![2019年雇傭保姆勞動(dòng)合同范本_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/40f38e685c6a0b0cd3172249d2661ab3/40f38e685c6a0b0cd3172249d2661ab31.gif)
![2019年雇傭保姆勞動(dòng)合同范本_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/40f38e685c6a0b0cd3172249d2661ab3/40f38e685c6a0b0cd3172249d2661ab32.gif)
![2019年雇傭保姆勞動(dòng)合同范本_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/40f38e685c6a0b0cd3172249d2661ab3/40f38e685c6a0b0cd3172249d2661ab33.gif)
![2019年雇傭保姆勞動(dòng)合同范本_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/40f38e685c6a0b0cd3172249d2661ab3/40f38e685c6a0b0cd3172249d2661ab34.gif)
![2019年雇傭保姆勞動(dòng)合同范本_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/40f38e685c6a0b0cd3172249d2661ab3/40f38e685c6a0b0cd3172249d2661ab35.gif)
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2/22019年雇傭保姆勞動(dòng)合同范本2019年雇傭保姆勞動(dòng)合同范本
隨著家政行業(yè)的發(fā)展,保姆這一職業(yè)越來越受歡迎,那么對(duì)于保姆用工合同你是怎樣理解的呢?,小編就給大家來整理了勞動(dòng)合同,希望大家多多收藏哦
家庭保姆用工合同樣本
甲方:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:
乙方:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:
現(xiàn)應(yīng)甲方需求,乙方申請(qǐng),乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),特訂立如下合同,供雙方共同遵守:
一、雙方約定事項(xiàng):
1、乙方的權(quán)利與義務(wù)責(zé)任:
1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主,口味不可太重,食物不可過于辛辣或難以消化),以及甲方老人家中的日常家務(wù)(買菜,做飯,洗碗,打掃室內(nèi)衛(wèi)生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護(hù)理)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。
2)根據(jù)市有關(guān)規(guī)定,乙方必須持有《身份證》,保證身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會(huì)記錄,且將身份證復(fù)印件一份交甲方留存。
3)尊重和維護(hù)甲方合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠(chéng)服務(wù)。
4)享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。
5)有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
6)安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意,履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。
2、甲方的權(quán)利和責(zé)任:
1)及時(shí)按月付給乙方足額的勞務(wù)工資元整。
2)甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。
3)發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務(wù)的疾病,或因身體突發(fā)意外事件,即自動(dòng)解除勞動(dòng)合同,甲方不負(fù)任何責(zé)任。
二、薪金:甲方每月25日前支付給乙方人民幣元。
三、其他責(zé)任:
1、如遇甲方老人突然病故,本合同將自動(dòng)終止,乙方自動(dòng)離開甲方家,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,也不涉及任何財(cái)產(chǎn)分割問題。
2、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前30天通知對(duì)方。
四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復(fù)印件后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
年月日
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甲方(雇主):
乙方(雇員):身份證號(hào):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.接送、看護(hù)小孩子;
2.家務(wù):搞衛(wèi)生、洗衣服、做晚飯(包括買菜)
二、服務(wù)時(shí)間
1.每天小時(shí)。(時(shí)分至?xí)r分。)
2.乙方單休,法定節(jié)假日休息,過年帶薪休息共10天,其他具體休息時(shí)間有變動(dòng),雙方另行商定。
3.乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假,需按日平均工資扣除。
三、服務(wù)費(fèi)用
1.服務(wù)費(fèi)用為元/月,其中元為基本工資,元為績(jī)效工資?;竟べY甲方于每月日前支付給乙方,績(jī)效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。
2.乙方開始服務(wù)半年內(nèi),服務(wù)費(fèi)用不做調(diào)整;半年后,服務(wù)薪酬每年調(diào)整一次,調(diào)整幅度按市場(chǎng)平均水平。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),年底給予一定的獎(jiǎng)金予以鼓勵(lì)。超過一年的給予一個(gè)月工資,超過半年不滿一年的給予半個(gè)月工資,不到半年的給予四分之一個(gè)月工資。獎(jiǎng)金分兩次平均發(fā)放,年前和最后一個(gè)月工資一起發(fā)放一半,年后回來和第一個(gè)月工資發(fā)另一半。
4.乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩子的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;
3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
4.有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費(fèi)用乙方承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān);
5.有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長(zhǎng)途電話。
6.甲方如欲解除合同,則需提前15天通知乙方。并按實(shí)際天數(shù)支付乙方相關(guān)服務(wù)費(fèi)用及績(jī)效工資。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
2.乙方有權(quán)要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方需自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧孩子;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將依法移送公安機(jī)關(guān)處理;
5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;
6.乙方工作期間,如因過失責(zé)任造成甲方極其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;
7.乙方如欲解除合同,則需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方有權(quán)扣留上月績(jī)效工資,并將追究其違約責(zé)任;
8.未經(jīng)甲方同意,乙方不得在看護(hù)小孩子的過程中擅自將孩子帶回乙方或他人家里;
9.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的交通事故或人身?yè)p傷,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。在甲方家里工作滿一年后,甲方為乙方購(gòu)買人身意外傷病保險(xiǎn)。
10.不得參與甲方家庭及鄰里糾紛,尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對(duì)象。
六、其他約定
七、合同的生效
本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字后生效。
甲方:乙方:
年月日年月日
保姆勞動(dòng)合同范本參考
甲方(雇主):身份證號(hào):地址:電話:乙方(家政服務(wù)員):戶名:地址:電話:賬號(hào):開戶行:根據(jù)甲方的愿望,乙方(家政服務(wù)員)自愿為甲方提供家政服務(wù),雙方達(dá)成如下協(xié)議:
1、服務(wù)內(nèi)容為:(服務(wù)的家庭人口數(shù)人)□一般家務(wù)(做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等)□帶養(yǎng)小孩(輔食制作、洗澡撫觸等)□醫(yī)院陪護(hù)
其它:
2、甲方向乙方商定的服務(wù)費(fèi)為元/月,休息日:2天/月。甲方必須保證每月對(duì)應(yīng)日前一天將服務(wù)費(fèi)劃入乙方指定賬戶。
3、如協(xié)議期乙方取得甲方同意離職,需提前半個(gè)月(15天)進(jìn)行口頭通知,服務(wù)費(fèi)支付至工作結(jié)束當(dāng)日。如家政服務(wù)員離職時(shí)未提前通知甲方,甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期(即半個(gè)月15天)的服務(wù)費(fèi)。
實(shí)際服務(wù)時(shí)間未滿1個(gè)月,服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)計(jì)算。
4、甲方對(duì)家政服務(wù)員的工作不滿意,可以提前三天向其提出辭退要求,服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)計(jì)算。
5、甲方向家政服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。
不得安排其與異性成年人同居一室。
并做到平等待人、不岐視、不*、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全。
6、甲方有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費(fèi)用由乙方承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。另外,甲乙雙方不得隱瞞各自病史。
7、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)于乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,不得侵犯其人身權(quán)益。8、各方如需延長(zhǎng)協(xié)議期限,應(yīng)在協(xié)議期滿前7日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。
9、本協(xié)
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