社區(qū)社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

社區(qū)社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書篇一：20XX年社會管理綜合治理責(zé)任書

趙家巷社區(qū)20XX年度

社會管理綜合治理目標(biāo)管理

責(zé)

任

書

二○一五年三月

趙家巷社區(qū)20XX年度

社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

根據(jù)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)社會管理綜合治理，推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的決策部署，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、不發(fā)生危害國家安全案件，不發(fā)生暴力恐怖案件，不發(fā)生邪教活動重大案件，不發(fā)生較大集體進(jìn)京非正常上訪案（事）件，不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大群體性事件，不發(fā)生較大以上安全事故，不發(fā)生重大公共衛(wèi)生和食品安全案（事）件，不發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)輿情事件，無進(jìn)京非正常上訪，社會政治保持穩(wěn)定。

2、不發(fā)生重特大惡性刑事案件，不發(fā)生重特大治安事件，不發(fā)生嚴(yán)重影響群眾安全感的重大治安問題，社會治安得到有效控制，人民群眾安全感、對社會治安滿意率達(dá)到92%以上。

3、深入開展平安分類創(chuàng)建活動，平安單位、平安行業(yè)（場所）、平安家庭等創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上，群眾對平安建設(shè)的知曉率和參與率達(dá)到85%以上。

4、矛盾糾紛調(diào)解率達(dá)到98%以上，調(diào)解成功率達(dá)到95%以上。

5、重要警衛(wèi)任務(wù)、重要外事活動、重大節(jié)慶活動和群眾自發(fā)活動確保安全。

二、工作任務(wù)

1、深化和完善綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。堅持以法治思維推進(jìn)平安建設(shè)，完善各級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其

他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)體系。堅持黨委常委會定期研究部署綜治維穩(wěn)信訪工作制度，每季度分析研判，每半年召開專題會議，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，統(tǒng)籌解決平安建設(shè)中的重大問題和困難。進(jìn)一步調(diào)整完善綜治相關(guān)配套責(zé)任制度。著力打造一批在市、區(qū)有影響的平安示范品牌。

2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實(shí)施《關(guān)于創(chuàng)新和完善全市立體化社會治安防控體系的實(shí)施意見》（襄辦發(fā)[20XX]45號），加強(qiáng)社會面巡邏防控工作，健全完善城市社會面網(wǎng)格化巡防機(jī)制，提升街面移動警務(wù)平臺實(shí)戰(zhàn)水平，健全社區(qū)義務(wù)治安巡邏隊和單位內(nèi)保隊伍，完善社區(qū)“1+N”巡防機(jī)制。深化單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，大力推進(jìn)城市社區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋和“車衛(wèi)士”防盜系統(tǒng)等技防建設(shè)。

3、深化和完善社會矛盾大調(diào)解體系。健全維穩(wěn)情報信息收集研判、預(yù)警處置機(jī)制，完善矛盾糾紛定期排查上報制度。進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪聯(lián)動中心（室）和行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解委員會建設(shè)，提升社會矛盾化解效率。堅持和完善處置進(jìn)京“非訪”工作機(jī)制，最大限度預(yù)防和減少進(jìn)京“非訪”。暢通群眾訴求渠道，加大信訪案件和涉法涉訴信訪案件化解力度。

4、深化和提升社區(qū)網(wǎng)格化管理體系。進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心（站）規(guī)范化建設(shè)，城市社區(qū)網(wǎng)格化管理重點(diǎn)抓規(guī)范、抓提升、抓考核。

5、深化和完善流動人口和特殊人群服務(wù)管理體系建設(shè)。健全實(shí)有人口、實(shí)有房屋全覆蓋管理常態(tài)化機(jī)制。落實(shí)流動人口基本公共

服務(wù)政策。健全留守人員關(guān)愛幫扶機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人、流浪人員服務(wù)管理的政策措施。

