企業(yè)安全生產應急救援預案

安全生產事故應急預案一、目的：為了全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，使安全事故的搶救工作能充分發(fā)揮組織功能，確保事故急救援工作調任高效有序進行，把事故災害降到最低程度，避免延誤搶救的時效，千百萬重大人員傷亡根據國家《安全生產法》《消防法》以及有關法律法規(guī)的要求，結合我公司實際情況，制訂本預案。二、本公司范圍。三、安全事故的組織機構和職能：1、公司安全事故應急設總指揮、副總指揮、警戒組、滅火組、拆卸組、救護組、疏散組、支援（財務和車隊）。（1）指揮負責總公司安全事故的制定、修改和審批工作。督促各部門、各車間制定事故應急救援預案并嚴格執(zhí)行。負責事故救援的指揮工作以及重點場所的實施演習的組織工作；（2）副總指揮負責協(xié)助總指揮召集所屬事故救援人員從事救援工作，并依分工迅速順利進行。2、滅火組長：，成員由：10名廠員工義務消防隊員組成，其職責：（1）當遇到火警時，全體人員火速趕到現(xiàn)場，接受指揮參加滅火行動；（2）了解建筑物內外格局及修改后的狀況；（3）了解電及可燃物所鋪設的路線；（4）了解內部裝修材料的性質以及燃料的種類；（5）了解消防設施的放置地點，并正確使用；（6）了解火的走勢和逃生路線。3、拆卸組長：，成員由公司物業(yè)維修人員組成，其職責；（1）責拆除所有障礙物；（2）負責水源疏導；（3）負責電源及可燃物切斷。4、警戒組組長：，成員由巡邏隊員組成，其職責：（1）對公司的建筑內外格局深入了解；（2）維持事故現(xiàn)場秩序，保留現(xiàn)場物證。（3）視火情必要時，在出入口要有人員負責阻止離去的人員再次進入火現(xiàn)場取物品和錢財：（4）阻止歹徒趁火打劫。5、救護組組長：：成員由廠內醫(yī)療隊員組成，其職責：（1）攜帶急救器械和藥品奔赴災害現(xiàn)場搶救傷員；（2）應了解所有逃生路線；6、通迅組組長：，成員由廠宿管組成，其職責:（1）公司警鈴設備及廣播所在地；（2）了解公司所有通迅設備的所在地及使用方法；（3）了解建筑物品的格局、材料性質以及火的走勢；（4）了解所有逃走路線，疏導人員逃走。7、后備支援組組長由財務、司機組成，其職責：（1）達救災人員及器械趕赴事發(fā)現(xiàn)場；（2）及時護送傷員辦理入醫(yī)院手續(xù)和保障醫(yī)治資金；（3）及時送達消防所需器械、物品到事故現(xiàn)場；（4）其他有關后勤配備工作。四、事故應急處理：1、火災事故發(fā)生時，應及時報（火警電話119）以及迅速通知事故應急組成成員，應急組成員聽到報警后應盡快趕到事故現(xiàn)場，統(tǒng)一聽從總指揮的調動，履行相應的職責?？焖儆行蚴褂矛F(xiàn)場配置的滅火器滅火，迅速切斷電源，隔離現(xiàn)場的易燃易爆物品。2、對周圍設施采取保護，為防止火災危及相鄰設施，必須即時采取冷卻、隔離保護措施，或迅速疏散受火勢威脅的物資。3、為防止火災死灰復燃，火災撲滅后，要派人監(jiān)護，清理現(xiàn)場，消除零星火種。五、易爆危險品火災應急處理1、事故現(xiàn)場急救，必須遵循“先救人、后救物、先救命、后療傷”的原則，救護者應作好個人防護。2、迅速關閉可燃氣體閥門，使可燃物質因缺少氧化劑而停止燃燒。3、阻止助燃的氧化劑進入，使可燃物質因缺少氧化劑而停止燃燒。4、利用消防水冷卻、降低著火物質的溫度，防止爆炸或使用干粉滅火器滅火。5、存在爆炸危險的化學品火災事故，一旦發(fā)生，現(xiàn)場操作人員應立即報警，通知車間相關領導緊急疏散人員，果斷采取安全警戒措施，車間管理人員在專業(yè)消防隊起來后，應積極配合求救助，介紹物料介質，確?，F(xiàn)場通道的暢通。六、火災是觸電者的應急處理。1、觸電者脫離電源辦法（1）觸電者脫離電源辦法（2）因特殊情況，電源無法切斷，使用絕緣工具或干燥的木棒、板、索等不導電的東西解脫電者，可抓住觸電者干燥而不貼身的衣服將其拖開，可戴絕緣手套或將手用干燥衣服等包起來絕緣后解脫觸電者，救護人員站在絕緣墊上或干木板上進行救護。（3）如果電流通過觸電者入地，并且觸電者緊握電線，設法干木板塞到其身下，與地隔離，可用干木把斧子或有絕緣柄的鉗子等將電線剪斷，并盡可能在絕緣物體或干木板上。（4）如觸電者處于高處，解脫電源后會自高處墜落，因此要采取相應的防護措施。（5）為防施救者觸電，在使觸電者與導電體解脫時，最好用一只手進行救護。2、傷亡脫離電源后的處理。（1）員如神志清醒者，應使其就地平躺，嚴密觀察，暫時不要站立走動。（2）觸電傷員如神志不清者，必須聯(lián)絡醫(yī)院急救，再讓其就地仰面躺，且確保氣道暢通，并用5秒時間，呼叫傷員或拍其肩部，以判定傷員是否意識喪失，禁止搖動傷員頭部呼叫傷員，必要時，可做口對口人工呼吸。七、傷害事故的應急處理1、現(xiàn)場人員立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，同時報告事故單位主管以及救護組；傷勢嚴重，失血過多，立即撥打120急救；2、事故單位接到報告后，立即趕走現(xiàn)場指揮急救，并迅速通知后勤組派車護送傷員往醫(yī)院。（醫(yī)院費用原則上有事故單位負責人先行預付，但數額大，立即與總指揮部聯(lián)系。）八、次級事故應急處理1、保護現(xiàn)場，打122交通報警電話。2、搶救傷員，立即撥打120急救；3、與本單位負責人及后勤組取得聯(lián)系，協(xié)助處理事故工作：九、化學品傷害的應急處理1、隔離危險源，防止事故繼續(xù)擴展。2、搶救受害人員，迅速通知事故單位、總指揮部，安排后備支援和救護組，及時、有序、高產地實施現(xiàn)場救急，相對應危險化學品的性質、濃度、毒性、易燃、易爆性進行救援；3、指導群眾保護，組織群眾撤離，在撤離過程中積極組織群眾進行自救和互救工作；4、做好事故現(xiàn)場的清洗工作，消除危害。十、傷者應急處理1、把溺水者吸入之水放出，觀察溺水者的精神狀態(tài)、呼吸和心跳情況：2、若神志不清、停止呼吸或心跳停止，迅速通知總指揮部，安排后備支援與救護組；3、應急救護組未到前，若溺水者呼吸停止而心臟還在跳動，立即進行口對口的人工呼吸（但必須注意清理溺水者口腔里的雜物）；4、當呼吸與心跳停止，必須進行人工呼吸與心臟擠壓法同時進行。十一、暴雨襲擊的應急處理1、暴風雨警報發(fā)起（1）發(fā)生通知至各部門：相關單位自行檢查建筑物、生產現(xiàn)場、倉庫等的排水能力和通道情況，并將危險部位匯報副總指揮，以便做同意安排：進入備戰(zhàn)狀態(tài)。（2）后勤組檢查救災物資（包括沙袋、沙、手電等）的準備及需求情況：根據現(xiàn)場反饋的情況緊急配備到各部門，并對有關建筑物或排水道進行緊急搶修或疏通；做好筑堤防水的準備，并準備潛水泵。（3）急需轉移的物料或成品必須迅速決定并提供安全場所。緊急用車由后勤組安排或聯(lián)系其他部門支援，但必須確保車輛隨時出動。2、風暴雨來襲（1）公布緊急備戰(zhàn)狀態(tài)，各相關部門必須整裝待發(fā)，監(jiān)守崗位。（2）如情況緊急，各部門必須及時匯報情況，絕不延；（3）若水勢兇猛，車間或倉庫危急，即采取壘防水堤、關門、啟動潛水泵、轉移物資等方法，但預計損失很大，物品貴重（成品或貴重物料），需要緊急救援，必須當機立斷，向總指揮申請援助；（4）當情況相當危急，經公司指揮部與受災單位緊密配合而未能脫離危險，立即請示總指揮部請示救援。若救災人員生命安全不能得到保障時，必須及時決定對受災部位切斷電源、撤離人員。（5）現(xiàn)場指揮應及時清點撤離人數并匯報總指揮部。（6）現(xiàn)場救災人員必須2人以上為一組，出現(xiàn)意外受傷時，及時與救護組聯(lián)系。當傷勢嚴重，立即撥打120急救。同時，觀察傷員的精神狀態(tài)，必要時進行口對口的人工呼吸或心臟擠壓法。2、風、暴雨過后（1）指揮部宣布緊急狀態(tài)解除；（2）現(xiàn)場指揮組織清點人數，報告受傷人員情況；（3）報告建筑物或物資的受損情況。管理制度為了及時了解和研究事故原因，掌握事故規(guī)律，認真吸取教訓，以便有效地采取消除事故的措施，保證安全生產，特制定本制度。一、事故分類：（一）在生產操作中，因違反工藝規(guī)程、崗位操作法或由于誤操作等造成原料、半成品或成品的損失，為生產事故。（二）生產裝置、動力機械、電氣儀表、輸送設備、管道、建筑物、構筑物等發(fā)生故障損壞，造成損失或減產，為設備事故。（三）產品或半成品不符合質量標準，基建工程質量不符合設計要求，機電設備檢修不符合要求，原材料或成品因保管、包裝不良等造成經濟損失為質量事故。（四）發(fā)生著火造成生命財產損失，為火災事故。（五）發(fā)生化學或物理爆炸，造成生命財產損失，為爆炸事故。（六）違反交通運輸規(guī)則，造成車輛損壞，財產損失或人員傷亡為交通事故。（七）在生產活動所涉及的區(qū)域內，由于生產過程中存在的危險因素的影響，突然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機能，以致知負傷人員立即中斷工作，為工作事故。（八）各級管理工作人員，在工作中發(fā)生錯誤，造成惡果的事故為管理工作事故。