設(shè)備部經(jīng)理崗位職責2篇

1/1設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(菁選2篇)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責1職責描述:

1、協(xié)助經(jīng)理管理設(shè)備部,包括設(shè)備管理、計量管理等,為公司生產(chǎn)正常運營提供動力保障和設(shè)備支持;

2、組織設(shè)備管理文件的編制工作,保證所有設(shè)備、設(shè)施的維護與運轉(zhuǎn)在文件規(guī)定的條件下進行;

3、組織對公司的新車間、實驗室的設(shè)備選型工作;

4、組織和管理車間設(shè)備安裝、驗證工作;

5、組織與參與設(shè)備、設(shè)施事故的檢修工作;

6、推進設(shè)備管理的各項規(guī)章制度制訂、完善流程,并負責貫徹執(zhí)行。

任職資格:

1、制藥機械、機電一體化等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;

2、8年以上制藥設(shè)備工作經(jīng)驗,3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、了解制藥生產(chǎn)流程,熟悉藥廠GMP管理,熟練運用CAD制圖;

4、熟悉藥品生產(chǎn)的設(shè)備性能,有組織、實施過全廠性大修的工作經(jīng)驗;

5、具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通及處理現(xiàn)場實際問題的能力,語言表達能力好。

設(shè)備部經(jīng)理崗位職責2設(shè)備運行維修部經(jīng)理

[管理層級關(guān)系]

直接上級：工程部經(jīng)理

[崗位職責]

1、負責全酒店的各種能源的供應(yīng)工作保證各種能源按時、及時供應(yīng)并要求達到節(jié)能目的

2、根據(jù)預算管理和年度設(shè)施工作方針、目標、計劃、負責制訂實施方案和措施

3、根據(jù)設(shè)備設(shè)施和能源管理制度負責制定相應(yīng)的實施細則

4、負責全店鍋爐、空調(diào)及所管轄設(shè)備維修保養(yǎng)并按期組織實驗

5、按照各崗位職責和操作規(guī)范抓好現(xiàn)場管理和班組長的'考核工作督導各設(shè)備操作者嚴格遵守操作規(guī)范

6、根據(jù)供熱、供冷、供水、供汽等規(guī)程規(guī)定和要求以及總*面和設(shè)備裝機容量、重點設(shè)備設(shè)施的布局繪制出圖表并根據(jù)變更情況及時進行修改并達到各營業(yè)部門的能源及時供應(yīng)

定期組織檢查設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)對不完好的設(shè)備進行分析制定和實施相應(yīng)的設(shè)備更新、修復計劃確保設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)

設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(菁選2篇)擴展閱讀

設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(菁選2篇)（擴展1）

——工程設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(菁選2篇)

工程設(shè)備部經(jīng)理崗位職責11、協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對工程管理工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責，涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

2、主持與工程相關(guān)的各項工作，對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，對分管人員任用提出自己的意見建議。

3、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務(wù)統(tǒng)籌分管部門工作安排，制訂工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導或董事會提出決策建議。

4、貫徹執(zhí)行董事會對有關(guān)工程建設(shè)方面下達的規(guī)章制度，組織制定分管部門的各類管理制度。

5、根據(jù)公司的整體目標計劃，分解分管部門的階段工作任務(wù)，并監(jiān)督執(zhí)行考核。

6、負責本部門員工的職業(yè)道德教育和安全教育,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、技術(shù)過硬的員工隊伍，確保員工有良好的工作氛圍，及時為員工排憂解難，確保員工隊伍穩(wěn)定，提高員工成本意識和管理效能。

7、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理，挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實保障動力設(shè)備的安全運行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力確保工程質(zhì)量，以最低的費用開支保持公司投資和費用處于控制范圍內(nèi)。

8、負責完成集團各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

工程設(shè)備部經(jīng)理崗位職責21、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，帶領(lǐng)工程部全體員工執(zhí)行有關(guān)工程能源管理方面的規(guī)定和制度，努力完成年度目標任務(wù)。

2、建立健全工程設(shè)備的`運行和操作程序，確保設(shè)備的正常運行，為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好的工作環(huán)境。

