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第頁2023公司年會發(fā)言稿★公司年會發(fā)言稿11篇
在日常生活和工作中,在許多狀況下我們須要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿是一種好用性比擬強的文稿,是為演講打算的書面材料。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎?下面是我?guī)痛蠹艺淼墓灸陼l(fā)言稿,歡送大家共享。
公司年會發(fā)言稿1
大家好!
在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特殊劇烈,而且特別榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我其次次參與公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我許多指導和幫助,在此,我深表感謝,感謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員〞的信念,并以主子翁的心態(tài)主動、熱忱、嚴謹、微小地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。
大家都知道,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落,須要不斷的學習,不斷的更新專業(yè)學問,結合本企業(yè)實際狀況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)效勞。
在這一年里,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改良,到目前已經標準化,各人員的工作做的比擬細,方法也得當,相互協(xié)作的很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順當。
經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出珍貴看法,而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理學問,充溢自己,更好地為企業(yè)效勞。
公司是平臺,我們每個人都是主子,把企業(yè)的事當自己的事來做,把企業(yè)的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:安排限制財務本錢、審核監(jiān)督費用開支、主動協(xié)作銷售安裝、保證財產物資平安、精確剛好進行財務分析。效勞于公司,效勞于員工,效勞于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益。
最終,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱忱、主動端正的工作看法,不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素養(yǎng),努力奮斗!信任在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!信任公司的明年會更加絢麗輝煌!再次祝大家新年歡樂!全家華蜜!
感謝大家!
公司年會發(fā)言稿2
回首公司這7年來的開展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收獲和喜悅。今日,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,許多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的開展!
我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,生產實力和產品質量也超過和遙遙領先于許多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創(chuàng)新,售后效勞網絡在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!
能取得今日這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私奉獻,也感謝全部的員工對我的支持和信任。許多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我要借這個時機,向你們說一聲:“感謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到特別地傲慢!
感謝大家!不過今日我們開的不只是表彰會,更是總結會。既然是總結會,我們就不能只談取得的成就,也要敢于相識和覺察缺乏,因為每一寸的缺乏正是我們公司能進步的空間!
公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項吩咐和指標,可是我在日常的管理中還是覺察了一些缺乏,主要的問題就是在各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成任務時協(xié)作的不太默契,就是因為這個緣由屢次給公司帶來了損失。為什么個人和各部門的工作都能很精彩的完成,而一到各部門協(xié)同作戰(zhàn)時就出現問題了呢?
我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!我們都知道xx公司是我們全部xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益,可以說,xx興那么員工興,xx衰那么員工困。說的簡潔點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門休戚相關,和在座的每個人都休戚相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一樣,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何狀況下,都要以xx大局為重,精誠團結,親密協(xié)作!
請各部門負責人和當事人留意,我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深化的探討和解決,鞏固樹立起以公司利益為重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,為更加輝煌的20xx年打好根底!
我們公司將來的目標是:xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌!xx將來要被業(yè)界內外和消費者所公認的最正確品牌!這表達了xx公司崇高的志向追求,符合我們xx人開展的期望值。公司自成立以來,經過7年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓,成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn),xx人志存高遠,用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣袤的天地,用自己的才智和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌xx。這是時代開展潮流給予xx人的神圣使命。
“在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌!xx將來要被業(yè)界內外和消費者所公認的最正確品牌!〞是一個戰(zhàn)略性的目標,須要我們從方方面面、點點滴滴著手,按部就班地去實施,更須要我們每個xx人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現。須要我們創(chuàng)立一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業(yè)形象,一流的開展速度,一流的員工隊伍,一流的企業(yè)管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。
20xx年是嶄新的一年,在這新年伊始的時候,讓我們每個人進入驚慌的工作狀態(tài),自強不息、拼搏進取!我們須要更多的學習,增加學問儲藏;須要創(chuàng)新,不斷突破陳規(guī);須要實干,把目標落實于行動中;須要高效,快速反響,抓住一切機遇開展自己;須要團結,全體xx人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了xx公司更加輝煌絢麗的20xx年而努力!
