SIYB創(chuàng)業(yè)培訓項目總體簡介

SIYB創(chuàng)業(yè)培訓項目總體簡介富民縣勞動就業(yè)局一、SIYB創(chuàng)業(yè)培訓項目總體簡介(一)SIYB創(chuàng)業(yè)培訓國際項目SIYB創(chuàng)業(yè)培訓是聯(lián)合國國際勞工組織,為了支持發(fā)展中國家中小企業(yè)的發(fā)展,專門組織開發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓體系。該項目由一系列針對中小型企業(yè)開發(fā)的,在全球80多個國家和地區(qū),成功地將“創(chuàng)業(yè)”這項技能通過有效的培訓傳播到世界各地,引起了很大凡響。(二)SIYB創(chuàng)業(yè)培訓中國項目SIYB創(chuàng)業(yè)培訓中國項目,是根據(jù)我國就業(yè)再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的需要,由國家人力資源和社會保障部與國際勞工組織合作實施,為促進社會就業(yè)而推出的培訓項目。SIYB創(chuàng)業(yè)培訓工作得到了黨中央、國務院領(lǐng)導的高度重視和充分認可,并提出了明確要求。各省市黨委和政府也高度重視創(chuàng)業(yè)培訓并不斷的加強領(lǐng)導,認真組織實施。全國創(chuàng)業(yè)培訓工作于1998年4月正式啟動,率先在北京、上海、蘇州三個城市試點,并獲得了成功。2000年有30個城市加入到試點行列:1998-2000全國共有3萬多人參加創(chuàng)業(yè)培訓,其中1.85萬人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)造就業(yè)崗位7.4萬個。1998年以來,全國共組織150萬人參加創(chuàng)業(yè)培訓,培訓后有70萬人成功創(chuàng)辦了企業(yè)或?qū)崿F(xiàn)了自謀職業(yè),創(chuàng)業(yè)成功率達46%,并新創(chuàng)造200萬個就業(yè)崗位。我市于2007年1月29日正式啟動創(chuàng)業(yè)培訓,出臺了《昆明市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)我市開展創(chuàng)業(yè)培訓工作實施意見的通知》(昆政辦〔2007〕44號),成立了昆明市創(chuàng)業(yè)工作指導委員會,下設辦公室在市勞動就業(yè)服務局。兩年來創(chuàng)業(yè)培訓工作取得了顯著成績,共培訓4000多人。根據(jù)《云南省人民政府關(guān)于鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)若干意見》(云政發(fā)[2009]1號)、《昆明市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省政府鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)文件的通知》(昆政發(fā)[2009]1號)的精神,將創(chuàng)業(yè)培訓對象擴大到大中專畢業(yè)生、進城農(nóng)民工等人員,為其提供創(chuàng)業(yè)培訓服務,創(chuàng)業(yè)培訓項目的服務范圍進一步擴大。二、SIYB創(chuàng)業(yè)培訓的主要內(nèi)容和意義(一)創(chuàng)業(yè)培訓的主要內(nèi)容共有四個模塊1、GYB(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)培訓。培訓的主要內(nèi)容:分析和確定你是否具備創(chuàng)辦企業(yè)的素質(zhì)和能力;產(chǎn)生創(chuàng)辦企業(yè)的許多想法;找出最適合你個人情況的創(chuàng)業(yè)想法即最佳的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。2、SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓。培訓的主要內(nèi)容:了解我國小型企業(yè)的法律要求;制定企業(yè)人力資源管理計劃、市場營銷計劃和財務計劃;規(guī)劃你的企業(yè)財務、計算所需投資,整理各種計劃,形成創(chuàng)業(yè)計劃書,并按照創(chuàng)業(yè)計劃書組織實施創(chuàng)業(yè)。3、IYB(改善你的企業(yè))培訓。培訓的主要內(nèi)容:開發(fā)和實施市場營銷計劃;為產(chǎn)品或服務核算成本;控制庫存;準備企業(yè)財務計劃和財務報表;管理原材料采購;建立記賬體系等;起草生產(chǎn)經(jīng)營管理改進計劃。4、EYB(擴大你的企業(yè))培訓。培訓的主要內(nèi)容:為企業(yè)修訂遠景規(guī)劃,完善企業(yè)目標、調(diào)整績效指標;評價所在行業(yè)的關(guān)鍵成功因素、分析自己企業(yè)的核心競爭力、找出自己企業(yè)的競爭優(yōu)勢;各種增長戰(zhàn)略分析、評價不同增長戰(zhàn)略對企業(yè)關(guān)鍵職能產(chǎn)生的影響、選擇最適合自己企業(yè)的增長戰(zhàn)略;制定戰(zhàn)略藍圖、建立監(jiān)督和評估體系、確定合適的資金組合;針對企業(yè)所面臨的變化而相應地構(gòu)建出富有遠見的、創(chuàng)造性的戰(zhàn)略類型;在可持續(xù)競爭優(yōu)勢的基礎上制定戰(zhàn)略規(guī)劃。