小學(xué)規(guī)章制度匯編

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔巴音庫魯提鄉(xiāng)小學(xué)規(guī)章制度匯編辦學(xué)宗旨依法治教，以德立校，全面發(fā)展，培養(yǎng)特長。學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力；具有合作思想與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。教師應(yīng)具有的意識(shí)在為學(xué)校爭(zhēng)光的同時(shí)，為自己爭(zhēng)得榮譽(yù)；在成就學(xué)生的同時(shí)，成就自己。教師工作作風(fēng)實(shí)事求是、艱苦奮斗、勤政廉正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)周到、細(xì)心耐心。校訓(xùn)：自尊自理自立自強(qiáng)校風(fēng)：勤奮健美健美創(chuàng)新學(xué)風(fēng)：樂學(xué)多思探索求新教風(fēng)：科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)民主和諧中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范依法執(zhí)教。學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，擁護(hù)黨的基本路依法執(zhí)教。線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。愛崗敬業(yè)。二、愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學(xué)校，盡職盡則、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。熱愛學(xué)生。熱愛學(xué)生。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求、耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。四、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)協(xié)作。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)。六、尊重家長。主動(dòng)與學(xué)生家長聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見和建議，取得支持與配合。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。廉潔從教。廉潔從教。堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利。為人師表。八、為人師表。模范遵守社會(huì)公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。學(xué)校發(fā)展規(guī)劃堅(jiān)持德育為首、教學(xué)為主、育人為本，以培養(yǎng)“五會(huì)”“四有”的發(fā)展全面、學(xué)、有特長的社會(huì)主義合格建設(shè)者和接班人為指導(dǎo)思想，以提高干部、教師隊(duì)伍素質(zhì)為切入點(diǎn)，以科研興校、科研立教為抓手，力爭(zhēng)在一年內(nèi)使學(xué)校管理規(guī)范化，兩年內(nèi)校園文化氛圍濃厚，環(huán)境整潔，五年內(nèi)達(dá)教育思想現(xiàn)代化，師生素質(zhì)優(yōu)良化，辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化。巴音庫魯提鄉(xiāng)小學(xué)教師行為“十不準(zhǔn)”1、不準(zhǔn)歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生；2、不準(zhǔn)無故曠工、曠課、曠會(huì)、曠集體活動(dòng)；3、不準(zhǔn)要求和暗示學(xué)生及家長送錢物或宴請(qǐng)；4、不準(zhǔn)擅自向?qū)W生兜售資料和物品；5、不準(zhǔn)經(jīng)商、買賣股票以及從事影響教學(xué)的第二職業(yè)；6、不準(zhǔn)參與賭博或看不健康的書刊、錄象；7、不準(zhǔn)酒后進(jìn)課堂，嚴(yán)禁工作時(shí)間喝酒；8、不準(zhǔn)在教學(xué)區(qū)內(nèi)打牌、抽煙、下棋、打毛衣等；9、不準(zhǔn)粗言臟語、行為不端；10、不準(zhǔn)強(qiáng)令學(xué)生家長批改作業(yè)，更不準(zhǔn)讓學(xué)生批改作業(yè)。校長職責(zé)一、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，科學(xué)管理，全面育人，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、定期組織教師進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高他們的思想、道德文化業(yè)務(wù)水平，豐富他們的教學(xué)理念。注意培養(yǎng)中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)好干部和教師隊(duì)伍。三、領(lǐng)導(dǎo)和組織好德育工作。把德育放在首位，堅(jiān)持教書育人，管理育人，服務(wù)育人。制定德育工作計(jì)劃，建立健全德育工作機(jī)構(gòu)，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)學(xué)生的思想政治、品德教育。四、領(lǐng)導(dǎo)和組織好教學(xué)工作。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，按照國家規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，開全課程，開足課時(shí)。建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入教學(xué)第一線，指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。五、領(lǐng)導(dǎo)和組織好體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)技術(shù)教育及課外活動(dòng)，確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)技術(shù)教育及課外活動(dòng)，生動(dòng)活潑、卓有成效的開展。六、領(lǐng)導(dǎo)和組織好總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)。搞好校園建設(shè)。關(guān)心師生生活，抓好勤工儉學(xué)工作，努力改善辦學(xué)條件。七、配合黨組織，自覺接受黨組織的監(jiān)督。支持和指導(dǎo)少先隊(duì)工作的開展。八、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)發(fā)展，搞好綜合治理，創(chuàng)造良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，使學(xué)校形成教書育人的優(yōu)美環(huán)境。德育主任職責(zé)一、協(xié)助校長制定并實(shí)施學(xué)校的教育教學(xué)工作計(jì)劃，檢查并總結(jié)學(xué)校的教育教學(xué)工作。二、督促、協(xié)同教導(dǎo)主任組織管理教學(xué)工作，審查教研組和班主任工作計(jì)劃，掌握各科教師貫徹執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃情況，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，開展各科教學(xué)、教研和第二課堂活動(dòng)。三、定期向?qū)W生進(jìn)行思想政治教育，有針對(duì)性的開展教育活動(dòng)，組織開好家長會(huì)。四、組織學(xué)生開展體育衛(wèi)生和生活管理工作，抓好“兩課”“兩操”、（體育課、活動(dòng)課、課間操、眼保健操），加強(qiáng)學(xué)生的安全教育。五、配合教導(dǎo)主任做好招生、編班、業(yè)務(wù)安排及檢查等工作。六、每學(xué)期末對(duì)學(xué)校工作、思想政治教育、教學(xué)體育衛(wèi)生等工作進(jìn)行一次書面總結(jié)。教導(dǎo)主任職責(zé)一、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家教委制定的課程標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)有關(guān)教學(xué)工作的規(guī)定，制定和組織實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃。二、協(xié)助校長做好教研組長、班主任和任課教師的配備工作，指導(dǎo)教研組工作，檢查各科教師的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度的落實(shí)情況。三、協(xié)助校長做好學(xué)校教育、教學(xué)研究課題的確定、申報(bào)。四、協(xié)助校長制定教師的培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃，做好教師的傳、幫、帶工作，幫助教師不斷提高文化業(yè)務(wù)水平。五、重視教學(xué)的過程性管理，抓好教學(xué)常規(guī)管理，經(jīng)常對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)和考試等情況進(jìn)行檢查總結(jié)，并記入考核。針對(duì)教學(xué)中存在的問題提出改進(jìn)的意見和措施。六、組織教師教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，積極開展教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)，努力探索教學(xué)規(guī)律，切實(shí)抓好教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的落實(shí)、總結(jié)和實(shí)驗(yàn)成果的推廣工作。七、實(shí)施素質(zhì)教育，幫助教師落實(shí)學(xué)科教學(xué)德育滲透要點(diǎn)，組織學(xué)生積極參加課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，組織安排學(xué)生的勞動(dòng)技術(shù)教育。八、貫徹好《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》落實(shí)體育衛(wèi)生保健措施，不斷提高學(xué)生的身體素質(zhì)。九、組織管理好圖書室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、儀器室等各功能教室。十、安排好課程表、時(shí)間表，協(xié)助副校長建立各類教學(xué)檔案和管理檔案以及招生、學(xué)籍管理等工作。分管教科研工作的主任協(xié)助教導(dǎo)主任分管上述工作。總務(wù)主任職責(zé)一、在學(xué)校工作計(jì)劃內(nèi)，制定本學(xué)期或本學(xué)年總務(wù)工作計(jì)劃和管理制度。二、管理好校產(chǎn)，建立校產(chǎn)管理使用制度，教育師生愛護(hù)公共財(cái)務(wù)，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。三、搞好師生飲水、取暖辦公用品等后勤服務(wù)。四、管好用好學(xué)校財(cái)務(wù)及經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，開源節(jié)流，合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。五、做好對(duì)門衛(wèi)的管理工作及學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，對(duì)師生進(jìn)行安全教育，杜絕安全事故的發(fā)生。六、搞好校產(chǎn)、門衛(wèi)記錄等檔案工作。七、做好學(xué)校有關(guān)財(cái)產(chǎn)的分配、發(fā)放工作。少先隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和少先隊(duì)工作特點(diǎn)，制定少先隊(duì)工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，組織指導(dǎo)少先隊(duì)開展適合少年兒童身心特點(diǎn)的豐富多彩的活動(dòng)。全面落實(shí)《少先隊(duì)綱要》，使少先隊(duì)教育系列化、規(guī)范化、科學(xué)化。三、依據(jù)《少先隊(duì)工作條例》，指導(dǎo)少先隊(duì)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做好少先隊(duì)的編隊(duì)、選舉、獎(jiǎng)勵(lì)等工作，使少先隊(duì)工作制度化。加強(qiáng)少先隊(duì)教育陣地建設(shè)，采取多種渠道和形式，開展教育活動(dòng)，不斷探索新時(shí)期少先隊(duì)工作的新路子。負(fù)責(zé)對(duì)校園環(huán)境的管理。搞好校園規(guī)劃及校園的綠化、美化、凈化，為教育教學(xué)提供一個(gè)安全、優(yōu)美、舒適、便利的環(huán)境。教研組長職責(zé)負(fù)責(zé)制定本教研組的教研工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)本組教師對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計(jì)劃和教科書的學(xué)習(xí)，處理教學(xué)的廣度、深度和銜接。