6、深化和完善綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)體系。進(jìn)一步深化和完善社區(qū)共建項(xiàng)目，深入開展普法宣傳教育，大力發(fā)展見義勇為事業(yè)，加大表彰、獎勵和宣傳力度。

7、完成漢江街道辦事處和趙家巷社區(qū)社會管理綜合治理委員會交辦的其他工作任務(wù)。

三、考核獎懲

本責(zé)任書的執(zhí)行情況，由辦事處綜治委和社區(qū)負(fù)責(zé)指導(dǎo)督辦和檢查考評。對執(zhí)行本責(zé)任書成效顯著的單位，表彰獎勵；對執(zhí)行本責(zé)任書不力、問題突出的單位，視情況予以黃牌警告，并查究責(zé)任。

本責(zé)任書若遇黨政領(lǐng)導(dǎo)變動，由接任者繼續(xù)履行。

樊城區(qū)趙家巷社區(qū)黨委書記（簽字）：

責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

20XX年月日

篇二：20XX社會管理綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書

資興市醫(yī)療集團(tuán)中醫(yī)醫(yī)院

社會管理綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書

根據(jù)中共中央，國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的意見》、中央綜治委等五部委《關(guān)于實(shí)行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》及市綜治委、市衛(wèi)生局、東江街道辦事處有關(guān)文件精神，為切實(shí)維護(hù)好我院社會管理和綜合治理工作秩序，認(rèn)真落實(shí)社會治安“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，始終把維護(hù)穩(wěn)定入在著要位置，及時處理社會治安熱點(diǎn)問題，化解各種內(nèi)部矛盾和不安定因素，將問題解決在萌芽狀態(tài)，把社會治安綜合治理工作、醫(yī)療安全生產(chǎn)工作同科室年度工作同計劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。各科應(yīng)經(jīng)常利用會議等多種形式宣傳社會治安綜合治理工作，做到措施得力，制度完善，任務(wù)明確，責(zé)任到作。

二、認(rèn)真落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則、齊抓共管。認(rèn)真落實(shí)誰值班、誰負(fù)責(zé)，誰就是安全員，負(fù)責(zé)好本科室的社會管理、消防安全、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，下班要做好交班手續(xù)。對因工作不負(fù)責(zé)，造成損失的，年終不得評為先進(jìn)個人，科室不得評為先進(jìn)集體并視情節(jié)追究責(zé)任。

三、科室內(nèi)無刑事、治安案件的發(fā)生，遏制黃、賭、毒和迷信活動的發(fā)生。對七種人（管制、保外就醫(yī)、剝奪政治權(quán)利、緩釋、勞改釋放等）監(jiān)控列管度達(dá)98%以上，重新違法犯罪控制在5%以下，

暫住流動人口登記率達(dá)100%。

四、堅持開展法制宣傳教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高科室人員法律意識和醫(yī)德素養(yǎng)。在開展“醫(yī)院管理年”活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，緊緊圍繞“一切以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的主題開展工作，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識，減少醫(yī)患糾紛，杜絕醫(yī)療事故。牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，忠于職守、愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，文明行醫(yī)的風(fēng)尚。

五、管理好科內(nèi)財產(chǎn)，若丟失由責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)。各病區(qū)要加強(qiáng)對住院病人的安全教育和入院須知的宣傳工作，晚11時清理閑雜人員，鎖好門，確保住院病人生命財產(chǎn)安全，嚴(yán)防盜竊案件的發(fā)生。

六、如因管理不善導(dǎo)致發(fā)生影響院內(nèi)穩(wěn)定的醫(yī)療糾紛、事故，或發(fā)生治安、刑事案件，將追究相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。

