2023年國際護士節(jié)的活動計劃表(十二篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年國際護士節(jié)的活動計劃表(十二篇)時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

國際護士節(jié)的活動計劃表篇一

一、活動主題：

天使展翅愛滿人間

二、活動意義：

護士的工作是高尚宏偉的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勤苦的，可是好多時候她們的工作卻不被人理解。護士節(jié)，讓我們對護士的`工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、協(xié)同，尊重護士，感謝她們的付出與關(guān)愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人〞，護理戰(zhàn)線上的“白衣天使〞以較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節(jié)日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日。

三、活動對象：

廣陵學(xué)院化工與醫(yī)藥系全日制本科生

四、活動時間及地點：

報名時間：20__年4月20日

截止日期：20__年4月23日

知識競賽時間：20__年4月25日，地點另行通知

五、活動形式與內(nèi)容：

形式：閉卷考試

內(nèi)容：包括《人體解剖》、《組織學(xué)與胚胎學(xué)》兩本書等的護理基礎(chǔ)技能理論知識。

六、活動流程：

活動準(zhǔn)備階段：1、準(zhǔn)備考試試題并做成試卷;

2、由宣傳部制作海報宣傳，勉勵大家積極參與;

3、系部同學(xué)到護理班發(fā)送通知。

4、安排人員收集參賽人員名單、聯(lián)系方式;

5、申請活動場地;

6、安排好監(jiān)考及審批人員。

活動開展階段：參賽者進行筆試，筆試過程中由學(xué)生會成員監(jiān)考，試卷統(tǒng)一批改。

活動后期階段：1、在宣傳欄公布活動結(jié)果，并對獲獎的同學(xué)頒發(fā)榮譽證書，參賽同學(xué)加素質(zhì)拓展分;

2、將試題答案發(fā)表到活動主要負(fù)責(zé)人的日志上給參賽同學(xué)查看;

3、新聞部撰新聞稿并上傳到學(xué)院網(wǎng)上。

七、活動規(guī)則：

與常規(guī)考試規(guī)則一致

八、活動分工

活動部：負(fù)責(zé)計劃、發(fā)放通知、監(jiān)考、聯(lián)系場地

學(xué)習(xí)部：負(fù)責(zé)聯(lián)系老師出卷子及參與技能大賽的評委、監(jiān)考

新聞部：拍照報道

宣傳部：編排海報做宣傳

九、獎項設(shè)置：

一等獎：二名

二等獎：四名

三等獎：六名

優(yōu)秀獎：若干名

活動參與者可獲素質(zhì)拓展分

獲獎同學(xué)將頒發(fā)部級榮譽證書

國際護士節(jié)的活動計劃表篇二

為紀(jì)念“5.12〞國際護士節(jié)，深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，展示--市中醫(yī)院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，結(jié)合醫(yī)院護理重點?？平ㄔO(shè)。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12〞國際護士節(jié)系列活動，具體方案如下。

一、活動目的：

為紀(jì)念“5.12〞國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，鼓舞全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新，激發(fā)護理人員的工作熱心，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

二、活動主題：

“立足實際，以人為本，維護健康，創(chuàng)先爭優(yōu)〞

三、活動內(nèi)容：

1、評比“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士〞、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室〞與“優(yōu)秀護士長〞活動。

2、開展其次屆“維護健康—杏林天使在行動〞競賽活動。

3、開展“第四屆護理園地我最愛好的文章〞評比活動。

4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)〞為主題的攝影作品展示活動。

5、召開紀(jì)念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容：

①20--年度護理技術(shù)三新業(yè)務(wù)，

②20--年護理三基理論與操作考核前10名，

③20--年夜班出勤前10名，

④第四屆護理園地我最愛好文章獲獎?wù)撸?/p>

⑤“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士〞、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室〞與“優(yōu)秀護士長〞，

⑥“維護健康—杏林天使在行動〞競賽活動獲獎?wù)撸?/p>

⑦20--年度獲得市級以上表彰的人員。

四、時間安排

1、4月30日前完成各項評比與統(tǒng)計工作。

2、5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

五、評比條件

(一)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士〞評比條件：

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;