加強(qiáng)備課研究，在個(gè)人備課的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮年級(jí)備課組的集體作用，積極開展集體備課。積極開展教學(xué)研究活動(dòng)，有計(jì)劃地組織觀摩教學(xué)及聽評(píng)課活動(dòng)，搞好專題研究，探索教學(xué)規(guī)律，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。采取多種形式組織本組教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合教學(xué)實(shí)踐學(xué)習(xí)教育理論，不斷提高本組教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。搞好本組內(nèi)教師的團(tuán)結(jié)及與兄弟組的協(xié)調(diào)工作。在教導(dǎo)處安排下，負(fù)責(zé)檢查本組教師的備課、上課、作業(yè)批改等情況，幫助教師提高教學(xué)質(zhì)量。班主任職責(zé)負(fù)責(zé)本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)和生活的教育管理，全面關(guān)心學(xué)生。根據(jù)德育大綱、學(xué)生《日常行為規(guī)范》《小學(xué)生守則》和《一日常規(guī)》等有關(guān)規(guī)定，運(yùn)用多種形式抓好學(xué)生德育工作，逐步使學(xué)生具有正確的政治方向、高尚的道德品質(zhì)和良好的行為規(guī)范。三、建立班級(jí)常規(guī)，指導(dǎo)班委會(huì)和本班的少先隊(duì)工作，培養(yǎng)學(xué)生干部，發(fā)揮學(xué)生干部的模范作用，促進(jìn)良好班風(fēng)的形成。會(huì)同各科教師教育幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)成績，較好的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。聯(lián)系并組織任課教師商討本班的教學(xué)工作，互通情況，協(xié)調(diào)掌握各種活動(dòng)總量，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。指導(dǎo)學(xué)生參加豐富多彩的校內(nèi)外文體活動(dòng)、科技活動(dòng)、公益活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展個(gè)性特長。協(xié)助學(xué)校貫徹好體育與衛(wèi)生條例，教育組織學(xué)生上好“兩操一課”，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。聯(lián)系本班學(xué)生家長，爭(zhēng)取家長和社會(huì)有關(guān)方面配合，共同做好學(xué)生的教育工作，尤其要做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。做好本班學(xué)生思想品德評(píng)定和有關(guān)評(píng)比獎(jiǎng)懲工作。教師職責(zé)正確執(zhí)行黨和國家的經(jīng)驗(yàn)方針。教書育人，寓德育于學(xué)科教學(xué)之中，積極協(xié)助班主任做好學(xué)生的思想教育工作，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。嚴(yán)格履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》內(nèi)容，以身作則，為人師表。積極參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)集體活動(dòng)，積極參與學(xué)校民主管理，參與協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、社會(huì)的關(guān)系努力提高育人效果。積極參加培訓(xùn)進(jìn)修，努力學(xué)習(xí)教育理論，鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)。理解掌握課程標(biāo)準(zhǔn)、德育目標(biāo)，制訂本學(xué)年、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。六、按照要求，做好備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試考查、指導(dǎo)課外活動(dòng)等教學(xué)常規(guī)工作，不斷提高教育教學(xué)效果。積極參與教研活動(dòng)和教改實(shí)驗(yàn)，注意積累經(jīng)驗(yàn)，撰寫教學(xué)論文。關(guān)心學(xué)生成長，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。微機(jī)室教室管理員職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及有關(guān)管理規(guī)定，以提高自己的管理水平。負(fù)責(zé)對(duì)本室前、室內(nèi)及室內(nèi)物品的衛(wèi)生打掃工作。負(fù)責(zé)對(duì)本室財(cái)務(wù)的管理、維修及根據(jù)有關(guān)要求分類保存，做好防盜、防火、防潮、防蟲、防塵、防光等工作。做好諸如財(cái)務(wù)登記、借還登記、財(cái)務(wù)損失報(bào)告、維修保養(yǎng)等相關(guān)資料的收集、整理、歸檔等工作。管理人員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，要辦理交接手續(xù)。教師辦公制度1、學(xué)校實(shí)行坐班制，教師要按作息制度辦公，堅(jiān)守工作崗位，做到不遲到，不早退，不曠工，辦公室時(shí)間不隨意外出。2、辦公室要搞好分工，明確職責(zé)，實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，辦公室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。3、自覺遵守工作紀(jì)律，提前10分鐘上班，按學(xué)校規(guī)定時(shí)間下班，辦公時(shí)間要堅(jiān)守崗位，有事必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。同志之間要團(tuán)結(jié)互助，不說作對(duì)工作、對(duì)同志、對(duì)學(xué)校不利的話，形成融洽和諧的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。保持辦公室的安靜。在辦公室內(nèi)不準(zhǔn)高談闊論，大聲喧嘩，不準(zhǔn)睡覺，不干私活。不帶孩子上班，不在辦公室內(nèi)接待客人，不影響他人辦公。保持辦公室清潔衛(wèi)生，每天上班后值日教師先打掃衛(wèi)生，保持地面整潔，窗明幾凈，墻面圖表張貼美觀大方，確保舒適的辦公環(huán)境。辦公室內(nèi)嚴(yán)禁打牌、下棋、劃拳、喝酒，禁止在辦公室內(nèi)燒飯、做菜、打毛衣及做與本職工作無關(guān)的一切活動(dòng)。做到雷厲風(fēng)行，今天的事情今天做。愛護(hù)辦公設(shè)施及辦公用品，損壞丟失要賠償。節(jié)約用電，人走燈滅，白天不許再亮燈（陰雨天除外）會(huì)議、學(xué)習(xí)制度為了嚴(yán)肅紀(jì)律，提高會(huì)議及學(xué)習(xí)效果，全體與會(huì)人員必須按時(shí)參加。遲到、早退、缺勤者均按考勤制度有關(guān)規(guī)定予以處罰。二、與會(huì)者要認(rèn)真遵守會(huì)議及學(xué)習(xí)紀(jì)律，不隨便說話、打瞌睡及外出等，要認(rèn)真聽取會(huì)議精神，并做好有關(guān)記錄，以便會(huì)后落實(shí)會(huì)議精神。所有教職工均要建立會(huì)議及學(xué)習(xí)筆記，聽記要認(rèn)真，書寫要規(guī)范，格式要完善，各種學(xué)習(xí)筆記要有心得體會(huì)。會(huì)議記錄及學(xué)習(xí)筆記要保存好，學(xué)期末交學(xué)校存檔。常規(guī)性會(huì)議安排：教代會(huì)，由工會(huì)主席主持召開，全體教１、教代會(huì)。每學(xué)年召開兩次（學(xué)期初、學(xué)期末）職工參加。研究制定學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算及涉及每位教職工切身利益的考核方案等。校辦公會(huì)。每周六上午舉行，由校長主持召開，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加,研究決校辦公會(huì)定下周工作安排，交流本周工作落實(shí)及檢查情況，領(lǐng)導(dǎo)干部值班情況，并將值班情況記錄干部業(yè)績檔案，以備干部考評(píng)時(shí)用。教師例會(huì)。，全體教師參加，教師例會(huì)。每周一下午舉行（特殊情況不開時(shí)，再下通知）校長主持召開。會(huì)上對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)，并部署下周工作，并對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作提出建議?？记谥贫日?qǐng)假教職工要自覺堅(jiān)守工作崗位，有事請(qǐng)假，不請(qǐng)假外出（不上課）離開辦公室15分鐘以上者，按早退處理，超過30分鐘的按曠工一節(jié)處理。請(qǐng)假兩天以內(nèi)者由校長批準(zhǔn)。兩天以上者由校長簽字到鎮(zhèn)教育工作站請(qǐng)假，準(zhǔn)假并回校向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告后方可離校。外出學(xué)習(xí)、開會(huì)的必須經(jīng)校長同意后方可離校。病假、產(chǎn)假、紅、白事假按鎮(zhèn)教育工作站有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逾期不到校者，按曠工論處。教師因事（?。┎荒軋?jiān)持工作者須辦理請(qǐng)假手續(xù)，返校后及時(shí)銷假。教師因公外出，須向校長聲明?？记诿刻焖拇慰记?，以本人簽字為依據(jù)。遲到（早退）五分鐘以內(nèi)記遲到（早退），超過半小時(shí)者按曠工論處。工作時(shí)間（不上課）離開辦公室，超過五分鐘者，按早退處理，超過一節(jié)課者，按曠工處理。無故缺課或自習(xí)不盯班者，按曠工處理。事假每學(xué)期累計(jì)不得超過七天。超過部分按曠工論處。病假兩天以內(nèi)學(xué)校請(qǐng)假。兩天以上者須持鄉(xiāng)以上醫(yī)院證明到鎮(zhèn)教育工作站請(qǐng)假，準(zhǔn)假后向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告后方可離校。獎(jiǎng)懲1、遲到、早退一次罰款10元。曠工一節(jié)罰當(dāng)天工資。會(huì)議缺勤一次罰款50元。2、請(qǐng)假不準(zhǔn)，強(qiáng)行離校者，按曠工節(jié)次的兩倍扣發(fā)工資。考勤結(jié)果納入年終考核，并將作為教師聘任和評(píng)優(yōu)樹先的重要依據(jù)之一。學(xué)校德育管理制度學(xué)校把德育工作放在首位，常抓不懈。學(xué)校建立健全以校長為主，由少先隊(duì)輔導(dǎo)員和班主任組成的德育工作小組，定期研究德育工作。學(xué)期初，少先隊(duì)輔導(dǎo)員和班主任要根據(jù)《小學(xué)德育綱要》，制定德育工作計(jì)劃；學(xué)期結(jié)束，要寫出德育工作總結(jié)。各科教師都是德育工作者，要充分利用教材和各種活動(dòng)，向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育。每星期一，認(rèn)真組織好升旗儀式。升國旗、唱國歌全體師生必須參加，儀表要整齊莊重。認(rèn)真組織好班隊(duì)活動(dòng)，班會(huì)或中隊(duì)會(huì)每周一次，要有活動(dòng)記錄。學(xué)校抓好集體教育，校會(huì)少先大隊(duì)活動(dòng)每月一次，要有活動(dòng)計(jì)劃和記錄。班主任要履行好職責(zé)，培養(yǎng)“文明集體”，進(jìn)行日常行為規(guī)范的教育，做好班主任工作記錄，組織好學(xué)生的品德評(píng)定。學(xué)校建立健全“文明班級(jí)”“優(yōu)秀學(xué)生”評(píng)比表彰制度，做到檔案齊全。定期召開家長會(huì)，指導(dǎo)家長正確教育子女，取得家長支持和配合。班主任與家長聯(lián)系制度為切實(shí)形成學(xué)校、家庭、社會(huì)“三結(jié)合”教育體系，對(duì)學(xué)生的德育工作齊抓共管，協(xié)調(diào)一致，特制定本制度。班主任要針對(duì)不同層次的學(xué)生進(jìn)行家訪。家訪次數(shù)每周不少于一次，每學(xué)期要與每個(gè)學(xué)生的家長聯(lián)系一次，個(gè)別學(xué)生，重點(diǎn)家訪。要定期舉辦不同形式的座談會(huì)，了解學(xué)生的校外表現(xiàn)。掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。要堅(jiān)持與家長書信聯(lián)系制度，如：《家長通知書》《給家長的一封信》等，交流情況，加強(qiáng)信息反饋，共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。四、正確使用好班級(jí)評(píng)比欄，認(rèn)真做好記錄，采取有力措施，有目的、有針對(duì)性地開展工作。五、充分發(fā)揮“家長委員會(huì)”的作用，及時(shí)聯(lián)系，互相交流情況，指導(dǎo)家長對(duì)學(xué)生的教育方法，力爭(zhēng)最佳效果。附：家庭教育責(zé)任狀父母是子女的第一任教師，家庭是最長久的教育場(chǎng)所，教育子女是家長義不容辭的責(zé)任，為此，本班要求家長：一、凈化家庭教育環(huán)境家庭成員要遵守黨和政府的政策法令，無違法犯罪行為；家庭成員無酗酒、賭博、打架斗毆現(xiàn)象；家庭和睦、敬老愛幼；家庭成員與鄰居友好相處，能以禮待人；家庭講究衛(wèi)生，能勤儉持家；禁止學(xué)生與社會(huì)小青年交往；禁止學(xué)生進(jìn)網(wǎng)吧、游戲廳等場(chǎng)所。