集團(tuán)醫(yī)院理事長簽字：

責(zé)任科室：全院各臨床、職能科室

科室負(fù)責(zé)人簽字：

資興市醫(yī)療集團(tuán)中醫(yī)醫(yī)院

社會管理綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書

根據(jù)中共中央，國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的意見》、中央綜治委等五部委《關(guān)于實(shí)行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》及市綜治委、市衛(wèi)生局、東江街道辦事處有關(guān)文件精神，為切實(shí)維護(hù)好我院社會管理和綜合治理工作秩序，認(rèn)真落實(shí)社會治安“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，始終把維護(hù)穩(wěn)定入在著要位置，及時處理社會治安熱點(diǎn)問題，化解各種內(nèi)部矛盾和不安定因素，將問題解決在萌芽狀態(tài)，把社會治安綜合治理工作、醫(yī)療安全生產(chǎn)工作同科室年度工作同計劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。各科應(yīng)經(jīng)常利用會議等多種形式宣傳社會治安綜合治理工作，做到措施得力，制度完善，任務(wù)明確，責(zé)任到作。

二、認(rèn)真落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則、齊抓共管。認(rèn)真落實(shí)誰值班、誰負(fù)責(zé)，誰就是安全員，負(fù)責(zé)好本科室的社會管理、消防安全、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，下班要做好交班手續(xù)。對因工作不負(fù)責(zé)，造成損失的，年終不得評為先進(jìn)個人，科室不得評為先進(jìn)集體并視情節(jié)追究責(zé)任。

三、科室內(nèi)無刑事、治安案件的發(fā)生，遏制黃、賭、毒和迷信活動的發(fā)生。對七種人（管制、保外就醫(yī)、剝奪政治權(quán)利、緩釋、

勞改釋放等）監(jiān)控列管度達(dá)98%以上，重新違法犯罪控制在5%以下，暫住流動人口登記率達(dá)100%。

四、堅持開展法制宣傳教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高科室人員法律意識和醫(yī)德素養(yǎng)。在開展“醫(yī)院管理年”活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，緊緊圍繞“一切以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的主題開展工作，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識，減少醫(yī)患糾紛，杜絕醫(yī)療事故。牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，忠于職守、愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，文明行醫(yī)的風(fēng)尚。

五、管理好科內(nèi)財產(chǎn)，若丟失由責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)。各病區(qū)要加強(qiáng)對住院病人的安全教育和入院須知的宣傳工作，晚11時清理閑雜人員，鎖好門，確保住院病人生命財產(chǎn)安全，嚴(yán)防盜竊案件的發(fā)生。

六、如因管理不善導(dǎo)致發(fā)生影響院內(nèi)穩(wěn)定的醫(yī)療糾紛、事故，或發(fā)生治安、刑事案件，將追究相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。

集團(tuán)醫(yī)院理事長簽字：

責(zé)任科室：科室負(fù)責(zé)人簽字：

科室職工簽字：

篇三：20XX年社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

二○一四年度

社會管理綜合治理目標(biāo)管理

**鎮(zhèn)責(zé)任書人民政府

**鎮(zhèn)

社會治理綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書

一、責(zé)任目標(biāo)

（一）健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，促進(jìn)社會和諧。建立矛盾糾紛排查調(diào)處制度，各村（社區(qū)）每周排查一次，對摸排出的影響社會穩(wěn)定的不安定因素要按定人員、定責(zé)任、定時間的要求及時化解，村（社區(qū)）完善群眾服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)，矛盾化解率達(dá)90%，把各種不安定因素和群體性鬧事苗頭解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛調(diào)處“以獎代補(bǔ)”制度。

