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第頁2023辦公室主任的演講稿辦公室主任的演講稿范文9篇
演講稿具有觀點顯明,內(nèi)容具有煽動性的特點。在現(xiàn)實社會中,越來越多人會去運用演講稿,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是我細心整理的辦公室主任的演講稿9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有須要的摯友。
辦公室主任的演講稿篇1
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好!公允、公正、公開的競聘,我一是堅決擁護、二是主動參加。競聘新的崗位有利于提高自己的綜合素養(yǎng),全面開展自己。一個人成長就是要不斷面對新問題、覺察新問題、解決新問題。越是新的壓力,新的責(zé)任,越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新學(xué)問,開拓新視野,挖掘新潛力。本著熬煉自己,為大家效勞的宗旨我站在了這里,希望能得到大家的支持。感謝大家的信任,感謝您們給我這次展示自己的時機!
我競聘的是招商辦主任一職,理由有兩點:驗,培育了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和堅決執(zhí)著的工作心態(tài),信任這是干好工業(yè)助理和招商辦主任的根底。另外,我愛好廣泛,思想活潑,接受新事物實力較強,工作中留意發(fā)揮主觀能動性,具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念。銳意進取精神的十足,這將有利于在工業(yè)和招商中開拓工作新局面。
工業(yè)經(jīng)濟是資源經(jīng)濟,工業(yè)經(jīng)濟開展取決于國家獨立自主,產(chǎn)業(yè)要素集聚,科技進步。工業(yè)經(jīng)濟開展是大橋旺盛興盛的表達,是一個地區(qū)成敗,人民生活富足的根底,是三個文明建設(shè),促進和諧的保障。自工作以來,我集思廣益,全身投入于學(xué)習(xí)工業(yè)經(jīng)濟理論和與實踐相結(jié)合。如能競聘到工業(yè)助理,我準(zhǔn)備:
1、加強人才、科技成果信息貯備。同蘇大、東大、南大等院校對接,努力做好人才引進,科學(xué)技術(shù)引進,高新產(chǎn)品引進,
2、以人為本,提倡企業(yè)管理理念創(chuàng)新,營銷戰(zhàn)略模式更新,引導(dǎo)企業(yè)更新開展理念。
3、著力推動科技進步和產(chǎn)業(yè)升級。三年內(nèi)打造星火企業(yè)3個,新增高科技企業(yè)10家,新增高新技術(shù)產(chǎn)品50個,獨創(chuàng)專利1000個。促進大橋工業(yè)從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變成新型工業(yè)化科技經(jīng)企業(yè),領(lǐng)先于蘇中。
4、著力培育和開展稅源經(jīng)濟。稅源經(jīng)濟是地區(qū)可持續(xù)開展的基石,政府公共效勞的支撐,改善民生的保障。主動推動企業(yè)重組,鼓勵企業(yè)做大做強,形成一大批有競爭實力的龍頭企業(yè)。強化招商引資,有選擇地加大對高附加值、高新技術(shù)、產(chǎn)品工程的引進,開拓新興稅源。以二產(chǎn)帶三產(chǎn),推動港口、碼頭、倉儲、物流、旅游休閑、消費等效勞產(chǎn)業(yè)和配套工程快速開展,集聚要素,促進全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和區(qū)域的全面開展。
5、仔細學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理,不斷加強駕馭全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟的實力,不斷創(chuàng)新,與時俱進。
6、對大橋鎮(zhèn)立統(tǒng)企業(yè)做一個根底性調(diào)研,針對不同行業(yè),不同產(chǎn)品,不同經(jīng)營理念,幫助規(guī)劃產(chǎn)業(yè)體系。
7、加強企業(yè)效勞,依據(jù)不產(chǎn)業(yè)要素配置,聯(lián)合銀行、工商、稅務(wù)、電力、國土、人力資源等部門,幫助企業(yè)解決實際問題,為企業(yè)保駕護行。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,古人云:“不行以一時之得意,而自夸其能;亦不行以一時之失意,而自墜其志。〞競聘工業(yè)助理和招商辦主任,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。
如有幸競職勝利,我將快速找準(zhǔn)自己的位置,在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認仔細真、競競業(yè)業(yè)做好本職項工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
感謝大家!
辦公室主任的演講稿篇2
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
大家好!