二、教育學(xué)生要艱苦樸素，不講究吃穿；要培養(yǎng)勞動(dòng)光榮的觀點(diǎn)，不嬌生慣養(yǎng)；要耐心細(xì)致教育，不簡(jiǎn)單粗暴；要多關(guān)心思想品質(zhì)和身體素質(zhì)，不片面追求學(xué)習(xí)成績；要滿足正當(dāng)要求，不遷就錯(cuò)誤言行；家長要以身作則，不施加反面影響。以上幾條，家長應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行，否則，班主任有權(quán)對(duì)其提出批評(píng)或要求家長作自我批評(píng)，并采取措施督促家長糾正。體育衛(wèi)生工作制度學(xué)校體育衛(wèi)生工作必須以黨的教育方針《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》為準(zhǔn)繩，認(rèn)真開展工作。建立健全體育衛(wèi)生組織，由德育主任主管體育衛(wèi)生工作。按體育教學(xué)大綱和教材制定體育教學(xué)計(jì)劃和健康教育計(jì)劃?？颇咳?、課時(shí)足。認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。體育是學(xué)生畢業(yè)考試科目。對(duì)學(xué)生的體育成績，嚴(yán)格上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。廣泛開展課外體育活動(dòng)，積極推行國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。做好早操、課間操、眼睛操。每周安排三次以上課外體育活動(dòng)，保證學(xué)生每天有一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間（含體育課）。成立體育鍛煉隊(duì)，搞好業(yè)余訓(xùn)練，開展各種小型多樣的體育競(jìng)賽活動(dòng)，積極參加上級(jí)舉辦的體育運(yùn)動(dòng)會(huì)和競(jìng)賽活動(dòng)。每年一次對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康檢查，建立學(xué)生健康檔案，對(duì)常見病、多發(fā)病有預(yù)防措施。按照學(xué)生飲用水的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，供足學(xué)生飲用水。全校無衛(wèi)生死角。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家教委《關(guān)于減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的若干規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，做到在校內(nèi)時(shí)間不超，休息時(shí)間不少。學(xué)校要達(dá)到：教室墻壁潔白，有良好的柔光照明，通風(fēng)良好，空氣新鮮，黑板無裂紋，漆黑不反光，地面平整干凈；校園環(huán)境優(yōu)雅美觀；廁所坑池完整，清掃及時(shí)，小便不外流，大便不滿坑，夏季有防蠅措施，墻壁無刻劃。要搞好個(gè)人衛(wèi)生。做到睡前刷牙，飯后漱口，飯前便后洗手；勤換衣服，勤洗澡勤剪指甲，勤理發(fā)，不喝生水，不吃零食，不吸煙，不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰。不斷加強(qiáng)體育衛(wèi)生知識(shí)的教育，搞好常見病、多發(fā)病的預(yù)防，突出搞好預(yù)防近視工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。安全工作制度為切實(shí)抓好學(xué)校安全工作，杜絕安全事故的發(fā)生，創(chuàng)建安全文明校園。為全體師生提供一個(gè)良好的、安全的學(xué)習(xí)環(huán)境，依據(jù)上級(jí)要求結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定安全工作制度如下：一、安全工作目標(biāo)加強(qiáng)管理，調(diào)動(dòng)全校師生的積極性，努力做好各項(xiàng)安全工作，積極創(chuàng)建安全文明校園。2、落實(shí)各項(xiàng)安全控制指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)指標(biāo)的零突破。(重大責(zé)任事故0，交通傷亡人數(shù)0，觸電傷亡人數(shù)0，食物中毒人數(shù)0，溺水傷亡人數(shù)0，摔傷、砸傷、燙傷等事故的發(fā)生嚴(yán)格控制在0.5%以內(nèi)，做好各種傳染病的預(yù)防和防治工作，確保不出任何問題。)3、搞好師生的自救自護(hù)培訓(xùn)工作，提高師生的安全意識(shí)、自我保護(hù)能力和逃生避險(xiǎn)能力。二、工作措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建規(guī)立制。①學(xué)校成立以校長為組長，副校長為副組長的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和以副校長為組長，各班主任為成員的學(xué)校安全工作小組。并且明確分工，責(zé)任到人并與每個(gè)責(zé)任人員簽定責(zé)任書。②建立健全各項(xiàng)安全管理制度，實(shí)施安全工作目標(biāo)責(zé)任制和安全工作責(zé)任追究制度。學(xué)校與分管領(lǐng)導(dǎo)、班主任，分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書，班主任與學(xué)生家長及學(xué)生也簽訂安全工作協(xié)議書，明確雙方的責(zé)任和權(quán)力義務(wù)，并把安全工作納入教職工的考核評(píng)價(jià)體系。同時(shí)，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)教職工的安全工作每學(xué)期考核評(píng)價(jià)一次，年度末(或年終)進(jìn)行全面考核。對(duì)未突破控制指標(biāo)，完成指標(biāo)任務(wù)較好的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)年度發(fā)生重大安全責(zé)任事故的，實(shí)施一票否決，不能評(píng)優(yōu)晉級(jí)，并依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。建立安全工作會(huì)議制度。學(xué)校每學(xué)期至少召開兩次以上全校師生會(huì)議，對(duì)師生進(jìn)行安全教育；學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)每月召開一次相關(guān)人員會(huì)議，安排、檢查、敦促、指導(dǎo)安全工作；班主任老師要每周召開一次安全會(huì)議，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。定期開展安全大檢查活動(dòng)。學(xué)校定期對(duì)校舍、房屋、設(shè)施、用電等方面進(jìn)行檢查，存在安全隱患的，按實(shí)際情況及管理權(quán)限進(jìn)行匯報(bào)并妥善處置，老化的線路要及時(shí)更換，消除安全隱患。班主任與任課老師要共同做好對(duì)學(xué)生的安全教育工作，并將該項(xiàng)工作納入教師的考核評(píng)估之中。教師要堅(jiān)持定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)的教育，同時(shí)進(jìn)行自我救護(hù)演練，提高學(xué)生的自我救護(hù)能力。充分利用學(xué)校的宣傳欄，墻報(bào)、廣播等宣傳工具，采用圖片或報(bào)刊等多種形式，滲透安全教育。總之，學(xué)校安全工作是重中之重，安全警鐘要時(shí)時(shí)敲，常常鳴。學(xué)校要切實(shí)把安全工作抓在手中，放在心上，把學(xué)校制定的工作計(jì)劃落到實(shí)處，把各種安全管理制度認(rèn)真實(shí)施起來。保障把學(xué)校創(chuàng)建成安全文明校園。財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持厲行節(jié)約、計(jì)劃開支的原則，認(rèn)真及時(shí)地核領(lǐng)經(jīng)費(fèi)，做到按計(jì)劃、按緩急程度支出，保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行和教育事業(yè)的不斷發(fā)展。堅(jiān)持按定額和開支標(biāo)準(zhǔn)使用教育經(jīng)費(fèi)，按照財(cái)會(huì)法規(guī)保證資金按正確科目列支，嚴(yán)禁擴(kuò)大開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、準(zhǔn)確、完整地上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。堅(jiān)持申請(qǐng)報(bào)告制度，遇有特殊情況須追加預(yù)算的應(yīng)按手續(xù)報(bào)審，各項(xiàng)開支實(shí)行“校長一支筆”審批制度。學(xué)校的一切收入，必須納入財(cái)務(wù)的統(tǒng)一管理，按有關(guān)規(guī)定設(shè)立有關(guān)賬目。按照上級(jí)規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，各項(xiàng)收費(fèi)都必須入賬管理，嚴(yán)禁亂收費(fèi)。教學(xué)參考書、工具書、儀器、器材、藥品等要有處室負(fù)責(zé)人提出意見，由教導(dǎo)處提出計(jì)劃、校長批準(zhǔn)后統(tǒng)一購買。購買的物品驗(yàn)收后，校長對(duì)單據(jù)審核簽字后方可報(bào)銷。教師因公出差，須經(jīng)校長同意。返校后由校長簽字憑單據(jù)報(bào)銷。實(shí)行民主理財(cái)。學(xué)校的各種賬目收支節(jié)余情況，月終及時(shí)向校長匯報(bào)，每年年底向教職工報(bào)告，接受群眾監(jiān)督。二、財(cái)產(chǎn)管理對(duì)固定財(cái)產(chǎn)要登記造冊(cè)，一年一次核查。對(duì)購入或調(diào)入的財(cái)產(chǎn)、物品均經(jīng)驗(yàn)收后分類登賬。分發(fā)使用的要有分戶帳，每學(xué)期清查一次，要求帳物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并認(rèn)真清查。（二）各室、組、教室的財(cái)產(chǎn)用品及門窗、玻璃、文體器材、教學(xué)儀器、圖書、藥品等，要由各部門負(fù)責(zé)人或使用人負(fù)責(zé)保管并列入責(zé)任目標(biāo)。學(xué)校的住房、生活用具、教學(xué)用品、體育器材等須經(jīng)校委會(huì)研究，校長批準(zhǔn)，否則不準(zhǔn)外借或搶占。教職工調(diào)動(dòng)工作，其住房用具要按登記數(shù)交總務(wù)處并將鑰匙交總務(wù)處主任或有關(guān)人員保管，不準(zhǔn)帶走或私自轉(zhuǎn)借他人。（四）校舍要加強(qiáng)維護(hù)，制定管理使用辦法，定期檢查，嚴(yán)禁使用危房。校舍外墻要保持完整無損，內(nèi)墻要保持平整光潔。門窗保持無腐爛、不變形、玻璃、五金齊全。教學(xué)儀器管理使用制度教學(xué)儀器是學(xué)校完成教學(xué)任務(wù)所具備的設(shè)備條件。實(shí)驗(yàn)室是開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)的主要陣地，必須切實(shí)加強(qiáng)管理，確保實(shí)驗(yàn)室教學(xué)的正常進(jìn)行。所有儀器、標(biāo)本、模型、藥品等均應(yīng)分別登記入冊(cè)，并建立系統(tǒng)的管理帳目，每學(xué)期檢查一次，做到來往分明，帳物相符。3、各種儀器、標(biāo)本、模型、藥物等應(yīng)根據(jù)不同性質(zhì)、性能的要求分科、分類編號(hào)，分櫥存放。存放要整齊、直觀、取用方便，用后復(fù)原。貴重儀器和易燃、易爆、劇毒藥品要設(shè)專櫥保管、雙人雙鎖，防止發(fā)生意外事故。實(shí)驗(yàn)員辦公室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室必須建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，要用鏡框鑲嵌，置于醒目位置，并抓好落實(shí)。管理人員樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極參加學(xué)校教研活動(dòng)，提高管理水平，及時(shí)向有關(guān)教師介紹新進(jìn)儀器、標(biāo)本、藥品等。主要向教師了解實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，堅(jiān)守崗位，及時(shí)為教學(xué)提供器材、藥物，配合教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)圓滿完成。加強(qiáng)教學(xué)儀器的平時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)和檢修工作，做好維修記錄，做到保管與保修相結(jié)合，提高使用效率。儀器室內(nèi)的教學(xué)儀器、設(shè)備、藥物等未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得隨便出借，用物要有登記，要按交還時(shí)間準(zhǔn)時(shí)送回，并檢查有無損壞情況。要健全記錄，長期保存。定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)上級(jí)部門書面匯報(bào)儀器、藥品、標(biāo)本等配備、保管、使用情況，并與有關(guān)教研組聯(lián)系，向領(lǐng)導(dǎo)提出裝置、制作儀器、藥物、標(biāo)本等物品的申請(qǐng)。