公司年會發(fā)言稿3
敬重的各位領導,各位同事:
大家下午好!
又是一年一度的年終總結大會,我很榮幸可以代表我們行政部發(fā)言,在此,我要感謝各位領導、各位同事對我的信任,以及對行政部工作的支持跟協(xié)作。過去的一年里,行政部結合工作實際,仔細履行工作職責,加強與其他部門的協(xié)調與溝通,使行政管理工作更加標準化、制度化。詳細工作匯報如下:
1、做好公司日常行政接待及管理工作,完成辦公設施設備的申購、維護及保養(yǎng),日常辦公耗材費用限制在合理的范圍內,保證日常行政業(yè)務結算跟報銷等工作的正常有序。
2、做到員工人事檔案、合同檔案、印信管理等工作的清楚明確,嚴格標準;
3、做到了收、發(fā)文件的精確剛好,并對領導批示的公文、指令做到了剛好處理,不拖拉;
4、幫助部門負責人做好人事聘請及員工勞動關系的完善;我入職一年以來,熟識了房地產開發(fā)流程,熟識了行政部板塊的各項管理工作,對檔案及合同管理更加清晰的相識,對分內的工作內容能很好地完成并主動加以改良!在新的一年里,根據部門安排,我將提高對各項專業(yè)性技術資料的分類學習,根據行業(yè)標準做到對檔案及合同管理標準化、標準化!
行政部的工作繁瑣但是很重要,它是承上啟下,溝通內外,協(xié)調左右,聯系四面八方的樞紐,我們深知自己的責任跟義務。在20xx年,我們行政部將以更加主動的看法,嚴格根據公司制定的開展規(guī)劃,做好行政各項板塊的管理,在做好每一項根底工作的同時,向更高更好的方向開展!
最終,我祝福在座的全部領導、同事在新的一年里:身體健康,合家華蜜!年終總結發(fā)言稿感謝!
公司年會發(fā)言稿4
敬重的各位領導、各位來賓、敬愛的同事們:
大家上午好:
玉兔辭舊歲,金龍迎新春。今日我們大家在此團聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚榮耀和驕傲。在這里,我代表全部優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有3年,在這3年里,我明顯感受到公司的開展,也感覺到自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學生,沒有任何的閱歷,這幾年來,多虧領導的悉心教化和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧同事們的支持與幫助,使我在學習到專業(yè)學問的同時,也提升與人相處溝通的實力。
過去的3年里,我并沒有為公司做出不起的奉獻,也沒有特殊值得炫耀的成果,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力不遺余力的去完成每一次任務。20xx年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協(xié)加工工程,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整自己的心態(tài),堅決自己的方向,把這種落差當成熬煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財寶。今日,我的這份付出得到公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明,只要有付出,只要做好屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。
過去的成果已成為過去,20xx年才是我們奮勉圖強的一年,我們面臨的新形勢既充溢挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成果回報公司領導、同事的關切、支持和厚愛!
最終,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲那份財寶與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會思索與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到摯友和關切!借此時機向大家拜個早年,祝福大家在新的一年里身體健康,萬事如意!
感謝大家!
公司年會發(fā)言稿5
各位摯友們、同事們:
辛苦一年,向您和您的家人問好,并給你們拜年!
在過去的一年中,SOHO中國公司取得歷史上從來沒有過的好成果,超額完成年初預料的各項任務。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO出一批具有時代感的、美麗的建筑,它們已經成城市的亮點,吸引著多數酷愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到大家的贊許,又給一批公司和個人供給工作場所。我和大家一樣為這些成果感到驕傲和傲慢。
我和大家一樣為這些成果感到驕傲和傲慢
這些銷售成果和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服多數困難,也經受很多考驗,甚至是特別艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長,讓我們更加誠懇、更有責任心、更有效勞意識、更加團結,讓我們懂得付出和收獲之間的奇妙。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業(yè)的工作看法和精神,都不會簡潔地認為這只是為利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后肯定有精神、靈魂的成長和進步。
20xx年的銷售成果和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果
這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和協(xié)作,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這宏大工程和工程中的一個局部、一個環(huán)節(jié)。團結合作是這個時代最重要的特征,是我們必需熬煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的全部單位、敬重的摯友們,以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,給大家拜年!
