財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)10篇

1/1財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)10篇財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)1崗位職責(zé)：

1、根據(jù)顧客的具體情況，協(xié)助醫(yī)生為顧客推薦適合的整形美容項(xiàng)目及美容產(chǎn)品；

2、協(xié)助醫(yī)生為顧客進(jìn)行治療，告知顧客術(shù)后注意事項(xiàng)和必要的保護(hù)措施；

3、關(guān)心顧客的思想波動(dòng)，注意觀察顧客的病情變化；并及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào)顧客的病情變化，以便于及時(shí)有效的處理；

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)醫(yī)療文書書寫、送交存檔；

5、對(duì)治療后顧客進(jìn)行回訪，了解顧客情況，并向醫(yī)生匯報(bào)；

6、參加門診、出診和中心值班；

任職資格：

1、臨床醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)美容專業(yè)本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

2、溝通力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)，希望在整形美容行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

3、有一年以上醫(yī)療臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可自薦。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)2職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門對(duì)接，參與公司各部門的流程梳理與分析，完成業(yè)財(cái)集成全流程落地，推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施，指導(dǎo)、梳理和協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)流程執(zhí)行中的難點(diǎn)。

2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)及職能部門財(cái)務(wù)流程的梳理和分析，從稅務(wù)、資金、核算、財(cái)務(wù)管理等方面分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3、梳理業(yè)務(wù)中資金流轉(zhuǎn)形式、財(cái)務(wù)核算節(jié)點(diǎn)、稅務(wù)規(guī)范要求、財(cái)務(wù)控制方式，并將控制要求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求及財(cái)務(wù)各部門人員的職責(zé)要求，優(yōu)化財(cái)務(wù)體系內(nèi)部的各項(xiàng)作業(yè)流程。

4、參與構(gòu)建并完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)，推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)，協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、測(cè)試、上線。

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線后的paralleltest以及具體的測(cè)試工作，同時(shí)負(fù)責(zé)之后對(duì)財(cái)務(wù)部門的培訓(xùn)工作。

6、針對(duì)各項(xiàng)目需求研發(fā)、落地中涉及的的資金、結(jié)算、核算、稅務(wù)等方面的問題，提出優(yōu)化建議，并促進(jìn)優(yōu)化功能的落地；，并配合跟進(jìn)實(shí)施過程中的問題反饋。

7、負(fù)責(zé)對(duì)流程中設(shè)計(jì)的財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)流程運(yùn)行狀態(tài)和效果定期進(jìn)行評(píng)估分析，運(yùn)用流程分析工具進(jìn)行端到端的流程優(yōu)化，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門對(duì)優(yōu)化的流程進(jìn)行落地，同時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)流程文檔的撰寫、確認(rèn)及歸檔。

任職要求：

1、具有會(huì)計(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟練掌握財(cái)務(wù)管理流程和財(cái)務(wù)系統(tǒng)邏輯，并深度參與過財(cái)務(wù)核算、資金管理、預(yù)算與財(cái)務(wù)分析等相關(guān)流程。

2、具備四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，知名咨詢公司經(jīng)歷、互聯(lián)網(wǎng)公司、良好英語的`優(yōu)先考慮。

3、具有5年及以上審計(jì)、財(cái)務(wù)流程梳理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與金融行業(yè)，挖掘行業(yè)信息，有系統(tǒng)或流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立解決問題能力、抗壓能力、熱愛創(chuàng)新、較強(qiáng)跨部門及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、對(duì)工作有激情，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。

7、熟練使用EXCEL、WORD、VISO、PPT等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)3職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，與業(yè)務(wù)部門密切合作，建立和完善公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的KPI（關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)）及財(cái)務(wù)分析體系；

2、產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)維護(hù)，成本月結(jié)，不斷尋找機(jī)會(huì)，改善產(chǎn)品成本和公司運(yùn)營(yíng)成本；

3、確保各業(yè)務(wù)部門能夠及時(shí)、便利地獲得準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，支持決策流程；

4、與相關(guān)部門合作，跟蹤、分析相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于公司訂單及銷售狀況，產(chǎn)品毛利變化，定價(jià)分析，研發(fā)項(xiàng)目投資回報(bào)，庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，等等，提出相應(yīng)的改善措施并跟進(jìn)實(shí)施；

5、協(xié)助公司的年度預(yù)算及長(zhǎng)期戰(zhàn)略的制定，分析解釋實(shí)際結(jié)果與預(yù)算之間的差異，制定、實(shí)施改善措施；

6、識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，改善內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，例如合規(guī)要求和舞弊行為；

7、管理成本和財(cái)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)，有MBA/ACCA/CIMA/CMA資格者優(yōu)先；

2、有制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和Excel操作技能；

3、具有商業(yè)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，善于解決實(shí)際問題，推動(dòng)變革；

4、正直誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，多任務(wù)處理能力；

5、口頭及書面英語流利溝通。

財(cái)務(wù)計(jì)劃分析經(jīng)理崗位

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)組織所在子公司帳務(wù)處理工作及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、報(bào)送和分析工作，及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化情況，并從財(cái)務(wù)角度協(xié)助子公司總經(jīng)理進(jìn)行公司的經(jīng)營(yíng)管理

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證審核，組織安排憑證和賬簿的打印與裝訂

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)及數(shù)據(jù)備份

4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)，完成月度納稅申報(bào)和年度納稅清算;以及辦理所有涉稅事項(xiàng)