鼓勵(lì)師生自制教學(xué)儀器。對(duì)本校師生研制的教學(xué)儀器要做好推廣使用，并妥善保管。做好儀器室、實(shí)驗(yàn)室的安全保衛(wèi)和清潔工作，有安全措施和清潔制度。管理人員變動(dòng)時(shí)，必須嚴(yán)格進(jìn)行儀器清點(diǎn)，辦理移交手續(xù)。移交時(shí)，分管校長和主任應(yīng)在場(chǎng)，由現(xiàn)任管理員按帳點(diǎn)物，逐件移交，遇有帳物不相符時(shí)，應(yīng)說明情況加以記錄，按有關(guān)規(guī)定應(yīng)該賠償?shù)模瑧?yīng)予賠償。最后由三方簽字，完成交接手續(xù)。校園管理制度做好校園整體規(guī)劃，教學(xué)區(qū)、體育活動(dòng)區(qū)、生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)布局合理，按計(jì)劃、分步驟地組織實(shí)施規(guī)劃，搞好校園“三化”，努力創(chuàng)設(shè)“三園”（學(xué)園、樂園、花園）式文明校園。二、搞好校園綠化，做到三季有花、四季常青，高中低結(jié)合，綠化區(qū)分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，花木管理良好，無損壞現(xiàn)象。搞好校園文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。環(huán)境布置樸實(shí)美觀，體現(xiàn)教育性、藝術(shù)性。黑板報(bào)每周換一次，宣傳櫥窗內(nèi)容每學(xué)期至少換三次。教室要懸掛領(lǐng)袖像，所有教室要張貼《小學(xué)生日常行為規(guī)范》《小學(xué)生守則》及名人名言。積極創(chuàng)造條件，開辟圖書室、閱覽室、少先隊(duì)綜合活動(dòng)室等。嚴(yán)格升降國旗制度，做到升旗制度化、儀式規(guī)范化、教育經(jīng)?；Ｖ芤灰e行升旗儀式并進(jìn)行國旗下講話。學(xué)校愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)，有衛(wèi)生檢查組織，有檢查記錄，實(shí)行衛(wèi)生包干和檢查評(píng)比總結(jié)制度。校園內(nèi)不準(zhǔn)飼養(yǎng)家禽、家畜，不準(zhǔn)亂搭、亂建和堆放雜物。做到室內(nèi)外整潔，無塵跡、無痰跡、無果皮紙屑，墻壁無污物和亂涂亂畫現(xiàn)象，堅(jiān)持一天兩次小掃除，每周一次大掃除。廁所每天清掃，每周一次沖刷。門窗玻璃齊全干凈，各類物件整齊有序，各類用房定期維修。八、嚴(yán)格控制車輛進(jìn)校，嚴(yán)禁在校內(nèi)打場(chǎng)曬糧，嚴(yán)禁在校內(nèi)騎自行車，禁止各類商販進(jìn)校收購、叫賣或擺攤。不允許任何單位或個(gè)人在校園內(nèi)從事以師生為消費(fèi)對(duì)象的盈利活動(dòng)。不允許在學(xué)校門前200米范圍內(nèi)設(shè)置臺(tái)球、電子游戲機(jī)等營業(yè)點(diǎn)。不允許在學(xué)校門前和兩側(cè)設(shè)置集貿(mào)市場(chǎng)、停車場(chǎng)、擺設(shè)攤點(diǎn)、堆放雜物。加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防滋擾，節(jié)假日要有專人值班。檔案管理制度學(xué)校檔案工作是學(xué)校管理工作的重要組成部分，學(xué)校要建立健全文書、教師業(yè)績、會(huì)計(jì)、基建、音像等各類檔案。要把學(xué)校檔案管理情況作為考核評(píng)優(yōu)學(xué)校管理水平的重要內(nèi)容之一。1、認(rèn)真貫徹實(shí)施檔案法和檔案法實(shí)施辦法，成立檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專（兼）檔案管理員。要按照學(xué)校檔案室文件資料收集范圍細(xì)目，建立健全學(xué)校檔案。建立綜合檔案室，集中存放學(xué)校各種門類的檔案。建立健全并認(rèn)真落實(shí)好學(xué)校檔案工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括歸檔制度、保管制度、保密制度，借閱利用制度、鑒定銷毀制度、檔案統(tǒng)計(jì)制度及監(jiān)督檢查制度。嚴(yán)格立卷歸檔制度。各個(gè)門類的檔案都要按照國家檔案部門統(tǒng)一規(guī)定的規(guī)格要求，明確歸檔范圍，及時(shí)搜集立卷，嚴(yán)格立卷質(zhì)量和保管期限。檔案業(yè)務(wù)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案法規(guī)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握檔案處理程序，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平，并要熟悉學(xué)校各方面的工作。校外人員來校查閱檔案，必須持有單位介紹信，經(jīng)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可到檔案室查閱檔案。查閱者不得摘抄檔案材料，經(jīng)同意摘抄的材料，必須經(jīng)檔案管理人員仔細(xì)核對(duì)并簽署意見。校內(nèi)人員查閱業(yè)務(wù)檔案，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理登記手續(xù)，并要在規(guī)定期限內(nèi)完好無損地歸還檔案。健全各種檢索工具，開發(fā)利用現(xiàn)存檔案。編制各種輔助表冊(cè)，不斷挖掘檔案信息，擴(kuò)大利用服務(wù)的領(lǐng)域和范圍，提高檔案的利用效益。加強(qiáng)檔案安全保密工作。檔案室門窗要加固，要備有消防器材。要保持室內(nèi)整潔、干燥、自然通風(fēng)，嚴(yán)禁在檔案室內(nèi)吸煙或放置易燃、易爆、易引鼠入室的物品。檔案管理人員不得將無關(guān)人員帶進(jìn)檔案室，不得泄露檔案中的。學(xué)籍管理制度為全面貫徹教育方針，保證九年義務(wù)教育的順利實(shí)施，改革和加強(qiáng)學(xué)籍管理，提高教育質(zhì)量，特制定本制度。年滿6周歲的兒童必須到校報(bào)名，辦理入學(xué)手續(xù)。學(xué)生高峰期可適當(dāng)推遲到7周歲。新生入校后，由學(xué)校統(tǒng)一登記在B1表中，并由各班主任建立學(xué)籍冊(cè)和學(xué)籍卡，并向?qū)W籍主部門匯報(bào)備案，取得學(xué)籍號(hào)，學(xué)籍檔中的姓名、年齡必須與戶口本一致，升入中學(xué)后不再更改。學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)，須由家長先向?qū)W校提出申請(qǐng)，學(xué)校批準(zhǔn)后，家長再持轉(zhuǎn)入學(xué)校的借讀證明，來校換取轉(zhuǎn)學(xué)證。借讀證明由學(xué)校存入義務(wù)教育檔案。學(xué)生因病休學(xué)的，要持縣以上醫(yī)院證明、病歷以及與之相應(yīng)的藥費(fèi)單據(jù)向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后，及時(shí)報(bào)上級(jí)教育主管部門審查批準(zhǔn)，否則，不予承認(rèn)。學(xué)生休學(xué)期間，保留學(xué)籍，休學(xué)期滿，要立即復(fù)學(xué)，并在原來班級(jí)學(xué)習(xí)，不許到下一年級(jí)就讀。學(xué)生轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、休學(xué)的同時(shí)，應(yīng)在檔案中注明，并在一周內(nèi)連同有關(guān)材料到學(xué)籍主管部門備案，鎮(zhèn)統(tǒng)考前一周內(nèi)原則上不辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。除喪失學(xué)習(xí)能力外，不準(zhǔn)退學(xué)，擅自退學(xué)或因工作失誤導(dǎo)致學(xué)生退學(xué)，對(duì)直接責(zé)任者要按義務(wù)教育法的有關(guān)規(guī)定作出處理。6、弱智兒童的入學(xué)按上級(jí)有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。其它規(guī)定關(guān)于體罰和變相體罰學(xué)生的處理意見對(duì)學(xué)生堅(jiān)持正面教育是教育工作者必須遵循的一條重要原則，教師對(duì)學(xué)生既要管教管導(dǎo)、又要循循善誘、誨人不倦，做到動(dòng)之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行、持之以恒。關(guān)于體罰和變相體罰學(xué)生的處理意嚴(yán)禁采用粗暴手段摧殘學(xué)生，為保護(hù)學(xué)生健康成長，根據(jù)上級(jí)教育部門關(guān)于嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生的指示精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制訂關(guān)于體罰和變相體罰學(xué)生的處理意見如下：1、凡利用各種手段摧殘致傷學(xué)生的，要查清事實(shí)，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、單位檢查、全體教工會(huì)檢查等處理，承擔(dān)學(xué)生的全部醫(yī)療費(fèi)，因處理此類事而造成當(dāng)事人請(qǐng)假，一律按曠工計(jì)算，情節(jié)惡劣并造成嚴(yán)重后果的，要給予紀(jì)律處分，并報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門，追究其法律責(zé)任。凡不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自停學(xué)生到校上課的或在上課期間把學(xué)生拒之門外及在室內(nèi)外罰站，強(qiáng)制學(xué)生做雜務(wù)勞動(dòng)等剝奪學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)利的，將作為責(zé)任事故論處，并扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)天的工資，情節(jié)嚴(yán)重的要給予批評(píng)教育、單位檢查、全體教工會(huì)檢查等處理。3、凡是對(duì)學(xué)生采取辱罵、諷刺挖苦、推拉、向?qū)W生身上扔物（粉筆頭、黑板擦）或不批學(xué)生作業(yè)等變相體罰手段，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、單位檢查、全體教工會(huì)檢查等處理。凡體罰或變相體罰受到單位檢查以上處理的人員，取消本學(xué)期或本學(xué)年度評(píng)選先進(jìn)資格。校長室和教導(dǎo)處認(rèn)真檢查對(duì)學(xué)生達(dá)到教育管理情況，并做好思想工作，使廣大教師既要愛護(hù)學(xué)生，又要負(fù)責(zé)，敢于管理，防止因嚴(yán)禁體罰而出現(xiàn)放棄管理的偏向，要采取適當(dāng)方式，向?qū)W生家長和社會(huì)加強(qiáng)尊師愛生宣傳教育工作，樹立尊師愛生的良好風(fēng)尚。處理體罰與變相體罰問題時(shí)，要持慎重態(tài)度，注重事實(shí)，做好調(diào)查研究，做到處理及時(shí)準(zhǔn)確。關(guān)于實(shí)驗(yàn)教學(xué)的基本要求1、實(shí)驗(yàn)教學(xué)是全面實(shí)施理科課程標(biāo)準(zhǔn)和提高理科教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，是加強(qiáng)實(shí)踐教育環(huán)節(jié)的重要內(nèi)容。各科教學(xué)都必須努力完成課程標(biāo)準(zhǔn)和教材中規(guī)定的實(shí)驗(yàn)。教師應(yīng)認(rèn)真做好演示實(shí)驗(yàn)教學(xué)：（1）按照教學(xué)大綱和教材要求，精心設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)步驟和教學(xué)方法，做好實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備。（2）實(shí)驗(yàn)前要使學(xué)生明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、?shí)驗(yàn)原理和對(duì)觀察現(xiàn)象的要求。實(shí)驗(yàn)過程要充分利用演示實(shí)驗(yàn)的特點(diǎn)，進(jìn)行深入淺出的講解。注意啟發(fā)學(xué)生積極思維，師生共同研討，揭示現(xiàn)象的本質(zhì)。（3）實(shí)驗(yàn)過程中，教師要做到操作規(guī)范、熟練、形象、鮮明、安全。3、學(xué)校應(yīng)采取措施，提高學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)的效果：（1）實(shí)驗(yàn)教師要提前做好儀器、藥品和材料的準(zhǔn)備工作，教師上課前應(yīng)試做，確保實(shí)驗(yàn)順利進(jìn)行。（2）教師應(yīng)要求學(xué)生做好實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)。在學(xué)生明確有實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、原理、步驟方法后，動(dòng)手進(jìn)行操作。（3）學(xué)生第一次接觸實(shí)驗(yàn)，教師應(yīng)先作示范。裝置復(fù)雜、難度大的實(shí)驗(yàn)，應(yīng)在教師指導(dǎo)下，分步完成。（4）實(shí)驗(yàn)時(shí)，教師應(yīng)要求學(xué)生按課本規(guī)定的實(shí)驗(yàn)步驟進(jìn)行操作，仔細(xì)觀察，分析思考，得出結(jié)論。