SOHO中國基金會其中一個重要工程“美德在行動〞今年將要覆蓋300所學校,超過10萬名學生受益,他們與我們一起進步!
當我們追問人的本質是什么,答案是精神的,是靈魂的。
當我們追問我們企業(yè)的根底是什么,答案是誠懇、團結、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求,是我們建立樓房、創(chuàng)立物質財寶的根底,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準?!罢\懇、團結、創(chuàng)新〞更是我們的企業(yè)文化,在此與大家共勉!
最終,祝20xx年各位同事成長、進步、歡樂!
公司年會發(fā)言稿6
敬重的領導,同事們:
大家好:
本次年會的意義:通過本次年會,讓我們了解到"管控本錢,提升品質,優(yōu)化團隊"的重要性和必要性。此次年會的每一個拓展工程都像一面鏡子,從中可以看到我們團隊的優(yōu)勢,同時看到更多的是我們團隊目前存在的缺點和缺乏。資源的奢侈,品質的惡化,組織架構的臃腫,就像三座大山一樣阻礙著企業(yè)的開展。
通過這一次年會,又讓我們看到公司的將來與希望,團隊的每一位成員都能醒悟地意識到XX目前存在的問題,并對公司在將來的日子里消退弊端滿懷信念與希望。
整個年會過程中的啟發(fā)與體會:無論是拓展工程中的"從林練兵",還是"沙漠掘金",或者是"沙灘排練"都是我們現實工作的濃縮版,現實中我們很難看到或意識到自己的缺點和缺乏之處,在這里,不管是我們的優(yōu)點還是我們的缺點都呈現在彼此的面前,由此可以看出我們的團隊同真正團隊之間的差距。自主性,思索性,合作性,優(yōu)秀團隊這三要素我們擁有了嗎?
怎樣去優(yōu)化我們的團隊是擺在我們的急待解決的問題,為了企業(yè)的大而全使得整個企業(yè)變得越來越臃腫,臃腫的企業(yè)只會制造人員相互間推卸責任,部門之間扯皮,或者下級把上級下達的指令當作口號喊而不情愿去認仔細真地執(zhí)行。
如何把年會中獲得的閱歷和收獲去運用和實踐關系到本次年會的實效性,今日,我們XX這個團隊不是為了奪得大力神杯而戰(zhàn)在足球場上的球隊,因為足球場上的淘汰賽存在肯定的偶然性和僥幸性,而我們的團隊是一支為了完成一個榮耀歷史使命正在經驗著長征的隊伍,長征途中不存在僥幸,只有一步一步腳踏實地才能走完整個長征,而且征途中每一位成員都必需緊隨大部隊,脫離隊伍就面臨著死亡。在現實工作中我們要充分發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢,不要總是認為自己是對的,一切以自己為中心,我們要懂得虛心,懂得對自然規(guī)律的敬畏,懂得對自己行為的節(jié)制。
雖然本次年會的一大主題為"管控本錢",但年會某些局部就顯得非常的奢侈,例如在沙灘上的篝火晚會就造成許多食物的奢侈,希望在下一次的活動中食品能按須安排,從而到達削減奢侈的目的。同時也建議在下次的活動中能導入數據管理,使我們的物資,人力,時間都能得到很好的管理和管控。
XX的宗旨"制造最好的遮陽傘,做同行業(yè)之龍頭"。為了企業(yè)這一雄偉目標,為了企業(yè)能永續(xù)經營,我們必需降低我們的制造本錢,不斷的提升我們的產品品質,持續(xù)的優(yōu)化我們的團隊,這樣,企業(yè)的永續(xù)經營才會有堅實的后盾。
一分耕耘,一分收獲,我堅信,在后續(xù)的工作中,只要我們扎扎實實的工作,不斷的學習,這個團隊肯定能夠消退弊端,成長為更具戰(zhàn)斗力,更具凝合力的團隊。
公司年會發(fā)言稿7
敬愛的員工同志們:大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今日,我懷著無比興奮和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年“感恩過去,放飛將來〞主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的開展建設所做的努力和付出。
感謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回憶過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的變更,取得了可喜的成果,這一切成果的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、閱歷和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想相識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。