二、事故等級和損失計算（一）重大事故：造成新產品日計劃產量損失10%以上，同時產量損失費達一萬元以上；或直接損失費達5000元以上事故：或經濟損失雖未達到上述金額，但性質嚴重，情節(jié)惡劣的事故（火災、爆炸等），造成人身肢體殘廢的事故，均屬重大事故。（二）一般事故：造成產品日計劃產量損失5%，或直接損失費達1000元以上的事故；因工負傷休三個月以內的事故，屬于一般事故。（三）微小事故：直接損失費在1000元以下的事故，屬于微小事故。（四）職工傷亡事故劃分按國家或勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。（五）火災事故等級劃分按公安部的有關規(guī)定執(zhí)行。（六）事故損失計算按公司有關規(guī)定標準計算。三、事故的報告、調查和處理（一）各類事故的管理，由公司分管領導主管并做出處理意見上報，而各職能部門負責在各自的職責范圍內的事故的報告，調查分析。生產、技術、設備事故，由生產部負責：火災、交通事故，由總經理辦公室、生產部負責：產品質量事故由持槍部負責：事故的賠償罰款工作。由財務部負責：事故責任者的紀律處分，由公司決定，由總經理辦公室負責執(zhí)行。（二）凡發(fā)生事故，應立即向所在部門的領導報告，采取安定措施，重大事故就立即向公司領導報告。（三）凡發(fā)生事故的部門，應認真填寫“事故報告單”。按規(guī)定的時間上報有關部室和分管領導。報告上交時間：般事故不超過兩面三天，重大事故不超過五天。（四）發(fā)生重大事故，由生產部寫出“重大事故調查報告書”按規(guī)定逐級上報。（五）不論事故大小，事故單位負責人應在事故發(fā)生后，立即召開事故分析討論會，本著“四不放過”原則，對事故調查分析，一定要查明原因，分清責任進行教育，吸取教訓，制定出防范措施，對事故的責任者，提出處理意見。重大事故由調查組提出處理意見，經公司簽署意見后，上報有關部門。一般事故由車間或部門提出處理意見，報公司批準。微小事故由車間部門處理，報生產部備案。（六）事故發(fā)生后查不出責任人時，由事故單位專責人擔負一半責任。無專責人時，由單位領導負擔一半責任。（七）發(fā)生事故后，視事故責任人對錯誤的認識態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理。對能主動承認錯誤，虛心檢討，領導批準，可以從輕處理，對陷落事故情節(jié)，推卸責任，嫁禍于人者，加重處分。（八）對事故責任者給予制裁，對防止或搶救事故有功的單位和個人給予表彰或獎勵。（九）公司建立事故檔案，對所有事故調查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、旁證材料、綜合調查材料及登記表、報告書等，應妥善保管。（十）發(fā)生事故，各生產車間和各部門負責人不得隱瞞，并對事故調查報告的真實性和及時性負責。（十一）各單位負責人要及時解決和向上反映各類事故的隱患和苗頭，若不予解決，或拖拉、遷就，有關人員將對后果負責。安全生產檢查制度1．總則1．1安全檢查是企業(yè)勞動保護工作的重要內容之一，其目的在于了解公司各部門，車間的勞動保護管理情況，發(fā)現(xiàn)生產現(xiàn)場不安全的物質（設備、工具、附件等）狀況，不安全的工作環(huán)境，不安全的行為和操作及潛在的職業(yè)危害，以利采取措施及時糾正,改善勞動條件，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。1．2組織安全檢查就是發(fā)動廣大職工關心安全，參與發(fā)現(xiàn)不安全問題，動手解決不安全問題。實際上也是宣傳生產安全和工業(yè)衛(wèi)生的重要性。2．安全檢查的組織領導2．1根據安全檢查的內容和規(guī)模分為：公司級全面安全大檢查、車間（部門）安全檢查、特種安全檢查三種。2．2公司級全面安全大檢查，由公司領導組織生產、技術、設備、行政等有關人員組成安全檢查組。2．3車間（部門）安全檢查，由車間（部門）主任組織技術人員、安全員等有關人員組成檢查組。2．4特種安全檢查的是新設備、新工藝，新建、改建等帶來的新的危險因素、新出現(xiàn)的特殊的安全問題。針對這特種安全問題，由公司或部門組織有關人員組成安全檢查組。3．檢查方式3．1定期檢查。公司級全面大檢查每年不少于兩次，車間（部門）安全檢查每月進行一次，節(jié)日、假日前也需要進行安全檢查。3．2不定期檢查。根據出現(xiàn)的特殊安全問題，臨時組織有關人員進行安全檢查。4．安全檢查內容4．1檢查廠區(qū)建筑設施是否符合安全規(guī)范，防火、防雷、防塵、防毒等設施是否完善。4．2檢查易燃、易爆、巨毒等危險品的儲運狀況是否符合規(guī)定。4．3檢查文明生產、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況；勞動保護用品和安全用具的使用；防火器材的管理；消防設施是否齊全有效等。4．4檢查生產、工作場地的通風、除塵、照明，材料產品堆放，廠房通道，環(huán)境衛(wèi)生等情況。4．5檢查電器設備、線路是否有不安全因素。設備的安全防護裝置是否完善、良好。4．6除按以上內容進行檢查外，對車間、倉庫、機床另列檢查表（表1、2、3）逐項進行檢查。5．檢查整改措施5．1對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素和潛在職業(yè)危害以及工人的不安全操作行為，要根據檢查記錄進行整理和分析，采取整改措施。5．2對于安全檢查中揭露出的問題，凡是能立即改正的，檢查組應及時指出，令其改正；凡是不能立即改正的，應填寫安全檢查整改通知單，通知相應部門在要求的時間范圍內整改。安全生產責任制一、各責任人職責1、廠長（經理）的安全生產職責廠長（經理）是企業(yè)安全生產的第一責任者，對本單位的安全生產負總的責任。即要支持分管事故預防工作的副廠長開展工作，又要督促分管其它工作的副廠長做好分管范圍的事故預防工作。（1）貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)和標準；審定、頒發(fā)本單位的安全生產管理制度；提出本單位安全生產目標并組織實施；定期或不定期召開會議,研究,部署安全生產工作.（2）牢固樹立安全第一的思想，在計劃，布置，檢查，總結，評比生產是，同時計劃，布置，檢查，總結，評比事故預防工作;對重要的經濟技術決策，負責確定保證員工安全，健康的措施。（3）審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術措施計劃，及時解決重要隱患對本單位無力解決的重要隱患，應按規(guī)定權限向上級有關部門提出報告。（4）在安排和審批生產建設計劃時，將安全技術，勞力保護措施納入計劃，按規(guī)定提取和使用勞動保護措施費用；審定新的建設項目（包括挖潛，革新，改造項目）時，遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計,同時施工和同時驗收投產的規(guī)定。（5）組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”，即事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有制訂出防范措施不放過的原則嚴肅處理；并對所發(fā)生的傷亡事故調查，登記，統(tǒng)計和報告的正確性及時性負責.（6）組織有關部門對員工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠，車間，班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。（7）組織開展安全生產競賽，評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。（8）接到安監(jiān)部門發(fā)出的<<安全隱患整改通知書>>后，在有限期內妥善解決問題。（9）有權拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產法規(guī)，政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見.（10）主持召開安全生產例會，定期向員工代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受員工群眾監(jiān)督。（11）搞好女工和為成年工的特殊保護工作，抓好員工個人防護用品的使用和管理。2．分管生產，事故與預防工作的副廠長的安全生產職責（1）協(xié)助廠長(經理)做好本單位事故預防工作，對分管范圍內的事故預防工作負直接領導責任;支持安全技術部門開展工作（2）組織干部學習安全生產法規(guī)，標準及有關文件，結合本單位安全生產情況，制定保護證安全生產的具體方案，并組織實施。（3）協(xié)助廠長(經理)召開安全生產例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，同時部署安全生產的有關事項。