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文檔簡介
第1頁共1頁雇傭合同范文模板雇傭合同范本
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同對我們的約束力越來越不可忽視,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關系。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是為大家整理的雇傭合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
雇傭合同范本1
雇用(甲方):____________
身份證號碼:______________
月嫂(乙方):____________
身份證號碼:______________
由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:
一、甲乙雙方約定事項
1、服務期限:
(1)乙方母嬰護理員到指定服務地點為甲方提供每日24小時母嬰護理服務,時間從______年______月______日起至______年______月______日止。
(2)服務時間每月為30天,無休息日。
2、服務費用:
甲方向乙方支付服務費____元(大寫__仟元整__)。其中:合同簽訂當日,甲方向乙方支付定金__元;在正常情況下,服務費按周薪進行支付,即每工作七天由甲方向乙方支付七天服務費,第一周扣除定金__元。
3、服務內(nèi)容:
(1)產(chǎn)婦:
a、負責產(chǎn)婦營養(yǎng)膳食,合理調(diào)劑飯菜花樣,注意產(chǎn)婦的飲食營養(yǎng),所需食材由甲方提供;
b、指導產(chǎn)婦進行產(chǎn)后乳房按摩及乳房護理,幫產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)的方法及嬰兒喂哺常識;
c、給產(chǎn)婦洗衣服(不洗內(nèi)褲、襪子,以防細菌感染);
d、協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔、傷口護理及產(chǎn)期常見病的預防;
e、教產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操,產(chǎn)婦形體恢復指導,以利于產(chǎn)婦的宮頸復位;
f、產(chǎn)婦的室內(nèi)環(huán)境指導和協(xié)助刷牙、梳頭、沐浴等;
g、做好產(chǎn)婦的心理指導,舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后的焦慮、恐懼、煩躁等情況。
(2)嬰兒:
a、科學合理為嬰兒配奶、喂奶,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;
b、為嬰兒按摩,安撫哭鬧,及時更換尿布、衣服,呵護入眠,使產(chǎn)婦減輕操勞,盡快恢復健康。
c、為嬰兒洗澡、游泳、清洗晾曬嬰兒尿布、衣服,拆洗嬰兒被褥及做好新生兒護理,如臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染等;
d、提供育兒常識及為嬰兒用品的消毒等;
e、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
f、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。
二、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方的權利
(1)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。
(2)督促甲方按本合同提供服務。
(3)當乙方不按照有關條款提供服務,甲方有權要求終止護理服務,乙方按服務天數(shù)折算退回未服務的服務費。
2、甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費;
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;
(3)甲方應提供安全的工作環(huán)境及設施,并對護理員進行水、電、防火、防盜等安全指導和檢查。
(4)甲方應尊重護理員的勞動和人格,不能對乙方進行虐待、毆打及任何有辱人格的行為。
3、乙方的權利
(1)乙方有權按時得到工資;
(2)乙方有權拒絕甲方超出合同要求的工作安排;
(3)乙方有權保護自己人身和名譽不受侵犯,有權追求因甲方過失造成的經(jīng)濟損失及法律責任。
(4)乙方有權與有侵權行為或嚴重違反合同約定的甲方解除合同,解除合同應提前7天向甲方提出。
4、乙方的義務
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī),信守合同,不無故違約,嚴格按本合同服務內(nèi)容為甲方提供服務;
(2)乙方應實事求是的向甲方提供個人的詳細資料;
(3)乙方應服從甲方的管理和指導,應尊重甲方的生活習俗,工作要認真負責,要勤儉節(jié)約。在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。
(4)不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,亦不得在合同期內(nèi)找其他人員代替乙方履行本合同項下的服務。不準私自翻動甲方物品,不參與甲方家庭及鄰里糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責任自負。甲方有權終止合同,并按工作天數(shù)折算費用給乙方。
三、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:
1、違反國家法律、法規(guī);
2、不服從甲方合理工作安排,或對甲方家人的;
3、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;
4、被證明有偷盜行為的;
5、不具備相應的產(chǎn)婦嬰兒護理知識或不能勝任相應工作的;
6、身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的;
7、擅自帶外人去甲方住處的.;
8、其他侵害產(chǎn)婦、嬰兒及甲方家人權益的行為。
四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:
1、甲方提供的個人資料信息不實;
2、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);
3、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為;
4、甲方要求乙方與異性同住一室;
5、甲方安排乙方從事可能危害人身安全的工作;