5、負(fù)責(zé)協(xié)助各類審計(jì)工作：主要包括內(nèi)控審計(jì)、年報(bào)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)、財(cái)政審計(jì)、社保審計(jì)等

6、為確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)同事和其他部門同事進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督促

7、根據(jù)需要完成其他與財(cái)務(wù)工作目標(biāo)與計(jì)劃相關(guān)的工作

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)5崗位職責(zé)

投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析師江蘇領(lǐng)跑者企業(yè)管理咨詢有限公司江蘇領(lǐng)跑者企業(yè)管理咨詢有限公司，領(lǐng)跑者

1、參與項(xiàng)目前期可行性研究報(bào)告、投資測(cè)算及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的分析與編制；

2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，與客戶打交道的能力強(qiáng)，能夠接受經(jīng)常性出差；

3、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)專業(yè)背景，有新能源行業(yè)相關(guān)投資經(jīng)驗(yàn)，懂工程造價(jià)者優(yōu)先；

任職資格

1、3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下。

2、本科以上。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)6職責(zé)描述:

1、對(duì)接總部財(cái)務(wù)部做好財(cái)務(wù)分析標(biāo)準(zhǔn)建立;

2、下達(dá)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)數(shù)據(jù)至財(cái)務(wù)中心;

3、日常監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況,出現(xiàn)異常盡快匯報(bào);

4、編寫財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)后進(jìn)行審核,形成系統(tǒng)財(cái)務(wù)分析資料

5、出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告并提出整改建議;

6、監(jiān)督財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)分析問題后續(xù)改善執(zhí)行。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、二年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

3、熟悉結(jié)算知識(shí),具有財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,熟練掌握財(cái)務(wù)軟件;

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較好的溝通、表達(dá)能力。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)71、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，公司提成計(jì)算和發(fā)放，公司利潤(rùn)表，資產(chǎn)負(fù)債表，收付款管理與審核，出口退稅相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

4、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

6、協(xié)助總經(jīng)理開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

7、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

8、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

9、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作;

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)8工作職責(zé):

1.編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表并開展分析:實(shí)時(shí)掌握公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,對(duì)公司各業(yè)務(wù)類型進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的問題進(jìn)行專題分析,提出解決問題的方法和建議。

2.參與年度預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)測(cè):參與公司的年度預(yù)算及每月滾動(dòng)預(yù)測(cè)工作,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實(shí)際差異原因并提供合理化建議。

3.編制管理報(bào)表:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,定期出具財(cái)務(wù)管理報(bào)表。

4.參與公司費(fèi)用管控:根據(jù)公司費(fèi)用管控要求,對(duì)各部門費(fèi)用情況進(jìn)行分析,提出關(guān)注點(diǎn),并跟進(jìn)相應(yīng)行動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行落地。

5.參與財(cái)務(wù)管理制度的優(yōu)化:協(xié)助優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)分析流程、方法、管理政策和制度,提出合理化建議,督促落實(shí)財(cái)務(wù)分析制度。

6.參與新項(xiàng)目新業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)測(cè)算、預(yù)算及分析:搜集并整理投資測(cè)算所需假設(shè)條件,建立或應(yīng)用現(xiàn)有測(cè)算模型完成投資測(cè)算及分析,出具項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)報(bào)告,為項(xiàng)目投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;

任職資格:

1.具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)管理制度及流程

2.從事財(cái)務(wù)管理工作3年以上或在同等規(guī)模金融企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上

3.大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)

4.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)和其他同等資格或經(jīng)歷者優(yōu)先

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)9崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)憑證審核與總賬憑證編制;

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及管理報(bào)表編制及基本分析;

3、負(fù)責(zé)費(fèi)用審核與管控;

4、負(fù)責(zé)常規(guī)稅費(fèi)申報(bào)與管理;

5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料檔案整理;

6、負(fù)責(zé)資產(chǎn)核算與管控;

7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)分析。

8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算;

9.完成上級(jí)交辦的其他與崗位職責(zé)相關(guān)的各項(xiàng)工作。

任職資格

1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷;

2、三年以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用金蝶和用友財(cái)務(wù)軟件。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)10工作職責(zé):

1.編制銷售合并報(bào)表,協(xié)作完成合并報(bào)表工作

2.對(duì)銷售獲利進(jìn)行多維度財(cái)務(wù)分析,分客戶,分產(chǎn)品,分事業(yè)部,分區(qū)域等;以及相關(guān)的成本變動(dòng)分析

3.分析客戶逾期狀況,銷售合同管理,梳理銷售收款條件,擬定客戶收款政策,規(guī)范客戶信用管理工作

4.重大財(cái)務(wù)專項(xiàng)工作(IPO)的跟進(jìn)

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

2.5年以上的生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)撰寫銷售分析報(bào)告

3.熟悉大中型制造業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)流程、熟悉SAP等大型ERP系統(tǒng)

4.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力

5.有上市公司或會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有IPO工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)10篇擴(kuò)展閱讀

5.加強(qiáng)貨幣資金的管理，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行賬戶管理法規(guī)制度，不得挪用公款，不得出借公司賬戶。

財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)91.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度，遵守本公司的財(cái)務(wù)管理制度。

2.遵守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，堅(jiān)持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作原則。