（4）主持編制，審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。（5）組織車間和有關部門定期開展專業(yè)性安全檢查，季節(jié)性安全檢查，操作檢查。對重在隱患，組織有關人員到現(xiàn)場確定解決，或按規(guī)定權限向上級有關部門提出報告。在上報的同時，應制定可靠的臨時安全措施。（6）制定安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并組織實施，定期檢查執(zhí)行情況,負責推廣安全生產先進經驗。（7）發(fā)生重傷及傷亡事故后，應迅速檢查現(xiàn)場，及時準確的向上級報告。同時主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。3．分管其它工作的副廠長的安全生產職責分管計劃，財務，設備，福利等工作的副廠長應對分管范圍內的事故預防工作負直接領導責任。（1）督促所管轄部門的負責人落實安全生產職責（2）主持分管部門會議確定，解決安全生產方面存在的問題。（3）參加分管部門重傷及死亡事故的調查處理。4．總工程師的安全生產職責總工程負責具體領導本單位的安全生產技術工作，對本單位的安全生產負技術領導責任，副總工程師在總工程師領導下，對其分管工作范圍內的安全生產工作負責。（1）貫徹上級有關安全生產方針，政策，法規(guī)和規(guī)章制度，負責組織制度本單位安全技術規(guī)程及認真貫徹執(zhí)行。（2）定期主持召開車間，科室領導干部會議，分析本單位的安全生產形勢，研究解決安全技術問題。（3）在采用新技術，新工藝時，研究和采取安全防護措施：設計，制造新的生產設備，要有符合的要求的安全防護措施：新建工程項目，要做到安全措施與主工程同時設計，同時施工，同時驗收投產，把好設計審查和竣工驗收關。（4）督促技術部門對新產品，新材料的使用，儲存，運輸等環(huán)節(jié)提出安全技術要求，組織有關部門研究解決生產過程中出現(xiàn)的安全技術問題。（5）定期布置和檢查安技部門的工作。協(xié)助廠長組織安全大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，負責指定整改計劃，組織有關部門實施。（6）參加重大事故調查，并做出技術鑒定。（7）對員工進行經常性的安全技術教育。（8）有權拒絕執(zhí)行上級安排的嚴重危及安全生產的指令和意見。5．車間主任的安全生產職責車間主任負責領導和組織本車間的事故預防工作，對本車間的安全生產負總的責任。（1）在組織管理本車間生產過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產方針，政策，法令和本單位的規(guī)章制度。切實貫徹安全生產”五同時”，對本車間員工在生產中的安全健康負全面責任。（2）制定各工種安全操作規(guī)程；檢查安全規(guī)章的制度的執(zhí)行情況，保證工藝文件，技術資料和工具等符合安全方面要求。（3）在進行生產，施工作業(yè)前，制定和貫徹作業(yè)規(guī)程，操作規(guī)程的安全措施，并經常檢查執(zhí)行情況。組織制定臨時任務和大，中，小修的安全措施，經主管部門審查后執(zhí)行，并負責現(xiàn)場指揮。（4）經常檢查車間內生產建筑物，設備，工具和安全設施，組織整理工作場所，及時排除隱患。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤除人員.（5）經常向員工進行勞動紀律，規(guī)章制度和安全知識，操作技術教育。對特種作業(yè)人員，要經考試合格，領取操作證后，方準獨立操作:對新工人，調換工程人員在其上崗工作之前進行安全教育。（6）發(fā)生重傷，死亡事故，立即報告廠長，組織搶救，保護現(xiàn)場，參加事故調查。對輕傷事故，負責查清原因和制定改進措施。（7）召開安全生產全會，對所提出的問題應及時解決，或按規(guī)定權限向有關領導和部門提出報告。組織班組安全活動，支持車間安全員工作。（8）做子女工和未成年工特殊保護具體工作.（9）教育員工正確使用個人勞動防護用品。6．工段長的安全生產職責（1）認真執(zhí)行上級有關安全技術，工業(yè)衛(wèi)生工作的各項規(guī)定，對本工段工人的安全，健康負責。（2）把事故預防工作貫徹到生產的每個具體環(huán)節(jié)中去，保證在安全的條件下進行生產.（3）組織工人學習安全操作規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，對嚴格遵守案值規(guī)章制度，避免事故，提出獎勵意見；對違章蠻干造成事故的，提出懲罰意見。（4）領導本工段班組開展安全活動，經常對工人進行安全生產教育，推廣安全生產經驗。（5）發(fā)重生是傷，死亡事故后，保護現(xiàn)場，立即上報，積極組織搶救，參加事故調查,提出防范措施。（6）監(jiān)督檢查工人正確使用個體防護用品.7.班組長的安全生產職責（1）認真執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)定，規(guī)范遵守安全操作規(guī)程，對本班組工人在生產中的安全和健康負責。（2）根據生產任務，生產環(huán)境和工人思想狀況等特點，開展事故預防工作。對新調入的工人進行崗位安全教育，并在熟悉工作前指定專人負責其安全。（3）組織本班組工人學習安全生產規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，教育工人在任何情況下不違章蠻干。發(fā)現(xiàn)聲音作業(yè)，立即制止。（4）經常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對不能根本解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時上報。（5）認真執(zhí)行交接班制度。遇有不安全問題，在未安排除之前不交接。（6）發(fā)生工作事故，要保護現(xiàn)場，立即上報，詳細記錄，并組織全班組工人認真分析，吸取教訓，提出防范措施。（7）預防工作中的好人好事及時表揚。8．工人安全生產職責（1）認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任；（2）精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況；（3）正確分析，判斷處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時，如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄；（4）按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告；（5）正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產；（6）上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材.（7）積極參加各種安全活動；（8）權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。二，各部門的職責1．安全部門的安全生產職責（1）監(jiān)督檢查本企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產政策，法規(guī)，制度和開展事故預防工作的情況，定期研究分析傷亡事故，職業(yè)危害趨勢和重大事故隱患，提出改進事故預防工作的意見。（2）制定本企業(yè)安全生產目標管理計劃和安全生產目標值。（3）了解現(xiàn)場安全情況，定期進行安全生產檢查，提出整改意見，督促有關部門及時解決不安全問題，有對制止違章指揮、違章作業(yè)。（4）督促有關部門制度和貫徹安全技術規(guī)程和安全管理制度，檢查各級干部，工程技術人員和工人對安全技術規(guī)程的熟練情況。（5）參與審查和匯總安全技術措施計劃，監(jiān)督檢查安全技術措施費用使用和安全措施項目完成情況。（6）參加審查新建，改建，擴建工程的設計，工程的驗收和試運轉工作。發(fā)現(xiàn)不符合安全規(guī)定的問題有權要求解決；有權提請安全監(jiān)察機構和主管部門制止其施工和生產。（7）組織安全生產競賽，總結，推廣安全生產經驗，樹立安全生產典型。（8）組織三級安全教育和員工安全教育。配合安全監(jiān)察機構進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓，考核，發(fā)證工作。（9）制定年，季，月事故預防工作計劃，并負責貫徹實施。（10）負責傷亡事故統(tǒng)計，分析，參加事故調查，對造成傷亡事故的責任提出處理意見。（11）督促有關部門做好女職工和未成年的勞動保護工作；對防護用品的質量和使用進行監(jiān)督檢查。