6、其他侵害乙方合法權益的行為。
五、其他約定:
1、簽訂合同之前,乙方要持有有效證件(身份證、健康證)
2、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。
3、乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
4、服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。
5、甲、乙方欲中途解除合同,需提前7天通知合同另一方,并獲得另一方的同意,甲方按服務天數(shù)折算退回未服務的服務費。
六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向人民法院提出訴訟。
七、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字后生效。
甲方:________________乙方:________________
常住地址:____________常住地址:____________
聯(lián)系電話:____________聯(lián)系電話:____________
日期:________________日期:________________
雇傭合同范本2
甲方:__________
乙方:___________
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條
本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條
乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________。
第三條
甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條
甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故。
乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條
甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元
第七條
乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條
甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。
第九條
乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第十條
乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的`;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十二條
乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十三條
乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十四條
甲乙雙方約定的其他事項____________________
第十五條
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十六條
本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條
本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。
甲方:_________
簽訂日期:______年______月______日
乙方:_________
簽訂日期:______年______月______日
雇傭合同范本3
甲方:_________(雇主)
聯(lián)系電話:_________
乙方:_________(雇員)
開戶行:_________
銀行賬號:_________
聯(lián)系電話:_________
甲乙雙方就雇請保鏢事宜,經(jīng)甲乙雙方認真洽商一致,同意簽訂如下合同以約束雙方的行業(yè)。
第一條、合同期限
本合同期限為______年,自________年______月______日起至________年______月_______日止。
第二條、保鏢隊員的選定
1、由乙方負責把培訓合格的保鏢隊員推薦給甲方。
2、由甲方在所有保鏢隊員中自主擇優(yōu)選定。
第三條、雇請隊員的薪酬
1、由乙方推薦,甲方志愿接收的合格保鏢隊員,每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主擇優(yōu)選定的優(yōu)秀保鏢隊員每月薪酬不得少于_________元。
2、雇主給予乙方保鏢隊員的其它福利待遇不低于本單位的員工。
3、乙方保鏢隊員做到:忠誠雇主、服從雇主、服務雇主、保衛(wèi)雇主。
第四條、甲方義務
甲方應當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務費用,甲方還應按照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,為乙方辦理意外保險。
第五條、乙方義務
1、按照甲方指令,較好完成交辦工作。
2、無論何時何地把甲方利益放在第一位。
3、如遇危險事件,保鏢隊員按照甲方意圖,盡力把政策性與策略性、原則性與靈活性、斗爭性與妥協(xié)性結合起來,采取恰當方式,靈活多變的“有理、有利、有節(jié)”有處置事件。
4、熟悉甲方的生活和工作習慣,熟悉甲方的周邊環(huán)境,既做好甲方的安全保衛(wèi)工作,也做一些力所能及的其他工作。
5、身處保鏢位,時時有警惕。
6、乙方隊員保證遵守國家法律、法令,不給甲方惹事生非,否則后果由隊員自負。
第六條、傷害及責任
保鏢隊員為保護甲方及其家人的安全,或者為維護甲方的利益而受到傷害,甲方必須給予精神撫慰和一定數(shù)額的經(jīng)濟補償并承擔由此引發(fā)的一切相關責任。
第七條、保鏢隊員的管理及隸屬關系
1、隊員進入甲方單位之日起,甲方應負隊員的全部管理責任。教育、引導隊員合法做事,正派做人,走好正道。
2、保鏢隊員受雇,要對甲方負責。而對本公司每半年必須匯報一次工作(回公司匯報具體日期公司將另行通知),否則公司將注銷其乙方所頒發(fā)的保鏢隊員相關證件,并向社會公布。
第八條、薪酬支付
合同生效當日,甲方須提前支付乙方一個月的工資。以后每月_____號前必須將當月工作如數(shù)打入乙方指定的賬戶。
第九條、保密義務
1、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,甲方有權追究其法律責任,并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
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