室主任工作總結(jié)參考范文時光飛快，學(xué)生會辦公室在老師和主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在部長和所有干事的共同努力下，出色的完成了自己的工作和任務(wù)，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用。當(dāng)上辦公室副主任一個學(xué)年。作為辦公室副主任的我與這個團(tuán)隊一起成長，雖然我不是最優(yōu)秀的一個，但我也很努力地干了一學(xué)期，現(xiàn)在我將工作總結(jié)如下：一、部門日常工作方面辦公室職責(zé)：例會方面：例會時做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作，會前各部長會簽到，公平，公正的做好相關(guān)人員的出勤記錄。認(rèn)真，真實的做好會議記錄。遇到我學(xué)生會的集體活動，我們會組織大家做好簽到工作?；顒臃矫妫河捎谖覀儾块T人員還比較缺乏，所以幾乎沒有舉辦活動。我們都是協(xié)助其他部門搞活動。二、個人工作方面本期我在學(xué)生會收獲頗多，在學(xué)生會里的工作讓我體現(xiàn)了自己的價值。至今我做了如下工作：1、和其他副主任明確分工，完善了部門內(nèi)部建設(shè)。2、收集各部門聯(lián)系方式，匯總學(xué)生會全體成員名單和職務(wù)。3、整理學(xué)生會全體成員，點清人員在編情況。4、參加院里活動，并制作總結(jié)。5、收集整編本期學(xué)生會所有活動資料。三、思想方面在學(xué)生會工作了這么久了，我漸感自己的思想逐漸走向成熟。在工作方面有了自己的獨立意思，做事比以前細(xì)心多了。我明白了做學(xué)生會里的事情是無義務(wù)，不求回報的。我們做事情不是為了什么自身榮譽感，而是為我們先進(jìn)系做貢獻(xiàn)。在學(xué)生會做事和最初進(jìn)學(xué)生會的初衷一樣，依然是鍛煉自己，使自己變得更加優(yōu)秀。而我不會因此而驕傲，我每天都以最飽滿的精神去為學(xué)生會做事，奉獻(xiàn)自己的一份力量。四、工作中的不足工作時與上級聯(lián)系不夠緊密，做事不夠細(xì)心導(dǎo)致某些任務(wù)完成的不夠好，又得重新做一遍。獨自創(chuàng)新意識還不夠，很多事情都是按部就班，沒有明確的做事方案。學(xué)生會活動人員安排方面不細(xì)致，很多事情都是臨時安排，導(dǎo)致工作時比較凌亂。五、個人計劃在以后的日子里，我將會更加努力的將自己投入到學(xué)生會這個大家庭里，盡自己的最大努力完成上級交給我的每一項任務(wù)。也希望在大家的共同努力下，學(xué)生會的工作能做得更好，我衷心的祝愿系學(xué)生會的明天更美好，更加輝煌!辦公室主任工作總結(jié)參考范文（二）光陰如箭梭般飛逝，這學(xué)期的鐘響又即將接近尾聲。辦公室在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及主席團(tuán)的帶領(lǐng)和各部門的配合協(xié)調(diào)下，基本順利地完成了各項工作。非常感謝老師對我們的支持和信任，也感謝各部門在這學(xué)期中對本部門的大力支持和所提供的幫助。在主席的指導(dǎo)下，現(xiàn)將本部門在這學(xué)期中的工作總結(jié)如下：工作思路：開學(xué)來，配合學(xué)院開展各項工作。一、認(rèn)真做好本職工作1.開學(xué)初對各個部門的物品需求進(jìn)行了及時的購買，確保各部活動的順利進(jìn)行。2.堅持認(rèn)真的做好每次會議記錄，落實每次會議的內(nèi)容、貫徹會議精神。3.在經(jīng)費方面，做好收支記錄，確保學(xué)生會工作的日常費用合理支出二、常規(guī)工作：1、傳達(dá)學(xué)院各類文件、通知。2、各類相關(guān)會議和例會的通知和記錄。3、收集各部門工作開展中形成的總結(jié)、資料等，并加以整理、建立學(xué)生會工作檔案。4、整理學(xué)院學(xué)生會辦公室各類檔案。5、更新學(xué)院學(xué)生會干部及各班班長的通訊錄6、做好學(xué)會會文件的從簽收和發(fā)送工作7、保管好學(xué)生會的各種文件、資料。8、負(fù)責(zé)做好值班考勤、監(jiān)督，協(xié)助其他各部門做好工作。三、特色工作1、制定辦公室管理章程，加強本部門的各位學(xué)生干部學(xué)習(xí)，提高辦事效率和工作質(zhì)量。本學(xué)期中，本部門的各位學(xué)生干部都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時按量地完成相關(guān)工作，并幫助學(xué)院在各項大型活動中取得了優(yōu)異的成績，效果良好，值得發(fā)揚，但同時仍存在一些不足：1、部門干部間不能及時有效地溝通，導(dǎo)致辦事效率不高。有必要提高個人的溝通能力，提高信息傳遞質(zhì)量。2、部分干部做事積極性不高，不能主動地接受和完成各項工作，過于被動。管理模式有待改善，從而提高大家的積極性。3、部分干部辦事依賴性較強。在按要求完成工作的同時應(yīng)提高干部自主處理事情的能力。4、個別干部不能正確看待工作，工作時不夠細(xì)心。可通過轉(zhuǎn)換價值取向來引導(dǎo)干部更好地完成工作。5、在工作量較大時工作沒能落實好。在此情況下，應(yīng)提高干部的團(tuán)隊合作意識，分工合作，相互協(xié)調(diào)，扎實完成