安全生產獎罰制度

某某市某某建筑工程有限公司合肥分公司安全生產獎罰制度發(fā)布日期：2008年7月25日安全生產獎罰制度第一節(jié)總則第一條：為了認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產方針、政策和法規(guī)，搞好安全生產，保障職工在勞動生產過程中的安全和健康，促進公司經濟發(fā)展，根據《安徽省勞動安全衛(wèi)生條例》的規(guī)定，結合公司實際情況制定本制度。第二節(jié)獎勵第二條：凡在安全生產中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司將給予表揚、記功，發(fā)放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。(一)認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、在安全生產工作中取得顯著成績的。(二)在勞動保護科學研究方面有重大發(fā)明，技術改進或者提出重大合理化建議的。院(巡三慮)把防止和避免了四重大傷亡事故度，或在事故搶動救中有功的梅。舅桃第三條求：宮祖創(chuàng)優(yōu)爭先，在榨文明施工中做翻出顯著成績，桌獲得省級安全賓生產文明施工頭工地稱號的，陷公司予以成本奮補貼獎勵，實刺際補貼標準，糟在年度經營目成標責任書中訂繩立慢。幸夏(潔一留)輕成本補貼獎勵什標準為每平方痕米騰3氣元。在整個施庭工期內一個工戶地只能獲一次告成本補貼。構熊筑物按完成工覺作量折算面積廚，法每釘100燒0的元折混1m野2礎，文明工地按授當年完成工作甩量折算競。句寨(四二畫)繩公司按獎勵總衛(wèi)額李的盜1雹5尼％提留，用于踢有關人員的獎樸勵盾；閑5耽0帆％于用沖減項燕目成本，其它獨用于獎勵目有藥功人員軍。拳食第三凈節(jié)漆賣懲偷艷催罰瓜第四條：對于班有下列行為之個一的人員，經膠教育不改的，冠應給予處分泉。澇律(痛一頭)理違章作業(yè)或違碎章指揮造成事懷故的餅；撐應(敏二涌)陳玩忽職守，違煙反安全生產責趟任制，造成事即故的答。見貌(畜三埋)都奴發(fā)現(xiàn)險情，既眨不采取防范措申施又不及時報瞇告，而發(fā)生事礎故的襖。共奶(戴四賓)煎夠不執(zhí)行上級和您安全部門限期雄解決的安全隱散患和治理塵毒神作業(yè)的要求，趟造成事故或導促致職業(yè)病的黎。植默(耍五待)佛棕發(fā)生事故后，攀不積極組織搶觀救，不吸取教慚訓采取措施，鞭致使同類事故斤重辟復發(fā)生的逆。受威第五條：處分禮包括行政處分究和經濟處罰，冰情節(jié)嚴重的要仇追究刑事責任礙?；璎F(xiàn)第六條：經濟業(yè)處罰規(guī)定盤。滔絕(殘一貪)糟施工（生產）滴設施缺少防護彎設施及存在事歇故隱患閘。尚找1.閥姨生產、施工設啊備、設施，沒孩有安全防護設繡施或防護有嚴鍛重缺陷者，不腫得安裝或運行捎，對于確定安罵裝使用防護有瓣嚴重缺陷的設檢備、設施的責嚼任者，對隨意端確定拆毀安全政防護設施的責腔任者，罰桐款世100-20匪0姥元拍。蟻伯2礎.鑰已經開工的工普程項目無施工暖組織設計拍、爸領施工方案或施摩工組織設計施馬工方案中無安灶全技術措施，患一經查出對工訓程項目負責人昨罰紋款去20倆0塞元；雖編制施手工設計方案，鑼但未經審批，喊一經查出，對戶工程項目負責掘人罰跨款破10蘿0辱元巷。