3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護理過錯事故;

4、堅持“以病人為中心〞，視病人如親人，關(guān)心關(guān)心病人，在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

5、熟練把握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;

6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天，

(二)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室〞評比條件：

1、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)1年。

2、公示并落實服務(wù)項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則(試行)》，細(xì)化分級護理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目，在病房予以公示。

3、彈性排班，每個護士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)8—10個。

4、臨床護理服務(wù)規(guī)范、到位，并能表達?？铺攸c，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

5、患者滿意程度高?；颊咧獣宰约旱呢?zé)任護士，對護理服務(wù)認(rèn)可、滿意，患者滿意度≥95%。

6、醫(yī)患關(guān)系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

(三)“優(yōu)秀護士長〞評比條件：

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長;

2、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，遵紀(jì)守法，團結(jié)同事，在護理人員中能起到模范帶頭作用;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，科室管理科學(xué)規(guī)范，在上級檢查考核中得到好評;

4、堅持“以病人為中心〞，視病人如親人，關(guān)心關(guān)心病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評;

5、熟練把握護理管理與專科知識，護理技術(shù)操作熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;

6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。

六、評比方法和要求

(一)各科室(護理單元)依照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評比、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士1—2名、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室〞1個、優(yōu)秀護士長1名。

(二)申報“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士〞、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室〞與“優(yōu)秀護士長〞，需附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。

(三)其次屆“維護健康—杏林天使在行動〞競賽活動，由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1—3名代表參與比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。

(四)“第四屆護理園地我最愛好的文章〞評比活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)〞為主題的攝影作品展示活動。由護理部統(tǒng)一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

國際護士節(jié)的活動計劃表篇三

一、活動背景：

為紀(jì)念“5.12〞國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工全心全意為人民服務(wù)的工作熱心，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷加強我院護理工“以人為本〞、“細(xì)節(jié)服務(wù)〞的理念，展示護士才藝，豐富多彩的生活，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12〞國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：

二、活動主題：紀(jì)念“5.12〞護士節(jié)，展護士風(fēng)采及技能，促進醫(yī)院護理的發(fā)展

三、活動時間：20--年5月10日下午15：00-17：00(斬定)

四、活動地點：醫(yī)院會議室

五、活動對象：全院護士

六、活動內(nèi)容：

(一)護士風(fēng)采展示活動：護理技能大比拼

(二)年度星級護士站表彰大會

七、時間安排：

(一)4月30日前完成護理技能比賽

(二)5月5日前完成“年度星級護士站〞的評比工作;

(三)5月10日15：00召開紀(jì)念5.12國際護士節(jié)風(fēng)采展示暨年度星級護士站表彰大會。

八、“星級護士站〞評比條件

1、整體思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，有良好的.團隊精神和集體榮譽感，人人立足崗位，

爭先創(chuàng)優(yōu)。病區(qū)管理科學(xué)規(guī)范，各項護理工作制度健全，護理工作模式不斷改進，醫(yī)療護理服務(wù)質(zhì)量不斷改善。