3.保守本公司商業(yè)機(jī)密，不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意，不許泄露公司的會(huì)計(jì)信息。

4.負(fù)責(zé)貨幣資金的收付與管理工作。

5.負(fù)責(zé)每天辦理各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)收入的收款工作，每日逐筆核對(duì)收入款的到賬情況，收到款在第一時(shí)間開出收據(jù)并交會(huì)計(jì)開送貨單。

6.出納員直接收到的現(xiàn)金銷售款，要在第一時(shí)間存入公司指定賬戶，不能挪用公款與私自外借，如有以上問題公司將嚴(yán)懲不怠。

7.每日根據(jù)憑證逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，賬簿一律采用訂本式，做到記賬準(zhǔn)確、整潔、日清月結(jié)。不得隨意更換、涂改賬簿。

8.支出報(bào)銷、借款時(shí)，要對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行審核，符合報(bào)銷程序與管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。不見會(huì)計(jì)、市場(chǎng)部經(jīng)理的簽字，出納不得付款。無論經(jīng)理是否簽字同意，借款要本著前賬不清，后賬不借的原則。

9.負(fù)責(zé)每日清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，保證賬實(shí)相符，保證現(xiàn)金安全。如出現(xiàn)現(xiàn)金長(zhǎng)短款要及時(shí)查明原因，原因不明出納要負(fù)責(zé)賠償。

10.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)配合會(huì)計(jì)做好其他日常工作。

財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)10一、要認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證，對(duì)違反公司規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù)。

二、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。

三、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。

四、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作。

五、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。

六、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。

七、負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)藥費(fèi)的造冊(cè)發(fā)放工作。

八、負(fù)責(zé)編造每月的現(xiàn)金支出計(jì)劃，分清資金渠道，有計(jì)劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。

九、及時(shí)與銀行對(duì)帳，作好銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表。

十、根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收款情況。

十一、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)制度，作好出納工作。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)10篇（擴(kuò)展5）

——財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)10篇

財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)11.全面負(fù)責(zé)公司、資本運(yùn)作的相關(guān)工作；

2.提供公司上市運(yùn)作過程中股權(quán)改制、股權(quán)分配、資產(chǎn)重組、業(yè)務(wù)重組、架構(gòu)搭建、內(nèi)控制度建設(shè)方案等，推動(dòng)公司上市進(jìn)程；

3.負(fù)責(zé)公司在引進(jìn)戰(zhàn)略投資人過程中的所有交易流程及環(huán)節(jié)；

4.對(duì)券商，律所，會(huì)所等中介機(jī)構(gòu)的工作結(jié)果跟進(jìn)與評(píng)價(jià)；

5.負(fù)責(zé)公司資本市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的研究與策劃，協(xié)助總裁和高管了解資本運(yùn)營(yíng)的相關(guān)政策、、法規(guī)，進(jìn)行公司上市、資本市場(chǎng)融資的研究，提交相關(guān)研究報(bào)告，供決策層參考；

6.公司融資渠道，與各類投融資機(jī)構(gòu)保持良好的溝通合作關(guān)系，建立多元化的投融資渠道，為企業(yè)發(fā)展提供融資支持；

財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)收取所駐項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)、管理費(fèi)；

2、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票、網(wǎng)銀的收付，財(cái)務(wù)印件的保管及費(fèi)用報(bào)銷，收據(jù)、發(fā)票領(lǐng)用、開據(jù)、保管工作；登記現(xiàn)金、銀行日記帳；

3、登記現(xiàn)金、銀行日記帳；負(fù)責(zé)整理憑證交付會(huì)計(jì)做帳，協(xié)助會(huì)計(jì)裝訂憑證及賬簿等事項(xiàng)；

4、熟悉寫字樓內(nèi)的單元戶數(shù)面積，以及管理費(fèi)、水費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法。收繳各種管理費(fèi)用并開具票據(jù)，及時(shí)無誤的做好收費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作；

5、月中報(bào)稅。

6、負(fù)責(zé)編制工資表、經(jīng)營(yíng)報(bào)表；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)31、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

2、健立健全財(cái)務(wù)管理體系；

3、為公司決策提供有效的財(cái)務(wù)分析；

4、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供有效的建議和決策，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，指導(dǎo)；

5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門保持良好的關(guān)系；

財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算和管理工作。

2、負(fù)責(zé)開具發(fā)票，編制和審核記賬憑證。編制公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地提供各種會(huì)計(jì)信息，如實(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況，提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理作用的建議和措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

3、掌握國(guó)家稅務(wù)政策，對(duì)外加強(qiáng)聯(lián)系，負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算，按時(shí)申報(bào)納稅，對(duì)公司合理避稅提出建議。

4、按公司資產(chǎn)管理制度，參與資產(chǎn)盤點(diǎn)并登記臺(tái)賬，進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的合同檔案整理，保證檔案完整，整齊，有序。裝訂和保管公司記賬憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表。

6、負(fù)責(zé)公司所得稅匯算清繳和國(guó)家企業(yè)信用信息工商公示的處理。

7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)51、負(fù)責(zé)維護(hù)工程臺(tái)賬及各數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性并更新數(shù)據(jù)工作。

2、熟悉一般納稅人全盤帳務(wù)，按時(shí)申報(bào)各稅種和報(bào)表，處理稅務(wù)有關(guān)問題。

3、負(fù)責(zé)開具增值稅發(fā)票；增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣認(rèn)證。