宴恥3.蝴箏對存有重大事好故隱患，即直嗓接危及人身或謊設備安全的隱鞋患，且接到《蹦停工通知書》爬逾期不解決的雕工地負責人罰匯款宴300-5徹00升摘元棒。型忠4.喇匆對存有事故隱股患，雖然在接綢到《事故隱患傍通知書》后對鄰事故進行了整扔改，但整改不歉徹底或《事故男隱患回執(zhí)》逾盾期不反饋的地肝責人罰韻款拾100-20觀0秧元拔。滅攀5丑.凝對確定將有毒爺有害產品的生禍產轉移，分包初給無防護措施嶺的單位，并未撈提供技術指導叛和協(xié)助解決防生護措施的單位返主管負責人處析以悠200-10豬0保0進元罰款，并扣沿罰月工資桿的賴10-3場0包％。籠6裕.號按本款涌，絡1-勞5駱項規(guī)定，若被累罰者違反多項內規(guī)定的，按各領項規(guī)定合并處女罰，由個人承渾擔旁。催眼(沫二撇)屬現(xiàn)場管理及檢犁查港坊1.升賠職工進入施工洋現(xiàn)場赤腳，穿責拖鞋，穿高跟藍鞋，不戴安全層帽，電氣人員唱不穿絕緣鞋，嶄女工不戴工作庫帽，高處作業(yè)旺不掛安全帶等都違紀者，每人伯罰摧款真1洞0塌元；項目經理授及管理人員罰與款氧2欺0卸元；一次發(fā)現(xiàn)全工地暫有危1推0批個違紀人員，披處罰工地主要咳負責批人圖10望0絲元，并停產整抓頓一次；凡停乞產整頓的工地聞，對項目負責辟人另處罰信款泥100-30件0醫(yī)元，分包隊伍竭等同沖?；\脆2.伏基特種作業(yè)人員誦無證上崗者罰?？畲?花0貍元，不持證上腫崗者罰斬款鬼1趴0奇元惱。奔細3.希朽塔吊、施工電螺梯、龍門架、脊井字架、腳手牧架、安全網等昆的搭設沒有安犬全技術交底，斯上述設施，設盾備投放使用前嘆未經驗收和辦念理驗收手續(xù)，扁對有關人員處蝶以每犯人譜20-20侄0烘元罰款臉。竹線4微.配對于違章指揮匙者，視情節(jié)輕屑重罰陡款夫20-20館0項棗元，對于違章少操作者視情節(jié)應輕重罰導款米10-5些0形元賓。節(jié)致5.蓬飲對于無視安全典檢查，妨礙安都全人員工作者灌視情節(jié)輕重罰周款稿20-20顫0朋元圾。處趟6.歡賺對于施工現(xiàn)場奧混亂，材料浪液費嚴重，影響宇安全生產、文識明施工的工地瘋，罰工地負責重人綁50-20象0肅元罰款該。膊敵賢7.奧輛公司內部檢查東中對達不到建爪設部《建筑施光工安全檢查準匹》中合格等級勇工地，處以工慚地負責落人海50-20暢0塊元罰款罵。國非8跡.止市級以上部門尸檢查輝，面妖對達不到建設賢部《建筑施工盯安全檢查標準套》中合格等級古的工地，處以戒工地負責召人脾100-20蚊0紙元罰款。受到獨通報批評的工深地對工地負責多人加倍處罰大。惰惜9答.碧在檢查或平時恥抽查中，對必騾備的安全管理輔資料管理混亂暑或嚴重缺項的哈工地負責人，掀罰畝款兔20-20供0絮葉元躬。士接10灶.獲按本慨款絹1-9現(xiàn)傳項規(guī)定唯，挑縣違反多項規(guī)定鄭的單位和個人錯按各項規(guī)定合介并處罰奏。相用(斧三滋)傭工傷事滋故惠委1.亦婚單位發(fā)生輕傷蕉事故，每輕傷疾一人次罰糟款獲50-50枝0符元，罰款由事選故責任者所在挑班組支付，事朗故責任者（含煙受害人）罰當稈月工寶資貍10-3邁0勢％，免發(fā)當月嗽獎金邪。濫悉2.纖占單位發(fā)生重傷驢事故，每重傷階一人次罰喊款它3000-橫5000酬頃元，罰款由事村故責任者所在浩班組支勝付臥20-3友0積％，不足部分傭由承包組或項盈目部支付，事圾故責任者不論社是傷者本人或柔他人，一律扣浴罰月工織的石10-3抹0禮％，并榴在訓1-3階汁月內免發(fā)職務項崗位津貼和獎梨金計。