（二）推進(jìn)社會治理創(chuàng)新工作。①各村（社區(qū)）制定年度社會治理工作目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理。②配強(qiáng)配齊村（社區(qū)）綜治人員，保障綜治經(jīng)費(fèi)。③堅持每月對轄區(qū)的綜治情況進(jìn)行一次綜合分析，及時向鎮(zhèn)綜治辦上報信息，每季度分析一次社會管理形勢，每半年督辦一次社會管理工作。④推進(jìn)社會治理項(xiàng)目建設(shè)。⑤實(shí)行網(wǎng)格化管理，各村（社區(qū)）依托咸寧市社會管理信息平臺，做好平臺的運(yùn)行和綜合使用工作，開展公共服務(wù)。統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村網(wǎng)格化管理，合理劃分網(wǎng)格，搭建工作平臺，20XX年底前實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理全覆蓋。加強(qiáng)對網(wǎng)格員的培訓(xùn)，強(qiáng)化網(wǎng)格員隊伍建設(shè)。以咸寧市社會管理平臺為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村（社區(qū)）三級聯(lián)網(wǎng)。健全工作運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)對網(wǎng)格化管理工作的總結(jié)宣傳，建成特色鮮明的“赤壁協(xié)理品牌”。⑥流動人口管理機(jī)構(gòu)健全，流出、流入登記和跟蹤管理等各項(xiàng)措施落實(shí)，流動人口犯罪率比上年下降。⑦認(rèn)真做好“法輪功”人員的教育轉(zhuǎn)化工作，落實(shí)包保責(zé)任制。⑧刑釋人員、社區(qū)矯正人員底數(shù)清、情況明，

安置、幫教工作落實(shí)。⑨加強(qiáng)閑散青少年、易肇事肇禍精神病人、吸毒人員、艾滋病人等人群的服務(wù)和管理，健全社會關(guān)懷幫扶體系。預(yù)防和減少青少年違法犯罪工作有部署、有檢查，舉辦青少年法制教育展覽，建立法制教育基地并開展活動，中小學(xué)聘請法制副校長和法制輔導(dǎo)員全部到位并開展工作，學(xué)校法制課納入教學(xué)計劃，并實(shí)行綜合考核。⑩加強(qiáng)“兩新”組織和新興媒體管理。嚴(yán)打整治卓有成效，突出的治安問題得到解決，發(fā)案多、秩序亂的地域、地方和路段整治效果明顯。電子游戲機(jī)室、網(wǎng)吧、娛樂服務(wù)場所違法違規(guī)經(jīng)營得到整治，校園周邊、企業(yè)周邊治安環(huán)境安定。“賭、毒、黃”等社會丑惡現(xiàn)象得到有效遏制。全面開展“無毒社區(qū)、無毒村”創(chuàng)建活動。

（三）深化平安創(chuàng)建活動。深入開展平安村（社區(qū)）、平安戶、等各種形式的平安創(chuàng)建活動。群眾對平安創(chuàng)建活動的知曉率、參與率達(dá)90%以上。群眾對社會治安安全感、滿意率及對政法機(jī)關(guān)公正廉潔執(zhí)法滿意率不低于90。

（四）全面開展立體化的治安防控體系建設(shè)。①社區(qū)必須配備一名專職民警，每個村、社區(qū)組建一支5-10人的治安巡邏隊。②加強(qiáng)對治調(diào)人員的管理培訓(xùn)。③進(jìn)一步推進(jìn)技防建設(shè)，開展“十戶”聯(lián)防工作，實(shí)現(xiàn)人防、物防、技防的有效對接。④每季度組織開展一次防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞為主要內(nèi)容的安全大檢查。

（五）扎實(shí)推進(jìn)法治建設(shè)。深入開展普法教育，增強(qiáng)全社會學(xué)法遵法守法用法意識。推進(jìn)依法行政，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革，推動發(fā)展，化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力。無干部職工違法犯罪行為。抓好轄區(qū)公民法制教育，公民法制意識普遍提高。

（六）認(rèn)真做好信訪工作。加強(qiáng)村（社區(qū)）人民調(diào)解組織建設(shè)，

努力做到“小事不出村，矛盾不上交，就地化解”。無集體越級上訪和鬧事，嚴(yán)防發(fā)生赴省進(jìn)京非訪。

（七）加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù)、護(hù)路護(hù)線工作。確保無盜竊、破壞電力、通訊設(shè)施等違法犯罪現(xiàn)象。

（八）認(rèn)真貫徹落實(shí)上級綜治委、辦關(guān)于社會治理綜合治理工作的部署，結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)。

（九）不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的群體性事件，不發(fā)生重特大惡性刑事案件、不發(fā)生重特