20xx年年初,我們把公司確定為“標準開展年〞,檢驗一年來的工作,我們根本上到達了年初的預期目標。
總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成果:
一、公司組織架構和流程方面
20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監(jiān),聘用了有多年現貨經營閱歷的周文波為公司副總。同時,更新修正了很多管理制度,標準了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發(fā)揮出了個人的潛能。這期間,業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務學問培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司全部部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的標準開展奠定了扎實的團隊根底。
二、員工福利方面
長期以來,我們公司對員工福利工作都非常主動主動,20xx年在員工福利方面我們又實行了很多詳細的措施,使員工福利更加日?;?、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區(qū)分于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,為員工供給了探親來回車票報銷,節(jié)假日福利獎金,供給了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的范圍內為員工創(chuàng)立更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
三、硬件根底建設方面
首先,20xx年公司的一件大事是在空港經濟區(qū),購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,安排2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣闊員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。
其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,
公司年會發(fā)言稿8
敬重的各位領導,各位來賓,女士們、先生們:
你們好!
很榮幸能夠作為將軍企業(yè)長安瓷磚的一級經銷商代表在這里發(fā)言,首先感謝將軍企業(yè)給我的時機,這是對xx經銷商三年工作確實定,對我個人來說也是一種榮譽。
同將軍企業(yè)長安瓷磚合作的三年,我親眼見證了一個品牌從小到大,從弱到強的開展歷程,長安瓷磚產品由單一瓷片系列到仿古磚,拋光磚系列的擴充,以及品牌形象不斷完善,由專賣區(qū)到專賣店的終端建設等諸多方面,可以說,長安瓷磚的進步速度是驚人的,到目前為止,營銷體系的完善,質量、技術、效勞、宣揚的提高,已使它具備了挑戰(zhàn)名牌的實力。銷售長安瓷磚過程,也是我個人心理轉變的過程,一起先接觸長安瓷磚,除了看到其花色比擬領先,企業(yè)口碑在行業(yè)比擬好之外,其它的如質量,售后效勞都不了解,一度我的家人還持反對看法,但我看好柳總的思路,看好將軍企業(yè)的開展后勁,于是勸服我的'家人,參加了長安經銷商團隊,我的第一批產品賣出后,我覺察它是零投訴,從客戶那里反響過來的運用狀況及對產品花色的評價也相當高,令人驚喜的是,常出現一個地區(qū)的分銷商舉薦其他地區(qū)的分銷商來特地洽談經銷長安瓷磚,這讓我大大增加了對長安瓷磚的信念,意識到將軍企業(yè)沒有夸大長安瓷磚的質量優(yōu)勢和花色優(yōu)勢。于是我起先有意識的加強長安瓷磚的推廣力度,在xx陶瓷市場二期做了兩幅大型廣告,做了兩個四百平米以上的專賣店,同時也加大了對分銷商的廣告支持,這些措施取得了良好的經濟效益。三年邁了三大步!