蘿毅3催.銜單位發(fā)生死亡次事故，每死亡報一人罰屑款榜500拒0軟－鮮10000芳耀元，罰款由事大故責任者所在撇班組支式付士20-3串0來％，不足部分仔由承包組或項罵目部支付，事炎故責任者如因闖工死亡免于罰匹款，如他人違嗎章曲，掘叮處以本人月工礙資灶10-3葛0書％的罰款，并隊在侍1-轟6憲個月內免發(fā)職胡務雞(駐崗水位簽)形津貼和獎金由。遠矛4.膏釋單位發(fā)生多人危事故，按規(guī)定幅標準分別計算沒合并罰款楚。妨焰5.僑賣發(fā)生事故拖延留報告，隱瞞不柜報，謊報以及妖故意破壞事故米現(xiàn)場的責任者踐，罰掌款脫50-50堵0支元，情節(jié)嚴重梢的追究法律責憶任敲。般厘(泳四蔬)丙設備事故和隱始患百掌1.池產對私自拆毀安卡全設施造成事掛故隱患者，根鋪據情節(jié)輕重處候以外50-50折0光元罰款妹。糊繳2.惕混對于發(fā)生機械諒設備事故的責相任者處以直接鈔經濟損德失茅1-1孩0宜％罰瓣款姓(罪并不少守于洗100擁更元旨)擊。彼吸3.揚議發(fā)生與外單位咐無關的交通事糟故，對事故責禮任者處以直接框經濟損剩失眉5-1脆0膛％的罰款仰。距它(源五悄)綱火災事故及隱僻患寒融1中.洪火災隱緒患惱教(1襖)主火災隱患要求折限期整改，逾叨期不改者，第級一次給予批評組教育，第二次范不改者，每項揭按頃10有頁元處罰責任人辭員套。久倒(2翻)芝重大隱患要求壯限期消除，第殼一次限期不改技者給于批評教疼育，再不改者揪，對責任人員蛙處冰以三100-5竿00炕宏元罰款，對于催拒絕執(zhí)行整改去的有關責任者騰報公安機關處叮理醋。饒梅(3惹)夏違犯消防條例站、條令不聽勸默阻者，給予適按當罰款僚?？?.火警資對于火警損失理折款不足百元速責任者，處逐以走10奴遠元罰款，并給深予批評教育窯。撕魄(1必)付對火災損失折摧款壁100-50拋0夢0蠢元的責任者處退以直接經濟損踩失而費肥1守0您％的罰款叼。糊艦(2從)賀對于經濟損控失懂500告0添元以上萬元以欄下的火災事故慮的責任者，處司以直接經濟損蝦失聽2寫0很％的罰款索。彩斥(3習)奉對于直接經濟惱損失在萬元及插萬元以上的火源災事故的責任纏者，報公安機價關依法懲處洋。冠上(4拜)汗對因不認真吸饑取教訓，采取涌措施，一年內裙連續(xù)發(fā)生以上僵火災的責任者昨，要加倍處罰田。原致(5燒)括消防器材、設槐備因管理不善辮和挪做他用的錯責任者，根據粉情節(jié)輕重給予猛適當罰款，影執(zhí)響滅火行動造默成嚴重后果的卸責任者，要嚴忽肅處理捉。由傳(6失)許對造成即有人倉身傷亡又有經踢濟損失的事故歷責任者按本條她有關規(guī)定合并膜處罰僑。封仁第七條正：皇零對有下列情節(jié)緊之一的單位，溪單位負責人及順有關責任者加考倍罰款犬。鼠駝1.廉長對于違章操作散，經檢查人提瘦出后，仍堅持陶不改造成事故吐者融。室美2錯.貫對于違章指揮吸造成事故者桿。牙求3.炭解發(fā)生事故后，囑隱瞞或謊報事洽故情況，破壞乒現(xiàn)場，妨礙事滔故調查者豬。皆憶4.鉛迫單位發(fā)生傷亡岸事故，不認真扛吸取教訓，采忘取措施，在一淡年內又重復發(fā)極生類干似事故撤?？迺r5.顧率接管到心“隱停工通知遷書榴”財后，逾期不解妥決而發(fā)生傷亡亂事故者蘇