在這四個模塊中,目前主要開展GYB“產(chǎn)生你的企業(yè)想法”和SYB“創(chuàng)辦你的企業(yè)”兩個模塊的培訓。(二)創(chuàng)業(yè)培訓的特點“SIYB創(chuàng)業(yè)培訓”是一套簡明、通俗、適用的創(chuàng)業(yè)培訓體系,它打破了傳統(tǒng)的教學模式,利用現(xiàn)代化多媒體教學工具,通過頭腦風暴法、情景模擬法、角色扮演法、SIYB游戲等多種培訓方法,形成了教師與學員之間的真正互動,極大的激發(fā)學員的學習潛能與學習興趣。四個培訓模塊既相互獨立,又相互聯(lián)系,學員可根據(jù)自身情況選擇。教室桌椅設置為“U”字型,小班授課,增強了教師與學員的互動性,參與性,提高了教學質(zhì)量。(三)創(chuàng)業(yè)培訓的意義提升學員的創(chuàng)業(yè)理念和創(chuàng)業(yè)能力,實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),為其他人創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,構(gòu)建和諧社會,實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)培訓促進創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。三、創(chuàng)業(yè)培訓的發(fā)展目標和直接目標:(一)創(chuàng)業(yè)培訓的發(fā)展目標:發(fā)展私營企業(yè)(非公有制經(jīng)濟)、促進就業(yè)、消除貧困。(二)創(chuàng)業(yè)培訓的直接目標:提高參培人員的能力,使他們能夠開辦自己的企業(yè),并在此過程中為他人提供更多的就業(yè)機會。四、創(chuàng)業(yè)培訓的受益群體創(chuàng)業(yè)培訓的受益群體是:有創(chuàng)業(yè)意愿和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員,特別是下崗失業(yè)人員。五、歐洲模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓項目“模擬公司”創(chuàng)業(yè)實訓,最早起源于50年代德國經(jīng)濟起飛初期。到1993年德國已建有數(shù)百家模擬公司,之后歐洲諸鄰國在短短的幾年內(nèi)也相繼成立了數(shù)百家模擬公司。1993年11月,為促進各國模擬公司之間的交流,歐共體和德國政府資助成立了“歐洲模擬公司”網(wǎng)絡。目前,模擬公司已遍布歐、美、亞、非四大洲的四十多個國家。我國于2007年3月正式加入,成立了中國中心。模擬公司概念作為一種全新的教學理念和一種新型的培訓產(chǎn)品,針對廣泛而不同的目標群體,旨在提高其動手實踐能力,彌補理論學習與實際應用之間的差距,使所有參加培訓的人員能夠真正達到理論聯(lián)系實際的目的。根據(jù)社會實際需求,中國中心經(jīng)過與國家人力資源和社會保障部領(lǐng)導、SlYB項目專家和培訓師深入地研究與論證,在原有SYB項目基礎上,結(jié)合模擬公司的優(yōu)勢和特點,推出了創(chuàng)業(yè)實訓項目,實現(xiàn)理論知識學習和實踐模擬應用的完美結(jié)合,以積極促進和完善我國創(chuàng)業(yè)培訓制度。為此,中國中心聯(lián)合SYB創(chuàng)業(yè)培訓項目專家組,共同開發(fā)設計出創(chuàng)業(yè)實訓的課程培訓方案和教材。這是我國創(chuàng)業(yè)培訓的巨大突破,更是SYB創(chuàng)業(yè)培訓項目的有力補充,將進一步提升SYB創(chuàng)業(yè)培訓學員的創(chuàng)業(yè)能力。模擬公司在創(chuàng)業(yè)實訓中的使用分為四個層次:一是課堂濃縮版,適用于SYB下崗失業(yè)人員兩天的培訓和適用于大學生五天的培訓,其培訓核心目的在于幫助學員掌握小企業(yè)運營所涉及到的基本交易環(huán)節(jié);二是地方版,學員可以在培訓后向創(chuàng)業(yè)實訓培訓機構(gòu)提出申請建立模擬公司,以地方機構(gòu)為依托長期使用模擬公司交易平臺;三是國家版,學員在歐洲模擬公司中國中心所建立的全國交易網(wǎng)絡中使用模擬公司交易平臺;四是國際版,學員在歐洲模擬公司所覆蓋的國際網(wǎng)絡平臺中使用模擬公司。在針對下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)實訓項目中,應用了“2+X"的組織模式:“2”兩天集中實訓,學員通過模擬公司平臺演練基本交易環(huán)節(jié)中所涉及到的知識和技能;“X”是學員在集中實訓后向當?shù)嘏嘤枡C構(gòu)提出申請并建立自己的模擬公司繼續(xù)長期使用模擬公司交易平臺。我市于2007年12月底經(jīng)向原勞動保障部、國家項