很榮幸我能第一個出場演講,首先,我代表參賽的選手對各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!
我叫xxx,今年xxx歲,中專文化,現(xiàn)在xxx學(xué)習(xí),明年畢業(yè)。xxx年xxx市文化藝術(shù)學(xué)校新聞攝影專業(yè)畢業(yè)后,在xxx局參與工作,先后任辦公室秘書、防汛辦、工務(wù)科技術(shù)員,xxx年xxx月又到辦公室從事秘書工作。近年來,先后榮獲先進工作者、年度全員考核優(yōu)秀等榮譽稱號。今日我本著熬煉自己,為大家效勞的宗旨站到這里,競聘局辦公室副主任一職,希望能得到大家的支持。
大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務(wù)艱難。參與辦公室副主任競聘,我的優(yōu)勢在于三方面:一、我擔(dān)當(dāng)辦公室秘書,先后已有七年的時間,幾年的工作實踐使我熟識了辦公室的工作特點,增加了工作實力,積累了肯定的工作閱歷,假設(shè)我能中選辦公室副主任,這些都將有利于我盡快進入角色,適應(yīng)工作要求。二、我一向勤勤懇懇,嚴于律已,有一顆一心一意為大家效勞的心,雖然我不擅長說一些漂亮好聽的話,但我能說真話,能辦實事,到處嚴格要求自己,虛心謹慎,廉潔奉公。三、我性格開朗,愛好廣泛,有肯定的攝影、攝像、編輯技術(shù),這些綜合素養(yǎng)又對我的辦公室工作起到了推動作用。
優(yōu)勢當(dāng)然重要,要使辦公室工作開展得繪聲繪色,盡職盡責(zé)履行自己的職責(zé),富有成效地做好辦公室工作,還必需要有自己的思路和設(shè)想。假設(shè)我能中選辦公室副主任,我的思路和設(shè)想主要有以下幾個方面:
一是出謀劃策。
辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外,溝通左右的橋梁,是各種信息的集散中心,我會幫助好主任做好各項工作,主動主動地站在全局的角度思索問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給全面、精確、適用的信息,主動地當(dāng)好參謀,當(dāng)好“詢問員〞。
二是真誠謙和。
辦公室工作效勞對象廣泛,任務(wù)繁雜,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動身點和落腳點是為群眾效勞。因此,我肯定會團結(jié)同志,傾聽大家的呼聲,充分發(fā)揮主觀能動性,增加工作的預(yù)見性,力求想在領(lǐng)導(dǎo)之先,謀在領(lǐng)導(dǎo)之前,做到多有備無患而少亡羊補牢,“雪中送炭〞而非“雨后送傘〞,力爭為大家產(chǎn)好“管家〞,做一名合格的“效勞員〞。
三是擅長協(xié)調(diào)。
辦公室工作處在單位的樞紐位置,須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,我肯定會顧全大局,與主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,圍繞全局決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖,統(tǒng)一相識,理順關(guān)系,化解沖突,消退梗阻,凝合合力,全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。確保全局的各項工作正常運轉(zhuǎn)。
四是加強管理
辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序,我肯定會加強管理,力創(chuàng)一個團結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為,利于進步的好環(huán)境,充分調(diào)動大家的主動性和創(chuàng)立性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
五是樹立形象。
辦公室處在單位的第一線,一舉一動都代表著單位形象,我會加強自身修養(yǎng),注意自我形象塑造。一心一意,熱忱細致地待人接物,為人處事。設(shè)身處地地搞好效勞,把好事辦實、實事辦好。
辦公室主任的演講稿篇3
我于1988年**司法學(xué)校畢業(yè)后,安排到XXX市司法局工作,1992年到法院工作,1999年5月到辦公室任副主任,20xx年8月到XXX法庭代理庭長。期間參與了全國法院業(yè)余法律高校及中心黨校法律本科班的學(xué)習(xí),現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
一、競爭的優(yōu)勢:
1999年5月份通過競爭上崗,我擔(dān)當(dāng)辦公室付主任,在擔(dān)當(dāng)付主任2年時間內(nèi),我從中體會到法院的后勤治理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中,在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個困難的工程,與其他行政部門的后勤治理工作相比擬,有其獨特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)供給有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng)立一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即詳細又實在。但最主要的是法院后勤工作的困難性,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比方審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,細心支配,稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述。
二、競崗勝利后的改革措施。
假設(shè)我能競爭成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認為后勤治理應(yīng)當(dāng)以搞好效勞保障為根底,以科學(xué)治理為手段,大膽引進外地閱歷,以提高效益為目的。
〔一〕后勤治理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深化,光靠行政手段來搞好后勤治理我覺得已經(jīng)不行了,必需運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段,也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型。現(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤治理體制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、財力的極大奢侈,與法院審判工作的須要也不相適應(yīng)。實行后勤治理社會化和企業(yè)化,將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,成為經(jīng)濟實體的效勞中心,為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費,而且還可以提高工作效率,加強競爭,創(chuàng)立經(jīng)濟效益。
〔二〕資源配制效益化?,F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)治理、車輛治理、財務(wù)治理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等,包攬了很多管不了也管不好的事物,形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局,造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強治理結(jié)合起來,在物業(yè)治理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。
〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈,樹立效勞出效益的觀念,把堅持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來,使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的開展軌道。
〔四〕用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法,引入用人競爭機制,依據(jù)后勤效勞工作的不同崗位,不同勞動強度,不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,實行全員勞動合同制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實行“公開招考,擇優(yōu)錄用〞的方法招用合同工。實行定崗定員,必要時實行后勤治理人員聘用制。
總而言之,法院后勤工作,要真正實現(xiàn)為審判工作供給全面高效的效勞。
感謝大家!
辦公室主任的演講稿篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家溝通的時機。今日,我本著熬煉自己,為大家效勞的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫。于年月起先至醫(yī)院辦公室工作,至今已有10年。其間,主要做過文書、宣揚、紀(jì)檢、黨務(wù)、市場拓展等工作,擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動身點和落腳點是為群眾效勞。因此,假設(shè)我能中選辦公室主任,我肯定會親密聯(lián)系員工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家產(chǎn)好“管家〞,做一名合格的“效勞員〞。三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。
辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,須要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任,我肯定會留意團結(jié),顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,堅決抵抗內(nèi)耗現(xiàn)象,以確保各項措施的'順當(dāng)落實。四是加強管理,當(dāng)好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任,我肯定會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責(zé)任明確,任務(wù)詳細,充分調(diào)動每個同志的主動性和創(chuàng)立性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。我也深知,在前任辦公室主任主持工作期間,辦公室的各項工作有條不紊,在院內(nèi)享有很高的聲譽。面對這么高的起點,要做到在現(xiàn)有根底上,發(fā)揚成果、開拓進取,再上一個新臺階,是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請同志們多幫助我、鞭策我,進而接納我。假設(shè)我能中選辦公室主任,我肯定會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,本著對醫(yī)院負責(zé),對人民負責(zé)的看法,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!
辦公室主任的演講稿篇5
敬重的主考官、敬重的各位評委、各位同事:
上午好!
今日,我懷著非常困難的心情參與這次競崗演講。要說作為一名女性,能有我這樣一份工作應(yīng)當(dāng)知足了,我確實特別慶幸,也特別感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我這些年來的關(guān)心和培育,以及對我從前工作的認可。但是,新世紀(jì)的改革大潮推涌著我們每個人,作為一名年輕的同志,更應(yīng)當(dāng)參加競爭,這對我來說,也是一次難得地學(xué)習(xí)和熬煉的時機。我今日要競爭的是辦公室主任一職。
我之所以競爭辦公室主任,主要基于以下因素:
第一、我酷愛辦公室工作,這是最能熬煉人的地方,它的根本任務(wù)是參加政務(wù)、掌管事務(wù)、搞好效勞。而農(nóng)機局辦公室又是集人秘、黨務(wù)、綜治、計生、老干等工作于一體的辦事機構(gòu),其工作的繁雜是可想而知的。在機構(gòu)編制驚慌的狀況下,要學(xué)會彈鋼琴,運用標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化的工作程序來運籌帷幄,發(fā)揮辦公室的助手作用、參謀作用、信息作用、協(xié)調(diào)作用以及橋梁和紐帶作用,就要求競崗者具備較強的運籌、組織、綜合、協(xié)調(diào)實力,具備肯定的公文寫作水平及政策水平,具備嚴密的組織紀(jì)律觀念和原那么性,具備劇烈的公仆意識和靜默無聞的奉獻精神。
在讀書期間,我當(dāng)過學(xué)生干部、搞過播音員,組織實力、表達實力得到了肯定的熬煉,參與工作后經(jīng)過接著教化和自我充電,寫作實力進一步得到提高,曾在?中國農(nóng)機化報?、?中國農(nóng)機平安報?、湖北人民播送電臺及文學(xué)報刋雜志上發(fā)表多篇文章。在農(nóng)機監(jiān)理站檔案管理和借用到組織部整理干部檔案的工作經(jīng)驗以及近三年的局辦公室科員工作實踐,使我學(xué)到了必備的業(yè)務(wù)學(xué)問;
其次、我能吃苦耐勞、恪盡職守、愛崗敬業(yè),對搞好辦公室主任工作充溢著決心和信念。
在十多年的基層工作中,我養(yǎng)成了對工作仔細負責(zé)、兢兢業(yè)業(yè),具有劇烈的責(zé)任感的工作理念,具備了吃苦耐勞的精神。
第三、已有的辦公條件,原先的工作根底將給我?guī)砉ぷ魃系妮^大便利。良好的辦公環(huán)境,使我有了做好辦公室工作的硬件根底。
我對搞好辦公室工作有以下幾點設(shè)想:
第一:加強機關(guān)建設(shè),保持機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)。一是以制度建設(shè)為重點,推動機關(guān)文明創(chuàng)立;二是幫助分管領(lǐng)導(dǎo)開展豐富多彩的學(xué)習(xí)競賽活動,營造良好學(xué)習(xí)氣氛。三是協(xié)調(diào)好各股室關(guān)系,以增加機關(guān)活力。
其次:搞好辦公室管理工作,充分發(fā)揮辦公室的中樞作用。主要抓好辦公室“三大管理〞,一是文書檔案管理。爭取兩至三年內(nèi)各項信息實現(xiàn)微機管理
,使我局文書檔案工作再上一個臺階。提高信息資源在經(jīng)濟工作、人事工作、職能工作中的利用價值。
二是搞好勞動人事管理。做到政策領(lǐng)悟精確,系統(tǒng)職工根本狀況熟識,辦理干部待遇公正,勞資信息不出過失。
三是搞好組織工作的管理。要培育和汲取生產(chǎn)一線的業(yè)務(wù)骨干、遵守法律致富的民營企業(yè)家參加黨組織,改善黨員結(jié)構(gòu),適應(yīng)與時俱進的組織工作要求,使農(nóng)機系統(tǒng)黨員在不同的崗位發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