2、護士持證上崗率100%。不同層級護士崗位職責(zé)明了,責(zé)任制護理落實到位，病人需求能及時滿足，病人滿意率95%以上。

3、能結(jié)合專科工作實際，開展?？谱o理查房，培養(yǎng)?？谱o理骨干。

4.、執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

5、評比周期內(nèi)全科無病事假。

6、全科室無遲到、早退、串崗及曠工現(xiàn)象，工作期間不得干私活、接聽手機。

7、評比周期內(nèi)科室無護理投訴及過錯、缺陷事件發(fā)生。

8、科室的各項工作開展的有聲有色，醫(yī)護關(guān)系融洽，與兄弟科室之間關(guān)系協(xié)調(diào)、溝通有效。

9、全科護士積極參與各種學(xué)術(shù)活動，完成繼教任務(wù)。

10、積極參與院部、護理部的各項活動，并取得優(yōu)異的成績。

11、科室護士儀表儀容符合護士禮儀要求，能做到微笑服務(wù)、接電話及語言交流規(guī)范。

12、科室至少開展四項的中醫(yī)特色服務(wù)。

13、護士長目標(biāo)管理考核及科室質(zhì)量考核成績優(yōu)秀。

14、對開展科研、發(fā)表論文的護理單元給予加分。

15、對獲得表揚、有感謝信的護理單元給予加分。

16.環(huán)竟要求：

(1)、護士站：環(huán)境幽美，布局合理，物品擺放規(guī)范，墻面不粘貼膠布雜物，無過期、失效、標(biāo)簽?zāi)：僮髋_輸液及藥品擺放整齊，臺上不放用過的注射器和其他藥物，溶媒和配好的藥液有日期、時間，符合要求。利器盒使用符合要求，冰箱清潔、物品擺放整齊有序符合要求、無私人物品;(21)、處置室：醫(yī)療、生活垃圾分類存放，洗手池清潔無污漬;

(3)、換藥室：衛(wèi)生符合要求，嚴(yán)格分無菌、清潔、有菌區(qū)域，按規(guī)定范圍使用，消毒隔離符合要求，室內(nèi)無非醫(yī)療用品，無菌柜物品擺放有序，無過期，無非滅菌物品，醫(yī)務(wù)人員進室衣帽整齊，帶口罩。

(4)、搶救室：衛(wèi)生符合要求，根據(jù)病情安排病人，平穩(wěn)后及時搬出，搶救藥械齊全功能完好，無菌物品在有效期內(nèi);

(5)、值班室：無衛(wèi)生死角，無蚊蠅蜘蛛網(wǎng)，物品擺放整齊，室內(nèi)無食物。

九、評比方法和要求;

(一)申報“星級護士站〞的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

(二)護理技能(中醫(yī))操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦2名代表參與比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名。比賽項目斬定。

十、前期準(zhǔn)備

1、護理部全面組織和協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作;

2、請醫(yī)院托展部、a總務(wù)科、辦公室共同做好會場布置

3、請財務(wù)科協(xié)助做好資金保障

4、活動后請總務(wù)科安排人員清理清潔會場

十一、活動流程：

1、主持人進場，講開場白，宣布活動開始

2、院長致辭

3、年度優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀護士演講南丁格爾事跡，領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)證書及獎品;

7、院長總結(jié)發(fā)言，最終主持人宣布活動終止

十二、物資準(zhǔn)備

主持人、兩個話筒、音響等。

國際護士節(jié)的活動計劃表篇四

為隆重紀(jì)念--年國際護士節(jié)，進一步推動--市精神文明建設(shè)，促進--市護理工作發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，鼓舞全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為加快建設(shè)步伐發(fā)展發(fā)揮更大作用，經(jīng)研究決定，在全市開展紀(jì)念國際護士節(jié)系列活動，特制定本方案：

一、指導(dǎo)思想。

以深入貫徹落實《--年公立醫(yī)院改革試點工作安排》關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)〞的部署和全國護理工作會議精神，結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“三好一滿意〞活動，深化以病人為中心，用星級護理服務(wù)理念，進一步規(guī)范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。

二、活動目標(biāo)

加強服務(wù)意識，密切護患關(guān)系，努力實現(xiàn)護患關(guān)系零距離、護理質(zhì)量零過錯、護理技術(shù)零缺陷、護理服務(wù)零投訴的工作目標(biāo)，打造護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，真正實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、政府滿意〞。

三、活動主題

1、愛心如海，護理無限

2、詮釋護士職業(yè)內(nèi)涵，展示護士亮麗風(fēng)采

四、活動內(nèi)容：

一評比“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)〞

二評比“星級護士〞

三開展護士禮儀風(fēng)采大賽。

五、時間安排

1、4月10日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)〞的初評，遴選出5個科室;4月13日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)〞的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)〞。