之所以情愿經銷長安瓷磚,除了它質量好,花色新奇以外,還因為它有很標準的市場政策。我覺得將軍企業(yè)對市場的限制實力是特別精彩的,對其產品的市場定位也特別恰當,價格合理并且具有相當高的穩(wěn)定性,這對我們經銷商的銷售工作是一個巨大的支持。我們不愿為廠家政策的朝令夕改而疲于奔命,不原為市場的混亂無序而付出無獲,我們的任務只是須要向消費者舉薦一個質優(yōu)價廉的產品,和一個值得信任的品牌,這極大降低了我們銷售工作的難度和壓力,經銷長安瓷磚,我們覺得很放心。
我與柳總相識許多年了,但是要做他的產品經銷,還是有過疑慮,有過彷徨,事實證明白,長安瓷磚確實是好品牌。將軍企業(yè)的柳總想經銷商之所想,急經銷商之所急,制定全部的營銷政策都是以到達雙贏為動身點;企業(yè)營銷總經理陳總,長安品牌趙總為人坦誠,辦事干練,熱心周到,區(qū)域經理和跟單業(yè)務嫻熟,工作仔細,協(xié)作默契,我們經銷長安瓷磚覺得很舒心。在這里,我特殊感謝將軍企業(yè)打造出這么精彩的品牌和營銷團隊。我們與將軍企業(yè)長安瓷磚攜手共進的三年,也是xxxx(經銷商的企業(yè))飛躍開展的三年,我們的合作是開心而富有人情味兒的,我們的聯盟是穩(wěn)固而富有戰(zhàn)斗力的,今日將軍企業(yè)拋光磚的上市,更加堅決了我們一級經銷商的信念,從近期的新展廳的落成,不透水瓷片的轉產和今日的大會上,我們也感受到了將軍企業(yè)長安品牌從未有過的力氣,我堅信國內全部的經銷商與貴公司的合作前景將會更加美妙,來年的市場將會留下我們濃重的一筆。
感謝大家!
公司年會發(fā)言稿9
敬愛的公司員工同志們:大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今日,我懷著無比興奮和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年"感恩過去,放飛將來"主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的開展建設所做的努力和付出。
感謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回憶過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的變更,取得了可喜的成果,這一切成果的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體公司員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、閱歷和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想相識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。20xx年年初,我們把公司確定為"標準開展年",檢驗一年來的工作,我們根本上到達了年初的預期目標。
總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成果:
一、公司組織架構和流程方面
20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監(jiān),聘用了有多年現貨經營閱歷的周文波為公司副總。同時,更新修正了很多管理制度,標準了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個公司員工都能夠在公司找到自己的位置,發(fā)揮出了個人的潛能。這期間,業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務學問培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司全部部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的標準開展奠定了扎實的團隊根底。
二、公司員工福利方面
長期以來,我們公司對公司員工福利工作都非常主動主動,20xx年在公司員工福利方面我們又實行了很多詳細的措施,使公司員工福利更加日?;?、實效化。首先,按時繳納公司員工的社會保險,我們區(qū)分于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為公司員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,為公司員工供給了探親來回車票報銷,節(jié)假日福利獎金,供給了帶薪年假和帶薪病假等等??傊驹诹λ芗暗姆秶鷥葹楣締T工創(chuàng)立更多的福利,使每個公司員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
三、硬件根底建設方面
首先,20xx年公司的一件大事是在空港經濟區(qū),購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,安排2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣闊公司員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。
其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數據的平安性。新增了"倚天版"行情分析客戶端,滿意了客戶特性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了"E商貿通"協(xié)議,將來在供給鏈融資效勞方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了"銀商通"業(yè)務協(xié)議,這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道,為公司將來業(yè)務開展夯實了融資根底。
四、市場業(yè)務方面
在市場業(yè)務方面,首先實行了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更
趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比擬穩(wěn)定。
五、對外合作與開展方面
20xx年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發(fā)起了"山西晉商聯合商品交易所"工程,目前該工程已經在山西省工商局核準了名稱。這個工程通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢,建立創(chuàng)新型電子交易市場和供給鏈融資效勞平臺,為將來公司的轉型開展奠定了牢靠資源根底。
六、標準開展方面
20xx年公司在業(yè)務開展和標準開展方面做了大量切實有效的工作,鑒于行業(yè)特點,公司年初就制定了標準開展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比擬好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權托付書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,標準開展的方面起到了非常主動的作用,同時也得到了保稅區(qū)管委會領導的認可和確定。
總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了很多詳細的成果,收獲了應有的收獲。