4、負(fù)責(zé)工程回款得準(zhǔn)確性，完整性。

5、負(fù)責(zé)分公司日常資料管理檔案保管和檢查。

6、做好各自涉及溝通工作內(nèi)容并與各部門保持良好溝通態(tài)度。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性、突發(fā)性工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)61、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；

3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；

4、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；

5、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；

9、定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

11、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；

12、承辦總經(jīng)辦交代的其他工作。

財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)71、檢查出納日記賬和會(huì)計(jì)賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào)；

2、檢查收入、費(fèi)用歸類，核算各公司業(yè)績(jī)；

3、檢查各賬戶資金情況，做好各項(xiàng)申報(bào)項(xiàng)目；

4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表；

5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，及領(lǐng)導(dǎo)交代其它的任務(wù)；

財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)8根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的.收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作。

負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購(gòu)買力的審查和報(bào)批工作。

及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的編寫、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

協(xié)助部長(zhǎng)做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)91、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目的租金、管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用數(shù)據(jù);

2、按公司要求編制并上報(bào)財(cái)務(wù)類報(bào)表及合并財(cái)務(wù)報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

4、每月核算各項(xiàng)目員工工資;

5、向稅務(wù)局申報(bào)納稅，維護(hù)與稅務(wù)局的工作關(guān)系。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)10一、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

二、原物料進(jìn)出賬務(wù)及成本處理。外托加工料進(jìn)出賬務(wù)處理及成本計(jì)算；各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算；預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。

三、經(jīng)營(yíng)報(bào)告資料編制；單元成本、標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立；效率獎(jiǎng)金核算、年度預(yù)算資料匯總。

四、收入有關(guān)單據(jù)審核及賬務(wù)處理；各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及賬務(wù)處理；應(yīng)收賬款賬務(wù)處理，總分類賬、日記賬等賬簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表。

五、統(tǒng)一發(fā)票自動(dòng)報(bào)繳作業(yè)；營(yíng)利企業(yè)所得稅核算及申報(bào)作業(yè)；營(yíng)、印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理；資金預(yù)算作業(yè)、財(cái)務(wù)盤點(diǎn)作業(yè)。

六、會(huì)計(jì)意見反應(yīng)及督促；稅務(wù)及稅法研究。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)10篇（擴(kuò)展6）

——財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10篇

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11、全面主持公司財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作；

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，降低經(jīng)營(yíng)管理成本；并監(jiān)督實(shí)施和改進(jìn)，提高公司資金運(yùn)作效果和成本控制；

3、針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，搭建財(cái)務(wù)模型，為經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)分析與決策依據(jù)，并定期審核經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效措施予以防范；

4、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案；

5、定期匯總公司的運(yùn)作情況，對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，為公司經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

6、建立健全公司財(cái)務(wù)體系，會(huì)計(jì)核算體系，風(fēng)險(xiǎn)控制體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部成本控制；

7、基于效率提升和成本降低，提出和參與流程制度的完善和優(yōu)化；

8、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)算、決算，運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問題作出決策。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。

5、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。

7、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)31、建立并完善系統(tǒng)、規(guī)范的財(cái)務(wù)體系和制度，形成工作標(biāo)準(zhǔn)，保證部門工作有序的開展。

2、根據(jù)國(guó)家財(cái)、稅政策和制度進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、核算、決算。

3、及時(shí)、準(zhǔn)確記錄和反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表;有效管理資金，提供決策支持和參與決策，加強(qiáng)資產(chǎn)管理和稅務(wù)管理。

4、嚴(yán)格控制預(yù)算內(nèi)的各項(xiàng)成本和費(fèi)用，及時(shí)反映項(xiàng)目預(yù)算和年度預(yù)算的執(zhí)行情況。

5、建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的原則，保障內(nèi)部核算體系正常運(yùn)行。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)管理;充分利用各種的.資源*臺(tái)，有效推動(dòng)整體工作的高質(zhì)量完成。

7、建立并維護(hù)與銀行、稅務(wù)、工商、其他金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4一、1、提出財(cái)務(wù)人員任免名單；2、確定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；3、提出用人計(jì)劃及初試意見，內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置方案；4、是部門內(nèi)違規(guī)違紀(jì)或舞弊的第一責(zé)任人。

二、1、確定主管級(jí)工作計(jì)劃，起草年度工作目標(biāo)和總結(jié)；2、簽署財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核表；3、提出財(cái)務(wù)人員薪資調(diào)整名單和幅度。

三、1、根據(jù)內(nèi)部主管級(jí)要求協(xié)調(diào)內(nèi)部事務(wù)、解決糾紛；2、組織財(cái)務(wù)部例會(huì)；3、接待、處理公司財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查工作；4、負(fù)責(zé)所在公司財(cái)稅檢查工作完成。

四、1、組織、實(shí)施分公司預(yù)算，編制、簽署財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃；2、編制、審定預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告；3、負(fù)責(zé)商業(yè)計(jì)劃書財(cái)務(wù)部分的起草。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算以及稅務(wù)申報(bào)業(yè)務(wù)的處理工作;

2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及*有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;

6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

任職要求:

1、45歲以內(nèi),5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),(房地產(chǎn)行業(yè)或乙方審計(jì)公司);

2、善于溝通、思維慎密、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

3、具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)及政策,具備豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn),有良好的判斷分析能力及獨(dú)立思考能力;