2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評比工作。

3、4月25日進行護士禮儀風(fēng)采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風(fēng)采比賽的決賽。

六、活動內(nèi)容

活動內(nèi)容：

1.院領(lǐng)導(dǎo)致護理人員的慰問信。

2.發(fā)放人均價值約200.00元的節(jié)日禮品。

3.發(fā)放護士鞋。

4.分批組織獲獎護理人員外出修養(yǎng)或拓展訓(xùn)練。

5.聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

國際護士節(jié)的活動計劃表篇五

一、活動目的

為紀(jì)念和慶?！?.12〞國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工全心全意為人民服務(wù)的工作熱心，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷加強我院護理工“以人為本〞、“細(xì)節(jié)服務(wù)〞的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

二、活動主題

以人為本，細(xì)節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組

成立紀(jì)念和慶?！?.12〞國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組長：

副組長：(常務(wù))

成員：

四、活動內(nèi)容

(一)評尋優(yōu)秀護士〞活動;

(二)爭創(chuàng)“星級護士站〞活動;

(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

(四)召開紀(jì)念和慶祝5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

五、時間安排

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士〞和“星級護士站〞的評比工作;

(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;

(三)5月9日下午召開紀(jì)念和慶祝5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

六、評比條件

(一)“優(yōu)秀護士〞評比條件

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;

3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

4、堅持“以病人為中心〞，視病人如親人，關(guān)心關(guān)心病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

5、熟練把握基礎(chǔ)護理和專科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;

6、近一年未發(fā)生重大護理過錯事故。

(二)“星級護士站〞評比條件

1、護士站環(huán)境幽美，布局合理，物品擺放規(guī)范;

2、全體護士儀表端莊高雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范;

3、團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關(guān)系融洽，患者投訴少。

七、評比方法和要求

(一)各科室(護理單元)依照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評癬逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士〞候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。

(二)申報“星級護士站〞的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

(三)醫(yī)院紀(jì)念和慶?！?.12〞國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士〞6名和“星級護士站〞2個。

(四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參與比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

國際護士節(jié)的活動計劃表篇六

活動主題：“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)〞為主題的護理流程禮儀比賽活動時間：5月9日15：00活動地點：五樓會議室

參與人員：全體護理人員(除值班者)

活動內(nèi)容：1、評比出優(yōu)質(zhì)護理示范星級科室

2、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)最正確管理(護士長)踐行獎1名

3、評比優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)耕耘獎(30年工齡)3名

4、對新護士進行授帽儀式

5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評比有名次

活動經(jīng)費預(yù)算：

1·星級科室1000元

2·踐行獎500元

3·耕耘獎300元，3人，合計900元

4·活動布置約1500元

護士禮品：200元(護士鞋、發(fā)套、護士表)114人，合計：22800共計：26700元

國際護士節(jié)的活動計劃表篇七

各醫(yī)療衛(wèi)生單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、計生服務(wù)站：

經(jīng)研究，決定舉辦第104個國際護士節(jié)慶祝活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動時間

年月日(周)—。

二、活動地點

縣行政中心二樓會議室。

三、參與人員

1.全縣各醫(yī)療單位護理工;

2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、南湖監(jiān)獄)計生辦、計生服務(wù)站全體工作人員;

3.縣衛(wèi)計局全體工作人員;

4.縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體班子成員;

5.縣疾控中心和縣衛(wèi)生監(jiān)視所班子成員及部分工作人員;

6.20__年縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部培訓(xùn)班學(xué)員。

四、活動安排

第一個階段：優(yōu)秀護士和優(yōu)秀護士長頒獎;

其次個階段：領(lǐng)導(dǎo)講話;