回憶一年來的工作,我們全體公司員工都得到了不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收獲,也涌現出了一批優(yōu)秀的先進個人,比方這次通過全體公司員工評比出來的優(yōu)秀個人和先進標兵,在肯定程度上就是我們大家學習的典范。這些人普遍表現為充溢激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè),是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅決,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所須要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀公司員工,那樣的話,我們的事業(yè)就會更加輝煌絢麗。
當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比方:我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)學問還不夠專業(yè),銷售實力和技巧還不夠嫻熟,個別公司員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成狀況還不夠志向,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我信任在不遠的將來,經過全體公司員工共同的努力,我們公司會有更好的開展,并肯定能夠得償所愿,
由于十一月份,國務院出臺了38號文件,這對于市場的業(yè)務開發(fā)形成了肯定的壓力,不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細那么,我們都有信念過關。首先,我們自我標準工作做得比擬到位,其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定開展也非常認可和確定。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切,我們公司的業(yè)務仍舊不會停止,因為公司還有現貨和供給鏈融資業(yè)務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。對于過去發(fā)生的一切,無論是困難還是成果,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個公司員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回憶過去,心存感恩,展望將來,放飛志向。
對于即將到來的20xx年我們充溢了希望和向往,鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性,我們今日把20xx年設定為公司的"目標管理年"。
這樣,在新的一年里,我們還將通過目標管理,設定公司的開展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標,生成部門績效目標、公司員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中,要留意部門之間的連接。在確定一些詳細的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書,有明確的獎懲細那么,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。
最終,我誠心地希望全體公司員工能夠用飽滿的熱忱主動端正的看法,來迎接新的一年的工作,同時,我信任在全體公司員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業(yè)明年會更加輝煌絢麗。
在此,我給大家拜個早年,祝福大家新年歡樂,愛情甜蜜,家庭華蜜,身體健康,萬事如意!
感謝大家!
公司年會發(fā)言稿10
敬重的公司領導、各位同事:
大家好!
特別榮幸被評為優(yōu)秀員工,感謝公司給了我這個平臺,讓我有時機與大家一起共享我的工作心得,公司年會員工發(fā)言稿。法務工作是公司整體工作中一個小的方面,法務工作能夠得到充分開展,是公司各位領導、各位同事賜予充分支持和親密協(xié)作的結果。至此時機,首先讓我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!
員工是公司可持續(xù)開展的動力,公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在適宜的環(huán)境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的缺乏之處也頗多,但公司各位領導總能以客觀公正的看法在專業(yè)上、方法上賜予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司敬重員工的特性、健康思想,敬重員工的主動追求,重視員工參加公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里,我們的個人價值和公司開展得到兩全其美的實現,我們感受到合作的興奮、成長的歡樂、被關心的華蜜!
公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工酷愛公司,我在與各部門的工作協(xié)作中,各部門工作的許多細微環(huán)節(jié)讓我深受鼓舞。比方為了落實證照,開發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負重;為了優(yōu)化方案,設計部的同事一遍遍探討,廢寢忘食;為了把控工程質量,工程部的同事無論寒冷酷暑始終堅守在工程現場,靜默無聞;為了擴大銷售,營銷籌劃部的同事費盡心機、探尋策略;為了提升公司效勞形象,客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復溝通,耐性說明;為了節(jié)約建設本錢,預算部的同事精打細算,嚴格審核;為了合理調配公司資金,財務部的同事嚴謹工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細微環(huán)節(jié)把握,才實現了公司提升形象、限制本錢、開展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作,我感到特別的榮幸和傲慢!
我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金〞,在公司領導的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個團結、互補、進取的團隊肯定會從一個巔峰,走向另一個巔峰,實現公司業(yè)績的不斷增長,實現我們個人價值的充分彰顯,發(fā)言稿?公司年會員工發(fā)言稿?。
最終我要再次感謝支持幫助我的公司領導,及和我一起并肩工作的各位同事,感謝你們對我的支持和信任!至此新春到來之際,借此時機,表達對大家的真誠祝愿,祝福大家在即將到來的龍年,祥瑞如意、闔家快樂、身體健康、萬事如意!
感謝大家!
公司年會發(fā)言稿11
敬重的各位領導、各位嘉賓、各位同仁:
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