辦公室“三大管理〞工作要實現(xiàn)科學(xué)管理,必需加強辦公自動化建設(shè)。在現(xiàn)有的根底上,取得領(lǐng)導(dǎo)的支持,逐步增加辦公設(shè)施,真正實現(xiàn)辦公自動化,提高工作效率,并于省、市局、及其他縣市局聯(lián)網(wǎng),形成局域網(wǎng),實現(xiàn)資源共享,節(jié)約人力、物力、財力資源。在不久的將來,爭取利用網(wǎng)頁將農(nóng)機系統(tǒng)的拳頭產(chǎn)品及有關(guān)信息發(fā)布到網(wǎng)上,讓我們農(nóng)機的產(chǎn)品走向全國,讓更多的人了解xx農(nóng)機。
第三:切實履行好辦公室的效勞職能。增加效勞意識,改善效勞條件,提高效勞質(zhì)量。當(dāng)好老干部和全體同志的后勤效勞員。
假設(shè)我競選上辦公室主任,我將更努力地為大家效勞,更努力地做好辦公室工作,肯定不辜負領(lǐng)導(dǎo)和大家的重托。力爭做到辦公室各項專題工作名列戰(zhàn)線前茅。最終,借此時機再次向多年來關(guān)切、支持、幫助我和辦公室工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示真誠的謝意。
感謝大家。
辦公室主任的演講稿篇6
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
假設(shè)我竟聘勝利,我將根據(jù)處黨委的要求,努力做好以下五個方面的工作。
一是刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問。深刻領(lǐng)悟上級精神,緊密結(jié)合本單位、本部門的工作實際,精彩完成各項工作任務(wù)。
二是加強學(xué)習(xí),提高綜合文字實力。盡最大努力把處黨委、各部門和各科室的工作成果宣揚出去,提高馬路處黨委及部門和各科室在全省馬路系統(tǒng)的地位和在社會上的影響力,為馬路建設(shè)事業(yè)上臺階、上水平奉獻自己的力氣。
三是常常深化基層。努力為基層解難題、辦實事,做好信訪工作,熱心為基層和職工群眾效勞。做好調(diào)查探討工作,為處黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策供給牢靠依據(jù)。
四是建立建全辦公室規(guī)章制度。嚴格根據(jù)制度辦事,管理好辦公用品和珍貴物品,為領(lǐng)導(dǎo)和科室同志供給優(yōu)質(zhì)效勞。正確處理好上級與下級、同級與同級、同級與下級的關(guān)系。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識,創(chuàng)立性地開展工作,做到愛崗敬業(yè),忠于職守。
五是加強個人修養(yǎng)。鞏固樹立宗旨意識、大局意識、效勞意識,時時到處發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,用一流的工作業(yè)績,回報處領(lǐng)導(dǎo)和全處同志對我的支持和厚愛,努力爭創(chuàng)先進科室,為開創(chuàng)辦公室工作新局面而努力奮斗。
以上是我個人的竟聘演講,不當(dāng)之處請指責(zé)指正。我愿為馬路建設(shè)事業(yè)奉獻自己的力氣。在今后的工作中,努力開拓進取,腳踏實地工作。無私無謂奉獻,充分展示自我,為馬路建設(shè)事業(yè)做出新的更大的奉獻。感謝大家!
辦公室主任的演講稿篇7
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
今日,當(dāng)我再一次站在這兒,就我行辦公室主任這一職位或者說角色接受各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委的考驗時,心情是劇烈而又頗不安靜的。劇烈是因為行領(lǐng)導(dǎo)為我們供給了這樣一個通過競爭展示自我的時機;不安靜是因為對于今日的競爭,盡管自己很有信念,但仍舊感到一種壓力,我想,我的壓力應(yīng)當(dāng)來自咱們行人才輩出,一代更比一帶強的原因。
我認為,我的這種壓力是應(yīng)當(dāng)?shù)?,這說明我們的事業(yè)在不斷前進,這也應(yīng)當(dāng)是我們每一個工行人為之傲慢和驕傲的根本。所以,在這兒,我首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo),為我們搭建的這一平臺,其次,我也以一名有著25年工行經(jīng)驗的老工行人的身份期盼和祝福我們工行是長江之浪,一浪高過一浪,英才云集,賢良比肩,事業(yè)蒸蒸日上。
我叫XX,在今日之前,任分行辦公室主任。我是1981年參與工作,先后擔(dān)當(dāng)過XX縣工行行長、工行城關(guān)辦事處主任、分行辦公室主任等職務(wù)。其中,在現(xiàn)任職務(wù)辦公室主任之職上從事三年。我今日要競爭的職務(wù)依舊是分行辦公室主任。就參與這一職務(wù)的競爭,我覺得我有以下幾方面的優(yōu)勢。
第一,我酷愛銀行工作。二十五年的人生經(jīng)驗,我始終從事銀行工作,無論是一般員工還是管理干部,無論是縣支行副行長還是行長,也無論是辦事處主任還是辦公室主任,我始終做到干一行、愛一行、
專一行,盡管我的崗位發(fā)生過改變,可我酷愛銀行工作、矢志銀行事業(yè)的信念沒變,我覺得,這不僅是我這些年能夠不斷適應(yīng)新環(huán)境、做好自己本職工作的主要緣由,更是我今后在辦公室工作崗位上盡職盡責(zé)的根本。