第三個階段：開展“我和美麗有個約會〞主題講座(由教育部美容講師(bptt)培訓(xùn)基地心理、禮儀專家，--學(xué)校校長--老師主講)。

五、活動要求

1.參與慶祝活動人員務(wù)必提前20分鐘入場。

2.榮獲20__年優(yōu)秀護士、護士長下午13:00到場彩排，參與慶祝活動的`護理工須統(tǒng)一著護士服、戴燕尾帽。

3.請參與人員在活動期間務(wù)必關(guān)閉手機或調(diào)成振動狀態(tài)，不得隨意走動，保持會場秩序。

4.各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，在保證單位正常工作和醫(yī)療業(yè)務(wù)開展的前提下，積極組織好本單位相關(guān)人員參與活動，不得缺席。

5.請各醫(yī)療衛(wèi)生單位于5月8日下午17：00前，到縣衛(wèi)生和計劃生育局辦公室領(lǐng)取座位票。

6.縣衛(wèi)計局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、南湖監(jiān)獄)計生辦、計生服務(wù)站參與人員請在工作人員的指引下到指定區(qū)塊就座。

國際護士節(jié)的活動計劃表篇八

為紀(jì)念5、12國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院護理工全心全意為人民服務(wù)的工作熱心，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷加強我院護理工“以人為本〞、“細(xì)節(jié)服務(wù)〞的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展5、12國際護士節(jié)系列活動，具體方案如下：

一、活動主題

營造輕松愉快的節(jié)日氣氛，加強護理工的凝聚力，展示護理工發(fā)憤向上、不斷進取的自信心。

二、活動內(nèi)容

(一)評比20--年優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士

推薦方法：1.不記名投票，2.工作表現(xiàn)，上年度有無違紀(jì)狀況

1.優(yōu)秀護士長的評比條件

a積極投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。

b以身作則，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學(xué)科帶頭人的基本素質(zhì)和條件。

2.優(yōu)秀護士的評比條件

a積極投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。

b在本單位從事護理崗位工作1年以上的現(xiàn)任護士。

c熱愛護理事業(yè)，積極開拓進取，不斷提高護理專業(yè)水平在本?？漆t(yī)護人員和病人中有較高的滿意度。

d愛崗敬業(yè)，清正廉潔，且近一年未發(fā)生嚴(yán)重護理過錯及事故。

3.評比時間：-月下旬

(二)護理崗位技能競賽

1.競賽內(nèi)容：過敏性休克的搶救

2.競賽選手：一名醫(yī)生兩名護士為一組

3.時間：-月27--28日

(三)護理演講比賽

演講宗旨：通過演講，大力挖掘護士的內(nèi)在潛力，量化個人的工作水平，提高個道德素養(yǎng)和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎(chǔ)。

1.演講內(nèi)容：如何做好一名責(zé)任護士

2.參與人員:各科臨床護士。

3.要求:以自己在護理服務(wù)中表達自我價值為主線，展示當(dāng)代護士白衣天使光彩形象，演講既要展示藝術(shù)系，又要講求真實性，切實加強演講的效果。1500字以上。

時間：-月29--30日

(四)成績評定與獎項設(shè)置

由兩組分?jǐn)?shù)取平均分，設(shè)置一等獎一1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎數(shù)名。

三、總結(jié)表彰大會

國際護士節(jié)的活動計劃表篇九

一、活動主題：

評比優(yōu)秀護士

二、活動時間：

20--年5月8日至5月10日當(dāng)天

三、活動內(nèi)容：

為紀(jì)念“5。12〞國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工全心全意為人民服務(wù)的工作熱心，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷加強我院護理工“以人為本〞、“患者至上〞的服務(wù)理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

四、先進行如下活動：

(一)評比“優(yōu)秀護士〞活動;

(二)為在職護士購買護士鞋;

(三)開展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽;

(四)召開紀(jì)念5.12國際護士節(jié)表彰大會。

時間安排：

(一)5月9日前完成“優(yōu)秀護士〞評比工作。

(二)5月1日前完成護理技能操作比賽海選賽;5月9日前完成護理技能操作比賽總決賽。

(三)5月10日下午14：00召開紀(jì)念5.12國際護士節(jié)表彰大會。

(四)4月20日前各護理單元將鞋碼及數(shù)量匯總上交護理部，5月9前下發(fā)護士鞋。

評比條件：

(一)“優(yōu)秀護士〞評比條件

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員。

2、熱愛護理工作，堅持“以病人為中心〞，視病人如親人，關(guān)心關(guān)心病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。收到感謝信或書面感謝者優(yōu)先;一年內(nèi)收到患者投訴或出現(xiàn)過錯事故者取消評比資格。