（5）在實(shí)驗(yàn)課上，教師、實(shí)驗(yàn)教師應(yīng)巡回指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。對(duì)于普遍性的問題，在實(shí)驗(yàn)課結(jié)束時(shí)，要作全班講評(píng)。對(duì)失敗的實(shí)驗(yàn)要分析原因，有條件時(shí)應(yīng)允許學(xué)生重做。（6）指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)實(shí)驗(yàn)的項(xiàng)目、要求在課后寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告。4、學(xué)校要積極創(chuàng)造條件，運(yùn)用邊講邊實(shí)驗(yàn)的方式，使學(xué)生在教師直接指導(dǎo)下通過實(shí)驗(yàn)技能的訓(xùn)練獲取新知識(shí)，要采取常規(guī)實(shí)驗(yàn)與電化教學(xué)相結(jié)合的方法進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)，幫助學(xué)生觀察理解問題。要堅(jiān)持實(shí)驗(yàn)考察制度。教師要認(rèn)真批改試驗(yàn)報(bào)告。減負(fù)規(guī)定關(guān)于控制在校時(shí)間、關(guān)于控制在校時(shí)間、減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定為全面落實(shí)黨的教育方針，大面積大幅度提高教育教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)實(shí)現(xiàn)由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)軌，我校響應(yīng)鎮(zhèn)教育工作站《減負(fù)規(guī)定》精神，特制定以下細(xì)則：嚴(yán)格控制在校時(shí)間，切實(shí)執(zhí)行作息時(shí)間表，任何教師不得任意提前上課或拖延時(shí)間放學(xué)。切實(shí)保證學(xué)生的課間和課外活動(dòng)時(shí)間以及節(jié)假日星期天的休息時(shí)間，下課時(shí)教師不得拖堂，不得占用課余、星期天、節(jié)假日進(jìn)行補(bǔ)課，要和家長配合，保證學(xué)生有足夠的學(xué)習(xí)、活動(dòng)、休息時(shí)間。抓好興趣小組，培養(yǎng)學(xué)生特長，任何人不得隨意占用興趣小組活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)，否則學(xué)校將予以批評(píng)。放學(xué)后教師不以任何借口留下學(xué)生做其他工作。嚴(yán)格辦公時(shí)間內(nèi)處理自己的事務(wù)，提高辦公效率。充分利用好課堂40分鐘，力爭(zhēng)在課堂內(nèi)解決關(guān)鍵問題，教師因?。ㄊ拢┑⒄`課，不得挪用其他學(xué)科時(shí)間或擠占課外活動(dòng)、星期天和節(jié)假日。嚴(yán)格作業(yè)布置、批改制度，一定做到：低年級(jí)不留作業(yè)，中年級(jí)作業(yè)不超過半小時(shí)，高年不超過一小時(shí)，作業(yè)布置講究科學(xué)，不布置機(jī)械重復(fù)，大量抄寫的練習(xí)，更不能以加大作業(yè)量作為懲罰學(xué)生的手段。班主任要嚴(yán)格控制和調(diào)節(jié)每日的課外作業(yè)量。嚴(yán)格按照課時(shí)要求，開足開全課程，組織好教學(xué)，課程設(shè)置、教學(xué)時(shí)數(shù)不得任意改動(dòng)，各科教學(xué)嚴(yán)格按大綱進(jìn)行。音、體、美、勞課要保質(zhì)保量的開設(shè)，達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生某種技能的目的，要積極創(chuàng)造條件，豐富學(xué)生的課外活動(dòng)內(nèi)容，隨意占用以上學(xué)科時(shí)間的，以違背教學(xué)論處。任何人不準(zhǔn)私自讓學(xué)生購買各種名目的復(fù)習(xí)資料。教育教學(xué)工作評(píng)估方案考核評(píng)估工作是學(xué)校管理工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是調(diào)動(dòng)廣大干部教師工作積極性、使學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展的有利保證，為促進(jìn)我校各項(xiàng)工作更加規(guī)范有序，全面提升我校的教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)依據(jù)烏恰縣教研室評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合我校實(shí)際制定本方案。一、評(píng)估內(nèi)容及權(quán)重1、教師素質(zhì)20分；2、常規(guī)管理15分；3、教學(xué)質(zhì)量45分；4、教育科研15分；5、學(xué)生競(jìng)賽5分；二、評(píng)估方法（一）教師素質(zhì)20分1、思想道德素質(zhì)17分（1）考勤3分以學(xué)?？记谟涗洖闇?zhǔn)（主要含到校、離校、盯班、坐班、集體活動(dòng)和會(huì)議出勤等）每月匯總一次，并進(jìn)行通報(bào)，每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)估。評(píng)估將根據(jù)考勤記錄分三類記入總分，一類記3分，二類2分，三類1分。（2）自律情況5分主要指對(duì)《泰安市教師行為“十不準(zhǔn)”、》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，以及對(duì)包含自行車排放、辦公室值日情況、坐著講課現(xiàn)象、在教學(xué)區(qū)內(nèi)打牌、辦公期間織毛衣、酒后進(jìn)課堂等項(xiàng)目的《五項(xiàng)督導(dǎo)》內(nèi)容的自覺遵守情況。以學(xué)校檢查和上級(jí)反饋為準(zhǔn)，記錄一次減1分，減完為止。（3）遵守制度、服從安排5分〈1〉、對(duì)學(xué)校分工遵守完成情況〈2〉、維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)情況在考核時(shí)，將根據(jù)具體情況由考核領(lǐng)導(dǎo)小組酌情記分。每少參加一次或完成質(zhì)量不好或因個(gè)人原因給學(xué)校造成影響的每次扣0.5分，扣完為止。（4）對(duì)待他人4分〈1〉、與其他老師或?qū)W生家長交往情況1分；同志間應(yīng)和睦相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互敬、互晾、互讓；對(duì)來校學(xué)生家長應(yīng)以禮相待，大方熱情。若因意見不一出現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí)，也應(yīng)克制自己的感情，以辯明是非為主，不能出現(xiàn)言語過激、行為過頭，否則，出現(xiàn)一次給每人減1分，若出現(xiàn)事態(tài)擴(kuò)大，造成不良影響，則該項(xiàng)記0分〈2〉、對(duì)待學(xué)生情況3分對(duì)學(xué)生關(guān)心愛護(hù)，不歧視侮辱、不體罰或變相體罰、不亂收費(fèi)、不布置懲罰性作業(yè)等。以學(xué)生家長反映為準(zhǔn)，出現(xiàn)一次則該項(xiàng)不得分，若上級(jí)主管部門反映除該項(xiàng)不得分外，另按責(zé)任事故論處。2、業(yè)務(wù)素質(zhì)3分教學(xué)能手（優(yōu)質(zhì)課）市、縣、鎮(zhèn)級(jí)教學(xué)能手分別計(jì)3、2、1.5分，同級(jí)優(yōu)質(zhì)課減0.5分記分。凡參與而沒獲獎(jiǎng)的記0.5分。（二）、常規(guī)管理15分每學(xué)期進(jìn)行兩次檢查，把平均分記入評(píng)估，若只查一次，則直接記入評(píng)估1、計(jì)劃（含總結(jié)）1分，按承擔(dān)任務(wù)交全，每缺一樣扣0.2分，扣完為止，環(huán)節(jié)齊全，書寫規(guī)范，實(shí)用性強(qiáng)占0.4分，酌情記分。2、課堂教學(xué)1分，以學(xué)校集體評(píng)教研室提供為依據(jù)。3、備課3分，語、數(shù)、音、體（含健康教育）、美、計(jì)算機(jī)（含使用記錄）必須齊全，其它科目可用《教師用書》或《教案》，但必須有勾、畫、增、減、教后記等自己的內(nèi)容，否則按無備課對(duì)待，每少一門扣0.2分；符合進(jìn)度（按進(jìn)度表在一周范圍內(nèi)為準(zhǔn)）1分；環(huán)節(jié)齊全，書寫規(guī)范、實(shí)用性強(qiáng)1分。4、作業(yè)3分，按規(guī)定科目設(shè)置齊全0.5分；符合進(jìn)度，次數(shù)夠，數(shù)量足0.5分；師生書寫認(rèn)真規(guī)范0.5分，大部分學(xué)生對(duì)作業(yè)本愛護(hù)較好0.5分，批改符合規(guī)定，采用“等級(jí)＋評(píng)語”方式1分。評(píng)語數(shù)量不足一半則該項(xiàng)不得分；有學(xué)生代批改現(xiàn)象該項(xiàng)不得分。5、單元測(cè)試2分，測(cè)試批改及時(shí)0.5分，每少1次減0.1分；能采用“等級(jí)＋評(píng)語”方式1分，有錯(cuò)題完善0.5分，每少一次減0.1分，有學(xué)生代批現(xiàn)象記0分。6、聽評(píng)課記錄2分，次數(shù)夠1分，每周聽課不少于1節(jié)，每少1節(jié)扣0.1分。記錄詳實(shí)，環(huán)節(jié)齊全1分，若不全減0.5分。7、教研活動(dòng)1分，次夠0.5分，記錄詳實(shí)0.5分8、政治、業(yè)務(wù)筆記2分，字?jǐn)?shù)夠各0.4分；格式完善各0.3分；書寫規(guī)范各0.3分。、教學(xué)質(zhì)量（三）教學(xué)質(zhì)量45分、1、統(tǒng)考成績40分以教研室組織的全鎮(zhèn)統(tǒng)考、統(tǒng)閱成績?yōu)闇?zhǔn)，在學(xué)年未考核時(shí)，上學(xué)期成績占16分，下學(xué)期占24分（若進(jìn)行期中考試，則上學(xué)期期中占5分、年終11分；下學(xué)期期中占8分、期未16分）。學(xué)校評(píng)估時(shí)將加鞏固率。2、工作量5分、教育科研（四）教育科研15分、1、實(shí)驗(yàn)課題5分主動(dòng)承擔(dān)，積極實(shí)驗(yàn)，效果明顯，材料完善。不論承擔(dān)學(xué)校的課題，還是學(xué)校安排的如“問題即課題”等個(gè)人的課題，凡上交一篇記1分，記滿為止。2、各項(xiàng)論文10分，（含在黨政報(bào)刊、教育報(bào)刊上發(fā)表的教育通訊或教研文章）國家、省、市、縣級(jí)分別按4、3、2、1記分，同一內(nèi)容重復(fù)獲獎(jiǎng)，只記最高獎(jiǎng)，兩名作者的各按一半記分，多篇的累計(jì)計(jì)分，記滿為止。說明：1、以交到學(xué)校的記錄為準(zhǔn)。2、凡上交而未獲獎(jiǎng)的在其他人的證書來到時(shí)記0.5分。3、凡學(xué)校規(guī)定的上交任務(wù)，每缺少一篇減0.5分。、學(xué)生競(jìng)賽（五）學(xué)生競(jìng)賽5分、以教研室組織的各類競(jìng)賽為準(zhǔn)，在鎮(zhèn)級(jí)比賽中，按獲獎(jiǎng)名次前三名給指導(dǎo)教師記1分，其他的記0.5分。參加縣級(jí)以上比賽，前三名記1.5分，其他的記1分。在鎮(zhèn)春運(yùn)會(huì)或越野運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽中，若未進(jìn)前6名，給承擔(dān)訓(xùn)練和比賽任務(wù)的教師記0、8分/次，3—6名，記1分/次，前2名，記1、2分/次。若多名指導(dǎo)教師，則按人數(shù)平攤。三、獎(jiǎng)懲該成績將作為年度考核，教師節(jié)評(píng)優(yōu)選模的依據(jù)，也將作為改革的依據(jù)，如確定待聘人員（如與教辦規(guī)定分值不一致，將按比例進(jìn)行折算）等。四、說明若有嚴(yán)重違反校規(guī)、校紀(jì)，或因老師原因造成學(xué)生輟學(xué)，或在教育教學(xué)中出現(xiàn)責(zé)任事故造成嚴(yán)重影響的，將在考核中按本校倒數(shù)第一名對(duì)待。烏恰縣巴音庫魯提鄉(xiāng)小學(xué)規(guī)章制度匯編2015年9月精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔安全規(guī)章制度匯編編制：浙江韋伯電梯有限公司企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)匯編實(shí)施：二00八年一月一日目錄安全生產(chǎn)檢查制度傷亡事故管理制度職業(yè)安全健康教育制度建設(shè)項(xiàng)目安全健康管理制度特種設(shè)備及人員安全管理制度相關(guān)方安全管理制度防火安全管理制度危險(xiǎn)作業(yè)員審批制度電氣臨時(shí)線審批制度危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度廠內(nèi)交通安全管理制度職業(yè)病預(yù)防管理制度安全獎(jiǎng)懲制度安全防護(hù)設(shè)備管理制度防塵防毒設(shè)施管理制度勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度女工和未成年人保護(hù)制度易燃易爆場(chǎng)所管理制度“三同時(shí)”項(xiàng)目安全管理制度勞動(dòng)合同安全監(jiān)督制度設(shè)備維修、保養(yǎng)管理制度一、安全生產(chǎn)檢查制度1、目的消除安全事故隱患，杜絕事故發(fā)生；貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針。2、適用范圍適用公司各生產(chǎn)、經(jīng)營場(chǎng)地及生產(chǎn)場(chǎng)地和非生產(chǎn)區(qū)域的設(shè)備、電器動(dòng)能、職工勞保穿戴等。