農(nóng)民合同制職工勞動(dòng)合同詳細(xì)版

（協(xié)議范本系列）農(nóng)民合同制職工勞動(dòng)合同詳細(xì)版ItIsNecessaryToClarifyTheRightsAndObligationsOfTheParties,ToRestrictParties,AndTo

SuperviseBothPartiesToKeepTheirPromisesAndToRestrainTheActOfRecklessRepentance.編輯： 單位： 日期： 農(nóng)民合同制職工勞動(dòng)合同詳細(xì)版提示語：本協(xié)議文件適合使用于明確協(xié)議各方的權(quán)利與義務(wù)、并具有約束力和可作為憑證，且對(duì)當(dāng)事人雙方或者多方都有約制性，能實(shí)現(xiàn)監(jiān)督雙方信守諾言、約束輕率反悔的行為。文檔所展示內(nèi)容即為所得，可在下載完成后直接進(jìn)行編輯。勞動(dòng)合同明確規(guī)走勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利義務(wù)，這既是對(duì)合同主體雙方的保障又是一種約束，有助于提高雙方履行合同的自覺性，促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。因?yàn)閯趧?dòng)合同的訂立和履行有利于避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生，有利于穩(wěn)走勞動(dòng)關(guān)系。農(nóng)民合同制職工勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）:—地址： 性質(zhì)：—法定代表人（委托代理人）： 乙方（勞動(dòng)者）： 性別：—年齡：—民族： 文化程度：地址:籍貫:身份證號(hào)碼根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)走》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在乎等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同期自—年—月—日起至—年—月—日止，合同期限為—年。試用期自—年—月—日起至―_年_月—日止，期限為—個(gè)月。

二生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方在—崗位，為種。具體的工作任務(wù)為：—O三、生產(chǎn)（工作）條件甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方離開企業(yè)時(shí)，應(yīng)將勞動(dòng)保護(hù)用品歸還甲方,或由甲方作價(jià)賣給乙方。、勞動(dòng)紀(jì)律甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，乙方嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),以及廠規(guī)廠紀(jì),服從甲方管理,積極做好工作。五、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每月工作.天，每天工作,1.乙方每月工作.天，每天工作,小時(shí)。如雙方和工會(huì)同意延長工作時(shí)間的,按加班給予報(bào)酬,加班費(fèi)每小時(shí) 元。2?乙方在試用期內(nèi)的工資為—元。試用期滿考核合格的按國家和省有關(guān)規(guī)定定級(jí)。工資標(biāo)準(zhǔn)為：3?除國家另有特別規(guī)定夕卜，乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標(biāo)準(zhǔn)為：—O六、保險(xiǎn)福利待遇1?乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。2?乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方—個(gè)月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。3?乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)—元,一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)—元4?乙方因工負(fù)傷，甲方給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排,甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費(fèi):完全喪失勞動(dòng)能力的，每月發(fā)給—元，直至乙方死亡；大部分喪失勞動(dòng)能力的，按乙方原工資的70%發(fā)給,直至乙方死亡；部分喪失勞動(dòng)能力的，一次性發(fā)給—元。5?乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)—元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)—)Lo6?甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老保險(xiǎn)金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)金專戶。7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價(jià)糧供應(yīng)登記手續(xù),糧食差價(jià)部分由甲方負(fù)擔(dān)。8?乙方因勞動(dòng)合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第⑶項(xiàng)和第(4)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半軒滿一年按一年計(jì)算)發(fā)給—個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但最多不超過本人十二個(gè)月的基本工資。七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂1?在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:甲方經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的；甲乙雙方協(xié)'商同意,且不損害國家、集體和他人利益的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；⑸法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。2?下列情況,甲方可以解除合同：乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的；甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告)；按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。3?下列情況,甲方不得解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同期限未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的；乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。4.下列情況z乙方可以解除勞動(dòng)合同：(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬的;⑵經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)z甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的的;(3)經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。5?合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強(qiáng)迫。合同期滿一個(gè)月之內(nèi)既不終止,又不履行續(xù)訂手續(xù)的,視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。6.乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。7?任何一方解除合同,必須提前三十天以書面形式通知對(duì)方,方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除合同的除外。此外，符合第七條第4款（1）、（2）、（4）情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。八、雙方需約定的事項(xiàng)1?甲方為乙方提供住房,房租、水電費(fèi)由乙方自理。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼（每月—元）。2?甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化，以及—等情況，經(jīng)乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。3?乙方在其戶口所在地應(yīng)征人伍以及 等情況，乙方可以解除合同。4?甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的,以及—等情況,甲方可以解除合同。九、違約責(zé)任田可一方違反合同規(guī)走,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對(duì)方違約金—元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。十、其他約定事項(xiàng)十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無效的,向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的，向人民法院起訴。十二、本合同旨在確走甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方責(zé)權(quán)利。有關(guān)條文的具體實(shí)施,甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實(shí)施細(xì)則。十三、本合同自簽訂之日起生效,一式—份，