其次,我有較為豐富的基層工作閱歷。我25年的工作經(jīng)驗中,有22年是在我們工行的基層一線工作。不僅熟識基層行的工作特點,熟識業(yè)務(wù)、熟識管理等各項工作,更重要的是,在基層工作中,熬煉了我的組織實力和協(xié)調(diào)實力。而這三年的工作,更是在辦公室主任的崗位上熬煉和提高了我的綜合協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)溝通實力,這對于我今后從事工作是非常有利的。
第三,我有勇于進取的精神。懇切的講,與科班誕生的同事相比,我有差距。但同樣懇切的講,對于我,差距不僅是壓力,更是我不斷努力前進的強大動力。因為我深知,一個決心為自己所愛的事業(yè)做更大奉獻的人,假設(shè)不能夠與時俱進,不能夠勇于進取,不僅會被時代淘汰,更會被自己鐘愛的事業(yè)拋棄。基于這樣的相識,多年來,我不斷的充溢自己,先后取得大專和蘭州商學(xué)院本科學(xué)歷,不斷的學(xué)習(xí),主動的進取,不僅提高了我的理論修養(yǎng)和工作實力,更重要的是,培育了我與時俱進、主動進取的精神,我堅信,這將是我人生的一筆豐厚財寶。
第四,我有比擬突出的業(yè)績。我曾于1987年、1988年、1990年先后三次被省分行評為“金融先進個人〞;1998年,本人擔(dān)當(dāng)XX行行長時,XX縣支行被省分行評為“金融先進集體〞;20xx年,被省分行
評為“優(yōu)秀公存員〞;同年,還被分行評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者〞;在我擔(dān)當(dāng)辦公室主任期間,分行辦公室于20xx年被市上評為“全市檔案工作先進單位〞和“全市保密工作先進單位〞。這些成果的取得,與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力分不開,自己也確實為之付出了心血,作出了應(yīng)有的奉獻。
第五,我有勝任辦公室主任的個人優(yōu)勢。熟識我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們應(yīng)當(dāng)知道,我無論是內(nèi)部上下溝通還是與外界協(xié)調(diào)聯(lián)系,我都能夠應(yīng)對自如。這一方面與我擅長團結(jié)同志、長于與人和諧相處,慣于真誠待人,敢于從嚴律己分不開,另一方面,這其實也是我個人的性格所確定的。我始終提示和告誡自己,一個人,無論何時何地,仔細做人,扎實做事,淡薄名利,不慕虛榮,不計得失,周到細致,嚴謹求是,仔細對待每一天,仔細對待每一件事,這才是根本。其實,這也是一種積累?!安环e溪流,無以成江海,不積跬步,無以之千里〞,只有每一件事、每一天工作的積累,才能無愧于人生。這是我做人做事的根本動身點。我覺得,這也是我的個人優(yōu)勢。
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,假設(shè)這次我能夠競爭勝利,我將努力履行好辦公室主任這一角色,就我行辦公室當(dāng)前的狀況,我將與辦公室其他工作同志一道,主要做好以下工作:
第一,進一步標(biāo)準(zhǔn)各項工作程序。辦公室擔(dān)負著協(xié)助決策、催促檢查、綜合管理、營銷宣揚、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等職能,工作量大面寬,頭緒繁多。面對這一狀況,我將從加強工作制度建設(shè)入手,進一步標(biāo)準(zhǔn)收文發(fā)文、辦文辦會、督查督辦等工作程序,力求提高工作效率,強化
工作質(zhì)量。
其次,進一步做好改革創(chuàng)新工作。改革創(chuàng)新是今年全行工作的主旋律,也是對各部門的共同要求。辦公室做為全行的樞紐部門,更應(yīng)當(dāng)要領(lǐng)先垂范,結(jié)合工作實際,仔細探討改革創(chuàng)新問題,探究辦公室工作的新路子。重點要在指導(dǎo)工作的形式上創(chuàng)新,開會辦文要有新的思路;要在指導(dǎo)工作的載體上創(chuàng)新,堅持傳統(tǒng)的好做法,改革完善不適應(yīng)形勢的措施和方法。
第三,進一步做好信息溝通工作。辦公室要主動加強與上級行和工行系統(tǒng)其他行的溝通,加強與基層行的溝通,剛好收集了解有關(guān)信息和工作動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策供給更加優(yōu)質(zhì)高效的效勞。
第四,進一步加大宣揚工作力度。辦公室作為營銷宣揚的主管部門,要仔細探討業(yè)務(wù)營銷宣揚工作,主動營造一個有利于工行業(yè)務(wù)開展的外部環(huán)境。
第五,進一步做好信訪、檔案、保密、公文等各項業(yè)務(wù)管理工作,真正為全行其他業(yè)務(wù)工作的健康有序開展供給一流的效勞。
因為辦公室工作千頭萬緒,我不再一一列舉詳細工作,我有信念也有實力做好自己的本職工作。當(dāng)然,假設(shè)我沒有競爭到這一崗位,我也決不氣餒,我將聽從組織的支配,依舊以百倍的熱忱投入工作。最終,我真誠的請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委投給我信任的一票,我絕不會辜負大家的期望。
我的演講完了,感謝大家!