3、職責(zé)3.1公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查的領(lǐng)導(dǎo)工作。3.2安全設(shè)備科負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查具體工作及考核。3.3各職能部門、生產(chǎn)車間參與安全生產(chǎn)檢查工作的落實(shí)與整改工作。4、安全檢查的分類4.1每季度或重大節(jié)假日，由公司安委會(huì)主任組織安委會(huì)成員對(duì)公司各部門、生產(chǎn)車間進(jìn)行安全大檢查。4.2每月由安全設(shè)備科組織相關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)車間、倉庫等場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查。4.3每周由各班組長對(duì)本班組進(jìn)行安全檢查，生產(chǎn)員工每日對(duì)本崗位的設(shè)備設(shè)施、安全裝置、防護(hù)器材等完好狀況進(jìn)行檢查。4.4由安全技術(shù)人員不定期地組織專業(yè)技術(shù)檢查。4.5每日班后由公司值班人員進(jìn)行日常巡視檢查。5、檢查內(nèi)容5.1檢查生產(chǎn)工作中存在或潛在的不安全因素。5.2檢查各部門、車間安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的落實(shí)和執(zhí)行情況。5.3檢查各單位安全生產(chǎn)活動(dòng)及隱患整改落實(shí)情況。5.4現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，對(duì)生產(chǎn)、辦公環(huán)境、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、勞保穿戴等檢查。5.5抽樣檢查，對(duì)各單位安全生產(chǎn)活動(dòng)記錄，操作人員操作規(guī)程及安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)的抽查。6、檢查方法6.1國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行情況。6.2生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防器材、防護(hù)器材等完好狀態(tài)的檢查抽查等。6.3加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境及處理隱患整改落實(shí)督察。6.4召開職工座談會(huì)、匯報(bào)會(huì)等形式。二、傷亡事故管理制度1、目的按照“四不放過”的原則處理事故，掌握事故發(fā)生的規(guī)律，避免同類事故重復(fù)發(fā)生。2、適應(yīng)范圍企業(yè)員工凡在工作時(shí)間及工作有關(guān)時(shí)間內(nèi)，受到意外傷害或重大未遂事故的均可列入企業(yè)工傷范圍內(nèi)。3、事故發(fā)生3.1受傷本人或現(xiàn)場(chǎng)第一發(fā)現(xiàn)者，在發(fā)生傷害事故后，都必須立即報(bào)告所在部門，并保護(hù)封鎖原始現(xiàn)場(chǎng)。3.2對(duì)發(fā)生死亡和重大傷亡事故，企業(yè)必須立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門及上級(jí)主管部門。4、事故救助接到傷亡報(bào)告的部門，應(yīng)立即采取措施，對(duì)受傷人員給予及時(shí)救治，受重傷的要立即聯(lián)系社會(huì)醫(yī)療急救中心，給予施救。5、事故處理5.1在救助傷員后，企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)立即成立事故調(diào)查組，重大傷亡事故以上由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)主任、工會(huì)組織、相關(guān)部門組成調(diào)查組，嚴(yán)格按照“四不防過”的原則進(jìn)行處理，分析事故原因，建立事故檔案處理規(guī)定、防范措施和落實(shí)情況。5.2事故處理依據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和勞動(dòng)社會(huì)保障部《工傷認(rèn)定管理辦法》等相關(guān)條文執(zhí)行。6、下列情況企業(yè)不作為工傷事故處理6.1工作期間打架斗歐、酗酒受到傷害的。6.2上班期間非工作原因造成的。三、職業(yè)安全健康教育制度1、目的使企業(yè)全體員工必須接受國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)教育，掌握安全生產(chǎn)常識(shí)，領(lǐng)會(huì)安全生產(chǎn)工作的重要性。2、范圍適用于本企業(yè)在冊(cè)員工、復(fù)工人員、合同工、臨時(shí)工（外來務(wù)工人員）等。3、教育的模式及要求公司采取安全生產(chǎn)三級(jí)教育管理模式。即公司進(jìn)行進(jìn)廠教育；主管部門（車間）進(jìn)行三級(jí)教育；班組進(jìn)行三級(jí)教育。每一級(jí)教育都必須有被教育者在本人教育卡上的簽字。4、職責(zé)4.1公司辦公室負(fù)責(zé)安全教育的實(shí)施內(nèi)容4.2安全設(shè)備科負(fù)責(zé)安全教育的組織工作4.3各部門、生產(chǎn)車間參與安全教育5、計(jì)劃與內(nèi)容5.1公司在年初統(tǒng)一編制職業(yè)安全教育實(shí)施的計(jì)劃、時(shí)間、內(nèi)容。5.2教育內(nèi)容：a、新職工進(jìn)廠三級(jí)教育；b、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育；c、中層及中層以上干部教育；d、班組長教育；e、變換工作和“四新”教育；f、職業(yè)健康教育；g、全體教育；h、安全管理人員教育。6、時(shí)間安排與效果6.1公司統(tǒng)一組織，分批分期集中教育培訓(xùn)。6.2新職工教育培訓(xùn)時(shí)間≥48小時(shí)，安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)教育時(shí)間≥24小時(shí)，全員教育時(shí)間≥12小時(shí)。6.3教育培訓(xùn)效果的檢測(cè)，采取理論與實(shí)際統(tǒng)一考評(píng)，并作為職工晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的考核內(nèi)容和依據(jù)。四、建設(shè)項(xiàng)目安全健康管理制度目的為了使企業(yè)在新建、改造和擴(kuò)建項(xiàng)目過程中一定遵循前期論證的原則，論證要根據(jù)國家的法律、法規(guī)和行業(yè)的安全技術(shù)規(guī)范來判斷建設(shè)項(xiàng)目的可行性，為確保建設(shè)項(xiàng)目的近期效益和長期良性效果，能造福一方，能使職工安居樂業(yè)，能確保子孫后代不受傷害，新建設(shè)一個(gè)項(xiàng)目要從講政治的高度來論證，要從政治、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)安全、作業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康等方面來論證，確保企業(yè)主辦企業(yè)的目的能達(dá)到，同時(shí)也要確保勞動(dòng)者的安全健康不受傷害，為此，特制定本辦法。使用范圍企業(yè)在新建、改造、擴(kuò)建項(xiàng)目的過程中，企業(yè)在遠(yuǎn)景規(guī)劃的思考過程中。前期論證程序建設(shè)項(xiàng)目是否符合國家法律法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范的要求。建設(shè)項(xiàng)目的節(jié)能減排是否適合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況。建設(shè)項(xiàng)目的主要原材料消耗是否是當(dāng)?shù)氐挠欣麅?yōu)勢(shì)條件。產(chǎn)品的銷售是否是當(dāng)?shù)氐挠欣麠l件。廢棄物的處理是否配套完整。當(dāng)?shù)卣惺盏膯T工文化素質(zhì)是否適應(yīng)企業(yè)用工要求。從業(yè)人員的勞動(dòng)安全和職業(yè)健康是否能得到保證。論證企業(yè)作為社會(huì)的法人應(yīng)盡的職責(zé)，考慮職、權(quán)、利相互關(guān)系時(shí)把社會(huì)責(zé)任放在首位。項(xiàng)目的設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)要選擇有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)對(duì)口的設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)必須嚴(yán)格按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護(hù)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范。項(xiàng)目的設(shè)計(jì)不能以犧牲國家的緊缺資源、職工健康、勞動(dòng)安全、環(huán)境保護(hù)為代價(jià)。項(xiàng)目的審批項(xiàng)目的審批必須嚴(yán)格按照政府的審批程序進(jìn)行，嚴(yán)禁采用不正當(dāng)手段強(qiáng)行通過本不應(yīng)該通過的項(xiàng)目，自覺遵守公民道德守則。項(xiàng)目的施工通過社會(huì)招標(biāo)的方式來確定項(xiàng)目施工單位，項(xiàng)目必須由有資質(zhì)的監(jiān)理單位進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)理，施工全過程必須按照當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。項(xiàng)目的驗(yàn)收項(xiàng)目的驗(yàn)收應(yīng)按《建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生驗(yàn)收審批表》的各項(xiàng)要求進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收必須請(qǐng)政府有關(guān)部門的各路人員參加，缺一不可。驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目要限期整改，整改后仍然不合格的項(xiàng)目不得使用，并追究不合格的原因和責(zé)任者責(zé)任。五、特種設(shè)備及人員安全管理制度1、目的有效監(jiān)控企業(yè)的特種設(shè)備安全運(yùn)行、規(guī)范特種作業(yè)人員的操作程序和基本素質(zhì)要求，預(yù)防重大事故的發(fā)生。2、適用范圍企業(yè)中鍋爐、起重機(jī)械、壓力容器等大型設(shè)施及廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的管理以及從事上述作業(yè)的特種作業(yè)人員的管理。3、特種設(shè)備的采購及要求3.1公司對(duì)新采購的特種設(shè)備必須由主管部門提出申請(qǐng)報(bào)董事長審批。3.2新購特種設(shè)備的制造單位，必須是經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的企業(yè)。3.3新購特種設(shè)備必須附有設(shè)計(jì)文件，產(chǎn)品質(zhì)量合格證明，安裝及使用維修說明，檢測(cè)檢驗(yàn)證明等文件。3.4在投入使用前，必須到所在地區(qū)市級(jí)以上特種設(shè)備安全技術(shù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)注冊(cè)登記，并將安全檢驗(yàn)合格標(biāo)識(shí)固定在特種設(shè)備顯著位置，方可投入使用。4、建立特種設(shè)備檔案4.1特種設(shè)備的出廠資料。4.2特種設(shè)備的日常使用狀況記錄。4.3特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器、儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄。4.4特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄。5、特種設(shè)備的檢驗(yàn)5.1嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全技術(shù)性能定期檢驗(yàn)制表，嚴(yán)禁超期使用。5.2嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備規(guī)定的檢驗(yàn)周期，特種設(shè)備必須有法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)報(bào)告及合格標(biāo)識(shí)。6、操作人員條件6.1必須年滿十八周歲。6.2初中以上文化程度。6.3身體健康（縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明）無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷。6.4通過規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作的培訓(xùn)考核，了解相應(yīng)工種的技術(shù)，掌握相應(yīng)工種的操作技能。六、相關(guān)方安全管理制度1、目的為了確保企業(yè)正常的生產(chǎn)生活次序，確保外來人員的人身安全，明確和落實(shí)公司與相關(guān)方的各自安全責(zé)任，并規(guī)范其安全生產(chǎn)行為，特制定本辦法。