（12）組織開展科學研究，總結，推廣安全生產科研成果和先進經驗。（13）在業(yè)務上接受地方勞動部門和上級安全機構的指導。在向領導報告工作的同時，向當地勞動部門和上級安全機構如實反映情況。2．生產計劃部門的安全生產職責（1）組織生產調度人員學習安全生產法規(guī)和安全生產管理制度。在召開生產調度會以及組織經濟活動分析等項工作中，應同時研究安全生產問題。（2）編制生產計劃的同時，編制安全技術措施計劃。在實施，檢查生產計劃時，應同時實施，檢查安全技術措施計劃完成情況。（3）安排生產任務時，要考慮生產設備的承受能力，有節(jié)奏的均衡生產，控制加班加點.（4）做好企業(yè)領導交辦的有關安全生產工作。3．技術部門的安全生產職責（1）負責安全技術措施的設計。（2）在推廣新技術，新材料，新工藝時，考慮可能出現(xiàn)的不安全因素和塵毒等職業(yè)危害因素危害等問題：在組織試驗過程中，制定相應的安全操作規(guī)程：在正式投入生產前，做出安全技術鑒定。（3）在產品設計，工藝布置，工藝規(guī)程，工藝裝備設計時，嚴格執(zhí)行有關的安全標準和規(guī)程，充分考慮到操作人員的安全和健康。（4）負責編制，審查安全技術規(guī)程，作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查實施情況。（5）承擔安全科研任務，提供安全技術信息，資料，審查和采納安全生產技術方面的合理化建議。（6）協(xié)同有關部門加強對員工的技術教育與考核，推廣安全技術方面的先進經驗。（7）參加重大傷亡事故的調查分析，從技術方面找出事故原因和防范措施。4．設備動力部門的安全生產職責（1）負責本企業(yè)各種機械，起重，壓力容器，鍋爐，電氣和動力等設備的管理，加強設備檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。（2）制定有關設備維修，保養(yǎng)的設備的規(guī)定，對自制和改造設備的安全性能負責。（3）執(zhí)行上級部門有關自制，改造設備的規(guī)定，對自制和改造設備的安全性能負責。（4）確保機器設備的安全防護裝置齊全，靈敏，有效。凡安裝，改裝，修理，搬遷機器設備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行。（5）負責安全技術措施項目所需的設備制造和安裝。列入固定資產的設備，應按固定設備進行管理。（6）參與重大傷亡事故的調查，分析，做出因設備缺陷或造成事故的鑒定意見。5．政部門的安全生產職責（1）參與重大作廢事故的調查，分析，做出因設備缺陷或造成事故的鑒定意見。（2）做好特種作業(yè)人員工考核的內容之一，列入員工上崗，轉正，定級，評獎，晉升的考核條件。在工資，和資金分配方案中，包含安全生產方面的要求。（3）參與重大傷亡事故調查，參加因工喪失勞動能力的人員的醫(yī)務鑒定工作。（4）關心員工身體健康，注意勞逸結合，嚴格審批加班加點。（5）組織新錄用員工進行體格檢查；通知安全部門教育新員工，新員工經過”三級”安全教育后,方可分配上崗.6．生產操作工人的安全生產職責（1）遵守勞動紀律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，聽從指揮，和一切違章作業(yè)的現(xiàn)象做斗爭。（2）保證本崗位工作地點和設備，工具的安全，整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不該使用的機械和設備，正確使用保護用品。（3）學習安全知識，提高操作技術水平，積極開展技術革新，提合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。（4）及時反映，處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。（5）有權拒絕接受聲音指揮，并對上級單位和偏人忽視工人安全，健康的錯誤決定和行為提出批評或控告.安全生產管理制度一、目的：加強公司生產工作的勞動保護，改善勞動條件，加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故。堅持：“安全第一、預防為主”的方針。保證員工在生產過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展。二、范圍：適用于公司范圍。三、組織機構與職責：1、公司成立由總經理任主任，各部門主管為成員的安全生產辦公室。其主要職責是：（1）研究制定安全生產技術措施和勞動保護計劃。（2）制定、修訂安全生產管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況執(zhí)行監(jiān)督檢查。（3）組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。（4）根據有關規(guī)定，制定，制定本公司的勞動保護用品、保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。（5）監(jiān)督日常安全生產工作，組織開展安全生產大檢查，及時消除生產安全事故隱患。（6）遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。并立即報告上級研究處理。（7）總結和推廣安全生產的先進經驗，協(xié)助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓。（8）參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收和試運轉工作。（9）傷亡事故的調查和處理，負責傷忙事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門提示防止事故的措施，并監(jiān)督其按時實施，及時、如實報告生產安全事故。（10）對公司外部的信息和基層情況上傳下達，做好信息反饋工作。2、公司各部門必須成立安全小組，負責：（1）對本部門的員工進行安全生產教育。（2）制定安全生產實施細則和操作規(guī)程。（3）實施安全生產監(jiān)督檢查。（4）貫徹執(zhí)行安全生產辦公室的各項安全指令，確保生產安全。3、安全生產責任人：廠長是本公司安全生產的第一責任人，分管生產的主管和兼職安全生產管理員是本公司安全生產的主要負責人。（詳見機構表）4、安全生產小組組長由各部門、分廠的主管人員擔任，并配備安全生存兼職管理員，以及三名以上不脫產的安全員。5、各級工程師和技術員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙和其它各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性。6、各部門必須在本職業(yè)務范圍內做好安全生產的各項工作。7、各部門安全管理員要協(xié)助本部門主管執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產管理制度，處理本部門安全生產日常事務和安全生產檢查監(jiān)督工作。8、各車間生產安全員要經常檢查、督促車間班組人員遵守安全生產制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告車間、班組的安全生產情況。做好安全生產日報表的填寫工作。9、員工在生產、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施和勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告上級或安全員，并迅速予以排除。10、對新員工、臨時工、實習人員必須先進安全生產的三級教育（即生產部門、車間或班組、生產崗位）才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進行安全培訓才能上崗。11、對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛（含廠內機動車）的員工，需經有資質的培訓單位進行和考試并取得相關的資格證書后，才能從事該項操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全培訓教育。四、工程、設備儀器1、各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護、定期檢修，不符合要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。2、電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備有可熔保險和漏電保護，絕緣性能必須良好，并有可靠的接地和接零保護措施。3、產生大量蒸汽、腐蝕易燃易爆的工作場所，應使用密閉型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應保護等級的技術要求。