3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象，無遲到早退，全年請假不超過3天。

4、熟練把握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;獲全國、市及院內(nèi)各項護理比賽者優(yōu)先。

5、近一年未發(fā)生任何護理過錯事故。

6、近一年內(nèi)以本院第一發(fā)表各種期刊論文者優(yōu)先。

評比方法和要求

(一)各科室(護理單元)依照評比標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評比、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量。

要求：五病區(qū)1名、四病區(qū)1名、三病區(qū)1名、手術(shù)室1名、急診科1名、影像檢驗體檢心理共1名、眼科耳鼻喉皮膚共1名、口腔科1名、大公館分院2名。

(二)護理部按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士〞5名，每人獎金300元;評比優(yōu)秀護士長3名，每人獎金300元。

(三)護理技能操作比賽。

1、比賽目的：提升全院護理操作技能水平，掀起崗位練兵熱潮。

2、比賽項目：無菌技術(shù)、密閉式靜脈輸液技術(shù)、心肺復(fù)蘇基本生命支持技術(shù)。

3、比賽要求：將全院護理單元劃分為9個區(qū)域，依照五病區(qū)、四病區(qū)、三病區(qū)、手術(shù)室、急診科、影像檢驗體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進行劃分，各區(qū)域進行護理技術(shù)大練兵決出2名代表進入決賽，共18名選手進入決賽。

4、決賽由護理部統(tǒng)一組織，18名進入決賽的選手進行抽簽，抽到無菌技術(shù)組、密閉式靜脈輸液技術(shù)組、心肺復(fù)蘇基本生命支持技術(shù)組各6名。

5、按成績產(chǎn)生一等獎3名(獎金各500元)，二等獎6名(獎金300各元)、三等獎9名(獎金各100元)。

國際護士節(jié)的活動計劃表篇十

為更好地迎接20--年“5.12〞國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工全心全意為人民服務(wù)的工作熱心，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷加強我院護理工“以人為本〞、“細(xì)節(jié)服務(wù)〞的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展5。12國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：

一、活動主題。

以“護士：變革的'力量重要的健康資源〞為主題。

二、活動內(nèi)容。

1、召開紀(jì)念和慶祝國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會。評比表彰市“優(yōu)秀護士長〞、“優(yōu)秀護士〞、“榮譽護士〞，開展“優(yōu)秀護理征文〞、“紅十字博愛天使〞評比表彰活動。

2、開展“創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程〞學(xué)術(shù)交流會〞(由市護士學(xué)會承辦)和“護理學(xué)術(shù)講座活動月〞等活動。全市二級以上醫(yī)院各安排1-2個護理學(xué)術(shù)講座，講座內(nèi)容不限，講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人)，有學(xué)分。請各單位按附表要求將講座相關(guān)內(nèi)容報市衛(wèi)生局醫(yī)政科，以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

3、組織護理代表入軍營開展“國防日〞活動。開展“志愿護理服務(wù)〞活動。結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程〞活動，國際護士節(jié)期間各醫(yī)療機構(gòu)自行在全市范圍開展“志愿護理服務(wù)〞暨紀(jì)念和慶祝國際護士節(jié)活動。各單位可以結(jié)合實際，組織醫(yī)院護士以志愿者身份進入社區(qū)、護理院等基層單位，為社區(qū)居民提供慢性病護理和康復(fù)護理服務(wù)，以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關(guān)愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務(wù)〞活動，在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步〞的志愿精神，樹立志愿服務(wù)意識，提高全社會對志愿服務(wù)的認(rèn)知度、關(guān)注度和參與度，促進社會文明和諧。