2、適用范圍本管理制度適用于臨時(shí)來公司聯(lián)系工作的人員、凡在本公司施工、承包或租賃的經(jīng)營單位和個(gè)人或公司內(nèi)的短期合同工、臨時(shí)工及臨時(shí)外來人員、短期實(shí)習(xí)人員、應(yīng)邀來公司參觀人員和其它原因臨時(shí)來公司的人員，沒有經(jīng)過本公司三級(jí)安全教育的所有臨時(shí)來公司的人員。3、具體要求3.1原則：外來人員一律在門衛(wèi)登記，一般都在行政辦公大樓接待，未經(jīng)允許不能進(jìn)入生產(chǎn)車間。3.2必須短時(shí)間進(jìn)入車間的人員一律按規(guī)定穿帶防護(hù)用品。3.3必須長時(shí)間滯留車間的人員，必須先由公司安全部門進(jìn)行安全教育并考試合格后方能進(jìn)入車間。3.4外來臨時(shí)工（作業(yè)方）必須與企業(yè)簽定安全承包協(xié)議書，明確雙方的責(zé)任，以及安全管理、防火管理、設(shè)備使用，人員教育與培訓(xùn)，安全檢查與監(jiān)督等方面的管理要求，且符合法律法規(guī)，不能侵犯雙方的合法權(quán)益。3.5公司應(yīng)對(duì)外來施工（作業(yè)方）相應(yīng)的安全資質(zhì)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人，是否建立各級(jí)安全責(zé)任制和管理制度，具備安全生產(chǎn)的保障條件進(jìn)行審查。3.6公司對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備的承包或出租，必須符合安全管理的規(guī)定，不得與不具備安全生產(chǎn)保障條件的企業(yè)或個(gè)人簽定承包或租賃合同。3.7對(duì)在公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的短期合同工，臨時(shí)工進(jìn)行安全健康培訓(xùn)，使其能夠遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握各種操作規(guī)程。建立相應(yīng)的安全管理制度和考核辦法，并符合當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一規(guī)定。3.8對(duì)公司的臨時(shí)作業(yè)人員、實(shí)習(xí)人員、參觀人員及其他外來相關(guān)人員應(yīng)進(jìn)行短期安全健康教育，并對(duì)其加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，杜絕違章作業(yè)或違規(guī)行為。工作程序4.1公司門衛(wèi)對(duì)來訪人員初步了解后，用電話通知來人要訪的部門和人員，確認(rèn)準(zhǔn)備接待來訪者后，門衛(wèi)要求來訪者登記和出示有效證件，門衛(wèi)應(yīng)告之在何處接待來訪。4.2公司機(jī)關(guān)人員接待來訪者不管是誰都要以禮相待，問好、看座、泡茶，能辦的事立即辦理，不能辦的事要說明原因，要讓來訪者理解，離開時(shí)要將來訪者送到公司門口，并說歡迎您下次找來。4.3所有臨時(shí)外來人員都必須由公司有關(guān)人員倍同，未經(jīng)允許不得進(jìn)入車間，允許進(jìn)入車間的人員要按公司的規(guī)定穿帶防護(hù)用品。外來人員辦完事必須立即離開公司，夜間不得留宿在公司。4.4來本公司實(shí)習(xí)的非本公司員工按外來人員身份辦理，實(shí)習(xí)人員必須由該學(xué)校和單位的領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，進(jìn)入公司前由公司有關(guān)部門對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行安全教育并考試，考試合格的人員才能進(jìn)入車間實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)人員應(yīng)編制實(shí)習(xí)計(jì)劃，按計(jì)劃在規(guī)定的崗位實(shí)習(xí)，不準(zhǔn)到外亂跑。公司有關(guān)部門應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)人員的安全負(fù)責(zé)。4.5來本公司施工的外單位人員在公司臨時(shí)施工作業(yè)，必須由公司有關(guān)部門允許，并確定施工的范圍、工程內(nèi)容、接電、接水的位置、費(fèi)用清算、廢水廢土的處理、施工安全責(zé)任等用書面形式形成法律文件合同。施工單位必須是有資質(zhì)的合格單位，有安全措施。4.6外來參觀和上級(jí)來檢查的人員一般都在行政區(qū)域接待，非要進(jìn)入車間時(shí)一律按公司規(guī)定穿帶防護(hù)用品，由專人倍同，按規(guī)定的路線參觀和檢查，未經(jīng)允許不得到處亂跑。4.7公司因生產(chǎn)急需臨時(shí)招來的短期合同工、臨時(shí)工，不管生產(chǎn)如何繁忙，都必須按公司的規(guī)定進(jìn)行新人員進(jìn)公司的三級(jí)安全教育并考試合格后方能進(jìn)入車間工作。任何人都不能違反這項(xiàng)規(guī)定。5本管理制度一旦制定公司各部門應(yīng)立即執(zhí)行，本管理制度由公司辦公室負(fù)責(zé)修訂、解釋。七、防火安全管理制度1、目的消防火災(zāi)隱患，杜絕火災(zāi)事故，把防火安全工作落實(shí)到實(shí)處。2、適用范圍公司范圍內(nèi)倉庫、氧氣、乙炔氣、油漆、存放區(qū)、車庫、生產(chǎn)車間。3、職責(zé)3.1公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)防火安全領(lǐng)導(dǎo)工作。3.2安全設(shè)備科負(fù)責(zé)防火安全檢查、教育落實(shí)工作。3.3公司各部門、生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)落實(shí)隱患整改。3.4義務(wù)消防隊(duì)負(fù)責(zé)火災(zāi)事故應(yīng)急救援工作。4、禁火區(qū)域的劃分4.1油漆存放場(chǎng)所、油漆車間、氧氣、乙炔氣倉庫。4.2配套材料庫、產(chǎn)成品存放區(qū)、配電房。5、動(dòng)火制度5.1凡需在禁火（煙）區(qū)域內(nèi)動(dòng)用明火作業(yè)時(shí)，必須按公司《危險(xiǎn)作業(yè)審批制度》執(zhí)行。5.2工作完畢后，必須立即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理，消除隱患后才能離開現(xiàn)場(chǎng)。6、電源管理6.1電器設(shè)備設(shè)施的安裝、維修必須由專職電工負(fù)責(zé)。6.2保持配電房、用電場(chǎng)所的通風(fēng)干燥、安全。6.3電氣線路安裝必須符合其負(fù)荷匹配的熔斷器。6.4易燃易爆場(chǎng)所的電氣設(shè)備，必須符合防火、防爆要求。6.5電工操作人員必須經(jīng)過特種專業(yè)培訓(xùn)合格后持證上崗。7、易燃易爆危險(xiǎn)品物資管理7.1易燃易爆物資存放地應(yīng)明確標(biāo)識(shí)防火（煙）警示標(biāo)牌。7.2相關(guān)工作人員必須明確消防工作的“三懂三會(huì)”，非工作人員不準(zhǔn)擅自進(jìn)入易燃易爆物資存放地及倉庫。7.3嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》。8、倉庫防火安全8.1車行道、人行道寬度符合標(biāo)準(zhǔn)，路面平坦、無積油積水、無絆腳物。8.2照明燈具完好，油漆及有易燃易爆的庫房必須采取防爆措施。8.3庫房內(nèi)不準(zhǔn)設(shè)置移動(dòng)照明燈具、庫房內(nèi)鋪設(shè)的配電線路，需穿金屬管或非燃塑料管保護(hù)，每個(gè)庫房必須在庫房外單獨(dú)安裝開關(guān)箱。8.4庫房內(nèi)按一定數(shù)量比例配備消防器材。9、火警、火災(zāi)事故報(bào)告9.1凡字公司范圍內(nèi)發(fā)生火警或火災(zāi)事故時(shí)，其所在單位職工必須及時(shí)采取撲救辦法，在無法撲救的情況下，立即報(bào)告上級(jí)部門，采取有效的措施進(jìn)行控制。9.2發(fā)生火警、火災(zāi)事故時(shí)各相關(guān)部門必須立即趕赴生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，以最快的速度撲救，企業(yè)自身無法撲救時(shí)必須立即報(bào)火警電話。10、消防職責(zé)10.1消防責(zé)任人職責(zé)10.1.1各部門（單位）行政負(fù)責(zé)人為該部門（單位）的第一防火責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門（單位）的防火工作，并認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)防火安全的規(guī)章制度。10.1.2開展經(jīng)營性的防火安全教育、普及消防知識(shí)、組織安全檢查，及時(shí)消防火險(xiǎn)隱患。10.1.3提交員工的防火安全意識(shí)，制造違章行為，做好防范措施。10.2義務(wù)消防隊(duì)員職責(zé)10.2.1熟悉掌握消防知識(shí)，并具備一定的操作能力，明確本企業(yè)的防火重要部位。10.2.2積極參加消防部門組織的專業(yè)理論培訓(xùn)，掌握實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。10.2.3發(fā)生火警、火災(zāi)事故時(shí)要勇于撲救。10.2.4精心維護(hù)保養(yǎng)消防設(shè)施、器材，使其有效律達(dá)到100%10.3消防器材的維護(hù)保養(yǎng)10.3.1公司的消防設(shè)施及器材由義務(wù)消防對(duì)負(fù)責(zé)管理。10.3.2定期對(duì)公司的消防設(shè)施和器材進(jìn)行檢查保養(yǎng)，對(duì)損壞、失效過期的消防器材要立即更換。10.3.3消防器材的提放位置無障礙物，且有紅漆涂刷標(biāo)志。八、危險(xiǎn)作業(yè)審批制度1、適用范圍凡在公司內(nèi)進(jìn)行離地面2米以上的高空作業(yè)、帶電作業(yè)、禁區(qū)內(nèi)明火作業(yè)、爆炸或有爆炸危險(xiǎn)的作業(yè)，中毒或有窒息危險(xiǎn)的作業(yè)、地面下的作業(yè)等，均應(yīng)履行審批手續(xù)。2、審批程序2.1企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中必需進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，必須經(jīng)所在部門或生產(chǎn)車間寫出書面報(bào)告，并附有危險(xiǎn)作業(yè)內(nèi)容、范圍、時(shí)間及防范措施，報(bào)公司安全主管部門審批，分管經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。2.2危險(xiǎn)作業(yè)范圍大的作業(yè)，必須由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)主任審核批準(zhǔn)方可實(shí)施。3、作業(yè)范圍在審報(bào)進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)必須是在公司范圍內(nèi)場(chǎng)地作業(yè)，嚴(yán)禁超出公司范圍以外作業(yè)場(chǎng)所。4、監(jiān)控防范措施4.1危險(xiǎn)作業(yè)人員必須是本工種的專業(yè)操作人員持崗上崗。4.2所涉及的相關(guān)單位和公司主管部門必須派人現(xiàn)場(chǎng)指揮。4.3配備相應(yīng)的防護(hù)器具。4.4制定可能發(fā)生問題的應(yīng)危預(yù)案。4.5必要是請(qǐng)求上級(jí)主管部門給予協(xié)助解決。九、電氣臨時(shí)線審批制度1、目的低壓電氣線路的臨時(shí)線肩負(fù)著企業(yè)動(dòng)能傳輸臨時(shí)用電的重要任務(wù)，它既不屬于電管部門管理，又容易被企業(yè)所忽視，是安全管理的薄弱環(huán)節(jié)。為此，特建本制度。2、適用范圍企業(yè)所管轄范圍內(nèi)（含生活區(qū)和外包建筑工地）的低壓配電室（或開關(guān)）出線端至用電場(chǎng)所的動(dòng)力柜、配電箱、板進(jìn)線端之間的臨時(shí)線路3、審批程序3.1申請(qǐng)架設(shè)臨時(shí)接線裝置必須由所在單位提出書面申請(qǐng)，包括臨時(shí)線路裝設(shè)地點(diǎn)，用電容量、使用時(shí)間等，由電力部門審核，報(bào)分管經(jīng)理審批后實(shí)施。3.2對(duì)規(guī)范范圍大，用電容量大的臨時(shí)接線必須由安全生產(chǎn)委員會(huì)主任審核批準(zhǔn)后實(shí)施。3.3嚴(yán)禁擅自、私自架設(shè)臨時(shí)線路。4、安全保障要求4.1裝設(shè)臨時(shí)用電線路必須采用橡套軟線，而且要求截面積能滿足負(fù)荷要求，其截面積應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)。4.2鋪設(shè)、架空必須符合安全要求。4.3必須裝有總開關(guān)控制和滿電保護(hù)裝量，每一分路應(yīng)裝設(shè)與負(fù)荷匹配的熔斷器。4.4臨時(shí)用電設(shè)備PE連接可靠。4.5嚴(yán)禁在有爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn)的場(chǎng)所架設(shè)臨時(shí)線。4.6架設(shè)臨時(shí)線路人員必須是專業(yè)操作人員。十、危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度1、目的保證危險(xiǎn)化學(xué)品在本單位的安全管理符合國家法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)的要求。2、采購、管理及發(fā)放2.1供方必須是經(jīng)過國家衛(wèi)生安全部門批準(zhǔn)的單位。2.2設(shè)專人保管，單獨(dú)存放。2.3嚴(yán)格發(fā)放審批手續(xù)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存量不超過當(dāng)班的使用量。3、運(yùn)輸及處置3.1采購運(yùn)輸由供方負(fù)責(zé)，并辦理危險(xiǎn)品準(zhǔn)運(yùn)手續(xù)。