2023辦公室主任述職報告-14

第頁2023辦公室主任述職報告辦公室主任述職報告〔精選4篇〕

人生天地之間，假設白駒過隙，突然而已，回憶過去的工作，倍感充溢，收獲良多，好好打算一份述職報告吧。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢？下面是我為大家收集的辦公室主任述職報告〔精選4篇〕，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。

辦公室主任述職報告1

本人擔當辦公室主任兼檔案室工作。一年來，在校領導的關切和干部職工幫助下，圍繞學校中心任務，主動開展工作，發(fā)揮了肯定的作用。

一、主要工作

1、圍繞學校中心工作抓校內文化建設。學校形成了具有特色的校徽、校旗、校歌、辦學指導思想、校長寄語以及“深化改革、質量強校〞的口號，“三、五、八〞的奮斗目標和工作要點等，對于統(tǒng)一教職工思想，明確奮斗目標，提升學校文化內涵發(fā)揮了主動作用。

2、圍繞學校中心工作搭建校內宣揚平臺。為了做好宣揚工作，搭4、主動做好校黨支部的籌建工作。在區(qū)黨工委的幫助支持下，全體黨員和師生的共同努力下校黨支部已成立開展了黨員登記，開辦了業(yè)余團校。到目前為止，己有近十名教職工、近百名學生主動向黨組織遞交了入黨申請書，成為黨的主動分子。為發(fā)揮黨組織和黨員的作用做了肯定的工作。

二、體會和準備：

一年來，學校所取得的成果和榮譽，是全體師生共同努力的結果，我從中也受到了深深的啟發(fā)和教化，受益非淺。做到了始終圍繞學校的“改革創(chuàng)新、質量強校〞這個中心；目光和鏡頭對準學生、班級和教職工，宣揚黨的政策；仔細傳達上級精神，總結溝通閱歷；傳遞正能量、發(fā)揮了宣揚工作的引領、喉舌作用。克服了年齡偏大、身體欠佳、條件有限的各種困難，在學校各項活動中，發(fā)揮了主動作用。

一年來，在大家的幫助下，雖然做了肯定工作，但還是不盡人意，主要是發(fā)揮部門特點，依靠師生共同做工作不夠；應付性工作多，根底工作不夠；有的工作沒能按安排完成；效勞、協(xié)調工作不夠等。

今后準備。在各部門的協(xié)作下，接著克服困難，努力做好本職工作。做好打好根底。圍繞學校的中心工作，更多做好根底性工作，為學校長期、穩(wěn)定、可持續(xù)開展發(fā)揮辦公室智囊、參謀、效勞、協(xié)調作用。抓住重點。今后的工作要注意抓重點，重點圍繞教化教學改革中的“質量強校〞、創(chuàng)新學生管理新模式中的“四個一工程〞、招生和畢業(yè)生就業(yè)指導中的“校企合作〞等方面協(xié)作做好宣揚工作。注意提高。今后辦公室工作也要更新觀念，與時俱進，汲取新觀念、創(chuàng)新工作方法。多做效勞、協(xié)調性工作，依靠各部門和師生共同做好工作。

辦公室主任述職報告2

今年x月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書一科、督查科，側重辦公室行政事務。x個多月來，在主任的領導下，在同志們的協(xié)作支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律，努力適應新的崗位要求，仔細履行自己的職責，集中大家的才智，凝合大家的力氣，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務。

下面，將我任職以來的學習、工作狀況向大家作一簡要述職，請予評議。

一、主要工作目標

1、依據(jù)集團公司整體部署，搞好調查探討，駕馭上級政策和基層狀況，抓好辦公室擬辦的有關信息刊物，為集團公司領導決策供給信息效勞。

2、起草集團公司行政方面的工作報告、領導講話、文件等有關材料。

3、對集團公司文件、會議確定事項及領導指示的執(zhí)行狀況進行催促檢查。

4、組織秘書人員的業(yè)務和政治學習，不斷提高秘書的工作質量和工作效率。

5、完成集團公司領導及辦公室主任支配的其它工作任務。

二、工作措施和效果

一是加強文稿起草工作，進一步提高了文字質量。主動開展“傳、幫、帶〞和崗位練兵活動，組織秘書班子完成了大量的寫作任務。先后起草了“勞模會報告〞、“重點工程建設發(fā)動報告〞、“轉變干部作風發(fā)動報告〞、“向省委巡察組的匯報材料〞、“全國煤炭行業(yè)人才工作會議閱歷材料〞、“下半年平安工作報告〞、“下半年工作會報告〞、“大中專畢業(yè)生就業(yè)發(fā)動報告〞、“全國煤炭行業(yè)開展循環(huán)經(jīng)濟工作會議閱歷材料〞、“集團公司現(xiàn)場辦公匯報材料〞等等。