4、引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必須同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。5、凡新建、擴建、改建、遷建的生產場地以及技術改造工程，都必須安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產（稱三同時）。6、工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動保護設施的設計方案、完成情況和品質評價報告，經有關部門審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產。未經同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。7、勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護設備。8、生產用房、建筑物必須堅固、安全：通道平坦、暢通，要有足夠的光線；為生產所設的坑、壕、池、平臺、升降口等有危險的處所，必須有安全設施和明顯的安全標志。9、有高壓、高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。10、雇請外單位人員在本公司的場所進行施工作業(yè)時，主管部門應加強管理，對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司嚴重損失者，需索賠并嚴加處理。11、被雇請的施工人員需進入廠區(qū)、宿舍施工作業(yè)時，須在保安處登記，需明火作業(yè)者須備案登記。12、易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等必須有防火、防爆設備，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員、定量、定品種的安全規(guī)定。13、易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善防護措施，并經有關部門批準，在專人監(jiān)護下進行。五、起重設備、電梯的安全1、簽訂起重設備、電梯訂貨、安裝、維護保養(yǎng)合同時，須遵照區(qū)技術監(jiān)督部門規(guī)定的有關安全要求。2、新購的起重設備、電梯必須是取得國家有關許可證并在技術監(jiān)督部門備案的單位設計、生產的產品。起重設備、電梯銷售商須設立有（經技術監(jiān)督局備案認可的）維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。3、起重設備、電梯的使用必須取得技術監(jiān)督局頒發(fā)的起重設備、電梯使用合格證。4、工程部門辦理新安裝起重設備、電梯移交時，除應交有關文件、說明書等資料以外，還須告訴接受部門有關起重設備、電梯的維修、檢測和年審等事宜。5、負責管理起重設備、電梯的部門，要切實加強起重設備、電梯的管理、使用和維護、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴禁帶病隱患運行。6、確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測起重設備、電梯時，被雇請的單位必須是技術監(jiān)督局安全認可單位。7、起重設備、電梯管理部門須將起重設備、電梯和維修、檢測、年審和運行情況等資料影印件副本報公司安全辦備案。8、起重設備、電梯說明書中規(guī)定的安全注意事項要嚴格執(zhí)行，更不能超負荷運轉。六、員工勞動安全和保護1、根據工作性質和勞動條例，為員工配備或發(fā)放個人防護用品，各部門必須教育職工正確使用用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。2、努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪聲工程，進行經常性的衛(wèi)生監(jiān)督測。對超國家衛(wèi)生標準的有毒、有害作業(yè)點，應進行技術改造和采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。3、從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度，對確診為職業(yè)病的患者，應上報上級調整工作崗位，并及時做出治療。4、禁止年齡未滿18周歲的員工，女職工在懷孕期、哺乳期從事有害有毒的作業(yè)。5、堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。安全辦公室組織全公司的安全檢查，每年不少于四次。各生產部門每月安全檢查不少于一次，各年間和生產班組應實行班前班后檢查制度，每天不少于兩次。特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。6、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進行整改的要立即報告安全辦統(tǒng)一安排整改。七、事故的處理和獎懲1、公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全辦組織評選安全生產進集體和先進個人，加以表彰。2、對發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故直接責任人視情節(jié)輕重給予的責任，對觸及法律的追究其法律責任。3、凡發(fā)生事故，要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對有關人員給予處罰，并追究其法律責任。4、對事故責任者視其情節(jié)給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及法律者依法論處。5、發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理。（1）事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員或防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標志，詳細紀錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。（2）立即向單位主管理部門領導報告，事故單位立即向公司安全辦報告。（3）開展事故調查，分析事故原因，公司安全辦接到事故報告后，應迅速指示有關單位單位進行調查，于15-30天內向有關職能部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監(jiān)督。（4）制定整改防范措施。（5）對事故有責任的人做出適當和處理。（6）對事故通報和事故分析會等形式教育員工。6、對于員工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己的職責，有如下行為之一造成成事故的，按玩忽職守論處。（1）不執(zhí)行有關制度規(guī)章、條例、規(guī)程自行其是的。（2）對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施無力的。（3）不接受主管部門管理監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。（4）對安全生產工作漫不經心、馬虎草率、麻痹大意的。（5）對安全生產不檢查、不督促、不指導、放任自流的。（6）廷誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。（7）違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經心的。（8）擅動用“危險禁運”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。（9）不服指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。（10）施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤。以上制度從頒布之日起執(zhí)行。機械檢修安全操作規(guī)程1.工作人員在要檢修設備要穿戴好勞保用品。2.要了解所要檢修設備的性能及安全注意事項。3.根據所檢修的具體工作內容和要求，采取必須的安全措施。4.工作人員在完成安全措施后，應再一次檢查所做的安全措施是否完備、可靠。5.檢修運轉設備時，必須停機，切斷電源，并掛安全警示牌，使用安全保護裝置，防止誤操作造成事故。6.調試時不允許將身體的任何部位伸進機件及旋轉部位。7.對有可能產生重物滑落的部位，必須作好防止重物滑落措施，并墊上適當高度的硬木塊以保安全。8.