3、根據(jù)酒店系統(tǒng)不同季節(jié)的運行要求，擬訂和修改工程部運行預算，并嚴格控制工程運行和維修費用。

4、根據(jù)酒店要求，建立、制訂全面的維能滿意進行。

5、分析項目報價單，組織討論并做出決定，對完成項目進行檢查，評估和驗收，并使日常維修工作滿意進行。

6、經(jīng)常抽查酒店各系統(tǒng)，水、電、煤氣、熱水的能源消耗，保證能源消耗指示不超過最大限度，并向人力資源部提出獎懲建議。

7、緊密跟蹤控制能源，制定消耗記錄統(tǒng)計，提供節(jié)能措施。

8、負責工程部各工程師(主管)、領(lǐng)班的績效評估;和人力資源部一起為工程部選擇、面試新員工。

9、負責建立工程部各部門崗位職責。

10、負責建立、健全部門培訓計劃，保證工程部員工掌握必備的技術(shù)和技能。

設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(菁選2篇)（擴展2）

——生產(chǎn)設(shè)備部副經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)設(shè)備部副經(jīng)理崗位職責11、協(xié)助經(jīng)理管理設(shè)備部,包括設(shè)備管理、計量管理等,為公司生產(chǎn)正常運營提供動力保障和設(shè)備支持;

2、組織設(shè)備管理文件的編制工作,保證所有設(shè)備、設(shè)施的維護與運轉(zhuǎn)在文件規(guī)定的條件下進行;

3、組織對公司的`新車間、實驗室的設(shè)備選型工作;

4、組織和管理車間設(shè)備安裝、驗證工作;

5、組織與參與設(shè)備、設(shè)施事故的檢修工作;

6、推進設(shè)備管理的各項規(guī)章制度制訂、完善流程,并負責貫徹執(zhí)行。

任職資格:

1、制藥機械、機電一體化等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;

2、8年以上制藥設(shè)備工作經(jīng)驗,3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、了解制藥生產(chǎn)流程,熟悉藥廠GMP管理,熟練運用CAD制圖;

4、熟悉藥品生產(chǎn)的設(shè)備性能,有組織、實施過全廠性大修的工作經(jīng)驗;

5、具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通及處理現(xiàn)場實際問題的能力,語言表達能力好。

設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(菁選2篇)（擴展3）

——設(shè)備工程部經(jīng)理崗位職責

設(shè)備工程部經(jīng)理崗位職責11、負責和貫徹落實國家和地方各級*頒發(fā)的有關(guān)部門工程建筑的各種方針、政策、規(guī)定、標準；負責公司工程施工組織、實施，對工程質(zhì)量、進度、安全、文明全權(quán)負責；

2、參與各項目施工現(xiàn)場管理、施工組織與協(xié)調(diào)、施工技術(shù)、質(zhì)量管理、工程成本控制、施工安全管理等工作；參與檢查各個工程項目的進度，督促項目確保工程如期完成；

3、組織項目技術(shù)問題研討會，負責解決施工中的`重大技術(shù)問題；

4、組織現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導，解決工程實施過程中的質(zhì)量問題；

5、參與規(guī)劃設(shè)計方案論證，參與工程材料設(shè)備招投標及合同的評審與簽定；

設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(菁選2篇)（擴展4）

——策劃部經(jīng)理崗位職責(菁選3篇)

策劃部經(jīng)理崗位職責11.新聞學、傳播學、市場營銷、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，同等職位工作經(jīng)驗4年以上

2.具有優(yōu)秀的文字表達能力和文案策劃能力，善于挖掘、包裝、傳播案例;

3.負責企業(yè)形象，品牌定位，市場推廣等;組織參與重要項目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案

4.具備良好的市場洞察力，能較為準確的把握市場、分析市場動態(tài)。善于挖掘新的渠道和方式進行有效的策劃推廣;

5.熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，具備良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識

6.做好市場調(diào)查分析，及時了解掌握客戶需求信息;開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶;

7.普通話流利，邏輯清晰，思維敏捷，洞察力強，對市場營銷工作有較高的熱情

策劃部經(jīng)理崗位職責21、負責項目策劃管理工作，完成公司及項目年度銷售目標;

2、負責擬定、執(zhí)行項目營銷策略、策略排期、費用計劃，進行效果監(jiān)控及改善;

3、負責監(jiān)控項目媒體策略的執(zhí)行排期、效果評估、媒體維護;

4、負責項目營銷活動組織、執(zhí)行;項目包裝、物料、合作單位、供應(yīng)商管理;

5、負責制定營銷推廣計劃，對樣板房、售樓處、模型、效果圖等提出良性建議;

6、負責完成項目安排的其他工作。

策劃部經(jīng)理崗位職責31、負責實施項目營銷策劃方案及項目策劃計劃;