辦公室主任的演講稿篇8
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
懷著對事業(yè)的無比酷愛和滿腔熱誠,今日,我再一次走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足志氣面對各位領(lǐng)導(dǎo)各位網(wǎng)同事關(guān)注的目光。其次次走上競聘的講臺,我的心情有些困難。記得一年半之前,我在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和同事們的關(guān)切下,帶著感恩和回報的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的起先。以后的日子里,我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,更化成了更為忘我的工作。所以,今日,我又來了——以懇切的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗,也把它當(dāng)作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)驗風(fēng)雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著,更加堅毅與成熟的我。
借今日參與中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位競聘的講臺,我想趁此時機向大家匯報一些我的想法。
對中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位的理解,我的相識是:中層副職領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)既是通曉某項業(yè)務(wù)的骨干,又是能為主要領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推動業(yè)務(wù)進程的組織者指揮者,又是主動投入實際工作的參加者;既要明確職責(zé),協(xié)調(diào)好與正職領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系,當(dāng)好參謀,又要通過溝通和調(diào)整處理好與部門與下屬的關(guān)系,成為橋梁與紐帶;既要能當(dāng)好助手,又要具備獨當(dāng)一面的根本素養(yǎng)??傊龅奖M職不越權(quán),幫助不添亂,補臺不拆臺;要擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷大局,當(dāng)好參謀;聽從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。
基于對中層副職崗位的上述理解,我感到自己參與今日的競聘尤其是參與辦公室副主任崗位的競爭還是具備根底條件和肯定優(yōu)勢的。
一方面,我有在該崗位經(jīng)過五年熬煉的經(jīng)驗。辦公室作為分局的重要職能部門,擔(dān)當(dāng)著指揮與協(xié)調(diào)、管理與效勞、參謀與保障的多項職能,對副主任崗位提出了較為綜合的實力和素養(yǎng)要求。而我近年來的工作經(jīng)驗使我在各方面都得到了磨練和提高。如業(yè)務(wù)工作方面,我先后聯(lián)系過某某和某某部門,對根本業(yè)務(wù)和工作流程比擬熟識;在文字實力方面,先后在研討會中獲得論文二、三等獎,文字實力方面有較大提高,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事確實定;通過籌辦分局多項外事活動的會務(wù)、場務(wù)工作,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,組織實力、協(xié)調(diào)實力、統(tǒng)籌支配事物的實力得到了培育;管理實力方面,由于狀況組崗位工作繁多,我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內(nèi)容,工作節(jié)奏把握得當(dāng)。同時能較好地領(lǐng)悟各級領(lǐng)導(dǎo)的管理理念,并在長期的工作中積淀了一些自己的想法,希望能夠付諸實施。
另一方面,自身具備的一些習(xí)慣、品質(zhì)和操守是我與生俱來的財寶。第一批入團、入黨培育了我堅決的政治信念和覺悟;長期接受的正規(guī)教化和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的仔細負責(zé)、一絲不茍的工作看法;一系列的工作經(jīng)驗,特殊是長期學(xué)生干部的歷練使我比同齡人更早地熬煉出比擬完備的組織實力和標(biāo)準(zhǔn)有序的工作習(xí)慣;“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來〞,從業(yè)十年來,我始終以能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻作為做好工作的根本品質(zhì);我信奉誠懇待人、嚴于律己的處世之道,能夠以身作那么、誠信為本、求真務(wù)實。當(dāng)然,最核心的是我酷愛工作,極大的工作熱忱,使我毫不乏累地投入每一次工作,并且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作一同進步,一同步入值得期盼的新時期。
假設(shè)說這次我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么我將為自己打算兩支筆。一支筆寫歡樂,一支筆記苦惱。我期盼歡樂,但不害怕 苦惱,因為戰(zhàn)勝苦惱才能孕育新的歡樂。一支筆寫勝利,一支筆記失敗。我渴望勝利,因為勝利是對自己實力的最好證明。但我也知道失敗乃勝利之母的道理。一支筆寫他人,一支筆記自己。任何一份勝利都不行能源于一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該遺忘他人的價值與奉獻。