在檢修油泵及可燃介質的管道、管件時應作好防火措施，并不許吸煙。9.在高空（3米10.使用梯子登高作業(yè)，要放牢固、角度適當，有專人扶梯，梯下人員要戴安全帽。11.高空作業(yè)不許將工具、材料上下拋擲，要用繩等物傳遞，注意安全升落。12.作業(yè)時附近有帶電母線，必須辦理停電手續(xù)或有足夠的防觸電措施。13.作業(yè)時當使用手槍鉆、臺鉆、沙輪鉆、手提沙輪鉆、角向磨光機等電動工具時要執(zhí)行該機的操作規(guī)程，防止觸電、防止旋轉物體飛出傷人。14.維修后試運轉必須遵循逐漸加載，逐漸加速或逐漸加壓的順序，逐步檢查觀察。15.維修后要清理工作現(xiàn)場，運走和按指定地點堆放廢舊零部件。機械安全操作規(guī)程安全守則：1、操作此機前，請詳細閱讀產品說明書。檢查接地線是否接地牢靠，各部件是否正常。操作位置是否光線明亮，無陰影。注意：（操作人員必須經過嚴格培訓，同時詳讀本安全操作規(guī)程才能進行操作。）2、木工銑床屬于高轉速機床，在使用前須經過嚴格檢查，確保動平衡性良好。但在使用過程中，如果改變放置零部件的動平衡，都可能造成極大振動，而長時間振動引起嚴重的機械疲勞，從而加速機件損壞導致事故的發(fā)生。3、操作時要做到三緊、三不、一注意。三緊：衣著緊身、緊腰、緊袖；三不：不系領帶、不戴手飾、不帶手套；一注意：注意保護眼睛。4、啟動機床前，請注意機床上危險標志的警告。5、檢查主軸及刀具的旋轉方向。6、操作過程中不得靠近或觸摸移動或轉動零部件；不得移碎片屑，調整機床或移碎片屑必須先切斷電源，等刀軸完全停止轉動。7、刀具經使用變鈍后請及時更換或刃磨。8、不要超出機床工作范圍，以防不安全或機床損壞。9、如果發(fā)現(xiàn)有異況，立即停機檢查。10、操作人員離開機床或停電時，必須關閉電源總開關。11、停機時機床必須完全停機后操作人員才可離開。操作注意事項：1、操作者需經過培訓合格，掌握本機床的操作要領。2、機床在維修或不使用時請將總電源切斷。3、要經常保持機床的清潔、潤滑，開機前檢查機床上是否有扳手、螺栓等異物，將其清理干凈。檢查刀具、主軸、升降手輪、靠板等是否鎖緊，使其在正常狀態(tài)下工作，以確保安全。4、使用異形刀片時，刀片的伸出量、壓緊程度、平衡狀況等都嚴格符合安全要求。5、操作時應集中精力，站穩(wěn)身體。6、機床應由專人負責，非操作人員嚴禁觸動開關、刀具等以免發(fā)生意外。7、銑削小工件時，應使用合適的夾具。8、主軸達到額定轉速時，才能進行銑削加工。9、機床的主軸外套、升降絲桿等運動部件應定期加注潤滑油保持潤滑，本機主軸是高速旋轉部件，主軸軸承在裝配時已加注了適當的高級潤滑脂，經過規(guī)定時間的磨合測試，符合技術要求。安全操作規(guī)程：1、刀片取出后，請把壓力鐵取出或緊固，以防設備意外起動時把壓力鐵甩出造成人員或設備損失。2、安裝鏤頭時，鏤頭與工作臺之間的距離一般以20mm為宜，最高不能超過45mm，以免產生振動或主軸斷裂。3、在操作過程中產生的碎片屑能使地板變滑，機架里也積有木屑，要即時進行清理，以免發(fā)生意外事故造成不必要的損失。4、在工作時，出現(xiàn)危險需要緊急關閉機床時將控制面板上的電源開關拔到0位置。5、在工作時，如果突然停電，必須把電源開關關閉，以免來電后，機床轉動造成意外傷害。操作步驟：1、接通三相電源。2、接通接地線，保證接地線良好。3、打開機源開關。4、機床運轉，檢查刀具的旋轉方向是否正確，各部件運轉是否正常。5、試機。6、根據自己需要對機床進行調整。7、調整后，將加工的工件放在工作臺上完成作業(yè)。8、在加工過程中，如有異況請立即停機檢查。9、在停機時，機床完全停機后并切斷電源后，操作人員方可離開。安全指引：1、鑼刀盡量選用定型刀具，并且選用信用好、質量好的正規(guī)廠家的產品。2、刀具的安裝、調試由專人負責。3、刀具變鈍后，要及時更換，并由專人對刀具進行修復，當發(fā)現(xiàn)沒發(fā)修復時，要及時報廢。4、進刀量控制在1～2mm的范圍內，超過的應分多次進行銑削。5、大小工件都建議使用夾具。職業(yè)衛(wèi)生與預防職業(yè)病管理制度為了加強對職工衛(wèi)生和職業(yè)病的管理，加強對塵毒危害點的控制，保護員工自身休健康與安全，特制定的本規(guī)定。一、基本原則1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防堅持、防治結合，綜合治理”的方針，結合文明生產，采取有效措施消除或減少有害因素，為職工創(chuàng)造良好作業(yè)環(huán)境。2、單位主要領導對本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責，堅持管生產必須管職業(yè)衛(wèi)生的原則。二、管理與監(jiān)督1、在主管領導的領導下，安全管理部門負責制定改善有毒有害勞動條件的技術措施計劃并組織實施負責有毒有害作業(yè)職工的保健津沾發(fā)放工作。2、建立專門機構或設置專人負責對職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，其職責是：（1）貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門頒發(fā)的有關職業(yè)衛(wèi)生方面的各項法律法規(guī)和標準。（2）制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作長遠計劃和年度計劃。（3）掌握單位有害作業(yè)點的工分布情況，并按規(guī)定進行監(jiān)測。（4）由人事部門進行配合，對新從事有毒有害的工作人員進行體檢。發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌者，不得從事有害有毒作業(yè)。（5）對長期進行有害有毒的工作人員，要定期進行健康檢查，建設健全接觸有害因素員工的健康檔案。（6）參加新、改、擴建生產性工程建設項目的設計審查和竣工驗收工作。2、單位應根據職業(yè)病的診斷機構的意見安排有職業(yè)病的員工進行醫(yī)療或療養(yǎng)。3、從事有害作業(yè)的員工，應按規(guī)定接受職業(yè)病檢查，所占用的生產工作時間按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機構認為需要住院的作進一步檢查時，不論其最后診斷為職業(yè)病否，在此期間享受職業(yè)病待遇。三、預防措施1、新、改、擴建生產性工程項目的職業(yè)衛(wèi)生防護措施必須執(zhí)行“三同時”規(guī)定，使作業(yè)場所的有毒有害的濃度（強度）符合國家衛(wèi)生標準。2、開展技術革新和技術改造，從根本上改善勞動條件。在原材料選用時應首先采用無毒或低毒代替有毒有害或高毒，改進操作技術和生產設備及工藝，減少環(huán)境污染。3、生產單位要加強通風排塵，改善生產環(huán)境?？刂啤岸螇m毒源”，杜絕散落毒物再次散發(fā)。4、設備部門應加強對防塵防毒設備的管理，使用單位要加強維護保養(yǎng)，提高設備完好率。5、加強個人防護措施，注意個人衛(wèi)生。對接觸毒物的生產工作，要根據工作性質和需要，配備必要的個人防護用具。6、不得安排不滿18周歲的未成年人參加職業(yè)危害的生產勞動。7、貫徹執(zhí)行國家有關女工保健的規(guī)定，做好職工“五期”保健工作。未生育能力的有毒作業(yè)。成品倉庫消防管理制度一、倉庫主管部門對倉庫的消防安全管理工作負責，倉庫第一主管為倉庫防火負責人，全面負責倉庫的消防安全管理工作。二、倉庫管理員必須經過倉儲業(yè)務和消防知識技能的培訓。經考試合格，方可上崗作業(yè)。三、庫存物品要分類、分堆儲存。每垛占地面積不宜超過100m2，并要做到“五距”（即墻距0.5m，柱梁距0.3m，主要通道2m，垛距1m，燈距0.5m，）保持通道暢通。四、易燃易爆物品與一般物品化學性質、防護滅火方法相抵觸的化學危險品不得同一倉庫域。五、物品入庫前必須檢查，確定無火種等隱患后方準入庫。六、倉庫內不準使用碘的燈和超過60瓦以上的白熾燈，高溫照明燈具等。應安裝防爆燈具，燈具的正下方不得堆放物品。七、不準設置、使用移動式照明燈具。八、倉庫應當設置醒目的放火標志，禁止帶入火種。九、倉庫內禁止吸煙，禁止煮食禁止用火爐取暖，禁止使用明火，庫外動火作業(yè)時，必須經過公司設備科同意，還須辦理動火證并且要有專職人員現(xiàn)場監(jiān)護才作業(yè)。十、倉庫應當配置相應消防設施和滅火器材。消防器材必須設置在顯眼和便于取用的地點。附近不得堆放物品和雜物，并且古堡任何時候十一、庫區(qū)的消防車道和倉庫的安全出口、疏散樓梯等消防通道嚴禁堆放物品。十二、一旦發(fā)生火警要及時報公司安全領導組。同時組織人員撲救，并打火警119報警，事后協(xié)助查明原因，提出處理意見。設備使用安全管理制度要使設備安全運行，發(fā)揮最佳效益，須建立并嚴格執(zhí)行設備使用、操作的有關制度。1．崗位責任制崗位責任制是生產經營單位安全管理的一項基礎制度，生產經營單位的各項規(guī)章制度都是以崗位責任制為中心建立，各項活動都必須納入崗位責任制中得以落實，設備使用維護的各項工作都是崗位責任制的組成部分，必須在崗位責任制中得到落實。