2、負責進行銷售狀況分析，提出營銷策略的調(diào)整建議;

3、負責編制項目營銷費用預算，并進行營銷費用結(jié)算;

4、負責與策劃單位協(xié)調(diào)溝通，保證項目策劃報告的進度和質(zhì)量，并對報告進行初步驗收;

5、負責營銷推廣手段、推廣措施的落實，組織實施宣傳效應(yīng)評估。

設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(菁選2篇)（擴展5）

——銷售管理部經(jīng)理崗位職責(菁選3篇)

銷售管理部經(jīng)理崗位職責11.嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度

2.達到或超過月收入和銷售指標

3.嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度和流程

4.晨夕會時，使用QCSales流程來指導銷售顧問的展廳工作，以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標準

5.每日規(guī)定時間巡視展廳，確保達到《展廳5S管理檢核表》要求

6.按每日工作計劃進行日常工作

7.運用QCS報告1了解本組所有銷售顧問的當日工作計劃，并隨時掌握人員動向

8.合理安排值班人員的工作，保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客，且其余人員不可圍聚在前臺周圍

9.必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交

10.支持展廳工作十步驟流程中（如：試乘試駕）的審核并簽字確認，監(jiān)督銷售顧問的展廳十步驟流程

11.每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當日工作計劃是否完成，還需檢核《展廳客流統(tǒng)計表》《來電/網(wǎng)絡(luò)/外展/外拓客戶統(tǒng)計表》和PCR卡信息是否一致，并確保已錄入DMS

12.通過與顧客的會面或電話訪問，了解銷售顧問是否按流程執(zhí)行工作，且提供的服務(wù)是否令顧客完全滿意

13.關(guān)注銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數(shù)據(jù)的比例，利用QCS報告2#5#6#7#，對銷售顧問進行一對一輔導和培訓

14.編寫團隊績效，進行每周會議

15.執(zhí)行各類促銷活動，達成邀約成功率及訂單目標

16.重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導計劃，提升銷售顧問能力

17.通過報告分析、觀察和詢問的方式，編寫本組培訓需求并反饋給內(nèi)訓師

18.鼓舞團隊士氣，認可銷售顧問的成就、努力或成果

19.12小時內(nèi)處理客戶抱怨和投訴

20.與各部門保持良好的'溝通及合作，確保各項流程執(zhí)行順暢

21.按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓；按要求參加所有小組、部門和公司會議

銷售管理部經(jīng)理崗位職責21.監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。

2.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。

3.參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。

4.有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態(tài)的控制。

銷售管理部經(jīng)理崗位職責31.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。

2.組織制定年度營銷目標和計劃，經(jīng)審核批準后組織實施，并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。

3.組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實施。

4.組織制定公司相關(guān)的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。

5.定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確?？蛻魸M意度。

6.審核各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。

7.對公司重大、特殊合同或訂單進行審核，確保銷售目標的實現(xiàn)。

8.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。

9.參與公司重大經(jīng)營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

10.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進公司形成系列產(chǎn)品體系。

11.檢查指導分公司工作，確保分公司銷售目標達成。

12.監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。

13.負責組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢。

14.負責營銷部門的員工隊伍建設(shè)、績效評估、培訓等工作，確保營銷隊伍的戰(zhàn)斗力。

15.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(菁選2篇)（擴展6）

——房產(chǎn)銷售部經(jīng)理崗位職責(菁選2篇)

房產(chǎn)銷售部經(jīng)理崗位職責11、負責售樓處銷售團隊的組建與建設(shè)，創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;

2、根據(jù)公司要求，負責銷售現(xiàn)場日常管理工作及部門人才培育、團隊建設(shè)等;充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的工作積極性，營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效良好的工作氛圍;

3、參與項目策劃思路的確定，根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃;

4、根據(jù)公司制定的銷售計劃和任務(wù)，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)等;

5、負責對具體銷售方案的'實施和銷售任務(wù)的分配及進程的管控工作;

6、把握房地產(chǎn)市場動態(tài)，對項目客群市場信息的編寫和分析，為銷售政策的編制提供依據(jù);

7、主持召開銷售日、周、月工作例會，編制銷售周報表、月報表，提交總結(jié)分析意見對銷售進行階段性總結(jié)。

房產(chǎn)銷售部經(jīng)理崗位職責2崗位職責

1、負責組建房地產(chǎn)銷售團隊，對選定團人進行上崗