3.2公司內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)，由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格運(yùn)輸途中的管理。3.3在運(yùn)輸、轉(zhuǎn)運(yùn)過程中配備一定用量的消防器材和防護(hù)用品。4、危險(xiǎn)化學(xué)品庫房管理制度4.1各種消防設(shè)施齊全，通風(fēng)效果良好，道路暢通。4.2必須分類、分區(qū)、分離立標(biāo)存放。4.3做好入庫前和出庫后的檢查驗(yàn)收、登記工作。4.4發(fā)現(xiàn)泄露或滲露危險(xiǎn)化學(xué)品的包裝、容器應(yīng)迅速轉(zhuǎn)移至安全區(qū)域。4.5根據(jù)相應(yīng)的等級(jí)安裝防爆型電器設(shè)施及線路、開關(guān)、電器等應(yīng)匹配合理。4.6發(fā)現(xiàn)隱患及事故應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告。十一、廠內(nèi)交通安全管理制度1、目的杜絕廠區(qū)內(nèi)交通事故，規(guī)范廠區(qū)交通安全。2、適應(yīng)范圍適應(yīng)公司范圍內(nèi)的道路、通道、機(jī)動(dòng)車輛、非機(jī)動(dòng)車輛的管理與要求。3、職責(zé)3.1公司辦公室負(fù)責(zé)公司內(nèi)轎車類日常管理。3.2供應(yīng)科負(fù)責(zé)貨車類日常管理。3.3制造部負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的產(chǎn)成品車輛管理。3.4銷售科負(fù)責(zé)成品入庫后的管理。4、廠區(qū)道路及管理要求4.1廠區(qū)內(nèi)主干道自南向北，東臨南潯虹陽路，適合大、中、小型機(jī)動(dòng)車輛通行。4.2廠區(qū)入口處及人口流量大的路段均設(shè)置5km/h限速警手牌。4.3廠區(qū)內(nèi)主干道設(shè)置人、車分隔線，人行道寬度大于1m，人車分隔線寬度大于10cm。4.4廠區(qū)機(jī)動(dòng)車輛、生產(chǎn)成品車輛、底盤等均應(yīng)按指定的位置進(jìn)入車庫，不得在廠區(qū)主干道內(nèi)隨意停放。4.5自行車、摩托車等必須停放在公司內(nèi)停車棚，嚴(yán)禁自行車、摩托車等進(jìn)入生產(chǎn)車間。4.6外單位機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入廠區(qū)，應(yīng)按要求停放在指定位置，由公司安全值班人員負(fù)責(zé)管理。4.7廠區(qū)主干道內(nèi)禁止其他存放物占道，保證占道率不超過5％。5、機(jī)動(dòng)車輛管理5.1機(jī)動(dòng)車輛的采購，制造單位是經(jīng)國家相關(guān)部門批準(zhǔn)許可的企業(yè)。5.2必須附有設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明，安裝及使用維修說明，監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)證明文件。5.3必須到所在區(qū)域的地、市級(jí)以上車輛管理部門辦理檢測(cè)登記，領(lǐng)取國家統(tǒng)一制定的牌照。5.4實(shí)行定期保養(yǎng)，按時(shí)年審，定期檢測(cè)，確保車輛的安全行駛。6、機(jī)動(dòng)車輛使用程序6.1公司各使用單位必須向機(jī)動(dòng)車輛管理部門申報(bào)使用機(jī)動(dòng)車輛的原因，經(jīng)同意后，由管理部門開具《出車任務(wù)單》。6.2嚴(yán)禁私自動(dòng)用各種機(jī)動(dòng)車輛，因私自、擅自駕駛，造成交通事故或機(jī)械事故的，所有責(zé)任由肇事者負(fù)責(zé)，嚴(yán)重的并將追究其法律責(zé)任。7、機(jī)動(dòng)車輛駕駛員的要求及管理7.1年滿十八周歲，初中以上文化程度，身體健康（縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具健康證明），無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。7.2通過規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作的培訓(xùn)考核，并獲得駕駛證和上崗證后方可上崗，嚴(yán)禁無證駕駛。7.3按時(shí)參加交通管理部門和企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)教育。7.4嚴(yán)禁酒后駕駛，違章操作。7.5嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通法規(guī)。十二、職業(yè)病預(yù)防管理制度1、目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，防止職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益，同時(shí)妥善處理，安置職業(yè)病患者，特指定本制度。2、職業(yè)病范圍按《衛(wèi)法監(jiān)發(fā)（2002）108號(hào)關(guān)于印發(fā)〈職業(yè)病目錄〉的通知》規(guī)定的職業(yè)病名單確定。3、職業(yè)病的診斷及處理3.1職業(yè)病應(yīng)由相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院成職防所進(jìn)行診斷和處理。3.2持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。3.3對(duì)懷疑患有職業(yè)病的人員跟蹤體檢，并調(diào)離不適應(yīng)的工作崗位。3.4經(jīng)診斷為職業(yè)病患者，應(yīng)作出妥善的安排和處理，且享受相應(yīng)待遇。4、職業(yè)病的管理公司醫(yī)務(wù)室為職業(yè)病預(yù)防管理機(jī)構(gòu)，并建立臺(tái)賬，專人負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。十三、安全獎(jiǎng)懲制度1、目的做好生產(chǎn)安全工作，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)中的安全與健康，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良好經(jīng)營管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2、使用范圍本公司全體員工3、職責(zé)3.1公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)懲的決議。3.2安全設(shè)備科、部門、生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)日常檢查及建議。4、內(nèi)容4.1獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象4.1.1在一年內(nèi)安全生產(chǎn)工作中未發(fā)生任何安全責(zé)任事故的單位、個(gè)人。4.1.2對(duì)發(fā)生安全事故及時(shí)采取有效措施的，勇于搶險(xiǎn)者。4.1.3對(duì)日常安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出合理化建議被公司采納的單位、個(gè)人。4.1.4對(duì)安全生產(chǎn)工作作出顯著成績的單位、個(gè)人。4.2處罰對(duì)象4.2.1違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度的單位、個(gè)人。4.2.2違章指揮的單位、個(gè)人。4.2.3在安全檢查中未發(fā)現(xiàn)隱患，不能按時(shí)整改的單位、個(gè)人。4.2.4因個(gè)人原因發(fā)生事故或造成他人傷害者，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。4.3獎(jiǎng)懲形式4.3.1公司在年終或不定期的情況下對(duì)安全工作給予獎(jiǎng)罰。4.3.2獎(jiǎng)勵(lì)：以精神建立輔以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。精神獎(jiǎng)勵(lì)，在公司或部門給予表揚(yáng)或通報(bào)表彰；物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的金額為50-1000元。4.3.3處罰；情節(jié)輕微未造成傷害和經(jīng)濟(jì)損失的以教育為主，責(zé)令其本人寫出書面檢查，造成一定經(jīng)濟(jì)損失的給予公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，經(jīng)濟(jì)罰款為50-1000元。4.3.4情節(jié)嚴(yán)重造成人員重傷，死亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的，公司將上報(bào)有關(guān)部門，由司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。十四、安全防護(hù)設(shè)備管理制度1、目的保證防護(hù)設(shè)備裝置的安全可靠，安裝符合技術(shù)要求，切實(shí)起到對(duì)事故發(fā)生的防護(hù)作用。2、使用范圍公司內(nèi)各種機(jī)械、電器、起重、車輛等設(shè)備。3、職責(zé)3.1安全設(shè)備科負(fù)責(zé)日常工作的檢查與考核。3.2各使用單位負(fù)責(zé)日常工作的維護(hù)保養(yǎng)和點(diǎn)檢。4、內(nèi)容4.1防護(hù)設(shè)備的管理及要求4.1.1起重設(shè)備，機(jī)動(dòng)車輛，金屬切削機(jī)床，沖、剪、壓機(jī)械，其他機(jī)械設(shè)備等。4.2防護(hù)設(shè)備管理的共性4.2.1各類防護(hù)罩、蓋、欄、護(hù)板等完備，無銹蝕變形。4.2.2限位裝置（限位與撞塊等）安全可靠，運(yùn)行機(jī)構(gòu)運(yùn)行良好。4.2.3順序、自鎖、互鎖裝置靈敏可靠。4.2.4電子控制部分不得安裝在受陽光暴曬和具有40oC以上的熱源處。4.2.5電氣系統(tǒng)短路、過載、失壓、欠壓、自鎖、互鎖、過流及信號(hào)燈保護(hù)裝置齊全、完好、有效。4.2.6原設(shè)計(jì)或新增加的各類保護(hù)裝置符合要求，操作方便，安全可靠。4.2.7各種預(yù)防設(shè)備均須設(shè)置警示標(biāo)志。4.2.8嚴(yán)禁私自、擅自拆除各類安全防護(hù)罩、蓋、欄、護(hù)板等設(shè)備。5、防護(hù)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)5.1防護(hù)設(shè)備因機(jī)械、電器原因，不能起到防護(hù)作用的，必須有專職人員維修完好后方可投入使用。5.2防護(hù)設(shè)備的日常保養(yǎng)由操作人員實(shí)施。5.3防護(hù)設(shè)備的保養(yǎng)，維修要求參照《設(shè)備維修、保養(yǎng)管理制度》執(zhí)行。十五、防塵防毒設(shè)施管理制度1、目的控制職業(yè)危害因素發(fā)生，避免或減少職業(yè)危害。2、適應(yīng)范圍防塵、防毒、防物理因素危害的設(shè)備實(shí)施。3、管理內(nèi)容3.1建立防護(hù)設(shè)備臺(tái)賬（包括設(shè)備名稱、編號(hào)、投入使用時(shí)間、分布地點(diǎn)等）3.2建立防護(hù)設(shè)備檔案（包括登記表、使用地點(diǎn)、隨機(jī)技術(shù)文件資料、效果鑒定、運(yùn)行記錄、維修記錄）4、保養(yǎng)及要求4.1防護(hù)設(shè)備的維修保養(yǎng)由操作人員定期維護(hù)保養(yǎng)。4.2除塵或凈化效率等運(yùn)行參數(shù)不低于設(shè)計(jì)參數(shù)的90%。4.3在管道及70%以上的支管無破裂、泄露、堵塞。4.4集塵（毒）風(fēng)罩90%（個(gè)數(shù)）以上完好有效。4.5閘板和閥門開關(guān)靈活、可靠、濾科有效。4.6PE線接觸可靠。4.7不生產(chǎn)二次揚(yáng)塵（毒）或污染。十六、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度1、目的為勞動(dòng)者提出符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2、發(fā)放范圍凡本公司職工均享受勞動(dòng)防護(hù)用品。3、發(fā)放管理勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放，根據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例（國務(wù)院令3.52號(hào)實(shí)施）》執(zhí)行，由公司辦公室根據(jù)各自操作工種情況制度發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并建卡按時(shí)發(fā)放。4、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、保管4.1勞動(dòng)防護(hù)用品的采購由公司辦公室、供應(yīng)科統(tǒng)一采購。4.2勞動(dòng)防護(hù)用品的制造單位及供應(yīng)商，必須是國家有關(guān)部門指定的生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營單位。4.3勞動(dòng)防護(hù)用品有專人保管、統(tǒng)一發(fā)放。5、勞動(dòng)防護(hù)用品的好似用和監(jiān)督5.1凡公司員工在工作期間必須統(tǒng)一穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放與穿戴由公司工會(huì)委員會(huì)，辦公室共同監(jiān)督。6、登記匯總勞動(dòng)防護(hù)用品倉庫應(yīng)每月填報(bào)《勞動(dòng)保護(hù)用