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能協(xié)助協(xié)調(diào)和處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外的具體問題。會(huì)駕駛優(yōu)先。

5、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

7、符合要求者工資薪酬可以面議。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)61。審核各類原始單據(jù)，無誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證。

2。月末結(jié)賬，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚，報(bào)送及時(shí)。

3。負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)庫(kù)存材料，對(duì)各種庫(kù)存材料的購(gòu)入、領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督，月末與庫(kù)管員進(jìn)行核對(duì)，做到帳實(shí)相符。并對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行不定期抽查。

4。負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金，銀行賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。

5。負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算，填寫稅務(wù)申報(bào)表及交納工作。協(xié)同與稅

務(wù)部門的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策。

6。負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買、核銷與管理，認(rèn)真保管發(fā)票，嚴(yán)禁丟失。

7。月末整理裝訂憑證，安全完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案。

8。完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7財(cái)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：

1.學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)制度，履行財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實(shí)公司的財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告；參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，編制公司全年預(yù)算和年度決算報(bào)告及說明書。

2.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。

3.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營(yíng)所需資金，保證公司經(jīng)營(yíng)的資金供給；指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和業(yè)務(wù)；審核公司內(nèi)部單位的資金使用情況，提出資金流向分析報(bào)告；負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理和項(xiàng)目成本核算與控制、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等工作。

4.主持公司的會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)對(duì)內(nèi)部成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理控制，參與成本預(yù)測(cè)、控制，節(jié)能降耗，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

5.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)指標(biāo)考核，防止資產(chǎn)流失；監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析等報(bào)表，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告等。

6.每月、季度末編制上月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預(yù)測(cè)滾動(dòng)情況表；按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；審核各項(xiàng)付款計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行；保證資金合理使用。

7.負(fù)責(zé)公司單位往來的管理，及時(shí)核對(duì)和督促單位往來的結(jié)算；審核銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點(diǎn)審核；監(jiān)督工資基金計(jì)劃，審核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放。

8.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行、工商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及主管部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

9.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8全面管理財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)日常工作，監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行，達(dá)成企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)，不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水*。

1、制定與完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定。定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；

2、組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算（含資金需求與融資），分析財(cái)務(wù)收支的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)日常工作，對(duì)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件及時(shí)上報(bào)；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算工作，組織按規(guī)定采用統(tǒng)一的核算方法開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作，并不斷完善，建立本企業(yè)核算體系；

4、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析；及時(shí)、準(zhǔn)確地向集團(tuán)、公司、主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提交財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)報(bào)表；

5、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作，監(jiān)督和審核稅務(wù)申報(bào)工作；

6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員配合中介機(jī)構(gòu)做好公司各項(xiàng)審計(jì)工作；

7、負(fù)責(zé)維護(hù)財(cái)務(wù)公共關(guān)系，做好稅務(wù)、銀行等部門協(xié)調(diào)工作，配合公司完成各項(xiàng)年審、融資、檢查、審計(jì)工作；

8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作關(guān)系。建立有效、高效、暢通、融洽的工作關(guān)系；

9、負(fù)責(zé)做好部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)決算和成本控制工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)工程項(xiàng)目成本費(fèi)用的有效控制；

2、組織初步設(shè)計(jì)概算，并對(duì)比投資概算情況，參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作；

3、組織完成項(xiàng)目的決算工作；

4、參與建筑設(shè)計(jì)圖紙、施工組織設(shè)計(jì)的會(huì)審工作，核實(shí)設(shè)計(jì)變更事項(xiàng)等費(fèi)用；

5、根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算以及施工合同約定，核對(duì)工程款的支付金額；

6、參與銷售相關(guān)的面積計(jì)算、價(jià)格制定、招標(biāo)相關(guān)的標(biāo)底計(jì)算等工作；

7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理、經(jīng)費(fèi)控制以及與其他項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)工作；

8、完成公司以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、29—40歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱，具有造價(jià)工程師證書者優(yōu)先；

2、8年以上成本造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較高的業(yè)務(wù)水*和管理能力，對(duì)項(xiàng)目成本管理流程、土建與安裝造價(jià)均有較深的理解和掌握；

3、掌握全面的工程造價(jià)理論知識(shí)、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作流程和相關(guān)法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)毓こ淘靸r(jià)以及材料設(shè)備的市場(chǎng)情況；

4、原則性強(qiáng)，有大局觀，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力強(qiáng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10職位描述：

工作職責(zé)：

1、理解商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理，梳理商場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程，關(guān)注的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、銷售、分析指標(biāo)與指數(shù)；

2、深入商業(yè)業(yè)務(wù)，理解商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，建立和完善日常商業(yè)業(yè)務(wù)報(bào)告體系；

3、通過專項(xiàng)分析，輸出專項(xiàng)分析報(bào)告，為商業(yè)業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；

4、對(duì)商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、統(tǒng)計(jì)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)效果。

5、編寫市場(chǎng)信息、分析各類業(yè)態(tài)、商戶的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)智慧商場(chǎng)內(nèi)各功能數(shù)據(jù)的分析、反饋，為商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)提出合理化建議。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

1、本科以上學(xué)歷（能力及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者大專以上），5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目籌備期至正常經(jīng)營(yíng)期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)者為佳；