二是落實督查督辦職能，促進了集團公司政令暢通。緊緊圍繞集團公司黨政的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。重點突出了對集團公司職代會確定的15項重點工程的督查，堅持每月了解工程進展狀況和存在的問題，通過?信息?及有關渠道，剛好向領導進行了反應。集團公司轉變干部作風發(fā)動會后，依據(jù)黨委支配，對各單位貫徹會議精神狀況進行了督查。

三是仔細參加調查探討，主動為領導決策效勞。依據(jù)集團公司領導指示，先后組織了兩次關于機關作風建設的座談會，分機關部門和基層單位對改良機關作風進行了調研，對最終形成?加強和改良機關作風建設實施細那么?起到了重要的作用。8月中旬，主動參加了平安生產(chǎn)調研，摸清了九礦七廠今年后幾個月的生產(chǎn)預料完成狀況、明年的生產(chǎn)打算狀況，以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定狀況，為領導正確決策供給了牢靠的依據(jù)。

四是效勞黨政中心工作，幫助領導處理日常事務。在集團公司的重大工作方面，主動幫助范主任做好協(xié)調效勞。先后參加了第七次黨代大會的會務組織工作、中心12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)夫封堵馬路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會的籌備工作以及董事會秘書處的日常事務性工作，發(fā)揮了參謀和助手作用。

五是加強信息溝通工作，努力為領導、機關和基層供給效勞。堅持加強信息建設，將集團公司領導的重要指示通過?信息?剛好進行傳達，對基層單位的工作起到了主動的指導作用。同時，通過相關的信息渠道，隨時了解駕馭方方面面的狀況，特殊是基層單位一些好的作法和閱歷，依托?信息?剛好向領導反映，為領導把握全局、正確決策供給了依據(jù)。今年以來，?信息?已經(jīng)編發(fā)23期。另外，還新編了?副處級以上領導干部通訊錄?，為全集團公司供給了通訊聯(lián)絡方面的良好效勞。

三、廉潔自律狀況

我一貫對自己要求嚴格，能夠仔細遵守廉潔自律的有關規(guī)定和集團公司“五條禁令〞。工作中守原那么，講公正，時刻提示自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦〞，沒有吃拿卡要的行為，沒有違反規(guī)定用公款進行高消費消遣活動，沒有參加過任何形式的賭博活動。

辦公室主任述職報告3

我擔當學校黨政辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上，無論是組織支配什么工作，都能肯定聽從，對所分管的工作都能想方設法、不遺余力地去完成。學校辦公室工作千頭萬緒，困難煩瑣，所分管的線口多、任務重、壓力大。主要分管學校文件的下載、發(fā)送、收集;學校日常工作支配(通知)，學校常務工作登記;撰寫學校安排、總結等匯報材料，填寫教化根底年報、人事年報;學校各類表格、資料收集、歸檔;學校有關通訊報道，學校創(chuàng)立工作，學生車接送管理工作等。任職以來，盡管自己在上層領導與全體老師的支持和協(xié)作下，各項工作都較順當?shù)氐玫酵瓿?，但還是離自己的目標還有著較大的差距與缺乏，主要表現(xiàn)在：

一、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。

辦公室主任肯定要加強學習，要剛好更新學問，提高自身素養(yǎng)。只要自身素養(yǎng)強，就會產(chǎn)生內在“魅力〞和影響力，才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現(xiàn)出來的閱歷欠缺、實力欠缺、處理事務不成熟等，是我面臨的最大問題。所以今后我要多學理論、學政策、學技術、學管理，多向前輩、領導請教，以此來提高綜合素養(yǎng)。如辦文辦事實力、專業(yè)學問實力、領悟領導意圖的實力、駕馭局勢的實力、語言表達實力、處理困難事務的實力以及社會交往實力等，都是當好辦公室主任所不行缺少的條件。

二、明確職能職責，提高效勞意識。

辦公室主任必需要有劇烈的效勞意識和求真務實的工作作風，在有限的時間里辦好應辦之事。要擅長明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。首先是做到效勞要盡心。要做到遇事不推諉，不遺余力，盡職盡責，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調校長室、教育室、總務室等各方關系，為各室剛好傳達工作思路、工作方法等，以便大家統(tǒng)一工作思想。其次是做到效勞要盡職。學校領導布置的各項事務，能在第一時間、規(guī)定時間內完成任務以盡量為學校領導削減一些事務性工作，讓領導從日常事務性工作中擺脫出來，去從事更重要的工作。

對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議，能剛好傳遞到上層，以便班子剛好商討，擇優(yōu)接受。對于提出的困難和合理要求，也能在自己職能范圍內第一時間幫助解決或通過班子成員商討后賜予答復。三是意識要超前。效勞工作盡管平凡、瑣碎，但當好主動不被動的角色特別重要，對于各室各老師存在的隱形困難能主動去覺察、了解，主動去化解，這干脆關系到學校領導和本部門的形象。