假設(shè)說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么,我將以明確“兩個效勞〞為根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的改變與要求,為開展大局效勞;二是為身邊的同志們效勞,努力營造寬松、和諧、開心、信任的工作氣氛,增加集體的吸引力、凝合力和戰(zhàn)斗力。
假設(shè)說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么,我將以努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變〞為切入點,在工作方式上,要從簡潔的按要求完成任務(wù)向吃透精神,細化意圖,承上啟下上轉(zhuǎn)變,提高工作質(zhì)量和效率;在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上,要從只完成詳細事項向既要做好詳細工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思索上轉(zhuǎn)變,表達指揮室在各項業(yè)務(wù)中的指導(dǎo)效能;在工作狀態(tài)上,要從被動的接受工作向主動覺察問題、提出問題、探討問題、解決問題轉(zhuǎn)變,發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。
簡而言之,要以自身的行動感染人,要以共同的目標(biāo)團結(jié)人,要以科學(xué)的管理鼓勵人,“以為爭位,以位促為〞,努力實現(xiàn)指揮合理化,管理制度化,效勞優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。
最終,我想說的是,昨天已經(jīng)過去,今日造就將來。讓我們專心把握今日,用情用才智寄予明天。我提議,讓我們用掌聲祝愿全部參與競聘的同志們,更祝愿我們的大家庭在我們的攜手中擁有更絢麗的將來!
感謝大家。
辦公室主任的演講稿篇9
各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
借此時機,首先,應(yīng)當(dāng)感謝處領(lǐng)導(dǎo)為我們供給了一個參加公允競爭,充分展示自我的舞臺。同時,也借此時機對各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我一貫的關(guān)切、支持和幫助,表示最真誠謝意!
本人1960年6月誕生,出身貧寒,自幼耕讀,少年經(jīng)商,青年參軍;于1980年10月參與工作,1982年3月入黨,大專文化程度。年度考核連續(xù)二年被評為“優(yōu)秀〞等次。
這次競爭上崗的目的就是引入競爭鼓勵機制,打破崗位終身制。因此,依據(jù)我個人的意愿沒有申報辦公室主任的職位,對于這種選擇或許同志們多少會感到一些意外,但我是極其仔細的,因為我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責(zé)任和精神壓力??梢哉f,這樣的選擇是一種壓力的釋放,更是一種無賴的選擇。
自95年擔(dān)當(dāng)辦公室主任至今,在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了10年,因此非常深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。
首先,作為辦公室主任,要有吃苦耐勞,無私奉獻的精神。辦公室工作既勞心又勞力,由于其工作的特別性,長期須要付出其它工作崗位不可思議的精力和辛苦,尤其是在人手極其少的狀況下,既要履行主任的職責(zé),還是履行專職文秘人員的職責(zé),既要隨時隨地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),又要兼顧日常的事務(wù)性工作處理,既承上,又承下,事無俱細,雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比擬麻煩,難辦。這就意味著辦公室主任,擔(dān)當(dāng)著無限的事務(wù)和無限責(zé)任,因此,作為一個辦公室主任,既要吃得苦、下得力,又要做得事、受得氣。
其二,作為辦公室主任,要有豐富的專業(yè)學(xué)問,較高綜合素養(yǎng)和過硬的文字功底。一方面要具備肯定的政治理論水平。理解駕馭有關(guān)國家的大政方針政策,保持醒悟的政治頭腦,這樣,才能夠在工作中始終把握正確的政治方向,保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備肯定的文字綜合實力。必需熟識單位的各方面狀況,駕馭馬路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問,并具有文字功底和語言表達實力以及工作方法。
其三,作為辦公室主任,還須要具備較強的綜合協(xié)調(diào)管理實力,和參加政務(wù),管理事務(wù)的實力。辦公室擔(dān)負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤效勞等繁重工作;處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位,是機關(guān)的信息中心、效勞中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、效勞、把關(guān)、督辦等六大職能,不管是辦文、辦事、辦會,還是管理、效勞、協(xié)調(diào),任何一個環(huán)節(jié)出了問題,都會給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此,這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較精確的預(yù)見性,工作具有較強的綜合協(xié)調(diào)實力和豐富的工作閱歷。
辦公室工作盡管紛繁困難,只要抓
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