2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開闊敏捷，責(zé)任心強(qiáng)；

3、有以下行業(yè)/公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：

①?gòu)氖逻^面向零售行業(yè)的乙方咨詢、分析、軟件系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮；

②萬達(dá)、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國(guó)外同類型/等級(jí)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理優(yōu)先考慮；

③負(fù)責(zé)過商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、招商等方向的數(shù)據(jù)分析，指標(biāo)考核工作。

專業(yè)知識(shí)要求：

1.熟悉商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，有商場(chǎng)數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

2、有商場(chǎng)活動(dòng)項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)，并熟悉推廣結(jié)果評(píng)估。

3、熟悉商場(chǎng)的的IT系統(tǒng)。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)10篇（擴(kuò)展7）

——需求分析師崗位職責(zé)10篇

需求分析師崗位職責(zé)1職責(zé)：

1、研究用戶需求，關(guān)注用戶體驗(yàn)，完成需求分析；

2、與客戶技術(shù)交流，編寫客戶需求，進(jìn)行售前技術(shù)支持工作，產(chǎn)品及方案的講解演示等；

3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案，需求文檔，投標(biāo)方案的撰寫；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、解決方案的研究和推廣等；

5、和相關(guān)研發(fā)人員進(jìn)行溝通，確保需求被正確理解

6、參與系統(tǒng)的需求分析，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔；

7、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃與需求分析工作，做到需求梳理、需求跟蹤。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷。

2年以上工作經(jīng)歷，曾參與1個(gè)項(xiàng)目以上的需求分析工作。

熟練使用Axure、X—mind、Visio等產(chǎn)品工具；

有較強(qiáng)的文案功底和良好的細(xì)節(jié)意識(shí)；

熟悉JAVA開發(fā)優(yōu)先；

思維清晰敏捷，邏輯分析和溝通能力較強(qiáng)；

懂得合理規(guī)劃安排時(shí)間，懂項(xiàng)目管理者優(yōu)先，了解智慧校園行業(yè)優(yōu)先。

需求分析師崗位職責(zé)21）負(fù)責(zé)調(diào)研和編寫客戶需求，梳理業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，完成需求規(guī)格說明書；

2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的編寫、編寫、整理、歸檔；

3）與開發(fā)人員對(duì)接需求，負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的需求把控、測(cè)試、bug跟蹤及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施；

4）溝通表達(dá)能力良好，思維邏輯清晰，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

5）熟悉物流、公路運(yùn)輸業(yè)務(wù)等優(yōu)先；

6）兩年以上項(xiàng)目需求、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

7）svn；Axure；office辦公軟件等基本軟件使用。

需求分析師崗位職責(zé)3職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、業(yè)務(wù)分析工作將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換成羅馬管家軟件需求，制定項(xiàng)目目標(biāo)，明確系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品邏輯或流程，完成方案、需求、原型的制作;

2、負(fù)責(zé)及協(xié)助項(xiàng)目管理，和業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)及測(cè)試部門合作，保證項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到開發(fā)到上線的如期順利完成;

3、負(fù)責(zé)及協(xié)助軟件的后期改進(jìn)：BUG跟蹤、編寫改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案;

4、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施和培訓(xùn)。

任職資格：

1、年齡30歲以下，大專及以上學(xué)歷、3年以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，完成過至少兩個(gè)產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析、原型設(shè)計(jì)工作;

2、較強(qiáng)的產(chǎn)品文檔撰寫能力，熟練使用Axure、visio、PPT、MindManager等軟件;

3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力，良好的溝通及客戶業(yè)務(wù)理解能力，能快速把握需求的核心要點(diǎn)，有效鏈接客戶與研發(fā)的相關(guān)工作;

4、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力;

5、工作細(xì)致耐心，對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神;

6、有erp產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析師崗位職責(zé)4職責(zé)：

1、配合參與制定財(cái)務(wù)信息化規(guī)劃;

2、進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研并完成財(cái)務(wù)端產(chǎn)品設(shè)計(jì)原型并輸出需求說明書;

3、負(fù)責(zé)與開發(fā)溝通將產(chǎn)品需求與設(shè)計(jì)準(zhǔn)確的傳達(dá)給開發(fā)工程師;

4、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)過程，做好一定的過程結(jié)果的把控;

5、負(fù)責(zé)和組織產(chǎn)品上線前的'測(cè)試，培訓(xùn)以及上線必要的前置準(zhǔn)備工作;

6、響應(yīng)用戶需求與問題反饋定期推進(jìn)產(chǎn)品的更新迭代。

任職資格：

1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

2、計(jì)算機(jī)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷;

3、有財(cái)務(wù)端產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解財(cái)務(wù)核算基本原理;

4、對(duì)企業(yè)內(nèi)部信息化系統(tǒng)有一定的認(rèn)識(shí)，有ERP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)財(cái)一體化有一定認(rèn)識(shí)優(yōu)先考慮;

5、熟練掌握Axue等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具，能夠使用Visio，MindManager,PPT等輔助軟件;

6、有一定的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)。

需求分析師崗位職責(zé)5職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能規(guī)劃，包括業(yè)務(wù)體系規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程梳理及應(yīng)用場(chǎng)景設(shè)計(jì)等，并與高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

2、主導(dǎo)業(yè)務(wù)需求梳理，產(chǎn)出業(yè)務(wù)流程圖，完成需求文檔的編寫；

3、對(duì)行業(yè)內(nèi)監(jiān)管，最新動(dòng)態(tài)等信息快速反應(yīng)并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品實(shí)施路徑；