4、開展“護理專家進基層活動〞及“中醫(yī)專家進社區(qū)、農(nóng)村義診活動〞。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動及“健康快車進農(nóng)村活動〞、“醫(yī)療專家進基層〞相結(jié)合，定期派出護理、中醫(yī)專家下基層，幫扶對口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等機構(gòu)，做好“傳、幫、帶〞工作。

三、時間安排。

1、5月5日前，各單位依照標(biāo)準(zhǔn)和要求完成“優(yōu)秀護士長〞、“優(yōu)秀護士〞、“榮譽護士〞、“紅十字博愛天使〞的推薦、評比、公示和報送工作。

2、5月8日前，市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護士長〞、“優(yōu)秀護士〞、“榮譽護士〞、“紅十字博愛天使〞、“優(yōu)秀護理征文〞的審核和評比工作。

3、5月10日前，各單位完成護理學(xué)術(shù)講座安排表及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員統(tǒng)計表，送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科;需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的，將視實際狀況組織安排。

4、紀(jì)念和慶祝國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會擬于護士節(jié)前夕召開，具體另行通知。

四、活動要求。

1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)要高度重視紀(jì)念和慶?；顒?，依照統(tǒng)一要求，做好具體安排，采取有力措施，確?；顒禹樌_展。為保證紀(jì)念和慶?；顒禹樌_展，市衛(wèi)生局成立慶祝國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位也要成立相應(yīng)組織，確保各項工作任務(wù)落實到位。

2、抓住契機，營造氣氛。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)要以此次活動為契機，依照《護士條例》和《護士守則》的規(guī)定，全面履行護士義務(wù)，切實加強臨床護理工作，落實基礎(chǔ)護理，改善臨床護理服務(wù)，提升患者的滿意度，促進我市護理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

3、“志愿護理服務(wù)〞活動后，請各單位將活動總結(jié)及影像資料于20--年5月30日前上報局醫(yī)政科。

4、精心組織，務(wù)求實效。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)要積極組織做好“優(yōu)秀護士長〞、“優(yōu)秀護士〞“榮譽護士〞、“紅十字博愛天使〞的推薦選拔、統(tǒng)計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學(xué)術(shù)講座準(zhǔn)備。

國際護士節(jié)的活動計劃表篇十一

為了紀(jì)念年“5.12〞國際護士節(jié)，進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)立工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，鼓舞和帶動全院護理人員學(xué)習(xí)先進、趕超先進，全面提升護理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀(jì)念“5.12〞國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下:

一、活動目的

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工全心全意為人民服務(wù)的工作熱心，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，不斷加強我院護理工“以人為本〞、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)〞的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

二、活動主題

天使在身邊、滿意在醫(yī)院

三、活動內(nèi)容

(一)評比院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任〞、“優(yōu)良護士〞活動;

(二)開展崗位技能競賽活動;

1、理論考試內(nèi)容:《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護士分冊》及護理核心制度;

2、實踐技能競賽內(nèi)容:“密閉式靜脈輸液〞;“徒手心肺復(fù)蘇〞;“氧氣吸入〞。

(三)召開紀(jì)念“5.12〞國際護士節(jié)暨表彰大會。

四、時間安排

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任〞、“優(yōu)良護士〞評比工作;

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

(三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

五、評比條件

(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任〞評比條件

1、擔(dān)任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;

2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;

3、積極推進“以病人為中心〞的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出;

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理過錯和事故發(fā)生;

5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標(biāo);

6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。

7、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。

9、熟練把握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。

10、帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。

(二)“優(yōu)良護士〞評比條件

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的.護理人員;

2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

3、熟練把握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;

4、堅持“以病人為中心〞，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心關(guān)心病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極協(xié)同護士長做好設(shè)備物資管理;

6、主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算;

7、近一年未發(fā)生重大護理過錯事故。

六、評比方法

(一)、各科室依照評比條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。

(二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格依照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病

區(qū)主任、優(yōu)良護士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。

(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，