薪資調(diào)整確認函適用于中高層管理人員_第1頁
薪資調(diào)整確認函適用于中高層管理人員_第2頁
薪資調(diào)整確認函適用于中高層管理人員_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

薪資調(diào)整確認函適用于中高層管理人員密函薪資調(diào)整確認函 也為部門為公司做出了一定的貢獻。為了感謝您的辛勤工作與不懈努力，現(xiàn)公司基在對您表示祝賀的同時，也希望您再接再厲，與團隊成員一起，做出更好的業(yè)貼貼(人民幣：元/加貼注：(1)當(dāng)符合公司規(guī)定的加班費支付條件時，加班費計算的基數(shù)為基本工資。(2)本確認函一式兩份，雙方各執(zhí)一份。(3)因薪資及福利系公司及個人機密，請您務(wù)必遵守公司規(guī)定，將此信函內(nèi)容嚴格保密。如您有任何相關(guān)疑問，請與人力資源部門聯(lián)系。(本人確認收到此函并已仔細閱讀！)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論