4、其他業(yè)務(wù)需求分析相關(guān)的職責(zé)。

任職資格：

1、國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)本科及以上學(xué)歷，三年以上金融領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有國(guó)內(nèi)外ETF基金運(yùn)作（含交易、估值、風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效等）相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)或相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（清算、財(cái)務(wù)等）；

3、有恒生O32系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、熟悉業(yè)務(wù)流程、分析建模工具，有較強(qiáng)的文檔編寫能力；

5、對(duì)證券金融行業(yè)擁有專業(yè)的洞察力、敏感度及獨(dú)特見解；

6、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通表達(dá)，且注重細(xì)節(jié)。

7、對(duì)金融信息化有一定的了解和關(guān)注，有較好的歸納分析能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新事物敏感；要求有金融、銀行、支付等至少一項(xiàng)金融背景。

需求分析師崗位職責(zé)6職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品一線需求編寫

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新業(yè)務(wù)功能的規(guī)劃調(diào)研及測(cè)試驗(yàn)證

3、形成功能需求文檔和產(chǎn)品原型

4、常規(guī)性競(jìng)品分析，編寫需求調(diào)研記錄、解決方案等文檔

5、有研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

任職要求：

1、3——5年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，本科畢業(yè)

2、較強(qiáng)責(zé)任心，高效工作，抗壓能力強(qiáng)

3、有較強(qiáng)的編寫文檔的能力

4、完成前期需求調(diào)研過程，編寫需求調(diào)研記錄、解決方案等文檔

5、具有較好的系統(tǒng)性及邏輯思維，思路敏捷，較強(qiáng)的分析能力、語言表達(dá)能力、技術(shù)文檔編寫能力，良好的溝通能力

6、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及敬業(yè)精神，能承受工作壓力，服從公司安排

需求分析師崗位職責(zé)71、負(fù)責(zé)與用戶(包括客戶、潛在用戶、項(xiàng)目人員、公司高管等)溝通，進(jìn)行需求調(diào)研，挖掘,分析,引導(dǎo)并歸納用戶(客戶)需求;

2、配合架構(gòu)師，與開發(fā)人員溝通分析需求的可行性、合理性,參與需求匯報(bào)與評(píng)審;

3、分析項(xiàng)目、用戶需求，熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，規(guī)劃產(chǎn)品路線圖，提出產(chǎn)品需求滿足路線和現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)路線;

4、通過各種手段，編寫分析同類軟件產(chǎn)品的功能，提出軟件改進(jìn)建議和功能需求;

5、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，開展需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說明書;

6、進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的分析和建模;

7、進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的分析和建模;

8、進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)的分析和底層設(shè)計(jì);

9、核心模塊的編碼;

10、開發(fā)人員技術(shù)指導(dǎo);

需求分析師崗位職責(zé)81、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，編寫行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息，為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù);

2、通過客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式，結(jié)合用戶需求，推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善;

3、負(fù)責(zé)客戶需求的編寫、整理、分析，編制需求規(guī)格說明書，完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì);

4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開發(fā)工作，負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍，把控項(xiàng)目質(zhì)量;

5、完成項(xiàng)目監(jiān)控、協(xié)調(diào)工作，參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫及內(nèi)外部應(yīng)用培訓(xùn)工作

需求分析師崗位職責(zé)9職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研工作，提出解決方案，進(jìn)行需求編寫、分析、整理、持續(xù)跟蹤;

2、對(duì)項(xiàng)目整體需求范圍的把控;

3、主動(dòng)與客戶建立并保持良好的溝通，與項(xiàng)目組其他成員(開發(fā)/測(cè)試人員等)進(jìn)行良好的溝通;

4、負(fù)責(zé)編寫業(yè)務(wù)分析文檔，需求規(guī)格書，功能說明書;

5、協(xié)調(diào)組織相關(guān)客戶及項(xiàng)目成員，按要求進(jìn)行需求評(píng)審，協(xié)助各相關(guān)干系人準(zhǔn)確理解客戶的真實(shí)需求;

任職要求

1、金融、保險(xiǎn)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、5年以上壽險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)部門、IT或保險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、具備高度責(zé)任感、積極樂觀，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、有參與或帶領(lǐng)大型項(xiàng)目復(fù)雜業(yè)務(wù)分析的經(jīng)驗(yàn)與能力者優(yōu)先;

6、有管理或帶領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、有專業(yè)咨詢顧問機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8、擁有CICE*壽險(xiǎn)管理師(中級(jí))或LOMA中級(jí)壽險(xiǎn)管理師等資格證書者優(yōu)先。

需求分析師崗位職責(zé)10職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)軟件需求調(diào)研、編寫、分析和整理，并提煉出產(chǎn)品開發(fā)需求，編寫用戶需求說明書;

2、參與產(chǎn)品的開發(fā)流程，與開發(fā)人員溝通并驗(yàn)證實(shí)現(xiàn)結(jié)果;

3、對(duì)軟件需求進(jìn)行管理，跟蹤、控制需求變更，并對(duì)需求變更提出合理化建議;

4、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)、服務(wù)單位對(duì)于軟件功能的探討，及疑問解答;

5、產(chǎn)品功能介紹、產(chǎn)品說明書等技術(shù)文檔撰寫;