所以，設備使用維護工作必須體現(xiàn)在操作工人的崗位責任制中，嚴格貫徹崗位責任制可保證設備使用維護的各項規(guī)章制度的貫徹，從而保證設備處于良好狀態(tài)，為生產經營單位生產經營創(chuàng)造有利的條件。2．操作證制度生產經營單位主要生產設備的操作工人，由車間提出定人定機名單，經機動科備案審批后執(zhí)行，重點設備或精、大、稀設備定人定機名單，還需報主管副廠長批準后執(zhí)行，并執(zhí)行交接班制度。定人定機還需憑設備操作證才能上崗。主要生產設備的操作工人，兇手學徒、學習生等均應經過培訓，考試合格，取得操作證后，才能獨立操作設備。每個工人原則上只允許操作一種型號設備。熟練技工，經過一專多能專業(yè)培訓，考試合格后，允許其操作取得操作證型號的設備。操作工人必須經技術培訓，熟練掌握技術操作規(guī)程和安全操作規(guī)程后方可取得操作證。操作證由生產經營單位專門管理部門統(tǒng)一發(fā)放，禁止轉借。特殊工種操作工須經培訓取得特殊工程操作證后方能上崗。應不斷提高設備操作人員的技術水平，加強技術培訓，無進行考試，考試合格可以升級。在特殊情況下，例如事故后重新培訓的工人，考試不合格，可取消操作證，調離操作崗位。3．安全檢查、檢驗制度設備運行安全檢查是設備安全管理的重要措施，是防止設備故障事故的有效方法。通過檢查可全面掌握設備的技術狀況和安全狀況的變化及磨損情況，及時查明和消除設備隱患，根據檢查發(fā)現(xiàn)的問題，開展整改，以確保設備的安全運行。安全檢驗是按一定的方法與檢測技術對設備的安全性能進行預防性試驗，以確定設備維修計劃或安全運行年限。4．維修保養(yǎng)制度設備長期使用，必然造成各種零部件的松動、磨損，從而使設備狀況變壞，導致動力性能下降，經濟性能惡化，安全可靠性降低，甚至發(fā)生事故。因此，建立維修保養(yǎng)制度，根據零部件磨損規(guī)律制定出切實可行的計劃，定期對設備進行清潔、潤滑、檢查、調整等作業(yè)，是延長各零部件使用壽命，防止早期損壞，避免運行中發(fā)生故障、事故的有效方法。5．交接班制度生產經營單位的主要生產設備，一般都處于三班制或四班制的日夜連續(xù)使用狀態(tài)。因此必須建立設備交接班手續(xù)，形成設備交接班制度。以明確設備維護保養(yǎng)的責任，提供設備使用的第一手資料，為設備故障的動態(tài)分析和生產情況分析提供準確、有效、可靠的依據。設備交接班工作應該做到：（1）凡多班制生產設備，都必須執(zhí)行交接班制度。認真準確填寫“設備交接班記錄”，并簽字。一班制設備，操作工應填寫“設備使用日記”。（2）交班人員下班前必須認真清掃，擦拭設備，向接班人員介紹潤滑、安全裝置、轉動系統(tǒng)、操作機構等各部位的情況。運行中有無可疑情況，維護、調整、檢修情況。清點工具、儀表和檢測儀器，認真進行交接，并走寶記錄。（3）接班人員必須提前10~15分鐘到達現(xiàn)場，了解設備情況，認真接班并檢查記錄走寶情況。如果確認設備情況正常，記錄填寫無誤，即可簽字接班。否則，應立即提出，必要時可拒絕接班，并及時報告本班組長處理。設備接班后發(fā)生的問題，由接班者負責。（4）交班組長應將本班內設備使用與故障情況，記錄在組長“值班記錄”內，向接班組長交代清楚并簽字。較大問題、故障或危險隱患應及時向車間設備員、安全員、設備工程師或設備主任報告。（5）值班機、電鉗工，都應進行交接班，交接負責區(qū)域內設備情況并填寫“交接班記錄”。（6）車間設備員、安全員、設備工程師、設備主任、機動科設備管理員、機動科長應定期與不定期地抽查設備交接班制度執(zhí)行情況。（7）“設備交接班記錄”、“設備運轉記錄”、“設備安全狀況記錄”簿用完后，由車間保管，其中主要記載應于當月底摘抄記入設備管理檔案。6．設備使用守則人們在長期的設備維護管理實踐中總結和提煉了一整套有效的管理措施，對設備維護管理有重要的作用，這些措施是要求設備操作人員做到“三好”、“四會”、“四項基本要求”、“五項紀律”和“潤滑五定”。（1）“三好”①管好。操作者對設備負有保管責任，未經領導同意，不許他人動用。設備的附件、儀器、儀表、工具、安全防護裝置必須保持完整無損。設備運轉不得離開崗位，離開時必須停車斷電，設備發(fā)生事故，立即停車斷電，保護現(xiàn)場，及時，真實地上報事故情況。②用好。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，精心愛護設備，不準設備帶病運轉、禁止超負荷使用設備。③養(yǎng)好。操作者必須按照保養(yǎng)規(guī)定，進行清潔、潤滑、調整、堅固、保持設備性能良好。（2）“四會”①會使用。操作者要熟悉設備結構、性能、傳動原理、功能范圍，會正確選用速度、控制電壓、電流、溫度流量、流速、壓力、振幅和效率，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，操作熟練，操作動作正確。②會維護。操作者要掌握設備的維護方法、維護要點，能準確、及時、正確地做好維護保養(yǎng)工作，會保持潤滑油質量清潔，做到定時、定點、定質、定量潤滑，保證油路暢通。③會檢查。操作者必須熟知設備開動前和使用后檢查項目內容，正確進行檢查操作。設備運行時，應隨時觀察設備各部位運轉情況，通過看、聽、摸、嗅的感覺和機裝儀表判斷設備運轉狀態(tài)，分析并查明導演產生的原因。會使用檢查工具和儀器檢查、檢測設備。并能進行規(guī)程規(guī)定的部分解體檢修工作。④會排除故障。操作者能正確分析判斷一般常見故障，并可承擔排除故障工作，能安設備技術性能，掌握設備磨損情況，鑒定零部件損情況，按技術質量要求，進行一般零件的更換工作。排除不了的疑難故障，應該及時報檢、報修。（3）“四項要求”操作工必須做到設備及周圍工作場地的如下四項要求：①整齊。工具、工件旋轉整齊，安全防護裝置齊全，線路管道完整。②清潔。設備清潔，環(huán)境干凈，各滑動面無油污、無碰傷。③潤滑。按時加油換油，油質符合要求，油壺、油杯齊全，油氈、油線、油標清潔，油路暢通。④安全。合理使用，精心維護保養(yǎng)，及時排除故障及一切危險因素，預防事故。（4）“五項紀律”①憑操作證使用設備，遵守安全操作規(guī)程。②保持設備整潔，潤滑良好。③嚴格執(zhí)行交接班制度。④隨機附件、工具、文件齊全。⑤發(fā)生故障立即排除或報告。消防安全生管理制度各級防火責任制度根據國家頒布的《消防法》，為貫徹“以防為主，防消結合”的消防方針，保障公司的生產、財物和人身安全，制定本制度。（一）公司領導責任1、負責全面領導本公司的消防安全工作，認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關消防安全工作的政策、法令、以及有關防火安全的規(guī)定。做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、讀畢防火安全工作。2、主持制定和修訂防火安全管理制度，并組織貫徹執(zhí)行。3、部署和組織本單位的防火宣傳教育工作，教育全體員工嚴格遵守防火制度和一切與防火安全有關的規(guī)定。4、定期檢查和了解上級有關防火的規(guī)定和本公司的防火安全規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，每季組織一次安全防火大檢查，每月組織一次小檢查，并負責研究解決重大火險隱患等不安全問題。5、領導義務消防組織，加強管理、教育和學習訓練，不斷提高業(yè)務水平，以適應消防工作的需要。6、負責籌建消防設施，審批消防器村的采購計劃，指導對消防器村的配置、維修、保養(yǎng)和管理工作。7、主持各類重大事故的調查和處理，制定防范措施，保證以后不再發(fā)生類似事故。8、負責按有關規(guī)定對千百萬火災事故的責任者進行處理；同時，負責圣雄防火工作中成績突出的單位和個人，進行表揚和獎勵。（二）車間和部室負責人責任1、負責本車間或部室的消防安全工作，貫徹執(zhí)行上級和公司有關消防安全工作的指示和規(guī)定，并經常檢查防火安全工作。2、定期總結部署防火安全工作，經常向員工進行防火安全教育，切實遵守防火制度和安全操作規(guī)程。3、經常組織防火安全檢查和生產操作的檢查。經常聽取安全員對防火安全的意見，及時消除火險隱患，保證安全生產。發(fā)生火情時，在迅速組織救火的同時，立即報告公司，調查火災原因，查明事故的性質和責任。4、組織本部門進行消防學習和訓練，正確使用消防器材。5、負責本車間部室所屬范圍內的消防設施設備器具的保養(yǎng)檢修，并保證正常使用。（三）有關部室防火工作職責1、生產技術部負責人，根據國家頒布的有關消防安全工作的法令和上級的指示決定，協(xié)助分工負責防火安全工作的經理在本單位內組織和推動實現(xiàn)，并負責指揮安全員的工作。2、生產技術部定期組織有關部門進行防火安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，監(jiān)督車間加以整改，并監(jiān)督各車間執(zhí)行各項安全制度對重大火險隱患，及時向公司領導匯報。