三、要養(yǎng)成“三勤〞良好習慣，確保工作效率。

勤走，就是平常要多進行調研和開展溝通，搜集一些相關信息，一方面為自己公文寫作收集素材，另一方面還可給學校領導供給精確的信息，幫助領導正確決策。勤記，就是留意養(yǎng)成記錄的良好習慣。假設不養(yǎng)成記錄的好習慣，把工作支配得井井有條，那么只會一天到晚手忙腳亂，丟三拉四，沒有頭序，工作效率必定低下。勤看，就是平常要留意視察，“眼觀六路，耳聽八方〞，對方方面面的細微環(huán)節(jié)要多留意，或許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些珍貴的、有用的信息，為全體老師做好超前效勞。

四、做好分管工作，確保接送車無平安事故。

學校工作中除了做好校長文書一職外，我主要分管接送車工作，我校近幾年平均每學期約有250名左右乘車學生，乘車線路雜、且路程遠。我將學生按各村各線路分成幾個小隊，每隊選出一名隊長。這些隊長每天幫助值周老師清點乘車人數(shù)，維持乘車紀律。由此，學校車隊形成了學生接送車管理領導小組——值周老師——各乘車小隊長——乘車學生的四級管理網(wǎng)絡。

為保證乘車學生安心等車，消退各類平安隱患，學校特開放寬敞光明的餐廳給學生做平安、暖和的“候車室〞，并給每一班次的學生設立了指定候車區(qū)域與座位，這樣既可以讓學生相互監(jiān)督避開誤車，又可以在“候車室〞里可以看書、做作業(yè)，消退了等車時煩躁擔憂的心理。以前由于任課老師放學要留個別學生進行補差，常常造成1、2個乘車學生遲到而影響發(fā)車時間，間或會有漏乘現(xiàn)象，為避開這種狀況發(fā)生，學校依據(jù)實際，整改并嚴格執(zhí)行“五定〞制，對接送工作實行“定路途、定時間、定地點、定人數(shù)、定車號〞(“定車號〞：由于我校接送車，以車隊10輛車輪番接送形式進行，無法定車輛，依據(jù)實際狀況，我校給車隊發(fā)放指定的車號，由車隊派車輛攜帶車號輪番接送)，并將學生乘車班次時辰表張貼在教室里的布告欄中，讓任課老師及學生人人知曉本班中每一班次的乘車學生，這樣既不會造成學生因補差而誤車，也避開了大量學生集中在食堂候車點難以管理的局面，同時既減輕放學頂峰期候車壓力，又削減了突發(fā)性平安事故隱患。

同時學校開展“文明乘車小標兵〞評比活動，乘車不文明的學生，一律取消各類先進的評比資格?？傊?，辦公室工作是一門藝術，要做好學校的辦公室工作，既須要有滿腔的熱忱，還要有無私奉獻的精神，今后我將努力學習，積累閱歷，彌補缺乏，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用，提高辦公室的'工作水平和效勞質量，為實現(xiàn)學校的和諧開展發(fā)揮我做大的作用。

辦公室主任述職報告4

各位領導、各位同事：

大家好！依據(jù)中層干部競聘原那么，學校領導支配，今日我在此做本學期工作總結。

20xx年xx月，我懷揣著絲絲欣喜，點點怯意再次踏上這個崗位，“欣喜〞是因為承蒙領導和同事們的信任我競聘上了辦公室主任這個崗位，“怯意〞是因為我害怕 做不好這份工作。如今，在各位領導的關切和幫助下，在全體同事的支持協(xié)作下，我聽從工作支配，加強學習熬煉，仔細履行職責，全面提高了自己的思想相識、工作實力和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各工程標任務。憑心而論，我喜愛我們的學校，喜愛我的學生，更喜愛我從事的辦公室工作，這是一種挑戰(zhàn)，更是一個時機。自從20xx年春季，我從……書記手中接過這份“差事〞以來，工作實踐讓我體會頗多，從對辦公室工作的半知半解，到如今這樣“半信半疑〞的勝任這份工作，其中有喜樂，也有苦惱，但更多的是心存感謝，因為在這里我不僅學到了與工作相關的學問、技能與方法，學習到了為人處世的道理，還熬煉了自己的意志，這是比任何東西都珍貴并將受益終生的人生財寶。因此，我始終懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思索著?，F(xiàn)在把我本學期的工作向大家做一個匯報：

一、腳踏實地，努力工作是重點。

我始終以來都認為：無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責范圍之內，只要是力所能及的都應當主動的將它們做好，將我們的學校推出去，讓社會知道我們是一個團結協(xié)作的大集體。辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為辦公室主任肩負著領導助手的重任，不管工作支配還是處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，全部這些都是辦公室人員不行推卸的職責。長此以往，我鞏固樹立了盡職盡責，努力工作的思想。始終如一地抓好理論學習，進一步增加了自己的政治敏銳性和鑒別力，增加了貫徹執(zhí)行黨的路途、方針和政策的信念和決心，增加了用理論指導工作的意識和實力。

二、端正作風，擺正位置是要點。

在工作中，時刻留意自己的言談舉止，無論是接個還是迎來送往，我不因