6、熟練使用Axure、Visio等產(chǎn)品設(shè)計(jì)常用工具。

任職要求：

1、有軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù),軟件測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有相應(yīng)文檔的編寫能力，良好的溝通表達(dá)能力;

3、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè);

4、有銀行金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或有銀行金融項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

5、熟悉信貸、供應(yīng)鏈金融等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)10篇（擴(kuò)展8）

——投資分析崗位職責(zé)5篇

投資分析崗位職責(zé)1投資分析經(jīng)理/副經(jīng)理河南碧源控股集團(tuán)有限公司河南碧源控股集團(tuán)有限公司,碧源崗位職責(zé):

1、測(cè)算一級(jí)土地項(xiàng)目的投資收益,進(jìn)行敏感性分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

2、撰寫項(xiàng)目建議書/可行性研究報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)及投資效果分析,對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行常規(guī)性經(jīng)營(yíng)分析;

4、負(fù)責(zé)搜集土地項(xiàng)目信息,參與與*部門或其他與土地有關(guān)的收購(gòu)等洽淡業(yè)務(wù)。

任職資格:

1、投資、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上,5年以上房地產(chǎn)投資分析工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有豐富的房地產(chǎn)企業(yè)投融資管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理知識(shí)及成功工作經(jīng)驗(yàn),一級(jí)土地市場(chǎng)投資分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的投融資分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力、較高的語言組織能力、書面表達(dá)能力和投資談判能力;

5、了解國(guó)家一級(jí)土地市場(chǎng)的相關(guān)法律和政策,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力、富有團(tuán)隊(duì)精神。

投資分析崗位職責(zé)2投資分析主管城市地產(chǎn)上海城市地產(chǎn)投資控股有限公司,城市地產(chǎn),上海城市職責(zé)描述:

1、組織設(shè)計(jì)、評(píng)估投資項(xiàng)目、投資方案,擬訂實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案,向管理層提供建議;

2、分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì),對(duì)公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)編寫和可行性分析;

3、設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目,并對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析;

4、為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并擬訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案,供公司領(lǐng)導(dǎo)和潛在客戶參考;

5、參與投資項(xiàng)目談判,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

6、參與投資項(xiàng)目的直接或間接管理,監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理,并及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議;

7、完成上級(jí)安排的其他工作。

任職要求:

1、投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、受過管理學(xué)、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

4、3年以上房地產(chǎn)投資分析工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、能夠較好地把握經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì);

6、熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,精通各種投資流程;

7、了解相關(guān)法律和政策;

8、良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力;

9、熟練使用辦公軟件。

10、具有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判能力;

11、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神。

投資分析崗位職責(zé)3分析投資總監(jiān)1、負(fù)責(zé)行業(yè)分析,競(jìng)品分析等各類分析;

2、組織投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性研究、報(bào)審、執(zhí)行以及跟蹤驗(yàn)收等工作;

3、參與投、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析,配合制定投、融資方案;

4、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等;

5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見。1、負(fù)責(zé)行業(yè)分析,競(jìng)品分析等各類分析;

2、組織投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性研究、報(bào)審、執(zhí)行以及跟蹤驗(yàn)收等工作;

3、參與投、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析,配合制定投、融資方案;

4、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等;

5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見。

投資分析崗位職責(zé)4投資顧問/基金會(huì)計(jì)/基金經(jīng)理/咨詢分析股票、基金的估值、定價(jià)以及評(píng)估一攬子投資計(jì)劃是否合理等

1、基金分析能力

2、excel精深vbavolcup等批量數(shù)據(jù)分析能力

股票、基金的估值、定價(jià)以及評(píng)估一攬子投資計(jì)劃是否合理等

1、基金分析能力

2、excel精深vbavolcup等批量數(shù)據(jù)分析能力

投資分析崗位職責(zé)5地產(chǎn)類投資經(jīng)理(偏市場(chǎng)分析)上海建容資產(chǎn)管理上海建容資產(chǎn)管理有限公司,上海建容資產(chǎn)管理,建容崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的信息編寫、整理及投資機(jī)會(huì)研究,完成各項(xiàng)專題研究

2、組織項(xiàng)目可行性研究,研究房地產(chǎn)市場(chǎng)、投資環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、組織項(xiàng)目收益測(cè)算,評(píng)估項(xiàng)目可行性;

3、負(fù)責(zé)調(diào)研并編寫房地產(chǎn)一、二級(jí)市場(chǎng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與信息

4、負(fù)責(zé)撰寫可行性研究報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研分析、irr測(cè)算

5、負(fù)責(zé)分析房地產(chǎn)市場(chǎng)與政策動(dòng)態(tài),編制相關(guān)報(bào)告

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有從事房地產(chǎn)基金項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識(shí),了解*房地產(chǎn)市場(chǎng),具有投資分析能力;

4、能熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力;

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)10篇（擴(kuò)展9）

——財(cái)務(wù)兼出納崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)兼出納崗位職責(zé)1崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金，銀行日記賬，員工報(bào)銷；

2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等)；

3、負(fù)責(zé)銷售合同的輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售合同的制定、方案的制定、客戶電話的接聽及售后維護(hù)；

5、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)；

6、完成上級(jí)交給的.其它事務(wù)性工作。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷；有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

2、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排，執(zhí)行力強(qiáng)；

4、具有良好的職業(yè)道德，