3、生產技術部參加新建和擴建工程的設計、審查、驗收。以施工中要加強監(jiān)督，竣工時參加驗收，新產品投產前設備試車前的安全驗收，對不符合防火安全要求的提出整改意見，并監(jiān)督其實現(xiàn)。4、生產技術部負責組織消防知道的學習和消防訓練；不斷提高全員防火和滅火水平；監(jiān)督各單位對消防器材的使用、保養(yǎng)、管理、分配及消防器材的布局：追查處理火災事故。5、財務部編制年度財務計劃時，應充分考慮消防計劃所須經費，列入財務計劃中，對消防安全臨時特殊措施需用的經費，經公司領導同意后，應及時編制追加預算。6、統(tǒng)合部根據已批準的防火安全措施項目，應及時購置和供應各種原料、設備、器具等。公司防火制度總則一、為落實總經理辦公會議關于安全工作指示，公司全體員工必須遵守防火制度及細則，把各項規(guī)章制度落到實處，防止一切火災事故的發(fā)生。隨著公司規(guī)模的不斷擴大，應及時將各項制度完善落實到責任人。二、本公司生產廠區(qū)內，全部列為禁煙區(qū)，任何個人不得帶煙，火柴，打火機等火種入內，外來人員應將其存放在值班室。車間、倉庫、冷凍機房、罐區(qū)等確需動火時，要履行手續(xù)，并采取安全措施，杜絕事故發(fā)生。三、配電室、操作室、會議室內禁止旋轉易燃易爆物品，配電室、電器設備開關，除車間、工序專人管理，部門領導負責定期檢查，定期維修和清理，以防事故發(fā)生。四、新產品投產時，技術人員應詳細向操作人員講清產品性能，學習操作規(guī)程，技術部門應提出安全措施，會同安全部門作出安全評價并檢查安全措施的落實，認定符合安全規(guī)定后，方能投產。五、具有爆炸、火災危險的車間、工段，應通風良好，電器設備要防爆、防潮、防止靜電。六、消防器村要專物專用，消防水龍頭、水龍帶、滅火器周圍三米內不準堆積垃圾或放置其他物品。七、保持公司內及各車間主要道路整潔暢通，不得堆積存放物品。電氣焊防火制度1、電氣焊是明火作業(yè)，操作人員必須嚴守操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)，非電氣焊工人2、動火地點應與氧氣瓶、乙炔氣瓶呈三角位置，保持五米以上距離。3、氧氣瓶嘴禁止接觸油污，防止氧化，引起氣瓶爆炸。4、焊、割前應徹底清除附著可燃物，焊、割裝過可燃液體的容器或廢舊管子內的材料必須排凈，帶電設備切斷電源。5、氣體管線不得漏氣，如漏起立即關閉并修理。6、電焊時，禁止將地線搭在其他金屬容器管線上。7、焊割完畢，及時清除散落焊割火花和鐵屑，以防余火引起火災。倉庫、成品安全防火制度1、本制度適用于倉庫管理，物料貯存、運輸過程中必須遵守的安全事項。2、倉庫管理人員必須執(zhí)行倉庫管理制度，熟悉并掌握所屬物品性質與滅火安全防護知識。3、易燃、易爆、腐蝕、易氧化的化學物品要分類隔離，專類存放。箱板等紙制品存放要整并有一定間隔，不得亂堆放。各類物品之間要保持道路暢通，不得妨礙門窗的開放。4、庫內原料桶要擺放整齊，留有一定間隔，如有液體桶泄漏必須及時運離庫區(qū)處理。搬運危險品桶時不得敲擊碰撞，保持庫內道路暢通。5、庫區(qū)要保持清潔，對庫房內及附近的可燃廢物要及時清除。6、各類貯罐（槽）都應嚴格按規(guī)定的安全高度控制液位，不得超過貯存。7、嚴格控制、管理和使用電源，對庫內的用電設備必須經常檢查，保持安全使用，各種原材物料不得緊靠電氣設備，管理人員離開倉庫時要切斷電源。8、倉庫內消防器械要保持完好，放置在醒目處，不得隨意挪用。電氣防火制度1、電工人員必須嚴格遵守二人監(jiān)督制及安全操作規(guī)程，不得違章帶電作業(yè)。2、電器設備的安裝應按供電要求，不得超過負荷。3、具有爆炸危險的設備、裝置、倉庫、應根據危險程度不同采用防爆或封閉式電器(包括照明)，安裝電線需與明火，采暖設備、金屬設備保持一定距離。4、禁止使用破皮電線，如有破皮現(xiàn)象，應用膠布包好或更換新線，應經常進行檢查，有時發(fā)現(xiàn)，隨時處理。5、電器設備的各種繼電器，避雷針等安全附件，必須齊全完好，符合規(guī)定，避雷設施必須在雷雨季節(jié)前檢查檢修完好。每年檢查一次接地線。6、防爆車間、場所更換燈泡等電器用具時，應先切斷電源，再行更換。7、變電、配電室要保持干燥清潔，不準堆放易燃可燃等物品，應備好滅火器。消防器村管理制度消防器材包括：消火栓、水龍帶、干粉滅火器、泡沫滅火器、二氧化碳滅火器以及消防桶、砂等。消防器材是消滅最初起火的有效工具，為及時撲救可能發(fā)生的火災，必須嚴格管理制度。1、各部門應將消防器村指定專人管理保養(yǎng)，統(tǒng)一換裝。2、經常保持消防器村使用良好，任何部門、個人不準擅自將消防器材用在與消防車工作無關的方面。3、消防器材由公司負責安全的部門統(tǒng)一配備、安置，各部門車間的消防器材要放在明顯、干燥、取用方便處，任何人不得隨便挪動位置。4、滅火器如使用后，應及時換新，不得空置。5、各部門在安全部門通知采取防火措施后應及時執(zhí)行。義務消防隊組織和職責1、義務消防隊組織義務消防隊隊長由生產部負責人擔任；義務消防隊副隊長由各生產車間負責人擔任；組成人員由各車間、部室按實際情況，領導批準確定。2、義務消防隊員是開展消防工作的骨干力量，職責如下：(1)在公司領導下，認真貫徹執(zhí)行上級有關加強消防工作的指示和規(guī)定，落實“以防為主，防消結合”的消防工作方針。(2)督促和協(xié)助車間制訂防火安全制度；經常宣傳和監(jiān)督防火制度、安全操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行。(3)結合本部門的實際情況，定期進行防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除隱患。(4)檢查、監(jiān)督消防器材、工具的維護、管理不準亂拉，以備急用。(5)組織隊員進行防火知識的學習，學習火災預防和撲救技術，不斷提高業(yè)務知識和技術水平。(6)一旦發(fā)現(xiàn)火情，應立即采取措施，投入滅火，使火災消滅于萌芽中，自己不能解決的應盡快與消防部門聯(lián)系并匯領導。以上由各部門負責消防安全的人員，負責和監(jiān)督該地區(qū)的防火安全和防火設備的維護保養(yǎng)工作。安全獎勵與處罰制度一、公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司組織評選安全生產先進集體和先進個人。二、安全生產先進集體的基本條件。1．認真貫徹“安全第一，預防為主“的方針，執(zhí)行上級有關安全生產的法律法規(guī)，落實總經理負責制，加強安全生產管理。2．安全生產機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作。3．嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增加職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。4．加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極發(fā)送勞動條件。5．待續(xù)三年以上無責任性職工死亡傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產工作成績顯著。三、安全生產先進個人條件1．遵守安全生產各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律，保障生產安全。2．積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。3．堅決反動違反安全生產規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。四、對安全生產有特殊貢獻的，給予特別獎勵。五、發(fā)生重大事故或死亡事故，對事故單位給予扣發(fā)工資的處罰，并追究單位領導人的責任。六、凡發(fā)生事故，要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，隊責成補報外，對事故單位給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，追究其法律責任。七、對事故責任者視情節(jié)給予批評教育，經濟處罰，行政處分，觸及刑行者依法論處。八、對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%；對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產性資金總額，可并處行政處分。九、由于各種意外因素造成人員作廢或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分位工傷事故、設備損毀事故、交通事故三種。十、工作事故，是指職工在生產過程重，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下